Zakres obowiązków: Pracodawca: 29 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W CIECHANOWIE prowadzenie działalności bieżącej służby, wykonywanie oraz bieżące prowadzenie dokumentacji w zakresie planowania rzeczowo - finansowego, eksploatacji i ewidencji, podnoszenie swoich kwalifikacji niezbędnych do właściwego wykonywania obowiązków służbowych na zajmowanym stanowisku Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Obsługa komputera i pakietu Microsoft Office - konieczne - pozostałe: staż pracy nie jest wymagany, mile widziana umiejętność poruszania się w systemie ERP, umiejętność pracy pod presją czasu, terminowość, dobra organizacja pracy własnej, dokładność, dyskrecja, kultura osobista, samodzielność i dyspozycyjność Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 1 batalion składowania ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem 29 WOG oraz adnotacją na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - zapewnienie kompleksowego wsparcia administracyjnego Członkom Zarządu i Dyrekcji, - zarządzanie kalendarzem Zarządu i Dyrekcji oraz koordynacja spotkań służbowych, - organizacja spotkań biznesowych, wydarzeń firmowych oraz podróży służbowych , - tworzenie zapotrzebowań i dekretacja faktur dla zakupów materiałów biurowych i administracyjnych - dystrybucja korespondencji przychodzącej i wychodzącej, - przygotowywanie dokumentów, raportów i prezentacji na potrzeby Zarządu i Dyrekcji, - prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników, rejestracja nieobecności i czasu pracy w systemie SAP, - wprowadzanie dokumentów/danych osobowych do systemu, - wsparcie w prowadzeniu strony internetowej oraz firmowych mediów społecznościowych, - gotowość do pracy w oddelegowaniu (zgodnie z potrzebami organizacji) Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: - wykształcenie minimum średnie, preferowane wyższe, - komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, - bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Word, Excel, Power Point), - bardzo dobra organizacja czasu pracy, - wysoka kultura osobista, - dyspozycyjność, - prawo jazdy kat. B Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV należy kierować na adres: magdalena.kopinska@polimex.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Rozdysponowanie zleceń między kierowcami oraz bieżące koordynowanie pracy kierowców. Koordynowanie optymalnego wykorzystania taboru autobusowego celem zapewnienia prawidłowej realizacji przewozów pasażerskich zgodnie z dziennym planem pracy realizującym rozkład jazdy. Kontrola aktualności przeglądów technicznych autobusów oraz postępowanie w tym obszarze zgodnie. Z zapisami wewnętrznej procedury; Przydzielanie autobusów do zadań. Przeprowadzanie rutynowych kontroli stanu trzeźwości kierowców zgodnie z obowiązującymi zasadami wewnętrznymi. Obsługa telefonicznych zgłoszeń klientów zewnętrznych i wewnętrznych, m.in. Prowadzenie biura rzeczy znalezionych, przyjmowanie reklamacji, podejmowanie działania w przypadku awarii/kolizji, itp. Praca w systemie trzyzmianowym. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Znajomość tras linii komunikacyjnych realizowanych przez spółkę KLA oraz umiejscowienie przystanków autobusowych; doświadczenie w planowaniu transportu mile widziane; znajomość pakietu MS-Office, w szczególności programu Excel; prawo jazdy kat. B.; doskonała organizacja pracy, rzetelność i skrupulatność; asertywność; wysokie zdolności analityczne i umiejętność oceny sytuacji operacyjnej; wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, w szczególności komunikatywność oraz umiejętność słuchania i pracy zespołowej; samodzielność oraz umiejętność wyznaczania priorytetów, a także umiejętność pracy pod presją czasu doświadczenie w planowaniu transportu mile widziane. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: wsparcie oraz szkolenia informatyczne użytkowników oraz obsługa sprzętu komputerowego i infrastruktury, instalacja sprzętu komputerowego oraz oprogramowania, rozwiązywanie bieżących problemów związanych z infrastrukturą informatyczną, prowadzenie ewidencji sprzętu komputerowego oraz oprogramowania, wsparcie techniczne w zakresie funkcjonowania systemów informatycznych, dobór sprzętu komputerowego, utrzymywanie i aktualizowanie strony internetowej Spółki, samodzielność, solidność i sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków, dbanie o należyty wizerunek firmy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: informatyczne - konieczne - pozostałe: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze IT, bardzo dobrej znajomości w zakresie systemów MS WINDOWS instalacja, konfiguracja i rozwiązywanie bieżących problemów, praktycznej wiedzy z zakresu sieci komputerowych, wiedzy z zakresu instalacji urządzeń peryferyjnych, diagnostyka usterek i ich usuwanie, zdolności analitycznych chęć nauki i rozwoju, dobrej organizacji pracy, wysokiej kultury osobistej, asertywności, odporności na stres, zdolności pracy pod presją czasu, umiejętności pracy w zespole, komunikatywności, punktualności, znajomości oprogramowania Comarch ERP XL i Comarch Optima znajomość języka angielskiego, prawa jazdy kat. B, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Opracowywanie kompletnej dokumentacji projektowej morskich instalacji elektrycznych (projekty wykonawcze i powykonawcze), - Wykonywanie obliczeń technicznych: dobór przewodów i zabezpieczeń, analiza spadków napięć, selektywność zabezpieczeń itp., - Udział w wizjach lokalnych w razie potrzeby, - Nadzór projektowy nad budową rozdzielnic (na warsztacie własnym), - Współpraca z zespołem projektowym oraz innymi działami firmy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wymagania: - Doświadczenie w projektowaniu instalacji elektrycznych w branży morskiej, - Samodzielność w realizacji powierzonych zadań oraz dobra organizacja pracy, - Znajomość oprogramowania projektowego CAD oraz pakietu MS Office, - Znajomość obowiązujących przepisów i norm morskich, - Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym Pracodawca oferuje: - Stabilne zatrudnienie w ramach preferowanej formy współpracy, - Atrakcyjne wynagrodzenie 9 000,00- 10 000,00 zł. brutto, miesięcznie w zależności od posiadanej wiedzy, - Premie miesięczne i kwartalne, - Szkolenia i wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji zawodowych, - Opłacenie składek PIIB, - Grupowe ubezpieczenie, - Bezpłatny parking na miejscu, - Kameralne, w pełni wyposażone biuro z klimatyzacją, - Dostęp do nowoczesnego zaplecza technicznego i projektowego. Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 7:30-15:30 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: monitorowanie i kontrola terminowości wpływu należności, utrzymywanie bieżącego kontaktu z klientami w zakresie rozliczeń i wyjaśniania ewentualnych niezgodności, przygotowywanie analiz, zestawień i raportów dotyczących stanu należności, współpraca z działem sprzedaży oraz biurem prawnym w celu zapewnienia sprawnego przepływu informacji, prowadzenie dokumentacji oraz bieżąca aktualizacja danych w systemie finansowym. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: Pakiet MS Office - konieczne - języki obce: polski - w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania: - minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku, - umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków, - znajomość przepisów podatkowych oraz ustawy o rachunkowości, - biegła obsługa pakietu Office (w szczególności Excel i Word) oraz systemu SAP, - zdolność pracy w zespole oraz pod presją czasu, - biegła znajomość języka polskiego. Wymagania dodatkowe: - mile widziane wykształcenie średnie lub wyższe. Miejsce pracy: Woronicza 17 Godziny pracy: 8-16 KONIECZNA APLIKACJA KANDYDATA POPRZEZ ZŁOŻENIE CV NA OFERTĘ: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=74bbc0c28a684839acabcac998a87d83 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Po uzgodnieniu z pracodawcą - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -budowanie relacji terapeutycznych z pacjentem, jego rodziną, środowiskiem i zespołem wielodyscyplinarnym; -rozpoznawanie i diagnozowanie potrzeb biopsychospołecznych, stanu funkcjonalnego pacjenta przez terapeutę zajęciowego we współpracy z zespołem wielodyscyplinarnym; -planowanie indywidualnego i grupowego programu lub planu działań terapeutycznych na podstawie diagnozy terapeutycznej, uwzględniającej możliwości, potrzeby, zainteresowania i sposób funkcjonowania pacjenta, jego środowisko i specyfikę placówki; -prowadzenie terapii zajęciowej różnymi metodami i technikami w celu poprawy funkcjonowania fizycznego, psychicznego i społecznego pacjenta oraz jego integracji społecznej i zawodowej; -monitorowanie i dokumentowanie przebiegu terapii zajęciowej; -ewaluacja procesu terapeutycznego Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - umiejętności: doświadczenie w pracy w zespole - konieczne; organizacja pracy - konieczne; Doskonałe umiejetności interpersonalne i komunikacji - konieczne - pozostałe: Wynagrodzenie od 7037zł do 7750zł Wymagania -wykształcenie kierunkowe w zakresie terapii zajęciowej -wpis do Centralnego Rejestru Osób Uprawnionych do Wykonywania Zawodu Medycznego -umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność i zaangażowanie; -wrażliwość, empatia, cierpliwość i poszanowanie dla godności drugiego człowieka, -mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku terapeuty zajęciowego. Osoby zainteresowane proszone są o przesłanie CV i listu motywacyjnego na adres: sekretariat@pszs.eu ( w tytule wiadomościnależy wpisać: CENTRUM ZDROWIA PSYCHICZNEGO TERAPEUTA ZAJĘCIOWY- rekrutacja) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Brak danych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: https://bip.powiatprudnicki.pl/11273/2026-04-13-ogloszenia-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-referent-w-wydziale-organizacyjnym-i-programow-rozwojowych.html Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 1] : https://bip.powiatprudnicki.pl/1024/1093/nabor-na-wolne-stanowiska.html [Inne] : https://bip.powiatprudnicki.pl/11273/2026-04-13-ogloszenia-o-naborze-na-wolne-stanowisko-urzednicze-referent-w-wydziale-organizacyjnym-i-programow-rozwojowych.html Wynagrodzenie ustalane jest na podstawie Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.) oraz Zarządzeniem nr 36/2026 Starosty Prudnickiego z dnia 19 marca 2026 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu Wynagradzania pracowników Starostwa Powiatowego w Prudniku. Wynagrodzenie zasadnicze stanowi podstawowy składnik wynagrodzenia, do którego przysługuje dodatek za wieloletnią pracę - zgodnie z obowiązującymi przepisami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Podanie, CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowanie oraz obróbka elementów z preszpanu, montaż komponentów według rysunku technicznego, praca z narzędziami stolarskimi i pomiarowymi (m.in. suwmiarka, mikrometr), kontrola jakości wykonanych elementów, aby finalny produkt był dopracowany w każdym detalu. Firma Hitachi Energy oferuje: Stabilne zatrudnienie i jasne warunki już od pierwszego dnia: umowa o pracę tymczasową z realną możliwością zatrudnienia bezpośrednio po 3 miesiącach, wynagrodzenie do 6700 zł brutto miesięcznie (bez nadgodzin), w tym: podstawa: 5000 zł brutto, premia uznaniowa: do 800 zł brutto, dodatek nocny: +40%, nadgodziny w niedzielę: +200%, roczna premia (ok. 10% rocznego wynagrodzenia), dofinansowanie do karty sportowej dbamy także o Twoją energię poza pracą. Praca na trzy zmiany, w godz. 6.00-14.00, 14.00-22.00, 22.00-6.00 Miejsce pracy: Firma Hitachi Energy ul. Aleksandrowska 67/93, 91-120 Łódź Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze branżowe - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Doświadczenia na podobnym stanowisku (mile widziane, nie wymagane), umiejętności czytania rysunku technicznego, swobodnej pracy z narzędziami pomiarowymi, dokładności i dobrych zdolności manualnych, gotowości do pracy w systemie trzyzmianowym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • samodzielne i aktywne pozyskiwanie kluczowych inwestorów; • prowadzenie zaawansowanych negocjacji handlowych z kluczowymi partnerami biznesowymi, oraz doradztwo w zakresie warunków inwestowania; • tworzenie strategii ofertowej oraz kompleksowe doradztwo w zakresie warunków inwestowania; • reprezentowanie LSSE i prezentacja oferty inwestycyjnej na prestiżowych konferencjach i targach międzynarodowych; • analizowanie rynku i konkurencji w celu identyfikacji nowych możliwości/kanałów sprzedażowych; • nadzór nad realizacją kluczowych wskaźników efektywności (KPI) oraz raportowanie wyników do Dyrektora Departamentu i Zarządu; • budowanie długofalowych relacji z inwestorami w ramach „opieki poinwestycyjnej” oraz proaktywne identyfikowanie ich potrzeb rozwojowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Umiejętność negocjacji - konieczne; bardzo dobra obsługa MS Office ( Excel, Word, Outlook) - konieczne; Elastyczność, wysoka motywacja, doświadczenie w kontaktach z klientami, dobre maniery. - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: - gotowość do częstych podróży służbowych, w tym zagranicznych - minimum 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B, obsłudze klienta kluczowego lub obsłudze inwestora (mile widziane doświadczenie w branży nieruchomości) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, rozmowa kwalifikacyjna, kontakt: - telefoniczny: 784768079 - e-mailowy: rudnicka@lsse.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE