Le Centre Socio-Culturel "Les Platanes", association adhérente à la Fédération des Centres Sociaux et située à Decize (58), recrute un animateur(ice) référent(e) familles dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, du 1er juin au 18 décembre 2026. Le Centre Socio-Culturel "Les Platanes" compte une équipe de 18 salariés permanents et intervient sur un territoire de 9 communes (9 200 habitants). Mission Générale : - Coordonner et animer les actions en direction des familles du territoire en cohérence avec le projet social de la structure. Missions Principales : - Conduit et anime le projet familles, de manière transversale, en lien avec le projet social du Centre - Conduit et anime le projet accompagnement scolaire de la structure - Conduit et anime le projet ludothèque - Développe des actions et/ou services à dimension collective, contribuant au soutien à la parentalité - Accompagne et favorise la participation des familles - Participe et contribue à la mission d'animation globale du Centre Socio-Culturel - Assure la gestion matérielle, financière et administrative du secteur familles - Encadre une équipe de bénévoles - Développe les partenariats et contribue au rayonnement de son secteur d'activité Profil recherché : - Autonomie et organisation - Connaître les publics et leurs caractéristiques - Etre à l'écoute, avoir un discours et une posture professionnelle adaptés au public encadré - Capacité à mobiliser les publics, hors les murs - Maîtriser la méthodologie de projet, les écrits professionnels, la préparation et le suivi du budget d'une action - Connaître les problématiques liées à la famille et à la parentalité - Sens développé des relations et du partenariat avec les associations et les partenaires institutionnels - Sens des responsabilités, capacité d'initiatives et créativité - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et avec des bénévoles - Connaissances et aptitudes à animer des jeux - Maîtriser l'outil informatique et les réseaux sociaux - Aisance dans les relations humaines - Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire, avec des bénévoles et des partenaires - Aptitude à la communication et à promouvoir les projets - Sensibilité aux valeurs portées par le Centre Socio-Culturel et à la vie associative - Disponibilité ponctuellement en soirée et le samedi en fonction des projets. Poste à pourvoir pour le 1er juin 2026 Lettre de motivation et CV à envoyer rapidement à Madame La Présidente du Centre Socio-Culturel "Les Platanes", 9 Levée de Loire, 58300 Decize avant le 31 mars 2026. Renseignements auprès de Madame Gaëlle Saunier, Directrice du Centre Socio-Culturel 03.86.77.19.20 - accueil@csc-decize.fr

Envie d'un métier utile, concret et d'avenir ? Rejoindre nos équipes, c'est participer chaque jour à une mission essentielle : garantir l'accès à l'électricité pour tous, en toute sécurité. Accompagné par un tuteur expérimenté, vous apprendrez un métier technique, recherché et évolutif, au coeur des infrastructures énergétiques. Votre mission, sur le terrain : Sur le réseau électrique : - Réalisation de travaux de construction, de renforcement et de renouvellement des réseaux aériens et souterrains - Interventions réalisées en équipe, dans le respect strict des règles de sécurité Chez les clients : - Interventions en autonomie progressive sur les panneaux de comptage et les branchements - Contact direct avec les clients, avec un véritable rôle de service Vous apprendrez un métier vivant et dynamique : - Situations sollicitant votre réactivité - Travail de fond pour fiabiliser durablement les installations - Activité en extérieur, physique et variée, avec déplacements réguliers Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un diplôme de niveau BAC Pro Melec. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos Atouts : Vous avez un fort esprit de sécurité, capable de travailler en autonomie tout en collaborant efficacement en équipe. Vous faites preuve de rigueur et d'organisation, avec un sens prononcé du service et de la satisfaction client. Vous possédez également la capacité de rendre compte de manière claire, tant à l'oral qu'à l'écrit. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

VOUS RENCONTREREZ LE RECRUTEUR LE JEUDI 5 MARS 2026 LORS DU SALON DE L'EMPLOI A BRIGNOLES ENTRE 14h00 et 16h30 SANS RDV. VENEZ AVEC DES CV A JOUR Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils de Brignoles - St Maximin recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. ** En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : 14,88€ / H à 17,86€ / H + indemnités de transport (congés payés inclus). Communes d'intervention : Saint-Maximin-la-Sainte-Baume et ses alentours Horaires : En fonction de vos disponibilités. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !

Contexte : Au sein de la MECS des Établissements Sociaux Saint-Martin à St Pavace, vous évoluerez au sein d'une équipe pluri-disciplinaire, sur un groupe d'une dizaine de jeunes confiés par l'ASE (jeunes de 13 à 15 ans environ) répartis par tranche d'âge sur chaque foyer . Pour ces jeunes accueillis au sein de la structure, vous pourrez grâce à vos appétences et qualités être porteur d'idées, de projets sportifs ou culturels, organiser des séjours afin de permettre aux jeunes de devenir des hommes et des femmes debout ! Les missions d'éducateur se déclinent principalement sur le plan éducatif, dans la mise en œuvre du parcours personnalisé du jeune et la prise en charge individuel ou collective du groupe dans le quotidien. Le travail en équipe occupe une place majeure dans votre fonction pour intervenir en cohérence avec le projet de service et le projet institutionnel. La réussite dans l'accompagnement des jeunes est également conditionnée à la qualité des relations que vous nouez avec les familles et les différents partenaires. Engagez-vous avec nous pour donner un véritable sens à votre métier ! Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine du social (Moniteur Éducateur...) et vous justifiez d'une première expérience auprès de jeunes en difficulté. Vous avez une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance. Doté d'un bon sens relationnel, vous disposez de qualités d'animation et appréciez le travail en équipe. Force de propositions, vous faites preuve de réactivité et êtes capable de prendre de la distance face à des situations complexes. Vous possédez des qualités rédactionnelles, des capacités d'analyse et avez le sens de l'organisation. Membre de la MECS, vous collaborez activement aux différents projets du service et vous participez à la réunion hebdomadaire de l'équipe. Contrat : CDI Temps de travail : temps plein Prise de poste : mars 2026 Lieu : Saint Pavace Rémunération : Reprise partielle d'ancienneté dans la grille de rémunération Apprentis d'Auteuil - Prime SEGUR de 238€ brut / mois Formation : Offre de formation innovante au sein de notre académie Apprentis d'Auteuil. Avantages : - 23 JRTT / an - Mutuelle prise en charge à 60% par l'employeur - Primes pour les dimanches et jours fériés travaillés - Prise en charge des repas, Supplément familial de traitement (SFT), CSE (chèques cadeaux, chèques ANCV, offres spécifiques...) Merci de candidater en envoyant votre CV et lettre de motivation directement à l'adresse mail essm-recrutement@apprentis-auteuil.org en précisant dans l'objet de votre mail la référence de l'offre France Travail

A PROPOS DE NOUS : Les Maisons du Verdon regroupent deux établissements hôteliers familiaux situés au cœur des Gorges du Verdon : - Hôtel & Spa des Gorges du Verdon **** - 30 chambres, restaurant et spa - Hôtel Le Provence *** - 20 chambres et le Restaurant Brasserie Le Styx Nous recrutons deux plongeurs, un pour chaque établissement, avec des missions similaires. Nos maisons accueillent une clientèle venue du monde entier pour découvrir le Verdon, se ressourcer et profiter d'un cadre naturel exceptionnel. Nous faisons ce métier pour faire plaisir et rendre heureux. Notre objectif est que chacun reparte avec le sourire, clients comme collaborateurs. QUELQUES AVANTAGES : - Salaire adapté et négociable selon chaque profil - Lissage des heures au cours de la saison - récupérées ou payées à l'issue du contrat - Logement dans le village en collocation (15mn de marche maximum pour rejoindre le lieu de travail) - 2 repas par jour - les jours travaillés - Programme d'avantages collaborateurs : o Hébergement, restaurants, spa (20% sur les tarifs publics) o Activités dans les Gorges du Verdon (gratuité ou tarifs négociés avec nos partenaires). - Deux établissements rénovés à taille humaine et familiaux - petites équipes et étroites relations. VOUS ETES : - Personne dynamique, volontaire et fiable - Polyvalent(e) et motivé(e) - Consciencieux(se) avec le sens de la propreté - Capable de travailler dans le rythme du service - Esprit d'équipe et entraide - Envie de passer une saison dans un cadre naturel privilégié Une première expérience en plonge est appréciée mais non indispensable. VOS MISSIONS : Plonge et entretien cuisine - Nettoyage de la vaisselle, casseroles, couverts, verres et matériel de cuisine - Entretien et organisation du poste de plonge - Application des règles d'hygiène et de sécurité - Débarrassage ponctuel en salle pour acheminer la vaisselle vers la plonge Gestion des déchets - Tri sélectif et gestion des poubelles - Évacuation des déchets vers les containers - Participation ponctuelle aux trajets vers la déchetterie selon l'organisation Polyvalence et entretien extérieur - Entretien de certains espaces extérieurs (balayage, rangement, propreté) - Nettoyage ponctuel d'espaces liés à l'activité (terrasse, jardin, jacuzzi.) - Participation à l'ouverture et à la fermeture de la zone piscine - Rangement et maintien de la propreté des espaces extérieurs clients CONDITIONS : - Poste à pourvoir de mi-avril à mi-octobre - Logement en colocation à 15 minutes à pied - Repas fournis les jours travaillés - Base 35h en mi-saison / 39h en haute saison - Heures supplémentaires payées ou récupérées - Repos fixe d'une semaine à l'autre - Rémunération selon profil POSTULEZ ! Envoyer CV + lettre de présentation + vos disponibilités pour un entretien téléphonique

Informations générales du poste : Dates contrats : du 16 mars au 31 octobre 2026 CDD saisonnier - Recrutement en local Rémunération : SMIC brut mensuel 28 heures hebdomadaire (Travail en coupure. Travail les weekends et jours fériés.) 2 jours de congés par semaine Poste non logé Site : https://www.vvf.fr/location-vacances/vacances-veules-les-roses-vvf-villages.html?startDate=&endDate=&adult=2&children=0&baby=0&animal=0 Sous la responsabilité du ou de la directrice du site (ou du ou de la responsable d'hébergement, selon l'organisation), vous aurez la charge de l'accueil des vacanciers mais aussi du suivi de leur séjour. Un rôle clef mêlant relationnel et service client. Votre diplomatie et votre sens du relationnel seront des atouts indispensables pour vos missions quotidiennes : - Assurer l'accueil physique et téléphonique du site - Gérer les départs et arrivées des vacanciers et assurer le lien entre les services - Assurer la gestion de la boutique et des prêts de matériel - Effectuer les encaissements et les clôtures de caisses quotidiennes - Recevoir et traiter les demandes et réclamations des vacanciers. - Transmettre les demandes des vacanciers aux services concernées et suivre le bon traitement - Participer au suivi et accueil des dossiers groupes Lien privilégié avec les vacanciers, vous serez garant(e) de leur satisfaction et du suivi de leurs séjours. Issu(e) d'une formation dans le tourisme, une première expérience dans ces missions serait un plus pour votre intégration et votre autonomie sur le poste. Vote dynamisme et votre esprit d'équipe seront également indispensables pour véhiculer les valeurs de VVF. Les "plus" qui peuvent faire la différence : - Tickets restaurants (si pas de restauration) - Mutuelle familiale - CSE (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) - 13ème mois (dès 8 mois d'ancienneté sur une ou deux saisons consécutives) - Des parcours de formation accessibles à toutes et tous - Un état d'esprit solidaire et engagé - Beaucoup de projets porteurs de sens qui n'attendent que vous Et si vous êtes sensibles aux valeurs de VVF, n'hésitez plus et rejoignez notre équipe ! Envoyez votre CV à l'adresse suivante : recrutements@vvf.fr « À compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap ».

VOUS RENCONTREREZ LE RECRUTEUR LE JEUDI 5 MARS 2026 LORS DU SALON DE L'EMPLOI A BRIGNOLES ENTRE 14h00 et 16h30 SANS RDV. VENEZ AVEC DES CV A JOUR Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c'était vous ? Vous recherchez un poste d'auxiliaire de vie H/F capable de vous redonner le sourire ? L'agence Petits-fils de Brignoles - St Maximin recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients ! Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. ** En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités Toujours les mêmes particuliers employeurs Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le weekend La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos. Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile Vos missions : Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) Courses, préparation et aide à la prise des repas Entretien du cadre de vie Accompagnements aux promenades, sorties culturelles Accompagnements aux rendez-vous médicaux Échange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie H/F Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées Ponctualité, discrétion et bienveillance Vous répondez à nos critères ? Voici notre offre : Rémunération : 14,88€ / H à 17,86€ / H + indemnités de transport (congés payés inclus). Communes d'intervention : Saint-Maximin-la-Sainte-Baume et ses alentours Horaires : En fonction de vos disponibilités. Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !

Poste à pourvoir en CDI temps partiel du 1er septembre 2026 au 31 janvier 2027 (30% d'un ETP) puis temps plein à partir du 1 février 2027. Candidature (lettre et CV) avant le 6 Avril 2026 // Entretien prévu le 27 Avril 2026 // Poste à pourvoir le 1/09/2026 Le/la directeur/direction du Centre Socio-Culturel : - conçoit et conduit le Projet de l'Association dans le cadre du Projet social en cours 2026-2029, agrée par la CAF17. - est garant de la mise en oeuvre de la politique définie par le Conseil d'Administration et participe à la démarche stratégique de l'Association. - développe la mission d'Animation Globale qui s'articule à la Vie Locale dans une dynamique territoriale et partenariale. - met en oeuvre les valeurs du réseau des Centres Sociaux, considérant le Centre Socio-Culturel comme un espace d'accompagnement et d'Education Populaire. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, vous assurez diverses missions : Projet Social : garant(e) du pilotage et de la mise en oeuvre du Projet Social. Vie Associative Gestion des Ressources Humaines et d'un management transversal. Gestion financière, administrative Maintien, développe et anime les partenariats sur le territoire et à différentes échelles institutionnelles. Diplôme souhaité - Diplôme de niveau II dans le secteur médico-social : CAFERUIS (Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale) - Diplôme de niveau III : DES JEPS (diplôme d'État de la jeunesse, de l'Education Populaire et du sport) - Master en management spécialisé : par exemple MESS (Management des établissements sanitaires et sociaux), management des entreprises culturelles, développement social, gestion des d'organisme à vocation sociale. Compétences techniques - Capacité de mobilisation des habitants - Connaissance de la gestion de projet participatif et transversal - Connaissance des procédures et des financements de l'action sociale et éducative - Maîtrise de l'analyse des données de la structure et du territoire - Connaissance en développement et gestion de partenariat - Maitriser la méthodologie de projet - Maîtrise des méthodes et outils de gestion administrative, financière et ressources humaines - Connaissance de son secteur d'activité et des acteurs locaux. Savoir-être : - Qualités relationnelles - Capacités rédactionnelles - Capacité d'analyse - Conjuguer posture technique et politique - Rigueur - Compétences managériales et de gestion des conflits - Capacité à développer et entretenir un réseau - Diplomatie - Savoir s'entourer et dynamiser des groupes d'acteurs - Savoir écouter, analyser, comprendre, pour agir. Salaire brut horaire : convention ELISFA - Contrat forfait/jours en 2027 - Direction partielle 30% / septembre 2026 à janvier 2027 : pesée 340 points 22.91€ brut de l'heure - Direction complète à partir du 1er Février 2027 : pesée 450 points / 26.24€ de l'heure

?? Aquila RH Lyon Sud-Est, c'est une agence de recrutement spécialisée en CDI, CDD et intérim, dans les secteurs de la logistique, du tertiaire et de l'industrie. Nous mettons en oeuvre un accompagnement sur-mesure pour vous aider à trouver le poste fait pour vous, en tenant compte de vos compétences, de votre parcours et surtout, de vos envies. ??? Ici, l'écoute, la proximité et la transparence sont nos valeurs clés. Notre équipe prend le temps de vous rencontrer et de vous connaître, car derrière chaque CV, il y a un projet de vie à soutenir. ?? Vous avez envie de changement, de stabilité ou d'un nouveau défi ? ------------------------------------------------------------------------------------------------------ ?? Préparateur de commandes H/F ?? Chassieu (69) ?? Intérim longue durée - 35h/semaine - Horaires fixes du matin Afin de renforcer les équipes de son client, Paul recherche un Préparateur de Commandes passionné par le secteur automobile ! ?? Rejoignez-nous ! Avançons ensemble vers un avenir professionnel qui vous ressemble. Vos missions: Préparer les commandes de pièces automobiles en suivant les bons de commande avec un chariot et une tablette numérique ?? Réceptionner, trier et vérifier la qualité des pièces automobiles entrantes ??? Utiliser un PDA pour le suivi des stocks ?? Gérer les niveaux de stock et organiser l'entreposage des pièces ?? Manipuler des équipements de manutention pour le chargement et déchargement ?? Appliquer rigoureusement les procédures de sécurité et les normes de l'entreprise ?? Votre profil: Autonomie, sens de l'organisation et esprit d'équipe ?? Bonnes compétences en communication ??? Souci du détail et rigueur dans le travail ?? Une bonne connaissance des pièces automobiles serait un atout ?? Respect des consignes de sécurité et des procédures internes ?? Expérience en préparation de commandes impérative, et le petit plus serait en réception de pièces automobiles ?? ? Horaires fixes du matin, 6h-13h30 du lundi au vendredi ??Salaire à convenir selon compétences. ?? Pourquoi rejoindre Aquila RH ? Nous vous offrons une mission intérim dynamique, un environnement de travail motivant et l'opportunité d'intégrer une équipe soudée ! ?? ??Nos avantages : Chez Aquila RH, nos intérimaires bénéficient de l'avantage MY BONUS : un avantage unique développé par MISTERTEMP GROUP qui vous permet d'obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'à 200EUR, aide au logement, aide à la garde d'enfant, offre de parrainage, mutuelle et bien d'autres encore : 10% d'indemnités de fin de mission et de congés payés... Envie de relever ce défi ? Postulez maintenant pour rejoindre l'aventure automobile avec Aquila RH ! ? ?? Postulez vite et embarquez dans cette mission ! ??

Agent de préparation / Conditionnement - Laboratoire (H/F) La Couarde-sur-Mer - Île de Ré / Poste non logé CDD saisonnier - Saison 2026 Du 01/04/2026 au 30/09/2026 (6 mois) 39h/semaine - Travail 6 jours sur 7 Le poste : Nous recherchons une personne pour intégrer notre laboratoire de préparation, dédié au conditionnement de nos produits artisanaux à base de sel. Le poste demande rigueur, organisation et régularité, dans un environnement où l'hygiène et la qualité sont essentielles. Formation assurée à la prise de poste. Vos missions : Préparation et conditionnement Conditionnement de la fleur de sel Conditionnement du gros sel Préparation et conditionnement des sels aromatisés Tri de la fleur de sel Préparation et conditionnement des sels de bain Conditionnement des caramels et autres confiseries Remplissage de moulins, poteries et contenants spécifiques Gestion et organisation Gestion des stocks liés au poste : épices, sachets, pots, étiquettes et consommables Respect des temps de séchage avant fermeture des sachets Gérer l'organisation du poste de travail pour optimiser la production Respecter strictement les consignes d'hygiène en vigueur dans l'atelier Contribuer à la gestion des stocks et au rangement du matériel dans l'entrepôt Entretien : Nettoyage et entretien réguliers du laboratoire Respect strict des règles d'hygiène et de propreté Conditions de travail Travail en laboratoire 39 heures par semaine Travail 6 jours sur 7, repos le dimanche (modifiable selon l'activité touristique ou commandes spécifiques) Heures supplémentaires possibles Port de charges : Seaux d'épices 10 à 15 kg Sacs de gros sel et fleur de sel 20 à 25 kg Profil recherché : Sens du détail, rigueur et organisation essentiels pour garantir la qualité du conditionnement Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans l'exécution des tâches Flexibilité et adaptabilité face au rythme de production Bonne condition physique Capacité à respecter des process précis et à travailler avec régularité Expérience souhaitée Expérience préalable en packaging ou dans un environnement de manufacturing serait souhaitable Qualités attendues : Sérieux Régularité Rigueur Esprit d'équipe Fiabilité et implication Capacité à tenir un rythme de travail soutenu en saison Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et motivée pour rejoindre notre laboratoire et participer à la production et au conditionnement de nos produits artisanaux. Envoyez-nous votre CV accompagné de quelques lignes de présentation.