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ΕΡΓΑΤΕΣ ΚΤΗΝΟΤΡΟΦΙΑΣ
ΟΜΗΡΟΣ ΜΙΧΑΗΛ
Cyprus, SOTIRA-AMMOHOSTOS
ΣΙΤΙΣΗ ΚΑΙ ΠΟΤΙΣΜΑ ΠΡΟΒΑΤΩΝ, ΚΑΘΑΡΙΣΜΟΣ ΧΩΡΩΝ ΠΡΟΒΑΤΩΝ ΝΑ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΠΑΡΑΚΟΛΟΥΘΕΙ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΑΝ ΠΡΟΒΑΤΩΝ ΚΑΙ ΝΑ ΑΝΑΦΕΡΕΙ ΤΥΧΩΝ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΩΝ ΒΟΗΘΕΙΑ ΣΕ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΕΣ ΑΝΑΠΑΡΑΓΩΓΗΣ, ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗΣ ΚΑΙ ΣΥΛΛΟΓΗΣ ΠΡΟΙΟΝΤΩΝ , ΝΑ ΕΧΕΙ ΚΑΛΗ ΣΩΜΑΤΙΚΗ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΚΑΙ ΑΝΤΟΧΗ ΣΕ ΥΠΑΙΘΡΙΑ/ ΧΕΙΡΟΝΑΚΤΙΚΗ ΕΡΓΑΣΙΑ. ΥΠΕΥΘΥΝΟΤΗΤΑ, ΣΥΝΕΠΕΙΑ, ΙΚΑΝΟΤΗΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΕ ΟΜΑΔΑ ΚΑΙ ΓΝΩΣΗ ΒΑΣΙΚΩΝ ΚΑΝΟΝΩΝ ΥΓΙΕΙΝΗΣ. , Please note that copy of the letter and CV sent to the employer should also be sent to the (EURES ADVISOR , SOPHIA PAPETTA , spapetta@dl.mlsi.gov.cy). Please include the national vacancy reference number
Blockchain Security Engineer 80-100%
Decentralized Security AG
Switzerland, Zürich
Secure the future of money and all that is possible with it. A ChainSecurity Auditor will review the most complex blockchain projects to find vulnerabilities which no-one else can. By using state of the art tools, expert knowledge and a deep understanding of the fundamentals, we secure projects handling billions, often forming the foundation in the new paradigm of an open financial system. Your Responsibilities -Work directly with the developers of the most successful teams in the blockchain industry to audit their code and secure their products -Contribute to our security tools and create new ones in collaboration with our internal research team -Conduct security research and publish your findings Requirements -Strong background in software engineering, focused on security relevant areas and most importantly being able to reason about complex code -Experience with penetration testing, vulnerability scanning, threat modeling or similar is a plus -Basic knowledge of cryptography -Proficiency with Linux and Git -Good written communication skills -Fluent in OOP programming language Bonus Points -Formal Verification, White Box, Vulnerability Scanning -Blockchain Knowledge -Consensus Algorithms Corporate activity ChainSecurity is a young and innovative cybersecurity company that operates in the blockchain and cryptocurrency space. Our mission is to make the blockchain space secure and trustworthy for people, companies, and governments alike. ChainSecurity is proud of its security experts from the renowned universities ETH Zurich, EPFL Lausanne and others. We are trusted by 85+ blockchain companies and established corporations with security audits and services. We have secured complex systems for top blockchain clients, such as decentralized finance (DeFi) projects, and multinational organizations, such as banks and industrial consortia. Find some examples of our work here: http://chainsecurity.com/audits/ Philosophy As nurturing talent is our business model, we put employees in the center of all decisions. We are a flat organization, and happiness at work is one of our biggest priorities. Our employees benefit from competitive pay and a very advantageous profit-sharing system. ChainSecurity stands for excellence. We are driven individuals who are motivated by their work and perform in the top of their field. We respect family time and private life. We are self-owned and live the paradigm of decentralization by sharing ownership and providing a clear path towards becoming an owner on equal terms for all future employees. Who we are looking for We are looking for engineers who are extremely curious, think critically, and have the drive to learn and discover. We welcome experienced hires, but also fresh or soon-to-be graduates with high potential and an interest in blockchain and cybersecurity. You can submit your CV and a motivation letter or an introduction video to jobs@chainsecurity.com.
chargé(e) de communication et des événements
Centre universitaire Zénobe Gramme
Belgium, Charleroi

La personne recrutée contribuera directement à la valorisation du campus, à son attractivité et à son rayonnement.
Elle développera et mettra en œuvre la communication du CampusUCharleroi sur les différents canaux, tout en assurant la gestion administrative des locations et événements.

Mission principale : Communication et valorisation du Campus

Stratégie et coordination

  • Mettre en œuvre un plan de communication (objectifs, cibles, actions, media planning).
  • Développer la marque Campus U Charleroi et accroître sa visibilité.
  • Assurer une coordination fonctionnelle avec le GTCom, garantissant cohérence et complémentarité.

Contenus web et réseaux sociaux

  • Gérer les réseaux sociaux du campus (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok).
  • Élaborer un calendrier éditorial en coordination avec les partenaires.
  • Valoriser les contenus provenant des institutions partenaires.

Production graphique et audiovisuelle

  • Concevoir des supports visuels cohérents avec l’identité du campus (affiches, bannières, visuels web, supports imprimés).
  • Produire ponctuellement des photos et vidéos ; compétences en montage souhaitées.

Site web et outils numériques

  • Assurer l’actualisation du site web (contenus, visuels, actualités.
  • Proposer des améliorations continues notamment pour le référencement

Campagnes digitales et analyse

  • Paramétrer et suivre des campagnes publicitaires (Meta Ads, Google Ads).
  • Analyser les performances (KPI, engagement, portée) et proposer des actions correctives.

Mission secondaire : Gestion administrative des événements et des locations

Location :

  • Gérer le processus de location des espaces : demandes, visites, devis, contrats, sécurité.
  • Maintenir à jour les calendriers de réservation, en lien avec les agents d’accueil.
  • Assurer le contact avec les locataires (disponibilités, tarifs, informations pratiques).
  • Formuler les instructions pour les équipes techniques et logistiques.
  • Coordonner l’affichage interne lié aux événements.
  • Gérer les questionnaires de satisfaction et améliorer les procédures.

Support à la gouvernance :

  • Organiser les réunions du comité communication.
  • Préparer les dossiers d’aide à la décision (communication, budget).
  • Mettre à jour les bases de données de contacts.

Compétences attendues

· Excellente organisation, rigueur et sens du détail.

· Capacité à gérer plusieurs tâches en parallèle et à respecter les délais.

· Autonomie, initiative, fiabilité et résistance au stress.

· Compétences en communication digitale, rédaction et animation de réseaux sociaux.

· Sens du service, contact aisé et esprit de coopération.

· Aisance avec les outils informatiques (MS Office, outils web).

· Maîtrise des outils graphiques (Indesign, Photoshop, Canva) : atout.

· Gestion de projet : atout

Profil

· Diplôme de bachelier requis ; niveau master souhaité mais non exigé.

· Expérience en communication et/ou gestion de projet exigée.

· Expérience en communication digitale ou événementielle appréciée.

· Une expérience dans un environnement institutionnel ou académique constitue un plus

Offre

· Un environnement de travail dynamique et stimulant.

· Un cadre académique favorisant l’apprentissage et la formation continue.

· Une grande autonomie dans l’organisation du travail.

· Un environnement technologique moderne.

Caractéristiques du contrat

· CDI

· Temps plein (38h/semaine)

· Rémunération brute alignés sur les barèmes en vigueur dans les universités de la Fédération Wallonie-Bruxelles pour un poste similaire

· Avantages extra-légaux (PC, GSM, assurance pension, chèques-repas, congés extra-légaux)

Les candidatures (CV classique et CV STAR complèté et lettre de motivation éventuelle ) sont à envoyer par mail à :
- recrutement@cuzg.be
- À l’attention de Julien Dugauquier, Directeur

Une première sélection sera réalisée sur base des dossiers.

Des tests écrits et une interview pourront compléter le processus.

Engagement prévu dans le courant du mois de mars

Date limite de réception : 06/03/2026

Head Chef & Chef Seasonal (Suecia)
Spain
Descripción: Hotell Käringön and Käringöns Brygga are located in a fantastic location on Skeppersholme. We are looking for a Head Chef for the summer season of 2026. Head Chef:  We are looking for someone who can take on the role as a Chef and has solid experience in the culinary profession. Your qualifications are important, but for us the most significant aspect is your personal qualities.  We value broad educational and professional experience Long-season employment with individually negotiated salary Chef Seasonal:  We are looking for staff who start date: No later than the first week of July 2026 How to apply: Send your application with CV and personal letter to marcus@hotell-karingon.se (con copia a eures.nordicos@sepe.es ) Deadline to CV’s: 31-03-2026 Información obtenida de: EURES. http://www.sepe.es/redEURES Enlaces relacionados: Más ofertas en Suecia Chef Head Chef Información procedente de: Boletín de Empleo de Castilla y León (Ecyl). Fecha de publicación: 11 de febrero de 2026 Provincia: Otra.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí
Customer service medewerker
HOUSE OF RECRUITMENT SOLUTIONS BV
Belgium, VILVOORDE

Onze klant is een stabiele en groeiende speler in fleetbeheer. Als externe partner ondersteunen ze grote bedrijven met het volledige beheer van bedrijfsvoertuigen. Ze staan voor efficiëntie, service en een persoonlijke aanpak. Je werkt in een moderne, toegankelijke werkomgeving met een open cultuur en ruimte voor initiatief.

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Solliciteer snel via onze online tool met jouw cv of stuur een mail naar automotive.vlaamsbrabant@accentjobs.be


Jobomschrijving

Als Customer service medewerker ben je één van de spilfiguren in het serviceproces van

jouw klanten ( B2B) . Je vormt het aanspreekpunt voor de klanten en hun bestuurders en staat in

voor de volledige behandeling van hun vloot aan bedrijfswagens.

Jouw activiteiten:

• Aanvragen van klanten voor inname en levering van wagens behandelen via mail,

telefoon en online tool;

• Bepaalde werkzaamheden aan wagens administratief begeleiden en opvolgen

doorheen het hele serviceproces van care4fleets samen met je team manager en de

andere agents;

• Zorgen voor een correcte uitvoering van de operationele processen m.b.t. inname en

levering van wagens;

• Alle info in verband met de dagelijkse opdrachten volledig ingeven in de online tool

en up-to-date houden voor rapportering aan klant en facturatie. Ongoing rapporteren

is noodzakelijk;

• Werkopdrachten uitschrijven & doorgeven aan andere operationele teams voor

uitvoering;

• Je werkt hierbij in team en staat open voor goede communicatie met verschillende

interne en externe afdelingen;

• Je rapporteert aan je team manager en lost samen met deze collega moeilijke vragen

of problemen op. Je zoekt actief mee naar oplossingen.

Dit heb je nodig voor de job

Herken je jezelf hierin?

• Je spreekt vloeiend de 3 talen, Nederlands, Frans en Engels.

• Je hebt minstens 2 tot 5 jaar relevante ervaring in een klantgerichte administratieve job, dit is een must.

• Je houdt van menselijke contacten en bent klantvriendelijk in alle situaties;

• Je bent een echte teamspeler, you’ve got your team’s back!

• Je bent professioneel, communicatief en vlot in de omgang;

• Je denkt probleemoplossend en resultaatgericht. Daardoor pak je graag werk op een efficiënte manier aan;

• Deadlines schrikken je niet af;

• Je kan je goed behelpen met Word en Excel en hebt een digitale knobbel;

• Je bent bereid om in een flexibel uurrooster in 3 shiften tussen 7h30 - 18h00 te

werken. De ene week heb je een vroege, de andere de dag en de volgende de late. Je werkt ten laatste tot 18h00 s'avonds.

De ideale collega is iemand...

De ideale collega is iemand spontaan, goedlachs, sterk in opvolging en administratie.

Je denkt mee na met je klanten en komt tot een oplossing waarbij de premium service voorop staat.

Je werkt ook graag in een open landschapsbureau.

Onderwijzer scholengemeenschap SCHOT @GBS Salto
Katholiek Onderwijs Oud-Turnhout VZW
Belgium, OUD-TURNHOUT

GEZOCHT: Enthousiaste Onderwijzer voor GBS Salto! (opdracht tot einde schooljaar!)

Ben jij een krak in het ondersteunen van leerlingen en werk je graag in een dynamisch team? Voor onze school, GBS Salto, zijn we op zoek naar een gedreven collega voor een vervangingsopdracht.

Wat houdt de job in?

  • Omvang: 20/24 (4/5e uurrooster).

  • Doelgroep: Je biedt ondersteuning in het 4e leerjaar.

  • Flexibiliteit: De vrije dag is onderling nog te bespreken. We kijken graag samen wat past in de planning!

Wie zoeken we?

  • Je hebt een hart voor kinderen en weet hen te motiveren.

  • Je bent een teamplayer die graag samenwerkt met de klastitularis van L4.

  • Je beschikt over de nodige pedagogische diploma's (Bachelor Onderwijs: Lager Onderwijs).

  • Ervaring is een plus, maar enthousiasme en goesting zijn nog belangrijker!

Waarom kiezen voor GBS Salto?

Je komt terecht in een warme schoolomgeving waar een positieve sfeer en de groei van het kind centraal staan. Je krijgt de nodige ondersteuning van je collega’s zodat je je snel thuis voelt op onze school.

Interesse?

Sta je te trappelen om ons team te versterken? Wacht dan niet en neem contact op!

Stuur je CV en motivatie naar: codi@sg-schot.be en directie@gbs-salto.be

Vragen? Bel ons op: 014 45 21 29

Adres: Pausenstraat 9 2360 Oud-Turnhout

Associate Researcher
ADECCO PERSONNEL SERVICES NV
Belgium, STROMBEEK-BEVER
What will you be doing ?

For our Client (P&G B.I.C.) in Strombeek-Bever, we're looking for a Lab Assistant.
In this Position, your main tasks would be to execute Tests by following standard Methods and Operating Procedures.
More specifically, this means:
You will perform procedural work in a lab, (pilot) plant, with consumers, and/or on a computer. Your role is to prepare test/products, perform routine assigned tests and/or generate data in a reliable, quality manner.
In addition, you manage relevant administrative tasks.
  • Learn new test methods and prepare and perform them with excellence, in a dependable/quality manner.
  • Have knowledge of data retrieval/analysis processes; working knowledge of computer application/software packages.
  • Check accuracy of data; detects any irregularities and report these to the supervisor/technical coach.
  • Have working knowledge of own area of business; provide basic support for technologies/test methods in a specific area.
  • Perform routine work in R&D labs, laundries, pilot plant, consumer research operations, etc.

    Who are we ?

    Procter & Gamble (P&G) is still one of the three biggest Producers of Consumer Goods in the World. P&G holds 27.000 Copyrights, markets about 300 Products, employs 102.000 People worldwide and distributes its Products in over 160 Countries.
    The Combination of its big Innovative Capacity and its constant Efforts to meet the evolving Needs of the Consumer, made P&G the Creator of several new Products.
    Those Products have considerably perfected the Quality of Life of their Customers.
    One of the most popular P&G Products are: Laundry Powder (Ariel, Dash, Dreft, Vizir, Bonux), Softeners (Lenor), Surface Care (Mr. Proper, Swiffer), Baby Products (Pampers, Kandoo), Women's Care (Tampax, Always, Alldays), Hair Care (Pantene, Head & Shoulders), Air Care (Febrèze, Ambi Pur), Perfumes (Giorgio Armani, Hugo Boss) and Pharmaceutical Products (Vicks),...
What are we looking for?

A Candidate for this Position should:
  • Have a Science (preferably Chemistry) Background, obtained by Studies (max. Bachelor Degree) or Experience (max. 5 Years overall Experience) in the Field;
  • Have a good Level of English (Dutch and/or French are a Plus!);
  • Be a quick Learner;
  • Have good organizational Skills;
  • Have good Knowledge of Microsoft Office (Excel, Outlook & Word);
  • Have Eye for Detail;
  • Have good Observation Skills;
  • Be compliant with Corporate Programs (i.e. Quality, Health, Safety & Environmental, Information Technology);
  • Be good with a Computer (i.e. Work with Databases);
  • Be able to work in a Team but also independently;
  • Have Knowledge of (and applying) specific Protection Measures linked to handling of Chemicals --> Specific Training and Qualification performed by R&D).

    In case you would be interested, don't hesitate to get in touch with us (p&g.BIC@adecco.be) and share your most recent CV!
    We will contact you as soon as possible!
Obchodní zástupce, Obchodní zástupci
ROKA Industry, spol. s r.o.
Czechia, Teplice
Popis pracovní pozice: - Aktivní vyhledávání nových obchodních příležitostí v ČR a převážně i v zahraničí - Péče o stávající zákazníky a budování dlouhodobých vztahů - Komunikace o cenových nabídkách a jejich podmínkách - Zastupování firmy na obchodních jednáních a veletrzích - Úzká spolupráce s výrobou a technickým oddělením Co očekáváme: - Praxe na podobné pozici (zkušenosti ze strojírenství/ocelových konstrukcí) - Obchodní drive a schopnost samostatně jednat se zákazníky - Reprezentativní vystupování a vynikající komunikační dovednosti - Ochotu cestovat za zákazníky, aktivní řidič - Znalost AJ a/nebo NJ nutností Výhody: - Možnost zastupovat široké výrobní portfolio - od drobných kovových dílů až po velké svařence a konstrukce - Atraktivní finanční ohodnocení + motivační bonusy podle výsledků - Služební automobil, notebook, telefon - Podporu technického a výrobního zázemí společnosti - Příležitost podílet se na růstu firmy a jejich strategickém rozvoji - Možnost dlouhodobé spolupráce a profesního růstu " 25 dní dovolené " Příspěvek na penzijní připojištění " Zvýhodněné mobilní tarify i pro rodinu " Závodní stravování " Firemní fitness " Vzdělávací kurzy a školení " Denní nákup svačin " Občerstvení na pracovišti V případě zájmu zaslat svůj CV: hr@roka-teplice.cz nebo telefonicky Po - Pá 8 - 15 hod
2 Erzieher (w/m/d) für Kinder- und Jugendwohngruppe in Dresden (Erzieher/in)
Bürgerhilfe Sachsen e.V. Geschäftsstelle
Germany, Dresden
Wir suchen motivierte Mitarbeiter*innen zur Betreuung von 10 Kindern und Jugendlichen einer Kinder- und Jugendwohngruppe. Einrichtung: Kinder- und Jugendwohnen Dresden (https://www.buergerhilfe-sachsen.de/kinder-und-jugendwohnen-dresden/) Arbeitsort: 01259 Dresden, Pirnaer Landstraße 250 (https://goo.gl/maps/cv4GP1gtLaTLj4WRA) Welche Kenntnisse, Fertigkeiten, Erfahrungen sollte Sie mitbringen? 1.) zwingend erforderlich: - Fachkraftabschluss als:  Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) Sozialpädagoge (m/w/d) Heilpädagoge (m/w/d)  Sozialarbeiter (m/w/d) - Bereitschaft zur Schichtarbeit und Arbeit an Wochenenden und Feiertagen - Flexibilität im Arbeitsalltag - Nachweis gültige Masernschutzimpfung - Führerschein (Klasse B) - wertschätzende Haltung gegenüber unseren Klienten 2.) vorhanden sein sollte: - bestenfalls Berufserfahrung – vorzugsweise in der stationären Kinder- und Jugendhilfe - Team- und Kommunikationsfähigkeit, Empathie - Selbstorganisation und Reflexionsfähigkeit Wir bieten Ihnen: - Vergütung nach Tarifvertrag PATT - unbefristete und zukunftsorientierte Arbeitsplätze - 1 x in Teilzeit 29 Stunden und 1 x in Teilzeit 30 Stunden wöchentlich  - zu besetzen ab sofort - Jahressonderzahlung - Leistungsprämie - Vermögenswirksame Leistungen - Betriebliche Altersversorgung - Supervisionen - Fort- und Weiterbildungen - Kollegiale Unterstützung, Mentoring Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte eine der folgenden Möglichkeiten: E-Mail             Bewerbung@Buergerhilfe-Sachsen.de (Bewerbung@Buergerhilfe-Sachsen.de) Post                 Bürgerhilfe Sachsen e.V. Bahnhofstraße 66, 01259 Dresden ***Hinweis: ***Sie können anstelle Ihres Bewerbungsanschreibens Ihren Videobewerbungsclip in Verbindung mit Ihren vollständigen weiteren Bewerbungsunterlagen übersenden. Online  Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Jugendliche (Betreuung, Beratung etc.), Wohngruppen

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