Votre principale mission consiste à former des publics jeunes en apprentissage, sur des diplômes de niveau 3 : en CAP Maintenance des Véhicules Automobiles, en CAP Carrossier Automobile, en CAP peintre automobile et éventuellement en niveau 4 : un Titre à Finalité Professionnelle de Carrossier Peintre afin de les mener à la réussite aux examens et de favoriser leur insertion professionnelle. Vous avez un rôle éducatif durant leur parcours de formation et vous serez donc un véritable "acteur" de la formation. À cet effet, vous devrez notamment : Concevoir des supports et des évaluations en adéquation avec les référentiels existants, Préparer, organiser et animer des séquences pédagogiques pour les apprentis dont vous avez la charge, Adapter en permanence votre pédagogie à l'alternance et visiter les apprentis en entreprise, Faire respecter la discipline, Veiller à l'état des salles de cours ainsi qu'aux équipements mis à votre disposition, Participer aux réunions afférentes à votre fonction telles que les bilans pédagogiques, Participer à la promotion de l'établissement. Formation et type de diplôme exigé : Niveau Bac en carrosserie-peinture et en maintenance des véhicules Expérience professionnelle exigée de 2 ans Compétences nécessaires : Construire les supports de formation (à l'aide des logiciels Word et Power Point) Animer une séquence de formation en groupe (travaux pratiques en atelier et technologie appliquée en salle) Accompagner individuellement la construction des compétences des apprenants Évaluer les acquis des apprenants Communiquer à l'écrit et à l'oral Qualités requises : Être rigoureux et organisé Avoir le sens des responsabilités et le goût du travail bien fait dans un souci permanent d'offrir une qualité de service Être capable de travailler aussi bien en autonomie qu'en équipe Être dynamique, capable de s'adapter à tous les publics tout en faisant preuve d'autorité naturelle Type de contrat : CDI temps plein (soit 23,25 heures de face à face pédagogique par semaine en moyenne) Date de début : 09/03/2026 Localisation : Chartres (28) Rémunération : Indice 396 soit à partir de 2 217€ brut mensuel + prime 1/12ème Progression salariale attractive à l'ancienneté selon l'accord d'entreprise Mutuelle familiale prise en charge à 70 % par l'employeur Parcours d'intégration de qualité et personnalisé Accord RTT Accord intéressement Forfait mobilités durables Avantages CSE (participation aux activités Postuler : Merci d'adresser CV, lettre de motivation manuscrite à M. Le Président du CFA Interpro28 - RueCharles Isidore Douin CS 30819 - 28008 CHARTRES CEDEX ou de postuler en cliquant sur le lien suivant : https://cfainterpro28.com/carriere/poste.php?id=26

Dans les domaines de l'agro et des solutions de vie, Sumitomo Chemical est la 8e plus grande entreprise, avec une forte R&D axée sur les domaines conventionnel et biorationnels. Le siège européen de Sumitomo Chemical Agro Europe (SCAE), est situé près de Lyon en France. Dans le cadre d'investissements importants en R&D, Sumitomo Chemical souhaite renforcer son efficacité et sa réactivité dans la région Europe, Moyen-Orient et Afrique (EMEA). Mission : Le responsable de l'assurance qualité et de la gestion des risques assurera l'assurance qualité, la gestion de la qualité et des risques pour les produits conventionnels et biorationnels pour l'entreprise et nos affiliés au niveau EMEA. Principales responsabilités : Assurance qualité : Fournit une assistance technique pour l'évaluation des risques potentiels liés aux produits : - Contribuer à l'élaboration et à la révision de la documentation pour les sous-traitants et en interne afin d'assurer la qualité des produits - Coordonner les réclamations clients avec les parties prenantes internes : actions correctives, analyse des causes profondes et actions préventives - Enquêter sur les non-conformités de haut niveau et faire rapport au siège ou au comité de direction - Développer et maintenir des KPI relatifs à la qualité du produit - Contribuer à l'évaluation des fournisseurs par l'analyse des incidents Réalisez des audits de qualité auprès des sous-traitants, distributeurs et fournisseurs afin de confirmer leur qualification et leurs performances concernant nos attentes en matière de qualité et de sécurité. Définir la stratégie de gestion qualité et RC : - Développer / maintenir des outils pertinents contribuant au système de gestion de la qualité - Préparer et mettez en place un système de contrôle interne pour les processus et procédures afin d'assurer les activités commerciales et de minimiser les risques pour l'entreprise. Gestion des risques : - Coordonner l'analyse des risques de sécurité et environnementaux - Définir et/ou maintenir des procédures liées à la sécurité et à l'environnement - Veiller à ce que les exigences en matière de durabilité soient identifiées et analysées ainsi que les conformités légales, y compris le transport, la gestion des risques et la formation - En cas d'accident ou d'incident : enquêter avec les partenaires concernés (Manager, CSSCT, RH...) Gestion de la qualité : Gérer en mode transversal les processus du département : - Créer/maintenir la description et l'analyse des processus - Assurer la continuité entre les processus interdépendants - Développez des concepts d'amélioration continue en cartographiant et en rationalisant les opportunités au sein de l'organisation. Merci de postuler avec un CV en ANGLAIS

DESCRIPTIF DE L'OFFRE TU CHERCHES UNE ALTERNANCE QUI A DU SENS ? REJOINS NOS ÉQUIPES ! Chez nous, l'alternance, c'est plus qu'un contrat : c'est une vraie aventure humaine et professionnelle ! Nos équipes sont prêtes et impatientes d'accueillir DE NOUVEAUX ALTERNANTS pour partager leur passion, leur expérience, et leur quotidien en magasin. Chez nous, l'alternance, c'est une FORMATION SUR LE TERRAIN, un accompagnement au quotidien, et une vraie aventure humaine ! https://www.youtube.com/watch?v=4S31EAy3BTg DES OPPORTUNITÉS DANS TOUS LES RAYONS : * Liquide * DPH (Droguerie, Parfumerie, Hygiène) * Drive * Espace culturel * Pôle Services (location, achats d'occasion, retrait colis, SAV) * Caisse * Logistique * Maintenance * Poissonnerie * Boucherie * Boulangerie / Pâtisserie VOS AVANTAGES : * REMISES SUR UNE CENTAINE DE BOUTIQUES DU CENTRE COMMERCIAL (SEPHORA, MC DONALD'S, LEVIS, QUATER BACK, BOSE, ETC) ; * SALLE DE SPORT ; * RÉDUCTION DE 5% SUR TOUS LES ACHATS RÉALISÉS DANS LE MAGASIN DANS LA LIMITE DE 750EUR MENSUEL HORS LIVRE, HORS CARBURANT ; * PAUSES PAYÉES ; * PARTICIPATION LÉGALE DOUBLÉE ; * PRIME D'ASSIDUITÉ MENSUELLE ET ANNUELLE ; * PARCOURS D'INTÉGRATION ET DE FORMATION ; * RÉDUCTIONS DIVERSES PROPOSÉES PAR LE CSE (PARFUMS, PLACES DE CINÉMA, PARC D'ATTRACTION) ; * PRISE EN CHARGE DES TITRES TRANSPORTS ; * CONGÉS SUPPLÉMENTAIRES ; * CHÈQUES CADEAUX ; * GALA DE NOËL ET CADEAUX POUR LES ENFANTS, COLIS FESTIF DE FIN D'ANNÉE. PROFIL RECHERCHÉ Cette offre est ouverte à tous candidats, qu'ils soient apprentis ou en reconversion professionnelle (contrat professionnel). COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES : * Dynamisme : le rythme est soutenu, les journées sont actives, il faut aimer bouger et enchaîner les missions * Polyvalence : mise en rayon, relation client, réassort, facing, gestion de stock... tu touches à tout ! * Sens du service client : accueil, écoute, disponibilité... tu joues un rôle central dans l'expérience d'achat * Fiabilité & ponctualité : en grande distribution, la rigueur horaire est essentielle - l'équipe compte sur toi ENVOI NOUS UN CV + QUELQUES LIGNES POUR NOUS DONNER ENVIE, PAS BESOIN DE NOUS ÉCRIRE UN ROMAN ! S'IL Y A UNE LETTRE DE MOTIVATION, PROMIS, ON LA LIRA, ET C'EST ENCORE MIEUX SANS IA !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous sommes à la recherche d'un ASSISTANT MANAGER EN ALTERNANCE ! Quel que soit le secteur, le responsable de rayon a pour mission de développer le chiffre d'affaires de son périmètre, dans le respect de la politique commerciale du magasin. Avec son équipe, il est responsable de la satisfaction client et de la réalisation des objectifs économiques de son secteur. Force de proposition, il met en oeuvre toutes les actions contribuant à l'amélioration de la performance. https://www.youtube.com/watch?v=4S31EAy3BTg VÉRITABLE BRAS DROIT DE VOTRE RESPONSABLE, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : * Encadrement de l'équipe vente du secteur dans lequel vous êtes ; * Répartition des tâches et contrôle quotidien sur le travail réalisé par les collaborateurs ; * Relais du Manager, vous êtes amené à le seconder au quotidien et à le remplacer lors de ses absences ; * Garant de la tenue de la surface de vente ; * Gestion des commandes ; * Etc. VOS AVANTAGES * REMISES SUR UNE CENTAINE DE BOUTIQUES DU CENTRE COMMERCIAL (SEPHORA, MC DONALD'S, LEVIS, QUATER BACK, BOSE, ETC) ; * SALLE DE SPORT ; * RÉDUCTION DE 5% SUR TOUS LES ACHATS RÉALISÉS DANS LE MAGASIN DANS LA LIMITE DE 750EUR MENSUEL HORS LIVRE, HORS CARBURANT ; * PAUSES PAYÉES ; * PARTICIPATION LÉGALE DOUBLÉE ; * PRIME D'ASSIDUITÉ MENSUELLE ET ANNUELLE ; * PARCOURS D'INTÉGRATION ET DE FORMATION ; * RÉDUCTIONS DIVERSES PROPOSÉES PAR LE CSE (PARFUMS, PLACES DE CINÉMA, PARC D'ATTRACTION) ; * PRISE EN CHARGE DES TITRES TRANSPORTS ; * CONGÉS SUPPLÉMENTAIRES ; * CHÈQUES CADEAUX ; * GALA DE NOËL ET CADEAUX POUR LES ENFANTS, COLIS FESTIF DE FIN D'ANNÉE. PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES * Polyvalence : entre terrain, back office et relation client, tu jongles avec les priorités * Sens du commerce : tu penses client, tu valorises les produits, tu boostes les ventes * Leadership en devenir : tu n'es pas juste un exécutant, tu apprends à guider une équipe et à motiver les troupes ENVOI NOUS UN CV + QUELQUES LIGNES POUR NOUS DONNER ENVIE, PAS BESOIN DE NOUS ÉCRIRE UN ROMAN ! S'IL Y A UNE LETTRE DE MOTIVATION, PROMIS, ON LA LIRA, ET C'EST ENCORE MIEUX SANS IA !

DESCRIPTIF DE L'OFFRE ALTERNANCE - APPRENTI PÂTISSIER POURQUOI TU VAS ADORER CETTE ALTERNANCE CHEZ NOUS ? * Tu crées du plaisir tous les jours : entre éclairs, tartes, entremets et gâteaux, tu participes à la fabrication de produits qui font briller les yeux des clients * Tu développes un vrai savoir-faire : pesées, montage, finitions, décors... tu apprends les bases solides d'un métier d'exigence * Tu apprends à gérer les coulisses : fabrication, hygiène, DLC, commandes, organisation du labo... * Et surtout... tu ne t'ennuies jamais : entre production quotidienne, commandes spéciales et fêtes de saison, c'est toujours en mouvement ! * ET SI TOUT SE PASSE BIEN ? TU POURRAIS BIEN DÉCROCHER UN CDI À LA CLÉ ! * https://www.youtube.com/watch?v=4S31EAy3BTg L'ÉQUIPE PÂTISSERIE EST À LA RECHERCHE DE SON FUTUR APPRENTI ! Véritable artisan, le pâtissier prépare les produits du rayon Boulangerie, Viennoiserie, Pâtisserie, qui est un des principaux vecteurs de l'image qualité du magasin.  VOS MISSIONS SERONT CELLES D'UN PÂTISSIER EN FORMATION ! VOS AVANTAGES : * REMISES SUR UNE CENTAINE DE BOUTIQUES DU CENTRE COMMERCIAL (SEPHORA, MC DONALD'S, LEVIS, QUATER BACK, BOSE, ETC) ; * SALLE DE SPORT ; * RÉDUCTION DE 5% SUR TOUS LES ACHATS RÉALISÉS DANS LE MAGASIN DANS LA LIMITE DE 750EUR MENSUEL HORS LIVRE, HORS CARBURANT * PAUSES PAYÉES ; * PARTICIPATION LÉGALE DOUBLÉE ; * PRIME D'ASSIDUITÉ MENSUELLE ET ANNUELLE ; * PARCOURS D'INTÉGRATION ET DE FORMATION ; * RÉDUCTIONS DIVERSES PROPOSÉES PAR LE CSE (PARFUMS, PLACES DE CINÉMA, PARC D'ATTRACTION) ; * PRISE EN CHARGE DES TITRES TRANSPORTS ; * CONGÉS SUPPLÉMENTAIRES ; * CHÈQUES CADEAUX ; * GALA DE NOËL ET CADEAUX POUR LES ENFANTS, COLIS FESTIF DE FIN D'ANNÉE. PROFIL RECHERCHÉ COMPÉTENCES ET QUALITÉS ATTENDUES : * Passion & curiosité : pour progresser dans ce métier, il faut aimer apprendre, goûter, tester... et se perfectionner ! * Rigueur & hygiène : respecter les recettes, les normes sanitaires, les températures... c'est indispensable * Créativité : tu participes à la mise en valeur des produits et aux décors - l'oeil compte ! ENVOI NOUS UN CV + QUELQUES LIGNES POUR NOUS DONNER ENVIE, PAS BESOIN DE NOUS ÉCRIRE UN ROMAN ! S'IL Y A UNE LETTRE DE MOTIVATION, PROMIS, ON LA LIRA, ET C'EST ENCORE MIEUX SANS IA !

L'ASSOCIATION LES FONTAINES Association qui se donne pour but de soutenir les enfants et adolescents en difficulté physique, intellectuelle, économique, psychologique ou morale, intervient au sein du département au travers 8 établissements et services. RECHERCHE pour son Siège Social 1 ASSISTANT DE DIRECTION AUPRÈS DE LA DIRECTION GÉNÉRALE H/F en CDD de 6 mois à temps plein MISSIONS : Collaborateur direct de la Direction Générale, il / elle : Assure le secrétariat de la Direction Générale et le cas échéant, du Président de l'Association (diffusion, traitement, réponses et suivi administratif complet de dossiers divers) ; Participe à l'élaboration et à la formalisation des documents de communication de l'association ; Assure un rôle d'appui méthodologique et organisationnel et assiste la Direction Générale, à sa demande, dans la conduite de projets et / ou en gestion de crise (préparation des dossiers, création d'outils de suivi, recueil des indicateurs.) ; Opère un rôle d'appui à la Direction Générale sur tous les sujets signalés afin de préparer des outils d'analyse, de pilotage, d'aide à la décision et d'en assurer le suivi mensuel ; Assure un rôle de veille juridique ; Participe à l'organisation de certaines instances (préparation de l'assemblée générale .) ; Assure la rédaction, le contrôle et l'exactitude des compte rendus de toute réunion stratégique auxquelles il / elle peut être amené à participer sur demande de la Direction Générale ; Garantit le lien entre la Direction Générale et les Directeurs et/ou responsables de services ; Assure le suivi des procédures internes à la Direction Générale, rédaction ou relecture des comptes-rendus, participation à l'élaboration des ordres du jour, classement et archivage, etc. . ; Assure la rédaction de notes de cadrage et/ou d'information ; Assiste la Direction Générale dans l'organisation d'évènements ; Travaille en lien avec l'ensemble de l'équipe du siège social ; CONDITIONS : Poste basé sur Vernon au siège social CDD de 6 mois à pourvoir au 1er mars 2026 à temps plein. Rémunération selon CCNT du 15.03.66 Qualification : Technicien supérieur PROFIL : Formation : Minimum Bac+2 Expérience de secrétariat de direction souhaitée Appétence pour le contrôle de gestion et la création d'outils ; Confidentialité, discrétion et loyauté exigées ; Maitrise des outils informatiques (Outlook, Word, Excel.) Permis B Candidature à adresser (lettre de motivation et CV détaillés) à l'attention de : Association Les Fontaines - Service RH 40 rue Louise Damasse - CS 30801- 27207 VERNON cedex service-rh@lesfontaines.fr

Périmètre : Hautes-Pyrénées (65) (déplacements sur le département) Portefeuille : environ 100 clients (majoritairement tertiaires) Management : 60 agents (équipes réparties sur sites clients) Les missions que nous vous proposons Rattaché(e) à la Directrice Exploitation, vous pilotez une activité multi - sites, en assurant la gestion et le suivi administratif, humain et opérationnel de votre portefeuille clients. Votre quotidien : > organiser et ajuster l'activité en fonction des priorités et des aléas, > manager des équipes réparties sur sites clients (animation, accompagnement, suivi), > garantir la qualité des prestations : contrôles qualité, mise en place d'actions préventives, actions correctives, > assurer la relation client (points réguliers, suivi de satisfaction, demandes spécifiques, gestion des réclamations), > gérer l'exploitation via notre ERP Sevensoft (temps, suivi, vie du portefeuille). Ce qu'il faut savoir sur le rythme du poste : L'activité comporte des imprévus (absences, réajustements, urgences ponctuelles) une réactivité et une capacité à prioriser sont indispensables. Vous n'êtes pas seul : un chef d'équipe terrain vous appuie au quotidien et vous travaillez en coordination avec les services supports (RH/ADP, facturation, contrôle de gestion.). Profil Vous connaissez le secteur de la propreté / du nettoyage et souhaitez développer vos compétences dans une entreprise à taille humaine OU Vous n'êtes pas forcément issu de la propreté : ce poste peut convenir à un manager multi-sites / exploitation (restauration rapide, hôtellerie, services, retail.) à l'aise avec : > un environnement dynamique, > beaucoup d'interlocuteurs, > des priorités qui bougent, > des équipes nombreuses réparties sur plusieurs lieux. Ce qui fera la différence : Vous êtes adaptable et à l'aise dans un quotidien où les priorités évoluent vite, Vous aimez organiser, prioriser, arbitrer, et gérer un fort flux d'informations. Vous êtes à l'aise avec l'administratif et les outils (ERP / procédures). Vous avez un vrai goût pour l'animation d'équipe et la satisfaction client. Permis B indispensable. Ce poste n'est pas fait pour vous si vous recherchez des horaires très fixes et un quotidien très prévisible, si vous n'aimez pas l'administratif et les outils de pilotage. Onboarding structuré : à votre arrivée, un parcours d'intégration est mis en place avec une formation globale au métier ainsi qu'un accompagnement progressif pour une prise de poste sereine. Transmettez-nous votre CV. Après une première prise de contact téléphonique pour échanger sur vos motivations, vous rencontrerez l'équipe RH lors d'un entretien en présentiel, sur notre siège sociale à Lons. Un dernier échange avec la direction viendra finaliser le processus. Mutuelle Entreprise Prévoyance RTT Formation rémunérée

V&A Architecture recrute un(e) Office Manager / Assistant(e) de direction spécialisé(e) en agence d'architecture pour structurer et fluidifier notre organisation interne, au service de la production et de la croissance. Qui sommes-nous ? Fondée à Paris en 2016, V&A est une agence en développement (Paris, Nantes, Saint-Jean-de-Luz) avec une ambition forte de structuration et d'expansion. Nous portons une culture d'exigence, d'efficacité et de collaboration, avec une maîtrise avancée des outils numériques et une organisation multi-sites. Votre rôle Vous êtes la colonne vertébrale de l'agence : vous sécurisez l'administratif, fluidifiez les process, et permettez aux architectes de rester concentrés sur la conception et les projets. Missions principales (référent(e) support) 1) Office management & administration - Gestion quotidienne de l'agence : fournitures, prestataires, déplacements, organisation interne - Suivi des process internes, amélioration continue, mise en place de routines (checklists, templates) 2) Support de direction - Gestion d'agendas, organisation de réunions, comptes-rendus, suivi d'actions - Préparation de documents (courriers, dossiers, présentations) 3) Gestion administrative & financière des projets (MOE/AMO) - Création/tenue des dossiers projets : conventions, OS, plannings, tableaux de suivi - Suivi administratif des pièces : marchés, attestations, DOE (selon niveau) - Suivi financier des projets : budgets, engagements, reste-à-faire, actualisation des tableaux de pilotage (en lien avec la direction et les chefs de projet) - Préparation des devis et des contrats (missions, avenants, bons de commande) : mise en forme, contrôles, envoi et suivi des signatures 4) Facturation & coordination comptable - Préparation de la facturation, suivi des relances, tableaux de trésorerie (en lien avec la direction et l'expert-comptable) - Classement/archivage, préparation des éléments administratifs récurrents Profil recherché - Expérience en office management / assistanat dans un environnement exigeant (idéalement agence d'architecture / BTP / immobilier) - Très rigoureux(se), fiable, sens de la confidentialité - À l'aise avec les outils numériques / Office, gestion documentaire, tableaux de suivi (Excel/Sheets) - Capacité à prioriser, tenir plusieurs sujets en parallèle, relancer sans lâcher - Français impeccable à l'écrit ; anglais pro apprécié Ce que vous trouverez chez V&A - Une agence en croissance avec une vraie vision long terme - Un poste central, avec impact direct sur la performance collective - Une culture orientée qualité, efficacité, excellence, et amélioration continue Contrat - CDI (ou CDD évolutif selon profil) - Temps plein (possibilité 4/5e selon profil) - Localisation : Paris (84 boulevard Malesherbes / 75008) - Rémunération : selon expérience + montée en responsabilités Candidature : Postulez en envoyant votre CV + lettre de motivation.

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, dans le cadre d'un CDI, un(e) Responsable Administratif et Financier. Vous souhaitez rejoindre une structure reconnue, engagée auprès des entreprises de son territoire, et jouer un rôle clé dans sa performance financière et stratégique ? Cette opportunité est faite pour vous. Rattaché(e) à la Direction, vous êtes le pilier de la gestion administrative, financière et budgétaire de la structure. Véritable partenaire des instances dirigeantes, vous apportez une vision claire, fiable et structurée des enjeux financiers. Vos missions :  - Piloter la gestion financière globale : élaboration et suivi des budgets, contrôle des écarts, analyse des résultats et prévisions - Superviser la comptabilité générale et analytique en lien avec les partenaires externes : expert-comptable, commissaire aux comptes, banques etc. - Garantir la fiabilité des clôtures comptables, des reportings financiers et des états de synthèse - Optimiser la trésorerie, assurer le suivi des flux financiers et sécuriser les équilibres économiques - Encadrer et structurer les processus administratifs, financiers et de contrôle interne - Accompagner la Direction dans la prise de décision stratégique grâce à des analyses financières pertinentes - Veiller au respect des obligations légales, fiscales et réglementaires - Participer activement à l'amélioration continue des outils, procédures et indicateurs de performance Pour ce poste, il vous faut :  - Une formation supérieure en finance, comptabilité, gestion ou équivalent - Une expérience de plusieurs années sur un poste similaire, idéalement dans un environnement structuré - Une bonne maîtrise des enjeux comptables, financiers, budgétaires et réglementaires - La capacité d'analyse, de synthèse et de projection - De la rigueur, fiabilité et sens de la confidentialité - De l'aisance relationnelle et une capacité à travailler en transversal avec différents interlocuteurs - Une proactivité, esprit d'initiative et goût pour l'amélioration des pratiquesCe que notre client vous offre :  - Une rémunération attractive : 45 à 60 KEUR brut annuel, selon votre expérience sur un poste similaire - Un environnement de travail stable et reconnu - Un poste stratégique avec une réelle autonomie - Des conditions attractives et équilibre vie professionnelle / vie personnelle valoriséNotre équipe consulte les candidatures au quotidien, si votre profil retient notre attention nous vous appelons dans les 3 jours. Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela implique que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.

KALIXENS RH, cabinet de recrutement - Humain, local, réactif : votre carrière commence ici. KALIXENS RH recherche pour une entreprise industrielle spécialisée dans la métallurgie, un Technicien qualité (H/F) en CDI. Vous devrez vous chargez du suivi qualité produit et process, tout en assurant le bon déroulement des moyens de contrôle. Vous devrez : - Assurer le suivi de la vérification, de la remise en état, et de l'étalonnage des moyens de contrôle à l'aide du logiciel de gestion - Etalonner les moyens sur lesquels il est habilité par l'entreprise - Envoyer les moyens à des entreprises extérieures pour étalonnage (demande de devis, passage de commande, envoi et réception des moyens à étalonner) - Mesurer les pièces défectueuses écartées par la fabrication ou en retour clientèle (défectuosité dimensionnelle) - Rédiger les rapports qualités utiles pour l'entreprise et le déblocage des productions - Effectuer les capabilités machines/process et des moyens de mesure - Effectuer les contrôles dimensionnels pour validation des produits nouveaux ou modifiés (EI, prototype) - Effectuer les audits produits (dimensionnels) - Suivre les stocks de matériel de métrologie et établir les commandes pour validation par son responsable et la direction - Rester en veille technologique concernant les nouveaux moyens de contrôle - Créer et mettre à jour les procédures et mode opératoires du service Qualité en lien avec le responsable - Accompagner les salariés de l'entreprise à l'utilisation de tous les moyens de contrôle dimensionnel Ce poste vous correspond ? N'hésitez pas à transmettre votre CV sans tarder à Jody, Solène, Violette et Marie Formation(s) : Issu d'une formation supérieure dans le domaine QHSE. Expérience(s) : Vous disposez d'une première expérience sur un poste similaire. Savoir-faire : - Savoir utiliser du matériel de métrologie - Solides compétences en contrôle tridimensionnel de pièces - Connaissance de logiciels de contrôle 3D - Connaissances en anglais (lu et écrit) Savoir-être : - Vous êtes réactif et organisé - Vous disposez d'un bon esprit d'équipe