Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Chargé de recrutement et développement des compétences (H/F) en CDI en métropole Lyonnaise, à Meyzieu. Vous êtes recruteur(euse), chargé(e) de recrutement, consultant(e) en recrutement, chasseur de têtes, alors rejoignez l'équipe de Christine et Sylvain pour une aventure riche et polyvalente ! Quelles seront vos missions ? Rattaché(e) à la directrice d'agence, vous recrutez et accompagnez nos futur(e)s salarié(e)s : Gérer de A à Z les recrutements qui vous sont confiés Gérer les candidatures et les dossiers des salariés sur notre SIRH interne Réaliser le sourcing des candidatures suivant les postes recherchés Développer les relations avec les partenaires emploi (écoles, organismes de formation) Réaliser les Jobrecruts (tests métier et de personnalité digitalisés, tests de dextérité) Mener les entretiens individuels Suivre les salariés pendant leur parcours et les aider dans leur développement professionnel (suivi de périodes d'essai, entretiens annuels et professionnels, montage de formations adaptées) Etre force de proposition auprès des clients (push CV, visites des adhérents) Participer et apporter vos idées aux différents projets de l'agence Pourquoi ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez validé une formation ou un diplôme (BAC +3/+5) en Ressources Humaines ainsi qu'une expérience de 2 ans sur un poste similaire idéalement acquise en entreprise, cabinet ou agence de travail temporaire. Vous maitrisez les outils de sourcing et techniques d'évaluations en entretiens de recrutement. Vous êtes persévérant(e) pour dénicher la perle rare dans vos recrutements. Gestion des priorités, adaptabilité et réactivité sont vos maîtres-mots. Et surtout vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ! Rejoindre la team AEmazing c'est : Un onboarding sur mesure : Vous bénéficiez d'un parcours d'intégration et de formations vous permettant de découvrir toutes les facettes d'Alliance Emploi et de votre métier (visites d'agences, formations en présentiel et à distance, e-learning, accompagnement durant votre parcours, points réguliers). Envisager les RH autrement : Le développement des compétences fait partie de notre culture. Cultivez votre potentiel en nous rejoignant Rejoindre des équipes passionnées, participer aux projets d'Alliance Emploi et à des évènements tout au long de l'année. Alors convaincu(e) et prêt(e) à relever le défi ? Ne tardez pas à postuler !

À propos de nous : Depuis 2017, Servicile s'est imposé comme un acteur incontournable du service à la personne sur La Rochelle et ses environs. Notre équipe de professionnels qualifiés et engagés intervient au domicile des particuliers pour leur proposer des prestations de qualité en ménage repassage, maintien à domicile, garde d'enfants et jardinage. Votre mission, si vous l'acceptez : Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'aides ménagères / d'aides ménagers (H/F) pour renforcer notre équipe. Nous vous proposons un CDI à temps partiel choisi, avec des missions proches de chez vous et de nombreux avantages. En rejoignant la team Servicile, vous bénéficierez : D'un planning fixe et adapté à vos contraintes personnelles. D'une mutuelle d'entreprise. D'une prime trimestrielle pouvant aller jusqu'à 1200 € brut par an. D'une prime de déplacement forfaitaire par intervention. D'une prise en charge des frais kilométriques pour vos trajets domicile travail et entre deux missions. D'une participation aux frais de transport en commun. D'un accès à notre centre de formation interne pour développer vos compétences. D'une équipe à votre écoute, disponible et réactive pour vous accompagner au quotidien. Vos missions principales en toute autonomie : Assurer l'entretien du domicile de nos clients : aérer, ranger, dépoussiérer, aspirer, nettoyer les surfaces et les sols. Gérer le linge : trier, laver, étendre, plier et repasser. Effectuer des courses si nécessaires. Apporter une présence bienveillante et une écoute attentive à nos clients, en particulier ceux qui sont isolés ou en perte d'autonomie. Vous êtes notre candidat(e) idéal(e) car : Vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e), Vous êtes motivé(e) et prêt(e) à apprendre. Vous avez un sens du détail et de la rigueur. Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de gérer votre temps efficacement. Vous faites preuve de discrétion. Pourquoi nous rejoindre ? Chez Servicile, nous croyons en la valeur de chaque personne. Nous vous accompagnons pour vous transmettre les compétences et les valeurs qui font la force de notre équipe de super-héros. Vous serez entouré(e) d'une équipe soudée qui vous soutient et vous permet de grandir. Alors, prêt(e) à rejoindre l'aventure Servicile ? Envoyez nous votre CV sans tarder, car plusieurs postes sont à pourvoir ! Rejoignez une équipe dynamique où chaque jour est une nouvelle opportunité de faire la différence !

Rejoignez OSM expert de la vente directe dans la téléphonie et la fibre optique et participez à notre expansion ! Nous poursuivons notre développement dans un secteur en pleine croissance ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours de formation complet pour monter en compétences et vous perfectionner dans la vente. Nous offrons bien plus qu’un simple emploi: une véritable carrière avec de réelles perspectives d’évolution. Faites reconnaître vos qualités commerciales et atteignez de nouveaux objectifs professionnels ! Chez OSM, nous croyons que « la réussite de chacun est une chance pour tous ». PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Premier appel téléphonique avec notre service recrutement 2. Entretien individuel avec nos agents RH expérimentés en recrutement 3. Invitation à une formation approfondie de 2 jours, animée par nos experts formateurs terrain 4. Accompagnement et formation continue sur le terrain avec nos coachs formateurs terrain   Vos missions : * Prospecter un secteur défini selon les zones d’intervention. * Conseiller vos clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins. * Concrétiser des ventes! * Assurer le suivi client jusqu’à l’activation du service. * Atteindre vos objectifs pour bénéficier des nombreuses opportunités internes.   Peu importe votre diplôme, nous cherchons une personnalité : * Le sens du contact : Vous aimez discuter et convaincre. * La gagne : Vous êtes un compétiteur dans l'âme (challenger). * Le mental : Vous êtes persévérant et ne lâchez rien. * L'envie : Vous voulez être formé à un vrai métier de vente.   VOTRE RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Ici, nous ne fixons aucune limite à votre réussite : * Revenu moyen constaté : 2 000 € / mois. * Top vendeurs : 4 000 € / mois et plus. * Système gagnant : Commissions élevées et non plafonnées. * Challenges réguliers : Primes, cadeaux et récompenses à la performance. * Évolution : Un plan de carrière concret pour devenir manager d'équipe. PRÊT À RELEVER LE DÉFI ? Nous vous offrons une formation interne et un accompagnement terrain quotidien pour garantir votre succès dès les premiers jours. 📩 Postulez en 1 minute : * Envoyez votre CV par mail :  * Ou contactez-nous directement par téléphone :  C’est le moment d’être rétribué à votre juste valeur. Rejoignez-nous !

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La société SICAF est rattachée au Groupe ANJAC Health & Beauty, partenaire des marques de beauté, de bien-être et des laboratoires de santé. Créé en 2008, le Groupe réunit aujourd’hui plus de 3 000 personnes pour un chiffre d’affaires supérieur à 800 millions d’euros. Acteur majeur de la sous-traitance cosmétique, partenaire industriel innovant des marques cosmétiques, l’entreprise SICAF est reconnue pour son expertise et son savoir-faire en recherche & innovation. SICAF formule, fabrique et conditionne, de la matière première au produit fini. Nous recherchons un(e) Régleur(se) pour un poste en CDI à temps plein, sur Valréas.   🎯 Vos missions Au sein du service Production, vous assurez la mise en place, le réglage et le démarrage des lignes de production dans le respect des procédures, des règles d’hygiène et de sécurité, ainsi que des plannings. À ce titre, vos missions principales sont : Mettre en place et démarrer les lignes de production dans les délais impartis Réaliser le montage/démontage des formats et les réglages machines pour garantir la qualité des produits Diagnostiquer les dysfonctionnements et intervenir en dépannage de premier niveau Alerter et collaborer avec les autres régleurs et la maintenance en cas de panne complexe ou récurrente Assurer la maintenance de premier niveau et le reporting des interventions Participer à l’amélioration continue des outils et des procédures du service Assurer ponctuellement le back-up des fonctions de lavage des équipements Vous travaillez en semaine du lundi au vendredi sur des horaires en 2x8 et 3*8.   Vous disposez d’une première expérience en tant que régleur, conducteur de ligne, idéalement en industrie (agroalimentaire, cosmétique ou imprimerie). Vous avez des bases en mécanique, électrotechnique et pneumatique, et une vraie appétence pour le terrain. Rigoureux(se), autonome et organisé(e), vous savez travailler en équipe et remonter les informations. La connaissance des BPF / ISO 22716 et des environnements industriels réglementés est un plus.   Rejoignez l'aventure SICAF ! 💥 Dès votre premier contact, Léa vous accompagne personnellement. De l'étude de votre candidature à votre journée d'intégration, elle assure un suivi complet à chaque étape pour garantir votre réussite. Votre prochain défi professionnel commence ici. Envoyez-nous votre CV dès maintenant ! 💪

Rejoignez OSM expert de la vente directe dans la téléphonie et la fibre optique et participez à notre expansion ! Nous poursuivons notre développement dans un secteur en pleine croissance ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours de formation complet pour monter en compétences et vous perfectionner dans la vente. Nous offrons bien plus qu’un simple emploi: une véritable carrière avec de réelles perspectives d’évolution. Faites reconnaître vos qualités commerciales et atteignez de nouveaux objectifs professionnels ! Chez OSM, nous croyons que « la réussite de chacun est une chance pour tous ». PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Premier appel téléphonique avec notre service recrutement 2. Entretien individuel avec nos agents RH expérimentés en recrutement 3. Invitation à une formation approfondie de 2 jours, animée par nos experts formateurs terrain 4. Accompagnement et formation continue sur le terrain avec nos coachs formateurs terrain   🎯 VOTRE MISSION Vos missions : * Prospecter un secteur défini selon les zones d’intervention. * Conseiller vos clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins. * Concrétiser des ventes! * Assurer le suivi client jusqu’à l’activation du service. * Atteindre vos objectifs pour bénéficier des nombreuses opportunités internes.   Peu importe votre diplôme, nous cherchons une personnalité : * Le sens du contact : Vous aimez discuter et convaincre. * La gagne : Vous êtes un compétiteur dans l'âme (challenger). * Le mental : Vous êtes persévérant et ne lâchez rien. * L'envie : Vous voulez être formé à un vrai métier de vente.   VOTRE RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Ici, nous ne fixons aucune limite à votre réussite : * Revenu moyen constaté : 2 000 € / mois. * Top vendeurs : 4 000 € / mois et plus. * Système gagnant : Commissions élevées et non plafonnées. * Challenges réguliers : Primes, cadeaux et récompenses à la performance. * Évolution : Un plan de carrière concret pour devenir manager d'équipe. PRÊT À RELEVER LE DÉFI ? Nous vous offrons une formation interne et un accompagnement terrain quotidien pour garantir votre succès dès les premiers jours. 📩 Postulez en 1 minute : * Envoyez votre CV par mail : * Ou contactez-nous directement par téléphone : C’est le moment d’être rétribué à votre juste valeur. Rejoignez-nous !

Rejoignez OSM expert de la vente directe dans la téléphonie et la fibre optique et participez à notre expansion ! Nous poursuivons notre développement dans un secteur en pleine croissance ! Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un parcours de formation complet pour monter en compétences et vous perfectionner dans la vente. Nous offrons bien plus qu’un simple emploi: une véritable carrière avec de réelles perspectives d’évolution. Faites reconnaître vos qualités commerciales et atteignez de nouveaux objectifs professionnels ! Chez OSM, nous croyons que « la réussite de chacun est une chance pour tous ». PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1. Premier appel téléphonique avec notre service recrutement 2. Entretien individuel avec nos agents RH expérimentés en recrutement 3. Invitation à une formation approfondie de 2 jours, animée par nos experts formateurs terrain 4. Accompagnement et formation continue sur le terrain avec nos coachs formateurs terrain .   Vos missions : * Prospecter un secteur défini selon les zones d’intervention. * Conseiller vos clients et leur proposer des solutions adaptées à leurs besoins. * Concrétiser des ventes! * Assurer le suivi client jusqu’à l’activation du service. * Atteindre vos objectifs pour bénéficier des nombreuses opportunités internes.   Peu importe votre diplôme, nous cherchons une personnalité : * Le sens du contact : Vous aimez discuter et convaincre. * La gagne : Vous êtes un compétiteur dans l'âme (challenger). * Le mental : Vous êtes persévérant et ne lâchez rien. * L'envie : Vous voulez être formé à un vrai métier de vente.   VOTRE RÉMUNÉRATION & AVANTAGES Ici, nous ne fixons aucune limite à votre réussite : * Revenu moyen constaté : 2 000 € / mois. * Top vendeurs : 4 000 € / mois et plus. * Système gagnant : Commissions élevées et non plafonnées. * Challenges réguliers : Primes, cadeaux et récompenses à la performance. * Évolution : Un plan de carrière concret pour devenir manager d'équipe. PRÊT À RELEVER LE DÉFI ? Nous vous offrons une formation interne et un accompagnement terrain quotidien pour garantir votre succès dès les premiers jours. 📩 Postulez en 1 minute : * Envoyez votre CV par mail :  * Ou contactez-nous directement par téléphone :  C’est le moment d’être rétribué à votre juste valeur. Rejoignez-nous !

Notre agence Adéquat IS de Chaponnay, recrute un(e) exploitant(e) magasinage H/F sur St-Priest, pour le compte de son client spécialisé dans le stockage et transport de marchandise. Horaires : Du Lundi au vendredi : 10h00 - 18h00 Vos responsabilités principales : En tant qu'exploitant camionnage H/F, vous évoluez dans un environnement opérationnel exigeant au coeur de l'activité camionnage, avec de réels enjeux d'organisation, de gestion et de rentabilité. Rattaché au service exploitation, vous assurez la gestion complète de l'activité du camionnage de la journée . Vos principales missions : * Organiser, planifier et optimiser les tournées de livraison et de ramasse en fonction des volumes et des contraintes opérationnelles. * Adapter les moyens humains et matériels à l'activité, en veillant à l'optimisation des coûts et au remplissage des véhicules. * Encadrer, animer et accompagner les conducteurs au quotidien, dans une logique de gestion de proximité. * Transmettre les consignes nécessaires à la bonne exécution des tournées et garantir la qualité de service. * Veiller au respect des réglementations sociales et transports. * Superviser l'activité de quai, gérer les flux prioritaires et traiter les expéditions. * Garantir la cohésion entre les flux prioritaires et traiter les expéditions restantes. * Gérer les aléas d'exploitation et mettre en place des actions correctives. * Assurer le suivi administratif lié à l'activité camionnage et contribuer aux reportings Votre profil : * Issu(e) d'une formation transport / logistique vous justifiant d'une première expérience réussie (1 à 2 ans minimum) en messagerie ou exploitant de transport, sur un poste impliquant de l'organisation de tournées et du management terrain * Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique * Connaissances des enjeux de rentabilité et d'optimisation des moyens * Réactif et autonome vous savez gérer les priorités et prendre des décisions. * Vous avez une aisance relationnelle et travaillez en collaboration avec les différents services. Votre rémunération et vos avantages : * Taux horaire : Selon profil * Billets restaurants * 10% d'indemnité de fin de mission + 10% de congés payés * Système de cooptation ( 100 euros par cooptation) * CET 5% * Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution * Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Comment postuler ? Si vous êtes prêt à relever ce défi, envoyez-nous votre CV ! Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

Description du poste : A la recherche d'un poste de Technicien en maintenance de camion PL et/ou d'engins TP ? Spécialisé.e sur le cablage électrique embarqué ? et intéressé.e par un investissement à long terme Alors découvrez notre offre pour vous sur St Priest (69 A ce poste, vos missions principales seront d'assurer les opérations d'entretien, de dépannage et de contrôle des matériels type grues auxiliaires de manutention, bras de levage, bennes et poly-bennes, hayons et tout autre équipement hydraulique monté sur véhicule Assurer la maintenance préventive selon les données des constructeurs Réaliser des diagnostiques de pannes et assurer la maintenance curative o Démontage d'organes ; o Réparation : Hydraulique, mécanique mais surtout électrique o Remontage d'organes o Réglages + contrôles et Essais des équipements de levage Assurer les supports de suivi des interventions o Identification des pièces nécessaires à la réparation et la maintenance o Ordre de réparation avec Entrée/ Sortie de pièces et synthèse du temps d'intervention o Rédaction des comptes-rendus d'intervention (CR Intéressé.e ? Alors quel est le profil recherché De formation technique (Maintenance / Mécanique / Carrosserie), doté(e) d'une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire de Technicien SAV ou électricien PL. Vous avez de solides connaissances hydraulique, électrique, et mécanique, Vous savez utiliser les outils informatiques de diagnostic de pannes. Qu'en est-il des conditions du poste Vous serez en contrat à durée indéterminée Un salaire compris entre 2 300€ et 3 000€/mois selon votre niveau de formation Une prime de performance annuelle CE Externalisé Avantages liés à la convention collective nationale de la Métallurgie. Alors, cette offre vous ressemble ? Et vous pouvez commencer rapidement avec nous ? Alors postulez-vite sans plus attendre ! Chez Temporis, nous offrons une multitude d'avantages Acomptes hebdomadaires si nécessaire 21% à chaque fin de mission correspondant aux congés payés et aux indemnités de fin de mission. Accès à des aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, déplacements Programme de parrainage. Accès au Comité d'entreprise dès 150 heures de travail. L'équipe attentive et réactive de l'agence Temporis Lyon Est, dirigée par David, Angéline ou Xavier, est là pour répondre à toutes vos questions. Nous couvrons toute la zone de l'est lyonnais. L'agence Temporis de Bron a hâte de recevoir votre CV et de vous accueillir au sein de notre équipe dès que possible À très bientôt !