Notre client basé à Lyon 7ème recherche un(e) gestionnaire en assurances Vous aurez pour missions principales : - Accueillir les clients en agence - Gérer un portefeuille client de professionnels - Participer au développement et à la fidélisation de ce portefeuille client - Gérer ses priorités en toute autonomie. - Participer aux réunions d'équipe et être force de proposition. - Garantir la qualité de l'expérience client et le respect des engagements contractuels de l'entreprise - Prendre en charge de façon autonome les dossiers courants et les situations anormales, en informer le responsable direct ou les interlocuteurs concernés. Horaires : 8h-12h ; 14h-18h Du lundi au vendredi. Autonomie, sens du service, organisation, réactivité sont des qualités essentielles pour ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour vos facilités à établir une relation personnalisée avec les clients et votre esprit d'équipe. Vous saurez faire preuve de dynamisme et de polyvalence.

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles en CDI pour renforcer et structurer l'équipe magasin. En rejoignant le réseau Agriteam, tu contribueras à améliorer le quotidien des agriculteurs en leur fournissant tout le matériel dont ils ont besoin pour leur exploitation ! En tant que Conseiller(ère)/Vendeur(se) en pièces détachées agricoles tu seras le visage de la concession auprès du client. Sens du commerce et contact humain seront donc tes maîtres-mots. Ton profil devra être en adéquation avec nos valeurs : 1. Finalité économique : un client qui investit chez nous doit être non-seulement satisfait, mais récupérer d'avantage que ce qu'il espérait obtenir. 2. Pérennité : notre métier s'exerce sur la durée. Le suivi et l'accompagnement des clients et des fournisseurs est primordial. 3. Ouverture : nous veillons à toujours rester à la pointe du progrès car rien n'est jamais acquis. A quoi ressembleront tes journées Accueillir les clients, conseiller et vendre des pièces et des fournitures Préparer les pièces pour les interventions des techniciens Réceptionner et expédier des marchandises Gérer le stock avec l'outil informatique et assurer les commandes Organiser l'espace libre-service et le rendre attractif Faire vivre les actions commerciales mises en place Force de conseil et de solutions, tu joueras un rôle essentiel dans la relation de confiance établie avec les clients. Organisé et doté d'un fort esprit d'équipe, tu as des connaissances en pièces agricoles, automobiles, travaux publics ou poids lourds. Idéalement tu es familier avec l'univers de la vente et du conseil. Ton travail est effectué de manière méthodique et méticuleuse car tu évolues au sein d'une équipe en relation avec d'autres services. Passionné, tu cherches à te dépasser, tu aimes apprendre de nouvelles choses mais aussi transmettre tes connaissances aux autres. Tu es rigoureux tout en sachant te concentrer sur ce qui est urgent et important. Tu recherches un job qui a du sens au sein d'une entreprise établie en forte croissance et où beaucoup de choses peuvent évoluer. Tu souhaites mettre tes compétences au service de l'un des plus important concessionnaire agricole Français Envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure !

Dans le cadre du développement de nos activités aéronautique, nous recherchons un technicien / préparateur méthode : Les missions : - Analyser le dossier de définition - Définir les process opératoires de fabrication en adéquation avec les performances techniques et économiques attendues - Rédiger les gammes et nomenclatures de fabrication - Intégrer les données techniques dans les systèmes d'information - Rédiger la documentation technique (Fiches d'Instruction...) - Définir les cahiers des charges pour les Outillages de fabrication - Réaliser la mise au point en atelier lors de la fabrication des premières pièces - Collaborer étroitement avec les équipes de production, qualité, BE et supply chain Profil recherché : - Un Bac + 2 dans le domaine des Méthodes et de l'industrialisation - Une première expérience aéronautique ou dans l'industrie de transport souhaitée - Maîtrise des outils de CAO/DAO CATIA, et des outils bureautiques - Esprit d'analyse, rigueur, autonomie et bon relationnel .

Entreprise Mille et Un Repas société indépendante de « Gastronomie Collective» est la seule entreprise de restauration associant la qualité et la créativité des plats et des menus à une démarche citoyenne symbolisée par l'Eco- Responsabilité et le «Zéro Gaspil'». Nous nous engageons à établir une relation durable et raisonnable avec les clients et convives, les collaborateurs et l'Environnement. Elle participe à la santé et au bien-être de ses convives en leur proposant des aliments sains et frais. Convaincus que notre richesse et notre performance résident dans la diversité de nos équipes, Mille et Un Repas s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des personnes en situation de handicap.  Poste Nous recrutons notre futur·e chef·fe de cuisine en restauration collective à Bourg-en-Bresse (01). Au sein d'un établissement scolaire, vous êtes rattaché·e au chef gérant et intégré·e à une équipe composée de professionnels de la cuisine et du service, et participez au bon déroulement de la prestation de restauration auprès de nos convives. Ainsi vous : * Apportez votre savoir-faire culinaire, votre expérience de chef·fe de cuisine et vos recettes à la composition de repas à base de produits frais, * Prenez en charge la gestion économique du site et l’organisation de la production, * Animez votre équipe: formation, organisation de l'activité et planning, management, information, * Êtes l’interlocuteur·rice privilégié·e de nos clients et convives, * Garantissez le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire et de prévention des risques professionnels. Organisation du travail : Pour ce poste de chef·fe de cuisine en CDI temps plein, vous intervenez du lundi au vendredi sur des horaires en continue. Ce que nous vous proposons : * Des horaires continus * Contrat en CDI  * Fourchette de salaire selon profil * Primes diverses: performance, cooptation, parrainage * Avantages CSE (chèques cadeaux noël, naissance) * Perspectives d’évolution  * Tenues de travail fournies et entretenues par l’entreprise * École de formation en interne (formations culinaires, formation au management) * Avantage en nature repas * Parcours d’intégration Profil Dans le cadre de ce recrutement en restauration collective, nous recherchons un·e futur·e collaborateur·rice de formation diplômante en cuisine, type CAP cuisine. Vous avez acquis une expérience professionnelle en production culinaire en restauration traditionnelle, restauration gastronomique, traiteur ou restauration collective et tant que chef·fe gérant·e, chef·fe de cuisine ou encore second·e de cuisine. Véritable manager, vous savez fédérer votre équipe, le sens du service fait partie de vos valeurs, et la satisfaction de vos convives, notamment à travers la qualité de la prestation, est au cœur de vos priorités. Votre talent culinaire et vos qualités relationnelles feront de vous l’ambassadeur·rice de notre activité en restauration collective. Ce poste vous correspond ? Adressez-nous votre candidature ainsi que vos motivations pour nous rejoindre !

Absolis recherche pour un de ses clients, spécialisé dans la fabrication d'enseignes lumineuses et signalétique pour bâtiments commerciaux ou industriels, un(e) peintre industriel en atelier. C'est un poste sédentaire où vous serez intégré au pôle peintre cabine, dans une équipe de 3 à 4 personnes. Vous réaliserez les traitements peinture de diverses pièces telles que les chassis ou structures aluminium, lettres en volume de toutes dimensions, panneaux en tôle etc. Vous devez maitriser la colorimétrie, réaliser les mélanges de peintures et mises à la teinte. Vous travaillerez au pistolet en cabine peintre, type cabine auto. Horaires de régulières, 39h par semaine. Vous possédez une première expérience dans ce domaine. Vous êtes autonome.

Entreprise Qui sommes-nous? Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d’OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l’organisation et la personnalisation des parcours d’obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire. OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1200 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l’organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts. Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils en bois massif européen (fabrication à partir de bois français issus de forêts gérées durablement). OGF, entreprise handi-accueillante Poste Vous avez une expérience en Marbrerie Funéraire ou en Maçonnerie ? Si vous appréciez le travail en plein air et en équipe, êtes minutieux, autonome, soucieux de réaliser un travail soigné, et cherchez un métier unique, rejoignez OGF ! Devenez Fossoyeur : c'est la promesse de mettre en pratique et de développer votre savoir-faire, dans un réseau de proximité. Vous bénéficierez de formations tout au long de votre carrière (ex : permis PL, Caces, Tutorat ) et de possibilités d'évolution professionnelle. Vos missions consistent à : -l'ouverture et la fermeture de concessions funéraire -Participer à l’inhumation des défunts lors des obsèques -Intervenir dans les reprises de concessions pour les collectivités -Réaliser d’opérations d’exhumations -Conduire un véhicule funéraire -Réaliser des travaux de marbrerie et petite maçonnerie Profil Vous avez une expérience en travaux de maçonnerie en plein air ou en marbrerie funéraire ? Votre envie et votre personnalité feront la différence. Construisons ensemble votre avenir : rejoignez-nous en CDI et bénéficiez de l’accompagnement de nos experts, aux méthodes artisanales, qui partageront leur expérience et vous permettront de développer vos compétences. Vous bénéficierez d’une rémunération (à définir selon votre expérience) et d’avantages attractifs (participation, intéressement, mutuelle, tickets restaurant, CE, 1% logement). Le permis B est indispensable. Si vous vous reconnaissez dans cette description et dans les valeurs de respect, responsabilité, sens du service et bienveillance, alors adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous.

MISSION

Sous la direction de l'ingénieur responsable de l'unité Exploitation Process et en étroite collaboration avec les chefs d'équipe, vous assurez la planification et la coordination des interventions techniques (maintenance préventive, corrective et curative) des équipes Exploitation et Maintenance sur la station d'épuration de Forest dans une logique de coordination globale, de sécurité et d'optimisation des ressources disponibles (personnel/matériel/équipements/sous-traitants...) afin de soutenir les chefs d'équipe et de minimiser l'impact des interventions sur le fonctionnement de l'usine.

Concrètement, vos responsabilités seront les suivantes :

• Planifier les interventions de l'équipe Process.
• Coordonner les tâches des équipes en mettant en commun les différents plannings de chaque équipe (Exploitation Process/Labo/Instrumentation et Maintenance) via les outils de planification et la GMAO dans le but de vérifier leur compatibilité et, si nécessaire, de les améliorer en collaboration avec les différents chefs d'équipe.
• Assurer le suivi du traitement des opérations correctives afin d'améliorer constamment le déroulement des opérations.
• Effectuer régulièrement avec des données validées des reportings sur le fonctionnement de l'usine tant en process qu'en maintenance dans le but de garantir le suivi des performances de l'usine.
• Appliquer et faire appliquer les consignes et procédures de sécurité lors des interventions.
• Se documenter régulièrement sur l'évolution de son métier afin d'en connaître les innovations.
• En tant que collaborateur de l'unité Exploitation, participer aux opérations exceptionnelles afin de soutenir les autres unités. 

• Bachelor ou CESS (A2) ou CESI à orientation technique / électromécanique (diplôme belge ou avec équivalence reconnue en Belgique). 
• Expérience confirmée de minimum 3 ans dans une fonction similaire sur site industriel.
• Connaissances approfondies en GMAO, systèmes de planification et gestion de bases de données. 
• Très bonne maîtrise de la suite MS Office (tout particulièrement d'Excel), d'Internet et si possible, de python. 
• Excellent sens relationnel, capacité à s'adapter à différents types d'interlocuteurs tant internes qu'externes. 
• Sens aigu de l'analyse et de l'organisation.
• Aptitude à travailler aussi bien de manière autonome qu'en équipe. 
• Connaissances des principes et règles de sécurité sur site industriel.
• Capacité à travailler sans stress et dans le respect des délais. 
• Orienté(e) « Solutions » et « Résultats ».
• Une bonne connaissance opérationnelle (parlé et écrit) du Néerlandais constitue un « plus » pour les relations entre collègues.
• Disponible rapidement.

Un contrat à durée indéterminée [38h/semaine] accompagné d'un package salarial [selon barèmes, en tenant compte de votre niveau d'études et d'expérience professionnelle], assorti de plusieurs avantages [assurance groupe et assurance hospitalisation gratuites, GSM, chèques-repas, formations ...).

Jouw taken

Samen met je collega's sta je in voor de opvang van kinderen tussen 0-3 jaar. Je verzorgt ook de dagelijkse contacten met de ouders en werkt mee aan de organisatie van de leefgroepen.

Voornaamste taken

• Het kind onthalen en begeleiden bij aankomst
• Het kind wassen, verzorgen en eten geven
• Comfortzorg verschaffen, troosten (vb. wiegen, knuffelen)
• Het kind begeleiden bij het leren van de dagelijkse handelingen
• Samenwerken met het gezin als partner in de opvoeding
• Spelactiviteiten organiseren

Verwachte competenties

Kerncompetenties

• Flexibiliteit
• Samenwerken
• Eigenaarschap
• Integriteit
• Openheid
• Cliënt-en klantgerichtheid

Vakspecifieke competenties

• Stressbestendigheid
• Probleemoplossend vermogen
• Zelfstandigheid
• Creativiteit

Andere vereisten

Talenkennis Nederlands: minimum niveau 2.4. (B1), kennis van andere talen is een pluspunt

Diploma: BSO 3de graad Kinderzorg - 7de jaar of gelijkwaardig (erkend door Kind & Gezin)

 

Wij bieden:

• Een voltijdse tewerkstelling
• Een contract van onbepaalde duur 
• Verloning volgens loonbarema's van PC331
• 20 wettelijke verlofdagen, 10 wettelijke feestdagen en minstens 2 extra vakantiedagen (CAO) en meer vanaf 35 jaar (voor een voltijdse werknemer)
• Tussenkomst in woon-werkverkeer: een abonnement openbaar vervoer of een kilometervergoeding als u met de eigen fiets of wagen komt
• Mogelijkheid tot bijscholing
• Een leuke, informele en familiale werksfeer

Pour l'ouverture de notre future boutique "Chocolate Market" de Sint-Pieters-Leeuw en novembre, nous sommes à la recherche d'un(e) Expert(e) / Vendeur/euse bilingue Néerlandais/Français à temps-partiel (24h/semaine, mais disponible pour augmenter ponctuellement son temps de travail à certains moments de l'année durant les périodes dites « événementielles » (avant les fêtes de fin d'année, avant Pâques) et disponible rapidement afin de travailler dans notre nouvelle boutique de chocolats haut de gamme.

La mission :

Tu es en charge de la vente de nos produits auprès de notre clientèle.
 Tu es ambassadeur(rice) de la marque et aimes nos produits. 
Tu réponds aux questions de nos clients avec aisance.
Tu gères la réception et la livraison des différents produits et emballages ;
Tu ré-achalandes la boutique.
 Lors des fermetures, tu es responsable de la caisse et de sa clôture.
Tu appliques les procédures inhérentes à la fonction : respect de l'hygiène, des normes BRC et HACCP, des règles de sécurité et des procédures relatives au fonctionnement de la boutique.
Tu travailles le samedi 

Tu es parfait bilingue néerlandais/français
Un mindset positif et une ouverture sur le monde.
Tu es motivé(e), dynamique et as une expérience probante de minimum 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans la gestion d'une boutique de produits de qualité supérieure ou dans la vente dans le secteur alimentaire. 
Tu aimes travailler en équipe et tu as un bon sens de la communication.
Tu possèdes les capacités de gérer une équipe : motiver, écouter, gérer les conflits. 
Tu apprends facilement, tu es autonome, rigoureux(se), rapide, précis(e) et organisé(e).
Tu es à l'écoute de nos clients et as une aisance relationnelle dans tes contacts.
Tu as un bon sens des responsabilités, de la gestion du stress et tu es orienté résultats. 
Tu possèdes des connaissances de bases en informatique. 

## Kurz & knapp UNSERE HOTELS - EIN ZUHAUSE FÜR IHRE KARRIERE Wir sind stolz darauf, ein Portfolio von einzigartigen Hotels zu führen, die für ihre Gastfreundschaft, Qualität und ihr authentisches Ambiente bekannt sind. Jedes unserer Häuser bietet nicht nur eine besondere Atmosphäre für unsere Gäste, sondern auch herausragende berufliche Möglichkeiten für talentierte und engagierte Fachkräfte. HUUS BÄREN 3\*S Unser charmantes 3-Sterne-Hotel mit 18 Zimmern bietet eine gemütliche Atmosphäre, in der sich unsere Gäste wie zu Hause fühlen. Die Bärenstobe, unser Fine Dining-Restaurant (45 Sitzplätze), sowie die Taverne Bar (35 Sitzplätze) und die Lehnerstobe (45 Sitzplätze) für Events laden zu kulinarischen Genüssen und besonderen Anlässen ein. HUUS LÖWEN 4\*S In diesem eleganten 4-Sterne-Hotel mit 24 Zimmern verwöhnen wir unsere Gäste mit traditioneller Schweizer Küche in der Löwenstobe (50 Sitzplätze) und schaffen unvergessliche Erlebnisse im Löwensaal für Events. Der grosszügige Aussenbereich bietet Platz für bis zu 80 Gäste und schafft eine perfekte Lage zum geniessen. HUUS QUELL 5\*S Im Jahr 2025 haben wir unser luxuriöses 5-Sterne-Hotel HUUS QUELL mit 30 Zimmern und Suiten eröffnet. Unsere Gäste geniessen seither nicht nur das einzigartige Restaurant Quell mit Sharing-Konzept, sondern auch einen beeindruckenden Wellness- und Behandlungsbereich auf über 2.200 m² sowie die stilvolle Botanicum Bar. ## DEIN PROFIL – Abgeschlossene Ausbildung als Florist:in EFZ – Vorzugsweise Berufserfahrung in einer ähnlichen Position – Teamfähigkeit und ein hohes Mass an Dienstleistungsorientierung – Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift – Gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres Auftreten – Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten inkl. Abenden, Wochenenden und Feiertagen ## DEINE TÄTIGKEIT – Blumen Konzept für das ganze Haus erstellen, sowie für spezielle Anlässe (Advent, Silvester, Hochzeiten etc.) – Bestellen der Blumen, Pflanzen sowie Verbrauchs- und Arbeitsmaterial – Pflege der Pflanzen in und um die Hotelanlage – Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit ## WIR BIETEN – Zentral Leben und Arbeiten zwischen Zürich und St. Gallen im bezaubernden Appenzellerland – Sei Teil einer Resort-Eröffnung der Extraklasse mit zwei internationalen Hotel-Brands – Überdurchschnittliche Vergütung – 50% Rabatt in der Appenzeller Huus Gastronomie – Spezialpreise für Übernachtungen in Hotellerie Suisse Betrieben – Appenzeller Mitarbeiterkarte – Zeitgemässe Team-Lounge mit breitem Angebot and Verpflegung und Ruhebereichen