Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client - Entreprise spécialisée dans la conception et l'installation électrique de bâtiments tertiaires (EHPAD, surfaces commerciales, résidences, écoles un Responsable d'Equipe en Electricité H/F, poste basé à Thouars (79). Rattaché(e) au Responsable d'Affaires, vous serez son véritable relais terrain et aurez la charge d'organiser, coordonner et garantir la bonne exécution des travaux installations électriques de bâtiments tertiaires A ce titre, vos principales missions seront les suivantes Préparer, organiser et suivre les travaux Réaliser les installations électriques CFO et CFA : tirage de câbles, chemins de câbles, pose d'appareillages, armoires, équipements sécurité, réseaux Lire et interpréter les plans, schémas et documents techniques Encadrer, accompagner et faire monter en compétences vos collaborateurs Participer aux relevés sur site et remonter les besoins / écarts à votre Responsable d'Affaires Veiller à la conformité des installations et signaler toute non-conformité Garantir la qualité d'exécution, la tenue des délais et le respect des règles de sécurité Représenter l'entreprise et assurer une communication fluide avec les clients et les autres corps d'état. Description du profil : Profil Recherché : De formation supérieure, Bac à Bac + 3 dans le domaine du Génie Electrique, vous justifiez d'une expérience significative en tant qu' électricien(ne) confirmé(e), chef d'équipe en électricité chez un installateur. Vous êtes à l'aise sur les installations CFO et CFA, auprès de clients professionnels. Vous faites preuve d'autonomie, d'un sens du relationnel, d'organisation et d'un esprit d'équipe. Poste en CDI, votre rémunération sera fonction de votre parcours professionnel (Salaire brut + Paniers + Indemnité de déplacement + Véhicule de service + Participation et Intéressement). Postulez en ligne en joignant votre CV à l'attention de Hugo PRUDENT, bureau LHH Poitiers , en précisant la Réf : 19993271.

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, dans le cadre d'un CDI, un(e) Assistant(e) coordination technique & documentaire. Rejoignez une entreprise innovante et en forte croissance, reconnue pour la qualité de ses projets techniques et son environnement de travail collaboratif, où rigueur et esprit d'équipe font la différence au quotidien. Vos missions : - Organiser et planifier les interventions préventives et curatives, en veillant à leur bonne coordination - Gérer et structurer la documentation technique : procédures, modes opératoires, mises à jour - Suivre les circuits de validation et garantir la conformité des documents - Coordonner les prestataires en optimisant les plannings et en anticipant les périodes sensibles - Assurer le suivi des opérations : rapports, plans d'actions, rondes, GTB - Contrôler les accès, habilitations et éléments administratifs avant intervention - Veiller à la traçabilité et à la fiabilité des données liées aux interventions Ce qu'il vous faut pour ce poste : - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez gérer plusieurs sujets en parallèle - Vous avez une première expérience sur un poste similaire ou en environnement technique - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et la gestion documentaire - Vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe - Vous savez faire preuve d'anticipation et de réactivitéRémunération & avantages : - 25/30KEUR brut annuel selon expérience sur poste similaire - Environnement de travail structuré et dynamique - Poste polyvalent avec des interactions variées - Possibilités d'évolutionNotre équipe consulte les candidatures au quotidien, si votre profil retient notre attention nous vous appelons dans les 3 jours. Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela implique que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.

POSTE : Technicien de Maintenance Portes Automatiques H/F DESCRIPTION : Manpower LYON BATIMENT SECOND OEUVRE recherche pour son client,un Technicien de maintenance Portes Automatiques (H/F) Secteur d'intervention : Saône?et?Loire (71), Rhône (69) et Ain (01) ? Votre futur poste Manpower recrute pour l'un de ses clients, acteur reconnu dans le domaine des portes automatiques et de la sécurité des bâtiments, un(e) Technicien(ne) de Maintenance pour renforcer son équipe terrain. Après une période d'intégration et de formation, vous interviendrez en autonomie chez les clients pour assurer la maintenance préventive et curative de leurs équipements. ? Vos missions - Organiser votre planning, prendre vos rendez?vous et gérer vos priorités - Réaliser les maintenances préventives et curatives sur le parc confié - Effectuer les diagnostics de pannes et proposer des devis de pièces détachées - Renseigner vos interventions via l'outil interne sur smartphone - Représenter l'entreprise auprès des clients avec professionnalisme et sens du service Votre profil - Formation en électrotechnique, maintenance industrielle ou automatisme - Expérience en maintenance/SAV, idéalement dans la fermeture automatique - Sens du service, autonomie, rigueur et bon relationnel - Permis B indispensable ? Les avantages ? - Environnement de travail stimulant et possibilités d'évolution - Intégration terrain + formation assurée par un centre dédié - Avantages : mutuelle, CSE, primes (panier, trajet, astreinte 180 €, CP, ancienneté), véhicule de service ? Si cette offre vous intéresse merci de joindre votre CV Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-04-2026 Durée : 12 mois PROFIL :

Votre agence Partnaire La Roche-sur-Yon recrute, pour son client, fabricant français de machines agricoles, forestiers, viticoles, espaces verts et BTP un soudeur robot (H/F) Faire partie de cette société c'est rejoindre une entreprise familiale et innovante de 230 collaborateurs. Qu'il s'agisse de votre premier emploi ou d'une nouvelle expérience professionnelle, votre motivation et votre enthousiasme sont des valeurs essentielles pour la plupart de leurs postes. Rattaché(e) au Responsable d'Atelier Soudure, vous aurez notamment les attributions suivantes : - Positionner les pièces sur un gabarit, lancer le robot pour soudage - Contrôler les soudures, les reprendre si besoin - Contrôler dimensionnellement les cotes de la pièce - S'assurer que les pièces soient exemptes de grains de soudure - Stocker dans les containers adéquats Poste basé sur Sainte Cécile. Poste nécessitant l'utilisation du Pont Roulant (caces R484) Horaires : Journée normale (sur 4.5j/semaine). Contrat en intérim sur plusieurs mois. Taux horaire selon expérience. Vous devez maîtriser la lecture et l'interprétation de plans afin de procéder aux travaux de soudage. Vous êtes polyvalent(e), autonome, rigoureux(se) notamment quant au respect des exigences qualité et sécurité. Vous êtes attentif(ve) à la satisfaction des clients et à l'esprit d'équipe au sein de l'atelier. Si vous aussi vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en plein essor et participer à son histoire, ce poste est fait pour vous ! Coline, Mélanie Candice et Julie, nos chargés de recrutement, attendent avec impatience votre CV pour vous propulser directement au sein de votre future aventure professionnelle ! Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

La Restauration Collective, c'est vivre. avec un meilleur équilibre "vie pro-vie perso" ! Vous souhaitez intégrer une entreprise, avec de belles valeurs humaines : esprit familial, proximité, cuisine authentique ? Alors rejoignez Languedoc Restauration ! Où ? Dans un restaurant senior Sauvian (34) de 65 couverts où la pause déjeuner rime avec plaisir et convivialité Rémunération ? à partir de 2000€ brut mensuel sur 13 mois Avec qui ? Équipe de 3 personnes Doté(e) d'une expérience en restauration collective et en management, vous alliez passion, dynamisme et sens du challenge. Vous insufflez une énergie positive à vos équipes. tout en régalant les convives au quotidien. Vos Missions : Être le bras droit du chef et faire tourner la cuisine comme une horloge (coordination de l'équipe, gestion des préparations, respect des normes.) Soutenir, anticiper, et toujours rester créatif pour garantir une cuisine de qualité, de saison, et pleine de saveurs Profil recherché : Expérience significative en restauration collective (idéal pour un cuisinier expérimenté évolutif) Maîtrise des techniques culinaires et des normes HACCP Sens de l'organisation, rigueur et autonomie Nous vous proposons : Temps complet - 35H/semaine Horaires: 7h30-13h30 // 16h30-19h30 Poste à pourvoir 13/04/2026. Nos avantages : 13ème mois Participation aux bénéfices de l'entreprise Centres de formation internes Comité d'Entreprise Avantage en nature repas Mutuelle / Prévoyance Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 50% Mobilité interne favorisée Politique de cooptation Notre engagement : Languedoc Restauration est une entreprise inclusive, qui s'épanouit grâce à la diversité. Nous nous engageons à offrir à chacun des chances égales d'emploi et d'évolution. Vous aimez relever des défis, piloter une cuisine où qualité, organisation et esprit d'équipe font recette ? Envoyez-nous votre CV et (re)devenez le chef de votre destin !

L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Un nouveau Projet Associatif fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et de l'autodétermination a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). L'Adapei Cantal recrute pour le Pôle Milieu Ouvert un Ergothérapeute (H/F) Poste à pourvoir dans les meilleurs délais. Missions : Vous apportez les aides techniques nécessaires à l'autonomie de la personne : aménagement du mobilier, communication, habillage, hygiène, alimentation. Pour ce faire, il peut utiliser des mises en situation d'activité ou de travail proches de la vie quotidienne, devenant ainsi une sorte d'interface entre la personne en situation de handicap et son environnement. L'Ergothérapeute travaille avec tous les publics : enfants, adultes, personnes âgées. Il intervient au sein d'équipes pluridisciplinaires. Vous contribuez à l'élaboration du plan personnalisé de compensation du handicap en tenant compte des limitations d'activités, des potentialités, des souhaits et des besoins de la personne handicapée dans son contexte de vie. Vous développez des accompagnements en lien avec la réhabilitation psychosociale dans le cadre de la santé mentale et les techniques cognivo-comportementales dans le cadre de l'accompagnement des personnes porteuses d'autisme. Profil : Connaissance du secteur associatif et des différentes pathologies en lien avec les différentes catégories de handicap. Connaissance des dispositifs, droits et prestations pour les personnes handicapées ; Travail en équipe pluridisciplinaire. Expérience souhaitée. Permis B exigé Ergothérapeute diplômé d'Etat Accompagnement possible pour l'insertion professionnelle du conjoint (aide matérielle à l'installation avec action logement, etc.) Les candidatures, lettre de motivation manuscrite et CV sont à adresser à : Adapei du Cantal - PMO Monsieur VIDALENC Aurélien Directeur 01 Rue Laparra de Fieux 15000 Aurillac a.vidalenc@adapei15.com

Sous la responsabilité du responsable de site, vous assurez le pilotage et le bon fonctionnement de l'installation de traitement des granulats. Vous aurez notamment pour missions de : - Piloter et surveiller l'installation de production (concassage, criblage, lavage) ; - Adapter et optimiser les réglages de l'installation afin d'assurer une production performante, en fonction des caractéristiques des matériaux ; - Effectuer les contrôles visuels et techniques courants ; - Assurer la maintenance préventive des équipements afin de limiter les arrêts de production et garantir la pérennité des installations ; - Réaliser la maintenance de premier niveau et diagnostiquer les dysfonctionnements ; - Signaler les anomalies ou besoins d'intervention plus lourde ; - Veiller au respect des consignes de sécurité, d'environnement et de qualité ; - Participer à l'entretien général du site et des équipements ; - Renseigner les documents de suivi de production. Compétences et expérience attendues : - Compétences techniques en mécanique, chaudronnerie et électromécanique ; - Formation technique ou expérience équivalente dans le domaine des carrières, sablières ou travaux publics ; - Respect strict des règles de sécurité ; - Débutant accepté, sous réserve d'une grande motivation et capacité d'adaptation. Qualités requises : - Autonomie dans l'organisation du travail, rigueur, réactivité et sens des responsabilités ; - Esprit d'équipe et aptitude à travailler en collaboration avec ses collègues de travail ; - Goût pour le travail de terrain et en extérieur. Envoyez votre CV et une lettre de motivation à rh@groupe-bouhet.fr ou postulez directement en ligne via notre formulaire : groupe-bouhet.fr/nous-rejoindre

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCI Saône Doubs, un(e) CONSEILLER APPUI AUX ENTREPRISES INDUSTRIELLES (H/F) Vous êtes passionné.e par l'industrie et souhaitez accompagner les entreprises dans leur développement ? La CCI Saône-Doubs recherche un conseiller H/F Industrie pour le secteur Besançon /Pontarlier Vos missions - Prospecter, détecter les problématiques et accompagner les entreprises industrielles PME / PMI dans leurs différents projets de développement : diagnostic, conseil, ingénierie financière, innovation, . - Développer et commercialiser les offres d'accompagnement de la CCI auprès des entreprises - Réaliser le montage et la rédaction argumentée des dossiers de demande d'aides financières pour les entreprises - Participer aux actions collectives de la CCI (Clubs d'entreprises, événements ...) - Assurer le rôle d'animateur territorial sur une/des intercommunalité.s pour toutes les questions de développement économique de son territoire Votre profil - De formation supérieure en ingénierie, économie ou gestion - Vous avez une expérience réussie dans le conseil aux entreprises, idéalement dans le secteur industriel - Vous êtes doté d'un excellent relationnel, d'un sens commercial aigu et d'un bon esprit d'équipe - Vous avez le sens du service et êtes rigoureux - Vous êtes mobile sur le territoire du Doubs et de la Haute Saône Divers - CDI à temps plein - Une rémunération évolutive - Un travail varié dans un environnement de travail dynamique et stimulant - Poste basé à Besançon - Nombreux déplacements dans le Doubs et en Haute Saône - Rémunération : 30 à 35 k€ selon profil Pour postuler, adresser CV et Lettre de motivation à : Nathalie BERNARD Chambre de Commerce et d'Industrie Saône Doubs Directrice Pôle « Appui aux Entreprises » 46 avenue Villarceau 25042 BESANCON CEDEX 03.81.25.25.57 n.bernard@saone-doubs.cci.fr

POSTE : Métallier Serrurier H/F DESCRIPTION : Votre mission Adecco Digoin, recrute en vue d'un CDI, pour Entreprise spécialisée dans la conception et l'installation d'ouvrages en acier, inox, aluminium et PVC un monteur poseur (H/F). Vous aurez l'opportunité de travailler dans une entreprise avec une croissance soutenue et des projets bien concrets. Au quotidien, en lien direct avec le dirigeant et son équipe : - préparation à l'atelier, montage et pose d'ouvrages métalliques et menuiseries extérieures (acier, aluminium, PVC, inox), - installation de volets roulants, stores, pergolas, verrières, portails motorisés, - intégration de systèmes domotiques et automatismes, Temps plein, 35 heures hebdomadaire sur 4 jours. Votre profil Expérience en pose et assemblage serait souhaitée, Lecture de plans techniques, Autonomie, prise d'initiative, sens des responsabilités, bon relationnel client seront des atouts essentiels pour mener à bien ce projet A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

RESPONSABILITÉS : Votre Mission : Le trait d'union entre l'humain et la performance Rattaché(e) directement au Chef d'équipe, vous ne vous contentez pas de suivre des indicateurs ; vous êtes le moteur de la montée en compétences de vos collaborateurs. • L'École du Terrain : Vous concevez et animez les parcours d'intégration et de formation. Votre objectif ? Transformer chaque nouvel arrivant en expert et maximiser la polyvalence de votre équipe. • Chef d'Opérations : Bras droit du manager, vous assurez la fluidité de la production (cadences, qualité) et garantissez le respect strict des standards SQE dans un environnement de haute précision. • Culture de l'Audit : Vous n'aimez pas le statu quo. Vous animez des groupes de résolution de problèmes et proposez des solutions concrètes pour optimiser les flux de l'atelier. • Force de proposition : Vous analysez les besoins en compétences et proposez des plans de formation audacieux. Vous créez les modules, évaluez leur efficacité et faites évoluer la polyvalence de l'équipe pour une agilité totale. PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil : Leader et Technicien dans l'âme Nous ne cherchons pas seulement un CV, mais une personnalité capable de fédérer. • Expérience : Vous justifiez de 5 ans minimum dans le monde industriel (électronique ou grande série idéalement), dont au moins 2 ans en gestion d'équipe. • Savoir-faire : Vous maîtrisez les outils de pilotage de production et possédez une réelle appétence pour l'ingénierie de formation. • Soft Skills : Proactivité, leadership naturel et goût pour les environnements agiles. Pourquoi nous rejoindre ? • Package attractif : Fixe annuel entre 26 k€ et 27 k€ + HS + Prime d'ancienneté + Primes panier et nuit. • Cadre de travail : Un site industriel de pointe, une culture d'entreprise handi-accueillante et tournée vers les technologies de demain.