¿Quieres trabajar en PremiumH&S? Actualmente estamos en búsqueda de un/a profesional para cubrir el puesto en recepción y atención al paciente en nuestro centro de Madrid, 28016. CONTRATO DE SUSTITUCION 40HORAS. SALARIO Convenio colectivo estatal de instalaciones deportivas y gimnasios. Horario laboral: Lunes de 8-14h Martes y miércoles de 8-14 y 15-19h Jueves de 8-13h Viernes de 14:30-21h Sábados de 9-14h 24 SÁBADOS ANUALES (SÁBADOS ALTERNOS) Se valorará positivamente experiencia. En PremiumHS se ofrece, una carrera profesional de calidad, además de un trabajo en un equipo multidisciplinar altamente cualificado. Conoce el Grupo PremiumHS en https://premiumhealthsport.com/nuestros-centros/ Los profesionales interesados/as en formar parte de nuestro equipo, enviar el CV a ofertaempleo@premiumhs.es.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Description du poste Job Description:***Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS Nous vous proposons de travailler dans une entreprise leader mondial dans son domaine, tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l'innovation. Une offre intitulé « Technicien essais sols H/F (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d' Airbus Helicopters sur son site de * Marignane(13 Tâches et responsabilités:***Vous contribuerez aux activités principales suivantes Effectuer et vérifier les tests opérationnels et attester de la conformité de l'aéronef -Assurer la sécurité des personnes et des aéronefs Exécuter les essais au sol en suivant les instructions d'essais au sol (GTI) et les instructions d'essais répétés (RTI) et leurs ordres de travail associés en fonction de la qualité, du coût et du temps Il s'agit d'extraire les schémas électriques pour le dépannage et d'effectuer des tests spécifiques pour identifier la cause profonde de la défaillance Augmenter le PPS pour des améliorations continues Prévention des défauts de fabrication Déclaration et suivi des non conformités pour reprise ou certification Augmenter le Design Unit pour améliorer les données d'entrée pertinentes d'instructions d'essais au sol Collaboration avec le Ground Test Design, Mise Au Point, les inspecteurs Qualité, les mécaniciens ou les responsables d'atelier Gérer la mise à jour de toutes les documentations sur les remarques de sa responsabilité (Non Conformités, Design Units Compétences & Prérequis Vous disposez d' une expérience significative dans ce domaine***Vous êtes rigoureux***Vous appréciez le travail d' équipe This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Helicopters SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe D08***Experience Level:***Professional***Job Family:***Quality Inspection By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

"""Ecorobotix SA propose des solutions innovantes et robotiques pour réduire l'impact des activités agricoles sur la planète et améliorer le quotidien des agriculteurs. Rejoignez notre équipe dynamique et internationale !/r/n/r/nNous recherchons un Preneur d’Images polyvalent pour une mission à temps partiel (50%) ä raison de 3 jours ou plus par semaine pendant la saison agricole (avril - fin septembre)./r/n/r/nVos activités :/r/n/r/n- Établir et entretenir un réseau de producteurs horticoles et divers agriculteurs locaux, évaluer si leurs cultures correspondent aux plants à photographier, et obtenir les autorisations nécessaires./r/n/r/n- Produire des images de haute qualité des cultures recherchées, en documentant leur stade de développement dans les champs./r/n/r/n- Assurer un suivi régulier des cultures dans votre région./r/n/r/n- Travailler en extérieur quand la météo le permet/r/n/r/nVotre profil :/r/n/r/n- Permis de conduire indispensable. Volonté de voyager fréquemment (degré élevé d'autonomie requis)./r/n/r/n- Vous disposez d'un véhicule adapté (pick-up, camionnette ou break) pour transporter votre matériel/r/n/r/n- Afin de pouvoir manipuler notre outil de prise d’images, vous mesurez au moins 1m80/r/n/r/n- Vous avez des connaissances ou un intérêt marqué pour les plantes horticoles et l’agriculture en général./r/n/r/n- Vous avez un réseau de contacts dans le secteur agricole et horticole de votre région./r/n/r/n- Vous avez des connaissances de base en photographie ou êtes prêt(e) à apprendre afin de capturer des images de qualité/r/n/r/nVous êtes :/r/n/r/n- Une personne précise, déterminée, organisée et capable de gérer la charge de travail de manière autonome./r/n/r/n- Vous aimez le contact avec les gens et avez une forte passion pour le secteur agricole./r/n/r/n- À l’aise avec les outils informatiques (tablette avec logiciel interne, smartphone)/r/n/r/nCe que nous offrons :/r/n/r/n- Un salaire de 15 à 25 euros/heure brut, en fonction des compétences et de l'expérience./r/n/r/n- La prise en charge au barème URSSAF des déplacements réalisés dans le cadre de vos mission/r/n/r/n- Une opportunité de contribuer activement au développement du secteur agricole local./r/n/r/nSi vous êtes passionné par l'agriculture, que vous disposez d'un bon réseau de contacts locaux et que vous êtes prêt à relever un défi stimulant, envoyez-nous votre candidature (CV et lettre de motivation)."""

Santerne Clermont-Ferrand, entreprise du groupe VINCI Energies est au service de ses clients pour déployer, équiper et faire fonctionner les installations énergétiques et de communications. Alliant activités de travaux et de maintenance bâtimentaire, notre entreprise est positionnée à la fois sur des compétences spécialisées (CVC, CFO, CFA) mais également sur des compétences multi techniques permettant d'accompagner la performance des bâtiments dans la durée. Une attention de chaque instant est portée sur la conjugaison de l'expertise technique et de l'esprit de service. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recrutons un(e) Monteur Plombier Chauffagiste F/H basé(e) à Clermont-Ferrand, dans un environnement client principalement tertiaire. MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable d'Affaires vous prenez en charge la vie de chantier dans un environnement client principalement tertiaire. Dans le cadre de vos fonctions et sous la supervision du chef d'équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Réaliser l'installation des systèmes de plomberie et de chauffage. - Effectuer des travaux de tuyauterie et de soudure sur des réseaux en cuivre, acier et inox. - Installer des réseaux à sertir (multicouche, acier et inox). - Lire et interpréter des plans techniques pour assurer des installations conformes. - Travailler en collaboration avec l'équipe d'encadrement et les clients pour garantir la satisfaction de ces derniers. - Veiller à la sécurité sur le chantier et respecter les procédures et règles en vigueur. ENVIRONNEMENT DU POSTE : Poste basé à Clermont-Ferrand Rattaché au Responsable d'Affaires, vous évoluerez dans un environnement de votre périmètre sera challengeant et responsabilisant (forte autonomie, responsabilisation, possibilité de proposer des améliorations), tout en travaillant dans un réel esprit d'équipe et de solidarité. Votre importance sera reconnue dans les projets de l'équipe et de l'entreprise tout en intégrant vos aspirations de carrière. (Points d'équipes réguliers, management ouvert et participatif) Aussi, puisque cela reste le plus important : votre bien-être et votre équilibre professionnel et personnel seront pris en compte avec flexibilité. En bref, notre entreprise porte des valeurs de confiance, de solidarité dans un environnement dynamique et en croissance. PROFIL : De formation de type CAP/BEP, dans le domaine de la CVC, ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie, de facultés d'anticipation et d'esprit d'équipe. Vous êtes un homme ou une femme de terrain, autonome, réactif(ve) et avez le sens des responsabilités. Vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse, et savez-vous adapter aux contraintes quotidiennes en travaillant avec rigueur. Vous vous reconnaissez dans cette description, alors saisissez votre chance et faites-nous parvenir votre CV au plus vite ! Ce poste est ouvert aux bénéficiaires d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) CE QUE NOUS VOUS OFFRONS : - Un plan épargne groupe qui vous offrira jusqu'à 3 500 € d'abondement annuel ; - Une prime d'intéressement et une prime de participation ; - Des chèques vacances, chèques noël, une mutuelle avantageuse ; - Un parcours professionnel riche et varié grâce aux mutations Groupe ; - Les moyens pour effectuer votre travail : matériel et EPI de qualité - La possibilité de participer à des actions solidaires, collectives ou individuelles ; - Un service de pressing gratuit ; - Des moments de convivialité de partages avec vos collègues ; - Un congé menstruel à destination de toutes nos collaboratrices ; - Un partenariat avec une crèche d'entreprise ; Et bien d'autres avantages à découvrir.

- Изпълнение на държавната политика на пазара на труда чрез подпомагане дейността на служителите в Дирекция "Бюро по труда" Силистра по предоставяне на посреднически услуги, като съдейства за: намаляване равнището на безработицата в региона; увеличаване на броя на устроените на работа безработни лица; увеличаване на броя на обявените и заетите свободни работни места; увеличаване на броя на работодателите, използващи услугите на Дирекция "Бюро по труда" Силистра. - Съдействие за реализиране на програми и мерки за заетост и обучение на безработни лица. Необходими документи за участие в подбора: - Заявление до изпълнителния директор за участие в подбора - Образец 19; - Попълнена Декларация - Образец 21; - Копия от документи, доказващи придобита образователна-квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност; - Копия от документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит - трудова книжка, осигурителна книжка, служебна книжка, документи за извършване на дейност в чужбина, както и други допълнителни документи, удостоверяващи област, в която е придобит. - Професионална автобиография (CV) - Европейски формат. Необходимите документи се подават лично или чрез пълномощник в запечатан плик на адрес: Бул. "Македония" № 167, Агенция по заетостта, ДБТ Силистра.

Nu söker vi sjuksköterskor till sommaruppdrag inom kommunal vård! Vi erbjuder en stor variation av uppdrag – och vi har möjligheter i hela Sverige. Hos oss kan du själv välja var i landet du vill arbeta och hitta ett uppdrag som passar just dina önskemål, samtidigt som du gör en verklig skillnad för patienter och verksamheter. Vi söker dig som: Är legitimerad sjuksköterska, och har minst 2 års erfarenhet. Har ett genuint intresse för att arbeta inom kommunal vård. Trivs med att arbeta både självständigt och i team. Har god samarbetsförmåga och ett positivt förhållningssätt. Är lösningsorienterad, flexibel och engagerad i ditt arbete. Har B-körkort för manuell växellåda Vi erbjuder: Förväntad ersättning från 80.000kr/mån beroende på förmånstillval och tillgänglighet Tjänstepension Engagerad kontaktperson - Tillgänglig 24/7 Boende på arbetsorten och reseersättning Ett brett utbud av förmåner på hotell, gym och restauranger Låter detta som något för dig? Skicka in ditt CV redan idag då tjänsterna tillsätts löpande! Vill du hellre jobba på sjukhus eller vårdcentral ? Skicka in ditt CV - vi har uppdrag i hela Sverige!

Wir suchen aktuell: Gemeindepädagoge / Diakon / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Kinder- und Jugendarbeit in Schwelm Die Evangelische Kirchengemeinde Schwelm im Evangelischen Kirchenkreis Schwelm sucht zum 15.08.2026 für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen eine/n# Gemeindepädagogen / Diakon / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) mit Anstellungsfähigkeit nach VSBMO in Vollzeit (39 Wochenstunden). Für die Weiterführung unserer Arbeit in Jungschar, Kindergruppen, Kindergottesdienst sowie besonders in der Konfirmandenarbeit suchen wir eine engagierte Mitarbeiterin bzw. einen engagierten Mitarbeiter. Wenn Sie Freude daran haben, Kinder und Jugendliche – mit Schwerpunkt Konfirmandenarbeit als Teil der Jugendarbeit – auf ihrem Weg ins Erwachsenwerden zu begleiten, Gemeinschaft zu gestalten, Hoffnung aus dem Evangelium weiterzugeben, ihnen Räume und Möglichkeiten anzubieten in Gruppen, auf Freizeiten, und neue Angebote gemeinsam mit ehrenamtlichen und engagierten Mitarbeitenden zu entwickeln, sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen optimale Voraussetzungen dazu: eine unbefristete Vollzeitstelle, eine enge und lebendige Zusammenarbeit von Kirchengemeinde und CVJM, gut ausgestattete Jugendarbeit mit tollen Räumen sowie ein erfahrenes und unterstützendes Team aus Gemeindepädagoginnen und Gemeindepädagogen in Gemeinde und Kirchenkreis. Die Aufgaben: - Konzeptionelle Weiterentwicklung der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Team - Vorbereitung der Konfirmandinnen und Konfirmanden auf die Konfirmation - Durchführung der Konfirmation - Die Ausbildung zu einer Prädikantin eines Prädikanten ist daher anzustreben - Gewinnung, Begleitung und Förderung der ehrenamtlich Mitarbeitenden - Entwicklung und Begleitung von Angeboten für Kinder und Jugendliche - Organisation und Durchführung von entsprechenden Freizeiten - Mitarbeit in Gemeindegremien sowie im CVJM Vorstand - Mitarbeit im Konvent der hauptamtlichen Mitarbeiter in der Jugendarbeit im Evangelischen Kirchenkreis Schwelm und Wahrnehmung einer Querschnittsaufgabe im Umfang von zirka 10 % der Arbeitszeit Ihr Profil: - eine abgeschlossene Ausbildung als Gemeindepädagogen/in, Diakon/in oder Sozialpädagogen/in / Sozialarbeiter/in (m/w/d) - Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit - Konzeptionelles Denken und Handeln - Sicherer Umgang mit modernen Medien, Kommunikations- und Arbeitsmitteln - Führerschein Klasse BE oder vergleichbar Wir bieten: - Eine vielseitige Tätigkeit, mit Freiraum zur Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen - Begleitung durch das Presbyterium und durch den Vorstand des CVJM - Kollegiale Beratung im Team der hauptamtlich Mitarbeitenden der Gemeinde und im Kirchenkreis - Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - Eine attraktive Altersversorgung (KZVK), die nahezu vollständig arbeitgeberfinanziert ist - Vergütung nach BAT-KF So geht es weiter: - Bewerben Sie sich als Gemeindepädagoge / Diakon / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Kinder- und Jugendarbeit in Schwelm bitte direkt online über den blauen Button oder per E-Mail. - Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) senden Sie bitte als pdf. - Nähere Informationen geben Herr Daniel Bickenbach (Vorsitzender des Presbyteriums) 02336/473604 und Herr Frank Bracklo (Vorsitzender des Ausschusses Jugend und Schule) 02336-830156 . Das klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Gemeindepädagoge / Diakon / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Kinder- und Jugendarbeit in Schwelm. Wir freuen uns auf Sie. Hinweis Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Menschen mit Schwerbehinderung nach Maßgabe des § 2 Sozialgesetzbuch IX bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person einer weiteren Bewerbung liegende Gründe überwiegen. Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung als Gemeindepädagoge / Diakon / Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) für die Kinder- und Jugendarbeit entstehen (Fahrtkosten o. ä.), können nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause entstehen, nicht übernehmen. Ihre eingereichten Bewerbungsunterlagen werden spätestens sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: https://kreiskirchenamt.de/datenschutz/ (https://kreiskirchenamt.de/datenschutz/) Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die Arbeitgeber der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm sowie der Verband der Ev. Kirchenkreise Hagen, Hattingen-Witten und Schwelm keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler, mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch.

Löytyykö sinulta myyntihenkeä ja aktiivista otetta tekemiseen? Mitlä kuulostaisi työskentely matkailun mielenkiintoisella toimialalla? Jos tämä kuvaus kolahti, haluamme jutella kanssasi! Me Holiday Clubilla pyrimme luomaan asiakkaillemme parasta aikaa lomakohteissamme. Tule mukaan tukemaan meitä tässä tavoitteessa: etsimme nyt Holiday Club Saimaan Rauhan myyntitoimiston tiimiimme myyntineuvottelijaa kokoaikaiseen ja vakituiseen työsuhteeseen. Tehtävästä lyhyesti Tehtävänäsi on löytää potentiaalisille asiakkaillemme sopiva tapa lomailla kohteissamme. Työpäiväsi koostuvat valmiiksi sovituista asiakastapaamisista myyntitoimistolla. Asiakastapaamisessa kohtaat jokaisen asiakkaan yksilönä, kartoitat heidän nykytilanteensa ja esittelet sopivia lomailukohteita Holiday Clubin valikoimasta. Mahdollistat siis asiakkaidesi lomahaaveiden toteutumisen! Saat työtehtävääsi hyvän ja laajan perehdytyksen ja jatkuvan myynnin tuen myyntitiimiltäsi ja esihenkilöltä. Työskentelemme samoissa tiloissa toisiamme tukien ja tsempaten. Työviikkomme on pääsääntöisesti tiistaista lauantahin. Tehtävä edellyttää valmiutta työskennellä iltaisin ja viikonloppuisin. Sinusta Sinulta voi löytyä aikaisempaa myyntikokemusta, mutta se ei ole pakollista. Oikea asenne ja vuorovaikutustaidot erilaisten ihmisten kanssa ovat tärkeimmät ominaisuutesi. Nautit ihmisten kohtaamisista ja innostut, kun saat olla mahdollistamassa asiakkaidemme lomaunelmien toteutumista. Meillä saa tehdä töitä omalla persoonallaan, pilke silmäkulmassa. Palkkaus Ensimmäisen kolmen kuukauden ajan tarjoamme takuupalkan 2500 euroa koulutusajan takuuprovisiona. Tämän jälkeen palkka muodostuu provikkaperusteisesti erittäin kannustavan mallin mukaisesti. Sinulla on siis erinomaiset mahdollisuudet vaikuttaa itse tilipussisi kokoon ja päästä hyville tienesteille. Lisäksi pääset nauttimaan hienoista henkilöstöeduistamme, mm: kylpylän ja kuntosalin vapaasta käytöstä sekä alennuksista mm. hotelleista, loma-asunnoista ja ravintoloista ympäri Suomen. Näin haet Kiinnostuitko? Täytä alta lyhyt hakulomake ja liitä mukaan CV ja vapaamuotoinen hakemus. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten toivomme kuulevamme sinusta pian! Työ alkaa sopimuksen mukaan kevään aikana. Jos emme onnistuneet vastaamaan kaikkiin kysymyksiisi tässä ilmoituksessa, voit olla yhteydessä Jari Mikkolaan, p. 040 716 1294 tiistaista lauantaihin tai sähköpostitse jari.mikkola@holidayclub.fi. Holiday Club Resorts Holiday Club Resorts on yksi johtavista matkailun ja vapaa-ajan asumisen toimijoista Suomessa. Yhtiöllä on toimintaa myös Ruotsissa ja Kanariansaarilla. Holiday Club -lomakohteita on yli 30, joista suurimmat tarjoavat kylpylähotellien ja tasokkaiden lomahuoneistojen lisäksi monipuolisia ravintola-, liikunta- ja vapaa-ajan palveluja upeissa maisemissa. Holiday Clubin kohteissa vietetään vuosittain yli miljoona lomaa, ja oman lomaviikon omistajia on yli 120 000. Yrityksen omistaa intialainen Mahindra&Mahindra -monialayhtiö tytäryhtiönsä Mahindra Holidays&Resortsin kautta. Sähköposti: jari.mikkola@holidayclub.fi Sijainti: Rauhanrinne 1, 55320 Rauha

Etelä-Savon Teleasennus on kokenut ja osaava tietoverkkojen rakentaja sekä ylläpitäjä. Telesasennus hallitsee myös tietoverkkoihin liittyvät palvelut ja laitteet. Teleasennus on kasvanut yli 30 toimintavuoden aikana vakavaraiseksi ja varmaksi yhteistyökumppaniksi kaikissa alaan liittyvissä tehtävissä. Tietoliikenneasentaja Mikkeliin – vakituinen työsuhde Etsimme asiakkaallemme Etelä-Savon Teleasennukselle tietoliikenneasentajaa vakituiseen työsuhteeseen Mikkeliin, Etelä-Savon alueelle. Työt alkavat sopimuksen mukaan huhti-toukokuussa. Työnkuva Työpäiväsi koostuvat vaihtelevista tietoliikenneasennuksista eri kohteissa Etelä-Savon alueella. Päivän aikana saatat työskennellä esimerkiksi kiinteistöjen sisäverkoissa, kaapelointien parissa tai uusien yhteyksien käyttöönotossa. Työ on liikkuvaa ja pitkälti itsenäistä – suunnittelet omaa tekemistäsi, johon saat tukea ja apuja työnjohdolta, viet työt maaliin sovitussa aikataulussa ja huolehdit, että työn jälki sekä dokumentointi ovat kunnossa. Päivät eivät ole samanlaisia, ja työssä pääset kehittämään osaamistasi käytännön tekemisen kautta. Kuituhitsaukseen saat tarvittaessa koulutuksen. Työssä pärjäämistä tukee, jos sinulla on ymmärrystä tai hyvää hahmotuskykyä erilaisista rakennustavoista ja rakenteista – tämä helpottaa asennusten suunnittelua ja toteutusta käytännössä. Lisäksi työn aloitusta helpottaa, jos olet aikaisemmin ollut sähköasennus töissä. Edellytämme * Sähkö-, tieto- ja viestintätekniikan perustutkinto tai muu soveltuva tekninen koulutus * B-ajokorttia * Hyvää suomen kielen taitoa * Itsenäistä työotetta ja hyvää työmoraalia Plussaa * Kokemus tietoliikenneasennuksista * Kuituhitsauksen osaaminen (mahdollisuus kouluttautua tehtävään) * Työturvallisuus- ja sähkötyöturvallisuuskortit Tarjoamme * Vakituisen ja kokoaikaisen työn, työaika klo 7:00–15.30 * Mahdollisuuden kehittyä ja kouluttautua kuituhitsaukseen * Itsenäisen ja monipuolisen työnkuvan Haku Haastattelemme hakijoita jo hakuaikana, joten jätä hakemuksesi pian. Liitä mukaan CV ja kuvaa osaamisesi lyhyesti. Yhteydenotot: Juuso Akkanen EST Henkilöstöpalvelut puh. 0505542996 EST Henkilöstöpalvelut Oy on henkilöstöpalveluita tarjoava yritys, joka toimii pääasiassa Etelä-Savon alueella. Yrityksemme juuret ja omistus ovat syvällä Mikkelissä. Olemme luotettava ja aidosti paikallinen henkilöstöpalveluiden tuottaja, jonka palvelut ovat helposti tavoitettavissa. Vuokraamme henkilöstöä esim. teollisuuden-, rakentamisen-, logistiikan-, kiinteistöhuollon-, kaupan-, ja ravintola-alan toimialoille. Tarjoamme henkilöstövuokrauksen lisäksi osaamistamme toimihenkilöiden rekrytoinnissa, konsultointia henkilöstöasioissa sekä suorarekrytointia yrityksille miltä toimialalta tahansa.

Etsimme asiakashankkijaa kotisiivousyritykselle Tampereelle Etsimme energistä ja sosiaalista asiakashankkijaa vahvistamaan asiakkaamme myyntitiimiä Tampereella. Työssä kuljetaan ovelta ovelle ja tarjotaan asiakkaille maksutonta siivouskartoituskäyntiä, jonka avulla he voivat tutustua palveluihimme ilman sitoumuksia. Mitä työ sisältää? * Ovelta ovelle -käynnit Tampereen alueella * Maksuttoman kartoituskäynnin tarjoaminen potentiaalisille asiakkaille * Positiivinen ja aktiivinen asiakaskohtaaminen Kenelle työ sopii? Ulospäinsuuntauneelle ja reippaalle tyypille, joka on kiinnostunut myyntityöstä. Työaika on noin 10 h / viikko, joten tehtävä sopii erinomaisesti opintojen tai toisen työn oheen. Työaika: arki-iltaisin n. klo 16:30–19:30. Palkkaus: * Pohjapalkka + provisio * Erinomainen mahdollisuus hyviin lisäansioihin motivoituneelle tekijälle Vision työntekijälupaus Oli visiosi työelämästä kirkas tai vasta hahmottumassa, me autamme molemmissa tapauksissa. Varmistamme, etta tyosopimukset ja varusteet ovat kunnossa, ja että ammattilaisena saat osaamistasi vastaavan palkan. Olemme tukena ja turvana, jos sellaista tarvitset. Meille on tarkeaa, etta viihdyt tyossasi. Onko meillä yhteinen visio? — Näin teet työpaikkahakemuksen Haastattelemme jo hakuaikana potentiaalisia hakijoita, joten mikäli koet olevasi etsimämme työntekijä, niin nyt on aika jättää hakemus. Tee se ohessa olevan linkin kautta tai lähetä hakemus osoitteeseen: jeri.ojakangas@visiohr.fi Voit parantaa omia mahdollisuuksiasi tulla valituksi, kun: * liität hakemukseesi ansioluettelon (CV) tai kirjaat aikaisemmat työpaikkasi kuluneilta vuosilta, * kerrot, miten aiemmissa työpaikoissa opitut asiat tukevat sinua pärjäämään hakemassasi uudessa tehtävässä. Näin saat lisätietoa tehtävästä Jos haluat lisätietoja tehtävästä, voit lähettää rekrytoinnista vastaaville henkilöille sähköpostia otsikolla "Asiakashankkija Tampereelle" osoitteiseen jeri.ojakangas@visiohr.fi / 040 701 6087. Olemme tavoitettavissa ma-pe klo 09.00-15.00. Tsemppiä hakemuksen tekoon! Visio — Aidosti läsnä alueellasi Visio Henkilöstöratkaisut on valtakunnallisesti paikallinen. Tunnemme paikalliset työmarkkinat ja olemme aidosti läsnä alueellasi. Jos haet Pirkanmaalla työpaikkaa, siinä auttavat sinua Tampereelta käsin Jeri, Ville, Tuure, Pekka ja Wilma. Visio Henkilöstöratkaisut Visio Pirkanmaa on osa Visio Henkilostoratkaisut -konsernia, joka on vuonna 2020 perustettu kotimainen henkilostopalvelualan yritys. Pelaamme reilua pelia ja tarjoamme toita niin raudanlujille ammattilaisille, kuin sellaiseksi kehittyville. Yhdistämme työntekijät ja työnantajat niin, että molemmat löytävät juuri tarpeisiinsa sopivan ratkaisun. Yhteistyo perustuu kaikkien kolmen tahon keskinäiseen luottamukseen. Jos haluat reilun työnantajan, joka arvostaa osaamistasi ja huomaa työpanoksesi, se on Visio.