Mission Votre mission principale : Assurer l'image commerciale du magasin au quotidien Responsable de la gestion commerciale quotidienne, vous assurez la fiabilité de la base de données des articles disponibles en magasin, afin de permettre le passage des articles en caisse au bon prix et fiabiliser les stocks. Créer et mettre à jour les données articles en cohérence avec la politique tarifaire et les opérations promotionnelles / Assurer la qualité et la cohérence des données Analyser les rapports pour identifier et corriger les anomalies tarifaires Actualiser les tarifs d'achat et de vente dans la base de données / Suivre les évolutions tarifaires des fournisseurs Informer les équipes pour assurer la qualité et l'intégrité des données Mettre en œuvre des mesures de sécurité pour protéger les informations confidentielles / Veiller sur les nouvelles technologies et méthodes pour optimiser la gestion des données Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Des questions ? On vous dit tout sur le métier de gestionnaire administration commerciale suivez le lien -> https://urlr.me/SNXJp Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Réactif et organisé, vous êtes en quête d'amélioration pour garantir la satisfaction client Engagé pour un commerce responsable et de qualité Rigoureux, vous avez l'esprit de synthèse pour résoudre les défis du quotidien A l'aise dans les relations, votre engagement sera autant un atout pour incarner notre commerce à visage humain Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnement Vous, qui voulez. Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement de travail Concilier bienveillance et efficacité Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. Pause de 5% du temps de travail rémunérée Prime annuelle Mutuelle Prévoyance Autres avantages financiers selon ancienneté Mobilité interne au sein du magasin Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. ** Vous présenter exclusivement le vendredi 13 mars entre 9h30 et 17h00 avec CV, au magasin, pour le Job dating "RDV EMPLOI U" **

Votre agence INTERIM NATION BORDEAUX spécialisée dans le bâtiment et travaux publics basée à Bordeaux recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans le forage, un Centraliste Béton (H/F) Localisation : LUBERSAC en Grand déplacement depuis Martignas ( Gironde) Type de contrat : Interim Disponibilité : 09/03/2026 Vos missions Rattaché(e) au Conducteur de travaux, vous aurez pour principales missions : -  Assurer la production du béton conformément aux formules définies -  Piloter et surveiller la centrale à béton -  Contrôler la qualité du béton produit (dosages, consistance, traçabilité) -  Organiser l'approvisionnement en matières premières -  Veiller au bon entretien et à la maintenance de premier niveau de la centrale -  Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité sur site Profil recherché -  Expérience significative en tant que Centraliste béton ou poste similaire -  Connaissance des matériaux et des normes qualité -  Sens de l'organisation, rigueur et réactivité -  Capacité à travailler en autonomie sur chantier -  CACES et habilitations appréciés Vous souhaitez relever le défi ? Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) Vos avantages : - 10% de prime de congés payés- 10% de prime de précarité- Indemnisation repas + trajet+ transport- CET à 8% - Parrainage (180EUR) Vous disposez d'une formation CAP/ BEP OU BAC OU d'une expérience professionnelle dans ce secteur d'activité. N'hésitez pas et faites nous parvenir votre candidature. Perspicacité, rapidité de décision et d'exécution sont indispensables pour faire ce métier. POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA ? Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise.Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes.

Au sein du Groupe Interaction, nous proposons des solutions de recrutement (intérim, CDD, CDI, formation) pour accompagner le développement de l'activité des PME, ETI et Grandes Entreprises, dans le respect de nos engagements RSE. En faisant vivre nos valeurs (Liberté, engagement, exigence, collectif, sur-mesure et proximité), nous plaçons l'humain au coeur de notre activité. Notre groupe, né en Bretagne en 1991, développe son expertise et ses compétences par l'action des 800 co-acteurs répartis dans plus de 170 agences et cabinets sur tout le territoire national français. Notre métier : capter, gérer et faire grandir les talents. Pour chaque besoin, une solution existe au sein du Groupe Interaction. Que ce soit en intérim, en CDD, en CDI ou en formation, nous recrutons les candidats qui accompagneront la croissance des entreprises. Et parce que chaque besoin est unique, nous avons développé une offre large de solutions personnalisées et de prestations digitales. INTERACTION CELTIC NAVAL recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la construction navale, un tuyauteur monteur naval H/F en local en intérim. Vous intégrerez une équipe dynamique sur un chantier naval de renommée et vous participerez à des projets innovants et techniques. Vous serez un acteur clé dans la construction des navires, en assurant le montage des systèmes de tuyauterie. Vos missions : - Lire et interpréter les plans de tuyauterie - Assembler les éléments de tuyauterie - Effectuer les tests de mise en service des installations - Contrôler la qualité des assemblages - Cintrage, découpe à bord des navires Nous recherchons un-e candidat-e avec les compétences suivantes : - Expérience confirmée en tuyauterie navale - Maîtrise de la lecture de plans techniques - Compétences en soudure (TIG, MIG, etc.) - Capacité à travailler en équipe et en autonomie - Sens de l'organisation et rigueur Avantages du poste INTERACTION CELTIC LORIENT : - Mutuelle intérimaire. - Prévoyance. - Participation aux bénéfices selon conditions. - CET Chez INTERACTION, nous sommes handi-accueillants et ouverts à toutes les personnalités. Nous croyons que la différence est une force et que chaque talent mérite d'être découvert. Nous ne voulons pas passer à côté de votre profil en ne prenant en compte que quelques lignes de votre CV. C'est la raison pour laquelle nous vous laissons la parole au cours de notre processus de recrutement. Parce que le handicap ne définit pas une personne, mais enrichit notre diversité. Ensemble, faisons de la différence une véritable opportunité ! Si vous vous reconnaissez, n'hésitez pas, POSTULER !

TiKernéRH ? Nous sommes une entreprise de travail temporaire locale et indépendante composée de 3 agences situées à Quimper, Rosporden et Châteaulin. Si vous parlez breton, vous comprendrez donc que TiKernéRH ça signifie « La maison des Ressources Humaines en Cornouaille ». Nous on ne parle pas breton, mais nous sommes accueillants, souriants et à l'écoute des personnes que l'on rencontre. C'est pourquoi notre métier consiste à offrir des opportunités d'emploi que ce soit dans les métiers du bâtiment, de l'industrie, du tertiaire, des travaux publics, de la métallurgie, de la logistique et pleins d'autres secteurs ! En gros, nous sommes généralistes ! En plus, nous payons nos intérimaires le 11 de chaque mois et proposons des acomptes hebdomadaires, un Club avantages et des cadeaux ! Vous voulez suivre notre actualité et, pourquoi pas, travailler avec nous un jour ? Nous sommes connectés donc suivez-nous sur Instagram, Facebook et LinkedIn ! Votre agence TiKernéRH de Rosporden recherche pour le compte de notre client, un Peintre Qualifié (H/F) spécialisé en travaux de peinture intérieure et extérieure. L'entreprise, basé à Concarneau, est spécialisée dans la rénovation. Missions : - Préparation des surfaces à peindre (nettoyage, ponçage, enduit, etc.) - Application de peinture, vernis, enduits ou autres revêtements sur les surfaces intérieures et extérieures - Pose de papiers peints et autres revêtements muraux si nécessaire - Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur - Entretien et nettoyage du matériel utilisé Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que peintre en bâtiment - Connaissance des techniques de peinture (rouleau, pinceau, pistolet) - Capacité à travailler en hauteur et en extérieur - Minutieux(se), autonome et respectueux(se) des délais - Permis de conduire (un plus) Avantages : - Salaire selon la grille du BTP - Indemnités de trajet / déplacement - Panier Journalier 12EUR - 39h par semaine (4h supp à 25%) - Horaires : du lundi au vendredi 8h-12h et 13h30-17h30 (16h30 le vendredi) Comment postuler ? Envoyez votre CV à l'adresse : contact[a]tikernerh.bzh ou contactez-nous au 02 98 740 740 pour plus d'informations.

ENTRETIEN et DÉPANNAGE : - Entretenir /et dépanner, réparer les pompes à chaleur de nos clients. - Expliquer, rassurer, conseiller nos clients. - Être l'ambassadeur de notre savoir-faire chez nos clients. - Aide sur les chantiers d'Installation de PAC si expérience ou compétence de technicieN - Contrôler la performance du système (étanchéité, tension, intensité, température, etc.) pour vérifier le bon fonctionnement de la pompe à chaleur - Diagnostiquer le dysfonctionnement afin de définir les actions correctives à mettre en oeuvre, leurs coûts et pouvoir expliquer la situation au client - Appliquer une maintenance curative ou palliative pour solutionner le dysfonctionnement - Réaliser les tests et essais de remise en service de la pompe à chaleur et des éléments associés (récepteurs, capteurs, etc.) pour vérifier son bon fonctionnement- - Rédiger un compte rendu de maintenance corrective en respectant les dispositions réglementaires dans le but d'assurer un suivi et expliquer au client les manipulations effectuées - Analyser les performances énergétiques d'une pompe à chaleur pour déterminer les paramètres à ajuster- Optimiser les réglages d'une pompe à chaleur en contrôlant et ajustant les performances énergétiques- Proposer des possibilités d'améliorations à son client ou sa hiérarchie pour réaliser des économies d'énergie Horaires : 35h / semaine Salaire : 13,75 EUR /h brut pour un agent et plus pour un technicien selon la grille BTP (qualifications et expérience) - 1900EUR à 2300EUR brut.Avantages: paniers repas + indemnités de trajets + mutuelle ProBTP + 10% d'indemnités de fin de mission+ 10% d'indemnités de CP - Vous êtes méticuleux, rigoureux et aimez le travail bien fait - Vous aimez le Contact Client. - Vous aimez travailler en autonomie et avez le sens des responsabilités. - Vous avez un esprit d'équipe et de bonnes capacités de communication - Vous êtes titulaire du permis B (indispensable). POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients.Nos équipes innovent constamment dans un esprit dynamique et collaboratif. Le respect mutuel, la confiance, l'humilité et le dialogue permanent régissent la vie au sein des équipes. N'hésitez pas à nous transmettre votre CV.

L'association Porte Accueil-Ressourcerie de Haute Provence recrute : Intervenant-e social-e -Sainte-Tulle (04) Rejoignez une équipe engagée au service de l'humain. Sur notre site des Charbonnières à Sainte-Tulle, en pleine campagne, nous proposons un accompagnement social global au sein de plusieurs dispositifs : - Un CHRS de 30 places, lieu de refuge et de reconstruction, - Des Lits Halte Soins Santé (LHSS) - 4 places, - Une résidence accueil/Pension de famille - 25 logements accompagnés. - En cours de développement : 10 places d'hébergement d'urgence Nous portons une approche centrée sur le rétablissement, la réduction des risques, et le renforcement du pouvoir d'agir des personnes. Nous travaillons en équipe pluridisciplinaire dans un environnement humain, solidaire et stimulant. Vos missions principales Au sein de l'équipe sociale, vous accompagnerez les personnes hébergées dans leur parcours d'insertion : - Accueil des nouveaux arrivants orientés par le 115/SIAO, - Évaluation globale de la situation (sociale, administrative, santé, emploi.), - Accompagnement dans la gestion de la vie quotidienne - Soutien à l'accès aux droits, à la santé, - Accompagnement dans la recherche et l'intégration d'un logement, - Aide éducative budgétaire, soutien au vivre-ensemble, - Participation à la dynamique d'équipe et aux temps collectifs. Profil recherché - Formation bac +2 minimum. Un diplôme d'État en travail social (AS, CESF, ES, etc.) est un atout, mais nous restons ouverts à d'autres parcours, - Expérience dans le secteur social ou médico-social appréciée, - La connaissance des aides à l'accès au logement et des acteurs du secteur (publics et privés) représenterait une réelle plus-value. - Vous êtes à la fois rigoureux-se, adaptable, bienveillant-e, et capable de créer une relation de confiance avec les personnes accueillies, - Vous aimez travailler en équipe et partager vos idées. Ce que nous vous proposons - Un cadre de travail unique, dans un environnement naturel, calme et solidaire, - Une équipe soudée et engagée, avec un encadrement bienveillant, - La possibilité de participer à une action sociale qui a du sens, dans une structure où l'innovation sociale est encouragée. Conditions d'exercice - CDD de remplacement, dans un premier temps, jusqu'au 04/04/2026, basé à Sainte-Tulle (Les Charbonnières), - Salaire : entre 1960 et 2440 euros bruts en fonction des diplômes et expérience et selon la Convention collective SYNEAS - Planning tournant sur 6 semaines, avec : o 4 semaines en horaires « journée » : 9h-12h / 12h45-16h45, o 2 semaines en horaires « soirée » : 14h-22h, o 2 week-ends travaillés par cycle (plages horaires 8h30-15h30 ou 15h-22h), Ce cycle est évolutif dans le cadre d'une gestion d'équipe équitable et respectueuse. - Permis B + véhicules exigés Envie de nous rejoindre ? Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation)

Vous avez de l'expérience sur un poste d'Automaticien ? Vous êtes disponible pour former des collaborateurs ? Ce poste vous conviendra ! Tim France recherche pour un de ses clients un Automaticien H/F. Contexte du poste : Vous êtes chargé de l'étude et de la réalisation de systèmes industriels automatisés. Vous animez des formations professionnelles occasionnellement. Vos missions : Étude -Établit les cahiers des charges en partenariat avec les clients. - Rédaction des cahiers techniques (analyses fonctionnelles, analyse de risques, manuel d'utilisation et de maintenance...). - Étude et correction de schémas électrique.- Choix et achat de matériel. - Programmation d'automates et de pupitre homme machine (Siemens, Schneider...). - Paramétrage de régulateurs et de variateurs pour moteurs Réalisation - Pose et raccordement de matériel (savoir faire pour savoir déléguer + aider sur les chantiers). - Mise en service d'armoires électriques industrielles. - Mise en service d'automates, de variateurs, de régulateurs... - Formation des opérateurs à l'utilisation des systèmes.- Interventions de dépannage. Formation - Participe au développement et à la maintenance des supports pédagogiques (document et matériel). - Anime des formations professionnelles. Autre - Participe à la planification et l'organisation des projets. - Doit veiller au respect de la qualité, du délai et de la rentabilité des projets qui lui sont confiés. - Réaliser des offres de prix et devis- Transfert de compétence. - Rapports d'activités auprès des supérieurs hiérarchiques.... Et vous ? De formation Bac +3 à Bac +5, vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous maitrisez la méthodologie de conduite de projets . Vos compétences : - Méthodologie de conduite de projets. - Capacité d'analyse et de synthèse. - Aisance relationnelle et bonne qualité rédactionnelle. - Bonne connaissance des normes, surtout en ce qui concerne la sécurité machine. - Sérieuses connaissances en électricité industrielle (habilitation obligatoire). - Sérieuses connaissances en automatisme industriel. - Connaissances en régulation de procédés. - Connaissances en motorisation électrique. - Notions en variation de vitesse. Vos qualités : Polyvalence/ Autonomie / Volonté Déplacement ponctuel d'une semaine à prévoir Parlons de notre client ! Il est spécialisé dans la conception et la fabrication d'automatismes industriels. Parlons de nous : Tim France, filiale de Gif emploi, acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, depuis plus de 55 ans, cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme. Si vous vous reconnaissez dans ce poste, contactez vite Isabelle Barberet, en joignant votre CV à cette offre.

Le SESSD « Grain de Sel » accompagne 47 jeunes de 0 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle légère ou moyenne et 15 jeunes présentant des troubles du spectre autistique. L'équipe du SESSD intervient dans tous les lieux de vie de l'enfant (domicile, établissements scolaires, centres de loisirs, centres sportifs, service). Le SESSD a pour objectif de favoriser ou permettre le maintien du jeune dans son environnement. Il aide le jeune à développer ses capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de ses potentialités. Missions Dans le cadre du projet de service, vous exercez votre fonction dans la section TSA au sein d'une équipe pluridisciplinaire : -Vous évaluez les besoins des jeunes en termes d'autonomie et de communication, en collaboration étroite avec les familles : vous réalisez des observations, des bilans individuels standardisés -A partir de votre évaluation et de l'avis du Médecin du service, vous proposez une prise en charge rééducative, en individuel et en collectif sur tous les lieux de vie du jeune (domicile, école, centre social, service.). -Vous développez l'autonomie du jeune en proposant les moyens de compensation nécessaires tels que les aides techniques (outils scolaires adaptés, outils d'adaptations pour la vie quotidienne, outil informatique, adaptations sensorielles.) -Vous participez au projet individualisé des jeunes et en assurer sa mise en oeuvre auprès des jeunes dont vous avez la référence -Vous informez et conseillez les familles et l'entourage du jeune -Vous travaillez en partenariat et en réseau avec différents acteurs du territoire (Education Nationale, professionnels libéraux.) Compétences -Vous avez des connaissances sur l'autisme -Vous avez une maitrise des outils et logiciels de compensation pour les élèves à besoins particuliers -Vous savez faire preuve d'adaptabilité, -Vous avez le sens des responsabilités et l'esprit d'initiative -Vous êtes capable de travailler en équipe pluridisciplinaire et en autonomie, vous êtes rigoureux / organisé, -Vous avez le sens de l'écoute et vous savez établir une relation de confiance et sécurisante avec le jeune et l'environnement familial Profil -Diplôme d'Etat d'Ergothérapeute -Expérience souhaitée auprès de jeunes en situation de handicap et présentant des troubles du spectre autistique -Les vaccinations DTP, Hépatite B et la COVID 19 sont conseillées Vous adhérez aux valeurs de l'association. Parce que la protection des Personnes accompagnées est essentielle, et conformément à nos obligations, nous réalisations un contrôle des antécédents judiciaires pour chaque recrutement et une vérification d'honorabilité pour les postes en contact avec des mineurs. Ensemble, garantissons un accompagnement sûr et bien veillant. Il s'agit un CDD d'un mois renouvelable (arrêt maladie avant arrêt maternité) Merci de joindre une Lettre de Motivation à votre CV

Le Groupe Saint Léonard est un acteur industriel important dans la préfabrication des matériaux de construction en béton, spécialisé dans le Gros Œuvre avec une gamme complète de solutions constructives. Le Groupe, dans le cadre de son développement, recherche : Contrôleur Qualité H/F Sous la responsabilité du Responsable Qualité, vos missions principales seront : - Aider au suivi du système qualité - Aider au suivi des audits de certifications annuels avec le CSTB/CERIB (certifications CE et NF des produits concernés). - Réaliser des points d'arrêts en cours de fabrication dans l'ensemble des ateliers. - Réaliser des contrôles sur produits finis. - Forte présence en Usine pour identifier et palier au plus tôt les éventuelles non-conformités. - Gérer et améliorer le système documentaire qualité. - Recueillir, enregistrer et analyser les non-conformités et les réclamations clients. - Assurer le « reporting » QSE (non-conformités, réclamations clients, résultats sécurité, suivi des actions, etc.) de l'entreprise vers la direction. - Aider au suivi des contrôles béton et de leur conformité : gestion du prestataire extérieur (laboratoire d'essai), enregistrement et traitement des résultats. Cette liste est non exhaustive. Votre profil Issu(e) d'une formation supérieure ou équivalente, vous justifiez d'une expérience minimum de 2 ans dans la fonction Bâtiment-Qualité-Sécurité, acquise dans le secteur d'activité du BTP ou du béton. Doté d'un excellent relationnel, vous êtes reconnus pour votre capacité d'écoute, votre aptitude à fédérer et êtes un bon communiquant. Vous êtes autonome, vous êtes reconnus pour votre goût de l'analyse et de la synthèse, avec une aisance tant rédactionnelle que relationnelle Votre rigueur et votre aisance sur les outils d'informatique de gestion et industrielle, vous permettront de mener avec succès l'ensemble des missions de ce poste. Vous aimez travailler en équipe et êtes une personne de terrain en contact régulier avec les différents interlocuteurs de l'entreprise. Poste à pourvoir en CDI, dès que possible Rémunération : Taux horaire - 12,81 € brut Avantages : CSE, carte restaurant Horaire : 169h mensuelles Lieu :Poigny Veuillez envoyer votre candidature écrite accompagnée d'un CV avec la mention « Contrôleur Qualité H/F » par mail : recrutement@gsl-prefa.fr Si dans un délai de 4 semaines vous restiez sans nouvelle de notre part nous vous engageons alors à privilégier une autre opportunité. Type d'emploi : Temps plein, CDI Lieu du poste : En présentiel

L'Association des Centres Sociaux de la Région de Valenciennes (ACSRV) recherche pour le Centre Socioculturel de Fresnes - sur - Escaut un médiateur social et numérique H/F en contrat adulte relais MISSIONS : - Accompagne et soutient les personnes en difficulté dans ses domaines variés (éducation, prévention, accès aux droits, participation des habitants, transport, insertion vers l'emploi) - Assure un rôle de médiation entre la population des quartiers autour de diverses thématiques. ACTIVITES PRINCIPALES : - Accueillir, écouter, exercer toute activité qui concourt au lien social. - Travaille en collaboration avec l'équipe du Centre et contribue à l'amélioration du cadre de vie. - Mettre en relation les habitants avec les institutions dans une démarche "aller-vers". - Informe et accompagne les habitants dans leurs démarches. - Facilite le dialogue entre les habitants et les institutions. - Aide à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue. - Développe la capacité d'initiative et de projet dans le quartier et la ville. - Peut concourir au développement de la vie associative. - Développe des démarches de "aller-vers" et de travail de rue au quotidien CAPACITES PROFESSIONNELLES : - Evaluation des besoins : mener des entretiens, observer, recueillir des informations pertinentes, formuler des analyses précises. - Proposition de démarches de médiation en lien avec le projet social. - Orientation vers les ressources : structures d'aide sociale, professionnels de santé, . - Coordination et partenariat : coordonner les actions, établir des partenariats. - Evaluation et suivi : évaluer l'efficacité de leur accompagnement et mesurer les progrès des personnes accompagnées (tenue d'un journal de bord). - Capacité à ajuster son intervention en fonction des besoins évolutifs. COMPETENCES ATTENDUES : - Bonne capacité à écouter, expression claire, compréhension des besoins des habitants - Identification des problèmes et orientation vers les personnes adéquates - Capacité à établir une relation de confiance - Organisation - Connaissances des ressources disponibles dans leur domaine d'intervention : partenaires, dispositifs d'aide - Capacité à gérer le stress - Maitrise des outils bureautique et informatiques (PACK-OFFICE) APTITUDES ET QUALITES ATTENDUES: Empathie Sens de l'écoute Patience et tolérance Flexibilité et adaptabilité Bienveillance Discrétion et confidentialité Resistance au stress FORMATIONS REQUISES : Médiation, écoute active, communication non violente, gestion de conflit. CONDITIONS PARTICULIERES : Pour pouvoir bénéficier d'un contrat adulte relais, vous devez remplir les 3 conditions suivantes: Avoir au moins 26 ans, résider dans un quartier prioritaire de la ville et être demandeur d'emploi. Démarrage du contrat: Mars 2026 Les candidatures doivent comporter CV et lettre de motivation et sont à envoyer avant le 25 février 2026