Vill du bidra till en bättre hälsa för alla? Institutionen för global folkhälsa är en tvärvetenskaplig institution med mål att fördjupa kunskapen om hur befolkningens hälsa kan förbättras på lokal, nationell och global nivå. Många av institutionens forskare är vetenskapliga rådgivare till myndigheter och andra beslutsfattare på regional, nationell och internationell nivå. Institutionen ansvarar för tre internationella mastersprogram och forskarna deltar aktivt i undervisning på grund- avancerad- och forskarutbildningsnivå. Vid institutionen finns 12 forskargrupper, omkring 120 forskarstuderande och cirka 140 anställda. Vi söker en postdoktor till forskargruppen Samhällsnutrition och fysisk aktivitet (CoNPA) till två pågående projekt: Co-Fam (2024-2028) och Changemaker (2024-2027). I Co-Fam samskapar och utvärderar vi en integrerad familjestödsmodell som kopplar samman elevhälsa och primärvård för att främja en hälsosam kost och fysisk aktivitet samt förebygga och behandla övervikt och obesitas hos barn i åldern 6–12 år i Sverige. I Changemaker projektet, som pågår i Burkina Faso, Kenya och Tanzania, implementerar och utvärderar vi en samskapad multikomponentsintervention för hälsofrämjande och förebyggande av obesitas och andra icke-smittsamma sjukdomar hos barn och ungdomar. Du kommer att få en unik möjlighet att arbeta tillsammans med erfarna forskare inom interventions- och implementeringsforskning inom nutrition, fysisk aktivitet och förebyggande av obesitas för att minska sociala hälsoskillnader. Din roll Vi söker en motiverad och ambitiös postdoktor med bakgrund inom nutrition och interventions- och implementeringsforskning för att arbeta med följande uppgifter tillsammans med kollegor i forskargruppen och externa partners: Samordning av datainsamling och analys inom båda projekten i Sverige och utomlands Monitorering och dokumentation av implementeringen av insatser Samordning av datainsamling och analys tillsammans med andra forskare inom båda projekten i Sverige och utomlands Monitorering och dokumentation av implementeringen av interventionerna Hantering, rensning och analys av kvantitativa data, inklusive antropometriska mätningar, data om kost och fysisk aktivitet Bidrag till dataanalys och skrivande av artiklar baserade på kvantitativa och kvalitativa data Skriva kunskapsöversikter om förebyggande av NCD hos barn och ungdomar Skriva bidragsansökningar Bidra till en dynamisk forskningsmiljö och spridningsaktiviteter i samhället Stöd till handledning av mastersuppsatser Stöd och mentorskap av yngre kollegor inklusive doktorander i forskargruppen Tjänsten är på heltid och tidsbegränsad till 2 år, med möjlighet till förlängning. Vem är du? För att anställas som postdoktor krävs avlagd doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara en svensk doktorsexamen. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. Det är meriterande om du har avlagt din doktorsexamen inom de tre senaste åren, om det finns särskilda skäl kan din examen ha avlagts tidigare. Du måste ha: Doktorsexamen inom folkhälsonutrition eller ett närliggande område. Dokumenterad erfarenhet av interventions- och implementeringsforskning. Flytande kunskaper i Svenska och engelska, både i tal och skrift. Dokumenterad erfarenhet av projektledning, datainsamling, datahantering och kvantitativ statistisk analys med programvara såsom Stata/R. Dokumenterad erfarenhet av att skriva vetenskapliga publikationer som förstaförfattare. Det är meriterande att sökanden har erfarenhet av elektroniska datainsamlingsplattformar som REDCap/ODK och goda IT-kunskaper. Det är också meriterande att sökanden har kunskap om kvalitativ analys med hjälp av programvara som NVivo eller Atlas.ti samt erfarenhet av internationell och tvärvetenskaplig forskning. Till sist är det meriterande med erfarenhet av arbete i låg- och medelinkomstländer, arbetat inom hälso- och sjukvården samt erfarenhet av att skriva populärvetenskapliga artiklar riktade till professionella och allmänhet. Projektet bygger på samarbete och därför krävs mycket goda samarbets- och kommunikationsfärdigheter samt flexibilitet. Som person är du strukturerad, ordningsam, noggrann och ambitiös. Vad erbjuder vi? En kreativ och inspirerande miljö fylld av kompetens och nyfikenhet. Karolinska Institutet är ett av världens ledande medicinska universitet. Vår vision är att driva utvecklingen av kunskap om livet och verka för en bättre hälsa för alla. Här bedriver vi framgångsrik medicinsk forskning och har det största utbudet av medicinska utbildningar i Sverige. Som universitet är Karolinska Institutet även en statlig myndighet. Det innebär att du får goda förmåner genom vårt kollektivavtal, generös semester och en bra tjänstepension. Du får träna fritt i våra moderna friskvårdsanläggningar och får ersättning för läkarvård. Placering: Solna Läs mer om Institutionen för global folkhälsa | Karolinska Institutet Läs mer om CoNPA forskargrupp | Karolinska Institutet Ansökan Varmt välkommen med din ansökan senast den 27 maj 2026. Ansökan ska bestå av följande handlingar, skrivna på engelska: Ett komplett CV inkluderande disputationsdatum, avhandlingens titel, tidigare akademiska befattningar, akademisk titel, nuvarande befattning, akademiska utmärkelser samt kommittéarbete En komplett publikationslista En sammanfattning av nuvarande arbete (maximalt en sida) En kort reflektion (maximalt en sida) om varför du söker just denna tjänst. Det är meriterande om du inte använder AI för att generera denna text. En kort beskrivning av din egen insats i avhandlingsarbetet (maximalt en halv sida) Ansökan ska göras via rekryteringssystemet Varbi. Vill du göra skillnad – och bidra till en bättre hälsa för alla? Sök jobb hos oss!

Akademiska barnsjukhuset Små hjärtan behöver stor omtanke! Vi är ett litet sjukhus i det stora och det är just i det lilla som vår storhet bor. För här ryms all kompetens ett sjukt barn kan behöva, ett gott samarbete, respekt och omtanke. Vi erbjuder en riktigt bra introduktion för dig som är ny och många intressanta möjligheter till utveckling. Här finns också oväntat mycket glädje i det som ibland är mycket svårt. Vi tar hand om barnen och deras familjer, och vi tar hand om varandra – för vi vet att vi gör ett så mycket bättre jobb tillsammans! Vår verksamhet Sektionen för blod- och tumörsjukdomar hos barn är en av åtta sektioner inom Akademiska barnsjukhuset. Sektionen driver ett av sex barnonkologiska centra i Sverige och har även nära samverkan med övriga barnonkologiska centra i Norden. Vår verksamhet omfattar barnavdelning 95A med 12 vårdplatser, barnmottagningen för blod- och tumörsjukdomar samt en forskningsenhet. Årligen insjuknar ca 55 barn i cancer i region Mellansverige, för vilka Akademiska Barnsjukhuset har ett primärt diagnos- och behandlingsansvar. Vi utreder och behandlar också barn med så kallade benigna hematologiska sjukdomar. Verksamheten innefattar utredning och diagnostik, behandling och uppföljning samt samordnings och vårdansvar för barn från hela Sverige som erhåller protonstrålbehandling på Skandionkliniken. Vi bedriver även, som ett av 4 centra i Sverige, stamcellstransplantationsverksamhet. Sektionen ansvarar för forskning, utveckling och utbildning inom ämnesområdet. Ditt uppdrag Som sektionschef är du direkt underställd Barnsjukhusets verksamhetschef. Du har medarbetaransvar för sektionens 17 läkare, samt produktionsansvar och ekonomiskt ansvar tillsammans med avdelningschef. Du är medicinskt ledningsansvarig för den barnonkologiska sektionen och har ett övergripande patientsäkerhetsansvar. I uppdraget ingår att verka på många arenor, såväl inom och som utanför sjukvården, nationellt och internationellt, varför du behöver vara en god kommunikatör. I dina uppgifter ingår att vara en del av Akademiska barnsjukhusets övergripande ledningsgrupp, samt att tillsammans med avdelningschef leda sektionens ledningsgrupp. Du har mandat att i samråd med verksamhetschef utse en medicinskt ledningsansvarig läkare, som kan delegeras ansvar och ingå i sektionsledningen. Som sektionschef kombinerar du chefsrollen med klinisk tjänstgöring eller forskning, där fördelningen fastställs i dialog med verksamhetschef. Dina kvalifikationer Du är legitimerad läkare. Chefserfarenhet, erfarenhet av att leda och genomföra utvecklings- och förbättringsarbete, samt dokumenterat goda ledaregenskaper är meriterande. Du har gedigen vetenskaplig meritering och erfarenhet av forsknings- och utvecklingsarbete. För överläkartjänst krävs disputation i enlighet med Akademiska sjukhusets kravspecifikation. Din kompetens Vi söker dig som är tydlig, lyhörd och engagerad i ditt ledarskap och som formulerar visioner och tydliggör syftet med verksamheten i samarbete med sektionens avdelningschefer. I dialog med medarbetarna sätter ni upp mål som skapar engagemang och resultat. Du driver sektionen enligt målkort och givna ekonomiska ramar och gör nödvändiga prioriteringar med förståelse för ett universitetssjukhus särskilda uppdrag och förutsättningar. Som chef har du ett stort intresse för medarbetarna och ser till hela sektionens behov, stor vikt läggs vid personliga egenskaper. Vi erbjuder Tjänsten som sektionschef innebär en tillsvidareanställning. Beroende på din tidigare erfarenhet kan ett chefsförordnande på tre år bli aktuellt. Jourarbete kan ingå efter överenskommelse med verksamhetschef. Tillträde efter överenskommelse. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/jobba-hos-oss/bli-var-nya-kollega/formaner/). Vill du veta mer? Sektionschef Josefine Palle, tel. 018- 611 92 37 Verksamhetschef Sofia Arwehed, tel. 018-617 22 55 Facklig kontaktperson nås via Upplands Allmänna Läkarförening, kansli 018-611 34 95 Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. OBS! Viktig information gällande din ansökan: • Tillsättning av tjänster för specialistutbildade läkare på universitetssjukhus kräver sakkunnigprövning enligt Hälso- och sjukvårdsförordningen (2017:80) 5 kap. 8§. • Bifoga alltid CV, personligt brev och specialistläkarbevis utfärdat av Socialstyrelsen. • För befattningar där akademisk meritering i form av doktorsexamen eller motsvarande anges som kompetenskrav, ska även disputationsbevis bifogas ansökan. • Även om du tidigare sökt tjänster hos Akademiska sjukhuset, behöver du skicka in ovanstående dokument för att ansökan ska vara komplett. Samtliga handlingar ska vara oss tillhanda senast sista ansökningsdag. En ofullständig ansökan går inte vidare i processen. • Tjänsteförslagen publiceras på Region Uppsalas officiella anslagstavla; https://regionuppsala.se/politik-och-paverkan/handlingar/anslagstavla/ Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Vårt mål är att ha de mest nöjda kunderna samt de mest stoltaste medarbetarna i branschen. Visionen för AssistansExperten är att vara den självklara utföraren av personlig assistans för kunder, anhöriga, medarbetare och beställare med höga kvalitetskrav. Vi är en trygg personlig assistansanordnare som lägger stort hjärta i det vi gör. Vi har den nära kontakten från ett litet bolag och den stora kunskapen från ett stort bolag. Hos oss är du inte en i mängden utan en viktig kugge i vårt dagliga arbete. Vi är måna om vår personal som är ryggraden i vår verksamhet, hos oss får du möjligheterna. att utvecklas i din roll. AssistansExperten´s värdegrund bygger på kompetens, engagemang och värme. Genom hög kompetens säkerställs att varje insats håller hög kvalitet och anpassas efter individens behov. Med genuint engagemang arbetar vi nära våra kunder för att skapa trygghet och delaktighet. Vår värme genomsyrar allt vi gör- vi bemöter varje person med respekt, omtanke och ett stort hjärta. Tillsammans skapar dessa värden en grund för en trygg och meningsfull assistans. Jag är en glad och busig 14-årig tjej med epilepsi, intellektuell funktionsnedsättning & autism. Jag är nu på jakt efter en assistent som kan hänga med mig i vardagen, ge mig så goda förutsättningar som möjligt att leva ett meningsfullt och självständigt liv. Du kommer att finnas i min närvaro hela tiden för att jag ska kunna få ett väl fungerande liv och må bra och därför är det viktigt att vi trivs bra tillsammans. Jag behöver hjälp med allt i vardagen, till exempel vid matsituationer, träning, personlig hygien och vid mina fritidsintressen. På fritiden tycker jag om att leka, busa och vara utomhus. Jag vill gärna hitta en assistent som jag kan åka på utflykter och äventyr med och som ser möjligheter där min funktionsnedsättning sätter gränser. Jag har ett fullspäckat schema med en massa roliga aktiviteter som tex, jag åker och badar, rider och hänger i stallet, spelar trummor, tävlar med min framerunning cykel, jag gillar även att bowla och musik är stora intressen för mig. Gillar när det är fart & fläkt i det jag gör. Du kommer att arbeta ca 2–3 kvällar / vecka samt var 3:e helg på schema. Tjänsten är på ca 60 % Jag bor ute på landet ca 20 minuter från Erikslunds shoppingcenter i Västerås. Så du behöver ha körkort och tillgång till bil för att ta dig hem till mig. När du och jag ska i väg på äventyr då tar vi mamma eller pappas bil. Jag har inget eget talat språk men kommunicerar med min omgivning på en massa olika sätt, bland annat genom kroppsspråk, rörelser och tecken som stöd. Som min assistent behöver du vara nyfiken och ha en vilja att lära dig mitt sätt att kommunicera så att vi kan förstå varandra på bästa sätt. När vi gör det har vi ofta väldigt roligt tillsammans. Du och jag kommer att hänga ihop i vått och torrt och vi kommer att utveckla en nära relation till varandra. Därför är det viktigt att personkemin stämmer och att vi trivs ihop. Jag tycker bäst om att leka och busa med tjejer, så jag vill gärna att du som söker är tjej. För denna tjänst krävs det att du: Ser detta uppdrag som långsiktigt Är rökfri Är simkunnig Tål djur då det finns hund & kossor hemma hos mig Tycker om lek & bus Är lugn, trygg, tålmodig och inkännande Har hög ansvarskänsla och är flexibel Är arbetsvillig och lojal Behärskar det svenska språket obehindrat i tal och skrift Har körkort och bil för att kunna ta dig hem till mig Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet Anställningsform: Så länge assistansuppdraget varar, ca 60 % tjänst. Timanställning under introduktion. Arbetstider: Vardagar 16.00-21.30 vissa onsdagar 12:00 till 21.30 (när jag åker och badar) och helger 08.00-21.00 ( var 3:e helg). Arbetstiderna kan förändras utifrån skollov och aktivitet jag ska på. Lön: Fast timlön enligt överenskommelse. Övriga ersättningar enligt kollektivavtal. Tillträde: Omgående med introduktion, tjänsten startar enligt överenskommelse Krav: Du behöver ha ett giltigt polisregisterutdrag. En rekommendation är att du beställer ett polisregisterutdrag i samband med att du söker tjänsten. Du gör en ansökan med Bank ID på polisens hemsida och beställer det till Kivra. Du ansöker på polisens hemsida: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/ Arbete med barn med funktionsnedsättning omfattas av krav på registerkontroll enligt Lag (2010:479) om registerkontroll av personal som utför vissa insatser åt barn med funktionshinder.Utdrag ur belastningsregistret ska uppvisas som ett sista steg i rekryteringsprocessen innan en anställning kan bli aktuell. Vi ser fram emot ditt personliga brev som vi lägger stor vikt vid i rekryteringen, berätta vem du är och varför du tror att du skulle passa i detta team. Komplettera sedan detta brev med ett CV. Välkommen med din ansökan! Hälsningar en glad 14 årig tjej

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en Teknisk projektledare för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på 7 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden I rollen som teknisk delprojektledare blir du en viktig del av ett leveransprojektteam där du arbetar nära huvudprojektledare i en internationell och kommersiell projektmiljö. Du ansvarar för frågor kopplade till gasturbinens kringsystem och fungerar som projektets ansikte utåt i dialogen med såväl interna som externa kunder samt leverantörer. Rollen innebär ett brett ansvar där du leder och koordinerar tekniska frågor, samtidigt som du säkerställer att projekten drivs framåt enligt uppsatta mål både tekniskt och ekonomiskt. Arbetet innebär även att du ansvarar för anpassning av projektspecifika systemlösningar och bidrar till att säkerställa effektiva och hållbara leveranser. Internationella resor kan förekomma. Arbetsuppgifter: Leda och koordinera teknikfrågor rörande funktion, konstruktion och installation kopplat till gasturbinens hjälpsystem Vara kontaktperson gentemot kunder och leverantörer i tekniska frågor Ansvara för ekonomin inom ditt ansvarsområde Driva och koordinera arbetet med projektspecifika systemlösningar Bidra i leveransprojekt i en internationell projektmiljö Delta i och stödja projektets övergripande planering och genomförande Din profil Vi söker dig som har ett strukturerat arbetssätt och en naturlig förmåga att leda och samordna andra. Du trivs i en roll där du får kombinera tekniskt djup med projektledning och har ett lösningsorienterat förhållningssätt. Du är kommunikativ och trygg i kontakten med olika intressenter, även i internationella sammanhang. Krav: Vi söker en erfaren ingenjör med ledaregenskaper och inriktning mot mekanisk konstruktion, underhåll/service För att kunna lösa uppgiften krävs det även att du har vana att läsa och tolka komplexa kontrakt. Engelska är ett krav och svenska är meriterande Erfarenhet från driftsättning av större anläggningar är meriterande Erfarenhet av att arbeta i leveransprojekt i en internationell miljö är meriterande Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Cecilia Alegria Furberg cecilia.alegria-furberg@unikresurs.se 073-925 25 86 Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Hybrid

Är du en engagerad undersköterska som gillar att göra skillnad i människors vardag? Då kan det här vara jobbet för dig! Vård- och omsorgsförvaltningen i Östersunds kommun söker nu fyra undersköterskor till hemtjänsten i Torvalla. Hemtjänstenheten ligger i centrala Torvalla med goda bussförbindelser från Östersund centrum. Du kommer att bli en del av ett engagerat och erfaret arbetslag som är organiserat i två team: Torvalla övre och Torvalla nedre. Du kommer främst att arbeta i ett av teamen, men hjälper till i det andra teamet vid behov. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda en trygg vård med kontinuitet och kvalitet till våra medborgare. Hos oss värdesätts kollegialt stöd och samarbete. Vi har regelbundet gemensamma träffar för att följa upp medborgarnas behov, och du får även möjlighet till handledning och stöd i det dagliga arbetet av våra samordnare. Vi söker nu fyra nya kollegor till vår enhet. Tjänsterna är tillsvidareanställningar där en provanställning på 6 månader kan komma att tillämpas. Startdatum är så snart som möjligt. Tjänstgöringsgraden är på 100% eller enligt överenskommelse och arbetstiden är förlagd till dag-, kväll- och helgtjänstgöring. Ditt nya jobb Som undersköterska i hemtjänsten arbetar du med personlig omvårdnad och service i medborgares hem. Du arbetar för att främja fysisk, psykisk och social hälsa hos de medborgare du hjälper och ditt uppdrag är att stötta medborgaren och underlätta vardagen i det dagliga livet. Du ger omvårdnad utifrån individuella behov och utför delegerade hälso- och sjukvårdsinsatser såsom specifik omvårdnad och rehabilitering. Du samarbetar med andra undersköterskor, vårdbiträden, distriktssköterskor, fysioterapeuter, arbetsterapeuter, samordnare och enhetschef. En annan viktig del av dina arbetsuppgifter är att dokumentera i våra verksamhetssystem. Vanliga arbetsuppgifter Hjälpa medborgare med personlig hygien och basal omvårdnad Stötta vid förflyttningar Administrering av läkemedel enligt medicinsk delegering och ordination Skötsel av olika inneliggande utfarter (exempelvis urinkateter eller stomi) Enklare såromläggning Omvårdnadsdokumentation Ledsagaruppdrag till olika aktiviteter och uppdrag Avlösning i hemmet Tillredning av lättare måltider Disk och lättare städuppgifter Din kompetens Krav Utbildad undersköterska B-körkort Goda kunskaper i det svenska språket, i både tal och skrift Van att använda telefon och dator som arbetsverktyg Kunna cykla Meriterande Erfarenhet av arbete inom hemtjänst Erfarenhet av delegerade omvårdnadsinsatser Erfarenhet av att vara fast omsorgskontakt Van att arbeta i verksamhetssystem som Viva Goda kunskaper i det arabiska språket Vi söker dig Vi söker dig som är serviceinriktad i ditt bemötande, lugn och uppmärksam med fokus på att hjälpa andra och hitta lösningar. Du tar ansvar och arbetar enligt de rutiner och riktlinjer som finns. Som person är du tillmötesgående och kan sätta dig in i andras perspektiv utan att ta över personens känslor. I din yrkesroll är du noggrann och har lätt för att anpassa dig vid förändrade omständigheter. Du är kommunikativ och bemöter medborgare och kollegor på ett professionellt och situationsanpassat sätt. Varmt välkommen att söka till oss! Så går rekryteringen till Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Vård- och omsorgsförvaltningen Inom Vård- och omsorgsförvaltningen tillämpar vi valfri sysselsättningsgrad för tillsvidareanställda medarbetare. Det innebär att du som medarbetare har rätt att arbeta upp till heltid inom andra verksamheter i din sektor. Detta ger dig en chans till variation, nya erfarenheter och ett bredare nätverk. Vi värnar om att skapa en flexibel arbetsmiljö där dina önskemål och verksamhetens behov möts.Att jobba med hjärtat hos oss på Vård- och omsorgsförvaltningen innebär att du bidrar till att skapa enklare, rikare och tryggare liv för invånarna i Östersund. Vi arbetar med människor i alla åldrar och strävar efter att alltid göra skillnad i vardagen. Det är viktigt. På riktigt..

Företagspresentation Till vår kund Siemens Energy, en ledande global aktör inom energibranschen, söker vi nu en System Engineer / Konstruktör – Core Turbine Integration för ett uppdrag på deras site i Finspång. Företaget är tack vare högteknologisk och innovativ produktutveckling en etablerad partner inom energisektorn som levererar avancerade samt hållbara lösningar för marknadens nuvarande och framtida behov. Du får genom det här uppdraget möjlighet att arbeta i en internationell och framåtsträvande miljö där utvecklingsmöjligheterna är många. Det här är inledningsvis ett konsultuppdrag på ca 12 månader via Unik Resurs med mycket god möjlighet till förlängning. Vi tillämpar löpande urval vilket innebär att uppdraget kan komma att tillsättas tidigare än sista ansökningsdatum. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vill du arbeta i en tekniskt avancerad miljö med stark teamkänsla och goda utvecklingsmöjligheter? Nu söker vi en konstruktör till vårt team inom Core Turbine Integration (CTI). Om rollen Som konstruktör hos oss blir du en viktig del av våra leveransprojekt inom Core Engine. Du arbetar nära delprojektledare och andra konstruktörer i ett sammansvetsat team där samarbete och flexibilitet är avgörande. Arbetet präglas av varierande uppgifter, tydliga deadlines och en dynamisk vardag där omplaneringar kan förekomma – något som ställer krav på struktur, noggrannhet och anpassningsförmåga. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Delta i leveransprojekt och samarbeta nära Core delprojektledare Ansvara för att slutföra och rapportera tilldelade projektaktiviteter Ta fram och kvalitetssäkra kunddokumentation såsom: Systembeskrivningar P&ID Datablad Arbeta med interna gränssnitt inom Siemens Energy Bidra till och driva verksamhetsutvecklingsprojekt inom avdelningen Säkerställa att arbetet sker i linje med CTI:s uppsatta mål Om teamet Du blir en del av en avdelning med cirka 40 kollegor bestående av konstruktörer, delprojektledare och Chief Engineers. Vi har en stark samarbetskultur där vi stöttar varandra i tekniska utmaningar och kundlösningar. Laganda och kunskapsdelning är centrala delar i vår framgång. Din profil Vi söker dig som är tekniskt kunnig, strukturerad och har ett starkt eget driv. Vi tror att du har: Ingenjörsexamen (civil- eller högskoleingenjör) inom maskinteknik eller motsvarande, alternativt relevant arbetslivserfarenhet Erfarenhet inom teknik, konstruktion eller gasturbiner God förmåga att arbeta självständigt och med stor noggrannhet Ett lösningsorienterat och ansvarsfullt arbetssätt Flexibilitet och ett tydligt målfokus Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av verktygen Comos och PLM Erfarenhet från projekt inom olja och gas Kunskap inom KKS och ISA Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Jessica Ferm 070-410 63 91 jessica.ferm@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Hybrid

Beskrivning av forskargruppen Forskargruppen Clinical Memory Research vid Institutionen för kliniska vetenskaper Malmö bedriver ledande forskning om biomarkörer för Alzheimers sjukdom och andra neurodegenerativa sjukdomar, såsom Lewykroppsdemens och Parkinsons sjukdom. Forskningen, som har fått internationellt erkännande genom BioFINDER‑projekten, har under flera år legat i framkant inom området vätskebaserade biomarkörer och hjärnavbildning, vilket möjliggör tidig och korrekt upptäckt, diagnostik och prognostik av sjukdom. Gruppen leds av biträdande universitetslektor Sebastian Palmqvist och biträdande universitetslektor Niklas Mattsson‑Carlgren och består av forsknings‑ samt teknisk/administrativ personal. Arbetsplatsen är belägen vid Biomedicinskt centrum (BMC) i Lund. Vi samarbetar nära med Minnesmottagningen vid Skånes universitetssjukhus i Malmö, där flera av våra forskare även arbetar kliniskt. Du kan läsa mer om vår spännande forskning här Vi är en internationell forskargrupp som värdesätter en god arbetsmiljö präglad av respekt och omtanke i våra möten. Vi eftersträvar en arbetsplats som upplevs som utvecklande och stimulerande för alla medarbetare. Vi arbetar kontinuerligt med att skapa förutsättningar som främjar trivsel, utveckling och delaktighet. Vi värnar om både den fysiska säkerheten och den psykosociala arbetsmiljön. Projektbeskrivning Forskningen kommer att fokusera på att vidareutveckla innovativ multimodal biomarkörforskning inom BioFINDER‑programmet (inklusive PET‑avbildning, MRI, nya vätskebaserade biomarkörer, proteomik, genetik och kognition; https://biofinder.se). Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vid Lunds universitet ska en anställning som postdoktor ge möjlighet till vetenskaplig och pedagogisk meritering. I första hand ges utrymme för meritering inom forskning, men även till viss högskolepedagogisk utbildning. Undervisning kan även ingå i arbetsuppgifterna. Som postdoktor inom detta projekt kommer du att arbeta med följande arbetsuppgifter: statistisk databearbetning och analys, framtagande av vetenskapliga publikationer samt presentation av resultat vid möten, seminarier och vetenskapliga konferenser. Även andra arbetsuppgifter inom forskargruppen kan förekomma, såsom anslagsansökningar och handledning. Kvalifikationer För anställningen krävs: doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen inom neurovetenskap. Doktorsexamen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslut fattas. god förmåga att utveckla och genomföra forskning av god kvalitet. pedagogisk förmåga. expertis inom hjärnavbildning, vätskebaserade biomarkörer, neuropsykologi och/eller statistisk analys/modellering. gedigen kunskap om eller forskningserfarenhet inom Alzheimers sjukdom, alfa-synukleinrelaterad sjukdomar, åldrande och/eller kognition. mycket god förmåga att utveckla och bedriva forskning av hög kvalitet, dokumenterad genom tidigare publikationer i vetenskapliga tidskifter med hög genomslag. mycket god kommunikativ förmåga i engelska, i både tal och skrift. stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. Arbetsuppgifterna kräver att du är driven, noggrann, detaljorienterad och uthållig Meriterande för anställningen är: främst kommer den sökande i fråga som avlagt examen högst tre år före sista ansökningsdag. framgångsrika ansökningar om forskningsmedel. Bedömningen av de sökande kommer i första hand att baseras på deras vetenskapliga meriter och potential som forskare. Särskild vikt kommer att fästas vid vetenskaplig förmåga inom ämnesområdet. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Vi har även ett flextidsavtal som skapar goda förutsättningar för balans mellan arbete och fritid. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd vid Lunds universitet, Jobba hos oss Om anställningen Anställningen är en visstidsanställning på två år, 100% med startdatum den 1 juni 2026 eller enligt överenskommelse. Anställningar vid Lunds universitet bedrivs i Sverige, du förväntas därför kunna utföra ditt arbete på plats i Lund. Anställning som postdoktorär tidsbegränsad till minst två år, max tre år enligt kollektivavtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor (Arbetsgivarverket). En anställning som postdoktor är tänkt som ett inledande steg i karriären och som en möjlighet att ytterligare fördjupa och bredda forskningskompetens. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska även innehålla, examensbevis, CV eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.) Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Institutionen för kliniska vetenskaper i Malmö är en av de sex institutionerna vid Lunds universitets medicinska fakultet. Vi har ett starkt fokus på klinisk och epidemiologisk forskning, och bedriver även en omfattande preklinisk laboratorieforskning. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Beskrivning av forskargruppenForskargruppen Enheten för urologisk cancerforskning vid Institutionen för translationell medicin utför patientnära prostatacancerstudier inom ett lokalt multidisciplinärt nätverk och med internationella samarbetspartners. Gruppen utvecklar och utvärderar nya behandlingar av avancerad prostatacancer samt undersöker nya biomarkörer för prognosbedömning och för att individualisera behandlingen i relation till sjukdomens naturalförlopp. Vårt långsiktiga mål är att minska sjuklighet och dödlighet i prostatacancer. Gruppen består av seniora forskare, biträdande forskare, en postdoktor, forskningsingenjörer och en laboratorieassistent. Vi söker nu en postdoktor till projektet ”Biomarkörer och nya behandlingsmetoder för prostatacancer med fokus på immunceller i tumörvävnad och cirkulationen”. Utöver detta kommer kandidaten även vara delaktig i övriga forskningsprojekt i forskningsgruppen. Placering är i Malmö på CRC. ProjektbeskrivningDet övergripande målet med projektet är att identifiera nya prognostiska och prediktiva blodbaserade biomarkörer vid prostatacancer. För att ta del av hela projektbeskrivningen se fullständig annons på universitets hemsida. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Vid Lunds universitet ska en anställning som postdoktor ge möjlighet till vetenskaplig och pedagogisk meritering. I första hand ges utrymme för meritering inom forskning, men även till viss högskolepedagogisk utbildning. Undervisning kan även ingå i arbetsuppgifterna. I arbetsuppgiften som postdoktor ingår främst att bedriva forskning. Följande arbetsuppgifter ingår: Experimentellt arbete, dataanalys och tolkning av data Sammanställning och presentation av data samt skriva vetenskapliga manuskript Självständigt ta fram projektplaner Biomarkörstudier i blod och vävnad Mekanistiska in vitro-studier baserade på resultat från immuncellsprofilering och plasmaproteinanalyser av prostatacancerpatienter Utveckla och utvärdera nya läkemedelskandidater och kombinationer i experimentella cancermodeller Aktivt deltagande i seminarier, möten och konferenser Assistera vid ansökningar om forskningsmedel Handledning av studenter Kvalifikationer Krav för anställningen är: doktorsexamen eller motsvarande utländsk examen inom medicin, biomedicin, eller immunologi/cancerimmunologi. Doktorsexamen ska vara avlagd senast vid tidpunkten då anställningsbeslut fattas god förmåga att utveckla och genomföra forskning av god kvalitet pedagogisk förmåga goda kunskaper i engelska i både tal och skrift god kommunikativ förmåga kunna arbeta självständigt, strukturerat och lösningsorienterat god samarbetsförmåga erfarenhet av cancerforskning praktisk erfarenhet av experimentella metoder inom cancer och immunologi så som isolering av immunceller, genexpressionsanalyser, proteinarrayer mm. praktisk erfarenhet av flödescytometri Meriterande för anställningen är: Främst kommer den sökande i fråga som avlagt examen högst tre år före sista ansökningsdag erfarenhet av in vivo-modeller av cancer kunskaper inom bioinformatik erfarenhet av avancerade analyser i FlowJo erfarenhet av biomarkörstudier erfarenhet av testning av läkemedelskandidater in vitro och in vivo erfarenhet av immunohistokemi, multiplex immunofluorescence och vävnadsarray analyser. Bedömningen av de sökande kommer i första hand att baseras på deras vetenskapliga meriter och potential som forskare. Särskild vikt kommer att fästas vid vetenskaplig förmåga inom ämnesområdet. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Läs mer på universitetets webbplats om att vara anställd hos oss; Jobba hos oss . Om anställningen Anställningen är en visstidsanställning på två/tre år, 100% med startdatum 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Anställningar vid Lunds universitet bedrivs i Sverige, du förväntas därför kunna utföra ditt arbete på plats i Malmö på CRC. Anställningen är tidsbegränsad till minst två år, max tre år, enligt kollektivavtal om tidsbegränsad anställning som postdoktor (arbetsgivarverket). En anställning som postdoktor är tänkt som ett inledande steg i karriären och som en möjlighet att ytterligare fördjupa och bredda forskningskompetens. Så här söker du Anställningen söks via universitetets rekryteringssystem. Ansökan ska/bör innehålla personligt brev med motivering till varför du är intresserad av anställningen och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Ansökan ska/bör även innehålla, examensbevis, CV eller motsvarande samt övrigt som du önskar åberopa (kopior av betyg, uppgifter till referenser, rekommendationsbrev etc.)” Medicinska fakulteten är ett verksamhetsområde inom Lunds universitet, med ansvar för utbildning och forskning inom medicin, vård och hälsa. Utbildningen sker i nära samverkan med sjukvården och är väl förankrad i fakultetens starka forskningstradition. Fakultetens forskning spänner över ett brett fält inom experimentell grundforskning, patientnära klinisk forskning och hälsovetenskaplig forskning. Medicinska fakulteten, med drygt 1800 anställda och 3000 studenter i Lund, Malmö och Helsingborg, är en kunskapsintensiv mötesplats för studenter, lärare och forskare från hela världen. Institutionen för translationell medicin är en av de sex institutionerna vid Lunds universitets medicinska fakultet. Vi bedriver grundforskning i laboratoriemiljö, patientnära och klinisk forskning, och genomför även epidemiologiska studier. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Brinner du för hållbarhet och vill ha en roll där dina idéer faktiskt blir till verklighet ute i driften? LL Bolagen söker nu en prestigelös och handlingskraftig Verksamhetsutvecklare som vill optimera återvinningen på återvinningscentraler i södra Stockholm. Ditt huvudansvar är att ansvara för att initiera, leda och genomföra projekt som utvecklar arbetssätt, ökar kundnyttan och effektiviserar den operativa tjänsteleveransen inom ett av våra största kundkontrakt, i en samhällsviktig verksamhet med tydligt hållbarhetsfokus. Här får du möjlighet att forma framtidens återvinning och bidra till ett hållbart samhälle i ett växande och familjeägt bolag. Om tjänsten Som Operativ Verksamhetsutvecklare hos LL Bolagen kliver du in i en nyinrättad roll. Du blir bryggan mellan strategiska mål och den dagliga driften vid vår kunds återvinningscentraler i södra Stockholm. Din främsta uppgift är att säkerställa att vi inte bara levererar enligt kontraktet med kund, utan att vi ständigt överträffar förväntningarna genom smartare processer och bättre rutiner. Du kommer att jobba nära vår kund och tätt tillsammans med arbetsledare, driftchefer, administratörer och ansvarig avdelningschef för att hitta gemensamma arbetssätt. Det här är en möjlighet för dig som vill kombinera strategiskt tänkande med praktiskt genomförande och samtidigt bidra till en mer hållbar framtid. Vi ser att du vågar utmana befintliga strukturer för att skapa ordning, reda och maximal miljönytta. Du erbjuds En nyckelroll i en expansion: Du blir den första i denna roll och får stor frihet att forma ditt eget arbete och bolagets utveckling. Korta beslutsvägar: Som ett entreprenörsdrivet familjeföretag går vi snabbt från idé till handling. Hållbarhet i fokus: Du får arbeta i en samhällsviktig verksamhet som ligger i framkant med fossilfria fordon och höga miljömål. Trygghet och förmåner: Kollektivavtalsliknande förmåner, friskvårdsbidrag, Rikskortet (lunchsubvention) samt tillgång till poolbil. Arbetsuppgifter Rollen innebär att du kommer att identifiera, utveckla och implementera effektiva arbetssätt och rutiner för våra återvinningscentraler. Du kommer att vara central i att säkerställa kontraktsuppfyllnad och driva ständiga förbättringar i den operativa verksamheten, med målet att optimera logistik, arbetsmiljö och kundupplevelse. Ditt fokus är att optimera driften av återvinningscentralerna. Du kommer bland annat att: Identifiera, dokumentera och implementera nya processer och rutiner för bättre sortering och återbruk. Analysera arbetsflöden och logistik för att säkerställa att containrar töms effektivt och att medborgarnas upplevelse optimeras. Driva innovationsprojekt och workshops för både personalen och besökare för att öka kompetensen kring avfallshantering. Ha en löpande och proaktiv dialog med våra beställare för att visa på framsteg och föreslå förbättringar. Utbilda personal och användare om vikten av korrekt sortering och hur avfall behandlas Säkerställa att vi lever upp till kraven i våra kundavtal samt gällande miljölagstiftning. Vi söker dig som Vi söker dig som är trygg i dig själv och kan stå upp för dina idéer även när du möter motstånd, samtidigt som du är lyhörd och duktig på att inkludera andra i förändringsarbetet. Erfarenhet av verksamhetsutveckling, projektledning eller operativ driftledning. Erfarenhet av att leda projekt och samarbeta med olika team. God förmåga att dokumentera processer och analysera data. Mycket goda kunskaper i svenska, då rollen innebär mycket dokumentation och kundkontakt. B-körkort (för resor mellan anläggningar). Det är meriterande om du har Har erfarenhet av interna och externa logistikflöden inom exempelvis avfallsbranschen, tyngre tillverkande industri eller närliggande branscher. Har kunskap och intresse för arbetsmiljö (KMA) och hållbarhetsfrågor. Erfarenhet av att hålla utbildningar och workshops Har en akademisk utbildning inom t.ex. miljö, logistik eller industriell ekonomi För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Problemlösande Strukturerad Affärsinriktad Samarbetsinriktad Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess. Processen består av: Telefonintervju Problem- och personlighetstester via Alva Labs Digital evidensbaserad djuintervju med Academic Work Intervju på plats hos LL Bolagen Bakgrundskontroll och drogtest hos företagshälsovård Referentagning Beslut

Som chefsassistent i Ledningsstaben får du en nyckelroll i att stödja ledningen med samordning, administration och effektiva arbetssätt. Här arbetar du nära beslutsfattandet i en verksamhet med stort samhällsansvar. Tillsammans får vi Sverige i arbete. Vill du bli en av oss? Ledningsstabens uppdrag Ledningsstaben är navet i Arbetsförmedlingens styrning och ger generaldirektören och överdirektören stöd i strategiska och myndighetsövergripande frågor. Staben säkerställer att beslut fattas på rätt grund, i rätt tid och med avsedd effekt genom att samla funktioner för strategisk riktning, styrning och ledningsstöd. Ledningsstaben verkar för en sammanhållen styrkedja från strategi till uppföljning genom att bereda och kvalitetssäkra underlag, väga samman perspektiv och bidra med analys och samordning. Enheten Strategiskt stöds uppdrag Enheten Strategiskt stöd stöttar generaldirektören, överdirektören och ledningsgruppen i strategiska och verksamhetskritiska frågor genom att utforma och samordna myndighetsövergripande berednings- och beslutsprocesser. Enheten utvecklar, samordnar och bevakar processer för remisser och delningar från regeringen och andra myndigheter, fördelar inkomna ärenden inom myndigheten, samt hanterar nationella interna och externa granskningar, revisioner och tillsyn av verksamheten. Den ansvarar också för att utveckla och förvalta frågor som rör myndighetens och generaldirektörens arbetsordning. Vidare planerar och administrerar enheten gd-föredragningar samt ansvarar för myndighetens visselblåsarfunktion. Enheten driver och stödjer även nationella frågor av strategisk karaktär kopplade till den myndighetsövergripande styrningen. Enheten ansvarar även för Ledningsstabens interna planering och uppföljning. Om tjänsten Som chefsassistent arbetar du övergripande med administrativa uppgifter och stöttar enhetschef och övriga chefer i Ledningsstaben. Rollen stärks upp och delas med en befintlig chefsassistent. Arbetet omfattar bland annat diarieföring, mötesförberedelser, intern webb, kommunikation och digitala verktyg. Du ansvarar för SharePoint-sidor, hanterar inkommande ärenden och funktionsbrevlådor samt utför administrativa uppgifter som mötesanteckningar, beställningar, fakturahantering och bokningar. Du behöver ha förmågan att självständigt hantera administrationen för enheten samtidigt som du bidrar med administrativt stöd för Ledningsstaben som helhet. Du jobbar proaktivt för att hitta lösningar och använder digitala lösningar för att effektivisera verksamheten. Du har erfarenhet och intresse för att kontinuerligt förbättra administrativa rutiner. Periodvis är det ett högt arbetstempo. Det ställer krav på framförhållning och strukturerade arbetssätt. Du arbetar självständigt i en social roll som bygger på att du har hög integritet i relation till chefer och ledningsgruppen. Du har förmåga att arbeta med olika typer av frågeställningar och sätta dessa i relation till behovet av stöd i det dagliga arbetet. Du är lätt att samarbeta med och har förmåga att bygga och förvalta interna och externa relationer. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Placeringsorten är Solna. Vi erbjuder dig möjligheten att arbeta på en arbetsplats där vi värdesätter balans mellan arbete och privatliv. Du får tillgång till ett generöst semesteravtal, flexibla arbetstider samt möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. Hos oss ingår även friskvård under arbetstid och ett förmånligt friskvårdsbidrag. Som anställd på Arbetsförmedlingen har du också tillgång till kompetensutveckling och karriärmöjligheter inom myndigheten. Genom vårt arbete bidrar vi till ett inkluderande och hållbart samhälle, där du får möjlighet att göra en verklig skillnad för individer och för samhället i stort. Grundläggande krav för tjänsten Godkänd gymnasieutbildning Minst 2 års aktuell erfarenhet som chefsassistent eller motsvarande roll med liknande arbetsuppgifter Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter från offentlig sektor Du har god förmåga att kommunicera i tal och skrift på svenska och engelska Mycket goda kunskaper i MS Office Övriga meriter för tjänsten Erfarenhet av administrativa arbetsuppgifter inom Arbetsförmedlingen Erfarenhet av och engagemang för att använda digitaliseringens möjligheter för att utveckla och effektivisera verksamheten Erfarenhet av arbete med intern kommunikation i en större organisation Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Välkommen med din ansökan senast 2026 - 05 - 24. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Under rekryteringsprocessen kan urvalstester förekomma. Vi kommer att hålla dig informerad genom hela rekryteringsprocessen. Mer om vår rekryteringsprocess. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan.