POSTE : Technicien Laboratoire 43 H/F DESCRIPTION : LE CABINET DE RECRUTEMENT MANPOWER LOIRE / HAUTE-LOIRE recherche pour son client, un acteur industriel reconnu pour son expertise et son innovation, un Technicien de laboratoire (H/F) en CDI sur son site de Montfaucon. Vous intégrerez un service Innovation dynamique, au coeur des projets techniques de l'entreprise : évolution des produits, développement de nouvelles formulations, analyses physico?chimiques et thermiques, résolution de problématiques qualité. Un poste complet, concret, avec un réel impact sur les développements futurs. Vos missions Rattaché(e) au Responsable Innovation, vous participez activement à la vie du laboratoire et à l'évolution des produits : Analyses & Caractérisations - Réaliser des analyses chimiques, physiques et thermiques pour caractériser les produits, - Mettre en oeuvre les procédés d'analyse et assurer la fiabilité des résultats, - Effectuer des recherches sur des essais ou protocoles déjà utilisés. Développements & Innovation - Vérifier la faisabilité technique de nouveaux produits, - Réaliser des tests comparatifs entre différentes options de formulation, - Contribuer à l'amélioration continue des produits et méthodes du laboratoire. Qualité & Support Technique - Mener des tests et investigations suite aux litiges qualité, - Travailler en collaboration avec les équipes commerciales, qualité, production et application, - Respecter les procédures de sécurité et de qualité en vigueur. Profil recherché - Formation Bac +2 type Chimie, Matériaux, Mesures Physiques ou équivalent, - Aisance avec l'outil informatique (logiciels, saisie résultats, reporting), - Bon niveau d'anglais souhaité (documentation technique), - Curiosité, rigueur, esprit analytique, sens de l'organisation, - Envie de s'investir dans un poste mêlant analyses, innovation et technique. Conditions et avantages - CDI, - Rémunération : selon expérience, - Tickets restaurant, - Mutuelle prise en charge à 82% - 18j RTT - Environnement propre et structuré, orienté innovation. Vous souhaitez postuler ? Envoyez votre CV ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 13-04-2026 PROFIL :

Rejoignez une agence immobilière dynamique à Thonon-les-Bains ! Vous avez l'âme d'un(e) commercial(e) passionné(e) et recherchez un métier stimulant où chaque jour est une nouvelle aventure ? Vous aimez accompagner vos clients dans des moments clés de leur vie et relever des défis avec énergie et persévérance ? Nous recrutons un(e) CONSEILLER(E) EN IMMOBILIER pour notre agence de Thonon-les-Bains ! Votre mission, si vous l'acceptez : + Développer votre portefeuille clients et nouer des relations de confiance avec vendeurs et acquéreurs + Réaliser des estimations précises et valoriser les biens confiés + Mener des négociations stratégiques pour aboutir à des transactions réussies + Animer vos réseaux sociaux pour booster votre visibilité et votre notoriété + Suivre et gérer vos dossiers en collaboration avec l'équipe et les notaires + Assurer un reporting efficace et appliquer les outils innovants de l'agence Ce que nous recherchons en vous : + Une expérience commerciale réussie et un goût prononcé pour le challenge + Un excellent sens du relationnel et de la négociation + Une organisation sans faille et une aisance dans l'univers digital + Une présentation irréprochable et l'envie d'incarner les valeurs d'excellence de notre enseigne Ce que nous vous offrons : * Un commissionnement motivant et valorisant, à la hauteur de votre engagement et de votre succès * Une formation interne pour vous perfectionner et performer sur le terrain * Des outils marketing innovants pour maximiser votre impact * Une équipe dynamique et bienveillante, avec une forte satisfaction clients * Une opportunité d'évolution dans une agence à forte notoriété Contrat : CDI salarié VRP exclusif Travail le samedi Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et lettre de motivation par mail et rejoignez-nous dans cette belle aventure !

Rejoignez une agence immobilière dynamique à Évian-les-Bains ! Vous avez l'âme d'un(e) commercial(e) passionné(e) et recherchez un métier stimulant où chaque jour est une nouvelle aventure ? Vous aimez accompagner vos clients dans des moments clés de leur vie et relever des défis avec énergie et persévérance ? Nous recrutons un(e) CONSEILLER(E) EN IMMOBILIER pour notre agence d'Évian-les-Bains ! Votre mission, si vous l'acceptez : + Développer votre portefeuille clients et nouer des relations de confiance avec vendeurs et acquéreurs + Réaliser des estimations précises et valoriser les biens confiés + Mener des négociations stratégiques pour aboutir à des transactions réussies + Animer vos réseaux sociaux pour booster votre visibilité et votre notoriété + Suivre et gérer vos dossiers en collaboration avec l'équipe et les notaires + Assurer un reporting efficace et appliquer les outils innovants de l'agence Ce que nous recherchons en vous : + Une expérience commerciale réussie et un goût prononcé pour le challenge + Un excellent sens du relationnel et de la négociation + Une organisation sans faille et une aisance dans l'univers digital + Une présentation irréprochable et l'envie d'incarner les valeurs d'excellence de notre enseigne Ce que nous vous offrons : * Un commissionnement motivant et valorisant, à la hauteur de votre engagement et de votre succès * Une formation interne pour vous perfectionner et performer sur le terrain * Des outils marketing innovants pour maximiser votre impact * Une équipe dynamique et bienveillante, avec une forte satisfaction clients * Une opportunité d'évolution dans une agence à forte notoriété Contrat : CDI salarié VRP exclusif Travail le samedi Prêt(e) à donner un nouvel élan à votre carrière ? Envoyez-nous dès maintenant votre CV et lettre de motivation par mail et rejoignez-nous dans cette belle aventure !

Dans le cadre du développement de nos activités à Rochefort (17) nous recherchons actuellement un(e) Inspecteur qualité H/F pour intervenir chez un acteur majeur du secteur. Vous serez en charge de garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés ainsi que de la documentation associée. Vos principales missions seront les suivantes : Vérifier la conformité des produits et de la documentation associée. Contrôler l'application des procédures qualité. Identifier et déclarer les non-conformités, assurer le suivi des actions curatives. Attester la conformité des produits. Piloter des actions correctives pour l'amélioration continue des produits et des processus. Renseigner les documents et fichiers de suivi internes et clients. Valider la qualification des opérateurs, contrôleurs et pairs. Assurer l'archivage de la documentation des pièces, sous-ensembles et avions. Tutorer les nouveaux Inspecteurs Qualité. Profil recherché : Formation & compétences techniques - Diplômé(e) d'un CQPM en aéronautique. - Solides compétences en inspection qualité aéronautique. Savoir-être & qualités personnelles * Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs tâches simultanément. * Vous êtes force de proposition et aimez relever des défis dans un environnement exigeant. Horaires & Organisation du travail * Type de contrat : CDI * Horaires : 2*8 * Localisation : Site client à Rochefort (17) Nos avantages * Rémunération attractive, selon profil et expérience. * Panier repas * RTT * Mutuelle & Prévoyance avantageuses. * Possibilités d'évolution et formations continues. * Ambiance de travail dynamique et bienveillante au sein d'une équipe passionnée. Processus de recrutement Notre processus de recrutement est rapide et transparent : (1) Analyse de votre candidature Nous étudions votre CV et votre parcours pour évaluer votre adéquation avec le poste. (2) Entretien téléphonique Un premier échange avec notre équipe Recrutement pour mieux comprendre votre profil et vos motivations. (3) Entretien technique et RH Un entretien approfondi avec votre futur manager et une personne de l'équipe recrutement. (4) Retour final et proposition Si votre candidature est retenue, nous vous envoyons une offre et organisons votre intégration. Ne soyez plus un numéro, rejoignez-nous ! Postulez dès maintenant.

L'Ordre de Malte France accompagne au quotidien les personnes les plus fragilisées à travers 16 établissements et services médico-sociaux, dont la Maison Notre Dame de Philerme, reconnue pour son expertise dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap, et plus particulièrement des personnes avec des Troubles du Spectre Autistique (TSA). Au cœur de notre mission : un accompagnement bienveillant, structurant et stimulant, centré sur chaque personne, son rythme, ses besoins et son potentiel. Ici, nous avançons ensemble, dans un cadre exigeant et respectueux, où le travail d'équipe et la qualité de l'accompagnement donnent du sens à chaque journée. Parce que s'engager durablement passe aussi par l'évolution professionnelle, nous accordons une place essentielle à la montée en compétences, à la formation et à la valorisation des parcours (formations financées, VAE possibles). Et parce que le quotidien compte, la mutuelle est prise en charge à 90 %. Animés par une volonté constante de progresser, nous recherchons des professionnels dynamiques, créatifs et engagés, prêts à travailler en équipe et à porter les valeurs de la Maison Notre Dame de Philerme. Ensemble, continuons à faire de notre établissement un véritable modèle dans l'accueil et l'accompagnement des personnes avec des TSA. - 1 Aide-Soignante ou Accompagnant Educatif et Social ou Aide Médico-Psychologique diplômé ou faisant fonction Expérience dans le handicap souhaitée, débutant accepté. Autre diplôme accepté : Moniteur-Educateur. > poste à pourvoir dès que possible Conditions : - CDI, 35h hebdomadaires, travail 1 weekend /2 (prime les dimanches travaillés) - Rémunération base conventionnelle CCN 1966, salaire brut mensuel (indicatif de base, ancienneté et diplôme pris en compte) : 2 000€ - Mutuelle prise en charge à 90% par l'employeur - Financement VAE et formations par l'employeur, avantages œuvres sociales, cycle de travail en 2 semaines (1 semaine 5 jours et 1 semaine 4 jours travaillés), . Fonction : - Accompagnement et aide dans la vie quotidienne (soins, toilettes, repas...), dans les activités de vie sociale et de loisirs, de personnes adultes atteintes d'autisme. Missions : - Traduire le projet d'établissement au quotidien au sein d'une équipe pluridisciplinaire (Accompagnant Éducatif et Social, Moniteur-Educateur, Educateurs Spécialisés, Infirmière, Médecins, Psychologue, Neuropsychologue). - Participer au suivi du Projet d'Accompagnement Individualisé des résidents, et aux relations avec les familles. On répond vite, même si ce n'est pas un CV parfait : on regarde aussi la motivation, l'envie d'apprendre et le plaisir de travailler en équipe.

Description du Poste : Entreprise familiale spécialisée dans la maçonnerie et taille de pierre traditionnelle, nous sommes à la recherche d'un Maçon(ne) expérimenté pour rejoindre notre équipe. Nous sommes particulièrement attachés à offrir à nos salariés un environnement de travail respectueux, humain et épanouissant. Vous participerez à des projets variés, incluant la construction de murs en pierre, la restauration de bâtiments anciens, et la réalisation de structures en maçonnerie traditionnelle. Vos Missions : - Encadrement d'une petite équipe 1 à 2 salariés - Réalisation de murs, cloisons et autres éléments en maçonnerie traditionnelle. - Pose de briques, pierres et autres matériaux en respectant les méthodes classiques. - Travail sur des projets de restauration de monuments historiques et de bâtiments anciens. - Respect des normes de sécurité et des règles de l'art dans la réalisation des travaux. - Collaboration avec l'équipe pour mener à bien les chantiers dans les délais et selon les attentes des clients. Profil recherché : Expérience souhaitée de 3 ans en maçonnerie traditionnelle. Maîtrise des techniques anciennes de construction et des matériaux traditionnels (pierre, brique, mortier, etc.). Autonomie et capacité à travailler en équipe. Souci du détail, rigueur et respect des consignes de sécurité. Permis de conduire demandé pour se rendre sur les chantiers. Ce que nous offrons : Entreprise familiale : Intégrer une équipe à taille humaine, avec une vraie culture de la solidarité et de l'entraide. Bien-être des salariés : Nous mettons un point d'honneur à créer un environnement de travail agréable, où chacun peut s'épanouir et progresser. Rémunération attractive : Une rémunération en fonction de votre expérience et de vos compétences + CSE Wiismile Stabilité et évolution : Un contrat en CDI, avec des possibilités d'évolution au sein de l'entreprise. Localisation : Le poste est basé à Souzay-Champigny Si vous êtes passionné par le travail de la pierre et la maçonnerie traditionnelle, et que vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise ses collaborateurs, envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à contact@sasguiocheau.fr ou contactez-nous au 02 41 52 99 09.

Envie de guider les talents de demain et de créer des opportunités ? Rejoignez le Campus d'Aix-En-Provence comme Conseiller formation. Un rôle au cœur de l'expérience étudiant, entre accompagnement, orientation et mise en relation avec nos entreprises partenaires. L'école Plongée au cœur du management et du business, l'ESG Aix-en-Provence forme les futurs experts de la gestion, du marketing et de la stratégie d'entreprise. Ambition, professionnalisation, performance : notre pédagogie prépare les étudiants à évoluer dans un environnement dynamique, en lien étroit avec le monde professionnel. Vos missions * Coacher les candidats dans la rédaction de leur CV, de leur profil LinkedIn, dans leur recherche d'entreprise (autoplacement) et leur préparation aux entretiens avec les recruteurs * Travailler en binôme avec l'équipe Relations Entreprises pour favoriser et accélérer le placement des candidats au sein de nos entreprises partenaires * Piloter votre activité commerciale quotidiennement via les KPIs de moyens mis en place * Assurer le reporting de votre activité via les outils de gestion interne * Participer à la fidélisation des étudiants actuels pour favoriser leur réinscription * Organiser et participer aux JPO/SPO et autres évènements de promotion de l'école Profil recherché Chez Galileo Global Education, votre personnalité compte davantage que votre background technique. Nous croyons que la diversité des perspectives et des expériences est essentielle à notre succès en tant qu'entreprise. Vous passerez le test Access First, un test cognitif pour nous assurer que notre culture d'entreprise match avec vos valeurs et vos envies ! Qualités humaines recherchées : * Tempérament commercial de développeur, orienté résultat, pour atteindre les objectifs commerciaux fixés chaque mois * Vous êtes capable de travailler de façon rapide, efficace et autonome, avec une forte pression commerciale * Vous faites preuve de pugnacité, de rigueur et d'organisation dans la gestion de vos dossiers Conditions & avantages CDI - Aix En Provence - 95 Chemin Roger Martin Rémunération selon l'expérience et le profil Tickets restaurant / Participation / CE Prêt à relever le défi et à accompagner nos étudiants vers la réussite ? Postulez dès maintenant ! #WeAreInclusive #btoc

Future centenaire, la société DUCRÉ SAS est une véritable institution locale Alençonnaise, spécialisée dans la conception, l'installation et la maintenance pour les secteurs d'activités tertiaires, industries, salles blanches, nucléaire dans les domaines HVAC et plomberie. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un (e) Calorifugeur motivé(e), sérieux(se) et prêt(e) à s'investir dans des projets stimulants. (Formation interne possible). Vos principales missions parmi nous ? - Installer ou retirer des matériaux isolants sur des tuyauteries, cuves, appareils pour les protéger de l'environnement extérieur et éviter les pertes ou les gains de chaleur - Installer des matériaux isolants sur des équipements de ventilation, climatisation, chauffage et de plomberie. - Poser ou appliquer tous types de calorifuges / isolants : Manchons isolant en mousse élastomère, laine de verre, laine de roche, coquilles polyuréthane. - Tracer, préfabriquer, assembler et installer le revêtement PVC de protection des isolants - Tracer, préfabriquer, assembler et installer des tôles de protection isolant et gaines de ventilation en atelier - Fixer mécaniquement les protections étanches et isolants - Vérifier l'étanchéité d'un revêtement - Vérifier les réseaux d'évacuation des eaux usées, pluie - Utiliser un appareil de levage (CACES nacelle, .) avec une autorisation de conduite valide - Monter un échafaudage roulant - Aider sur des installations de ventilation, chauffage, plomberie et climatisation - Démonter une ancienne installation - Aider à installer des équipements de chauffage et sanitaires - Réaliser des travaux de raccordements aux appareils sanitaires - Réaliser des assemblages par sertissage, joints, . - Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation - Changer et réparer une pièce défectueuse - Déterminer l'opération de remise en état d'une installation - Renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné Profil recherché : - Être titulaire d'une formation en isolation serait un plus - Avoir une appétence pour le travail manuel - Être organisé(e), rigoureux(se) et minutieux(se) - Être respectueux des consignes de sécurité - Être titulaire du permis de conduire (déplacements hebdomadaires à prévoir dans un rayon de 3h autour d'Alençon) - Savoir s'exprimer à l'oral, lire et écrire Aucune expérience professionnelle en tant que Calorifugeur ? Pas d'inquiétude, nous sommes là pour vous former en interne. Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation à l'adresse mail : contactrh@ducre.fr.

L'Association Les Papillons Blancs de l'Autunois recrute pour deux établissements, le foyer de vie et l'accueil de jour : UN CHEF DE SERVICE EDUCATIF H/F CDI à temps plein - Poste à pourvoir rapidement Le poste : Le foyer de vie et l'accueil de jour accueillent 36 adultes déficients intellectuels à partir de 20 ans orientés par la MDPH. Sous l'autorité de la Directrice générale, vous travaillerez en étroite collaboration avec des équipes pluridisciplinaires et un cadre gestionnaire des plannings. Par délégation de la Directrice générale, votre mission sera d'assurer le management des professionnels des deux entités en assurant les missions suivantes : Contribuer à la mise en œuvre des projets d'établissement et au suivi des fiches actions du CPOM ; Garantir le parcours des personnes accueillies en assurant la conduite des actions éducatives individuelles et collectives ; De veiller à la cohérence et à la coordination de l'organisation du travail en collaboration avec la gestionnaire de planning et les coordinateurs des structures dans le respect du budget ; Créer et développer les partenariats nécessaires à l'action éducative ; Veiller à promouvoir les bonnes pratiques professionnelles dans l'intérêt des personnes et des professionnels ; Impulser la démarche qualité d'amélioration continue ; Participer à la vie institutionnelle ; Assurer les astreintes de direction. Votre profil : Vous êtes titulaire d'une Formation supérieure niveau 6 ; Vous possédez une expertise dans le domaine de la déficience intellectuelle et du handicap psychique ; Vous possédez les compétences managériales et les capacités à instaurer un climat de confiance dans la conduite du changement et la conduite des projets ; Vos capacités de rigueur organisationnelle, d'animation des équipes, de méthodologie de travail en lien avec l'amélioration de la qualité et de priorisation des actions sont vos atouts majeurs. Type de contrat / rémunération : CDI à temps plein - Prise de poste rapidement Statut cadre - Horaires en journée Rémunération et reprise de l'ancienneté selon CC66 Permis B indispensable. Avantages : CSE - cartes cadeaux/chèques vacances Véhicule de service à disposition pour les déplacements professionnels POUR CANDIDATER : Merci d'adresser CV et lettre de motivation, avant le 10 avril 2026 : A : Madame La Directrice - Siège administratif Association Les Papillons Blancs de l'Autunois 14 rue Saint Saulge 71400 Autun / Mail : rh.apba@apbautun.fr

BEVIMAC International recrute un Technico-Commercial en charge de la Repousse et de ses quarantaines Export. Sous la responsabilité du Directeur Commercial, le candidat aura pour missions de : - contractualiser les éleveurs intéressés à réaliser pour le compte de BEVIMAC, des prestations de Repousse et de quarantaine, - planifier les entrées et sorties des bovins de chaque atelier contractualisé, - agréer les animaux mis en Repousse et récupérer les infos nécessaires à la gestion du dossier (identification + type racial + poids + qualité + statut sanitaire des bovins + attestations sanitaires éleveur) - tenir à jour l'inventaire du stock disponible (en moyenne 2 000 bovins) et s'assurer de la cohérence de celui-ci (concordance entre le stock physique et le stock informatique), - faire des visites régulières dans les ateliers contractualisés, pour s'assurer que les animaux mis en pension sont élevés dans de bonnes conditions, en veillant notamment à ce que : - le protocole sanitaire demandé est mis en œuvre (traitements préventifs, vaccinations, prises de sang), - les objectifs de croissance seront respectés, - le maximum d'animaux sera exportable à la date prévue, - élaborer la maquette des certificats sanitaires Export, - faire les démarches auprès la DDCSPP locale pour l'obtention du certificat sanitaire Export, - tenir à jour les tableaux de bord de contrôle de la rentabilité des lots mis en place. Le technico commercial prendra également en charge les candidats au rachat des bovins mis en place (clients de BEVIMAC). Le candidat devra avoir une très bonne connaissance du milieu agricole et être : - autonome et capable de prises d'initiatives, - organisé et rigoureux, - animalier, avec des bonnes connaissances en conduite d'élevage, - à l'aise avec les outils de bureautique, - disponible pour des déplacements. Poste itinérant, idéalement situé proche de la région Limousine. Réunion hebdomadaire en début de semaine au siège à Rodez (Aveyron). Le véhicule et le portable seront fournis. Les repas seront pris en charge sur justificatifs. De formation BAC + 2, avec si possible au moins 3 ans d'expérience. Poste proposé : CDI avec période d'essai de 3 mois. Forfait jours. Convention Collective Bétail & Viande. Rémunération : variable selon profil et expérience. Possibilités d'évolution. Poste à pourvoir dès que possible. Candidature (CV + lettre de motivation).