La plateforme Proch'Emploi Thiérache et Serre recherche pour une exploitation agricole du secteur de Bucy-lès-Pierrepont, un second du chef d'exploitation H/F. Au sein de cette exploitation familiale de polycultures ( céréales, légumes, production de semences, stockage et irrigation), nous vous proposons un cadre de travail stimulant, avec du matériel performant, le tout dans un cadre de travail favorisant l'autonomie et l'engagement. Vous êtes expérimenté en pulvérisation ? Vous maitrisez la conduite d'engins agricoles et savez effectuer l'entretien de premier niveau ? Alors c'est vous que nous attendons ! Vos Missions : En tant que 1er Chauffeur, votre quotidien sera rythmé par la saisonnalité et la diversité des tâches : - Travail du sol et implantations : Maîtrise du labour, déchaumage, préparation des sols, semis et plantations. - Nutrition et protection : Réalisation des épandages d'engrais et des traitements phytosanitaires avec précision et respect des normes. - Récoltes : Conduite de la moissonneuse-batteuse. - Maintenance : Entretien courant et suivi technique du parc matériel pour assurer sa longévité et sa performance. Le profil que nous recherchons : Expertise : Vous êtes à l'aise avec la pulvérisation, le matériel de récolte et les technologies embarquées. Polyvalence : Vous aimez passer de la cabine à l'atelier et savez faire preuve d'initiative. Qualités : Rigoureux, autonome et de confiance. Pourquoi rejoindre cette exploitation familiale ? - pour son cadre de travail et leur engagement envers vous ( réciprocité implicite) - pour la rémunération attractive - parce qu'ils croient au talent et que vos missions pourront évoluer selon vos compétences et affinités - parce qu'ils sont prêts à vous accompagner par des formations afin de répondre à vos souhaits d'évolution et de montée en compétence. CONTRAT PROPOSÉ CDI Temps plein Du lundi au vendredi, 39h semaine, travail le we lors des gros travaux ( moisson ...). Aménagement d'horaires en période creuse ( décembre à fin janvier). Heures supplémentaires payées Démarrage immédiat Rémunération attractive : parlons en ! POUR POSTULER Envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : Plateforme THIéRACHE thieracheserre@prochemploi.fr

Notre client est un important groupe de BTP, spécialisé dans la construction de bâtiments logistiques, industriels, commerciaux ainsi qu'en réhabilitation. Basé à Trets, notre client recrute un.e Conducteur de travaux Gros Œuvre (H/F) Poste en CDI, statut Cadre En qualité de conducteur de travaux gros œuvre, vous intègrerez une équipe de 28 personnes, sous la responsabilité du directeur d'exploitation. Vous interviendrez dans l'exécution de plusieurs chantiers en autonomie et serez le pivot entre les clients, les bureaux d'études, les fournisseurs et animerez les équipes terrains autour d'objectifs opérationnels. Vos missions : - Préparer vos chantiers : Participer à la phase de synthèse technique au démarrage du chantier, négocier/gérer les achats et approvisionnements, définir les modes opératoires spécifiques, vérifier et élaborer les plannings d'exécution, établir des budgets de dépenses pour atteindre les objectifs financiers du chantier, piloter les demandes administratives. -Suivre l'exécution: Être garant de la bonne application et du respect des règles de sécurité, suivi technique, en garantissant la conformité des ouvrages réalisés. - Participer activement aux réunions de chantiers, suivre les indicateurs financiers et mettre des actions correctives si nécessaire, respecter les objectifs du planning et déterminer les tâches critiques, piloter les équipes en propre et nos sous-traitants, clôturer le chantier, suivis de levé de réserves, et réalisation du DGD et DOE. Votre profil: Vous disposez d'une expérience réussie dans la conduite de travaux Gros oeuvre. Vous êtes : proactif, faites preuve d'esprit critique, autonome, faites preuve d'adaptabilité, êtes force de proposition et dynamique. Ce notre notre client vous propose : - Une rémunération attractive de 45 à 52 keuros brut/an selon parcours et expérience. - Véhicule, prime d'intéressement, prime partage de la valeur, mutuelle. Ce poste est fait pour vous ? Alors merci de transmettre votre CV, LM et prétentions salariales au cabinet votre-reussite.fr pour un premier échange rapide par téléphone et visio,

Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 16 avril 2026 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 -Stand R80-R81 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Tu seras amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons t'offrir : - Un salaire brut mensuel de 1266 € à 1847 € (selon contrat horaire). - Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. - Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. - Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. - Des congés payés supplémentaires possibles selon certaines situations (mariage, naissance, enfant malade, dépistage, décès, déménagement, RQTH) - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Nous nous engageons à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, nous nous engageons à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.

Recruteur présent sur le salon TAF de Béziers le jeudi 16 avril 2026 de 9h00 à 17h00 (Hall 2 - Stand R80-R81 du Parc des Expositions de Béziers). De nombreux postes à pourvoir dans tous les secteurs d'activité, venez avec plusieurs CV. Tu seras amené(e) à : - Approvisionner l'ensemble des rayons - Gérer l'encaissement des produits - Maintenir le magasin bien achalandé, propre et soigné pour que les clients s'y retrouvent - Réceptionner et traiter les livraisons - Accompagner et renseigner les clients - Assurer le nettoyage et rangement des différents espaces du point de vente - Mettre en place et suivre la promotion hebdomadaire Ce que nous pouvons t'offrir : - Un salaire brut mensuel de 1266 € à 1847 € (selon contrat horaire). - Un travail à proximité de ton domicile avec des horaires flexibles. - Un contrat de 24 à 35 heures par semaine, étant entendu que chaque minute de travail sera payée. - Une participation & un treizième mois progressif selon l'ancienneté (à partir de 6 mois d'ancienneté) - Une remise de 15% sur l'ensemble de notre gamme de produits - Un accès à notre CSE et une Mutuelle obligatoire. - Des congés payés supplémentaires possibles selon certaines situations (mariage, naissance, enfant malade, dépistage, décès, déménagement, RQTH) - Des perspectives d'évolution au sein de notre groupe internationale à forte croissance. Profil de candidat(e) recherché(e) : - Tu es en accord avec nos valeurs : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts - Tu justifies des compétences nécessaires pour mener à bien les missions. - Tu es disponible en horaires flexibles au moins 24 heures par semaine sur une plage horaire allant de 5/6h à 20/22h, y compris certains dimanches et jours fériés. - Tu possèdes une belle dose d'énergie et un esprit d'équipe. Nous nous engageons à l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion : nous accueillons et valorisons tes talents. De plus, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Par le biais de son accord handicap agréé, nous nous engageons à étudier et mettre en œuvre des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chacun, afin de sécuriser l'intégration des nouveaux embauchés dans le cadre leur future prise de poste.

Nous recherchons un chargé ADV / assistant administratif polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste évolutif vous permettra de développer vos compétences et de contribuer activement à la croissance de notre entreprise. Missions principales : Service Client : - Création et gestion des clients et sites dans l'outil de gestion - Enregistrement des commandes clients dans l'outil dédié - Élaboration des devis, des factures et des avoirs - Suivi de la facturation et gestion des litiges associés - Accueil téléphonique et gestion des réclamations clients - Rédaction des contrats clients et suivi du recouvrement - Enregistrement des fiches clients et réponse aux courriers - Soutien aux appels d'offres Service Fournisseur : - Réception et traitement des factures - Mise en paiement et lettrage des comptes - Réponse aux réclamations et relances - Gestion des stocks et commandes diverses Service Sous-Traitant : - Établissement des contrats et gestion des pénalités - Intégration des agents sur le logiciel de gestion - Suivi global des factures et paiements - Vérification de la conformité et gestion des non-conformités Service Qualité : - Soutien aux certifications ISO 9001 et Mase - Suivi des indicateurs et reporting sur les tableaux de suivi - Recensement et analyse des anomalies et dysfonctionnements - Préparation de supports pour les réunions Administratif : - Gestion des litiges et communication associée - Déclaration et suivi des sinistres pour la flotte de véhicules - Tâches administratives courantes (conformité, locaux, etc.) - Gestion des lignes téléphoniques et des licences Profil recherché : - Expérience en assistance administrative polyvalente et/ou en gestion ADV - Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion - Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Sens de l'organisation et rigueur - Bonnes compétences en communication et en relation client *** Pourquoi nous rejoindre ? - Poste évolutif avec des opportunités de développement professionnel - Environnement de travail dynamique et collaboratif - Localisation attractive aux Essarts-le-Roi - Entreprise indépendante et stable avec une forte expérience dans son secteur Comment postuler ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation en précisant vos expériences pertinentes et vos motivations pour ce poste.

L'association Juralliance recrute pour ses structures éducatives du pôle Protection de l'Enfance (MECS Chez Nous et MECS Accueil et Soleil) : Un(e) Chef(fe) de Service Educatif Missions : - Sous l'autorité du directeur, dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement, vous inscrirez votre action dans l'esprit des lois régissant le secteur. - Vous serez responsable de la mise en œuvre et de l'évolution du projet d'établissement. - Vous assumerez l'animation et la gestion des équipes pluridisciplinaires (Elaboration et Gestion de Plannings - RH - Horaires - Entretiens professionnels, Recrutement .). - Vous soutenez et fédérez les équipes. - Vous accompagnerez à l'élaboration et la mise en œuvre des projets individualisés des jeunes confiés, assurerez leur cohérence et leur suivi, garantirez la qualité des prises en charge et du lien avec les familles et les partenaires, vous garantirez un suivi rigoureux des budgets alloués à l'établissement. - Vous assurerez des astreintes cadres par roulement au sein du Pôle protection de l'enfance. Profil : - Expérience significative dans le même type de poste. - Connaissance du public et maîtrise de l'évolution des politiques de la protection de l'enfance. - Diplôme de niveau II exigé : CAFERUIS ou équivalent. - Vous avez une capacité d'analyse, d'élaboration, et de gestion des situations sensibles inhérentes au métier. - Qualité relationnelle sécurisante et d'analyse. - Autonome avec une grande capacité de reporting. - Rigueur et organisation. - Maîtrise de l'outil informatique et aisance rédactionnelle. Dispositions contractuelles : - Poste en CDI et à temps plein - Lieu de travail : temps de travail réparti sur la commune de Poligny et de Mesnay - CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Salaire selon convention + indemnités d'astreinte. Classement suivant profil - Poste à pourvoir immédiatement Candidature : Merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : Mr le Directeur du Pôle Protection De l'Enfance MECS Prélude 46, Rue des Ecoles 39 000 Lons Le Saunier mecs.prelude@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance ("contactez-nous") https://www.juralliance.fr/n/Emploi/r17.html Offre N°2026-03

L'association Juralliance recrute pour son Foyer de vie situé à Arbois : Un(e) Éducateur(trice) spécialisé(e) Mission principale : Le foyer de vie horizons accueille 27 personnes adultes handicapées, sous l'autorité du chef de service et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez l'accompagnement des résidents. En lien avec l'équipe paramédicale (psychologue, psychomotricien, infirmière), vous êtes un acteur essentiel de l'élaboration et de la mise en œuvre du projet personnalisé, intégrant le soin, le bien-être et les activités sociales pour chaque personne accueillie. Activités principales : - Effectuer un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Participer à la vie institutionnelle - Assurer la dynamique d'équipe en collaboration avec le chef de service - Animer des réunions de résidents et d'équipes - Coordonner la planification des activités et en assurer leur mise en œuvre - Maintenir la vie sociale - Coordonner la mise en place des projets personnalisés dans le cadre du projet d'établissement Profil et compétences : Vous possédez le diplôme d'éducateur spécialisé, vous vous intéressez au domaine du handicap et vous avez de bonnes capacités relationnelles et d'écoute. Vous avez le sens des responsabilités, de l'organisation et de la rigueur. Vous avez la capacité de travailler en autonomie tout en étant au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Vous avez connaissance des règles de sécurité, vous êtes disponible et vous possédez le permis B. Dispositions contractuelles : - CDI à temps plein, horaires d'externat. - Lieu de travail : ARBOIS - Salaire selon la CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 - Débutant accepté - Reprise d'ancienneté - Poste à pourvoir à partir du 04/05/2026 Candidature : merci d'adresser votre CV ainsi qu'une lettre de motivation à : Mme la Directrice du Pôle Hébergement spécialisé Foyer de vie horizons 11, Rue chauvin - 39600 ARBOIS Mail : fdv.horizons@juralliance.fr Ou depuis notre site Juralliance (« contactez-nous ») https://www.juralliance.fr/n/Contactez-nous/r10.html Offre N°2026-24

Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif et notre « passion de la forêt », au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur chargé de production sylviculture H/F pour notre agence Pays de la Loire Bretagne. Le poste est basé à La Fleche (72) pour un cdi. VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique du directeur d'agence, vous aurez en charge la réalisation des objectifs de sylviculture sur les secteurs du Maine et Loire (49), de la Loire Atlantique (44) et de la Vendée (85). Vous travaillerez en synergie avec les autres chargés de production et en lien étroit avec les commerciaux adhérents. Vos missions : - Animer et encadrer les entreprises sous-traitantes - Définir techniquement les travaux de sylviculture à réaliser et participer à l'établissement des devis en collaboration avec les commerciaux - Assurer la planification, la conduite, la gestion des chantiers (technique, sécurité, rentabilité, environnement, réglementaire) et leur réception (entreprises, adhérents) - Optimiser l'appareil de production (organisation et dimensionnement) - Suivre la facturations achats et ventes des prestations de sylviculture VOUS ÊTES... - Formation technicien ou ingénieur forestier - Organisé et autonome - Sens du travail en équipe - Bonne connaissance des méthodes de descriptions/inventaires de peuplements, de la fiscalité forestière et de la réglementation environnementale - Maitrise des outils bureautiques et cartographiques CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement, véhicule de service. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/

Vous avez la « passion de la foret » et souhaitez contribuer à la gestion durable de nos forêts pour les générations futures ? Alors rejoignez nous ! Travailler pour Alliance Forets Bois, c'est rejoindre 730 hommes et femmes avec un fort esprit d'équipe, c'est partager les valeurs du monde coopératif au sein d'une filière d'avenir. Nous recrutons notre futur mécanicien agricole (H/F) sur le secteur Landes de Gascogne (33, 40) pour notre Direction Technique et Développement. VOTRE DEFI Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable de Maintenance basé à Bazas, vous interviendrez sur les différents matériels de la coopérative en atelier ou sur le terrain sur le territoire des Landes de Gascogne (33, 40). Vous assisterez le responsable maintenance sur les missions suivantes : - L'entretien courant du matériel forestier (tracteurs + outils attelés) (PAS de mécanique lourde, tous nos tracteurs étant sous garantie) - Les réparations en ateliers ; - Le diagnostic de panne mécanique, hydraulique, électrique etc. et les réparations attendues ; - L'intervention et les dépannages sur chantier avec un fourgon atelier. VOUS VOUS RECONNAISSEZ - De formation Bac Professionnel en mécanique Générale ou titulaire d'une expérience dans le secteur de la mécanique agricole, TP ou forestière - Connaissances en hydraulique et électronique/électrique - Soudure MIG/MAG, chalumeau - Capacité d'organisation et sens du travail en équipe - Autonomie dans la fonction A pourvoir dès que possible Vous n'avez pas toutes les compétences requises ? Nous vous formerons ! Si vous avez des bases en mécanique, que vous êtes bricoleur, que vous aimez le travail en plein air, tentez votre chance ! Localisation du poste : Sabres, Belin beliet / Cestas / Le barp .... CONDITIONS ET AVANTAGES DU POSTE : Rémunération en fonction de l'expérience et du profil, accord d'intéressement, fourgon. Politique de formation dynamique et accompagnement à l'évolution professionnelle. Et les indispensables : ticket restaurant, mutuelle, avantages CSE (chèques vacances, cartes cadeaux fin d'année, tarifs préférentiels billetterie, etc.) Travailler chez ALLIANCE Forêts Bois, c'est rejoindre une très belle aventure ! Prêt(e) ? Envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation). N'hésitez pas à venir découvrir notre quotidien sur notre site internet : https://www.allianceforetsbois.fr/

Nous sommes à la recherche d'un(e) apprenti(e) motivé(e) pour rejoindre notre équipe dans le cadre d'un contrat d'apprentissage pour un BTS Économie Sociale et Familiale (BTS ESF). Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences professionnelles au sein d'un ESSMS. Description du poste : - Intitulé : Apprenti(e) en BTS ESF - Durée : deux ans à compter de septembre 2026 - Lieu : S.A.V.S. de Bernessard/Foyer d'hébergement la Métairie à GÉMOZAC (17260). Le foyer d'hébergement la Métairie accueille 15 personnes en situation de déficiences intellectuelles, présentant un retard mental léger à moyen avec ou sans troubles associés. L'ensemble des personnes accompagnées travaillent à l'E.S.A.T Montantdon. Le S.A.V.S de Bernessard accompagne 28 personnes à leur domicile dans leur projet de vie sur un territoire défini. Missions : - Participer à la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de projets d'intervention sociale. - Assister les professionnels dans l'accompagnement des publics en difficulté sociale. - Contribuer à l'animation de groupes de travail et d'ateliers socio-éducatifs. - Réaliser des enquêtes et des études dans le domaine de l'action sociale et familiale. - Collaborer avec les partenaires institutionnels et associatifs du secteur. Profil recherché : - Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac ou équivalent. - Vous avez un intérêt marqué pour les problématiques sociales et l'accompagnement de personne en situation de Handicap. - Vous êtes dynamique, autonome et avez le sens des responsabilités. - Vous avez de bonnes capacités d'écoute, de communication et de travail en équipe. - La maîtrise des outils informatiques est un plus. Conditions : - Rémunération selon les dispositions légales en vigueur pour les contrats d'apprentissage. - Formation prise en charge par l'entreprise. - Possibilité d'évolution au sein de l'entreprise à l'issue du contrat. Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité et que vous correspondez au profil recherché, nous vous invitons à nous faire parvenir votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Madame Myriam FORGUE Directrice foyer d'hébergement la métairie/SAVS de Bernessard 14 rue de l'Argonne 17260 GÉMOZAC mforgue@emmanuelle.asso.fr