32-36 uur | ’s-Hertogenbosch | € 3.751 - € 5.289 Ben jij die resultaatgerichte verbinder die sterk is in plannen en organiseren? Klinkt het begeleiden van afwisselende en uitdagende technische vervangingsprojecten van A tot Z jou als muziek in de oren? Zet jouw technische expertise in om een verschil te maken in de zorg en versterk het JBZ-team. Jij doet ertoe! Waar ga je werken? Je gaat samen met 4 andere coördinatoren werken bij de Technische Service binnen de unit Vastgoed en Infrastructuur. De Technische Service bestaat uit 4 coördinatoren, 15 medewerkers en externe technici. Deze unit vormt samen met Voeding & Catering, Gastenservice, Logistiek en Inkoop het Servicebedrijf. De focus bij de unit ligt op kwaliteit van de dienstverlening, klantgerichtheid, doelmatigheid en samenwerking met in- en externe partners. Onze projecten kennen een grote diversiteit in de zin van impact en omvang. Naast de bouwkundige projecten vormt bij de projecten in het kader van het meerjarenonderhoud de techniek een groot onderdeel van het project. Wat ga je doen? Wij zijn voor het Servicebedrijf op zoek naar een projectleider meerjarenonderhoud met installatietechnische kennis. Je neemt de leiding over uitdagende projecten van start tot finish. Je vertaalt het meerjarenonderhoud naar concrete oplossingen. Samen met de collega-coördinatoren draag je ook zorg voor de dagelijkse dienstverlening. De functie is een mix van technische service van alledag tot zorg dragen voor de uitvoering van projecten binnen het meerjarenplan. Dit vraagt om een scherpe visie op dienstverlening en technische mogelijkheden. Projectplanning: plannen, uitvoeren, budget, rapportage, toezicht; Coördinatie service: dagelijkse aansturing, werkaanbod, externe partijen; Samenwerking en communicatie: veiligheid, vertrouwen, creatief, meedenken, overtuigingskracht. Wat breng je mee? Je bent in het bezit van een hbo-diploma, bij voorkeur in een technische richting; Je bent een ervaren projectleider met sterke analytische vaardigheden; Je kunt projecten integraal aansturen, van voorbereiding tot uitvoering; Je bent communicatief sterk, vasthoudend en hebt zowel klantgerichtheid als strategisch inzicht; Je hebt affiniteit met een zorgomgeving en installatietechniek; Je beschikt over een pragmatische instelling en gevoel voor prioriteiten. Wat bieden wij jou? Een contract voor onbepaald tijd voor 32-36 uur per week; Inschaling in functiegroep 55 met een salaris tussen € 3.751 en € 5.289 (op basis van 36 uur per week); Eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33%; Reiskostenvergoeding. Interesse in deze vacature? Stuur dan jouw CV en motivatiebrief naar ons toe via het online sollicitatieformulier! Wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Cor-Jan van der Wal, manager Servicebedrijf, op telefoonnummer 06-21825996. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Marleen van Meeteren, recruiter, op telefoonnummer 06-10035527. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Werk dat bij je past. Gewoon omdat jij ertoe doet! Werken bij: Het Jeroen Bosch Ziekenhuis is een topklinisch ziekenhuis met 648 bedden en ruim 4.500 medewerkers. We staan voor Positieve Gezondheid. Alles wat we doen, is erop gericht het gezondheidswelzijn van de mensen om ons heen te verhogen. Onze medewerkers spelen daarbij uiteraard een zeer belangrijke rol. Meer informatie over de strategische koers van het Jeroen Bosch Ziekenhuis vind je in het JBZ magazine. Disclaimer: Deze vacature is gelijktijdig in- en extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang op externe kandidaten. Onderdeel van ons selectieproces is een pre-employment screening. Deze screening bestaat uit een referentiecheck bij je huidige werkgever, het overleggen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) én een bronverificatie van je diploma. Indien jij eerder bij ons óf een van onze rechtsvoorgangers werkzaam bent geweest, voeren wij tevens intern een

Wanneer een onbezorgde jeugd plaatsmaakt voor angst, frustratie en overprikkeling in een (school)systeem waar niemand je lijkt te begrijpen, breng jij als begeleider bij De Zeebries rust en structuur. Jij begeleidt _ongeren die in het dagelijks leven zijn vastgelopen. Als stabiele factor creëer je een veilige omgeving voor kinderen met een licht verstandelijke beperking. Het doel? Hen de vaardigheden leren die cruciaal zijn voor een succesvolle terugkeer naar school. Jij biedt veiligheid en structuur aan mensen die dit het hardst nodig hebben. Stel je voor: de wereld is voor een cliënt een onvoorspelbare, overweldigende plek. Door moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG), niet-aangeboren hersenletsel (NAH) of psychiatrische problematiek is het dagelijks leven complex. Jij bent er. Als Persoonlijk Begeleider Intensief bij ’s Heeren Loo bied jij rust, nabijheid en voorspelbaarheid. Jij helpt cliënten spanning te verminderen, emoties te reguleren en weer grip te krijgen op hun dag. Naast jouw begeleiding zorg je dat alle betrokkenen goed op elkaar zijn afgestemd. Je coördineert de zorg en zorgt dat het ondersteuningsplan klopt én leeft in de praktijk. Zo bied jij niet alleen stabiliteit, maar ook richting. Waarom jij hier helemaal op je plek bent Je weet dat achter gedrag een behoefte schuilt. Jij blijft kalm en betrokken, ook als het spannend wordt. Liefdevol – Jij biedt nabijheid en begrip, juist in uitdagende situaties. Ondernemend – Jij neemt initiatief en biedt begeleiding op maat. Ontdekkend – Jij ziet wat cliënten nodig hebben om weer verder te kunnen. Jij bent de stabiele factor die cliënten helpt om rust en vertrouwen op te bouwen. Intensieve begeleiding bieden aan cliënten met MVG, NAH en complexe zorgvragen. Werken aan dagstructuur, emotieregulatie en zelfredzaamheid. Signaleren van stress, angst of spanning en hierop anticiperen. Coördineren van de zorg: je stemt af met collega’s, gedragswetenschappers en verwanten en houdt het ondersteuningsplan actueel. Een relevant mbo- of hbo-diploma niveau 4 of hoger - of vergelijkbare ervaring met relevante certificaten. Ervaring of affiniteit met MVG, NAH en intensieve begeleiding. Sterke communicatieve vaardigheden. Stressbestendigheid, geduld en een duidelijke begeleidingsstijl. Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij 's Heeren Loo Zuid-West Nederland In Zuid-West Nederland – op woonzorgpark Het Westerhonk in Monster – werk je op een locatie die al sinds 1966 een begrip is in de regio. Hier zet je samen met collega’s de schouders eronder voor cliënten die hier wonen, werken en leren. De ligging vlak bij de duinen geeft letterlijk en figuurlijk ruimte. Je krijgt volop de kans om initiatief te nemen, mee te denken én je te ontwikkelen. Met alle faciliteiten op het park binnen handbereik werk je samen aan een fijne woon- en werkomgeving waar zorg, wonen en daginvulling samenkomen. Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Dennis van Straaten (recruiter) op telefoonnummer:

Ben jij een gediplomeerd kok en heb je kennis van diëten? Solliciteer dan op de functie van zelfstandig werkend kok bij Vitalis. We maken graag kennis met je! Zo maak jij het verschil Als zelfstandig werkend kok ben je verantwoordelijk voor het dagelijks vers bereiden van maaltijden voor onze bewoners, medewerkers en gasten. In de ochtend ben je bezig met mise en place en het bereiden van lunchgerechten, in de middag met de mise en place en aansluiten (avond) uitgifte van warme maaltijden. Vaak maken we ook een deel van de mise-en-place voor morgen. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor de menucyclus, hierbij is de visie op eten en drinken leidend. Daarnaast plaats je bestellingen bij de diverse leveranciers op basis van de bepaalde budgetten, houd je jezelf bezig met de uitvoering en het borgen van de HACCP regels en ben je betrokken bij het organiseren van culinaire activiteiten zoals een thema-avond of buffet. Met jouw gastvrijheid, flexibiliteit en oog voor kwaliteit zorg je ervoor dat de bewoners niets te kort komen. Zijn er verbeteringen of klachten vanuit bewoners dan pak je deze op een correcte wijze op. De diensten zijn een stuk regelmatiger dan je gewend bent bij de meeste horecazaken. Je werkt doordeweeks en in het weekend tussen 10.00u en 19.30u (volgens rooster). We verwachten in jou een proactieve collega die gevraagd en ongevraagd verbetervoorstellen doet op het gebied van menu, gerechten/recepturen, arbeidsomstandigheden, werkmethodes, HACCP-wetgeving, apparatuur, materiaal en middelen. Ook stuur je weekendhulpen en vakantiekrachten aan en weet de juiste prioriteiten te stellen. Wat je van ons mag verwachten Zekerheid Je ontvangt een contract met zekerheid, een salaris in FWG 35 conform de CAO VVT (min. € 2.573,47 – max. € 3.471,46 op basis van een werkweek van 36 uur), plus vakantietoeslag van 8%, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% (13e maand) en een goede pensioenregeling. Ontwikkelmogelijkheden We vinden jouw professionele en persoonlijke ontwikkeling belangrijk. De Vitalis Academie heeft een ruim aanbod voor het volgen van gratis opleidingen en trainingen.- Innovatie Succesvol innoveren doen we samen. Daarom word je actief betrokken bij het toetsen en onderzoeken van nieuwe oplossingen niet alleen in de zorg, maar ook voor jou als medewerker. Vitaliteit & duurzaamheid Gratis fruit op de werkvloer, aandacht voor duurzame inzetbaarheid en een werkgever die duurzaamheid belangrijk vindt Jij past bij ons als... je minimaal een diploma Zelfstandig Werkend Kok (mbo-3) hebt. je minimaal 5 jaar ervaring hebt binnen de horeca, eventueel aangevuld met extra opleidingen. je kennis hebt van dieetvoeding en allergenen die veel voorkomen binnen de ouderenzorg. je HACCP-gecertificeerd bent en hygiënisch en ordelijk werkt. je zelfstandig kunt werken, maar ook graag samenwerkt wanneer dat nodig is. je communicatief sterk, sociaal en klantgericht bent richting bewoners, collega’s, leveranciers en gasten. je bewust kiest om met en voor ouderen te werken. je goede computervaardigheden hebt en een echte aanpakker bent. je flexibel inzetbaar bent, zowel doordeweeks als in het weekend. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Zelfstandig Werkend Kok? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Heb je interesse in multidisciplinaire patiëntenzorg en wetenschappelijk onderzoek? Voor het jaar 2027 bieden wij opleidingsplaatsen anesthesiologie aan! Tijdens de opleiding krijg je met alle facetten van het werk van de anesthesioloog te maken. Voor de perifere stage hebben we een samenwerkingsverband met regionale opleidingsziekenhuizen. Naast je activiteiten op de operatiekamers werk je ook op de polikliniek anesthesiologie, waar pijnbestrijding en preoperatieve consulten plaatsvinden. Tevens ben je betrokken bij de opvang en behandeling van patiënten op de intensive care en op de spoedeisende hulp. Je bent een basisarts en geïnteresseerd in multidisciplinaire patiëntenzorg en wetenschappelijk onderzoek; Je hebt een flexibele instelling waardoor je snel kunt schakelen en prioriteiten weet te stellen; Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden en bent een teamspeler; Je hebt een kalme en rustige instelling en uitstraling, verplaatst je gemakkelijk in de patiënt en weet deze van nature gerust te stellen; Ruime (minimaal 1 jaar) klinische ervaring strekt tot de aanbeveling. Van alle collega’s wordt verwacht dat zij, volgens de missie en visie van het Amsterdam UMC en de afdeling anesthesiologie, goed kunnen samenwerken en patiënt- klant- en resultaatgericht zijn. Een contract voor de duur van de opleiding, met uitzicht op eenvast dienstverband. Inschaling in salarisschaal 11a (SAA): € 4.485tot € 6.177 brutobij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris. Vakantie uren:190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverbandenmogelijkheid om uren bij te sparen. Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. Vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling. Een actieve personeelsvereniging én _ong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. De opleiding Anesthesiologie wordt aangeboden binnen één organisatie met twee locaties: VUmc en AMC. Als Aios volg je een opleidingsprogramma dat plaatsvindt op beide locaties. Hierdoor doen je ervaring op in verschillende werkomgevingen en profiteer je van de diverse expertises en faciliteiten die beide locaties bieden. Tijdens de opleiding werk je samen met een breed scala aan professionals. Dit omvat onder andere anesthesiologen, chirurgen, arts-assistenten van andere specialismen, operatieassistenten, anesthesiemedewerkers, verpleegkundigen, intensivisten en medewerkers van de spoedeisende hulp. Ook is er regelmatig overleg met andere disciplines, zoals pijnspecialisten, kinderartsen en medisch specialisten van andere vakgebieden. Deze multidisciplinaire samenwerking draagt bij aan een optimale patiëntenzorg en een brede ontwikkeling. Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij de heer H.J. Avis (opleider anesthesiologie) via tel 020-5662533 of de heer B. v/d Berg (plaatsvervangend opleider anesthesiologie) via tel 020-4443058. Sollicitatieprocedure Per jaar zijn er ca. 14 opleidingsplekken beschikbaar. De instroom van de opleiding in 2027 is op 1 januari, 1 april en op 1 september. De sluitingsdatum van deze vacature is 15 maart 2026 23:59. Houd er rekening mee dat wij hierna pas contact met je op zullen nemen over eventuele voortgang van het sollicitatieproces. De gesprekken zullen, onder voorbehoud, 14 april 2026 plaatsvinden. Wij verzoeken je jouw sollicitatie te richten aan: de heer H.J. Avis, opleider anesthesiologie de heer B. v/d Berg, plaatsvervangend opleider anesthesiologie. Tevens verzoeken we je om naast je motivatiebrief en CV je laatst behaalde diploma en je cijferlijsten van je geneeskunde studie en 2 referentiebrieven (gebruik hiervoor ons standaardformulier*) toe te voegen van je laatste 2 werkgevers/stage plekken. *Het standaardformulier voor de referenties

Quality Production groeit! Om onze technische werkplaats in Genk, België te versterken zijn we op zoek naar een Ateliermedewerker Mobiliteit. Wil jij jouw vakmanschap en ervaring inzetten om mensen een hogere levenskwaliteit te bieden? Bij jij een gedreven technieker met ervaring in scooters, rolstoelen reparaties, fietsenmaker, elektronica, als handige klusjesman of heb je een andere relevante opleiding?  Heb je zin om hard te werken in een gedreven orthopedisch team?  Dan ben jij wellicht de professional die wij zoeken!

Quality Production, onderdeel van Spronken Group, is zowel producent als distributeur van op maat gemaakte en prefab orthopedische oplossingen. We bieden een breed scala aan producten waaronder aangepaste fietsen, (elektrische) rolstoelen, steunzolen, maatvoetbedden, schoenaanpassingen, orthesen, prothesen en zitschalen, die voldoen aan de specifieke behoeften van onze klanten. Met een focus op kwaliteit en vakmanschap volgen we voortdurend de laatste innovaties om het welzijn van zowel patiënten als zorgprofessionals te verbeteren. Onze expertise en gespecialiseerde oplossingen maken ons een betrouwbare partner in de orthopedische zorg.

Werkaanbieding technieker

Ben jij een goede vakman technieker en wil je specialiseren in de medische sector? Wil jij leren, doorgroeien en deel worden van een gerenommeerd orthopedisch team? Wil jij een job voor de lange termijn? We hebben nu een vacature voor een technieker reparateur mobiliteit in onze centrale werkplaats in Genk.

Jouw verantwoordelijkheden:

Een goede technieker mobiliteit beschikt over technische vaardigheden om rolstoelen, scooters, rollators, aangepaste fietsen en driewielers efficiënt in elkaar te zetten, te onderhouden, te repareren en af te stellen. Daarnaast wordt verwacht dat je klantgericht werkt. Achter elke rolstoel zit namelijk een hulpbehoevende mens.  

• Je werkt volgens instructies en productiefiches
• Je werkt nauw samen met orthopedische verstrekkers, die het aanspreekpunt zijn voor de patiënten en zorgverleners in woonzorgcentra en revalidatiecentra.
• Je organiseert je werk planmatig en gestructureerd
• Je bent leergiering en bent continu gedreven om beter te willen worden in je vak
• Je bent zorgzaam en houdt je werkplek in de werkplaats netjes, schoon en veilig
• Je analyseert en interpreteert metingen nauwkeurig en volgt de instructies van de leidingvende.
• Je werkt snel, doordacht en efficiënt.

Klinkt dit als echt iets voor jou en heb je een brede technische kennis? Wacht dan niet langer en solliciteer vandaag nog met je CV en motivatiebrief.

Dit ben jij:

Je hebt een goede basis van mechanica, elektronica (voor reparatie van elektrische rolstoelen) en je houdt van werken voor hulpbehoevende mensen.

• Je hebt (bij voorkeur) ervaring in een technische functie, in carrosserie of als fietsmaker
• Je bent een harde werker, je steekt graag de handen uit de mouwen, hebt oog voor detail en hecht veel belang aan de kwaliteit van je werk.
• Je ondersteunt graag ons team van zorgverstrekkers en hecht belang aan wat je doet
• Je bent een belangrijke schakel in de zorg voor mensen met een beperking en ouderen met een mobiliteitsprobleem. Je hebt passie om deze klanten van een snelle en goede service te voorzien.
• Voor reparaties van elektrische rolstoelen is een technische achtergrond in elektromechanica of elektrotechniek nuttig. Opleidingen in elektrotechniek of mechanica bieden een basis om door te groeien in dit vakgebied.
• Je werkt graag in teamverband en bent in staat om je taken zelfstandig uit te voeren.
• Je hebt een positieve ingesteldheid en bent collegiaal in de omgang.

Stel je eens voor…. Werken aan het mooiste eiland van Nederland Kom werken als Uitvoerend Beheerder Civiele Techniek bij de gemeente Schouwen-Duiveland in Zierikzee, voor 36 uur per week! Dit ben jij Jij houdt van buiten zijn, van actie en van resultaat. Als Uitvoerend Beheerder weet jij precies wat er speelt in de openbare ruimte. Bijvoorbeeld voor riool, wegen, water of kunstwerken. Je ziet wat beter kan en pakt dat aan. Planningen, onderhoud en afstemming met collega’s lopen bij jou strak en gestructureerd. Je denkt praktisch, werkt oplossingsgericht en houdt overzicht, ook als het druk is. Dankzij jouw technische inzicht en verantwoordelijkheidsgevoel blijven onze voorzieningen in topvorm. Verder breng jij mee Minimaal mbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur civieltechnisch; Technische kennis, opgedaan in de openbare ruimte; Ervaring met beheer of uitvoering binnen civiele projecten; Kennis van één of meer disciplines: riool, wegen, havens of civiele kunstwerken; Een sterk verantwoordelijkheidsgevoel en gevoel voor planning; Oog voor veiligheid, kwaliteit en verbeteringen in het werkproces. De competenties die jou succesvol maken: aanpakken, plannen, samenwerken, resultaatgericht werken, communicatie en oog voor detail. Dit is wat je gaat doen Assisteren bij het beheren en actualiseren van beheerplannen voor de openbare ruimte; Het analyseren van inspectieresultaten en vertalen naar onderhoudsacties; Werkzaamheden afstemmen met collega’s en de verschillende aannemers; Toezicht houden op de uitvoering en bewaken van de kwaliteit van het werk; Knelpunten signaleren en samen met betrokkenen oplossen; Meedenken over duurzame oplossingen en innovaties binnen jouw vakgebied. Kortom: jij zorgt ervoor dat plannen niet op papier blijven, maar zichtbaar worden buiten. Goed om te weten Met jouw kennis, vakmanschap en betrokkenheid maak jij onze dienstverlening. Want met jouw werk draag je bij aan een mooi en krachtig Schouwen-Duiveland. Dat is waar we het samen voor doen. Als je werkt bij de gemeente Schouwen-Duiveland komt er veel op je af en moet je daar ook snel op kunnen inspelen. Je vindt het vooral leuk om in een team te werken waar je echt samen de klus klaart. We werken hard, staan voor elkaar en een ander klaar en lachen veel. Een goede werksfeer met fijne collega’s dus. Dit bieden we jou Als Uitvoerend Beheerder heb je écht impact op Schouwen-Duiveland en haar inwoners. We hanteren een moderne manier van werken: je bepaalt in overleg waar en wanneer je werkt. Daarnaast krijg je van ons: Een tijdelijk contract voor 36 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband; Een brutosalaris tot € 5.033,- bij een 36-urige werkweek (functieschaal 9, peildatum 1 januari 2026); Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% dat je kunt inzetten voor extra inkomen, verlof, een fiets of fitnessabonnement; Extra waardering voor uitmuntende prestaties via onze prestatieschalen en loyaliteitsbonus; Een afwisselende functie binnen een organisatie die continu professionaliseert en meebeweegt met nieuwe ontwikkelingen; Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een reiskostenvergoeding, ABP-pensioen, laptop, telefoon en ruime verlofmogelijkheden. Wil je meer weten over deze functie? Neem dan contact op met Sjoerd Stout, Teammanager Ingenieursbureau, via (0111) 452 446. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Of ben je een Recruiter van een bemiddelingsbureau? Bel dan met Elmar Gabrielse, Recruiter via (0111) 452 119. Procedure De sollicitatieprocedure bestaat uit een beoordeling van motivatie en cv, gevolgd door één of twee gesprekken. Indien nodig kan een assessment deel uitmaken van de selectie. Er is geen vaste sluitingsdatum: zodra we geschikte kandidaten vinden, nodigen we hen direct uit. Zodra de functie is vervuld, sluiten we de vacature.

Hoe maak jij mee het verschil?

Als Veiligheidsagent Securail garandeer je de veiligheid van klanten, reizigers en personeel op het spoorwegdomein.

Wat is jouw rol bij NMBS?

• Je doet preventieve patrouilles, alsook statische en mobiele bewaking, in de stations, treinen en gebouwen van NMBS.
• Je voert X-ray controles uit.
• Het Security Operations Center (SOC) kan je vragen om tussen te komen.
• Je werkt nauw samen met de politiediensten en andere diensten van de Belgische spoorwegen. 
• Je neemt de nodige maatregelen zodat de wetgeving gerespecteerd wordt.
• Je rapporteert over je vaststellingen, zowel mondeling als schriftelijk.

Waarom is deze job iets voor jou?

 

• Je behaalde een diploma van het secundair onderwijs (OK4) of een bewijsstuk of je hebt minstens 2 jaar ervaring in 1 van volgende sectoren: bewakingssector of privé en bijzondere veiligheidssector.
• Je bezit een nationaliteit van een lidstaat van de Europese Economische Ruimte of van de Zwitserse Bondsstaat. 
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B “handgeschakeld”. 
• Je houdt van onregelmatige werkuren. Als Veiligheidsagent Securail werk je volgens een onregelmatig uurrooster, ook in het weekend.

Je beschikt over onderstaande competenties: 

• Je bent communicatief vlot en handelt diplomatisch en integer. Je beschikt over een basiskennis Frans.
• Je neemt je verantwoordelijkheid en volgt de procedures en richtlijnen strikt op. 
• Je werkt graag in team.
• Je kan om met stressvolle situaties.

Iedereen is uniek. We vinden het dan ook belangrijk dat je jezelf kan zijn. Want dat maakt NMBS sterker. Daarom hechten we veel belang aan diversiteit en inclusie. 

Wat mag je van ons verwachten?

Kiezen voor NMBS is kiezen voor een omgeving waarin je kan bijleren en groeien. Je wordt gesteund en omringd door fijne collega's. We bieden je een loonpakket dat bestaat uit: ?

• Een aantrekkelijk salaris aangevuld met een jaarpremie, vakantiegeld en maaltijdcheques.?
• Premies voor nacht- en weekendwerk
• Een hospitalisatieverzekering en lidmaatschap bij RailCare, mutualiteit van de spoorwegen.?
• Een treinabonnement, voordelen op internationale treinreizen en een fietsvergoeding.?
• Voordelen voor je gezin: gratis treintickets, voordelige vakantiekampen en kortingen op gezinsactiviteiten en in winkelketens. ?

 

Zie je jezelf al helemaal in deze functie? Solliciteer dan zeker bij NMBS.

Deze publicatie geldt onder voorbehoud van gewijzigde wetgeving op datum van aanwerving. Meer informatie vind je op deze link.

Waar ga je werken?

Je zal werken in het station van Brussel-Zuid.

What’s next?

1. Je solliciteert via het online portal met interne vacatures (Mobility Board). Je geeft hierbij toestemming voor een veiligheidsverificatie. 
2. Cv-screening. 
3. FOD Binnenlandse Zaken voert een screening uit en je doet psychotechnische testen bij Selor.
4. We bellen je even op. Enkel de kandidaten met het meest geschikte pro?el zullen uitgenodigd worden voor de selectie. 
5. We nodigen je uit voor een sollicitatiegesprek waarin je je motivatie en competenties kan tonen. Om dit gesprek voor te bereiden, vul je een persoonlijkheidsvragenlijst in en maak je  een test waarmee we je schriftelijke vaardigheden evalueren. 
6. Je doorloopt een medisch onderzoek. 
7. Je bezorgt ons enkele administratieve documenten. 
8. Klaar voor je nieuwe uitdaging! 

Heb je nog vragen?

Jobreq 52295 : 

Over de selectieprocedure:
Argetta Emanuela
emanuela.argetta@hr-rail.be

.

Op de PG-afdeling van Peppelrode in Eindhoven wonen 20 bewoners met dementie en onbegrepen gedrag. De afdeling vraagt om duidelijke zorg, structuur én aandacht voor welzijn. Precies daar maak jij als Coördinerend Verpleegkundige niveau 4 het verschil. Dit is geen functie waarin je alleen meedraait. Jij bent een sleutelfiguur op de afdeling: zichtbaar, betrokken en richtinggevend. Zo maak jij het verschil Samen met andere verpleegkundigen coördineer je de dagelijkse zorg en zorg je voor duidelijke afspraken, structuur en samenwerking op de afdeling. Je helpt het team verder ontwikkelen en zet de onderlinge samenwerking tussen collega’s steviger neer. Welzijn zet jij actief op de kaart. Je denkt mee over passende dag invulling, rustmomenten en activiteiten en neemt hierin het voortouw. Daarnaast kijk je kritisch naar de sfeer en uitstraling van de afdeling: hoe kan het huiselijker, prettiger en rustiger voor bewoners? Jij helpt deze vertaalslag te maken naar de praktijk. Prikkelverwerking is een belangrijk thema binnen Peppelrode. Jij volgt hierin gerichte training en past deze kennis toe op de afdeling. Je ondersteunt collega’s in het herkennen en verminderen van prikkels en draagt bij aan een voorspelbare, veilige leefomgeving voor bewoners. Ook ben je bezig met vernieuwing in de praktijk. Je laat collega’s zien hoe zorgtechnologie het werk kan verlichten. Denk aan hulpmiddelen zoals Helpsoq, spraakgestuurd rapporteren en meer. Jij laat zien hoe het werkt, neemt collega’s hierin mee en zorgt dat nieuwe werkwijzen daadwerkelijk gebruikt worden. Als Verpleegkundige werk je gedeeltelijk mee in de zorg. Omdat je weet dat je de afdeling pas echt begrijpt als je zelf meewerkt. Vanuit die praktijk heb je een coördinerende rol binnen het team. Je werkt hoofdzakelijk dagdiensten. Soms werk je een avonddienst, maar de focus ligt op aanwezigheid overdag, wanneer je het team kunt ondersteunen en richting kunt geven. Wat je van ons mag verwachten Je krijgt een contract met zekerheid en een salaris in FWG 45 conform cao VVT € 2.881,14 – € 4.102,26 bruto per maand op basis van 36 uur. Daarbovenop ontvang je 8% vakantietoeslag, ORT, een eindejaarsuitkering van 8,33% en een goede pensioenregeling. Je krijgt ruimte om je te ontwikkelen via de Vitalis Academie, met onder andere trainingen op het gebied van prikkelverwerking en onbegrepen gedrag. We werken met regieroosteren. Je bent niet strak gebonden aan vaste diensten. Je werkt vooral dagdiensten, ook in het weekend, en soms een avonddienst. Samen kijken we wat past bij jou en het team. Je krijgt de ruimte om écht invloed te hebben op de afdeling en mee te bouwen aan rust, welzijn en een sterke samenwerking in het team. Jij past bij ons als... Je een mbo-diploma Verpleegkunde (niveau 4) hebt en beschikt over een geldige BIG-registratie. Je affiniteit hebt met PG en onbegrepen gedrag. Je stevig in je schoenen staat en rust uitstraalt. Je in oplossingen denkt en kansen ziet om de afdeling verder te ontwikkelen. Elkaar beter leren kennen? Kom jij uit Eindhoven of omgeving (Nuenen, Veldhoven, Geldrop, Mierlo, Waalre, Wintelre, Best, Oirschot, Son en Breugel, Gerwen, Sint-Oedenrode, Heeze Valkenswaard of omliggende plaatsen) en zoek je werk dat jou écht gelukkig maakt? Past deze vacature bij jou als Coördinerend Verpleegkundige niveau 4? Klik dan op de sollicitatiebutton en stuur ons je cv en motivatie!

Wil jij werken met _ongvolwassenen die echt op jou kunnen bouwen? Geef jij graag structuur, duidelijkheid en een warm gevoel van veiligheid? Lees dan verder! Waarom deze baan bij jou past Op onze kleinschalige woning in het woonzorgpark in Druten wonen acht _ongvolwassen cliënten met een matige verstandelijke beperking en lichte gedragsproblematiek. Zij hebben behoefte aan rust, voorspelbaarheid en begeleiders die hen ondersteunen op een rustige, duidelijke en zorgvuldige manier. Als assistent begeleider ben jij een belangrijke schakel in het dagelijks leven op de woning. Je werkt nauw samen met de begeleiders en draagt bij aan een stabiele dagstructuur. Je helpt bij dagelijkse handelingen en activiteiten, bent nabij wanneer bewoners dit nodig hebben en zorgt voor een veilige, vertrouwde sfeer. Belangrijk om te weten: dit is géén bijbaan. We zoeken iemand die bewust kiest voor dit werk, verantwoordelijkheid neemt en echt onderdeel wil zijn van ons team. Je hebt een betekenisvolle rol in het leven van onze bewoners. Jouw rol als assistent begeleider Je ondersteunt bewoners in het dagelijks ritme en biedt rust en voorspelbaarheid. Je helpt bij praktische en eenvoudige taken, zoals wandelen, koken en ondersteuning bij de maaltijden. Je begeleidt bewoners bij huiselijke activiteiten en dagelijkse routines op een rustige en duidelijke manier. Je draagt bij aan een warme, veilige en stabiele sfeer op de woning. Dit breng jij mee Geen diploma vereist. Je affiniteit met de zorg is genoeg. Een praktische, zelfstandige en betrouwbare werkhouding. Oog voor hygiëne, structuur en een prettige sfeer. Bereidheid om te werken in ochtend- of dagdiensten, soms in het weekend. Wat krijg je ervoor terug? Salaris volgens de cao Gehandicaptenzorg tussen de 2222 euro en 2992 euro op basis van een dienstverband van 36 uur per week. Doorgroeimogelijkheden en scholing via Good Habitz en de ’s Heeren Loo Academie. 144 uur vakantie & 57 uur balansverlof bij een 36-urige werkweek. Vakantiegel 8% in mei en een eindejaarsuitkering van 8,33% in december. Begeleiding en ondersteuning van ervaren collega’s en specialisten. Bij ’s Heeren Loo werk je vanuit de zorgvraag van de cliënt, terwijl we samen zorgen dat dit past bij jouw wensen en mogelijkheden. Over 's Heeren Loo Bij ’s Heeren Loo ondersteunen we mensen met een lichte of ernstige (verstandelijke) beperking – van _ong tot oud, door heel Nederland. We bieden precies de zorg die nodig is: licht waar het kan, intensief waar het moet. Altijd afgestemd op de persoon. De cliënt staat bij ons centraal. Met jarenlange ervaring én wetenschappelijk onderbouwde kennis begeleiden we dagelijks duizenden cliënten. En we ondersteunen ook onze medewerkers, zodat zij met vertrouwen en vakmanschap kunnen blijven groeien. Werken bij ’s Heeren Loo Zuid Oost-Nederland In de regio Zuid Oost-Nederland, op woonzorgpark Boldershof in Druten, werk je in een omgeving waar cliënten midden in het dorp wonen. De sociale betrokkenheid en het “ons kent ons”-gevoel maken dat iedereen voor elkaar klaarstaat. Dankzij de regie op eigen roosters en diensten zonder nachtdiensten (hiervoor is een apart team), ervaar je hier optimale werk-privé balans en echte teamspirit. Solliciteer zonder drempels! Jij bent nodig. Jij maakt het verschil. Laten we kennismaken en ontdekken waar jij het best tot je recht komt. Geen gedoe - gewoon een goed gesprek. Dat cv? Dat komt later wel! Wil je meer weten? Bel, app of mail met Moaiz Ahmadzai (recruiter) op telefoonnummer: +31653703015 #LI-MA1

Heb jij passie voor techniek en werk jij graag aan krachtige installaties? Jouw expertise zorgt ervoor dat onze klanten altijd kunnen rekenen op veilige en efficiënte stroomvoorziening, waar en wanneer dan ook. Maak jij het verschil bij Bredenoord? Solliciteer dan snel! Wat houdt de functie van Mechanisch Monteur in? Als Mechanisch Monteur op de afdeling Repair werk je dagelijks aan het reviseren, onderhouden en modificeren van onze mobiele stroomoplossingen, zoals aggregaten en lichtmasten. Deze installaties worden verhuurd of verkocht aan klanten die rekenen op een betrouwbare stroomvoorziening, bijvoorbeeld bij evenementen, bouwplaatsen of als noodvoorziening. Samen met een team van collega-monteurs zorg jij ervoor dat alles piekfijn in orde is. Je leest werktekeningen, spoort storingen op en voert mechanische werkzaamheden uit. Ook test je installaties volgens specifieke klantprotocollen zodat ze weer 100% klaar zijn voor gebruik. Veiligheid en kwaliteit staan voorop in jouw werk. Je werkt volgens duidelijke richtlijnen en zorgt voor een goede administratie van je werk en materialen. Wat ga je doen? Inspecteren, reviseren en repareren van (onderdelen van) elektrotechnische installaties zoals aggregaten en lichtmasten; Werktuigbouwkundige werkzaamheden uitvoeren op basis van tekeningen; Storingen opsporen en verhelpen; Aggregaten aanpassen aan specifieke klantwensen; Testdraaien van installaties en opstellen van testrapporten; Werken volgens veiligheidsvoorschriften en juist gebruik van PBM’s; Urenregistratie en materiaalverbruik bijhouden. Je komt te werken in een team van ongeveer 12 Monteurs en valt onder de verantwoordelijkheid van de Productieleider. Wat vragen we van je? Jij kan je vinden in onze kernwaarden: je bent van nature nuchter en je houdt van een praktische, servicegerichte en goed doordachte aanpak. Je weet de verbinding op te zoeken en kunt goed omgaan met organisatie sensitieve vraagstukken. Verder: Heb je een afgeronde mbo 4 opleiding in de richting van mechatronica, autotechniek of landbouwmechanisatie; Beheers je de Nederlandse taal in woord en geschrift; Heb je technische werkervaring in de richting van dieseltechnieken, motoren of relevante sleutelervaring; Kan je zelfstandig en in teamverband werken; Neem je initiatief en ben je flexibel. Ben je in het bezit van een heftruckcertificaat en het certificaat NEN3140 VP of bent bereid deze te halen; Ben je in het bezit van VCA Basis of bereid deze te halen. Wat biedt Bredenoord jou? Eén van de grootste uitdagingen waar onze maatschappij voor staat is de energietransitie. Hoe komen we in een emissievrije toekomst? Help jij ons daarbij? Kom jij Bredenoord versterken, dan stap je binnen bij een groeiende organisatie met een sterke focus op internationalisatie en innovatie. Ons bedrijf ademt overal haar passie voor techniek! We bieden je veel ruimte om de functie zelfstandig vorm te geven en er is ruimte voor groei en ontplooiing. Onze arbeidsvoorwaarden zijn erg goed. Zo hanteren wij o.a.: Een salaris tussen € 2.995,- en € 4.284,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (afhankelijk van je kennis en ervaring); 27 vakantiedagen én 13 ADV dagen; Diverse interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, denk hierbij aan een betaald fitnessabonnement, het fiscaal voordelig aanschaffen van een fiets, etc.; Wij betalen 50% van je ouderschapsverlof; Volop de mogelijkheid je zelf te ontwikkelen, door training en opleiding; Uitstekende pensioensregeling via het PME-pensioenfonds. Meer weten? Heeft deze vacature jouw interesse gewekt, maar wil je graag meer informatie neem dan contact op met Willem Huisman, Recruitment Adviseur bij Bredenoord via 06 211 05 191 Solliciteren Ben je enthousiast geworden over de functie van Mechanisch Monteur dan zien we jouw reactie en CV graag tegemoet. Je kunt reageren via onderstaande ‘solliciteerknop’. Acquisitie Bij Bredenoord houden we van open en directe communicatie. Wij praten het liefst met de sollicitan