Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Lyon recrute un(e) plieur CN (H/F) pour son client basé en région lyonnaise. Vos missions sur le poste: - Lecture de plans - Alimentation et programmation de la machine CN pour effectuer le pliage. - Contrôle final de la conformité des pièces produites - Opérations de finition si besoin Rémunération et avantages: - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Paniers repas, prime.... - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...) Nous vous remercions de nous faire part de votre intérêt concernant ce poste en nous transmettant votre CV par mail qui sera étudié dans les meilleurs délais. Doté d'une formation dans la métallerie, vous disposez d'au moins une expérience sur un poste de plieur. Vous êtes rigoureux, organisé et à l'écoute. Ce poste est fait pour vous? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Rejoignez l'aventure Aprojob ! Envie de booster votre carrière avec une agence qui vous connaît vraiment ? Chez Aprojob, on ne cherche pas juste des CV, on cherche des talents. Nous plaçons l'humain et vos compétences au coeur de chaque mission pour vous dénicher le poste qui vous correspond vraiment ! Nous recrutons pour l'un de nos clients partenaires un(e) : Technicien de Maintenance Industrielle / Pontier (H/F) Votre futur quotidien : Allier technique et précision Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous devenez le garant de la fiabilité des équipements de production et des systèmes de levage : Expert du diagnostic : Vous intervenez avec réactivité sur les pannes mécaniques, électriques, hydrauliques et pneumatiques (préventif et curatif). Maître du levage : Équipé de votre CACES Pont, vous pilotez les manoeuvres délicates : déplacement de charges lourdes, démontage de sous-ensembles et installation de nouveaux équipements. Gardien de la sécurité : Vous assurez le contrôle rigoureux des dispositifs de levage (câbles, élingues) pour garantir une utilisation sans risque. Acteur de l'innovation : Force de proposition, vous suggérez des améliorations techniques pour booster la productivité et réduire les arrêts machines. Suivi digital : Vous pilotez votre activité via la GMAO pour assurer une traçabilité parfaite de vos interventions. Bac+2 (BTS Maintenance des Systèmes, Electrotechnique) ou Bac Pro avec une expérience significative. Compétences techniques : Solides connaissances en électricité industrielle et mécanique. Habilitation : CACES R423 (Ponts roulants) en cours de validité (conduite au sol et/ou cabine). Savoir-être : Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l'observation et votre respect strict des consignes de sécurité (travail en hauteur, consignation).

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob LYON recrute un(e) Technicien Ascensoriste / levage (H/F) pour son client, une société industrielle, située en région lyonnaise. Vos missions seront : - Lecture de plans et schémas techniques - Montage mécanique et électrique complet d'ascenseurs - Installation des équipements en machinerie et cabine - Réglages, alignements et essais de fonctionnement - Application stricte des règles de sécurité Conditions de travail : - Taux horaire fixe + 10 % d'indemnités de fin de mission + 10% de congés payés ; - Indemnités repas - indemnités déplacement - Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob - Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) - Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde ) Nous vous remercions de nous faire part de votre intérêt concernant ce poste en nous transmettant votre CV par mail qui sera étudié dans les meilleurs délais Issu d'une formation BTS / DUT / Licence dans les domaines de la maintenance industrielle. Vous justifiez d'une expérience de 3 ans en maintenance des ascenseurs ou engins de levage, vous ayant permis de gagner en compétences. Ce poste est fait pour vous ? Alors n'hésitez pas, envoyez-nous votre candidature et rejoignez APROJOB, votre acteur local en recrutement intérim, CDD et CDI !

Avec des interlocuteurs spécialisés par métier, Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Clermont-Ferrand recrute un Monteur Gaines sur Clermont (H/F) Vous serez amené(e) effectuer les tâches suivantes : - Montage et assemblage des gaines de ventilations selon des plans, - Préparation et pose de tous les éléments nécessaires à l'installation complète d'un équipement de ventilation, - Installation et raccordement de tuyauterie, Horaires de travail : 35h/semaine Divers chantiers sur Clermont et alentours Rémunération Taux horaire fixe selon profil + 10% indemnités de congés payés + 10% indemnités de fin de mission Profitez des avantages salariés grâce au CE Aprojob (des offres à prix réduits, parcs, loisirs, spectacles, billetterie, vacances, ski, séjours, ...) Profitez de nos avantages récompensant votre ancienneté (équipements haute qualité dédiés) Aides pour faciliter votre quotidien (mutuelle, location de véhicule, logement, crédit, mobilité, garde d'enfants, ...). Nous récompensons également votre fidélité: gagnez de nombreux cadeaux grâce au système de parrainage . Acomptes sur demande Cette offre vous correspond ? Envoyez-nous vite votre CV à jour ! L'équipe Aprojob se chargera de traiter votre candidature dans les meilleurs délais. Profil Vous justifiez d'une première expérience significative et réussie sur un poste similaire. Vous maitrisez les règles sécurité sur chantier. Vous souhaitez vous engager sur le long terme.

Genius Talent est un cabinet de conseil en recrutement créé par des ingénieurs passionnés d'intelligence artificielle et des chasseurs de tête expérimentés spécialisés dans la recherche de talent. Une méthode agile et performante pour vos recrutements et un accompagnement personnalisé pour les talents. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement pour rejoindre notre agence Genius Talent division Scientifique & Santé H/F. En collaboration avec nos consultants, nous vous proposons des missions polyvalentes et évolutives. Au sein de l'équipe et après une période de formation sur nos outils et profils recrutés, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de Recrutement : - Sourcing et sélection des CV sur les différents jobboards. - Prise de contact, qualification téléphonique et relance des candidats. - Réalisation des premiers entretiens et évaluation des candidats. - Intégration et suivi des futurs collaborateurs auprès de nos clients - Prise en charge de la relation avec les écoles cibles afin de développer notre marque employeur et présenter nos activités. - Suivre l'évolution de nos besoins clients en assurant un suivi régulier de leurs activités - Animer un vivier de candidats par spécialité Notre groupe et notre organisation laisse une place belle à la prise d'initiative et à des évolutions vers des fonctions plus commerciale. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +5, disposez d'une première expérience de 2 à 5 ans dans le domaine du recrutement de profils spécialisés (idéalement dans le domaine scientifique ou de la santé). Vous souhaitez rejoindre une entité à taille humaine prônant de fortes valeurs humaines et RSE. Professionnel et polyvalence seront des atouts indispensables pour votre épanouissement au sein du Groupe.

Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI. Rejoignez l'aventure Aprojob ! Envie de booster votre carrière avec une agence qui vous connaît vraiment ? Chez Aprojob, on ne cherche pas juste des CV, on cherche des talents. Nous plaçons l'humain et vos compétences au coeur de chaque mission pour vous dénicher le poste qui vous correspond vraiment ! Nous recherchons pour l'un de nos clients partenaires un(e) : Technicien(ne) de Maintenance Machines-Outils (H/F) Votre quotidien chez notre client : Véritable "médecin" des machines, vous travaillez sous la responsabilité du Responsable Maintenance pour garantir la performance de l'usine : Zéro panne (ou presque) : Vous pilotez la maintenance préventive et curative sur l'ensemble du parc machines. Esprit d'analyse : Vous diagnostiquez avec précision les pannes mécaniques, électriques, pneumatiques ou hydrauliques. Haute technicité : Vous intervenez sur des machines-outils conventionnelles et à Commande Numérique (CN). Organisation : Vous gérez le stock technique et les pièces détachées pour ne jamais être pris au dépourvu. Expertise : Vous assurez le suivi administratif (rapports d'intervention, mise à jour des docs techniques). Équipe : Vous collaborez main dans la main avec la prod pour limiter les temps d'arrêt. Pourquoi postuler ? Vous intégrez une entreprise qui valorise votre savoir-faire technique. Vous travaillez sur des équipements variés et stimulants. Vous bénéficiez de l'accompagnement Aprojob pour construire votre parcours professionnel. Prêt à relever le défi ? Envoyez-nous votre candidature et rencontrons-nous ! Formation Bac+2 minimum en maintenance industrielle, électrotechnique, MEI, ou équivalent Expérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement dans le domaine de la machine-outil Compétences en mécanique, électrotechnique, automatisme (CN/NUM/Fanuc) appréciées Autonomie, rigueur et esprit d'équipe

La division IT de PROMAN Expertise cherche à recruter pour l'un de ses clients, grand compte, un DEVELOPPEUR HR ACCESS H/F. Mission de 6 mois (renouvelable) à Aix en Provence. Notre client fournit, depuis plus de 30 ans et partout dans le monde, des solutions techniques pour l'industrie notamment dans les secteurs de l'énergie, du transport et de l'agroalimentaire. Dans le cadre de son développement, notre client met en place une migration des filiales du groupe vers de nouveaux outils SIRH et Paie. Vous intervenez en tant que référent technique HR Access et êtes le garant de la qualité des paramétrages et des développements réalisés dans un contexte multi-sociétés et multi-conventions. Au sein d'une TMA vous êtes amené à travailler en collaboration avec les différentes équipes en lien avec le projet (projets, équipes métiers, prestataires extérieurs, .). Vos missions : - Paramétrage/mise en œuvre solution technique - Concevoir, développer et maintenir les traitements spécifiques paie (règles, calculs, contrôles, interfaces) - Participation aux phases de tests (non régression), recettes techniques et fonctionnelles, mise en production - Traitement des tickets (changement en fonction de la législation, évolution, débug - Analyser les écarts et anomalies - Rédiger la documentation technique associée - Automatisation de tâches Environnement technique : HR Access, Oracle/ SQL server, Jira, interfaces paie et flux DSN De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une première expérience de plus de 5 ans sur HR Access (paramétrage, .) acquise dans des processus paie, charges sociales et DSN. En dehors de vo compétences techniques, vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation afin de pourvoir intervenir sur sujets complexes et critiques. En contact direct avec les utilisateurs, vous devez aussi avoir un bon relationnel et être à l'écoute des utilisateurs. Ce poste est à pourvoir rapidement, envoyez-nous vite votre CV ! Nous vous recontacterons pour un entretien et vous présenter notre client.

Au quotidien, vous assurez la maintenance d'équipements électriques (ex. : autolaveuses) pour une clientèle professionnelle. Vous intervenez de manière autonome sur le terrain dans le département 31, avec des déplacements possibles dans le Sud-Ouest de la France. Après une formation complète à nos produits et à nos méthodes, vous êtes accompagné lors de vos premières interventions avant de gérer votre tournée en toute autonomie. Vous intervenez directement chez nos clients afin d'assurer le bon fonctionnement de leurs équipements. Vos principales missions : - Diagnostiquer les pannes et réaliser les réparations sur site - Effectuer les opérations de maintenance préventive des équipements - Contrôler la conformité et la sécurité des installations - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien du matériel - Réaliser des démonstrations de fonctionnement et d'utilisation du matériel chez les clients - Renseigner les interventions dans l'outil de suivi Vous aimez être sur le terrain et trouver des solutions techniques concrètes. Vous savez gérer vos priorités et communiquer avec des interlocuteurs variés. - Formation en électrotechnique, maintenance ou équivalent - Expérience en maintenance électrique - Solides bases en lecture de schéma, diagnostic et réparation d'équipements. - Autonomie, rigueur et sens du service client - Permis B indispensable pour les déplacements Ce que nous vous offrons Un CDI à temps plein - 36h30 par semaine Une formation complète et un véritable accompagnement à la prise de poste Des outils digitaux performants pour faciliter vos interventions Un véhicule et une carte essence Prime de découchée Une rémunération fixe entre 2 200 € et 2 500 € bruts, + variable Une mutuelle prise en charge à 70 % Des titres restaurant pris en charge à 60 % Avantages spécifiques pour les collaborateurs en situation de handicap Prêt(e) à embarquer avec nous ? Envoyez-nous votre CV à jour, nous avons hâte d'échanger avec vous ! #LeMeilleurRecruteurCestVous Cette offre n'est pas pour vous ? Faites passer le mot autour de vous : votre entourage connaît peut-être la bonne personne !

Vous préparez un diplôme de niveau BTS Assistance Technique d'Ingénieur (ATI) Les missions de cet emploi ne contiennent pas de vente de produits et de services mais portent essentiellement sur du conseil et de l'accompagnement au client. Avec votre tuteur, vous contribuerez directement au quotidien à renforcer la satisfaction de nos clients. Votre mission consistera à accompagner le client tout au long de son parcours. Pour cela, vous prenez en charge les demandes clients en Front Office sur différents canaux de communication (téléphoniques, mails, courriers, réseaux sociaux,), et/ou traitez les demandes et dossiers en Back Office (traitement différé) selon le planning établi. En fonction de vos compétences et de l'organisation interne, vous pouvez intervenir sur les segments Particuliers, Professionnels, pour les activités de raccordement au réseau d'électricité et/ou hors raccordement (demandes diverses). Vos atouts : Vous êtes dynamique, ouvert et à l'écoute, Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement évolutif tout en étant rigoureux dans votre travail. Vous possédez un excellent sens de la relation client et êtes à l'aise avec les outils bureautiques. Conditions: Une prime d'intéressement avec abondement possible Jours de télétravail possibles, sous validation de votre futur manager et sous réserve d'éligibilité. 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision. Aide à l'emménagement possible et aide au passage du permis B 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Le D.A.Re. André Bodereau recrute ! Recherche 1 coordinateur à partir de mi-février 2026 CDD Temps plein Convention collective octobre 1951 Annualisation du temps de travail Contrat à durée déterminé de 18 mois Reprise d' ancienneté Poste principalement basé à Caen REJOINDRE LA PLATEFORME + DE 16 ANS, C'EST ÊTRE FACILITATEUR DES PARCOURS ET DES COOPÉRATIONS, AU SERVICE D'UN ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ DE JEUNES AVEC TROUBLES DU NEURODÉVELOPPEMENT. Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médico-social, nous accompagnons des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité ambulatoire. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. Les missions : - Organiser et faciliter la mise en œuvre des emplois du temps des jeunes de la plateforme plus de 16 ans : Elaboration, actualisation, communication. - Mettre en place des outils communs relatifs aux emplois du temps des jeunes : Module du DIU (Dossier Informatique de l'Usager) par exemple. - Transmettre quotidiennement les informations concernant les changements organisationnels (absences, transports, repas...). - Mettre à jour quotidiennement les tableaux de bord de suivi. Piloter l'évaluation des ateliers collectifs. - Animer des réunions d'équipe. - Etre en mesure de réaliser des accompagnements sur des temps intermédiaires (accueil, repas, pause, transport). Assurer l'accueil des salariés remplaçants. - Coordonner l'accueil de stagiaires internes & externes. - Etre en lien étroit avec les responsables de plateformes et de services. Profil recherché : - Expérience d'accompagnement des publics en situation de handicap. - Diplôme d'état d'Ingénierie Sociale (DEIS) ou équivalent privilégié - Connaissance certaine et confirmée de/d' : o Méthodologie de projet o Outils de planification o Outils d'évaluation o Bonne maîtrise des outils numériques o Aisance dans les écrits professionnels Qualités professionnelles : - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Réactivité et rigueur - Disponibilité et bienveillance - Capacités communicationnelles - Travail par anticipation - Capacités à donner du sens à son action - Autonome dans son organisation - Esprit d'initiative et rendu compte - Permis B exigé - Envoyez votre CV et une lettre de motivation par mail avec la référence du poste avant le 6 février 2026