POSTE : Peintre en Bâtiment H/F DESCRIPTION : Vous êtes à la recherche du poste idéal correspondant à votre expertise, vos compétences et votre domaine de prédilection ? Venez nous rencontrer au sein de votre future agence dans un cadre "cocooning" où nous prendrons le temps pour vous. Alicia ou Eva, chacune spécialisée dans un secteur d'activités, vous accueillera afin de vous proposer de nouveaux challenges. Nous recherchons activement un Peintre en bâtiment pour un poste en CDI dans tout secteur. Vous serez chargé d'intervenir sur différents chantiers en tant que spécialiste en peinture, alliant savoir-faire technique et sens du détail. Vos missions - Port obligatoire des chaussures de sécurité et intervention en hauteur. - Préparation et sécurisation des chantiers. - Montage et installation d'échafaudages. - Préparation des supports (enduit, ponçage, ragréage). - Préparation des peintures et vernis. - Application des différents revêtements. - Réalisation de devis et chiffrages. - Encadrement et gestion d'équipe. - Prospection et démarches commerciales. - Gestion de la facturation. - Pose d'éléments sanitaires et vitrés. - Utilisation d'outils et appareils électroportatifs. Pré-requis - CAP/BEP en peinture. - Expérience confirmée en peinture en bâtiment. - Profil consciencieux, méticuleux, avec le sens du travail bien fait. Chez Aquila RH Douai, nous mettons un point d'honneur à offrir aux intérimaires des avantages uniques pour les accompagner tout au long de leur mission: - Acomptes versés 2 fois par semaine, les mardis et jeudis - 10% d'indemnité de fin de mission et 10% d'indemnité congés payés - Avances de trésorerie pouvant aller jusqu'à 100% des Indemnités de Fin de Mission et Congés Payés - Epargne rémunérée à 5% par an - Prime de fidélité pouvant atteindre 200€ en janvier - Accès privilégié à notre partenaire Couleur CE dès la première heure de mission (billetterie, parcs, loisirs, culture) - Mutuelle d'entreprise et accès au FASTT pour des formations, réductions sur locations de voiture, gardes d'enfants prioritaires Rejoignez notre équipe en tant que Peintre en bâtiment et participez à des projets variés au sein d'une entreprise dynamique et en plein essor ! Postulez dès maintenant en envoyant votre CV à @.** ou en contactant notre agence au . Profil recherché Nous recherchons un candidat titulaire d'un CAP/BEP en peinture et disposant d'une expérience significative dans le métier. Un sens aigu du détail, une forte conscience professionnelle ainsi qu'une approche minutieuse des finitions sont des qualités indispensables pour ce poste. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Salaire : 12.02 € - 12.02 € par heure PROFIL :

Technico-Commercial(e) Béton Prêt à l'Emploi (H/F) Lieu : Poste basé à Bourges (18) avec déplacements sur le Cher et les départements limitrophes Type de contrat : CDI - Temps plein / Statut ETAM avec véhicule de fonction Disponibilité : Début Avril Salaire : à définir suivant experience Qui sommes-nous ? GALLAUD BPE est un acteur reconnu dans le domaine du Béton Prêt à l'Emploi dans l'Indre (36) et la Haute-Vienne (87) avec 7 centrales et qui va prochainement s'implanter sur le Cher avec l'ouverture d'une centrale à béton à Bourges (18). Proche de nos clients - entreprises de construction, BTP, artisans et particuliers - nous mettons un point d'honneur à offrir un service réactif, de qualité et adapté à chaque projet. Vos missions : Rattaché(e) à la Responsable commerciale, vous aurez pour objectif de développer le chiffre d'affaires lié à cette nouvelle implantation en assurant la promotion de nos produits et services auprès d'une clientèle de professionnels et de particuliers. Développement commercial & présence terrain - Gérer et prospecter une clientèle principalement composée de professionnels - Assurer le développement commercial par une présence essentielle sur les chantiers Conseil client & coordination technique - Conseiller et accompagner une clientèle de particuliers - Transmettre les informations techniques aux services qualité et exploitation (CCTP, besoins clients, contraintes spécifiques.) Gestion commerciale & administrative - Formaliser les devis dans le respect de la grille tarifaire du secteur - Assurer les relances commerciales et le suivi des dossiers - Gérer la partie administrative liée à l'ouverture des comptes clients, dans le respect des consignes du service crédit client Suivi financier & relation client - Effectuer le suivi des règlements et les relances clients - Traiter les réclamations clients avec l'appui des services qualité et exploitation Interface interne & communication - Contribuer à la bonne communication entre le service commercial, la production et le service planning Votre profil Excellent sens du relationnel et goût prononcé pour le contact client Rigueur, organisation et aisance dans la gestion administrative Formation Bac +2 / Bac +3 à dominante commerciale et/ou technique (BTP, construction, matériaux.) Une expérience ou une connaissance du secteur BTP / matériaux est appréciée Une formation technique aux produits et services ainsi qu'un accompagnement sont assurés à la prise de poste Pourquoi nous rejoindre ? - Intégrer une entreprise solide et à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs - Participer activement à l'ouverture d'un nouveau site stratégique - Évoluer dans un environnement dynamique, concret et tourné vers la satisfaction client Candidature Envoyez votre candidature (CV + lettre de motivation) à : dylan.plault@gallaud.com

Le CHIC Castres-Mazamet recrute un Responsable Restauration (H/F) à 100% pour un CDD de un an à pourvoir au premier trimestre 2026. Statut : Contrat CDD d'un an puis CDI à l'issue selon manière de servir Le Responsable Restauration du Centre Hospitalier Inter-Communal Castres-Mazamet planifie, organise et pilote l'ensemble des activités de restauration en collaboration avec le Service Diététique et les Services Economiques. Rattaché directement à la Directrice des Achats, de la Logistique, des Infrastructures et du Biomédical (DALIB), il veille au respect des normes (dont HACCP), à l'efficacité et à la qualité des prestations fournies ainsi qu'au respect des contraintes budgétaires. Le service Restauration est composé d'une quarantaine de personnes réparties en 3 cellules : Production, Magasin Alimentaire, Chaîne plateaux/ Self et préparation des expéditions. Il fonctionne 7j/7, les différents horaires des professionnels couvrent une plage horaire de 5h30 à 21h. Missions principales : - Encadrement de l'équipe, réalisation du planning, gestion et développement du personnel, - Conception et réalisation d'outils et/ou de méthodes et rédaction de documents techniques spécifiques au domaine d'activité, - Participation aux procédures de consultation, y compris groupées, pour son domaine de responsabilité dans le cadre de la réglementation de l'achat public, - Contrôle de l'application des règles/procédures/normes, et de l'utilisation et de l'entretien des matériels et locaux dans son domaine d'activité, - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités, dans son domaine, - Contrôle et suivi de prestations sous-traitées, - Suivi des relations avec les services, - Etablissement et suivi de budget(s) relatif(s) à son domaine d'activité, - Planification, réorganisation des activités et des moyens, contrôle et reporting, - Réalisation d'études, de travaux de synthèse, relatifs à son domaine d'activité, - Recensement, identification, analyse et traitement des risques, relatifs au domaine d'activité, - Conseil aux pôles et aux projets d'établissement dans son domaine de compétences. Conditions d'exercice - BAC à BAC+2 exigé dans le domaine de la restauration - Maitrise de l'outil informatique - Capacité relationnelle et de management - Expérience souhaitée en management d'équipe - Connaissance de la restauration collective serait un plus Rémunération sur la base de la grille indiciaire des techniciens supérieurs hospitaliers (catégorie B) de la fonction publique hospitalière et selon expérience. Une fiche de poste peut être transmise sur demande (secretariat-rh@chic-cm.fr). Dépôt des candidatures (CV + lettre de motivation) à adresser : secretariat-rh@chic-cm.fr

L'Hôtel d'Angleterre est un Hôtel de 60 chambres. Il est situé à Grenoble, la ville à la montagne (les atouts culturels et loisir de la ville, en même temps que les plaisirs sportifs été et hiver tout autour). C'est un des plus performants hôtels 3 étoiles de Grenoble situés sur le meilleur emplacement dans l'hyper-centre. Nous recrutons en CDI pour un poste de responsable petit-déjeuner 35h par semaine. Vos principales missions: De bonne présentation, le/la titulaire du poste doit constamment veiller à faire preuve d'amabilité et de courtoisie à l'égard des clients, tout en assurant l'efficacité du service. Etre capable de répondre à l'ensemble des demandes de la clientèle. Assurer le service en salle dans le respect de la qualité promise au client. Maintenir l'aspect festif du buffet PDJ dans l'esprit de la direction. Vos tâches quotidiennes: Réaliser le service des petits déjeuners, en salle et en étages dans le respect de l'organisation mise en place par la direction. Contrôler le pointage de la facturation effective de chaque client. Faire le réassort et la décoration des buffets durant tout le service. Assurer l'entretien des matériels de distribution automatique, leurs approvisionnements et leurs présentations. Maintenir la propreté des lieux et du mobilier dans la salle des petit déjeuner, le salon et les toilettes attenantes. Exécuter les mises en place, les démontages et nettoyages résultant du service des petits déjeuners (vaisselles, cuisine, salle). Relever les températures des armoires froides et de congélations avant et après le service. Surveiller des dates limites de consommation (DLC). Vérifier et Assurer la propreté des chambres froides et congélateur. Signaler tout disfonctionnement à la direction (Méthode HACCP). Informer la direction des besoins en termes d'approvisionnement. Profils recherchés : Nous recherchons avant tout des personnes motivées, impliquées et désireuses d'évoluer, avec une expérience dans moins 6 mois dans un poste similaire dans un hôtel ou en restaurant traditionnel. Tout en sachant que c'est un poste où vous serez en total autonomie et vous ferez de A à Z, mise en place, plonge etc L'anglais courant est un impératif, la pratique d'autres langues étrangères est un plus Vos qualités principales : Autonome, organisé(e). Souriant(e), vous avez un sens aigu du service client et un excellent relationnel humain. De plus, si les valeurs telles que l'esprit d'équipe, l'enthousiasme et l'implication sont les vôtres n'hésitez pas à nous envoyer votre CV, lettre de motivation et prétention salariale. Poste à pourvoir dès maintenant Salaire fonction de l'expérience et du diplôme. **Pas sérieux, s'abstenir**

IELLO, c'est un acteur incontournable du jeu de société, à l'origine de best-sellers joués aux quatre coins du monde : Codenames, King of Tokyo, Bunny Kingdom, TimeBomb, ou encore Piña Coladice. Avec une gamme riche et des plus diversifiées - jeux familiaux, experts, enfants, ambiance, puzzles - et des marques fortes comme LOKI, nous incarnons le plaisir de jouer dans toute sa diversité. IELLO, c'est aussi une entreprise à taille humaine, à l'esprit familial, portée par près de 70 collaborateurs et collaboratrices engagés. Et aujourd'hui, notre Service Communication se réinvente et recherche un(e) Chargé(e) d'événementiel pour écrire la suite avec nous. Mission principale Préparer & déployer la prestation événementielle de IELLO, sur des événements ludiques, et contribuer à la réussite de nos rendez-vous majeurs (Cannes, Essen). Responsabilités Événementiel - Contribuer à l'élaboration du plan annuel de participation de IELLO aux événements ludiques (choix des salons, niveau d'investissements, ressources mobilisées). - Organiser et coordonner la prestation de IELLO : stands, sélection des jeux, logistique, coordination interne & externe - Être présent(e) sur une sélection d'événementiels en tant que team leader / animateur référent - Sélectionner, former et coordonner les animateurs : gestion du réseau, affectation des profils, relation prestataires, déplacements, hébergements et suivi budgétaire. - Rédiger les supports de formation et fiches de démonstration à destination des animateurs. - Mettre en place et coordonner des animations spécifiques (tournois, temps forts) en cohérence avec la stratégie événementielle du Service Communication. Appui au Responsable Événementiel & Expérientiel - Participer à la préparation des salons majeurs (Cannes, Essen). - Être présent(e) sur site en tant que référent(e) terrain / team leader, si nécessaire. - Participer à la préparation des événementiels interne. Support & reporting - Assurer le reporting événementiel (qualitatif et quantitatif). - Contribuer à la veille concurrentielle terrain. Profil recherché - Passionné(e) de jeux de société, tu as une bonne connaissance du secteur. - À l'aise en anglais (B2/C1) - déplacements ponctuels à l'international. - Organisé(e), autonome, réactif(ve), avec un excellent relationnel. - À l'aise avec les outils bureautiques ; Monday est un plus. Conditions et environnement - Déplacements réguliers en France (près de 25%), et ponctuels à l'étranger - Environnement créatif et convivial, participation à des événements ludiques Pour postuler, merci d'envoyer : - ton CV (obligatoire), - une lettre de motivation (obligatoire), - un retour d'expérience (REX) sur un événement que tu as organisé ou co-organisé sera apprécié. à : erwan.boyon@iello.fr

Description du poste : Spécialiste reconnu de la rénovation énergétique et de l'amélioration de l'habitat dans le domaine de la rénovation chez le particulier, la société PPF bénéficie d'une forte réputation de qualité grâce à plus de 20 années de savoir-faire et plus de 80 000 chantiers réalisés auprès de plus de 50 000 clients. Nos expertises métiers, notre motivation et le professionnalisme de nos équipes nous assurent une forte croissance et un développement de notre présence sur de nouvelles activités éco-énergétiques. - Offre d'Emploi - Plombier / Chauffagiste (H/F) - Quand ? Poste à pourvoir pour mars 2026 - Où : CHARTRES 28000 - Type de contrat : CDI Temps de travail : 39h/semaine Description du poste : Vous aurez la charge d'installation de pompe à chaleur AIR/EAU, de ballons thermodynamiques, de climatisation, d'adoucisseur d'eau, et des raccordements électriques associés. Missions : - Pose de PAC AIR/EAU - Pose de PAC AIR/AIR - Pose de chauffe-eau thermodynamique et/ou remplacement - Pose d'adoucisseurs - Collaboration avec les autres corps de métier pour assurer une coordination optimale sur les chantiers - Respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur Vous serez également amené à travailler sur d'autre type de prestation effectuées en interne tel que : l'isolation des combles, traitement et travaux de couverture, traitement de bois, travaux d'assèchement des murs. Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que plombier-chauffagiste - Habilitation électrique (raccordement pour pompe à chaleur et ballon) - Connaissance approfondie des normes & techniques de plomberie ainsi que des bases d'électricité. - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Polyvalence - Permis B Conditions et avantages : - Poste à temps plein (39h/semaine) - Paniers repas et déplacement - Mutuelle / Prévoyance - Rémunération selon expérience et diplôme - Primes - Environnement de travail dynamique avec une équipe engagée - Intervention sur le secteur de l'Eure-et-Loir et bordures de départements limitrophes Valeurs humaines nécessaires pour intégrer notre équipe : Nous sommes attachés à la satisfaction de nos clients, les notions de respect et de savoir être sont essentielles à l'intégration dans notre équipe. Vous devrez faire preuve de professionnalisme, le conseil et la façon de s'adapter à l'environnement rencontré sur le terrain doit être pertinent. Intéressé(e) ? Envoyez votre CV et une lettre de motivation à contact28@ppf.fr Type d'emploi : Temps plein, CDI Formation : - CAP / BEP (Optionnel) Expérience : - Plomberie : 1 an (Requis) Permis/certification : - Permis B (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Nous recherchons un(e) Cadre de Santé pour coordonner et organiser les activités de soins et les prestations associées au sein d'une unité de soins. Vous serez garant(e) de l'organisation du parcours des patients, de la qualité des prestations et du pilotage opérationnel de l'équipe. Missions principales - Concevoir, planifier et organiser l'activité des soins et des prestations associées en lien avec les objectifs du service et de l'établissement. - Ajuster les organisations de soins pour optimiser le fonctionnement et la continuité des prises en charge. - Gérer l'affectation des lits, coordonner les entrées et sorties des patients et assurer le suivi quotidien de l'activité. - Participer à la mise en œuvre des parcours de soins et à la coordination des acteurs impliqués. - Assurer la communication avec les patients et leurs familles sur les éléments liés à leur prise en charge. - Évaluer la réalisation des soins et prestations, proposer des améliorations et participer à des groupes de travail institutionnels. Management et encadrement - Manager et animer une équipe pluridisciplinaire : planification, organisation, évaluation et adaptation des activités quotidiennes. - Assurer la communication des consignes institutionnelles et accompagner la mise en place de nouvelles procédures ou bonnes pratiques. - Suivre l'intégration des nouveaux collaborateurs, des stagiaires et des étudiants. - Contribuer à la gestion des situations complexes, des dysfonctionnements ou des conflits au sein de l'unité. Développement des compétences et formation - Définir les compétences requises et accompagner le développement professionnel des membres de l'équipe. - Conduire des entretiens d'évaluation individuels et collectifs. - Participer aux actions de recrutement et aux démarches de formation continue. - Assurer une veille des bonnes pratiques et des évolutions professionnelles pertinentes. Candidature Vous pouvez répondre à une offre d'emploi ou adresser une candidature spontanée en transmettant votre CV et, si possible, une lettre de motivation. Cette étape permet d'étudier votre profil de manière globale au regard des besoins de l'établissement. Étude de votre dossier Votre candidature est examinée afin d'identifier les secteurs ou services qui pourraient correspondre à vos compétences et à votre projet professionnel. Cette analyse est réalisée par la Direction des Soins. Entretien de recrutement Si votre profil est retenu, nous vous contacterons pour convenir d'un entretien. Cet échange a pour objectifs de : - valider vos compétences et votre expérience professionnelle ; - mieux comprendre vos attentes et votre projet professionnel ; - identifier ensemble le secteur ou le poste le plus adapté à votre profil et aux besoins du service. Proposition d'embauche À l'issue de ce processus, et en fonction des échanges réalisés, une proposition pourra vous être faite en adéquation avec votre profil et les besoins identifiés.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique ? Vous êtes motivé(e) à travailler auprès des personnes âgées dans une structure qui prône le principe de l'Humanitude ? Alors venez compléter l'équipe de la Résidence les Pins ! Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) à temps complet de jour. Poste à pourvoir rapidement. Vos missions : Réaliser, dans le respect du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités : - Soins d'hygiène et de confort à la personne - Observation et recueil de données relatives à l'état de santé de la personne - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et réfection des lits - Entretien du matériel de soins - Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins - Accueil, information, accompagnement et éducation des personnes et de leur entourage - Accueil et accompagnement des stagiaires en formation - Aide et accompagnement aux activités quotidiennes (repas, toilette.) - Entretien du matériel et gestion des stocks de matériels - Aide, soutien psychologique aux patients et à l'entourage Compétences, savoirs : - Anatomie, physiologie - Hygiène hospitalière - Techniques et protocoles de soins - Communication et relation d'aide - Éthique et déontologie - Techniques de manutention - Bureautique. Savoir-faire : - Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l'état de santé d'une personne ou d'un groupe et adapter sa réponse - Maintenir ou restaurer l'autonomie de la personne dans les actes de la vie quotidienne - Utiliser les règles et les protocoles d'hygiène lors des soins - Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des patients - Communiquer avec les résidents ou leur entourage dans le cadre d'une relation d'aide - Utiliser les techniques et les protocoles d'entretien des locaux et du matériel dans le cadre de la prévention des infections nosocomiales - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail au sein d'une équipe interprofessionnelle - Discerner le caractère urgent d'une situation de soins pour alerter - Transmettre son savoir professionnel aux nouveaux agents. Profil souhaité : Pré-requis : diplôme professionnel d'aide-soignant, ou diplôme d'Etat d'aide-soignant obtenu depuis septembre 2007. Conditions d'exercice : - CDD de 1 an. - Travail un week-end sur 2. - Congés annuels : 5 fois les obligations hebdomadaires. - Rémunération comprise à partir de 2500 € brut par mois. Envoyer lettre de motivation, CV par mail à secretariat@ehpad-lespins87310.fr

Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous obtiendrez votre BAC Pro MELEC en juin 2026 et vous souhaitez poursuivre avec un Certificat de spécialisation " Technicien en travaux électriques". Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Sur le terrain, en nacelle ou à l'échelle, vous participez à l'entretien, au renforcement et à l'évolution du réseau électrique, tout en garantissant la continuité d'alimentation et la sécurité des interventions. Vous intervenez notamment sur : Le renforcement du réseau et l'accompagnement des nouveaux raccordements L'ouverture de ponts et la pose ou l'entretien d'interrupteurs aériens Le remplacement de poteaux ou d'isolateurs La réparation de conducteurs . En fonction de votre formation et de votre expérience, vous pouvez également contribuer à la préparation des chantiers et participer à des missions complémentaires favorisant le bon fonctionnement de la base. Ces missions évoluent en fonction de votre montée en compétences et de votre implication. Les interventions sont réalisées majoritairement sur le département de la Meurthe-et-Moselle. Vous pouvez toutefois être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Lorraine dans le cadre de l'entraide interbases. Cette alternance vous permet d'acquérir des compétences techniques spécifiques sur les travaux sous tension, au coeur des métiers du réseau électrique, dans un environnement exigeant et fortement professionnalisant. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un Titre Pro MREAS ou un diplôme de niveau BAC Pro Melec ou encore un Certificat de spécialisation " technicien en réseaux électriques". Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagnée de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous travaillez efficacement en équipe, avec une rigueur exemplaire et un respect strict des consignes. Vous avez un bon sens du relationnel. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.