Vos principales missions seront : Accueil physique - Accueil physique des patients, visiteurs, représentants, fournisseurs et autres interlocuteurs extérieurs. Diriger chaque nouvelle personne vers la personne ou le service concerné. Evaluer les demandes, le degré d'urgence afin d'orienter au mieux les demandes. - Être à l'écoute des besoins du patient, lui indiquer le règlement de l'Etablissement, l'aider à s'orienter, faciliter son intégration au sein de la clinique en l'informant et en lui indiquant les personnes auxquelles il doit s'adresser. - Travailler en étroite collaboration avec son binôme Accueil téléphonique - Traitement des appels des patients et du personnel vers l'extérieur : - Réception d'appels émanant de l'intérieur et de l'extérieur : - Gérer les appels en fonction des priorités ou des urgences, de la demande. - Distribuer les appels à destination des patients, des services, des médecins, du secrétariat, etc. - Prise et transmission de messages. Secrétariat Admissions-sorties patients : - Être en mesure d'effectuer des admissions et sorties patients (suivre procédure). - Gestion des mouvements patients - Entrées /sorties - Suivi et relance des prises en charge, saisie et classement dans le dossier du patient informatiquement. Participation à l'archivage et à la mise à jour des dossiers patients (cf. procédure). Secrétariat médical : - Collaborer étroitement avec la secrétaire médicale et l'IDEC pour la gestion des admissions et sorties patient Tenue de caisse : - Responsable de la tenue et de la sécurité de la caisse (téléphone + tickets-repas + caisse cafeteria). Tenue du classeur et encaissement des cautions. Profil recherché : Première expérience souhaitée sur poste similaire dans le secteur de la santé (hôpital, clinique, établissement médico-social). Bonne maîtrise des outils bureautiques Capacité d'adaptation, sens de l'organisation, rigueur et autonomie. Haut niveau de confidentialité, respecter le secret professionnel des informations concernant les patients Bonnes capacités de communication et d'adaptation, avec un fort esprit d'équipe. Temps de travail / salaire : Temps complet 35H - CDI / 1 samedi matin sur 2 Salaire selon convention collective en vigueur CCN, prime mensuelle + prime Segur Si vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de nous faire parvenir une lettre de motivation et votre CV

L'Association AAFP recrute pour son service AEDI un éducateur spécialisé (H/F) en CDI à temps plein. Association Loi 1901, l'AAFP est un SAAD Familles intervenant à domicile, autour de l'accompagnement à la parentalité principalement, et auprès de personnes en fragilités psychiques. Le service AEDI (Aide Educative à Domicile Intensive) accompagne les familles en Protection de l'Enfance, dans le cadre de mesures administratives dont les Pôles Enfance sont les donneurs d'ordre. Profil du poste : Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de service, vous assurez le suivi et l'accompagnement de familles en difficultés sociales et éducatives, lors de visites à domicile. Vous êtes en référence de 15 mesures administratives pour lesquelles vous assurez la continuité du déroulement. En étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (ES, psychologue, TISF), vos missions sont de soutenir et accompagner les postures parentales dans un objectif de sécurisation et d'épanouissement des enfants. Pour se faire, vous participez à des temps spécifiques auprès des enfants et/ou aux parents en fonction des objectifs fixés en amont : - A domicile lors de temps du quotidien (levers, couchers, repas.) - En extérieur lors d'activités individuelles, collectives, et/ou familiales. - Auprès des partenaires pour les suivis scolaires et/ou sociaux. (écoles, CMPP, institutions médico-sociales.) - Auprès des acteurs sociaux (Pôles Enfance). Vous contribuez à la dynamique d'équipe à travers des temps administratifs dédiés ainsi que des réunions hebdomadaires. Vous rédigez les écrits professionnels relatifs à chaque mesure. Vous travaillez du lundi au vendredi ; samedi et dimanche possibles si besoin. L'amplitude horaire est de 7h à 22h. Les déplacements sont quotidiens et à prévoir dans tout le département. Conditions préalables : - Être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. Type de contrat : - CDI - Mise à disposition d'un téléphone portable + ordinateur portable. - Téletravail - Astreintes possibles rémunérées. Rémunération : - Selon la CCN BAD : Filière intervention, TAM, degré 2 (2 515 euros bruts). Les candidatures, avec CV et lettre de motivation, sont à envoyer à la Directrice à l'adresse suivante : aafp37@orange.fr

Nous recherchons un mécanicien ou une mécanicienne passionné(e) et qualifié(e) pour rejoindre notre équipe dynamique Vous serez responsable de l'entretien, de la réparation des véhicules, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et la satisfaction de nos clients Responsabilités : -Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements des véhicules -Effectuer les réparations mécaniques nécessaires sur divers types de véhicules -Réaliser les entretiens préventifs et correctifs selon les normes en vigueur -Assurer le contrôle qualité après intervention pour garantir la sécurité des véhicules -Collaborer avec l'équipe pour améliorer continuellement les processus de travail PROFIL RECHERCHÉ : À l'idéal : -Diplôme en mécanique automobile ou équivalent -Expérience significative dans un poste similaire obligatoire : 2 ans minimum -Connaissance des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules -Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un bon coéquipier ou une bonne coéquipière -Sens du détail et rigueur dans le travail effectué Si vous ne répondez pas à ces critères mais que vous justifiez de compétences sérieuses en mécanique et l'envie d'apprendre, nous étudierons votre candidature Notez la possibilité de découvrir le poste en réalisant une Immersion Professionnelle de quelques jours (dispositif de France travail) ; ainsi que de bénéficier d'une formation d'adaptation au poste rémunérée (dispositif Préparation Opérationnelle à l'Emploi (POEI) de France Travail) CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : CDI - 39H - Travail du LUNDI au VENDREDI : 8h30-12h et 13h30-18h (possibilité d'aménagement selon vos contraintes) Salle de pause aménagée : frigo, micro-ondes, tv, clic-clac, etc RÉMUNÉRATION : Salaire selon expérience et profil, entre 2300 et 3000 eur brut mensuel + prime de partage (correspond à un 13 ème mois) + mutuelle LA PRÉ-SÉLECTION EST CONFIÉE À FRANCE TRAVAIL PRO : À VOTRE CV VOUS JOINDREZ UNE LETTRE DE MOTIVATION PERSONNALISÉE QUI PERMETTE D'ÉTUDIER VOTRE CANDIDATURE ! (complétez, en ligne, la rubrique - 1500 caractères) Si vous êtes motivé(e) rejoignez notre équipe !

Employeur présent lors de la semaine du Printemps de l'emploi 2026. Pour candidater, merci de vous présenter muni(e) de votre CV, mercredi 25 mars à l'agence France Travail Montpellier Cévennes (1480 rue du Pilory 34080 Montpellier) entre 13h30 et 16h30. Recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, Canalisateur Réseaux secs - humides (H/F) Vos missions : Au sein d'une équipe de chantier et sous la responsabilité du Chef de chantier, vous serez directement rattaché(e) au Conducteur de travaux. En tant que canalisateur spécialisé en réseaux secs et humides, vous interviendrez sur l'installation, la maintenance et la rénovation des réseaux d'alimentation indispensables aux aménagements urbains. Vous serez amenés à : Réaliser la pose et le raccordement des réseaux humides : eau potable, assainissement, eaux pluviales. Installer les réseaux secs : électricité, télécommunications, gaz, fibre optique. Effectuer les travaux de terrassement et de remise en état des tranchées. Positionner, régler et aligner les canalisations selon les plans d'exécution. Assurer l'étanchéité, les essais de pression et les contrôles de conformité. Manipuler les outils et matériels adaptés (laser, compacteur, petits engins.). Veiller au respect des règles de sécurité et à la qualité des travaux réalisés. Type de contrat : Contrat d'intérim, 39H hebdomadaire avec possibilité d'effectuer des heures supplémentaires Conditions de travail : Horaires variables du Lundi au Vendredi, de 7h à 17h (travail de journée), variable selon les besoins du chantier Avantages et rémunération : Rémunération : négociable selon l'expérience Panier repas Prime de fin de mission Congés payés et prévoyance santé CET à 8 % CSE, CSCE FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule...) Le profil Vous êtes organisé(e), autonome, soucieux(se) des consignes de sécurité ? Vous appréciez le travail d'équipe et savez faire preuve d'adaptabilité ? Cette mission vous intéresse, déposez votre candidature dès maintenant ! Pour cette mission, vous devez être apte à travailler en intérieur et extérieur quelles que soit les conditions climatiques.

La Ligue de l'enseignement de Loire-Atlantique est une association de jeunesse et d'éducation populaire, reconnue d'utilité publique rayonnant sur le département de la Loire Atlantique. Pour l'un de ses deux centres de vacances de Préfailles, ouverts 11 mois sur 12 et tourné vers les activités marines et la transition écologique pour un public scolaire, collectif et familial de 7 à 77 ans, la Ligue de l'Enseignement recherche un.e cuisinier.e pour s'engager dans un beau projet alimentaire, écologique et plein de saveurs. Sous la supervision du chef de cuisine, vous aurez en charge les missions suivantes : - Confectionner des repas (entre 80 et 140 repas / jour) - Mettre en œuvre une cuisine traditionnelle planifiée par le chef de cuisine, dans le respect de ses directives et des normes techniques de la profession - Adapter la cuisine aux demandes spécifiques de la clientèle accueillie - Maîtriser le dressage des plats pour le service et la mise en place de buffets - Assurer le nettoyage, la désinfection et l'entretien des locaux et des équipements De niveau CAP, BEP ou Bac Pro CUISINE, vous êtes cuisinier.e avec une belle première expérience, vous maîtrisez les règles d'hygiène (HACCP), vous aimez le travail en équipe et savez organiser votre travail en cuisine. Vous aimez également vous adapter à un public varié. Nous vous proposons : - une mission de 4 mois du 20 avril au 31 août 2026 - un mission à temps plein répartie du lundi au dimanche suivant le planning élaboré par la direction - une possibilité de logement - une rémunération de 2 000 euros bruts - des horaires de journée avec des contraintes le week-end en juillet et aout (2 we par mois en moyenne) - un cadre de travail de bord de mer à Préfailles (44770)! Vous êtes à la recherche d'un établissement résolument tourné vers les autres avec un projet social et écologique ambitieux ? Vous vous retrouvez dans les valeurs de la Ligue de l'Enseignement? Rejoignez-nous ! Merci de transmettre CV + lettre de motivation La FAL44 accueille tous les profils et toutes les personnalités sans exclusion et s'engage pour l'égalité professionnelle.

ENJOYOURSPACE . Une Aventure Humaine avant tout ! Enjoyourspace est une entreprise familiale nantaise dont l'histoire s'est construite au fil du temps autour d'une conviction et d'une envie forte : promouvoir le « Mieux Vivre Ensemble dans les espaces collectifs ». Chaque collaborateur qui rejoint l'aventure ENJOYOURSPACE participe activement à cette promesse et concrétise ainsi sa mission qui est d'émerveiller ses clients. Nos valeurs : Compétence - Enthousiasme - Co-responsabilité Notre entreprise familiale de 40 personnes créée il y a 20 ans assure la Conception, la Fabrication, et l'Installation de solutions d'aménagement (rideaux, stores, solutions acoustiques, paravents et écrans d'intimité, dalles de faux plafond décoratives lumineuses) destinées aux établissements de santé, aux collectivités et aux espaces de travail, bureaux, espaces de co-working. Pour renforcer son équipe de pose, Enjoyourspace est à la recherche d'un(e) Technicien-Poseur confirmé. Rattaché(e) au Manager du Pôle Production, vous intégrez une équipe dynamique et professionnelle de techniciens-poseurs (4 personnes). Vous assurez chez nos clients, l'installation des produits développés et commercialisés par Enjoyourspace. Vous apportez vos compétences (savoir-faire/savoir-être): réalisation de métrés, utilisation d'outils électroportatifs par exemple, dans une démarche d'amélioration continue en veillant particulièrement au respect des règles de Santé / Sécurité. Vous participez à la vie de l'entreprise et aimez partager vos idées / conseils techniques avec les technico-commerciaux de l'entreprise. Vous êtes à l'aise en communication orale et écrite, maîtrisez les fondamentaux du pack office : Word / Excel / Outlook + logiciel interne (ERP). Rigoureux, organisé, autonome, vous avez le sens du détail et votre savoir-faire technique est reconnu ainsi que vos compétences administratives. Ouverture d'esprit, sociable et ayant l'esprit d'équipes, vous saurez facilement collaborer avec vos collègues Techniciens-Poseurs, les équipes de confection, les commerciaux, les fonctions support, et bien sûr nos clients ! Vous êtes enthousiaste et votre engagement vis-à-vis de la satisfaction client n'est plus à démontrer . Une expérience en décoration/agencement serait un plus ! Votre curiosité est piquée ? Envoyez votre CV par mail à Aurélie NB : rémunération fixe + variable (heures supplémentaires, indemnités de déplacement et primes trimestrielles sur objectif)

Sous statut coopératif, nous sommes un organisme de formation professionnelle pour adultes de 400 collaborateurs. Nous formons plus de 28 000 personnes par an en continu ou en apprentissage dans nos 26 centres de formation. Créé en 1980, nous sommes le premier organisme de formation privé en Bretagne, présent aussi en Pays de la Loire. CLPS L'enjeu compétences a pour but de favoriser l'accès et le maintien dans l'emploi par la formation professionnelle, en particulier des personnes peu ou pas qualifiées qu'elles soient demandeurs d'emploi ou salariés. Notre centre de formation CLPS à Vannes c'est une équipe d' environ 20 collaborateurs qui accueille 500 personnes chaque année. Rattaché(e) au responsable de formation, au sein d'une équipe de formateurs expérimentés en orientation/Insertion professionnelle auprès d'un public adultes dont des personnes en situation de handicap, vous prendrez en charge en autonomie la préparation et l'animation de séances de formation, tout en vous appuyant sur les ressources pédagogiques existantes et sur le soutien de votre équipe. En qualité de référent, vous assurerez le suivi individuel et la progression des stagiaires durant leur formation, ceci dans le respect des processus qualité et des procédures administratives et pédagogiques définis. Au cours des formations, vous évaluerez les acquis à chaque phase du parcours. Vous aurez aussi à réaliser des bilans de formation une fois les parcours de formation terminés. Vous participerez aux réflexions et travaux initiés au sein de l'équipe pédagogique. Vos compétences techniques, votre aisance relationnelle, votre appétence à partager des savoirs et à communiquer vous permettront de vous intégrer facilement dans nos équipes. Professionnel de la formation, vous connaissez les particularités du public allophone et vous justifiez d'une expérience réussie. Vous avez le goût du travail d'équipe ainsi qu'une certaine agilité concernant les outils numériques. Poste en CDD (3 mois minimum) renouvelable. Temps plein. Basé à Vannes, des déplacements à prévoir dans le département dont à Ploërmel . Lettre + CV sur le site sous référence 03/2026/780 www.clps.net/travailler-au-clps/postuler. Rémunération à partir de 2058.59€ brut mensuel.

Dans le cadre du projet social, l'animateur-trice propose et conduit des activités auprès des enfants et des jeunes. Sous la responsabilité de la direction du Centre Socioculturel, l'animateur-trice est chargé-e de : - Accueillir et accompagner des enfants et des jeunes - Organiser et piloter des activités d'animation et de loisirs - Animer des temps de rencontre avec les jeunes - Favoriser l'émergence et accompagner des projets des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication - Encadrer des sorties - Pratiquer l'aller vers auprès d'un public plus large - Travailler avec les partenaires du territoire et être relais entre les acteurs éducatifs, institutionnels, les enfants, les jeunes et les parents - Procéder à l'évaluation des actions enfance jeunesse et rédiger des bilans d'activités - Veiller à la bonne gestion du matériel et des équipements Relations fonctionnelles : - En interne : avec les salariés du CSC, les administrateurs et les bénévoles - En externe : avec les enfants, les jeunes, les parents, les partenaires Compétences et aptitudes : Compétences techniques - Connaissance des missions d'un centre social, de l'environnement local et partenarial - Bonne connaissance du public accueilli - Gestion d'un projet d'activités dans toutes ses composantes - Polyvalence dans la proposition d'activités variées - Capacité à animer des projets avec les jeunes - Connaissances des techniques d'animation - Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des jeunes et à la mise en œuvre d'activités - Maitrise de l'outil informatique et des moyens de communication. Compétences relationnelles : - Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics et de gestion des conflits - Sens de l'initiative, autonomie - Faire preuve de pédagogie - Rigueur dans l'organisation du travail - Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe. Horaires de travail pouvant varier selon les périodes, travail certains soirs. Poste à pourvoir de suite. Diplôme souhaité : DUT Carrières Sociales ou BPJEPS loisirs tout public ou BAFD Expérience souhaitée dans le domaine de l'animation enfance jeunesse Envoyer CV et lettre de motivation par mail ou par courrier avant le 10.04 à : Madame la Directrice, Centre Socioculturel Centre-Ville, 7 rue de Fontenay, 79000 Niort

CCV recherche pour son magasin de Mondeville un(e) Hôte/Hôtesse de caisse pour un CDD 35h de 6 mois. Vous aimez le contact avec les clients et vous avez le goût du travail bien fait ? En tant qu'hôte de caisse chez CCV, vous êtes la dernière étape du parcours d'achat. Votre sens du commerce et votre rigueur garantissent la satisfaction du client et la fiabilité des opérations. Vous travaillez en lien étroit avec les équipes de vente et le responsable de magasin. Vous veillez au bon déroulement des encaissements, à la conformité des procédures et à la présentation de l'espace caisse et du rayon Accessoires. Vos principales missions : - Accueillir les clients - Enregistrer les ventes et appliquer les promotions en cours - Encaisser les paiements et remettre les justificatifs correspondants - Désactiver les antivols et préparer les articles pour le départ client - Contrôler régulièrement le fonds de caisse et assurer les clôtures en fin de journée - Signaler toute anomalie ou différence constatée dans les opérations - Maintenir un espace de travail propre et organisé - Gérer et approvisionner le rayon accessoires Ce poste implique une grande attention aux détails et une maîtrise des outils de caisse. Vous évoluez dans un environnement où la rapidité d'exécution et la qualité du contact client sont essentielles. Le profil recherché Nous recherchons une personne organisée et rigoureuse, qui apprécie le contact direct avec la clientèle. Vous savez gérer les opérations d'encaissement avec précision dans le respect des procédures. Vous avez le sens du commerce et veillez à offrir un accueil irréprochable. Pour réussir sur ce poste, les compétences et qualités attendues sont : - Sens du commerce et de la satisfaction client - Goût pour l'univers de la mode et les tendances - Rigueur dans l'application des procédures d'encaissement - Respect des procédures - Motivation et implication au quotidien Merci de bien vouloir nous transmettre CV + Lettre de motivation. Une absence de réponse de notre part dans les 8 jours signifie que le profil n'a pas été retenu.

Le Cabinet de recrutement Partnaire Volumique recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Maintenance Itinérant H/F sur la zone située entre Savigny-sur-Orge et Etampes (91). Le poste est à pourvoir en CDI. Les interventions se font sans découchés, sans travail de nuit ni le dimanche. Si vous aussi vous avez envie de contribuer à la révolution du lavage automobile , franchissez la prochaine étape de votre carrière et rejoignez le leader du marché du lavage automobile. Que fait un technicien de maintenance SAV ? En collaboration avec le Responsable Régional, au sein d'une équipe d'une dizaine de techniciens, vous interviendrez sur les installations de la marque (portiques de lavage, monétiques et autres). Vous intégrez une équipe, mais travaillez en autonomie sur votre secteur pour : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle Réaliser des devis de réparation Former les clients à l'utilisation des appareils Suivre le stock de votre véhicule (outillage, documentation) Pas de découchés, votre qualité de vie est préservée ! Idéalement domicilié sur la zone située à distance égale d'Etampes et de Savigny-sur-Orge (91), vous êtes titulaire du permis B Vous êtes issu d'une formation en électrotechnique (Bac / Bac + 2) Vous êtes polyvalent et avez des compétences en électrotechnique Vous disposez d'une expérience sur un poste en maintenance SAV Vous êtes doté d'un bon relationnel et êtes rigoureux Vous vous reconnaissez ? N'attendez plus et envoyez votre CV sur atchernovskaia(a)partnaire.fr ou téléphonez au *** (voir postuler). Coté rémunération, vous disposerez d'un package très intéressant En plus d'un fixe à partir de 28 000EUR - 30 000EUR brut annuel, vous bénéficiez des avantages suivants : - Prime sur objectifs jusqu'à 2400 EUR par an - Prime panier repas 17,50 EUR / jour X jours travaillé, prime versée avec le salaire - Participation - Prime d'assiduité - Véhicule de service et carte carburant - Une mutuelle santé et prévoyance à 90% - CSE -Travail en semaine, avec astreinte un samedi par mois, pas de découchés.