Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Dans le cadre du lancement d'un nouveau compte Instagram dédié à l'univers des sports d'eau vive (kayak, surf), Hydrostadium recherche un·e stagiaire Community Manager passionné·e par les réseaux sociaux et la création de contenu. Le/la stagiaire participera à la stratégie, à la création et à l'animation de la communauté Instagram, en lien direct avec l'équipe communication. Il/elle contribuera également à la gestion du compte LinkedIn Hydrostadium et pourra être sollicité·e ponctuellement sur d'autres actions du service communication. Sujet de stage : Lancement du compte Instagram d'Hydrostadium et alimentation des réseaux sociaux Vos missions : Sous la responsabilité de la Responsable Communication, vos missions principales seront : Stratégie éditoriale***Participer à la définition de la ligne éditoriale Instagram Réaliser un benchmark des comptes inspirants dans le milieu Construire le calendrier éditorial de lancement. Création de contenu***Créer des publications (posts, stories, réels) engageantes et cohérentes avec la ligne éditoriale Rédiger des textes, sélectionner visuels et hashtags Participer à la captation de contenus (photo / vidéo). Animation et engagement***Programmer et publier les contenus via un outil de social media management Animer la communauté au quotidien (réponses aux commentaires, messages, interactions Contribuer à l'animation du compte LinkedIn Hydrostadium; * Assurer une veille des tendances et proposer des formats adaptés. Analyse et reporting***Suivre les performances (reach, interactions, croissance Proposer des axes d'optimisation basés sur les insights. Appui au service communication (ponctuel)***Participer à d'autres actions ou projets de communication selon l'actualité du service. Profil recherché : Nous recherchons un(e) étudiant(e) en communication, marketing digital ou Community management, de niveau Bac +2 minimum. Compétences et qualités attendues Maîtrise des réseaux sociaux, notamment Instagram et LinkedIn Connaissance des codes du social media et des tendances actuelles Maitrise des outils de création tels que Canva, CapCut, Suite Adobe ou équivalent Excellentes capacités rédactionnelles et sensibilité graphique Sens de l'organisation, autonomie et créativité Une première expérience ou des projets personnels en création de contenu seraient appréciés, tout comme une connaissance de l'univers du canoë-kayak et/ou du surf. Envie de relever le défi avec nous ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et votre lettre de motivation ! Nos équipes sont impatientes de vous accueillir et de vous accompagner tout au long de votre apprentissage. HYDROSTADIUM, Quézaco ? On vous la fait courte : une ingénierie pétillante au service d'un avenir neutre en CO², des collègues sympas, sportifs et passionnés par l'hydroélectricité et l'eau vive Envie d'en savoir plus ? Retrouvez nous sur notre page Linkedin ! Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description du poste : Dans le cadre d'un renfort temporaire au sein de l'un de nos clients, SYNERGIE DOUAI recherche un Contrôleur de Gestion H/F expérimenté pour piloter et suivre la performance financière d'un périmètre projets à dimension internationale (filiales en Allemagne et au Danemark Vos principales responsabilités: Participer à la production du reporting mensuel Production des éléments comptables (FNP, FAE Analyse et suivi des marges Analyse des écarts entre réel et budget Réaliser le contrôle de gestion projets. Contrôle des coûts et revenus Suivi de la rentabilité Reporting projet Travailler en étroite collaboration avec l'équipe programme pour assurer le pilotage financier du périmètre Animer la fonction controlling auprès des filiales internationales (Allemagne, Danemark) Préparer les budgets, prévisions de fin d'année et PMT en lien avec les équipes opérationnelles Vos responsabilités étendues Accompagner les directeurs de projets dans la structuration financière de leurs projets Garantir l'allocation des coûts et la marge à terminaison Être l'interlocuteur de référence sur les performances financières des projets Produire des prévisions fiables (budget, plan, forecast) dans les délais S'assurer du respect des règles de gestion groupe (contrats long terme) Identifier les écarts, anticiper les risques et opportunités, proposer des actions correctives Être force de proposition et moteur dans la mobilisation des équipes sur les enjeux financiers (marges, cash, BFR Profil recherché Diplômé(e) Bac+4/5 en Finance / Contrôle de gestion (école de commerce, ingénieur, Master CCA, DESCF Expérience confirmée (+15 ans) en contrôle de gestion, idéalement dans un contexte international Une expérience en cabinet d'audit est un plus Compétences techniques Maîtrise des principes de reconnaissance des revenus à l'avancement, suivi des TJM, calcul des marges à terminaison Maîtrise d'un ERP type SAP et/ou d'un outil EPM (Oracle PBCS) Excellent niveau sur Excel (modélisation, reporting Soft skills Rigueur, adaptabilité, sens de l'initiative et de l'organisation Très bon relationnel, goût pour le travail en équipe Anglais courant impératif (échanges réguliers avec les entités du groupe à l'international) N'hésitez pas à nous envoyer votre CV à***ou à nous contacter au***Votre sécurité , notre priorité ! Description du profil : Déterminer des mesures correctives - Evaluer la performance d'une structure - Identifier les risques financiers d'une entreprise - Superviser une clôture comptable - Mettre en place le contrôle interne d'une structure - Concevoir des indicateurs - Elaborer un budget, l'optimiser et le suivre (contrôle des coûts, suivi des enveloppes Produire les analyses économiques et financières de l'activité de l'entreprise - Analyse des risques financiers - Audit financier - Comptabilité analytique - Comptabilité générale - Comptabilité publique - Droit des sociétés - Fiscalité - Gestion comptable - Gestion financière - Indicateurs de suivi d'activité - Gestion administrative Autonomie - Capacité à convaincre - Capacité à anticiper - Capacité à faire preuve de confidentialité - Fiabilité - Disponibilité - Esprit d'analyse - Esprit de synthèse - Capacité à gérer des situations stressantes - Rigueur - Vigilance

Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Conformément aux valeurs de l'association et aux projets des établissements, les dispositifs Alternatives accompagnent des personnes en situation de handicap, travaillant, ou pas, vers l'autodétermination. Les dispositifs Alternatives s'engagent à promouvoir l'accessibilité universelle et l'inclusion sociale. Ils visent à offrir aux personnes handicapées des choix éclairés et des opportunités de participation active dans la société. Cela inclut des projets spécifiques pour encourager l'utilité sociale et le bénévolat. Misions: Dans le cadre de ses fonctions le/la professionnel-le accompagne la mise en œuvre du parcours utilisateur autour de chaque personne en situation de handicap, de l'étape d'admission jusqu'à la sortie des dispositifs Alternatives. Il/elle contribue à la sécurisation des parcours par la gestion administrative, le suivi des échéances et la circulation fiable des informations relatives aux personnes accompagnées. Il/elle agit conformément aux projets des services (projet d'établissement, parcours utilisateur.) et contribue à la promotion de l'autodétermination, de la qualité de vie et de la valorisation des rôles sociaux. Fiche de poste disponible sur demande : agobin@gapas.org Profil - Diplôme d'État d'Assistant-e de Service Social (DEASS) - Bonne connaissance du secteur médico-social, des politiques sociales et des dispositifs de droit commun - Maitrise des outils bureautiques et des logiciels métiers (IMAGO, viatrajectoire et outils de suivi administratif). - Connaissance des publics en situation de handicap et des enjeux liés aux parcours complexes - Capacité à travailler en transversalité en impliquant de multiples acteurs - Aptitude à travailler en réseau et à développer des partenariats durables - Maîtrise de l'entretien social, de l'analyse de situation et de la rédaction professionnelle - Capacité d'organisation, d'anticipation et de priorisation - Autonomie, fiabilité et esprit d'initiative dans son champ de responsabilité Dans le cadre de sa politique inclusive, le Gapas encourage les candidatures de personnes en situation de handicap. Rémunération CCN des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15/03/1966 Grille AS, coefficient de base : 434 Valeur du point au 1er juillet 2022 : 3,93 Reprise d'ancienneté possible Avantages - Avantages sociaux : CE, titres restaurant, chèques-vacances et chèque cadeau Noel, Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%, participation au titre de transport (prise en charge employeur à 75%), forfait mobilité douce (vélo et trottinette) - Heures annualisées Contact Merci d'adresser votre candidature avant le 06/03/2026 avec lettre de motivation et CV à Mme Céline SCHUTT, Directrice des Dispositifs Alternatives, cschutt@gapas.org. Référence de l'annonce : Dispositifs Alternatives / 02-26 / Assistant(e) de service social

Dans le cadre de l'ouverture prochaine de notre nouveau restaurant à Chantepie (Rennes) en avril, nous recrutons notre future équipe : des personnalités pétillantes, des amoureux du goût. et surtout toi, notre futur(e) CHEF DE CUISINE H/F Le poste : On aime se dire que chez nous, on travaille en famille. Si la petite entreprise familiale après 10 ans a bien grandi, les valeurs, elles, n'ont pas changé. On aime voir nos équipes soudées, des chefs qui chantent en cuisine, des serveurs avec la banane . Véritable référent(e) culinaire, en tant que chef(fe) tu es responsable de l'organisation de la cuisine, de la qualité des plats et du management de l'équipe. Tes missions principales : - Organiser et superviser les services (150 à 200 couverts) - Manager et accompagner une équipe de 6 à 8 cuisiniers - Garantir la qualité, la régularité et la convivialité des plats - Gérer les plannings, les commandes et les aspects administratifs liés à la cuisine - Participer activement à la formation et à la cohésion de l'équipe Ton Profil : Si l'expérience est impérative, on veut aussi que tu aies la passion dans le sang. Malgré tout, il faudra que tu aies déjà entendu vaguement parler de chaleur tournante, de court-bouillon, de maturation (et même de ciseau à défriser le persil) En d'autres termes : - Tu possèdes une expérience confirmée en tant que Chef de Cuisine - Tu as de solides compétences en organisation et en management - Tu as le sens du collectif, leadership naturel et bonne résistance au rythme du service - Tu souhaites t'investir dans un projet à long terme Pourquoi rejoindre notre grande (et funky) family ? - Parce que ce sera l'occasion de relever un nouveau challenge dans une entreprise à taille humaine - Tu pourras aussi gravir les échelons. Si tu es motivé et que tu travailles comme un chef, on fera tout pour te garder près de nous - Tu ne seras pas lâché dans la nature ! Nous te proposons un super plan de formation sur plusieurs semaines pour le bon suivi de nos équipes - Tu auras une rémunération attractive avec : un salaire fixe de 3200€ à 3400€ + Jusqu'à 600€ de prime trimestrielle sur objectifs - Tu profiteras d'un bon équilibre de vie pro/perso : 42h de travail par semaine (et pas 90) - Tu travailleras en coupure 4,5 jours par semaine, et tu bénéficieras en conséquence de 2,5 jours de repos par semaine - Ton amplitude horaire max sera de 9h à 14h30 et de 18h à 23h, avec des jours de repos qui te seront annoncés sur ton planning fourni 15 jours en avance - Et bien d'autres raisons (on a décidé de ne pas tout dévoiler de suite) Comment ça se passe ensuite ? - Tu envoies ton CV accompagné de ta plus belle lettre de motivation - Notre chargée de recrutement te contacte - Si ça matche, tu rencontres le gérant - S'il valide, l'aventure commence ! Une disponibilité dès début mars est nécessaire afin de participer à la formation préalable à l'ouverture (Frais de formation, de transport et d'hébergement pris en charge) A compétences égales, nous favorisons l'embauche des personnes en situations de handicap ayant une RQTH.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Le Centre Nucléaire de Production d'Électricité (CNPE) de Cruas-Meysse se situe dans la vallée du Rhône, en Ardèche à proximité de Montélimar et de Valence. Le CNPE de Cruas-Meysse, c'est quatre réacteurs à eau sous pression d'une puissance unitaire de 900 MWe, mis en service entre 1983 et 1985. La production moyenne annuelle de ces quatre unités (25 TWh) représente environ 5 % de la production nationale d'électricité. Le site de Cruas-Meysse représente un bassin d'emplois important avec plus de 1300 agents EDF et de nombreux prestataires pendant les arrêts des installations pour les révisions de maintenance annuelles ou pour le renouvellement du combustible. Pourquoi pas vous ? Vous serez intégré(e) au Sein du service S3P - Planification afin de travailler sur les différents projets du CNPE de Cruas, le travail s'effectue en openspace de 4-5 personnes en mode projet avec des jalons, des échéances et de l'animation de réunions autour d'un outil informatique commun: GPS Sous la responsabilité d'un(e) tuteur(rice) expérimenté(e) vous aurez différentes missions manipuler excel pour construire des indicateurs * programmer et planifier sous GPS (planisware ou équivalent) * gérer des missions ponctuelles (gestion de projet) * rédiger des notes et des présentations (procédures, ntes d'orga, fiches méthodes Apprendre l'usage de nouveau outils informatiques (Tableau, Blender En plus de l'obtention du diplôme du BTS l'objectif de cet apprentissage est de pouvoir appréhender le métier de planificateur ainsi que la mission de chargé d'affaires, dans le but de développer des connaissances de conduite d'affaires. Vous êtes titulaire ou futur diplômé à la rentrée 2025 d'un BAC S ou autre BAC général et souhaiter débuter un BUT STID ou un BTS SIO en alternance pour une durée de 24 mois ou 36 mois, à compter de la rentrée de Septembre 2026. Écoles préconisées : BTS ATI -> ISTP ou CFAI du Dauphiné - Beaurepaire ou Moirans BTS SIO -> UIMM centre de formation en Alternance, Apprentissage et Formation Continue à Saint-Etienne, Roanne & Valence, Lycée Algoud-Laffemas (BRIFFAUT) Impliqué(e) avec un bon esprit d'équipe, vous aimez le travail collaboratif. Autonome et motivé(e), vous n'hésiterez pas à aller à la rencontre de vos interlocuteurs. Vous possédez également des acquis en informatique générale. N'hésitez pas, rejoignez nous ! Déposez votre CV, lettre de motivation et bulletins scolaires des deux dernières années ainsi que tout autre document nous permettant de mieux vous connaitre. Dans le cadre de votre contrat, vous pourrez bénéficier, selon votre situation, de différentes aides (logement, transport proposées par l'entreprise, conformément aux notes en vigueur. Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Le groupe EDF est un énergéticien intégré, présent sur l'ensemble des métiers : la production, le transport, la distribution, le négoce, la vente d'énergies et les services énergétiques. Leader des énergies décarbonées dans le monde, le Groupe a développé un mix de production diversifié basé sur les énergies nouvelles renouvelables et le nucléaire. La division production nucléaire d'EDF SA assure l'exploitation en toute sûreté d'un parc standardisé de 58 réacteurs répartis sur 19 sites. Le centre nucléaire de production d'électricité (CNPE) de St Laurent dispose de 2 réacteurs de 950 mégawatts. Chaque jour, près de 1000 hommes et Femmes, répartis dans 70 métiers, garantissent l'exploitation et la maintenance du site en toute sûreté et sécurité. Au sein du service Accueil Protection de Site (APS), vous participerez aux principales missions suivantes : o Exploiter le matériel de détection et d'accès o Accueillir les intervenants o Interagir avec l'ensemble du personnel o Assurer l'exploitation terrain du site Durant toute cette alternance, vous aurez l'opportunité d'acquérir une expérience solide dans le domaine de la sécurité et de la prévention des risques afin d'évoluer au sein du leader de la production d'électricité. Formation : Bac Professionnel des métiers de la sécurité Travail possible en journée ou en 3*8 suivant les missions. Compétences attendues : bon relationnel, discrétion, maitrise de soi, adaptation, capacité à travailler en équipe CANDIDATEZ***INSCRIVEZ-VOUS ET VENEZ NOUS RENCONTRER POUR UN ENTRETIEN INDIVIDUEL (CV+LETTRE DE MOTIVATION) A L'OCCASION DE NOTRE JOBDATING LE SAMEDI 14 MARS 2026 DE 09H A 15H - Au COMPLEXE SPORTIF DES HAUTS DE LUTZ - A BEAUGENCY 45190 Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Tous les avantages de l'alternance. version CNPE Saint-Laurent ! Avantages pratiques : votre quotidien simplifié Un logement à deux pas du site pour seulement 50 €/mois : oui, vous avez bien lu. Des navettes EDF gratuites pour venir bosser sans galérer. Une aide au déménagement si vous venez de loin (à plus d'1 heure de votre lieu de formation). Avantages professionnels : vous n'êtes pas là pour faire des photocopies Une tutrice ou un tuteur dédié, présent pour vous accompagner du jour 1 au jour. brillant ! Une vraie communauté d'alternants, pour apprendre ensemble et créer du lien. Des projets concrets, utiles, valorisants dans l'un des secteurs les plus d'avenir de France. Avantages financiers et sociaux : ce n'est pas juste un salaire 50 % de votre abonnement transport remboursé. Accès au comité d'entreprise : spectacles, vacances, activités. de quoi bien profiter ! Prime d'intéressement, couverture sociale complète, et plein d'autres avantages version EDF.

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Vous êtes passionné(e) par le domaine de la Qualité ? Rejoignez EDF et la Centrale Nucléaire de Saint Alban située à mi chemin entre Lyon et Valence (possibilité de logement). Vous intégrez notre Laboratoire de chimie composé de 34 spécialistes de la chimie de nos installations et de l'environnement. Notre Laboratoire est certifié ISO 17025, il est à ce titre soumis à des audits de renouvellement de certification. Vos missions ? Dans le but d'améliorer nos processus, le candidat devra faire évoluer l'ensemble de notre Système Qualité:***Analyse générique du manuel qualité dans sa globalité, * Suivi des objectifs et des actions d'améliorations en utilisant un outil interne de reporting et de suivi d'actions, * Mise en place et alimentation du support de management visuel de suivi de nos activités quotidiennes, * Mise à jour de l'analyse de risque notamment les 'dispositions de maitrise du risque' en prenant en compte les moyens de prévention en place, en cotant les risques et en mesurant l'évolution de l'efficacité, * Mise à jour de l'analyse de risque concernant 'l'impartialité' du Laboratoire et de nos activités de suivi environnementale, * Vérification des données transmises au réseau national de mesures de la radioactivité de l'environnement (RNME Refonte de la trame de revue de direction de manière notamment à formaliser le retour sur les objectifs, * Déclinaison des évolutions normatives dans nos procédures, * Amélioration de points en retraits lors de l'enquête annuelle de satisfaction du personnel. Selon vos compétences un sujet plus Technique pourra également vous être donné. Comme par exemple une étude concernant la mesure beta globale, en lien avec la présence de radionucléides des chaines naturelles (Cette problématique est documentée dans la norme NF ISO 10704). Pourquoi nous rejoindre Une aide financière pour votre logement proche de l'école (sous condition) * Possibilité de logement proche de la centrale pour 50 euros par mois * Aide aux transports * Mutuelle gratuite * Une belle expérience dans un grand Groupe international leader des énergies de demain ! Chez EDF, votre tuteur est présent tout au long de votre alternance et vous accompagne pour votre réussite. L'alternance chez EDF en vidéo Vous souhaitez intégrer un cursus d'Ingénieur ou un Master avec une coloration management de la qualité ou/et environnement, votre profil nous intéresse ! Nous recherchons un candidat méthodique ayant le sens du contact et des connaissances dans le domaine de l'environnement utilisation de la norme ISO 17025. Apprentissage de 2ans (Master 1 et 2) ou 3 ans (Ingénieur). Postulation : CV + lettre de motivation + 2 derniers bulletins scolaires. Si vous êtes présélectionné(e) pour cette offre, vous vous engagez à être disponible le 01/04/2026 pour rencontrer nos équipes lors d'un entretien de recrutement. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Rejoignez EDF, leader mondial des énergies bas carbone EDF, c'est un énergéticien présent sur toute la chaîne de l'électricité : production, transport, distribution, négoce et services. Au cœur du dispositif, la Production Nucléaire exploite en sûreté 58 réacteurs sur 19 sites. Le CNPE de Saint-Laurent-des-Eaux, c'est : 2 réacteurs de 950 MW Près de 1000 femmes et hommes mobilisés chaque jour Plus de 70 métiers techniques Un site à taille humaine, exigeant et innovant Votre mission : assurer le cœur technologique du pilotage nucléaire Vous rejoindrez une équipe de 45 automaticiens regroupant techniciens, chargés d'affaires et experts. Encadré(e) par votre manager, vous participerez aux activités essentielles qui garantissent la sûreté et le fonctionnement optimal du site. Vos missions principales 1. Garantir la performance du contrôle-commande Participer au maintien en conditions opérationnelles du matériel d'automatisme Ajuster les paramètres influençant la conduite des tranches Contribuer à la fiabilité des systèmes critiques 2. Maintenir et réparer les chaînes de mesure Intervenir sur les capteurs, régulateurs, modules de contrôle-commande. Réaliser des opérations de maintenance préventive et corrective Diagnostiquer les dysfonctionnements et proposer des solutions techniques ️ 3. Tester les dispositifs de sûreté du réacteur Participer aux essais périodiques du système de surveillance de puissance Garantir la conformité réglementaire des installations Contribuer directement à la sûreté nucléaire Un apprentissage concret, immersif, au cœur de technologies de pointe ! Jobdating - Candidatez ! Nous recrutons nos futurs alternants le samedi 14 mars 2026. De 09h à 15h Complexe Sportif des Hauts de Lutz - Beaugency (45190) Apportez votre CV + lettre de motivation pour un entretien individuel avec nos équipes. À la rentrée 2025, vous préparez un : BTS CIRA (Contrôle Industriel et Régulation Automatique) ou BTS CRSA (Conception et Réalisation de Systèmes Automatiques) Et vous êtes : Rigoureux(se) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse Curieux(se) des technologies industrielles et des systèmes automatisés Motivé(e) pour apprendre dans un environnement exigeant et passionnant À l'aise en équipe, avec l'envie de progresser au contact d'experts Pourquoi rejoindre l'automatisme au CNPE Un environnement industriel unique en France ️ Des technologies de pointe au cœur du pilotage nucléaire ️ Une équipe expérimentée qui prend vraiment le temps de former ️ Un apprentissage concret, varié, avec un vrai niveau de responsabilité ️ Une alternance qui ouvre la voie à de nombreuses opportunités au sein du groupe EDF EDF, entreprise inclusive L'inclusion est au cœur de notre ADN. Nous accueillons toutes les compétences, toutes les personnalités et toutes les énergies, sans exclusion Le poste est ouvert à toutes et à tous, y compris aux personnes en situation de handicap.

Descriptif du poste:   Je suis Pauline, consultante en recrutement au sein de Fed Human, spécialisée sur les fonctions RH et Paie. Je recherche pour l'un de mes clients, une entreprise spécialisée dans les travaux maritimes, basée à Fos-sur-Mer au sein de la zone industrielle, un Responsable Paie et Comptabilité F/H, dans le cadre d'une mission avec un projet long terme. Cette structure à taille humaine, composée de moins de 50 collaborateurs, intervient sur des projets d'envergure en France et à l'international. Elle s'appuie sur des filiales et succursales à l'étranger et est aujourd'hui adossée à un groupe reconnu dans son secteur. Vous intervenez dans un environnement opérationnel, avec des enjeux forts en paie et en gestion administrative. Rattaché à la Responsable Administrative et Financière, vous prenez en charge la gestion de la paie et intervenez également sur des missions comptables. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Préparer et contrôler les éléments variables de paie, en lien avec le prestataire. Contrôler la gestion des temps, retraiter les pointages et fiabiliser les données via Excel Vérifier les bulletins de paie, assurer leur conformité et suivre les règlements Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, absences, congés payés, arrêts de travail et détachements à l'international Gérer les relations avec les agences d'intérim et assurer le suivi des contrats et des pointages Réaliser les rapprochements entre les données de paie et les éléments administratifs En parallèle, vous intervenez sur des missions comptables : Saisir les factures achats et ventes et contrôler leur conformité Réaliser les rapprochements bancaires et le lettrage des comptes Participer au suivi des immobilisations et amortissements Contribuer au suivi des comptabilités des filiales internationales Intervenir en support sur les opérations courantes de comptabilité   Profil recherché:   Issu d'une formation en paie et/ou comptabilité, vous justifiez d'une expérience d'au moins 4 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement PME ou multi-activités. Vous disposez de solides compétences en paie, notamment sur la gestion des variables complexes, et êtes à l'aise avec les outils informatiques, en particulier Excel (retraitement de données, formules courantes). Des connaissances en comptabilité sont indispensables pour intervenir en autonomie sur les opérations courantes. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre autonomie, votre capacité d'adaptation et votre discrétion. Vous appréciez les environnements opérationnels et savez gérer des sujets variés avec fiabilité. Informations complémentaires : Rémunération : 35/45k€sur 13 mois Temps de travail : 39h hebdomadaires Poste basé à Fos-sur-Mer Télétravail non proposé Ce poste vous permettra de rejoindre une structure à taille humaine, avec un périmètre polyvalent et des enjeux opérationnels concrets. Si vous avez cette double casquette et l'envie de vous installer dans une structure sur du long terme, adressez moi votre candidature à A vos CV !  

Descriptif du poste: Vous êtes PLUS qu'un simple CV, c'est évident, non ? Cela tombe bien, nous sommes PLUS qu'un distributeur ! Il y a peut-être une histoire à écrire ensemble ? Brenntag France est la filiale du plus grand distributeur mondial de produits chimiques et d'ingrédients. Nous sommes passionnés par l'idée de façonner l'avenir de l'industrie pour nos clients, avec nos collaborateurs et nos partenaires. PLUS que des produits que l'on retrouve partout et pour tous, nous distribuons des idées et des solutions, en favorisant la collaboration, l'excellence et le succès partagé. Vous recherchez PLUS qu'un poste de Responsable Sécurité Environnement ? Rejoignez une entreprise où la diversité des missions, le développement des compétences et la satisfaction clients sont clefs ! Révélez PLUS que votre savoir-faire, révélez qui vous êtes vraiment ! Basé sur notre site de stockage, conditionnement et distribution de produits chimiques Seveso seuil haut de Montville (76) avec la responsabilité SE du site d'Amiens (80), vous serez rattaché à Loic, Responsable de site de Montville. Vous aurez des déplacements à prévoir sur le site d'Amiens. Vous serez acteur et ambassadeur de notre première valeur : SAFETY FIRST Vos missions principales : Pilotez et animez la Sécurité et l'Environnement (indicateurs, plan d'actions.) : Vous accompagnez les équipes dans le déploiement de notre culture sécurité par une présence terrain forte ; Vous formez et vous faites preuve de pédagogie pour accompagner les équipes sur la mise en place des procédures HSE. Vous serez force de proposition sur des actions d'amélioration continue HSE. Vous animez les démarches de prévention des risques professionnels (DUERP, plan de prévention, POI.) Coordonnez les projets industriels et les dossiers règlementaires ICPE : Vous évaluez les risques industriels et vous préparez les dossiers ICPE (réponses aux inspections DREAL). Vous êtes l'interlocuteur des autorités externes (Inspection du travail, CARSAT...) et vous participez également aux CSSCT. Vous rédigez et mettez à jour les documents règlementaires (études de dangers, analyse de risques.). Vous gérez les situations de crise (entrainements aux situations d'urgence, analyse d'accidents.). Contribuons ensemble à créer DES SOLUTIONS ! Brenntag SE is acting as an Employment Agency in relation to this vacancy. Profil recherché: De formation Ingénieur risques industriels ou HSE, vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans, acquise en milieu industriel et sur un site SEVESO. Vous bénéficiez idéalement d'une expérience en industrie chimique, ou à minima vous disposez de connaissances de base en Chimie. Vous maîtrisez la règlementation (Code du travail et ICPE). Reconnu(e) pour votre goût du terrain, votre capacité à gérer des projets, et votre leadership, vous avez la capacité à animer et challenger les opérationnels. Vous êtes impactant ! Et vous aimez accompagner le changement dans un environnement évolutif. Rigoureux, organisé, vous faites preuve de ténacité et allez au bout de vos objectifs. Anglais opérationnel. PLUS que votre expérience, c'est votre personnalité et votre curiosité qui comptent pour nous !