RESPONSABILITÉS : Planning de travail : sur 2 semaines Semaine 1 : mardi, mercredi, jeudi, vendredi, samedi, dimanche / Semaine 2 : mardi, mercredi, jeudi, vendredi Description du poste : Sous l'autorité du régisseur, la/le titulaire du poste a pour missions de : ASSURER LE BON FONCTIONNEMENT DES CAISSES DU DROIT D'ENTREE • Délivrer les tickets d'entrée du musée conformément au régime du droit d'entrée • Encaisser les recettes y afférentes • Veiller à la stricte application des procédures de caisse • S'adapter à l'évolution technique des équipements d'encaissement ACCUEILLIR LES VISITEURS ET APPLIQUER LA REGLEMENTATION DU DROIT D'ENTREE • Effectuer le contrôle des tickets • Répondre à la demande du public en termes d'accueil, d'orientation et d'information • Connaître et proposer l'offre culturelle du musée • Animer et gérer si nécessaire, les flux de visiteurs avec réactivité VENDRE LES PRODUITS PROPOSES AU PUBLIC ET ANIMER L'ESPACE DE VENTE • Accueillir et conseiller les clients • Encaisser les produits de la vente suivant les consignes et les procédures établies • Veiller à la qualité de présentation des produits • Participer aux réassorts et au rangement des espaces • Porter une attention particulière à la démarque (protection des produits et vigilance sur la surface de vente) et participer aux inventaires • Traiter un premier niveau de réclamation ou orienter et accompagner si besoin le client vers la personne ressource ASSURER LA GESTION DES AUDIOGUIDES ET DES AUDIOPHONES • Délivrer les audioguides sur présentation du ticket correspondant en échange d'un justificatif d'identité, • Délivrer les audiophones aux participants des groupes en concertation avec les conférenciers, • Assurer l'entretien des audioguides et des audiophones (nettoyage, vérification des piles), • Expliquer le fonctionnement des audioguides et des audiophones aux visiteurs et aux conférenciers PROFIL RECHERCHÉ : • Expérience en encaissement billetterie/vente d'au moins 1 an. • Sens de l'accueil et du service client. • Connaissance du régime de droit d'entrée, • Courtoisie, ponctualité. • Esprit rigoureux et organisé, • Adaptabilité à des environnements de travail différents, • Bon niveau d'expression orale en français – Bon niveau d'anglais (B2 à C1) • Maîtrise des outils informatiques. Votre candidature : Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV+ LM) en précisant vos disponibilités.

RESPONSABILITÉS : Mission globale : • Bilans neuropsychologiques • Évaluations psychopathologiques et cognitives • Mise en place d'ateliers groupaux dans le domaine neuro-cognitif Activités principales : • Coordonner et assurer le suivi de protocole de recherche dont le neuropsychologue aura la responsabilité : screening des patients, aide à la vérification des critères d'inclusion et de non-inclusion des patients • Planifier les visites de suivi des études (examens, actes, consultations, etc) en respectant le calendrier de l'étude • Entreprendre, susciter et participer aux travaux ou formations en lien avec le projet de service • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire aux projets thérapeutiques du service • Participer aux discussions cliniques et diagnostiques • Contribuer à la prise en charge psychothérapeutique des patients • Assurer la formation, l'accueil et la supervision des étudiants, faire la liaison et la coordination auprès de l'institution et des intervenants • Actualiser ses connaissances et mener une veille scientifique PROFIL RECHERCHÉ : Pré-requis : • Master 2 avec une spécialité en neuropsychologie • Formation aux thérapies cognitives et comportementales souhaitée Compétences attendues : • Maîtriser les outils informatiques (Word, Excel, Power Point, etc) • Avoir des connaissances de base de l'anglais scientifique (lu, écrit) • Avoir des connaissances de la réglementation en Recherche Clinique et des protocoles attribués • Développer une relation de confiance et d'aide avec le patient et/ou son entourage • Analyser et utiliser des informations à partir du dossier hospitalier du patient • Concevoir, formaliser et adapter des procédures relatives à son domaine de compétence Qualités nécessaires : • Avoir un bon relationnel et le sens de l'écoute • Être organisé, rigoureux et méthodique • Savoir prendre des initiatives et avoir une certaine autonomie de travail • Respecter l'éthique et la déontologie médicale • Avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire (esprit d'équipe, capacité à transmettre, respect du travail d'autrui) • Faire preuve de motivation et de dynamisme • Avoir le sens des responsabilités Plannings et horaires de travail : • Horaires intermédiaires du lundi au vendredi • Repos le week-end • Forfait jour avec RTT Vous pouvez prendre plus de renseignements auprès de Sylviane PINIER, Faisant Fonction Cadre Supérieure de Santé Pour postuler, merci d'adresser votre CV et une lettre de motivation Les candidats, titulaires de la Fonction Publique, devront également fournir : • leurs 3 dernières évaluations • leur dernière décision d'avancement d'échelon • l'extrait N°3 de leur casier judiciaire

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons un Infirmier (H/F) partageant nos valeurs centrées sur le respect et l'accompagnement de la personne accueillie. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de psychologues, ergothérapeutes, diététiciens, et autres professionnels et interviendrez au domicile des patients, dans le 20ème arrondissement de Paris. Sous la responsabilité de l'infirmier(ère) coordinateur(trice) et avec l'appui de notre équipe transverse, vous assurez des soins infirmiers (préventifs, curatifs et/ou palliatifs) et dispensez des soins d'hygiène. • Vous accueillez et accompagnez les personnes âgées dans l'accomplissement des actes ordinaires de leur vie quotidienne • Vous jouez un rôle de relais de l'infirmier(ère) coordinateur(trice) auprès des aides-soignants. • Vous observez et mesurez les principaux paramètres liés à l'état de santé du patient. • Vous mettez à jour le dossier de soins infirmiers des patients. • Vous participez à l'élaboration du projet de soin individualisé et dispensez des soins Avantages : • Rémunération selon convention en vigueur (FEHAP 51) • Prime IDE (200 euros/Brut mensuel) sur la base d'un temps plein • Prime de fidélisation (200 euros/Brut mensuel) après 1 an de présence • Prime d'embauche (1200 euros/Brut) après 6 mois de présence sur la base d'un temps plein. • Reprise de l'ancienneté à 100%. • Chèques déjeuner d'une valeur de 8€ (60% pris en charge par l'employeur) • Prime Ségur • Mutuelle (60% pris en charge par l'employeur) • Remboursement à 100% du titre de transport par abonnement • Comité d'établissement (chèques culture, places de cinéma, places pour Astérix...) • Possibilité de travailler sur différentes plages horaires • Accès à la formation professionnelle continue - Financement formation IPA possible PROFIL RECHERCHÉ : Si vous êtes titulaire d'un diplôme d'Infirmier Diplômé d'État et passionné(e) par votre métier, nous avons peut-être le poste idéal pour vous ! Les profils juniors sont bienvenus ! Les qualités essentielles pour ce poste sont la patience, les qualités humaines, l'autonomie et la capacité de collaboration. Vous savez être organisé(e), réactif(ve) en cas d'urgence et être doté(e) d' un fort sens éthique. Une grande motivation, une attitude chaleureuse et un dynamisme contagieux sont également très appréciés. Si vous êtes motivé(e), souriant(e) et dynamique, envoyez nous votre CV sans attendre. Nous avons hâte de vous rencontrer !

Aide conducteur de ligne-CDD-(F/H)- HERBIGNAC Vivez une expérience humaine passionnanteRejoignez notre usine Eurial Ingrédients et Nutrition à Herbignac (44) et contribuez au développement de notre atelier Conditionnement Produits Secs. Rattaché à une équipe dynamique, vous assurez la continuité et la fiabilité des opérations de palettisation, d'évacuation et de stockage, en garantissant traçabilité, hygiène et sécurité du secteur. Autonome, vous assurez les réglages et le suivi des ligneS d'ensachage, Big Bag, filmage...Organisé, vous approvisionnez, surveillez et suivez les équipements, tout en transmettant les consignes entre les équipes. La sécurité étant notre priorité, vous vous assurez du bon fonctionnement du matériel utilisé ( chariots, sacs...) Rigoureux, vous assurez la traçabilité des matières, la conformité et la concordance des consommables indiqué sur les documents d'enregistrement. Acteur de la qualité, vous contrôlez l'état des produits et du matériel, vous remontez les non-conformités, vous nettoyez les différentes zones de l'atelier et réalisez les contrôles CCP nécessaires. Bon communiquant, vous échangez de façon claire et compréhensible au sein de l'atelier et avec les ateliers et services connexe. Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs. La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : - Un parcours d'intégration et de formation dès votre premier jour - La possibilité de gagner en autonomie tout en étant accompagné par votre responsable - Travailler sur un site ambitieux et rejoindre une équipe dynamique et bienveillante à taille humaine - Être localisé entre Terre et Mer et profiter d'un cadre de vie idéal Rémunération 2132 euros brut. Avantages supplémentaires (13ème mois, intéressement et participation, panier repas, indemnité kilométrique.) ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Vous souhaitez rejoindre notre équipe à Herbignac, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Après un premier échange concluant avec la Relais RH, vous rencontrerez Eric, responsable du Conditionnement produits secs et vous aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Eurial. Date de début de poste :dès que possible CDD : 3 mois renouvelable. CACES 1-3 Temps de travail : horaires en 5X8. Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Technicien de maintenance CFO H/F Nous, quand on est sur nos écrans, ce n'est pas pour jouer aux jeux vidéos. C'est pour contrôler l'efficacité énergétique des bâtiments, et sécuriser le bon fonctionnement des installations. Les missions: Parce que vous appréciez le terrain et que vous maitrisez la technique, vous saurez : - Réaliser les missions quotidienne CFO qui vous sont confiées en respectant à la lettre les modes opératoires associés - Réaliser les interventions de maintenance préventive et corrective en courant fort - Réaliser les dépannages et les petits travaux P5 et être force de proposition - Veiller à la bonne exécution des prestations ainsi qu'assurer la continuité du fonctionnement des installations - Appliquer, faire vivre et améliorer les dispositifs et principes de sécurité - Réaliser les levées de réserve bureau de contrôle -Réaliser des astreintes Parce que vous appréciez le travail en équipe et vous aimez développer un relationnel de qualité avec vos interlocuteurs, vous saurez : -Développer et maintenir la relation client en apportant vos conseils -Prendre en compte les demandes d'intervention auprès de l'encadrement -Renseigner avec précision et suivre les interventions sur la GMAO Parce que vous être créatif et la prise d'initiative ne vous fait pas peur ! vous saurez : - Être force de proposition afin d'améliorer les dispositifs et principes de sécurité Ce poste nécessitera d'avoir le badge rouge. Vous commencez à vous y voir ? Si vous avez une formation de niveau Bac+2 spécialisée en électricité/électrotechnique et/ou une expérience réussie de 3 ans dans le domaine de la maintenance mais surtout que vous faites preuve de communication, d'autonomie, et d'esprit d'équipe alors rencontrons nous rapidement ! Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : §Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil §Entretien en présentiel ou en visio avec le RH et/ou le manager §Si besoin, entretien de validation avec le N+2

Envie de guider les talents de demain et de créer des opportunités ? Rejoignez le siège de Galileo Global Education à Paris comme Chargé des admissions et des placements. Un rôle au cœur de l'expérience étudiant, entre accompagnement, orientation et mise en relation avec nos entreprises partenaires. L'école Leader mondial de l'enseignement supérieur privé, Galileo Global Education rassemble des écoles créatives, business et technologiques à travers le monde. Basé à Paris 12e, notre siège pilote des projets ambitieux pour transformer l'éducation. Rejoignez une équipe engagée, ouverte et innovante. Vos missions * Contacter les prospects (leads entrants) par téléphone pour comprendre leur projet professionnel, les convaincre de nous rejoindre et les orienter dans leur choix de formation * Constituer les dossiers administratifs des candidats en respectant scrupuleusement les prérequis d'entrée en formation * Coacher les candidats dans la rédaction de leur CV, de leur profil LinkedIn, dans leur recherche d'entreprise (autoplacement) et leur préparation aux entretiens avec les recruteurs * Travailler en binôme avec l'équipe Relations Entreprises pour favoriser et accélérer le placement des candidats au sein de nos entreprises partenaires * Piloter votre activité commerciale quotidiennement via les KPIs de moyens mis en place * Assurer le reporting de votre activité via les outils de gestion interne * Participer à la fidélisation des étudiants actuels pour favoriser leur réinscription * Organiser et participer aux JPO/SPO et autres évènements de promotion de l'école Profil recherché Chez Galileo Global Education, votre personnalité compte davantage que votre background technique. Nous croyons que la diversité des perspectives et des expériences est essentielle à notre succès en tant qu'entreprise. Vous passerez le test Access First, un test cognitif pour nous assurer que notre culture d'entreprise match avec vos valeurs et vos envies ! Qualités humaines recherchées : * Tempérament commercial de développeur, orienté résultat, pour atteindre les objectifs commerciaux fixés chaque mois * Vous êtes capable de travailler de façon rapide, efficace et autonome, avec une forte pression commerciale * Vous faites preuve de pugnacité, de rigueur et d'organisation dans la gestion de vos dossiers Conditions & avantages CDI - Paris 12e - 8 rue des Pirogues Rémunération selon l'expérience et le profil Tickets restaurant / Participation / CE Prêt à relever le défi et à accompagner nos étudiants vers la réussite ? Postulez dès maintenant ! #WeAreInclusive #btoc

CE QUE VOUS FEREZ : ELEVANCE recherche un Technicien SAV traite et élevage (H/F) pour le secteur de Valognes (50). Vos missions consisteront à : * Réaliser des opérations d'installation, de maintenance et de dépannage sur les matériels de traite et d'élevage * Accompagner et conseiller les clients sur la progression technique du matériel * Résoudre les problèmes techniques sur votre secteur * Assurer des permanences pour un service en continu aux éleveurs * Suivre, gérer et optimiser les stocks de votre véhicule La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une grande autonomie au quotidien : vous organisez votre planning et vos déplacements en toute confiance. * La liberté d'un poste itinérant : vous intervenez directement sur le terrain auprès de différents clients/sites avec un véhicule aménagé * La variété des journées : chaque intervention est différente, aucun jour ne se ressemble. * La relation directe avec les clients : vous êtes l'interlocuteur privilégié et développez une relation de confiance. * Un vrai sens des responsabilités : vous gérez vos missions de A à Z. * Un poste dynamique : idéal pour les profils qui aiment l'action et le terrain, avec des déplacements fréquents ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Elevance et d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire du lundi au vendredi Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro / BTS Electro-technique / Maintenance industrielle * Vous connaissez l'électricité, l'hydraulique et pneumatique de base * Vous connaissez la soudure, l'électricité, l'hydraulique et pneumatique de base * La connaissance du monde agricole serait un plus * Vous êtes titulaire du Permis B * Vous maîtrisez les outils informatiques Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

APRR, branche du Groupe Eiffage recrute ! Nous recherchons notre Alternant Ingénieur sécurité du SI (F/H) Sur notre site de Dijon (21 - Saint-Apollinaire) - Contrat Alternance - Statut ETAM - A compter de septembre 2026 pour une durée de 12 ou 24 mois Au sein de la Direction de l'Ingénierie & des Systèmes d'Information, dans le service Architecture et Sécurité du SI, nous recrutons un.e alternant.e au sein d'un environnement SI de grande envergure, exposé à des enjeux cyber élevés et réglementés. Sa mission s'inscrira dans une organisation structurée séparant clairement la conception, le pilotage et l'exécution des activités de sécurité. Les missions seront réalisées de manière encadrée, sans responsabilité opérationnelle directe en production. VOS MISSIONS A ce titre, vous serez amené.e, en appui des ingénieurs sécurités et du RSSI, à : - Contribuer à l'analyse sécurité des projets SI ; - Participer au maintien en condition de sécurité des systèmes et environnements applicatifs ; - Analyser des incidents de sécurité et contribuer au suivi des plans de remédiation ; - Produire et mettre à jour des livrables de sécurité et de gouvernance cyber ; - Participer aux contrôles de conformité et aux exigences réglementaires ; - Contribuer aux actions de sensibilisation et de communication cyber ; - Réaliser une veille technologique et réglementaire ; VOTRE PROFIL Formation/Diplôme visé : Vous souhaitez préparer une formation de niveau Bac+5 en 1 ou 2 ans avec un parcours ou une spécialisation en cyber sécurité, architecture du SI et/ou systèmes et réseaux. Qualités : * Rigueur ; * Communication et qualité rédactionnelle ; * Flexibilité et réactivité. Pourquoi nous rejoindre ? ü Un parcours d'intégration et/ou de professionnalisation composé de formations adaptées et personnalisées pourront être mis en place, à la prise de poste. ü Derrière chaque projet, il y a des hommes et des femmes soudés autour d'un état d'esprit unique. #EspritDeFamille Eiffage ü L'humain (clients comme collaborateurs) dispose d'une place essentielle dans notre société. ü Le label AFNOR « Diversité » récompense notre engagement en faveur de la Diversité et de l'Inclusion depuis 2016. Déposez votre CV et une lettre de motivation en ligne sur notre site emploi https://jobs2.eiffage.com/APRRConcessions sous la référence 314.

CE QUE VOUS FEREZ : ELEVANCE recherche un Technicien SAV traite et élevage (H/F) pour le secteur de Flers (61). Vos missions consisteront à : * Réaliser des opérations d'installation, de maintenance et de dépannage sur les matériels de traite et d'élevage * Accompagner et conseiller les clients sur la progression technique du matériel * Résoudre les problèmes techniques sur votre secteur * Assurer des permanences pour un service en continu aux éleveurs * Suivre, gérer et optimiser les stocks de votre véhicule La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une grande autonomie au quotidien : vous organisez votre planning et vos déplacements en toute confiance. * La liberté d'un poste itinérant : vous intervenez directement sur le terrain auprès de différents clients/sites avec un véhicule aménagé * La variété des journées : chaque intervention est différente, aucun jour ne se ressemble. * La relation directe avec les clients : vous êtes l'interlocuteur privilégié et développez une relation de confiance. * Un vrai sens des responsabilités : vous gérez vos missions de A à Z. * Un poste dynamique : idéal pour les profils qui aiment l'action et le terrain, avec des déplacements fréquents ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous avez le sens du commerce, du service et du résultat, que vous recherchez un métier de proximité avec un fort esprit d'équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Elevance et d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire du lundi au vendredi Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro / BTS Electro-technique / Maintenance industrielle * Vous connaissez l'électricité, l'hydraulique et pneumatique de base * Vous connaissez la soudure, l'électricité, l'hydraulique et pneumatique de base * La connaissance du monde agricole serait un plus * Vous êtes titulaire du Permis B * Vous maîtrisez les outils informatiques Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.

CE QUE VOUS FEREZ : ELEVANCE recherche un Monteur installateur matériel d'élevage pour le secteur de VIlledieu Les Poeles (61). Vos responsabilités : * Montage de matériel d'élevage dans les exploitations agricoles: * Réalise les opérations de montage et d'installation des équipements vendus (équipements de traite, tubulaires, système d'alimentation, ventilation, racleur, pompe à lisier, .). * Réalise des installations électriques : câblage, mise en sécurité, branchements .) et de plomberie (adduction d'eau, production d'eau chaude, .) * Assure des opérations de maintenance curative * Effectue le suivi des procédures administratives * Suivi, gestion et optimisation des stocks de votre véhicule * Des astreintes semaine et week-end sont à prévoir selon un planning établi par le responsable hiérarchique La suite avec nous? CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : * Une grande autonomie au quotidien : vous organisez votre planning et vos déplacements en toute confiance. * La liberté d'un poste itinérant : vous intervenez directement sur le terrain auprès de différents clients/sites. * La variété des journées : chaque intervention est différente, aucun jour ne se ressemble. * La relation directe avec les clients : vous êtes l'interlocuteur privilégié et développez une relation de confiance. * Un vrai sens des responsabilités : vous gérez vos missions de A à Z. * Un poste dynamique : idéal pour les profils qui aiment l'action et le terrain. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes motivé et souhaitez rejoindre notre équipe, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV en choisissant votre région. Notre processus de recrutement Si votre profil correspond à notre recherche, vous aurez un 1er échange téléphonique, puis à minima, un entretien en présentiel si votre candidature est retenue. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Elevance et d'Agrial. Date de début de contrat : Dès que possible Temps de travail : 35h hebdomadaire avec certaines astreintes Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction. CE QUE NOUS RECHERCHONS : * Vous êtes titulaire d'un Bac Pro mécanique / BTS Electro-technique * Vous disposez idéalement d'une première expérience en électromécanique sur chantier * Vous connaissez la soudure, l'électricité, l'hydraulique et pneumatique de base * La connaissance du monde agricole serait un plus * Vous êtes titulaire du Permis B Pour vous, c'est l'opportunité de vivre votre métier en partageant de belles valeurs.