Dans nos ateliers, vous êtes en charge de : Effectuer les diagnostics des pannes courantes (électriques, électroniques de premier niveau de complexité ou mécaniques) Assurer les interventions demandées sur les véhicules (réparation, entretien, maintenance) afin de répondre à la demande des clients dans le strict respect de l’ordre des réparations et de la méthodologie du constructeur Documenter et commander les pièces de rechange Effectuer les contrôles complémentaires avant restitution du véhicule au client Effectuer, si besoin, les essais du véhicule en compagnie du client Entretenir l'outillage confié pour accomplir vos missions Gérer la documentation technique Participer à la réalisation des objectifs du service Participer au brief quotidien et au Point de Rencontre Qualité Vous êtes technicien qualifié, nous serons très heureux de vous intégrer dans notre équipe pour que votre expertise renforce les fondamentaux de notre entreprise et la qualité de notre service au client. Vous serez intégré dans un cursus de formation qui vous permettra d'évoluer professionnellement et de maitriser tous les aspects technologiques auxquels nous allons être confronté dans les années a venir. D'autre part notre entreprise a pour l'objectif de recruter des collaborateurs qui aime la mécanique pour les aider a rentrer en formation le plus rapidement possible pour pouvoir appréhender les nouvelles technologies "véhicules électrique et hybride, ainsi que toutes les aides à la conduite, etc.." L'objectif pour nous est d'avoir des techniciens de qualité, formé régulièrement a toutes ces nouvelles technologies qui arrivent très rapidement. Evidemment le plus important pour nous reste les fondamentaux du travail en équipes, l'ambiance de travail, le sérieux et le soin apporté aux véhicules des clients ainsi que le respect des procédures métier du constructeur. Si vous désirer évoluer et devenir un technicien reconnu, n'hésitez pas prenez contact avec nous Poste en CDI avec rémunération très attractive et avantages ! Merci de nous faire parvenir votre CV en retour, nous sommes à votre disposition pour toutes informations complémentaires. La rémunération que nous proposons est très attractive au-dessus des Standards de la métropole et évolutive en fonction de votre ancienneté dans la fonction. Toutes nos équipes sont animées tous les mois en plus de leur salaires avec des primes attractives de productivité 300€ ; tickets restaurants 100€ ; prime de transport 35€; participation mutuelle 24€; prime été 500€; prime participation chaque année Localisation : Ajaccio, Corse du sud L'entreprise AJACCIO AUTOMOBILES est distributeur des marques Renault, Dacia et Suzuki. Entreprise familiale, Nous travaillons dans une ambiance respectueuse et professionnelle. Notre état d'esprit nous a surement permis d'être élu dernièrement meilleurs garages de France 2025 et de nouveau pour 2026, par le magasine AUTO PLUS. Cette distinction reflette la qualité des équipes et l'ambiance de travail. Meilleurs garages de France 2025 & 2026 "AUTO-PLUS" Profil recherché De formation technique (CAP/BEP/BAC pro) vous avez l’esprit d’équipe et le sens du service client. Vous bénéficiez idéalement d’une première expérience significative réussie dans ce domaine. Venez nous rejoindre et evoluer Postulez !, N‘attendez plus, rejoignez-nous ! Vous : Etes diplômé/e d'une formation de niveau BEP à Bac + 2 (AVA,MAVA…), CQP Etes doté/e d'une expérience comprise entre de 2 et 3 ans en après-vente automobile Maîtrisez les systèmes informatiques Savez faire preuve de discrétion, loyauté, intégrité, ténacité, esprit d’équipe Avez l'esprit d’initiative, une capacité d’adaptation, et une capacité d’écoute Etes curieux/se et rigoureux/se Etes soucieux/se de la satisfaction client Etes titulaire du permis B.

Présentation de l'entreprise : Vous êtes à la recherche d'une opportunité professionnelle stimulante au sein d'une enseigne en pleine croissance, prête à relever tous les défis ? Vous aspirez à dépasser vos objectifs et à vivre une expérience humaine enrichissante et hors du commun ? Ne cherchez plus, Centrakor vous ouvre ses portes et recrute des talents passionnés, dynamiques et désireux de se dépasser ! Avec plus de 450 magasins répartis dans toute la France, la Belgique et l’Espagne, Centrakor est le premier réseau français de magasins discount indépendants, leader dans la distribution de produits décoratifs, d'arts de la table, de rangement, de loisirs et de cadeaux à des prix abordables. Si le dynamisme, la détermination et le partage sont au cœur de votre philosophie, alors vous êtes fait pour rejoindre notre équipe ! Centrakor a été distingué par le label "Meilleures Enseignes" pour la qualité de son service et a été désigné comme l'un des meilleurs employeurs dans la catégorie du commerce de détail au prestigieux Palmarès Capital. Rejoignez une enseigne en pleine croissance et devenez le/la leader inspirant(e) de l'un de nos magasins ! Nous recherchons un DIRECTEUR DE MAGASIN F/H, pour notre magasin de GARGES LES GONESSE (95), d'une superficie de 4300m². Sous la responsabilité du Responsable de Réseau et après une formation, vous serez responsable de l'organisation et de la gestion du magasin, avec le soutien des services supports de notre siège (logistique, marketing, finances, RH, etc.). Votre mission : Diriger et animer une équipe performante, tout en atteignant les objectifs commerciaux. Vous jouerez un rôle clé dans le développement et le succès du magasin. Missions principales : · Piloter et motiver une équipe de 20 collaborateurs. · Garantir la sécurité des biens et des personnes et maintenir une présentation impeccable du magasin. · Appliquer les procédures informatiques avec rigueur et pédagogie. · Gérer les approvisionnements et entretenir des relations solides avec les fournisseurs. · Impliquer votre équipe dans la lutte contre la démarque inconnue. · Proposer et mettre en œuvre des actions commerciales innovantes. · Veiller au respect des normes légales et administratives (sociales, commerciales, etc.). · Être l’ambassadeur de notre enseigne en appliquant nos standards de qualité. Profil recherché : Vous justifiez d'au moins 2 ans d’expérience dans un poste similaire en tant que responsable de point de vente. La connaissance de notre univers produit est un atout. Nous recherchons un(e) leader dynamique, autonome, capable de fédérer et motiver une équipe, avec un fort esprit d'initiative. Si vous êtes force de proposition, aimez relever des défis et savez inspirer confiance, ce poste est pour vous ! Envoyez votre CV dès aujourd'hui et saisissez l'opportunité de rejoindre une équipe passionnée où vos compétences managériales seront valorisées, vous permettant de contribuer pleinement à notre succès collectif. Avantages : · Forfait jour : 214 (avec 2 jours de repos par semaine) · Prime de participation aux bénéfices · Avantages CSE – Œuvres sociales · 15% de réduction sur vos achats en magasin Processus de recrutement et intégration : Après un premier échange téléphonique, vous serez invité(e) à deux entretiens : le premier avec le Directeur Régional, le second avec le Directeur du Réseau et le service Recrutement. Nous vous offrons une formation complète et immersive de 4 à 5 semaines dans un magasin formateur, du lundi au vendredi, afin de vous préparer au mieux à vos nouvelles responsabilités. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Avantages : * Intéressement et participation * RTT Lieu du poste : En présentiel

Rejoignez un leader des produits oenologiques ! Vous êtes passionné(e) par le vin, expert(e) en oenologie, et souhaitez mettre vos compétences techniques au service d'un secteur en plein essor ? Nous cherchons un(e) Technico-Commercial(e) expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dans l'Hérault et l'Aude. Le poste : Technico-Commercial(e) - Secteur Hérault/Aude (CDI) Région : Hérault/Aude | Type de contrat : CDI | Rémunération : Fixe + Primes + Véhicule + Mutuelle Votre mission : En tant que Technico-Commercial(e), votre rôle sera essentiel pour développer et fidéliser un portefeuille client déjà bien établi tout en soutenant la croissance de notre activité dans le secteur viticole. Vous interviendrez auprès de clients professionnels du vin : domaines viticoles, caves coopératives, négociants en vinification... Votre objectif sera de consolider les relations existantes et d'apporter des solutions adaptées à leurs besoins techniques et commerciaux. -  Prospection et développement : Vous serez chargé(e) de l'acquisition de nouveaux clients, tout en optimisant le suivi de ceux déjà existants. -  Conseil technique personnalisé : Grâce à votre expertise en produits oenologiques et en vinification, vous accompagnerez vos clients à chaque étape de leur production, en leur proposant les meilleures solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. -  Fidélisation : Vous assurerez un suivi de qualité et une relation de confiance sur le long terme avec vos clients. -  Veille marché : Vous serez constamment à l'écoute des évolutions du marché viticole pour proposer des produits et services innovants. Compétences techniques et commerciales : -  Formation : Vous êtes diplômé(e) d'un BTS Viti-Oeno minimum ou êtes oenologue. Une qualification scientifique est un plus. -  Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en commerce, idéalement dans le secteur viticole. Nous recherchons un véritable commercial de terrain capable de convaincre, de prospecter et de maintenir une relation client solide. -  Expertise technique : Vous maîtrisez parfaitement les produits oenologiques et le processus de vinification. Vous êtes capable d'expliquer de manière claire et précise les différentes étapes de production du vin, de la récolte à la mise en bouteille. -  Aptitude à la prospection : Vous avez l'habitude de travailler avec des objectifs de prospection et vous êtes motivé(e) à développer un portefeuille client dans un secteur dynamique. -  Esprit de conquête et de fidélisation : Vous êtes un(e) commercial(e) passionné(e), capable de convaincre et de fidéliser des clients exigeants grâce à votre expertise technique et votre relationnel. Ce que nous vous offrons : -  Rémunération attractive : Fixe + primes selon vos performances, avec un package complet (véhicule de fonction, mutuelle, etc.). -  Un environnement dynamique : Un secteur viticole en pleine évolution où vous pourrez mettre à profit vos compétences et connaissances techniques. -  Une équipe passionnée : Vous rejoindrez une entreprise où l'innovation et la collaboration sont au coeur de la culture d'entreprise. -  Autonomie et responsabilité : Vous aurez une véritable autonomie dans votre gestion du portefeuille clients et dans l'organisation de votre travail. Prêt(e) à relever ce défi ? Si vous êtes passionné(e) par l'oenologie et le commerce, et que vous souhaitez rejoindre un groupe de référence dans le domaine des produits oenologiques, envoyez votre CV Faites de votre passion du vin une carrière à la hauteur de vos ambitions !

Voor het schooljaar 2026-2027 zoeken wij een lid voor de vaststellingscommissie economie VMBO voor het College voor Toetsen en Examens (CvTE). De Vecon zal in maart een voordracht voor benoeming doen aan het CvTE. Informatie over de vacature vind je hieronder. Als je geïnteresseerd bent en meent geschikt te zijn voor deze functie van lid van de vaststellingscommissie economie VMBO, dan verzoek ik je een mail te sturen aan sectievmboec@vecon.nl waarin je gemotiveerd aangeeft waarom jij een geschikte kandidaat bent om als lid van de vaststellingscommissie een bijdrage te leveren aan de kwaliteit van de centrale examens economie voor het VMBO. Je sollicitatie ontvangen wij graag uiterlijk vrijdag 27 februari tegemoet. Nadere informatie kun je krijgen via sectievmboec@vecon.nl . Mark Sikkes voorzitter sectie VMBO Pagina 2 van 3 BIJLAGE: VACATURE LID VASTSTELLINGSCOMMISSIE ECONOMIE VMBO Werk je in het voortgezet onderwijs en wil je meewerken aan de kwaliteit van de centrale examens? Voor het cluster maatschappijgerichte vakken is het College voor Toetsen en Examens (CvTE) per 1 augustus 2026 op zoek naar een lid voor de vaststellingscommissie economie vmbo. Deze functie heeft een taakomvang van ongeveer 280 klokuren op jaarbasis1. Een vaststellingscommissie werkt in opdracht van het CvTE. De vaststellingscommissie stelt de opgaven en het correctievoorschrift van het centraal examen namens het CvTE vast. De leden van de vaststellingscommissie zijn docenten die werkzaam zijn in het voortgezet onderwijs. De voorzitter komt uit het vervolgonderwijs van het niveau waarop de vaststellingscommissie het examen vaststelt. De vergaderdag van de vaststellingscommissie economie vmbo is momenteel op vrijdag. EEN LID VAN DE VASTSTELLINGSCOMMISSIE: • beoordeelt examenopgaven en het correctievoorschrift van de centrale examens voor het vak economie vmbo en stelt deze vast; • adviseert over de normering van de centrale examens van het v...

Etablere og lede HIMA Group sin globale softwaresatsning i skjæringspunktet mellom industri, teknologi og digitalisering!

Origo Solutions er en anerkjent kompetansebedrift innen sikkerhet, automasjon og industriell digitalisering – og er i sterk vekst. Selskapet styrker sin digitale satsning, som skal utvikle industrielle SW-applikasjoner for HIMA Group, i et globalt marked. Den digitale enheten opererer i skjæringspunktet mellom IT og OT, med fokus på automasjon, instrumentering, robotikk, kunstig intelligens, samt safety og cyber security.

Stillingen har det overordnede ansvaret for strategi, teknologi, kommersialisering og organisasjonsbygging. Vi ser etter en leder med sterk kommersiell drivkraft og inngående IT-forståelse. Du har erfaring med å bygge og lede utviklingsmiljøer, evner å sette strategisk retning og omsette teknologi til forretning i et internasjonalt marked.

Rollen tar del i toppledelsen i Origo Solutions og gir stor påvirkningskraft for deg som ønsker å bygge en internasjonal softwareorganisasjon!

Ansvar og sentrale oppgaver

Vår leder for industriell digitalisering får et helhetlig ansvar for både forretning, teknologi og mennesker!

Aktuelle oppgaver og områder:

• Utvikle og eie strategi, veikart og kommersiell retning for satsningen.
• Lede teknologi- og arkitekturvalg for robuste, skalerbare og sikre IT/OT-løsninger.
• Sikre at løsninger møter globale markedsbehov, standarder og regulatoriske krav.
• Bygge og lede tverrfaglige internasjonale utviklingsteam.
• Rekruttere, utvikle og beholde nøkkelkompetanse.
• Etablere effektive arbeidsformer og en sterk produkt- og ingeniørkultur.
• Samarbeide tett med interne og eksterne miljøer for å skape langsiktig verdiskaping.

Vi tilbyr | Derfor bør du søke denne attraktive stillingen

• En unik mulighet til å bygge og lede et globalt satsningsområde.  
• Lederrolle med stor strategisk og kommersiell betydning - også for HIMA Group globalt.
• Rollen vil være en viktig premissgiver for satsingen når HIMA Group nå setter standarden for industriell digitalisering.
  
• Tett samarbeid med sterke fagmiljøer innen sikkerhet, automasjon og industriell digitalisering.
• Et kompetent, ambisiøst og inkluderende arbeidsmiljø med effektive beslutningsprosesser.
• Origo Solutions har et solid og langsiktig eierskap gjennom HIMA Group – et globalt, familieeid industrikonsern med over 100 års erfaring.
  

Aktuelle personlige egenskaper

• Kommersiell drivkraft med produktfokus og evne til å omsette kundebehov til skalerbar teknologi.
• Strategisk og helhetstenkende.
• Samlende og motiverende leder som setter retning, skaper resultater og inspirerer team til teknologisk innovasjon.
• Teknologinysgjerrig og faglig oppdatert.
• Trygg i dialog med både tekniske miljøer og toppledelse.
• Tydelig kommunikator med høy gjennomføringsevne.
  

Disse kvalifikasjonene ser vi etter

• Høyere utdanning innen IT, teknologi eller annen teknisk relevant retning.
• Ledererfaring fra software- og produktutvikling.
  
• Sterk teknisk forståelse innen IT, gjerne også innsikt i OT og IT/OT-konvergens.
• God forståelse for kommersialisering og produktledelse.
• Erfaring fra internasjonale team og globale markeder er en fordel.

Kontakt | Enkel søknad

• Kontakt gjerne Stefan Jensen eller Frank Amundlien i SelectionPartner for en hyggelig og fortrolig prat.
• Søk stillingen via egen knapp eller brukervennlig og enkel metode
  https://selectionpartner.no/cv-mail

Kontaktinformasjon

Stefan Jensen, Siviløkonom og partner, +47 413 20 170, stefan.jensen@selectionpartner.no
Frank Amundlien, Sivilingeniør og partner, 916 46 600, frank.amundlien@selectionpartner.no

Arbeidssted

Andøyfaret 31
4623 Kristiansand

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Origo Solutions

Referansenr.: 5068186293
Stillingsprosent: 100%
Fast Profilert
Søknadsfrist: 06.04.2026

Om arbeidsgiveren:

Origo Solutions er en del av HIMA Group og er HIMA sitt regionale hovedkontor for Skandinavia. Selskapets historie går tilbake til 1978 med etableringen av Moland Automation, senere kjent som Bjørge Safety Systems.

Vi er en anerkjent og ledende leverandør av sikkerhets- og automasjonssystemer, samt industrielle datadrevne løsninger for energisektoren. Origo Solutions er sertifisert partner for flere av verdens største kontrollsystemleverandører, og leverer løsninger til kunder innen fornybar energi, marine, prosessindustri og olje & gass.

Som en sentral del av vårt produkt- og tjenestetilbud tilbyr vi SCADA+, en avansert OT–IT-plattform for blant annet smart produksjonsstyring og sikkerhetsetterlevelse. Plattformen kombinerer innsikt, dataanalyse og intelligente funksjoner, og bidrar til å styrke vår posisjon som en teknologisk ledende aktør i bransjen.

Origo Solutions er i sterk vekst og har et høyt kompetent fagmiljø med over 40 års erfaring innen overvåking, kontroll og beskyttelse av både offshore- og landbaserte anlegg. Vi teller i dag rundt 125 medarbeidere fordelt på kontorer i Kristiansand, Arendal og Stavanger.

Origo Solutions er en kompetansebedrift som vektlegger faglig kvalitet, samarbeid og kontinuerlig utvikling. Vi kombinerer avansert teknologi med solid erfaring og dokumentert leveranseevne - og skaper et arbeidsmiljø som fremmer læring, innovasjon og stolthet i faget.

Vil du fortelle om ideene bak nye norske oppfinnelser og produkter, og hvordan bedrifter best kan beskytte dem? Vil du både skape og fortelle om engasjement i norsk næringsliv?
 
Vi i Patentstyret søker nå etter en kreativ og engasjert innholdsprodusent til et års vikariat med oppstart snarest mulig.
 
Hos oss får du jobbe med forskjellige typer innhold (tekst, video, foto og enkel grafikk) til blant annet nettsider, nyhetsbrev, sosiale medier og pressearbeid. Du blir del av vårt markedsføringsteam som har ansvaret for å skape engasjement og øke kunnskap om det Patentstyret gjør og kan bidra med i norsk næringsliv.
 
Vi forventer ikke at du kan alt om patenter, varemerker og designregistreringer, men håper du er nysgjerrig, stiller spørsmål og ønsker å videreformidle kunnskap og de gode historiene du finner om temaene. Du bør være glad i å formidle komplekse temaer på en enkel måte, og kunne ta ansvar for innholdsproduksjon fra idé til ferdig produkt.
 
Vårt slagord er “gjør ideer til verdier”. Vi ønsker at dine ideer kan bidra til verdi i form av godt innhold som gir inspirasjon og kunnskap til næringslivet, oppfinnere, det offentlige virkemiddelapparatet, IP-rådgivere og samarbeidspartnere.

Arbeidsoppgaver

Du vil jobbe med:

• et bredt spekter av innholdsproduksjon som video, tekst, lyd og bilde
• bistå presseansvarlig
• norske bedrifter for å skrive saker og lage redaksjonelt stoff til for eksempel nyhetsbrev, nettsider og andre digitale flater
• digital markedsføring i ulike kanaler
  

Kvalifikasjoner

Vi ser etter deg som har:

• bred erfaring med innholdsproduksjon, foto og video
• erfaring med strategisk bruk av sosiale medier og andre eksterne kanaler
• forståelse for hvordan man tilpasser budskap for å treffe ulike målgrupper
• relevant utdanning, gjerne innen journalistikk, kommunikasjon eller innholdsproduksjon Arbeidserfaring kan kompensere for formell utdanning
  

Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.

Personlige egenskaper

• Nysgjerrighet og generelt god samfunnsforståelse
• Evne til å tilpasse kommunikasjon til kanal og målgruppe 
• Lyst til å lage kommunikasjon som gir effekt
• Gjennomføringsevne og kreativitet
  

Vi legger stor vekt på personlig egnethet og at du kan identifisere deg med våre verdier, som er: troverdig, kunderettet, engasjert og løsningsorientert.

Vi tilbyr

• en variert og fleksibel arbeidshverdag der du i stor grad kan påvirke og ta ansvar
• gode muligheter til faglig og personlig vekst i et sterkt kompetansemiljø
• et godt og sosialt arbeidsmiljø som verdsetter mangfold
• fleksibel arbeidstidsordning, sommertid og mulighet for hjemmekontor
• velferdsordninger som trening i arbeidstiden, treningsrom og rabatterte kantiner
•  moderne lokaler i de øverste etasjene på Valle Vision ved Helsfyr i Oslo

Stillingen utlyses som rådgiver/seniorrådgiver fra kr 580 000 til kr 750 000, avhengig av erfaring og kompetanse. For spesielt kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.  
 
Generell informasjon
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke – uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, etnisk bakgrunn, seksuell orientering og hull i CV-en.
 
Hvis vi får kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, vil vi innkalle minste én kvalifisert søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, må du oppfylle noen krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.
 
Vi legger arbeidsforholdene til rette for medarbeidere med nedsatt funksjonsevne.
 
Vi oppfordrer deg til å krysse av i jobbportalen hvis du har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrer bakgrunn. Denne informasjonen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Kontaktinformasjon

Elisabet Mæland Fosse, Avdelingsdirektør, 908 81 173

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Patentstyret

Referansenr.: 5086277154
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 09.03.2026

Om arbeidsgiveren:

Fast 100% stilling som lærer på elektrofagavdelingen på Gand VGS

Utdypende informasjon om stillingen:

På elektroavdelingen vil det fra skoleåret 26/27 være syv klasser på Vg1 (elektro – og datateknologi), seks klasser på Vg2 (automasjon, el-energi & ekom, datateknologi og elektronikk) og en klasse Vg3 (automasjon). Vi øker i klasser og søker derfor ny medarbeider.

Som lærer på elektrofagavdelingen får du være en del av et team som arbeider tett sammen for å tilpasse undervisning- og vurderingspraksis for og sammen med våre elever.

Arbeidsoppgaver:

• Undervisning i relevante fag, etter skolens behov og søkers undervisningskompetanse
• Ivareta elevenes behov for tilpassa opplæring
• Kontaktlærerfunksjon kan være aktuelt 
• Kommunikasjon med foresatte
• Bidragsyter i profesjonsfellesskapet
• Samarbeid med lokale bedrifter knyttet til praksis og læreplass

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Fagbrev innen elektrofaget, fortrinnsvis med kompetanse innen ekom eller elektronikk
• Godkjent formell undervisningskompetanse (PPU eller YFL)
• Minimum 60 studiepoeng relevant høyere utdanning innen elektro
• 4 års relevant yrkespraksis
• Gode digitale ferdigheter
• Gode norskkunnskaper muntlig og skriftlig 
• Godkjent politiattest kreves ved tilsetting

 

Dersom det ikke ikke er søkere som fyller kompetansekravene for tilsetting kan søkere med relevant utdanning tilsettes på vilkår om at det blir gjennomført nødvendig undervisningskompetanse innen en avtalt tidsramme.

Vi ser etter deg som har:

• Faglig interesse, læringsvilje og en interesse for løsninger 
• Tydelig klasseleder med gode kommunikasjonsegenskaper 
• Ryddig i kommunikasjon med elever, foreldre og kollega
• Pliktoppfyllende, fleksibel og gode samarbeidsevner
• God ordenssans og et ønske om å bidra
• Personlig egnethet vil bli sterkt vektlagt.

Hos oss kan du se fram til mye bra og vi tilbyr:

• God læringsarena med høy fagkompetanse med rom for å bidra
• Givende arbeid med flott ungdom
• Trivelige kollegaer i et godt og inkluderende arbeidsmiljø med fokus på god delingskultur
• En stabil og trygg arbeidsgiver 
• Gode faglige utviklingsmuligheter 
• Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger 
• Mulighet for støtte til kompetanseutvikling 
• HjemJobbHjem (gjelder når arbeidsted er i følgende fire kommuner Stavanger, Sandnes, Sola og Randaberg. Punktet strykes for øvrige) 

• Lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov og avtaleverk

   

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV 
• Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.
• Ved utenlands utdannelse legg ved godkjenning fra direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir)

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her:Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! 

 

Om arbeidsgiveren:

Gand videregående skole er en av Rogaland fylkeskommunes 27 skoler – i dag fylkets nest største skole. Hovedskolen ligger midt i hjertet av Sandnes med god tilgjengelighet for reisende med både tog og buss. Skolen er godt tilrettelagt for de som velger å sykle eller gå til jobb. Vi har også en filial på Forus i Gamle Forusvei.

Skolens visjon er «Best på læring i sentrum» med tilhørende verdier Glede, Ansvar, Nyskapende og Deltakelse. Innenfor disse rammene legger vi vekt på relasjonsbygging, en sterk fellesskapskultur og at alle møter hverandre med respekt.  

Skolen vil fra skoleåret 2026/2027 ha ca. 1200 elever og 230 medarbeidere. Vi har et bredt tilbud av utdanningsprogram: elektrofag, bygg -og anleggsteknikk, helse og oppvekstfag, salg/service/reiseliv, informasjonsteknologi og medieproduksjon, teknikk og industriell produksjon, påbygg til generell studiekompetanse, spesialundervisning i grupper med redusert elevtall og innføringsklasser for minoritetsspråklige elever. 

 

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber sammen for et grønt og attraktivt Rogaland.
Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?

 

Ringevikar for sentralbord/resepsjon

Sentralbordet i Rogaland fylkeskommune er et naturlig kontaktpunkt for besøkende og leverandører, og det er plassert sentralt i Stavanger sentrum. Vi søker etter en ringevikar som er serviceinnstilt til vårt sentralbord/resepsjon. Sentralbordet og publikumshenvendelser i skranken er betjent fra mandag til fredag kl. 08.00 - 15.30. Helligdager har vi stengt.

Sentralbordet er organisert som en del av seksjon Informasjonsforvaltning i avdeling Teknologi og IT.

Den som tilbys ringevikar stillingen vil bli kontaktet med spørsmål om å jobbe alt fra noen timer til en hel dag
og ved ferieavvikling. Den som tilsettes vil få god opplæring og det vil alltid være to personer på jobb i
resepsjonen.

Arbeidsoppgaver:

 

• Yte service overfor besøkende, ansatte og leverandører
• Betjene sentralbord for Rogaland fylkeskommune
• Daglige driftsoppgaver ifbm møterom o.l.
• Betjene resepsjonen i sentraladministrasjonen
• Veilede besøkende og ansatte
• Andre arbeidsoppgaver etter avtale

Hos oss kan du se fram til mye bra og vi tilbyr:

 

• En jobb med mening 
• Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende felleskap 
• En stabil og trygg arbeidsgiver 
• Kontor sentralt plassert i Stavanger sentrum 

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Relevant fagbrev eller annen relevant erfaring
• Stillingen krever IKT-faglig innsikt
• Kunne håndtere en hektisk arbeidssituasjon med mange
  henvendelser samtidig
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. 

 

Dersom det ikke er søkere som fyller kompetansekravene for tilsetting, kan søkere med annen utdanning vurderes til stillingen

Det er en fordel om du har:

• erfaring som sentralbordoperatør eller
  erfaring fra kundesenter.

Personlige egenskaper:

• Vi søker deg som har god kommunikasjonsevne, er
  serviceinnstilt, har god orden, er selvstendig og fleksibel.
• Vi legger vekt på evne til samarbeid, struktur og
  serviceinnstilling.
• Du bør være utadvendt, positiv og glad i kontakt med
  mennesker.
• Trives i en hektisk hverdag.

Vårt samfunnsoppdrag

Rogaland fylkeskommune står overfor en spennende tid, preget av både utfordringer og muligheter. Gjennom vår visjon “Sammen for et grønt og attraktivt Rogaland”, vil vi forplikte oss til å være en drivkraft for god samfunnsutvikling i hele fylket. Denne visjonen er grunnlaget for alt vi gjør, og den gjenspeiler vårt mål om å skape et Rogaland som er attraktivt for både innbyggere og besøkende. Rogaland fylkeskommune vil blant annet:

• bidra til utvikling av levende og attraktive byer, sentre og lokalsamfunn gjennom kompetanse, nettverksbygging, helhetlig innsikt og gode prosessverktøy 
• sikre utdannings- og kompetansemuligheter i hele fylket
• bidra til kortreist hverdagsliv gjennom samordnet areal og transportplanlegging 
• bistå kommunene med å tilrettelegge for en kunnskapsbasert og helhetlig boligforsyning som både tar hensyn til effektiv arealbruk og boligmangfold 
• jobbe for gode og trafikksikre løsninger for gående, syklende og de som reiser kollektivt 

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV 
• Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.

• Ved utenlandsk utdannelse legg ved godkjenning fra direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir)

   

Om du opplever tekniske utfordringer med å fylle ut søknaden din, så anbefaler vi å ta kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her:Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! 

 

Jobb med mening

Jobb med mening

Video: https://youtu.be/gLB4c74XJ24

Om arbeidsgiveren:

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber sammen for et grønt og attraktivt Rogaland.
 

Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?

Bli PP-rådgiver hos oss!

I PPT Rogaland fylkeskommune har to gode kollegaer bestemt seg for å bli pensjonister. Vi har dermed behov for to nye PP-rådgivere ved Stavangerkontoret. PPT Rogaland fylkeskommune er inndelt i tre seksjoner (nord, midt og sør), hvor seksjonene PPT midt og PPT sør er samlokalisert i Stavanger. 

 

 

Arbeidsoppgaver:

Du må kunne jobbe med:

• Veiledning/rådgivning overfor ansatte i videregående skoler relatert til forebygging og tidlig innsats
• Å bistå skolene med kompetanse- og organisasjonsutvikling
• Å bistå skolene med et inkluderende og godt tilrettelagt opplæringstilbud for alle elever
• Kartlegging og utredning av elever
• Sakkyndige vurderinger
• Elever med sammensatte behov
• Elever med behov for alternativ- og supplerende kommunikasjon (ASK)
• Arbeidsoppgaver selvstendig og i team, med eget gjennomføringsansvar 
• Digitale verktøy på en selvstendig måte

Hos oss kan du se fram til mye bra og vi tilbyr:

• En jobb med mening 
• Utfordrende og spennende oppgaver i et utviklende felleskap 
• Høyt utdannede og trivelige kollegaer i et tverrfaglig arbeidsmiljø 
• En stabil og trygg arbeidsgiver 
• Fleksibel arbeidstid 
• Gode faglige utviklingsmuligheter 
• Offentlig tjenestepensjon og forsikringsordninger 
• Kontor sentralt plassert i Stavanger sentrum 
• Mulighet for støtte til kompetanseutvikling 
• HjemJobbHjem
• Et bedriftsidrettslag med et bredt aktivitetstilbud
• For stilling i kap. 5: Lønn etter avtale 

 

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Krav om relevant høyere akademisk utdanning på masternivå (spesialpedagogikk, pedagogikk, psykologi). 
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. 

 

 

Dersom det ikke er søkere som fyller kompetansekravene for tilsetting, kan søkere med utdanning på bachelornivå eller tilsvarende vurderes til stillingen.

 Vi ser etter deg som:

• Er inkluderende og har gode kommunikasjonsevner
• Bidrar aktivt til et positivt arbeidsmiljø og fremmer samarbeid
• Liker å jobbe sammen med folk fra forskjellige fagområder
• Er strukturert og har gjennomføringsevne
• Er utviklingsorientert og alltid på jakt etter nye måter å forbedre arbeidsprosesser på
• Er selvstendig, tar ansvar og initiativ

 

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vårt samfunnsoppdrag

Rogaland fylkeskommune står overfor en spennende tid, preget av både utfordringer og muligheter. Gjennom vår visjon “Sammen for et grønt og attraktivt Rogaland”, vil vi forplikte oss til å være en drivkraft for god samfunnsutvikling i hele fylket. Denne visjonen er grunnlaget for alt vi gjør, og den gjenspeiler vårt mål om å skape et Rogaland som er attraktivt for både innbyggere og besøkende. Rogaland fylkeskommune vil blant annet:

• bidra til utvikling av levende og attraktive byer, sentre og lokalsamfunn gjennom kompetanse, nettverksbygging, helhetlig innsikt og gode prosessverktøy 
• sikre utdannings- og kompetansemuligheter i hele fylket
• bidra til kortreist hverdagsliv gjennom samordnet areal og transportplanlegging 
• bistå kommunene med å tilrettelegge for en kunnskapsbasert og helhetlig boligforsyning som både tar hensyn til effektiv arealbruk og boligmangfold 
• jobbe for gode og trafikksikre løsninger for gående, syklende og de som reiser kollektivt 

 

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV 
• Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.

• Ved utenlands utdannelse legg ved godkjenning fra direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (Hkdir)

   

Om du opplever tekniske utfordringer med å fylle ut søknaden din, så anbefaler vi å ta kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

 

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her: Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! 

 

Om arbeidsgiveren:

Rogaland fylkeskommune er en av fylkets største arbeidsgivere med rundt 4300 ansatte. Vi jobber sammen for et grønt og attraktivt Rogaland.
 

Vil du være med å bygge et bedre Rogaland sammen med flinke og engasjerte kollegaer?

Bli tannhelsesekretær hos oss!

Vi har ledig fast 100 % stilling for tannhelsesekretær i Tannhelse Rogaland pt Haugesund spesialisttannklinikk. Vi søker en trygg og engasjert fagperson som bidrar til stabil drift og kontinuitet i pasientbehandlingen.
Tiltredelse etter avtale med leder. 

Tannhelse Rogaland skal bli Norges beste arbeidsplass! 
Det gjelder faglige utfordringer. Sosialt samhold. Trygge, gode rammer. Ikke minst en god balanse mellom jobb og privatliv. 
Blir du med? Søk stillingen som vår nye tannhelsesekretær ved Haugesund spesialisttannklinikk!

Tannhelse Rogaland ønsker mangfold, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonshemming eller etnisk tilhørighet.
 

Arbeidsoppgaver:

• Ta imot pasienten og ta nødvendige røntgenopptak
• Assistere tannlege under behandling, både ved konserverende og under operasjoner med eller uten narkose
• Klargjøre behandlingsrom og operasjonsstuer før og etter behandling
• Arbeid på steril
• Kontakt med pasienter/pårørende/samarbeidspartnere
• Administrativt arbeid
• Arbeid i andre team må påregnes
  
   

Vi tilbyr:

 

• Lønns-  arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk
• God offentlig pensjonsordning og ansattgoder i KLP bank og forsikring   
• Flott tannklinikk med oppdatert utstyr
• Etablert fagmiljø og støtte til å gjøre en god jobb
• Etterutdanning og kurs for faglig og personlig utvikling 
• Introduksjonsdag for nyansatte
• Fadderordning
• Årlig to dagers faglig og sosial samling for alle ansatte
• Meningsfull, samfunnsnyttig og variert arbeidshverdag med pasienter i alle aldre

Vi ser etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Tannhelsesekretær
• Det kan åpnes for søkere med lang tannhelsefaglig bakgrunn eller annen erfaring fra helsesektoren. Stillingstittel blir da klinikkassistent
• Du snakker, leser og skriver så godt norsk at du trygt kan kommunisere med pasienter og pårørende
• Grunnleggende IT-kunnskaper og evne til å tilegne deg ny kunnskap

Andre krav:

• Gyldig politiattest
• Holde deg faglig oppdatert

 Vi ser etter deg som:

• Er strukturert, kvalitetsbevisst og serviceorientert
• Har evne til å arbeide effektivt, prioritere og tåle en travel arbeidshverdag
• Har gode samarbeidsevner, og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Har høy faglig og personlig integritet med fokus på pasientkonfidensialitet
• Tar ansvar og viser initiativ
• Har forståelse for det helsefaglige samfunnsoppdraget
• Evner å skape trygghet og kvalitet i pasientbehandlingen gjennom stabil tilstedeværelse og langsiktige relasjoner

• Har interesse for tjeneste- og kvalitetsutvikling

   

  Personlig egnethet vil bli vektlagt

   

Vårt samfunnsoppdrag 

• Visjonen til Tannhelse Rogaland er å ta vare på smilet.
  For våre pasienter. Våre kollegaer. Og for hver enkelt av oss.
• Tannhelse Rogaland er engasjert i og satser på folkehelse. God helsefremmende og forebyggende innsats kan føre til mindre behov for behandling av sykdom.
• Vi sprer opplysning og kunnskap utad med mål om å gjøre befolkningen i stand til å ta vare på sin egen munn- og tannhelse. Vi har samarbeidsavtaler med kommunale helsetjenester for å bidra til gode helhetlige helsetjenester for innbyggerne.
• Tannhelsepersonell spiller en viktig rolle i folkehelsearbeidet ved å forebygge utvikling av munn- og tannhelsesykdommer.

 

Søknaden din bør inneholde:

• Søknadsbrev
• CV 
• Legg ved vitnemål (hentet fra vitnemålsportalen.no) og attester.

Hvordan søke på stillinger hos oss

Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge sin jobbsøker-portal. For å søke må du ha din egen jobbsøkerkonto.

CV-fylles inn i det elektroniske CV-skjema som er tilgjengelig i søknaden. Det er mulig å laste opp vedlegg ved behov.

Se gjerne hjelpesenteret for jobbsøkere her:Grade Kunnskapsbase - Hjelp for jobbsøkere

Vi gjør oppmerksom på at i henhold til offentleglova §25, 2. ledd kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om du har bedt om å ikke bli ført på offentlig søkerliste. Dersom du har bedt om unntak fra offentlig søkerliste, vil du bli varslet før søkerlisten blir offentliggjort.

Vi setter stor pris på jobben du gjør med søknaden din, og er veldig glade om du som aktuell søker sender inn en søknad til oss! 

 

Om arbeidsgiveren:

Tannhelse Rogaland har 35 tannklinikker, hvorav ett kompetansesenter med to spesialisttannklinikker og en forskningsavdeling. Fylket er delt inn i tre tannhelsedistrikter som ledes av distriktsledere. Foretaket har over 430 ansatte spredt i fylket. Fylkestannhelsesjefen er daglig leder i foretaket og har det overordnede ansvaret for den daglige driften.