L'établissement SEI du Ried (Santé Education Insertion) recrute un(e) éducateur-trice pour sa MECS spécialisée dans le handicap. Sous l'autorité du chef de service éducatif et au sein de l'équipe pluridisciplinaire, vous aurez la mission d'accueillir et d'accompagner durant les périodes de week-ends et de vacances, des adolescents et jeunes adultes confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance et pris en charge durant la semaine dans un établissement scolaire adapté de type IME / IMPRO / ITEP. Vous aurez pour mission principale d'accompagner les adolescents en fonction de leurs besoins singuliers et en tenant compte de leur handicap et leur situation sociale et familiale. Vous veillerez à assurer leur sécurité et le développement de leurs aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales. Cette mission d'accompagnement s'effectuera en équipe pluridisciplinaire, en collaboration avec le bénéficiaire, la famille ains que les partenaires extérieurs (MDPH, aide sociale à l'enfance, éducation nationale, établissement médico sociaux, établissement sanitaire, etc.). La durée moyenne d'accueil visée est d'une à deux années selon l'évolution de l'enfant. Vos missions consisteront notamment à : - Accueillir et accompagner chaque adolescent(e) avec ses ressources, ses potentialités et sa symptomatologie, - Elaborer et mettre en œuvre le projet du service dans le respect du cadre institutionnel et des droits des adolescents accueillis, - Mettre en œuvre les axes de prise en charge autour du soin, de l'éducation et de l'insertion définis pour chaque bénéficiaire dans le cadre de son Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) - Assurer, pour certaines situations, la référence et le suivi du PPA, les écrits relatifs à leur accompagnement et participer aux audiences et instances formelles de suivi, - Construire et entretenir avec bénéficiaire une relation de confiance, - Elaborer en équipe et participer à la dynamique interdisciplinaire et institutionnelle, - Initier et mettre en œuvre, en lien avec l'équipe, des activités individuelles et collectives, - Travailler avec les partenaires extérieurs. Le service accueille jusqu'à 20 enfants maximum répartis dans trois unités de vie et fonctionne exclusivement du vendredi 13h00 au lundi 12h00 ainsi que durant les vacances scolaires. La prise en charge est assurée par une équipe de sept travailleurs sociaux (ES, ME, AMP, AES, CESF), dont les tâches sont équivalentes et réparties entre les professionnels. Les horaires de travail sont continus (pas de coupé) et les nuits sont assurées par une équipe de veilleurs de nuit. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme du secteur médico-social et du permis de conduire (B), connaissance et intérêt pour le public accueilli, capacité à s'inscrire dans un travail en équipe pluridisciplinaire, capacité à porter le cadre éducatif avec adaptabilité, esprit d'analyse, d'initiative et d'autonomie, capacité rédactionnelle pour les écrits professionnels. Le poste est à pourvoir de suite. Lettre de motivation et CV à transmettre par mail.

Transformer le quotidien en moments magiques ! Pas besoin d'être un(e) expert(e) du repassage ou de la cuisine, il vous suffit d'une bonne dose de motivation pour rendre chaque journée un peu plus incroyable ! Si vous aimez l'ordre, avez un sens aigu du service et souhaitez changer la vie des familles autour de vous, alors vous êtes la personne qu'on cherche ! Votre mission (si vous l'acceptez) dans la région de Rochefort et ses alentours : Mettre de l'ordre dans les maisons et créer un espace de sérénité pour toute la famille. Maîtriser le repassage comme un(e) vrai(e) pro, avec style et efficacité. Aider à la préparation des repas, pour que chaque famille se régale à chaque bouchée. Ce que nous vous offrons : Un CDI flexible pour vous permettre de concilier boulot et vie personnelle. Des missions proches de chez vous, pour économiser du temps et optimiser vos trajets. Une formation continue pour devenir le/la meilleur(e) dans votre domaine. Parcours d'intégration personnalisé avec suivi, pour vous accompagner à chaque étape. Rémunération attractive à 12.02€ brut/heure + une augmentation de 0,40 €/h à partir du 7e mois. Tickets restaurant de 7€ (60% pris en charge par l'entreprise) pour des pauses bien méritées. Indemnités de déplacement à 0,45 €/km pour vos trajets. Téléphone pro, mutuelle (70% prise en charge) et tout le matériel nécessaire pour être au top ! Paiement des heures d'intermission, parce que chaque moment compte et doit être rémunéré. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et aimez apporter de la sérénité dans la vie des autres. Vous avez un sens du service développé et souhaitez faire briller le quotidien des familles. Vous êtes prêt(e) à endosser votre costume de Super-Héros du quotidien ! Pour nous rejoindre rien de plus simple Candidature avec CV : Postulez en toute simplicité ! Premier appel téléphonique : Nous échangeons pour mieux vous connaître. Entretien d'embauche individuel : Rencontre en agence. Signature du contrat : Bienvenue dans l'aventure O2 ! Intégration & accompagnement : Vous serez guidé(e) à chaque étape de votre prise de poste. Suivi pendant la période d'essai : Nous restons en contact pour nous assurer que tout se passe bien. Validation de la période d'essai : Et voilà, vous êtes officiellement un Super-Héros du quotidien ! Prêt(e) à relever ce défi ? À vos marques, prêts, postulez ! O2, c'est aussi : La Charte de la Diversité : Nous nous engageons à lutter contre les exclusions et discriminations pour garantir un environnement respectueux et inclusif. La Charte du Recruteur Citoyen (2019) : Un engagement fort pour favoriser l'égalité des chances et la diversité dans le recrutement et contribuer aux progrès de la société. Chez O2, nous croyons fermement qu'un environnement inclusif est un levier de réussite pour tous !

*** Vous devez impérativement joindre une lettre de motivation à l'attention de Madame Le Maire à votre CV *** Le Point Info 14/France Services, porté par la ville de Courseulles-sur-Mer, a pour mission d'accueillir, informer, orienter et accompagner les usagers dans leurs démarches administratives quotidiennes, à proximité de leur domicile. Articulant présence humaine et usage des outils numériques, ce service permet d'avoir accès gratuitement, et en un lieu unique, à un point d'information, de contact et d'accompagnement en lien avec 26 organismes partenaires dont 12 nationaux et 14 départementaux (CPAM, CAF, DDFIP, Préfecture, France Travail, CARSAT, Département du Calvados, MDPH.). Les conseillers du Point Info 14/France Services aident les usagers à comprendre leurs droits, à réaliser leurs démarches administratives, notamment en ligne, et les orientent vers le bon organisme lorsque nécessaire. Grâce à l'accueil, l'accompagnement et la polyvalence des deux conseillers, les usagers peuvent effectuer leurs démarches en toute confidentialité. L'objectif est de rendre ces derniers progressivement plus autonomes, en particulier pour les démarches numériques. ACTIVITES PRINCIPALES - Accueil physique et téléphonique du public du centre social (France service, CCAS, SAD) - Accueil, information et orientation des usagers : évaluation de la situation et des besoins, remise de documentation, information de 1er niveau sur les procédures et prestations, orientation vers le bon interlocuteur ; - Accompagnement des usagers dans les démarches administratives de premier niveau des opérateurs nationaux et départementaux du bouquet Point Info 14/France Services : Compréhension des courriers administratifs, Complétude des dossiers, - Utilisation des services en ligne (prise en main des sites des partenaires, création d'un compte personnel, création d'une adresse mail, télé-déclaration, recherche des informations en ligne) . ; - Faciliter l'accès des usagers aux postes informatiques en libre accès ; - Mise en relation les usagers avec les partenaires pour les démarches complexes : prise de rendez-vous, orientation vers la permanence de proximité du partenaire, entretien à distance par téléphone ou visio-conférence. ; - Organisation des permanences des partenaires du réseau et des organismes locaux dans le Point Info 14/France Services (planning, logistique.) ; - Assurer une veille documentaire - Assurer le suivi, le classement et la mise à jour des ressources documentaires mises à la disposition des usagers - Développement des outils d'information et de communication - Communiquer et échanger des informations sur les évolutions réglementaires au sein de l'équipe ou lors de rencontres interinstitutionnelles. - Expérience dans un métier d'accueil du public ou de médiation (sociale ou numérique) appréciée RELATIONS FONCTIONNELLES Travail en relation avec le CCAS, le service autonomie à domicile Contacts directs et permanents avec le public Coopération avec le conseil départemental, les partenaires du point info 14/France service et autres administrations Relations avec les points info 14/ France service du département La prise de poste sera pour le 1 mars.

Chez CCIC France, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs un avenir professionnel durable, tout en favorisant une contribution individuelle et collective positive à la société. Poste : Inspecteur(trice) Description du poste En tant qu'Inspecteur(trice), vous jouerez un rôle clé au sein de nos opérations. Vous serez responsable de garantir que les produits, équipements de nos clients répondent aux exigences réglementaires et aux standards de qualité les plus élevés. Vous interviendrez sur le terrain pour réaliser des inspections, audits et essais, identifier les non-conformités et proposer des recommandations d'amélioration. Ce poste requiert une solide expertise technique, un sens aigu du détail ainsi qu'un engagement fort en matière de qualité et de sécurité. Missions principales - Réaliser des inspections, audits et essais conformément aux normes applicables, procédures internes et exigences clients - Effectuer des contrôles sur site afin d'évaluer la conformité des produits, équipements et processus - Identifier les non-conformités et en assurer le reporting auprès des clients et de la hiérarchie - Rédiger des rapports d'inspection détaillés et précis - Fournir un support technique et des recommandations d'amélioration aux clients - Assurer l'étalonnage et la maintenance des équipements d'inspection - Respecter strictement les procédures de sécurité et le code d'éthique de l'entreprise - Se tenir informé(e) des évolutions réglementaires, normatives et technologiques - Participer aux démarches d'amélioration continue Qualifications requises : - Diplôme de niveau Bac+3 (formation technique supérieure appréciée) - Expérience pratique en inspection de produits, contrôle qualité ou domaine connexe - Maîtrise des outils et techniques d'inspection - Capacité à lire et interpréter des plans, spécifications techniques et normes - Rigueur, sens du détail et bonnes capacités d'analyse - Excellentes compétences en communication - Capacité à travailler de manière autonome et en équipe - Bonne maîtrise de Microsoft Office - Permis de conduire valide et disponibilité pour des déplacements Atouts supplémentaires : - Certification en contrôle qualité, inspection ou audit - Connaissance de normes spécifiques (ISO 9001 etc.) - Maîtrise de plusieurs langues ________________________________________ Conditions & Avantages Nous accordons une grande importance au bien-être et au développement de nos collaborateurs. Nous proposons : - Rémunération attractive (à définir selon profil et expérience) - Assurance santé complémentaire - Congés payés et congés maladie - Plan d'épargne retraite - Opportunités de formation et de développement professionnel - Environnement de travail dynamique et collaboratif - Participation à des projets variés et internationaux Merci d'envoyer votre CV et lettre de motivation (en français ou en anglais) en précisant l'intitulé du poste.

SUP Intérim Angers recrute ! Et si c'était toi notre prochain Opérateur de traitement de surface H/F ? Notre promesse : valoriser tes compétences et t'accompagner pour devenir un vrai SUP'er INTERIM'aire auprès de nos clients !Ta mission en tant qu'opérateur de traitement de surface: - Tu interviens sur la préparation et la finition des pièces métalliques, tout en assurant la qualité et la sécurité. - Préparation des pièces - Lire le planning de production et identifier les pièces à traiter. - Vérifier la traçabilité et la conformité des pièces avant accrochage. - Utiliser les moyens de levage adaptés : pont roulant, chariot élévateur... - Accrocher les pièces selon les consignes techniques et renseigner les documents de suivi. - Maintenir un poste de travail organisé et respectueux des consignes environnementales. - Finition des pièces - Décrocher les pièces galvanisées en respectant les règles de sécurité. - Effectuer les contrôles de conformité et les opérations de finition : limage, meulage... - Réaliser le colisage des pièces galvanisées. - Compléter les documents de suivi et veiller à la traçabilité. - Maintenir un environnement de travail propre et conforme au tri sélectif. Informations pratiques: - Poste à pourvoir au plus vite en CDI - Travail en 2x8 avec manutention sur poste - Primes : panier, assiduité et équipe - Caces 3 et pont roulant appréciés Les avantages SUP INTERIM: - 10% IFM + 10% ICCP - CSE SUP INTERIM et prime de participation - CET à 5% - Aides et services : mutuelle, logement, garde d'enfants... Plusieurs façons de nous rejoindre : 1.Viens nous rencontrer 2.Appelle-nous 3.Envoie-nous ton CV L'équipe SUP Intérim Angers t'attend pour te faire vivre l'expérience SUP'er INTERIM'aire ! Pas de formation initiale obligatoire - nous assurons la formation au poste. Atout : habilitation pontier-élingueur et/ou CACES 3. Rigueur et respect des règles de sécurité et de l'environnement. Bon esprit d'équipe et sens de la communication. Autonomie, polyvalence et capacité à s'adapter selon la nature des pièces. Poste nécessitant du port de charges et un travail manuel.

POSTE : Electromécanicien H/F DESCRIPTION : Votre mission Le cabinet de recrutement Adecco recrute pour l'un de ses clients situé à Saint Mars la Brière (72), un Électromécanicien H/F en CDI. Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous serez responsable de diverses missions liées à la maintenance et à l'optimisation des équipements électriques au sein de l'entreprise. Missions principales : - Lire et analyser des schémas électriques, identifier les anomalies et intervenir pour leur résolution. - Effectuer des diagnostics et des dépannages de matériel électromécanique, incluant moteurs, réducteurs et automates. - Assurer la mise à jour des stocks d'outillage et de pièces de rechange. - Réaliser des interventions en suivant les normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement, ainsi que les impératifs de productivité. - Collaborer avec l'équipe de production pour proposer des actions préventives et correctives. Conditions : - Type de contrat : CDI - Rémunération : selon le profil et les compétences avec un package global entre 32 et 45K€ comprenant : salaire de base + prime d'astreinte, prime d'habillage/déshabillage, prime téléphone, participation, 13ème mois. - Horaires : du lundi au vendredi, de 7h30 à 12h00 et de 13h30 à 17h00. Une semaine d'astreinte par mois du lundi 7h30 au lundi 7h30. - Lieu de travail : Saint Mars la Brière (72) Votre profil - Vous avez un minimum de 2 ans d'expérience sur un poste similaire. - Diplôme requis : Bac pro ou BTS Maintenance. - Connaissances solides en électricité (basse et haute tension) et en automatisme. - Capacité d'analyse, réactivité et autonomie. - Esprit d'équipe et excellent relationnel. Rejoignez une équipe dynamique et contribuez activement à la croissance de l'entreprise ! A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

Description du poste : Et si votre rôle ne se limitait plus à "faire tourner" un restaurant ? Vous savez tenir un service. Vous savez gérer une équipe. Mais ce que vous cherchez aujourd'hui, c'est un périmètre où votre leadership a un impact visible , sur les résultats comme sur les femmes et les hommes que vous accompagnez. Ici, on ne vous demande pas d'exécuter un modèle figé. On vous confie un établissement à piloter , une équipe à faire progresser et des décisions à assumer. Le contexte Dans le cadre du développement de son activité, notre client - acteur reconnu de la restauration - recrute un·e Directeur·rice de restaurant pour prendre la responsabilité complète d'un site. Le poste s'inscrit dans une logique claire : renforcer la performance, installer une dynamique d'équipe solide, garantir une expérience client constante, même sous pression. Ce que ce poste vous apporte, concrètement***Une vraie autonomie de décision sur l'organisation du restaurant***Un rôle central entre terrain, équipes et direction***Un périmètre clair , avec des objectifs lisibles et mesurables***La possibilité de marquer le lieu de votre empreinte managériale***Des perspectives d'évolution réelles pour un profil engagé et performant Si vous aimez décider, arbitrer et faire progresser, vous êtes au bon endroit. Votre rôle au quotidien En tant que Directeur·rice de restaurant, vous êtes responsable de l'ensemble de l'activité Manager, recruter et faire grandir vos équipes***Piloter les indicateurs clés : chiffre, coûts, qualité de service***Garantir le respect des standards opérationnels, d'hygiène et de sécurité***Anticiper les pics d'activité et gérer les imprévus sans subir***Être présent·e sur le terrain, au contact des équipes et des clients***Travailler en lien étroit avec les fonctions support et la direction Le profil recherché Ce poste s'adresse à un·e professionnel·le de la restauration qui A déjà occupé un poste de direction ou de management confirmé en restauration***Est à l'aise avec la gestion d'équipe et la prise de décision***Sait tenir un cap dans l'intensité opérationnelle***Cherche un poste où l'engagement est reconnu et valorisé***Privilégie l'action, la clarté et la responsabilité Le diplôme compte moins que votre capacité à tenir un restaurant dans la durée. Conditions & avantages***CDI***Rémunération attractive selon expérience***Primes liées à la performance***Environnement professionnel exigeant mais stimulant***Accompagnement à la prise de poste Comment postuler Postulez directement via notre plateforme en joignant votre CV. Chaque candidature est étudiée avec attention et en toute confidentialité. À propos de Proesa Proesa est un cabinet de recrutement et de conseil spécialisé en CDI. Nous accompagnons candidats et entreprises avec exigence, transparence et engagement. Vos données sont traitées avec la plus stricte confidentialité.

Nous recherchons pour notre client, groupe agroalimentaire international, un Consolideur Expérimenté H/F dans le cadre d'un recrutement en CDI. Notre client est un groupe agroalimentaire coopératif international, structuré autour de multiples filiales et activités en France et à l'étranger. Dans un contexte de développement soutenu et de transformation, la Direction Financière occupe un rôle clé dans le pilotage de la performance et la fiabilisation des données consolidées du Groupe. Le poste s'inscrit dans un environnement structuré, exigeant et en évolution constante, au cœur des enjeux stratégiques financiers. Le poste : Au sein du service Consolidation / Audit et rattaché au Responsable Consolidation, vous jouez un rôle central dans la production et la fiabilité des comptes consolidés du Groupe. À ce titre, vous : - Animez les processus mensuels et annuels de clôture des comptes consolidés - Pilotez les réconciliations intercos - Collaborez étroitement avec les équipes financières des différentes entités (France & international) - Produisez des états financiers consolidés conformes aux normes comptables françaises - Analysez les variations et identifiez les anomalies nécessitant investigation - Participez à l'élaboration des rapports destinés à la Direction Financière et aux instances de gouvernance - Travaillez en lien avec les auditeurs externes lors des audits annuels - Réalisez des analyses ad hoc (acquisitions, fusions, restructurations, cessions) - Assurez la veille réglementaire et la mise à jour du manuel Groupe - Contribuez à la transformation digitale des processus de consolidation - Paramétrez et administrez l'outil de consolidation (droits, reporting, évolutions) Profil recherché : Issu(e) d'une formation supérieure en Finance ou Comptabilité (DSCG, Master CCA, École de commerce ou équivalent), vous justifiez de 5 à 10 années d'expérience en consolidation financière, idéalement acquise au sein d'un groupe structuré ou en cabinet d'audit avec une forte exposition aux problématiques de consolidation. Vous maîtrisez les normes comptables françaises ainsi que les mécanismes de consolidation (éliminations intercos, retraitements, fiscalité différée, variations de périmètre) et êtes à l'aise avec les outils de consolidation. Une expérience sur un outil type Tagetik constituerait un véritable atout. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez collaborer avec des interlocuteurs variés (équipes financières des filiales, direction financière, auditeurs externes) et êtes capable d'expliquer des sujets techniques de manière claire et structurée. Les + : Environnement structuré et exposé à l'international Projets stratégiques (croissance externe, transformation digitale) PROCESS : Après une visio avec un membre de notre équipe, vous rencontrez : - RRH et Responsable Consolidation Groupe - Le DAF Envoyez-nous votre CV et si votre profil correspond vous serez contacté par un membre de l'équipe dans les 24h. Au plaisir d'évoquer votre projet, S-quaar Rennes

POSTE : Opérateur d'Usinage des Métaux H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous recherchez un poste en tant qu'usineur ? Nous avons l'offre parfaite pour vous ! Votre agence Adecco Montbard recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de la fabrication de produits pharmaceutiques et basé à SEMUR EN AUXOIS (21140), un Opérateur d'Usinage des Métaux (h/f) en CDI. Votre rôle consistera : - Prendre connaissance du plan de fabrication - Effectuer le montage, le réglage des outils et le positionnement de la pièce dans la machine - Effectuer le programmation complète de la machine et pas jute lancer la programmation - Optimiser les différents réglages dans un contexte qualité, coûts, délais - Effectuer l'autocontrôle et les réglages nécessaire - Faire le maintenance de 1er niveau Votre profil Votre profil : Nous recherchons un profil qui a un CAP ou un Bac PRO en usinage, qui a de l'expérience sur des machines traditionnels et qui sait effectuer la programmation de machines. Compétences comportementales : - Travail d'équipe - Rigueur - Souci du détail Compétences techniques : - Lecture de plans - Maîtrise des machines-outils - Maîtrise des techniques d'usinage - Savoir effectuer la programmation complète des machines Le poste est à pourvoir dès que possible, en journée à temps plein. Vous rejoindrez une entreprise dynamique et innovante, offrant des opportunités de développement professionnel. Postulez dès maintenant afin de rejoindre notre client et contribuer à son succès ! Adecco s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité. A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :

POSTE : Gestionnaire de Résidences H/F DESCRIPTION : Votre mission Vous placez l'humain au coeur de vos valeurs et souhaitez contribuer à un projet collectif dans le secteur du logement ? Ce poste est fait pour vous ! Le cabinet de recrutement Adecco recherche un Gestionnaire de Résidences H/F en CDI pour renforcer ses équipes afin d'assurer le bien-être de ses locataires et la qualité des services. Passionné(e) par la création d'environnements de vie agréables ? Rejoignez notre entreprise cliente et contribuez à l'amélioration de la qualité de vie dans nos résidences ! En tant que Gestionnaire de Résidences H/F, vous serez en charge de : - Être l'interlocuteur privilégié des locataires et garantir la qualité des services - Veiller au bon fonctionnement et à l'entretien des résidences, en étant à l'écoute des besoins des locataires - Mettre en oeuvre les normes juridiques et contractuelles pour faciliter la vie quotidienne des résidents - Effectuer des travaux de maintenance et d'entretien - Animer des activités pour créer un environnement convivial Votre profil Ce que nous recherchons : - Connaissances techniques en maintenance et sécurité du patrimoine. - Capacité à comprendre les besoins des personnes âgées ou en situation de handicap. - Aisance avec l'informatique et sens des responsabilités. - Qualités d'écoute, de disponibilité et capacité à travailler en transversalité. - Sens du contact, empathie et capacité d'animation. Conditions : - Niveau IV minimum (CAP de Gardien d'immeubles, Bac professionnel Gestion de proximité, ). - Une expérience dans un domaine similaire est souhaitée. Ce que nous vous offrons : - CDI - Rémunération à partir de 2050€ brut / mois - Prise en charge du transport quotidien - RTT - 13ème mois - Prime annuelle Alors, prêt(e) à rejoindre les équipes de notre client ? Postulez dès maintenant A propos de nous Vous êtes plutôt du genre à chercher un emploi pour quelques heures, quelques jours ou + si affinités ? Vous recherchez « LE » CDI, l'opportunité qui va donner l'élan tant attendu à votre carrière ? En pleine recherche d'une formation, d'une alternance pour trouver votre emploi de demain ? Avec nos 850 agences et bureaux partout en France, nos recruteurs et consultants en recrutement sont là pour vous guider et vous conseiller. En agence ou sur nos deux applications - Adecco & Moi et QAPA- votre dossier vous suit partout, selon vos projets et les étapes de votre vie. Vous bénéficiez d'un accompagnement personnalisé pour trouver bien + qu'un simple job, au rythme de votre vie et de vos envies. Choisir Adecco, c'est intégrer notre Club et profiter de nombreux avantages, travailler et vivre des expériences uniques grâce à nos partenariats sportifs, et trouver l'opportunité qui sera le + sur votre CV. Intérim, CDD, CDI, ou Formation : c'est vous qui choisissez ! PROFIL :