Notre client, association du secteur médico-social (loi 1901) regroupant une quarantaine d'établissements et dispositifs, et accompagnant près de 900 personnes en situation de handicap, de l'enfance à l'âge adulte, grâce à l'engagement de plus de 800 professionnels et 300 bénévoles, recrute pour son hôpital de jour accueillant des enfants ayant des troubles du spectre autistique, plusieurs : Éducateur(trice)s spécialisé(e)s (F/H) Contrat : Poste à plein temps en CDI, CCN 66 Rémunération : selon profil et expérience Prise de poste : dès que possible Localisation : Hauts-de-Seine (92) Profil du poste : En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous contribuez activement à la mise en œuvre d'un accompagnement éducatif, thérapeutique et social individualisé, conçu pour répondre aux besoins spécifiques de chaque enfant. Par votre action, vous favorisez leur développement, leur communication, leur autonomie et leur socialisation au quotidien. Vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Accompagnement individualisé et élaboration de projets : - Observer, analyser et évaluer les besoins des enfants et les accompagner dans leur quotidien, en proposant des activités éducatives, ludiques et thérapeutiques adaptées. - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets individualisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les familles. - Favoriser la communication, l'autonomie et l'intégration sociale et scolaire des enfants. Coordination et travail en équipe : - Collaborer étroitement avec les psychologues, psychomotriciens, enseignants et soignants - Participer aux réunions de synthèse, d'équipe et de projet - Maintenir un lien régulier et bienveillant avec les familles - Participer à la coordination avec les partenaires médico-sociaux et scolaire du territoire Suivi et participation à la vie institutionnelle : - Contribuer à la traçabilité et à l'évaluation des actions éducatives menées - Prendre part à la réflexion sur les pratiques professionnelles et à la dynamique institutionnelle - S'inscrire dans une démarche de bientraitance et d'amélioration continue de la qualité Profil recherché : Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEES) ou d'un titre équivalent obtenu par la VAE, vous justifiez idéalement d'une première expérience auprès d'enfants présentant des troubles du spectre de l'autisme (TSA). Vous maîtrisez ou êtes familiarisé(e) avec les approches éducatives et comportementales recommandées (TEACCH, ABA, PECS, Makaton.), et savez adapter vos interventions au rythme et aux capacités de chaque enfant. Doté(e) d'un réel sens de l'observation et de la communication, vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire, dans un climat de coopération, de confiance et de bienveillance. Créatif(ve), dynamique et rigoureux(se), vous agissez avec discernement et respect, en cohérence avec les valeurs d'inclusion et de bientraitance portées par l'établissement. Merci d'adresser votre CV à contact@parcoursetsens.fr avec la référence : PAPEDS920725-FT

Missions : Respecter les délais de lancement en production pour assurer nos engagements de livraison envers nos clients et vous garantir la validité des documents applicables par affaires de production En tant que qu'Ordonnanceur, vos principales tâches seront : - Analyser et valider le calcul du besoin net (CBN) - Editer les affaires de production avec les documents applicables - Modifier les quantités sur affaires pour optimiser la production - Classer et distribuer les affaires de production dans l'atelier - Mener les actions pour s'assurer du bon avancement des affaires de production dans l'atelier - Effectuer les recalages nécessaires auprès du service ADV - Remonter les blocages au Responsable Ordo & Planification et au Planificateur - Analyser les manquants et effectuer les relances aux services concernés - Participer aux réunions d'organisation de service ordonnancement Profil recherché : - Formation : Titulaire d'un BAC +2 minimum (gestion de production, génie mécanique, productique...) - Expérience : o Une première expérience à un poste d'Ordonnanceur ou à un poste d'Usineur est souhaitée, mais les débutants motivés sont acceptés. o Une connaissance du secteur de l'industrie est un plus - Compétences : o Maitrise du Pack Office et des outils d'ordonnancements/planifications de type GANTT o Rigueur, réactivité et pragmatisme dans l'exécution des tâches o Bon esprit d'équipe Salaire : Entre 25K et 28.5KEUR - A négocier selon profil Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant en contact direct avec la production - Un poste clé au sein de l'entreprise en relation avec la quasi-totalité des services - Une organisation du travail en journée de 8h à 16h15 du lundi au jeudi et de 8h à 12h le vendredi - Un package salarial attractif avec des avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.). Processus de recrutement : 1. Candidature en ligne : Envoyez votre CV via la rubrique recrutement de notre site. 2. Entretien téléphonique : Premier échange pour mieux comprendre votre profil et vos attentes. 3. Entretien technique : Entretien en présentiel sur site en présence du manager et du RH site pour échanger sur vos compétences techniques et vos expériences. LPF AERO promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser la diversité et à garantir un environnement de travail inclusif et respectueux.

Missions : Respecter les délais de lancement en production pour assurer nos engagements de livraison envers nos clients et vous garantir la validité des documents applicables par affaires de production En tant que qu'Ordonnanceur, vos principales tâches seront : - Analyser et valider le calcul du besoin net (CBN) - Editer les affaires de production avec les documents applicables - Modifier les quantités sur affaires pour optimiser la production - Classer et distribuer les affaires de production dans l'atelier - Mener les actions pour s'assurer du bon avancement des affaires de production dans l'atelier - Effectuer les recalages nécessaires auprès du service ADV - Remonter les blocages au Responsable Ordo & Planification et au Planificateur - Analyser les manquants et effectuer les relances aux services concernés - Participer aux réunions d'organisation de service ordonnancement Profil recherché : - Formation : Titulaire d'un BAC +2 minimum (gestion de production, génie mécanique, productique...) - Expérience : o Une première expérience à un poste d'Ordonnanceur ou à un poste d'Usineur est souhaitée, mais les débutants motivés sont acceptés. o Une connaissance du secteur de l'industrie est un plus - Compétences : o Maitrise du Pack Office et des outils d'ordonnancements/planifications de type GANTT o Rigueur, réactivité et pragmatisme dans l'exécution des tâches o Bon esprit d'équipe Salaire : Entre 25K et 28.5KEUR - A négocier selon profil Nous offrons : - Un environnement de travail stimulant en contact direct avec la production - Un poste clé au sein de l'entreprise en relation avec la quasi-totalité des services - Une organisation du travail en journée de 8h à 16h15 du lundi au jeudi et de 8h à 12h le vendredi - Un package salarial attractif avec des avantages sociaux (mutuelle, primes, etc.). Processus de recrutement : 1. Candidature en ligne : Envoyez votre CV via la rubrique recrutement de notre site. 2. Entretien téléphonique : Premier échange pour mieux comprendre votre profil et vos attentes. 3. Entretien technique : Entretien en présentiel sur site en présence du manager et du RH site pour échanger sur vos compétences techniques et vos expériences. LPF AERO promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à favoriser la diversité et à garantir un environnement de travail inclusif et respectueux.

ENTREPRISE Pour une nouvelle entreprise Ambulance, structure récemment reprise, spécialisée dans le transport sanitaire et médical. Nous développons également notre activité taxi pour offrir un service complet à notre clientèle sur le territoire de l'Oise et sa région. LE POSTE Nous recherchons un(e) Chauffeur(se) de Taxi pour compléter notre offre de transport. Type de contrat : CDD 3 mois avec perspective de CDI Prise de poste : Immédiate ou rapide Temps de travail : Temps plein VOS MISSIONS En tant que Chauffeur(se) de Taxi, vous serez en charge de : - Transporter les clients en toute sécurité vers leurs destinations - Assurer un service de qualité et un accueil chaleureux - Effectuer les courses sur le territoire de l'Oise - Réaliser ponctuellement des trajets vers Amiens ou Paris - Veiller à la propreté et à l'entretien du véhicule - Gérer les encaissements et les documents administratifs - Respecter le code de la route et les réglementations en vigueur - Conseiller et orienter les clients si nécessaire ZONE D'INTERVENTION - Territoire principal : Oise - Déplacements réguliers : zone d'Amiens - Déplacements ponctuels : Paris CONDITIONS DE TRAVAIL - Horaires variables selon planning et demande clientèle - Travail 1 samedi par mois - Travail 1 dimanche par mois - Organisation tournante permettant une bonne conciliation vie professionnelle/personnelle - Travail en autonomie PROFIL RECHERCHÉ Nous recherchons une personne : OBLIGATOIRE : Titulaire de la Carte Professionnelle de Chauffeur de Taxi (licence taxi) Permis B (depuis plus de 3 ans) Ponctuel(le), fiable et rigoureux(se) Présentation soignée et professionnelle APPRÉCIÉ : Première expérience en tant que chauffeur de taxi Excellent sens du service client et du contact humain Amabilité, courtoisie et discrétion Bonne connaissance du territoire de l'Oise et de ses environs Sens de l'orientation et maîtrise des outils de navigation (GPS) Capacité à gérer son planning de manière autonome Résistance au stress et patience dans la circulation RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES - Rémunération : Selon profil et expérience - CDD 3 mois tremplin vers un CDI pour les personnes investies - Véhicule fourni - Intégration dans une structure en développement - Autonomie dans l'organisation du travail POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Structure en développement suite à une reprise récente Perspective d'évolution et de stabilité (CDI après CDD) Métier de contact humain et d'autonomie Clientèle variée et trajets diversifiés Équipe à taille humaine Activité complémentaire au transport sanitaire (clientèle fidélisée) POUR POSTULER Merci d'envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation via France Travail ou directement à l'employeur. Type d'emploi : CDD 3 mois, avec CDI à la clé Prise de poste : Dès que possible

Vous recherchez un emploi alliant technique et gestion de projet dans un environnement d'affaires spécifiques, Vous aimez le terrain et le travail d'équipe avec une forte orientation client, Vous avez envie d'un poste qui mêle autonomie, priorisation et réactivité, Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, où se mêlent ambiance conviviale et forte croissance, . Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Rattaché au Responsable Technique, vous devez établir les offres techniques et commerciales et orchestrer la réalisation des affaires dans le respect des impératifs de sécurité, de qualité, de délais, et de coûts. A ce titre vos missions sont les suivantes : - Affaires o Piloter les affaires en mode projet (SQCD, planning, budget, administratif...), o Finaliser la préconception process commerciale avec le technico-commercial, o Dimensionner et gérer les approvisionnements process, o Superviser la conception qui est confiée au BE, o Organiser la sécurité des chantiers, o Superviser la réalisation des chantiers liés aux affaires, o Réaliser un bilan d'affaire en fin de projet ; - Vous assurez la mise en service des installations réalisées et la formation du personnel client (déplacements France et Export). Vos atouts pour rejoindre notre équipe ? Suite à une première expérience en gestion de projet dans un environnement industriel en agroalimentaire ou pharmaceutique, vous maitrisez la coordination des activités et des interlocuteurs internes et externes. La connaissance des métiers process de l'agroalimentaire ou pharma est indispensable, tout en maitrisant une approche terrain forte. Vous possédez une vision large et périphérique, vous êtes positif(ve), dynamique et rigoureux(se), votre capacité d'adaptation aux affaires spécifiques et à fédérer autour de projets clés vous permette de réussir. Salaire annuel brut en fonction du profil. Poste à pourvoir en CDI, sur notre site de St Didier sur Chalaronne (01) (région de Lyon / Mâcon/Bourg). Des déplacements sur sites client sont à prévoir. Nos atouts ? Une structure à taille humaine adossée à un groupe familial français. ROBERT BAS est une entreprise de plus de 30 ans d'existence installée à St Didier sur Chalaronne près de Mâcon. Adossée au Groupe SERAP (550 personnes), Robert Bas allie la force d'un groupe avec la réactivité et l'esprit d'une PME. Notre activité ? Un savoir-faire en process et chaudronnerie inox, nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements de haute qualité destinés aux industries agroalimentaires, pharmaceutiques et cosmétiques. Ce qui nous caractérise ? 45 collaborateurs, une position reconnue en performance et qualité dans notre domaine, une forte croissance. Soyez curieux(se) et venez découvrir nos savoirs faire www.robertbas.com et notre groupe www.groupeserap.fr Nous vous remercions d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) par mail à Noémie ANGOT

Afin de renforcer notre équipe Négoce et Contrat, dans le pôle Eau et Système de Pompage (ESP), nous recherchons un.e Chargé.e d'affaires en systèmes de pompage et préservation de l'eau (H/F) Vous êtes en charge du développement et de la vente de Solutions de pompages et de contrats de services pour répondre au mieux aux besoins de nos clients (communautés de communes, BTP, syndics de copropriétés) afin de préserver la ressource en eau, en qualité et quantité. Votre sens du service et votre écoute vous permettent d'analyser le besoin du client et de maintenir dans la durée une relation de qualité. Vous êtes soucieux d'expliquer à nos techniciens les chantiers à réaliser en bienveillance et dans le respect des règles et de la sécurité. Vous êtes à l'aise avec le chiffrage, les propositions commerciales, et les accords contractuels, ce qui vous permet de proposer au client une offre juste pour tout le monde. Vos connaissances techniques, dans le domaine de l'eau et en automatisme, vous permettent de comprendre et d'analyser le besoin du client, de discuter avec les cotraitants, les techniciens en interne. Vous contribuez ainsi à rechercher et proposer en toute autonomie une offre adaptée, pour une qualité de résultats de la solution proposée. Compétences souhaitées Techniques de vente Outils bureautiques Gestion de chantiers Connaissances techniques en Electricité Général et Hydraulique Profil souhaité Niveau Bac+2 minimum Première expérience dans la relation commerciale, et/ou le suivi de chantier et/ou la gestion d'affaires de 3-5 ans dans le domaine technique Conditions générales du poste Poste basé à Echirolles (38) CDI à 39h Brut annuel fixe entre 45 000 et 52 000 € (13e mois inclus) + accord d'intéressement et participation motivants, tickets resto, mutuelle et prévoyance Véhicule de fonction Déplacements chez les clients et sur les chantiers à moins de 100 kms autour d'Echirolles Qui sommes nous ? Cros SAS à mission est une PME familiale, riche de ses 70 collaborateurs. Depuis plus de 70 ans, nous proposons des solutions en vente, location, contrat et en maintenance d'équipements pour la production d'Air ou d'électricité pour des clients dans l'industrie et le BTP, et des installations mettant en œuvre des pompes pour des collectivités territoriales et des copropriétés. Nous sommes une entreprise à mission avec des valeurs fortes de coopération, d'engagement, de confiance et de proactivité avec une raison d'être et une mission ambitieuse à 2030, respectueuse de la planète et du vivant. Nous sommes ouverts au développement d'activités nouvelles en lien avec notre mission. Si vous voulez participer à cette aventure, travailler dans une entreprise atypique et reconnue ; si vous avez envie de mettre vos compétences et connaissances, votre enthousiasme et votre bonne humeur au service de notre équipe, n'hésitez plus ! Envoyez nous votre CV et lettre de motivation

Rejoignez une association et des équipes engagées pour l'accueil, l'accompagnement et l'accès aux droits des personnes étrangères Offre d'emploi n°567 Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché au service technique du Pôle Asile, Accueil et Hébergement. Intitulé du poste : Agent (e) technique Localisation géographique : Grenoble, avec des déplacements dans le Nord-Isère (véhicule de service à disposition) Finalité du poste : Vous effectuez la maintenance et les travaux d'entretien des locaux et des appartements mise à disposition des personnes hébergées par notre Pôle. Activités principales : - Equiper des logements (récupérer des commandes, manutention, .) - Réaliser la maintenance des logements occupés par les hébergés et des bureaux occupés par les salariés de l'ADATE - Effectuer les travaux d'entretien et de remise en état : peinture, serrurerie, plomberie, petite menuiserie, . - Gérer les urgences techniques (fuite d'eau, .) et rendre compte des interventions à la cheffe de service technique du Pôle. - Intervenir à la suite de relogements, déménagements ou restitution des logements (inventaires, états des lieux, nettoyage, manutention, transport de personnes, .) - Participer à la gestion du matériel du Pôle. Activités secondaires : - Participer à des réunions d'organisation et des bilans ; - Intervenir en électricité. Compétences requises : - De formation BEP/CAP ou BAC, vous disposez d'une expérience de type agent technique polyvalent dans la réalisation des travaux d'entretien ; - Permis B exigé ; - Une formation habilitation électrique BS serait un plus ; - Polyvalence, capacité à gérer de multiples tâches d'entretien et de maintenance grâce à une expérience acquise ; - Autonomie, rigueur et volontarisme ; - Respect des personnes accompagnées et des règles de courtoisie - Flexibilité et réactivité, sens du service et de la qualité et capacité à faire face aux urgences. Type de contrat : CDD remplacement au retour du salarié absent. Temps de travail : 35 heures Date de prise de poste souhaitée : dès que possible Salaire : Base Indice ADATE 379 et 424, soit un salaire mensuel brut minimum de 1.975,81 € à 2210.44 €, selon profil et reprise d'ancienneté suivant grille des rémunérations ADATE (prise en compte du diplôme et de l'expérience) + prime SEGUR 238 euros brut mensuels selon présence. AVANTAGES PROPOSES PAR L'ASSOCIATION : Emploi du temps flexible (possibilité de travailler sur 4, 4,5 ou 5 jours /semaine) - tickets restaurant - 6 semaines de congés payés - congés menstruels - participation aux frais de transport domicile / travail 75 %. Démarche Qualité de Vie au Travail (Accord sur l'organisation du travail, sur l'égalité professionnelle femmes - hommes) - Action logement - Formation interne. Candidature CV et lettre de motivation (format PDF), à adresser par mail : candidatures@adate.org Accompagnement et Dignité de l'Accueil de Tous les Etrangers

La Fédération ADMR du Tarn recherche dans le cadre d'un remplacement au sein de son service d'appui à la gestion distancielle des SAAD(Service d'Accompagnement et d'Aide à Domicile) , un ou une Assistant(e) technique Soutien téléphonique/ administratif. Au sein d'un service de 5 personnes, rattaché au chef de service, basé au siège de la Fédération ADMR du Tarn, vous assurez : - Un accompagnement des associations locales ADMR gérant un SAAD au travers d'un relai téléphonique. Dans ce cadre, vous : - assurez des missions d'accueil téléphonique et d'astreinte en relais des associations locales ADMR, - informez les bénévoles, salariés ou clients des associations locales sur la planification des interventions au domicile, - planifiez des interventions notamment dans le cadre d'organisation de remplacement (en disposant des outils d'informations fournis par les associations locales ADMR ou en lien avec un correspondant local des associations) - Un accompagnement des services supports de la Fédération. Dans ce cadre, vous réalisez pour le compte des services des missions administratives : consolidation de données qualité, traitement des enquêtes qualité, suivi des demandes de devis en ligne, suivi de données RH sur la gestion des arrêts maladie Le poste proposé est un CDD de remplacement en lien avec l'absence du salarié remplacé à 80%ETP soit 28H par semaine, Organisation de l'activité sur un rythme régulier sur 4 ou 5 semaines, un week-end d'astreinte sur 4 ou 5, répartition des 28H hebdomadaires sur des plages horaires d'activité par roulement en présentiel de 7H30 à 18H du lundi au jeudi et 7H30 à 17H30 le vendredi avec période d'astreinte du lundi au jeudi de 18H à 20H, le vendredi de 17H30 à 20H et 1WE/4 ou 5 de 7H30 à 20H + Jrs Fériés 1 sur 4 ou 5. La prise de poste est envisagée en février/mars 2026. Classé conformément à la Convention collective de l'aide à domicile, en Fonction Support - Technicien/Agent de Maitrise Degré 1, la rémunération débute à l'échelon 1 soit 1 675.25 euros bruts pour 121,34H en moyenne mensuelle. Des élément(s) complémentaire(s) de rémunération sont possibles en lien avec le diplôme et/ou l'ancienneté dans la Branche. Profil recherché : D'un niveau d'étude égale ou supérieur au BAC ou de formation initiale secrétariat ou avec une expérience professionnelle significative sur des métiers de l'accueil et du secrétariat, vous présentez des savoir-faire et savoir-être notamment en terme d'écoute, de relationnel, de rigueur, de capacité à rendre compte, de capacité de travail d'équipe, et de discrétion. La maitrise des outils bureautiques ainsi qu'un bon niveau rédactionnel sont indispensables pour l'exercice de la fonction (Excel et Word). Une première expérience en téléconseil serait un plus Candidature avec CV et lettre de motivation indispensables

Vous intervenez sur l'ensemble des opérations de maintenance et de renouvellement des installations des postes sources de la zone du Cher, au coeur des infrastructures stratégiques du réseau électrique. Votre activité est principalement orientée électrotechnique, tout en intégrant des interventions en contrôle-commande, en maintenance mécanique et en suivi de chantiers. Au fil de votre alternance, vous participez à l'entretien, à la réparation et à la mise en service des équipements des postes sources, dans le strict respect des normes de sécurité. Vous assurez le contrôle et la maintenance des chaînes de protection et des automatismes, contribuez aux travaux de modernisation et de développement des installations, et contrôlez les nouvelles installations avant leur mise en service. Vous êtes également amené à effectuer des recherches de défauts sur les câbles Haute Tension A et Basse Tension, en appui des équipes spécialisées. Cette alternance vous permet de développer des compétences techniques solides sur des installations sensibles et à forts enjeux, dans un environnement où la sécurité et la qualité de vie au travail sont placées au coeur des priorités. Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS à dominante technique (électrotechnique ou maintenance) ou un BUT GEII. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes fortement impliqué dans la prévention sécurité et avez le goût du travail en équipe. Vous êtes rigoureux, organisé et faites preuve d'une capacité d'analyse, technique et des risques. La sécurité fait partie de vos valeurs et vous recherchez de la technicité et de l'autonomie dans un environnement dynamique et à enjeux. Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Au sein de la base opérationnelle de l'Estaque à Marseille, vous intervenez en amont des chantiers afin de préparer et organiser les travaux Haute Tension et Basse Tension, dans le respect des exigences de sécurité, de performance technique et d'optimisation des coûts. Vous contribuez à : L'organisation et la priorisation des activités La planification des ressources humaines, matérielles et des équipements La programmation rigoureuse des interventions Le respect strict des règles de sécurité sur les chantiers Positionné à l'interface entre la préparation et l'intervention terrain, vous participez activement au bon fonctionnement des opérations réseau : Mise en oeuvre des procédures d'exploitation et réglementaires Réalisation et délivrance des consignations Contribution à la qualité des interfaces entre équipes Appui au management de la Base Opérationnelle Participation au développement des compétences des techniciens Une alternance mêlant terrain, organisation et coordination L'Agence Interventions Marseille assure l'exploitation, la maintenance et le développement du réseau de distribution d'électricité, au service de la transition énergétique et de la satisfaction de ses clients. Elle contribue également au Plan Exceptionnel d'Investissement de Marseille (PEIM), à l'électrification des Usages, à la réduction des RSI (Réparation Suite à Incidents). Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, Une prime d'aide au logement jusqu'à 500 €/mois si vous devez déménager pour vous rapprocher de votre CFA, ou organisme de formation ou lieu de travail. Une aide au passage du permis B, 100 % de votre titre d'abonnement pour vos trajets quotidiens pris en charge. L'accès au comité central d'entreprise (vacances, activités culturelles, .). Vous préparez un BTS Electrotechnique ou maintenance. Merci de joindre à votre candidature : votre CV accompagné de vos bulletins de notes des 2 dernières années. Vos atouts : Vous êtes dynamique, autonome, organisé et avez le goût du travail en équipe. Vous disposez de solides connaissances en électrotechnique et maitrisez les outils informatiques et bureautiques Tout en étant soumise au principe de neutralité religieuse et politique, Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Conformément aux engagements pris par Enedis en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, cet emploi est ouvert à toutes et à tous sous réserve de l'aptitude médicale délivrée par la médecine du travail. Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.