À propos du poste Nous recherchons un(e) animateur(trice) référent notre strucuture jeunesse situé à Dammarie-les-Lys. Passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe, vous aurez pour mission d'accompagner les jeunes dans leur développement personnel et éducatif, en veillant à leur bien-être et à leur épanouissement. Responsabilités * Mise en œuvre du projet pédagogique jeunesse * Animation de l'accueil informel de jeunes dans le cadre d'actions et/ou projets jeunesse * Mise en place et encadrement d'actions culturelles, artistiques et éducatives notamment autour des cultures urbaines, de la danse et de la musique ; * Mise en place et encadrement de projets citoyens, artistiques et d'expositions de jeunes artistes (un intérêt pour les ateliers radio, photo, vidéo serait apprécié) ; * Interventions en lien avec le collège, le lycée et autres acteurs éducatifs locaux. * Mise en place et animation de sorties et de séjours de loisirs et éducatifs ; * Développement et suivi des partenariats avec les autres structures jeunesse du secteur ; * Rédaction de projets, bilans et fiches actions. Profil recherché * DEJEPS - DUT Carrière sociale - Licence en sciences humaines * Expérience exigé en animation auprès des adolescents. * Dynamique, créatif(ve) et à l'écoute des jeunes. * Capacité à travailler en équipe et à s'adapter aux besoins du public. * Sens des responsabilités et du respect des règles de vie collective. Si vous êtes motivé(e) par le désir d'accompagner les jeunes et faire partie de l'aventure. Envoyez votre candidature CV dès maintenant Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 2 160,00€ par mois Lieu du poste : En présentiel

RESPONSABILITÉS : Notre client spécialisée dans le secteur du bâtiment et des travaux publics. Reconnue pour son savoir-faire et la qualité de ses réalisations, notre équipe intervient sur divers chantiers : construction neuve, rénovation, gros œuvre et aménagements extérieurs. Vos missions En tant que grutier, vous serez chargé(e) de : • Conduire et manœuvrer différents types de grues (grue à tour, grue mobile, grue automotrice) ; • Assurer le levage, le déplacement et la pose des matériaux et éléments de construction ; • Lire et interpréter les plans et instructions du chef de chantier pour positionner les charges ; • Vérifier l'état des équipements et effectuer les contrôles de sécurité avant et pendant l'utilisation ; • Travailler en coordination avec les équipes au sol et respecter les règles de sécurité sur le chantier Lieu : ALPES MARITIMES Contrat : CDI / CDD / Intérim Rémunération : Selon profil et expérience Nous offrons • Une ambiance de travail conviviale et professionnelle ; • Des chantiers variés et valorisants PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché • Expérience confirmée en conduite de grue sur chantiers BTP ; • CACES Grue à Tour ou Grue Mobile obligatoire selon type d'engins utilisés ; • Bonne connaissance des règles de sécurité et du levage de charges ; • Rigueur, autonomie et sens des responsabilités ; • Capacité à travailler en hauteur et à gérer les contraintes du chantier ; • Permis B souhaité (déplacements sur différents chantiers) Candidature : Envoyez votre CV

RESPONSABILITÉS : Êtes-vous prêt à relever le défi et à rejoindre une équipe dynamique ? Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et pleine d'énergie pour un poste d'employé polyvalent en CDD Saisonnier dans notre station-service Dyneff de Lézignan (11) ! Vos missions, si vous les acceptez, se résument à trois points essentiels : • Accueillir, conseiller et encaisser ! Vous serez le premier contact avec nos clients pour tout ce qui concerne le carburant et la boutique. Soyez prêt à briller ! • Assurer le réassort de la boutique ! Faites tourner les produits et assurez-vous que tout soit en ordre pour nos clients. • Maintenir notre espace impeccable ! Vous contribuerez à l'entretien des extérieurs, de la piste et de la boutique pour offrir une expérience de qualité à nos clients. Contrat : CDD temps plein à pourvoir dès le 29/12/2025 au 04/01/2026 Rythme de travail : 5 jours de travail, du lundi au dimanche, avec un planning tournant en 2x8. Horaires en continu, pour vous laisser du temps pour profiter ! Rémunération : Salaire fixe + primes (dont assiduité et vente de tabac). Parcours candidat : 1 CV + 1 contact téléphonique avec le service RH + 1 entrevue avec le manager de station-service. PROFIL RECHERCHÉ : • Un excellent sens du contact client • Respect des normes de sécurité et d'hygiène • Une première expérience en vente ? C'est un plus apprécié ! Alors, êtes-vous prêt à faire le plein d'énergie avec nous ? Envoyez votre candidature et rejoignez-nous à Lézignan ! Nous avons hâte de vous rencontrer ! SEG2

Nous recherchons un Technicien Support N2/N3 pour rejoindre les équipes de l'un de nos clients institutionnels, situé à Paris 12e. Contexte & Objectifs Vous interviendrez au sein d'une structure sensible, sur des environnements critiques. Votre rôle principal sera d'assurer le support technique des infrastructures systèmes, réseaux et télécoms. Missions principales Assurer le support technique de niveau 1 et 2 via les outils d'Helpdesk. Participer à la supervision et à l'exploitation des équipements réseaux, téléphoniques (ToIP) et serveurs. Installer, configurer et maintenir en condition opérationnelle (MCO) les équipements réseaux. Réaliser des analyses techniques et suivre les indicateurs de performance et d'utilisation. Contribuer au renouvellement et à la gestion du parc (équipements, maintenance, réparations). Maintenir à jour la documentation technique (procédures, fiches de dépannage, guides, etc.). Rédiger les livrables destinés aux équipes N3 (guides de questionnement, fiches procédures, etc.). Gérer les envois en réparation et le suivi avec le fournisseur (Interdata). Profil recherché Expérience confirmée en support N2/N3, idéalement en environnement ministériel ou sensible. Solides connaissances en réseaux, systèmes, supervision et ToIP. Capacité à rédiger de la documentation technique claire et structurée. Bon sens de l'analyse et esprit de synthèse. Profil habilitable, sans mention directe du ministère dans le CV ou les échanges.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne / Rhône-Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Chazelles-sur-lyon recherche un(e) menuisier agenceur chantier (H/F) pour son client situé sur les Monts du lyonnais. Vous rejoignez l'entreprise dans le cadre d'une ouverture de poste. Vos missions : - Utiliser des machines-outils d'atelier, électroportatif et outils manuels pour couper, façonner et assembler le bois. - Lire et interpréter les plans - Réaliser le pose des meubles et des objets à partir de panneaux, stratifié, bois Conditions salariales :Poste temps plein. Horaire en journée, du lundi au vendredi. Salaire selon expérience. Pour plus de questions, n'hésitez pas à prendre contact avec notre équipe. Sophie, Maëlle, Lizon et Eranda seront ravies d'y répondre. Cette offre vous correspond Envoyez-nous vite votre CV à jour ! Bonne connaissance des matériaux, des outils et des techniques de menuiserie, ainsi qu'une excellente capacité à travailler seul ou en équipe.

Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, APROJOB accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Monteur Réseaux sur Clermont-Ferrand (H/F). Vos principales missions seront la pose de chemin de câbles et les raccordements électriques. Chantiers sur Clermont-Ferrand et alentours. Rémunération : Taux horaire fixe selon profil + indemnités de déplacement + paniers repas + 10% indemnités de fin de mission + 10% indemnités de congés payés Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Acompte possible sur demande Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Profil : Vous justifiez d'une expérience d'au moins 2-3 ans en électricité bâtiment et/ou tertiaire Idéalement, vous justifiez d'un première expérience en éclairage public Vos habilitations électriques sont à jour Permis b obligatoire.

Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Peintre Industriel sur Courpière (H/F). Vous effectuerez des travaux d'aide en peinture industrielle poudre sur machines spéciales de grandes dimensions en atelier. Rémunération : Taux horaire fixe selon profil + 10% indemnités de congés payés + 10% indemnités de fin de mission Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Acomptes sur demande Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Profil : - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire, - Vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se), - Vous souhaitez vous engager sur le long terme

Rejoindre Les Agences Primo, c'est intégrer bien plus qu'un réseau immobilier. C'est faire partie d'une équipe soudée, animée par la passion du terrain, l'envie de transmettre, et l'excellence du service client. Nous plaçons l'humain et le collectif au cœur de notre métier. Nos négociateurs sont engagés, fiers de leur ancrage local, et toujours prêts à partager leur quotidien - une richesse que nous voulons valoriser encore davantage sur nos réseaux sociaux. En tant qu'alternant(e) communication & réseaux sociaux, tu seras en immersion dans un environnement stimulant, en contact direct avec nos équipes terrain pour capter l'énergie authentique de la vie en agence, mettre en lumière nos biens, nos métiers, et notre savoir-faire unique. Tu aimes créer, filmer, interviewer, publier et raconter de vraies histoires ? Tu veux évoluer dans un univers humain, exigeant et toujours en mouvement ? Rejoins une marque vivante et un réseau ambitieux. Rejoins Les Agences Primo. Tes missions : Accompagner nos négociateurs sur le terrain pour créer du contenu authentique (visites, interviews, coulisses, stories) Animer nos réseaux sociaux (Instagram, LinkedIn, Facebook, TikTok) Créer des visuels, vidéos courtes et posts engageants Participer à la stratégie éditoriale et au planning de publications Assurer une veille sur les tendances et formats innovants Profil recherché : Formation en communication / marketing digital / audiovisuel Sens de l'esthétique, esprit d'initiative, excellentes capacités rédactionnelles À l'aise avec les outils créatifs (Canva, CapCut, Suite Adobe, etc.) Intérêt pour l'immobilier, la décoration et la relation humaine Envoie ton CV + quelques exemples de contenus (si dispo) à contact@lesagencesprimo.com

Vous êtes passionné(e) par les systèmes électriques complexes et souhaitez relever des défis techniques ? Chez Temporis Toul, nous valorisons les experts capables d’assurer l’installation et la maintenance industrielle avec rigueur et précision. Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Électricien(ne) industriel(le) H/F. VOS MISSIONS : - Installer, réparer et maintenir les équipements électriques industriels - Diagnostiquer les pannes et effectuer les interventions correctives - Lire et interpréter les plans électriques et schémas industriels - Participer aux opérations de maintenance préventive et curative - Respecter les normes de sécurité et les procédures en vigueur VOTRE PROFIL : Vous justifiez d’une expérience en électricité industrielle et maîtrisez les normes actuelles. Vous êtes titulaire des habilitations électriques requises (B1-B1V-H1-H1V ou équivalent). RYTHME : 39 h/semaine RÉMUNÉRATION : À partir de 13,50 € brut/heure selon expérience Panier repas : 11,80 € Indemnités de déplacement selon la convention en vigueur AVANTAGES TEMPORIS : - 10 % d’indemnités de fin de mission + 10 % de congés payés - Acompte sur paie disponible chaque semaine - Comité d’entreprise : billetterie, club vacances… - Aides et services : mutuelle, logement, garde d’enfants, prêt de véhicule… INTÉRESSÉ(E) ? Envoyez votre CV à ou postulez directement sur www.temporis.fr Pour toute question, contactez-nous au TEMPORIS TOUL 282 rue Saint-Mansuy – 54200 Toul Retrouvez-nous sur Facebook : https://www.facebook.com/temporistoul

Référence CSP: 2025-2095833 Définition de la fonction Gestion intégrée (gestion administrative, paie...) des personnels titulaires et contractuels de la filière administrative et technique. Champ des relations L'ensemble des agents de la DRH Relais RH Agents gérés L'agence comptable La MGEN Le conseil médical Le ministère Le rectorat Mission 1 : Gestion administrative et gestion de la paie des agents titulaires La rédaction d'actes de gestion individuelle (prise en charge, absences, modalités de service, avancement, entretiens professionnels), La prise en charge des actes de gestion déconcentrée, La paie des agents titulaires : collecte, saisie des données, suivi et contrôle, Le suivi de la législation et alerte en cas de modification, Constitution, classement et archivage des dossiers des personnels, Rédaction et mise en forme de courriers divers, Gestion des accidents de service. Mission 2 : Gestion administrative et gestion de la paie agents contractuels Etablissement des contrats de travail, Saisie des éléments de la paie, Gestion des absences (maladie, autorisations d'absence, décharges, congés divers), Instruction et mise en paiement des demandes de remboursement des frais de transports, Etablissement des documents de fin de contrat (suivi des fins de contrat, attestation pôle emploi, certificat de travail), Rédaction et mise en forme de courriers divers, Gestion des accidents de service. Mission 3 : Gestion collective des personnels titulaires Gestion de la campagne des avantages en nature, Gestion du SFT et des entretiens professionnels. Le poste est ouvert uniquement aux contractuels. Le poste est à pourvoir du 05/01/2026 au 30/04/2026. L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.