Om oss Hej! Det är vi som är Clockwork. Vi arbetar med rekrytering, bemanning och matchning men vi brukar säga att vi är i ”bättre framtidsbranschen” – för vi vill vara en kraftkälla för företag och människor som vill utvecklas. Vårt erbjudande är träffsäker matchning mellan företagens behov och medarbetarnas kvaliteter. Vi tror på människor och vi vet att rätt människa på rätt plats gör skillnad. Därför är det viktigt för oss att ha koll på varje marknad, varje företag och varje medarbetare. Och därför är det viktigt för oss med en stark lokal närvaro. Du möter oss i fler än tjugo städer från Mälardalen och Stockholm i söder till Luleå i norr. Inom Clockwork Matchning arbetar vi med att hjälpa arbetssökande vidare till jobb eller utbildning. Arbetsförmedlingen är vår uppdragsgivare och vårt mål är att alla som väljer oss som leverantör ska nå sysselsättning så snabbt som möjligt. Dina arbetsuppgifter Vi söker nu en affärsdriven jobbkonsult till vårt kontor i Ludvika. Som jobbkonsult stöttar du våra deltagare genom hela processen mot jobb eller studier. Du rustar dem med kunskap om arbetsmarknaden och ger verktyg som ökar chanserna till sysselsättning. Du har också en nyckelroll i att skapa och underhålla kontakter med arbetsgivare, rekryterare och utbildningsanordnare, för att hitta rätt matchningar. I rollen kommer du bland annat att: • Arbeta aktivt med arbetsgivare och utbildningssamordnare för att deltagare så snabbt som möjligt ska komma ut i arbete eller påbörja studier. Det innebär både att utveckla befintliga kontakter och att dagligen söka nya samarbeten. • Hålla individuella samtal för att kartlägga deltagarnas kompetenser och behov, samt utifrån deras behov stärka deras chanser till jobb eller utbildning. • Stötta i att skapa professionella CV:n och personliga brev, ge intervjuträning samt hjälpa deltagare i det praktiska jobbsökandet. • Hålla seminarier och workshops som stärker deltagarnas kunskaper om arbetsmarknaden och effektivt jobbsökande. Arbeta strukturerat i olika affärssystem och följa upp resultat. Din profil Vi söker dig som är kommunikativ, affärsdriven och har ett genuint intresse för människor. Du trivs med ett högt tempo, är lösningsorienterad och ser möjligheter där andra ser hinder. Du gillar att bygga relationer – både med deltagare och arbetsgivare. För att lyckas i rollen är du prestigelös, handlingskraftig och kreativ – du tänker gärna utanför boxen för att hitta lösningar som leder till sysselsättning. Du behöver ha: • Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Fler språk är meriterande. • B-körkort. Inom Clockwork Matchning arbetar vi med att hjälpa arbetssökande på vägen mot arbete eller utbildning. Arbetsförmedlingen är vår kund och vårt uppdrag är att säkerställa att alla arbetssökande som väljer oss som leverantör lämnar oss med sysselsättning så snabbt som möjligt. Grundkrav för att arbeta som jobbkonsult (enligt upphandlingskrav): Du måste uppfylla något av följande: • Eftergymnasial utbildning om minst 180 hp samt minst två års dokumenterad heltidsarbetslivserfarenhet. eller Minst ett års heltidsstudier på eftergymnasial nivå med godkänt resultat, samt minst tre års dokumenterad heltidsarbetslivserfarenhet inom något av följande områden: • Arbetsledning med personalansvar • Rekrytering • Omställningsarbete för arbetssökande • Studie- och yrkesvägledning • Personalfrågor (inte enbart administration) • Arbetslivs- och arbetsmarknadsfrågor • Social- och gruppsykologi • Karriärvägledning Ansökan Clockwork Matchning består av 14 engagerade medarbetare, och vår kultur präglas av laganda och engagemang. Vill du bli en av oss? Vi hoppas det! Ansök via vår hemsida: www.clockworkpersonal.se. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag, så vänta inte med din ansökan, dock senast 2026-04-12. Har du frågor om tjänsten? Kontakta Ida Marklund på 073-351 27 72 eller ida.marklund@clwork.se. Varmt välkommen med din ansökan!

Bli en del av Lendo – Vi söker säljande lånehandläggare till privatlåne-teamet! 🚀 Vill du kombinera kundkontakt med försäljning och vara en del av ett engagerat team? Gillar du att arbeta mot tydliga mål och att skapa lösningar som verkligen gör skillnad för kunden? Då kan du vara den vi söker. Vi letar efter dig som älskar att snacka, har ett driv, vill utvecklas inom försäljning och trivs med att ha mål att sikta emot! - sök idag, urval sker löpande! Om tjänsten Som säljande privatlånehandläggare hos Lendo spelar du en nyckelroll i deras team. Din huvudsakliga uppgift är att kontakta kunder som tidigare varit i kontakt med Lendo, lyssna in deras behov och sälja in rätt lösning för just deras situation. Med en rådgivande och relationsskapande approach hjälper du kunden att hitta den bästa lösningen för just dem. Syftet är att hjälpa dem hitta det bästa lånet baserat på deras individuella situation. Du kommer att tillhöra ett team på 18 personer och här blir verkligen telefonen ditt främsta verktyg. Du kommer aktivt jobba med behovsanalys, ansökningar och uppföljningar för att maximera både kundnöjdhet och affärsresultat. På Lendo är deras mission att ge fler människor verktygen och kunskapen för att fatta smarta beslut kring sin privatekonomi. Deras värderingar – Win as a team, Customercentric, Always improving och Focus on execution – präglar deras vardag och guidar dem mot målet att alltid vara en av Sveriges bästa arbetsplatser. Arbetsuppgifter 📞 Kontakta kunder som tidigare varit i kontakt med Lendo, lyssna in deras behov och sälja in rätt lösning för just deras situation. Telefonen blir ditt främsta verktyg där du aktivt jobbar med behovsanalys, ansökningar och uppföljningar för att maximera både kundnöjdhet och affärsresultat. Du behöver därför känna dig van med att ha många kundsamtal per dag och trivas med det. 💡 Med en rådgivande och relationsskapande approach hjälper du kunden att hitta den bästa lösningen för just dem. Syftet är att hjälpa dem hitta det bästa lånet baserat på deras individuella situation. 🎯 Du håller en hög telefonaktivitet – varje samtal är en chans att hjälpa en kund och skapa mervärde. Vi söker dig som Har tidigare erfarenhet av försäljning, och en naturlig känsla för att skapa affärer och kundvärde där du ser en möjlighet i varje samtal. Att vara kommunikativ, driven, strukturerad och trivas i en tempofylld arbetsmiljö med hög aktivitet kommer att vara A och O. Har en avslutad gymnasieexamen. Talar och skriver flytande på svenska och behärskar engelska väl. För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Är tävlingsinriktad och triggas av att nå och överträffa säljmål. Har en naturlig förmåga att skapa relationer och bygga förtroende över telefon. Drivs av att hitta säljmöjligheter och omvandla dem till konkreta resultat. Är en lagspelare som också kan ta egna initiativ och arbeta självständigt. Lendo erbjuder 🎓 Lär dig något värdefullt –Vi utbildar dig inom privatlån och privatekonomi, kunskap du har nytta av hela livet. 💰 Grymma förmåner – Förutom en stabil lön får du andra bra förmåner så som friskvårdsbidrag, pension mm 🏡 Hybridjobb = Flexibilitet – Jobba hemifrån ibland, häng med kollegorna på kontoret när du vill. Bäst av två världar! (De har kontorsdagar onsdagar & torsdagar) 🎉 Kul på jobbet (på riktigt) – AW:s, teamhäng och en arbetsplats där de skrattar mycket och peppar varandra. 📈 Karriärmöjligheter – Kanske vill du stanna och växa inom Lendo? (De hoppas såklart det!) Kanske vill du ha en merit som sticker ut på CV:t? Oavsett vilket, öppnar det här jobbet många dörrar och är en spännande och säljdriven arbetsmiljö med goda utvecklingsmöjligheter. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Lendo tillämpar provanställning och bakgrundskontroller inför kontraktskrivning.

Högskolan i Borås erbjuder mer än bara ett jobb – här är du med och påverkar och bidrar till utveckling. Vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet. Därför erbjuder vi bland annat ett generöst semesteravtal, bra villkor vid föräldraledighet och årsarbetstid som ger dig flexibilitet att planera din arbetstid. Hos oss finns även goda möjligheter till utveckling – med forskningstid och tydliga karriärvägar inom akademin får du växa i din yrkesroll och forma din framtid hos oss. Vårt centrala läge ger närhet till stadens utbud och goda pendlingsmöjligheter. Välkommen till oss på Akademin för vård, arbetsliv och välfärd! Dina arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter ingår undervisning, handledning och examination samt kursadministration inom kurser och program på grund- och avancerad nivå, i första hand inom vård- och omsorgsadministration och offentlig förvaltning. Undervisning inom andra utbildningar, inklusive uppdragsutbildning, vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd kan också förekomma, liksom undervisning inom andra utbildningar vid Högskolan i Borås. Undervisningen bedrivs till stor del på distans inom institutionens utbildningar. I anställningen ingår även tid för forskning och kompetensutveckling motsvarande 20 procent. Du förväntas ingå i en eller flera forskargrupper och därigenom aktivt bidra till akademins forskningsmiljö, vilket även innefattar att stärka forskningsanknytningen i de utbildningar som ges. Dina kvalifikationer För att vara aktuell för anställningen behöver du ha avlagd doktorsexamen i offentlig förvaltning eller inom annat samhällsvetenskapligt ämne av relevans för offentlig förvaltning. Därutöver krävs visad pedagogisk skicklighet, förmåga till tydlig kommunikation, goda kunskaper i det svenska och engelska språket i tal och skrift samt dokumenterade administrativ skicklighet och ledningsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för tjänsten vilket bland annat visar sig genom din goda samarbetsförmåga och din förmåga att kunna arbeta självständigt. Meriterande: • Dokumenterad erfarenhet av undervisning med inriktning mot ledning, styrning och organisering inom välfärd, vård och omsorg. • Dokumenterad erfarenhet av forskning med inriktning mot ledning, styrning och organisering inom välfärd, vård och omsorg. • Dokumenterad erfarenhet av deltagande i forskningsprojekt. • Dokumenterad erfarenhet av ledande uppdrag inom forskning. • Dokumenterade erhållna forskningsmedel. • Dokumenterad erfarenhet av ledande uppdrag eller tjänster inom offentlig förvaltning. Ett generellt behörighetskrav för tillsvidareanställning som lärare är genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckors heltidsstudier, eller motsvarande kompetens. En anställd som saknar högskolepedagogisk utbildning ska genomgå utbildningen under de två första åren av anställningen. Din anställning Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Omfattning: Heltid Tillträde: 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Borås. Diarienummer: PA2026/50 Så här ansöker du Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 13 april. Så här ansöker du – skapa konto och se vilka dokument du behöver bifoga Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? Vid institutionen för arbetsliv och välfärd, finns utbildningsprogram inom vård- och omsorgsadministration, offentlig förvaltning och arbetsvetenskap samt fristående kurser på grund- och avancerad nivå i socialt arbete, arbetsvetenskap, juridik, sociologi, offentlig förvaltning, samt vård- och omsorgsadministration. Miljön kännetecknas av ett tvärvetenskapligt förhållningssätt. Inom institutionen finns idag tre etablerade forskargrupper: Arbetsliv & Välfärd - Hållbar styrning, organisering och ledning i välfärden, SOLWE, Arbetsliv och välfärd i omvandling samt Prehospitalt arbete, PreHospen. Det finns även subgrupperingar kring offentlig förvaltning och navigating care. Vid akademin bedrivs forskning och utveckling också vid Centrum för välfärdsstudier, CVS respektive FoU Sjuhärad Välfärd. Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Förmåner för anställda Jobba hos oss Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer om ditt nya jobb: Claes Lennartsson, rekryterande chef. Saco‑S (facklig kontakt): Anders Jonsson, 033‑435 40 00. OFR/S (facklig kontakt): nås via e‑post: stvidhb@hb.se. Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Högskolan i Borås erbjuder mer än bara ett jobb – här är du med och påverkar och bidrar till utveckling. Vi vill att du ska må bra både på och utanför jobbet. Därför erbjuder vi bland annat ett generöst semesteravtal, bra villkor vid föräldraledighet och årsarbetstid som ger dig flexibilitet att planera din arbetstid. Hos oss finns även goda möjligheter till utveckling – med forskningstid och tydliga karriärvägar inom akademin får du växa i din yrkesroll och forma din framtid hos oss. Vårt centrala läge ger närhet till stadens utbud och goda pendlingsmöjligheter. Välkommen till oss på Akademin för vård, arbetsliv och välfärd! Dina arbetsuppgifter I dina arbetsuppgifter ingår undervisning, handledning och examination samt kursadministration inom kurser och program på grund- och avancerad nivå, i första hand inom vård- och omsorgsadministration och offentlig förvaltning. Undervisning inom andra utbildningar, inklusive uppdragsutbildning, vid Akademin för vård, arbetsliv och välfärd kan också förekomma, liksom undervisning inom andra utbildningar vid Högskolan i Borås. Undervisningen bedrivs till stor del på distans inom institutionens utbildningar. I anställningen ingår även tid för forskning och kompetensutveckling motsvarande 20 procent. Du förväntas ingå i en eller flera forskargrupper och därigenom aktivt bidra till akademins forskningsmiljö, vilket även innefattar att stärka forskningsanknytningen i de utbildningar som ges. Dina kvalifikationer För att vara aktuell för anställningen behöver du ha avlagd doktorsexamen i offentlig förvaltning eller inom annat samhällsvetenskapligt ämne av relevans för offentlig förvaltning. Därutöver krävs visad pedagogisk skicklighet, förmåga till tydlig kommunikation, goda kunskaper i det svenska och engelska språket i tal och skrift samt dokumenterade administrativ skicklighet och ledningsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet för tjänsten vilket bland annat visar sig genom din goda samarbetsförmåga och din förmåga att kunna arbeta självständigt. Meriterande: • Dokumenterad erfarenhet av undervisning med inriktning mot ledning, styrning och organisering inom välfärd, vård och omsorg. • Dokumenterad erfarenhet av forskning med inriktning mot ledning, styrning och organisering inom välfärd, vård och omsorg. • Dokumenterad erfarenhet av deltagande i forskningsprojekt. • Dokumenterad erfarenhet av ledande uppdrag inom forskning. • Dokumenterade erhållna forskningsmedel. • Dokumenterad erfarenhet av ledande uppdrag eller tjänster inom offentlig förvaltning. Ett generellt behörighetskrav för tillsvidareanställning som lärare är genomgången högskolepedagogisk utbildning motsvarande 10 veckors heltidsstudier, eller motsvarande kompetens. En anställd som saknar högskolepedagogisk utbildning ska genomgå utbildningen under de två första åren av anställningen. Din anställning Anställningsform: Tillsvidareanställning. Sex månaders provanställning kan komma att tillämpas. Omfattning: Deltid, 50 % Tillträde: 1 september 2026 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Borås. Diarienummer: PA2026/54 Så här ansöker du Välkommen med din kompletta ansökan inklusive diarienummer och bilagor via vårt rekryteringssystem senast 13 april. Så här ansöker du – skapa konto och se vilka dokument du behöver bifoga Högskolan i Borås uppmuntrar ansökningar från personer med varierande bakgrunder, erfarenheter och synsätt eftersom detta berikar och stärker vår verksamhet. Vi eftersträvar jämn könsfördelning hos medarbetarna och värdesätter mångfald i verksamheten. Vill du veta mer? Vid institutionen för arbetsliv och välfärd, finns utbildningsprogram inom vård- och omsorgsadministration, offentlig förvaltning och arbetsvetenskap samt fristående kurser på grund- och avancerad nivå i socialt arbete, arbetsvetenskap, juridik, sociologi, offentlig förvaltning, samt vård- och omsorgsadministration. Miljön kännetecknas av ett tvärvetenskapligt förhållningssätt. Inom institutionen finns idag tre etablerade forskargrupper: Arbetsliv & Välfärd - Hållbar styrning, organisering och ledning i välfärden, SOLWE, Arbetsliv och välfärd i omvandling samt Prehospitalt arbete, PreHospen. Det finns även subgrupperingar kring offentlig förvaltning och navigating care. Vid akademin bedrivs forskning och utveckling också vid Centrum för välfärdsstudier, CVS respektive FoU Sjuhärad Välfärd. Högskolan i Borås är en statlig myndighet vilket innebär att du får särskilda förmåner, generös semester och en förmånlig tjänstepension. Förmåner för anställda Jobba hos oss Kontakta nedanstående personer om du vill veta mer om ditt nya jobb: Claes Lennartsson, rekryterande chef. Saco‑S (facklig kontakt): Anders Jonsson, 033‑435 40 00. OFR/S (facklig kontakt): nås via e‑post: stvidhb@hb.se. Vi undanber oss all direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser.

Förstärkning inom inköp av system Söker du en tjänst som är omväxlande och innehållsrik, tycker du om att arbeta i en internationell miljö och att ha många kontaktytor både internt och externt i ett bolag i en expansiv fas? Sök då tjänsten som Strategisk inköpare hos oss inom system på BAE Hägglunds. Vi förstärker just nu med strategiska inköpare och kanske är det just dig vi söker. Välkommen till en framtid fylld av möjligheter! Din framtida utmaning Vi är inom systeminköp en växande grupp på närmare 40 drivna och engagerade medarbetare. Vi är måna om vårt öppna och hjälpsamma klimat samt arbete kring trivsel på avdelningen vilket vi också vill att du är med på framåt. Arbetet som strategisk inköpare inom system består av att vara ansvarig för utvalda leverantörer inom ett produktområde. Du utför i rollen leverantörsutvärderingar, offertförfrågningar, utvärderar och förhandlar villkor samt ser till att vi lyfter möjligheter och parerar risker inom ditt område. Du arbetar med att bygga relationer och utveckling med våra så viktiga leverantörer samt löpande med uppföljning och målstyrning. Du leder tvärfunktionella team i projekt/kontraktsfasen med våra leverantörer och ansvarar för att säkra att vi har kontrakt på plats. Den du är Vi arbetar i kategoriteam som är sammansatta av olika roller och specialister. Vi söker dig vars styrka är kommunikation, att skapa goda relationer och att bygga långsiktiga nätverk. Du är målinriktad och initiativtagande och på ett strukturerat samt noggrant sätt leder du dig själv och andra. Din planeringsförmåga är viktig, du är analytisk och drivs av att skapa goda affärer. Att kunna lyfta blicken och jobba med både en långsiktig horisont samt hantera daglig styrning för att nå resultat är förmågor som är viktiga i rollen. Du har en akademisk utbildning som t ex civilingenjör, civilekonom eller annan relevant eftergymnasial utbildning. Eftersom vi har en internationell prägel på kunder och leverantörer behöver du ha goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och i skrift. Vi ser gärna att du har erfarenhet från en roll med kommersiell inriktning och har erfarenhet från inköp, sälj och/eller projektledning samt ett intresse för teknik. Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. Om du inte kan se filmen, klicka på länken: https://youtu.be/sbvv-Jm2PhI BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Jenny Emlén 0660- 804 55 eller ansvarig rekryterare Annelie Öfverdahl-Nyberg 0660-21 64 12. Tjänsten är en tillsvidareanställning med placeringsort Örnsköldsvik. Vi erbjuder flyttbidrag för de som väljer att flytta från annan ort. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetsprövning och drogtest. Varmt välkommen med din ansökan!

Då nuvarande chef går vidare i en ny roll söker vi en driven och kvalitetsmedveten ledare som vill fortsätta att utveckla avdelningen Planering Vi befinner oss i en expansiv fas med ökade produktionsvolymer och en omställning mot en digitaliserad verkstad. I rollen kommer du leda ca 30 kompetenta medarbetare och ingå i ledningsgruppen. Vi söker en ledare med ett tydligt och varmt ledarskap som tror på att skapa delaktighet och engagemang. Din framtida utmaning Leda, fördela och följa upp arbetet inom enheten, samt säkerställa att enheten levererar enligt projektens produktionsplaner. Jobba aktivt för att vidareutveckla arbetsmetoder och hjälpmedel för att förbättra kvaliteten på våra produkter och det arbete vi utför. Verka för en god stämning inom gruppen och se till att den kunskap och erfarenhet som finns blir omhändertagen på bästa sätt. Framtagning och uppföljning av budget för avdelningen. Sätta mätbara mål på avdelningen som ska ligga i linje med företagets övergripande strategier och mål, samt ligga till grund för det ständiga förbättringsarbetet. Planeringen av montaget och reservdelar. Där ingår analys av MRP förslag och utlägg av order mot produktion så att rätt saker tillverkas i rätt tid utifrån IBP fastslaget kapacitets- och leveransläge. Offerering och försäljning av material till underleverantörer och samarbetspartners Behovsläggning och leverans av projektförsäljning samt initiala reservdelar. Alla leveranser exklusive kompletta fordon. Vi är också inne i en fas med ett flertal intressanta utvecklingsprojekt inom digitalisering av montaget, Du gillar problemlösning och antar utmaningen. Den du är För denna roll lägger vi särskilt stor vikt vid dina personliga kompetenser. Vi söker dig som har ett metodiskt och systematiskt tillvägagångssätt; planerar i förväg, gör tydliga prioriteringar och fördelar resurser effektivt. Att leda andra är en styrka hos dig likväl som att ha en god samarbetsförmåga och kunna kommunicera på ett sätt som är klart, tydligt och strukturerat. Du agerar empatiskt och handlingskraftigt samt ser till att uppnå resultat med hög kvalitet. Vi söker dig som har några års erfarenhet från andra ledande roller och har en vilja att fortsätta utvecklas. Vi tror att du har en teknisk högskoleutbildning eller har motsvarande praktisk erfarenhet. Meriterande är erfarenhet från arbete med civila eller militära fordonssystem. Du ska ha goda kunskaper i både svenska och engelska, i tal och skrift, då vi är en del av en global koncern med många utländska kunder. Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef David Stoltz, 0660 - 80275 alternativt rekryteringskonsult Olof Salmonsson, 070-377 67 38. Vi är ett företag som arbetar med försvarssekretess. Det finns legala krav och krav som våra kunder ställer på oss som företag. Alla som anställs ska genomföra säkerhetskontroll samt drogtest. Alla våra anställda genomgår dessa rutiner. Tjänsten är tillsvidareanställning och placeringsort är Örnsköldsvik. Varmt välkommen med din ansökan senast den 8 april! Vad du blir en del av Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens- & karriärutveckling. BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv

Är du redo för nästa steg i din karriär och vill arbeta med spännande och komplexa produkter? Vi växer och behöver nu förstärka vårt team med engagerade ingenjörer som har både teknisk bredd och ett holistiskt perspektiv. Ta chansen att bli en del av vårt team. Din framtida utmaning Som Systemingenjör arbetar du med att definiera produktens systemfunktionalitet, förmågor och egenskaper där du tillsammans i ett team av medarbetare leder utvecklingen på ett strukturerat och kommunikativt sätt. Analyser av kundkrav och standarder är en del av arbetet för att skapa en systembeskrivning som lägger grunden för utvecklingsarbetet. Du tillsammans med övriga utvecklingsavdelningar är nyckelspelare till att definiera och leverera en systemlösning som möter kundens behov genom hela livscykeln. Vi sätter vår kunds unika behov främst för att stärka deras försvarsförmåga med målsättningen ”protect those who protect us”. Genom aktivt deltagande med förbättringsförslag, samt möjlighet att driva forsknings och utvecklingsinitiativ, kommer du också att vara en del av vårt långsiktiga arbete för att säkerställa att våra produkter fortsätter vara världsledande. I tjänsten ingår många kontaktytor internt men också externt med kunder och leverantörer vilket ger dig ett brett kontaktnät. Är du dessutom en initiativtagare som tar stort eget ansvar så kommer du att trivas hos oss. Du blir en del av avdelningen Systems Engineering där gruppen främst arbetar med Verkan och Skydd för våra produkter. Med det innebär de vapensystem vi utvecklar och integrerar samt den överlevlevnadsförmågan i form av skydd och aktiva skyddssystem. Den du är Vi söker dig som har en teknisk akademisk utbildning och god teknisk kompetens, gärna inom områden så som maskinteknik, teknisk fysik, elektronik och/eller mjukvara. Du tar till dig av de tekniska lösningarna och lyfter blicken för att hitta den helhetslösning som krävs. Erfarenhet från fordonsbranschen, försvarsindustrin eller Systems Engineering är meriterande. Som person är du kommunikativ, initiativtagande samt har ett strukturerat sätt för att säkerställa att den framtagna systemlösningen dokumenteras. Du har god presentations- och dokumentationsförmåga i tal och i skrift, både på svenska och på engelska. Vad du blir en del av Ett viktigt, spännande jobb i ett företag i stark tillväxt! Hos oss kommer du att ha kul på jobbet och ingen dag kommer att vara den andra lik! Du kommer att få vara med när produkten blir till från idé till dess att den rullar ut till kund. Du kommer att få jobba med framtidens teknik i ett globalt företag där du har stora möjligheter till kompetens & karriärutveckling. BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur.BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, är du varmt välkommen att höra av dig till Rasmus Lehrstrand, Gruppchef SE Lethality, Survivability, Availability, 070-237 28 81 eller rekryterare Mathilda 0660-216031 Tjänsten är tillsvidareanställning och placeringsort är Örnsköldsvik. Sista ansökningsdag för denna tjänst är 16e april. Då vi arbetar med löpande urval kan tjänsten bli tillsatt innan sista ansökningsdag. Vi är ett företag som arbetar med försvarssekretess. Det finns legala krav och krav som våra kunder ställer på oss som företag. Alla som anställs ska genomföra säkerhetskontroll samt drogtest. Alla våra anställda genomgår dessa rutiner Välkommen med din ansökan!

Chef Technical Project Management Support Vill du leda ett team som har en central roll i att säkerställa framgångsrika supportprojekt för några av världens mest avancerade militära fordonssystem? Har du erfarenhet av tekniskt projektledarskap och brinner för att utveckla både människor och arbetssätt? Då kan du vara den vi söker! Din framtida utmaning Som Chef Technical Project Management Support får du ett strategiskt och operativt ansvar för enheten som samlar våra tekniska projektledare. Enheten består idag av 6 medarbetare och 3 konsulter, men befinner sig i en utvecklingsfas med planerad tillväxt kommande år. Du leder enheten i det dagliga arbetet och säkerställer att teamet har rätt förutsättningar för att framgångsrikt driva våra supportprojekt. Rollen är central inom Engineering och du agerar ingenjörsorganisationens representant i företagets styrgrupp för supportprojekt, där du driver Engineering-perspektivet och säkerställer att tekniken hålls i fokus. Dina huvudsakliga ansvarsområden - Leda, utveckla och coacha din grupp, Technical Project Management Support. - Säkerställa kompetensförsörjning och driva gruppens tillväxt. - Vara Engineering-representant i styrgruppen för supportprojekt. - Driva utveckling av arbetssätt, metoder och processer för tekniskt projektledarskap. - Stärka supportprojektens synlighet och position i organisationen. - Säkerställa kvalitet och leveransförmåga i pågående och kommande projekt. - Aktivt samverka med andra enheter inom Engineering, produktion, verksamhetsstöd och kundprogram. Kravprofil - detta behöver du ha med dig: Erfarenhet av tekniskt projektledarskap inom produktutveckling, systemintegration eller tekniskt avancerade projekt. Ledarskapserfarenhet – antingen som formell chef eller erfaren projektledare med tydligt ledaransvar. Ingenjörsbakgrund eller motsvarande teknisk utbildning/erfarenhet. Förmåga att driva förbättringsarbete och utveckla processer. God strategisk förståelse samt förmåga att se helheter, beroenden och prioriteringar. Stark kommunikativ förmåga och trygghet i att hantera många intressenter. God svenska och engelska i tal och skrift. Meriterande – det är en fördel om du har Erfarenhet från supportprojekt, eftermarknad eller livscykelhantering av tekniska system. Erfarenhet från försvars- eller fordonsindustrin, eller annan bransch med komplexa system. Kunskap om projektstyrningsmodeller, exempelvis PPS, PROPS, IPMA eller liknande. Tidigare erfarenhet av att bygga eller växa en enhet, grupp eller funktion. Erfarenhet av samarbete med internationella kunder eller partners. Personliga egenskaper vi värdesätter Du är strukturerad och skapar ordning även i en miljö med många parallella aktiviteter. Du är coachande och brinner för att utveckla medarbetare och skapa engagemang. Du arbetar lösningsorienterat och driver frågor framåt. Du har hög samarbetsförmåga och trivs i gränssnitt mot flera delar av organisationen. Du har mod att utmana och utveckla arbetssätt – samtidigt som du är lyhörd och prestigelös. BAE Systems erbjuder Här ges du möjlighet att arbeta i kunskapsintensiv verksamhet som utvecklas och växer. Du får anställning i ett globalt företag inom försvarsindustrin där man hela tiden utmanar sig själva med ett mål i sikte – att vara bäst i världen. Som medarbetare får du stöd att möta dina utmaningar på bästa sätt. Företaget är en del av en stor koncern vilket skapar globala möjligheter. När du börjar hos oss får du ett introduktionsprogram där man ges en möjlighet att få insyn i andra avdelningars arbete och på det sättet lära känna företaget. Vi erbjuder: Ett engagerat och kompetent team. En växande verksamhet med stora utvecklingsmöjligheter. Starka värderingar och fokus på innovation, säkerhet och kvalitet. Möjlighet att påverka och forma framtidens supportprojekt inom företaget. BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 82 500 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integrion och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, är du varmt välkommen att höra av dig till rekryterande chef Niklas Vännman 0660-80381 eller HR Businesspartner Jessica Wennerberg 0660-80570.

Job Scope The Talent Acquisition Partner is a hands-on recruiter who manages full-cycle hiring in a high-growth, high-volume environment with tight deadlines while delivering an exceptional candidate experience. This role supports hiring from intake through offer, including sourcing, workflow management, interview coordination, and hiring decisions. You will partner closely with hiring managers and HR to translate urgent hiring needs into clear recruiting plans and ensure candidates move efficiently and transparently through the process. The ideal candidate is comfortable managing a high requisition volume, executing day-to-day recruiting work, prioritizing effectively across multiple roles, exercising sound judgment, and building talent pipelines that support both immediate and future hiring needs. This is an onsite position only. This position will also require travel to our other locations. Key Responsibilities Overall areas of responsibilities and activities Key responsibilities include (but are not limited to): Hiring Intake Partner with hiring managers to confirm hiring needs, role scope, and timelines. Lead intake meetings to align on role requirements, interview stages, and decision-makers. Ensure role criteria are job-related, inclusive, and compliant with Swedish labor laws. Finalize job advertisements and core role documentation. Advertising & Candidate Attraction Publish roles on relevant Swedish and international job boards. Support employer branding aligned with Swedish workplace values such as transparency, inclusivity, and work–life balance. Manage inbound applications and ensure timely, transparent candidate communication. Maintain organized records of job postings and candidate sources. Application Review & Initial Screening Manage a structured review of applications and CVs against predefined, role-specific criteria to ensure consistent, fair evaluation. Conduct initial recruiter screening interviews to validate qualifications, role fit, and candidate interest. Apply clear candidate dispositions at each stage of the process and ensure all decisions, notes, and outcomes are accurately recorded in the ATS to maintain traceability, reporting accuracy, and audit readiness. Onsite Interviews, Feedback & Hiring Decisions Manage end-to-end onsite interview logistics, candidate hosting, and day-of coordination. Serve as the primary point of contact for candidates, including greeting, check-in, and interview flow. Ensure interview spaces, technology, schedules, and documentation are prepared and maintained. Collect and document structured interview feedback and apply candidate dispositions in the ATS. Maintain accurate interview records, facilitate evidence-based hiring decisions, and clearly communicate interview outcomes and next steps to candidates. References, Background Checks & Offers Coordinate reference and background checks in line with Swedish norms and candidate consent. Ensure all references, background check documentation, and consents are accurately recorded. Partner with HR to prepare employment offers aligned with Swedish market standards. Manage offer letters, contracts, and related documentation securely. Support candidates through offer acceptance and handover to onboarding. Systems, Reporting & Document Management Maintain accurate and complete records in the ATS and related HR systems. Ensure secure storage, access control, and retention of recruitment documents in compliance with GDPR. Track recruiting metrics such as time-to-hire and candidate experience. Support audits or internal reviews by providing organized recruitment documentation. Identify opportunities to improve document workflows, efficiency, and compliance. Required Qualifications Accountability/Authorization Budget responsibility: No Direct reports: No Authorized to decide on investments according to role and policy Requirements Educational background and previous experience required for the role: 7+ years of full-cycle talent acquisition experience in Sweden or the Nordic region, across a combination of agency and in-house/corporate environments. Proven ability to manage high requisition volumes and engage passive candidates through direct sourcing, using LinkedIn Recruiter, local job boards, referrals, and targeted outreach in fast-paced environments. Track record of delivering an excellent candidate experience with clear, timely communication. Experience coordinating interviews, including onsite hiring processes, travel booking, and managing last-minute schedule or logistics changes. 5 years of advanced experience with ATS platforms, including dispositioning and GDPR-compliant documentation. Strong advisory and partnership skills, influencing and collaborating with HR Business Partners, hiring managers, and senior executives on hiring strategy and decision-making. Bachelor’s degree in human resources management or a related field. Excellent English and Swedish skills both verbally and in writing; additional languages are a plus. Specific skills Active sourcing ATS experience DocuSign experience Experience with Excel Personal Success Factors Adaptability – Maintains organization, focus, and process discipline while navigating changing priorities and hiring needs. Initiative – Proactively identifies hiring needs, gaps, and improvements, taking action without waiting for direction. Execution Under Pressure – Delivers results in high-volume, deadline-driven environments and manages last-minute changes calmly. Strategic Partnership & Influence – Acts as a trusted advisor to HRBPs, hiring managers, and executives, influencing decisions with insight and credibility. Candidate Experience Excellence – Creates a positive, transparent, and respectful experience through clear and timely communication. Accountability & Proactive Problem Solving – Takes ownership of outcomes, follows through on commitments, and resolves challenges with a positive, can-do attitude.

Zakres obowiązków: Prowadzenie samochodu służbowego do 3,5. Transport osób. Robienie zakupów. Przewożenie drobnych ładunków i ich rozładunek. Dostarczanie dokumentów. Przygotowywanie pojazdu do transportu oraz obsługa codzienna pojazdu. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: prawo jazdy kat.B - pożądane - pozostałe: wymagania niezbędne: wykształcenie: zasadnicze, prawo jazdy kat. B, minimum roczne doświadczenie zawodowe w kierowaniu pojazdami, punktualność, wysoka kultura osobista, komunikatywność, odpowiedzialność, posiadanie obywatelstwa polskiego, korzystanie z pełni praw publicznych, nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślnie przestępstwo skarbowe. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty i oświadczenia niezbędne: CV, kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia, kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie minimum rocznego doświadczenie zawodowego w kierowaniu pojazdami. Oświadczenie dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2025 r. poz. 1519 z późn. zm.) lub współpracy z tymi organami - obowiązek złożenia oświadczenia dotyczy osób urodzonych przed dniem 1 sierpnia 1972 r. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego. Oświadczenie o posiadaniu prawo jazdy kat. B. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych. Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślnie przestępstwo skarbowe. Dokumenty należy złożyć do: 3 kwietnia 2026 r. Decyduje data stempla pocztowego/osobistego dostarczenia oferty do urzędu/przesłania formularza aplikacyjnego w systemie: https://aplikuj.hrappka.pl/oferta/kierowcakierowczyni-samochodu-osobowego-w-IAS-w-Gdansku/177964 Miejsce składania dokumentó