Vous intervenez sur des installations techniques à forte valeur ajoutée, au coeur de la modernisation du réseau électrique. Vos missions portent principalement sur les interrupteurs télécommandés du réseau HTA (Organes de Manoeuvre Télécommandés) et sur les équipements de télécommunication associés aux objets connectés du réseau. Au fil de votre alternance, vous réalisez des activités opérationnelles variées, notamment le déploiement de nouveaux projets de télécommunication, l'installation, le renouvellement et le dépannage des équipements de communication sur le réseau Enedis et dans les postes électriques Haute Tension (fibre optique, 4G, satellite). Vous participez également à la configuration informatique des ouvrages de distribution de l'électricité et assurez la maintenance ainsi que le dépannage des Organes de Manoeuvre Télécommandés. Cette alternance vous permet de développer des compétences techniques pointues à l'interface entre électricité, télécommunications et numérique, dans un environnement innovant et en constante évolution, au coeur des enjeux des réseaux intelligents. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC+2 dans le domaine de l'électricité, maintenance ou télécommunications Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Description de l'offre: DESCRIPTION Bonjour à toi, cher(e) candidat(e) potentiel(le) ! Tu as toujours rêvé de mettre ta cape invisible pour aider les autres au quotidien ? Tu possèdes des compétences hors du commun comme écouter les histoires de Papy Michel pour la 50ème fois ou trouver les lunettes de Mamie Jeanne en un temps record ? Alors, cette annonce est faite pour toi ! Nous recherchons un(e) Super Auxiliaire de VieTes missions, si tu les acceptes :- Apporter ton sourire et ta bonne humeur chaque jour (même le lundi matin !) Devenir le roi/la reine des mots fléchés et du Scrabble avec nos aînés- Réaliser des prouesses culinaires en cuisinant les petits plats préférés de nos bénéficiaires (Oui, même les célèbres choux de Bruxelles de Tante Germaine ! Aider nos super seniors à rester actifs et en forme, même si ça implique de danser le Madison dans le salon- Faire preuve de patience digne de Bouddha, surtout quand il s'agit de la télécommande de la télé Être le confident(e), l'ami(e) et le rayon de soleil de ceux qui en ont besoin Ce que nous t'offrons : - Un salaire attractif qui te permettra de te payer plus de capes et de masques- Des horaires flexibles pour que tu puisses sauver le monde à côté - Une équipe soudée, où le rire et la bonne humeur sont nos maîtres mots - Des formations pour toujours améliorer tes super pouvoirs - Un café chaud (ou du thé, on ne juge pas ! Nos exigences : -Un coeur grand comme ça ️ - Une patience à toute épreuve (surtout pour les discussions interminables sur les feuilletons télévisés) - Un sens de l'humour à toute épreuve (parce que chez nous, on aime rire ! - Une expérience dans le domaine serait un plus, mais ta motivation et ton envie de bien faire sont nos prioritésAlors, prêt(e) à enfiler ta cape et à rejoindre notre joyeuse équipe ? Envoie-nous vite ton CV, ta lettre de motivation et pourquoi pas une blague de ton cru ! Au plaisir de te rencontrer et de sauver le monde ensemble, un sourire à la fois ! Rejoignez l'équipe AXEO Services Houdan ! Nous recrutons toute l'année des hommes et femmes désireux d'exercer un métier qui a du sens, d'entretenir un esprit collectif et ce, dans le respect et la confiance. Philippe ROUX Profil recherché : PROFIL Vous êtes diplômé(e) de niveau 3 (CAP/BEP) ou expérimenté(e) ou vous avez véritablement envie d'apprendre un métier. Vous devez pouvoir vous déplacer au domicile des bénéficiaires.

Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un Chargé d'affaires bâtiment- Travaux sur cordes F/H pour notre siège situé à Arreau afin de développer l'activité sur la région Toulousaine. Le poste est compatible avec une personne habitant sur la région Toulousaine. Véritable meneur d'équipes, en plus de vos qualités managériales grâce à vos solides connaissances techniques, vous jouerez un rôle clé dans la prise et la gestion d'affaires. En contact direct avec nos clients (Syndics de copropriétés, milieu industriel, ), au sein d'une équipe composée, dans un climat de confiance propice à l'autonomie relationnelle et décisionnelle, vous assurez le pilotage et le développement de l'activité bâtiment de votre secteur géographique 09/31/32/40/64/65. Un accompagnement d'1 à 2 journée(s) par semaine au siège de l'entreprise en début de contrat. MISSIONS PRINCIPALES - Développez des parts de marché auprès de clients existants et vous serez aussi à l'écoute des opportunités de développement - Vous êtes présent sur le terrain pour prendre les métrés et vérifier les accès - Établir les devis ainsi que les modes opératoires d'interventions- Piloter et développer l'activité bâtiment sur cordes - Gérez votre organisation pour réaliser les objectifs définis en collaboration avec la direction - Pendant les interventions, vous communiquez avec les équipes cordistes et expert technique pour vous assurer du bon déroulement et apporter votre avis pour des solutions techniques si nécessaire. Les plannings et la facturation sont gérés par le service transverse avec qui vous travaillez en équipe. Votre rigueur sera fortement appréciée ! Vos équipes doivent intervenir dans des conditions irréprochables de sécurité, tout en conservant l'objectif de qualité Idéalement, vous maîtrisez les modes opératoires et la règlementation liés aux travaux en hauteur et sur cordes (CQP ou CATC obligatoire), VOTRE PROFIL Issus d'un cursus bâtiment ou maintenance du bâtiment, ouvert aux chefs de chantier cordiste ou conducteur de travaux cordiste en recherche d'évolution professionnelle. Vous êtes à l'aise sur informatique (pack office) et en expression écrite. Passionné par la technicité des projets, vous êtes motivé(e) par le challenge qu'ils représentent. Salaire annuel : 38 KE négociable selon expérience et compétences Avantages liés au poste : carte bleue professionnelle véhicule de fonction téléphone et ordinateur Envoyer CV+LM à : jerome.escoubas@extrem-sarl.com

Nous sommes à la recherche d’un chaudronnier H/F pour un poste sur Mérignac pour notre client spécialisé dans l'aéronautique ! Vos missions seront de fabriquer des pièces prototype ou de petites séries ainsi que la réparation d’éléments déposés d’avion. Pour la fabrication de pièces neuves, vous devez être capable de : - Savoir expliquer un plan (symétrie…) et exploiter un document technique - Savoir tracer une épure et développer un ensemble chaudronné. - Maitriser les machines de production (presse plieuse et presse caoutchouc, rouleuse, planeuse, conformeuses, perceuses…) - Maitriser les techniques de formages en l’air et sur outillages (allongement et rétreinte) - Maitriser les techniques de cintrage de tuyauteries et de profilés divers - Maitriser les bases de traitements thermiques d’alliage d’aluminium - S’assurer du respect des temps alloués sur les gammes de fabrication Pour la réparation d’éléments déposés d’avion : - Inspecter et identifier les dommages en vue d’un redressage - Déposer des ensembles ou sous-ensembles endommagés - Maitriser les techniques de redressages d’impacts Vous vous reconnaissez dans ces missions et avez : - Une solide maîtrise des techniques de chaudronnerie et une formation en chaudronnerie industrielle ou aéronautique - Une bonne compréhension de l’anglais à l’écrit - Une connaissance du cadre réglementaire aéronautique serait également un plus ! - Des notions d'assemblages par soudure ou rivetage serait un plus mais pas . Vous savez évoluer au sein d’une équipe, communiquer auprès de votre chef d’équipe et un sens du détail, de la rigueur ainsi que de la précision ? Alors postulez ! Les avantages de travailler chez TEMPORIS : o Accompagnement personnalisé o + 21 % à la fin de chaque mission (indemnités de fin de mission et de congés payés) o Accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités…) o Acomptes à la demande tous les jeudis o Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma…) o Possibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5 %. Vous souhaitez candidater ? Postulez à cette annonce ou envoyez nous votre CV par mail sur ! Nous sommes aussi joignables au . #temporis #aeronautique

Notre agence recrute : Un MÉCANICIEN POIDS LOURDS(H/F) !! Temporis Bruges est une agence d'emploi ouverte depuis plus d'un an, chaque jour, nous mettons toute notre énergie pour satisfaire nos clients intérimaires et entreprises ! Aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients spécialiste dans les cars et autobus, un mécanicien Poids Lourds (H/F) pour une longue mission avec opportunité !! Au sein de cette entreprise, vous aurez pour missions de : - Diagnostiquer les pannes et entretiens à effectuer, - Effectuer les travaux de mécanique courante (vidange, moteur, contrôle d’usure, …), - Réaliser tout ou une partie des réglages nécessaires au bon fonctionnement du véhicule, - Appliquer les règles et normes de sécurité de l’entreprise, Ces missions vous parlent et vous intéressent ? C’est parfait ! Vous : Vous êtes issu d’une formation CAP/BEP ou BAC en mécanique ou maintenance des véhicules, vous possédez un minimum de 4 ans d'expérience sur les poids lourds et/ou autobus. Conditions de la mission : Vous travaillez du lundi au vendredi de 8h00 à 16h00 pour un total de 35h00. L’entreprise se situe à Bruges et dispose d’un réfectoire avec réfrigérateur et micro-ondes ainsi que de commerces de proximité aux alentours. Votre salaire comprend : - Votre taux horaire compris entre 12.50€ et 15.00€ en fonction de votre degré d’autonomie - Un ticket restaurant par jour travaillé d’un montant de 8.40€ (pris en charge à 60% par l’employeur) Vous êtes rigoureux et motivé ? Vous recherchez de la stabilité avec une opportunité à la clef ? Cette mission est faite pour vous ! Pourquoi travailler avec TEMPORIS ? o Accompagnement personnalisé o Acomptes à la demande tous les jeudis o + 21% à la fin de chaque mission (Indemnités de fin de mission et de congés payés) o Possibilité de mettre en place un CET (Compte Épargne Temps) à 5% o Accès au FASTT (facilité d’accès au logement, mutuelle, garde d’enfants, possibilité de location de mobilités …) o Comité d’entreprise (bons de réduction, locations de vacances, séances de cinéma, …) Vous souhaitez candidater ? Envoyez nous vite votre CV ! - En répondant à cette annonce, - Par mail sur - En nous contactant d'abord par téléphone au !!

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) Start People Mulhouse recherche pour l'un de ses clients un Technico-commercial expérimenté H/F. Vos tâches sont : - Accueillir les clients (au comptoir ou par téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels, - Négocier et défendre les prix de location et services associés, - Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire, - Participer aux actions de prospection commerciale et de fidélisation des clients. - Contrôler les données de facturation, - Relancer les clients concernant les devis et règlements (litiges clients). PROFIL : De formation commerciale à minima (Bac +2) et/ou vous justifiez d'une expérience significative dans la vente et du contact client, idéalement dans un environnement technique. Salaire : entre 28000 - 31000€ annuel Amplitude horaire : 7h - 12h / 13h30 - 18h00. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Si cette offre vous intéresse, merci d'envoyer votre CV par mail: "Veuillez postuler via le site"

RESPONSABILITÉS : VOS MISSIONS : Rattaché au Responsable régional Magasin, vous êtes un véritable chef(fe) d'orchestre d'un des magasins pilotes de l'entreprise, vous êtes garant(e) de la performance commerciale, de la bonne gestion opérationnelle du magasin, de la satisfaction client et de l'animation de l'équipe (7 vendeurs sédentaires + 1 alternant + 1 responsable adjoint). Vous vous adressez principalement à des professionnels du Bâtiment mais aussi à des particuliers dans une moindre proportion. Vos responsabilités : • Développement commercial : pilotage du CA, conseil client, animation commerciale, veille concurrentielle. • Gestion du magasin : supervision des stocks, merchandising, gestion SAV, respect des procédures et sécurité. • Management d'équipe : intégration, formation, animation quotidienne, conduite des entretiens individuels, coordination des plannings. • Suivi de la performance : reporting régulier, analyse des indicateurs et mise en place d'actions correctives. • Présence active opérationnelle en magasin auprès des clients et en support de votre équipe. PROFIL RECHERCHÉ : VOTRE PROFIL : • Expérience réussie indispensable au moins 3 ans dans un poste similaire en environnement sédentaire (commerce BtoB ou bâtiment). • Connaissance et expérience indispensable dans le bâtiment. • Formation type BTS MUC / DUT TC ou équivalent. • Manager(e) engagé(e), vous savez fédérer, structurer et faire grandir vos équipes. • Exemplarité, dynamisme, sens du commerce et relationnel humain sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Ce que nous vous offrons : Contrat : CDI Temps plein Rémunération attractive : fixe + variable + intéressement/participation Localisation : Vaulx en Velin Date de prise de poste : Dès que possible ! Avantages : Carte de restauration, mutuelle prise en charge à 75 % par l'entreprise Équipe à manager : 7 vendeurs sédentaires + 1 alternant + 1 responsable adjoint. Une intégration structurée pour vous permettre de réussir rapidement Pourquoi nous rejoindre ? • Un challenge passionnant : reprendre un secteur à fort potentiel • Une entreprise solide et en pleine croissance • Des outils, une culture de la performance et un esprit d'équipe fort • Des perspectives d'évolution réelles • Une intégration structurée pour vous permettre de réussir rapidement Prêt(e) à construire votre avenir avec nous ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé du développement de cette entreprise de premier plan ! Je suis recruteur au Mercato de l'Emploi et j'attends vos CV avec impatience !

L'ADMR est le premier réseau français associatif de services à la personne en France avec 2700 associations locales. Depuis 1945, l'ADMR est au service de tous, à tous les âges de la vie, partout en France. L'ampleur de notre réseau, l'engagement de nos *** et le professionnalisme de nos salariés font de l'ADMR un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire. Nos aînés ont besoin de vous ! Nous recherchons pour notre agence de Pézenas dans l’Hérault : Auxiliaire de Vie H/F CDD Temps partiel - Secteur d'intervention proche de votre lieu d'habitation Secteur Pézenas, Montagnac, Tourbes, Valros, Castelnau-de-Guers, Aumes, St-Pons-de-Mauchiens, Usclas-d'Hérault, Cazouls d'Hérault, Lézignan-la-Cèbe, Nizas, Caux, Fontès - Planning avec une amplitude horaire variable en journée adapté à vos disponibilités (temps partiel, temps complet) - Un smartphone pour faciliter vos interventions (badge, planning, activités des tâches à faire pour chaque bénéficiaires) - Diplômé (e) DEAES ou DEAVS, vous aimez aider les autres et prendre soin de leur bien-être. Vous êtes une personne rigoureuse, professionnelle et autonome - Rémunération : 2048.35 € Brut / mois minimum pour un temps complet selon expérience de la catégorie de la convention BAD avec reprise de l'ancienneté - *** souhaité - Prise en charge des indemnités kilométriques 0.38 €/Km actuellement ainsi que le temps de déplacement - Participation à hauteur de 60 % des frais kilométrique du domicile du salarié pour la 1ère et la dernière intervention de la journée - Prime de panier repas - Mutuelle entreprise - Primes des dimanches et jours fériés majorées à 45% - Accès à des formations internes pour une évolution de carrière - Réunions d'équipes régulières - Vos missions principales seront d'aider, d'accompagner et de soutenir au quotidien les bénéficiaires "Pour tous, toute la vie, partout." Dans les gestes du quotidien auprés de séniors en perte d'autonomie, pour les aider au lever et au coucher, à l'habillage, transfert, l'aider à la toilette ainsi que l'élaboration de repas, l' accompagnement aux courses, l'entretien du cadre de vie, et le solliciter pour des activités de loisirs stimulantes. Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e), attentionné(e) avec un bon relationnel Pour nous "Vous êtes Essentiel" Rejoignez nos équipes qui se feront un plaisir de vous accueillir parmi nous et partager nos valeurs Postulez en ligne ou envoyez votre CV et lettre de motivation à admr34-61847*candidatus* Retrouvez toutes nos offres sur *admr34* SAP34 Ref : C174O97112

Graduate Program : Construisez votre avenir ! Le Groupe PIGEON vous offre l'opportunité de prendre part à sa communauté des Graduates. - Un parcours opérationnel enrichissant pluridisciplinaire dans un format multibranches permettant de découvrir les différentes branches d’activité du Groupe. - Des programmes opérationnels, variés pour démarrer votre carrière tout en l’accélérant. Ils sont organisés autour de rotations dans divers rôles sur une durée de 18 à 24 mois, en fonction du programme choisi. - Découvrez nos programmes pour la Branche Infrastructure & Travaux, Granulats & Environnement & Construction & Béton !Compagnonnage, Apprentissage, mentoring, accompagnement pour développer vos compétences techniques et comportementales. - Programme - Tout est mis en place pour piloter votre carrière, libérer votre potentiel, apprendre votre métier dans les règles de l’art et vous imprégner de notre culture. ÊTRE UN ACTEUR DE VOTRE DÉVELOPPEMENT Rejoindre notre communauté de graduates, vous permettra de lancer votre développement de compétences grâce à des opportunités opérationnels et des missions variées mais aussi grâce à un accompagnement individualisé. Découvrez et intégrez un Groupe stimulant, large et diversifié avec plus de 100 métiers représentés où vous pourrez développer vos connaissances autour du marché et de la stratégie de l'Entreprise. Un parcours d’intégration et de développement professionnel à destination des jeunes ingénieurs diplômés. Dans le Groupe PIGEON, tous les moyens sont mis en œuvre pour faire de notre capital humain, une des priorités stratégiques.QUI RECHERCHONS NOUS ? Nous recherchons des talents, jeunes diplômés, qui vivent leur vie avec passion et qui souhaitent contribuer au futur de la mobilité et à la transformation du Groupe. Nous cherchons des profils ouverts, mobiles, dynamiques et tournés vers l'avenir souhaitant se démarquer, faire la différence, et qui sont en capacité de challenger l’existant pour optimiser l’avenir. Afin de postuler, vous devez être titulaire d’un master 2 ou d’un diplôme d’ingénieur. LES ÉTAPES DE SÉLECTION DE NOTRE PROGRAMME GRADUATE - Candidature en ligne - Une première sélection par nos soins des CV reçus - Une deuxième sélection à l'issue d'entretiens de recrutement - Process de sélection final (évaluations et entretiens en présentiel avec nos différents managers opérationnels) - Embauche et Intégration !

Mission

Rejoignez une équipe dynamique en production et conditionnement, et contribuez à des projets innovants sur notre site ou directement chez nos clients.

Nos futures missions vont au-delà du conditionnement !

Prochainement, nous participerons à de nouveaux projets. En voici quelques exemples : conditionner du thé en sachet, monter des boîtiers électroniques, assembler des écrans de cadres digitaux ainsi que des ordinateurs !

Nous serons également impliqués dans le développement d’un micro-ordinateur circulaire. Notre mission ? Trier et valoriser les composants électroniques issus de smartphones ou d’ordinateurs en fin de vie afin de leur donner une seconde chance.

En intégrant notre équipe, vous pourrez être amené(e) à :

• Travailler sur l’assemblage et le conditionnement de produits variés;
• Participer à des projets électroniques en revalorisant ces matériaux;

Rejoignez-nous pour donner du sens à votre travail et participer à des projets concrets et porteurs d’avenir !

Profil

• Pouvoir se rendre de manière autonome sur son lieu de travail
• Avoir de l’expérience professionnelle dans le secteur du conditionnement et/ou de l'assemblage de composants électroniques.
• Etre soigneux et travailler avec rapidité.
• L'entreprise est facilement accessible via les transports en commun, il n'est donc pas primordiale d'être en possession d'un permis B et véhicule.

Conditions d'emploi

Pour postuler, il est primordial de répondre à l'un de ces critères : 

• Posséder un accord en entreprise de travail adapté ou une reconnaissance de handicap délivrée par l'AVIQ ou le PHARE ou l'une des autorités belges (SPF Sécurité sociale, VDAB, …).
• Avoir achevé un cursus scolaire au sein de l’enseignement secondaire spécialisé.
• Présenter une incapacité de travail permanente.
• Justifier d'une aptitude au travail réduite, attestée par l'ONEM, l'INAMI, Actiris, Fedris, etc.¿

Conditions générales

• Contrat à durée déterminée renouvelable si convient
• Horaire hebdomadaire : 37h30 / semaine, du lundi au vendredi

Veuillez indiquer vos aides à l’embauche sur votre CV  et mentionner si vous bénéficiez d’une reconnaissance d’handicap.

Seules les candidatures des personnes correspondant au profil décrit dans l’offre seront traitées.