Zakres obowiązków: Wymagania: - doświadczenie w branży ogrodniczej, - znajomość podstaw pielęgnacji roślin, - gotowość do pracy fizycznej, - komunikatywność i otwartość na ludzi, - chęć do pracy, entuzjazm, zaangażowanie, odpowiedzialność i sumienność, - doświadczenie na podobnym stanowisku, - gotowość do pracy w systemie zmianowym, dyspozycyjność, - umiejętność pracy w grupie, - rozwiniętych umiejętności analitycznych, samodzielności, dobrej organizacji pracy. - doświadczenie w handlu na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem. Zakres obowiązków: -profesjonalna obsługa klientów oraz doradztwo w zakresie roślin, sprzętów ogrodniczych oraz środków ochrony roślin, -pielęgnacja roślin, -dbanie o estetykę i porządek na dziale, -przyjmowanie i ekspozycja towarów zgodnie z wytycznymi, -wspieranie klientów w realizacji zakupów -obsługa Klienta zgodnie ze standardami Firmy -profesjonalne doradztwo w zakresie obsługi klienta, -prezentacja produktów oraz finalizowanie sprzedaży, -dbanie o ekspozycje towaru. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: sumienność - konieczne; Doświadczenie w ogrodnictwie - konieczne; Umiejętność pracy w grupie - konieczne; zaangażowanie - konieczne; dyspozycyjność - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; umiejętność analitycznego myślenia - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; Samodzielność w działaniu - konieczne; komunikatywność - konieczne - pozostałe: doświadczenie w handlu na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem. znajomość podstaw pielęgnacji roślin, gotowość do pracy fizycznej, otwartość na ludzi, chęć do pracy, entuzjazm, doświadczenie na podobnym stanowisku, gotowość do pracy w systemie zmianowym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny lub CV i podanie złożyć w PSB Mrówka Krotoszyn - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - uzupełnianie Teczek Akt Personalnych (TAP) żołnierzy zawodowych zgodnie z obowiązującymi przepisami; - przygotowanie TAP żołnierzy zwolnionych do przesłania, do archiwum; - przygotowanie skierowań oraz prowadzenie ewidencji badań wstępnych, okresowych, kontrolnych, epidemiologicznych i psychologicznych żołnierzy zawodowych i żołnierzy Dobrowolnej Zasadniczej Służby Wojskowej (DZSW); - aktualizacja systemów informatycznych oraz przygotowywanie baz w MS Excel prowadzonych zgodnie z wytycznymi oraz przepisami; - zbieranie wniosków i analizowanie danych do oceny sytuacji kadrowej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: poziom wykształcenia -średnie (preferowane wyższe); kierunek /specjalność - administracja, zarządzanie zasobami ludzkimi; doświadczenie zawodowe min. 1 rok (udokumentowany świadectwem pracy), mile widziane doświadczenie zawodowe w organach kadrowych oraz w pracy biurowej; uprawnienia/umiejętności. znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office) oraz urządzeń biurowych; znajomość j. obcego (poziom znajomości) - angielski średnio zaawansowany poziom znajomości potwierdzony certyfikatem bądź świadectwem; inne - dyspozycyjność, systematyczność, terminowość, gotowość do stałej nauki, samodzielność w organizacji pracy własnej, umiejętność pracy w zespole, skrupulatność, umiejętność interpretacji zapisów ustaw i rozporządzeń, niekaralność (wymagane zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego w dniu zawarcia umowy o pracę) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: list motywacyjny, CV, kopia dokumentów potwierdzających: wykształcenie, świadectw pracy, upoważnienie do przetwarzania danych osobowych dla celów rekrutacyjnych, ukończonych kursów. Osoba wyznaczona do kontaktu ze strony pracodawcy odezwie się tylko i wyłącznie do wybranych kandydatów w okresie 7 dni od zakończenia aktualności oferty. kontakt wyłącznie e-mailowy (mail z dopiskiem oferta

Zakres obowiązków: - Zarządzanie cenami: zakładanie i bieżąca aktualizacja cenników w systemie. - Negocjacje: ustalanie korzystnych warunków handlowych i rabatów z dostawcami. - Promocje: planowanie i wprowadzanie akcji promocyjnych w sieci sklepów. - Dokumentacja: wystawianie faktur VAT oraz nadzór nad poprawnością dokumentów handlowych. - Analiza danych: praca w programie handlowym oraz tworzenie zestawień w programie Excel. - Zakładanie kartotek towarowych Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: handlowe - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy; - Doświadczenie w pracy w sklepie lub biurze handlowym konieczna znajomość procesów handlu detalicznego. - Bardzo dobra obsługa komputera i programu Excel (praca na danych, wyliczanie marż i narzutów). - Doświadczenie w obsłudze dowolnego programu handlowo-magazynowego (np. Subiekt, Optima, PC-Market, Comarch itp.). - Mile widziana znajomość systemów KC-Firma / KC-Menadżer (jeśli ich nie znasz, a sprawnie obsługujesz inne programy wszystkiego Cię nauczymy!). - Samodzielność, dokładność i umiejętność analitycznego myślenia. Praca dla osoby z handlowym zacięciem, która potrafi negocjować, sprawnie liczyć marże i czuje się swobodnie w pracy z systemami sprzedażowymi .. Pracdawca oferuje: - Stabilne zatrudnienie w biurze przy ul. Leszczyńskiej w Kielcach z wynagrodzeniem ok 5000,00 netto - Pełne wdrożenie i szkolenie z obsługi systemów KC-Firma oraz KC-Menadżer. - Realny wpływ na politykę cenową i rozwój sieci sklepów. - Pracę w zespole o ugruntowanej pozycji na rynku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - nadzór nad prowadzeniem pełnej księgowościspółki zgodnie z ustawa o rachunkowości oraz przepisami podatkowymi - zapewnienie zgodności procesówfinansowo-Księgowych z obowiązującymi regulacjami oraz polityką racvhunkowości, - sporządzanie rocznych sprawozdań finansowych oraz raportów wymaganych przepisami prawa, - nadzór nad rozliczeniami podatkowymi, - współpraca z organami podatkowymi, audytorami, bankami oraz instytucjami kontrolnymi, - nadzór nad ewidecją i rozliczeniem projektów finansowanych ze środków zewnętrzynych, - udział w przygotowaniu wniosków taryfowych oraz kalkulacji cen i stawek opłat, - bieżące raportowanie wyników finansowych do zarządu, - współpraca z zespołem księgowym w zakresie prawidłowej realizacji procesów księgowych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: umiejętność współpracy z zespołem oraz interesariuszami wewnętrznymi i zewnętrznymi - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: wyższe kierunkowe (finanse, rachunkowość lub pokrewne). Doświadczenie zawodowe: min 5-letnie doświadczenie w obszarze pełnej księgowości na wskazanym stanowisku (preferowane w spólkach kapitałowych lub branży komunalnej). Bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych i rachunkowych. Doświadczenie w rozliczaniu projektów finansowych ze środków zewnętrznych. Dobra znajomość ERP oraz MS Excel. Wysoka odpowiedzialność, rzetelność i samodzielność. Znajomość rozliczeń związanych z działalnością komunalną. Uprawnienia: Certyfikat Ministra Finansów lub tytuł Dyplomowanego Księgowego. Doświadczenie we wdrażaniu lub optymalizacji systemów księgowych Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Główne obowiązki: - Realizacja działań organizacyjnych i administracyjnych wspierających pracę zespołu CSIRT. - Przygotowywanie pism, materiałów informacyjnych, prezentacji oraz dokumentacji roboczej na potrzeby realizowanych zadań. - Wspieranie organizacji testów, ćwiczeń i przedsięwzięć z obszaru cyberbezpieczeństwa, w tym działań związanych z testami TLPT. - Prowadzenie spraw związanych z zakupami, zamówieniami publicznymi oraz obsługą organizacyjną inicjatyw zespołu. - Prowadzenie działań szkoleniowych i edukacyjnych w obszarze cyberbezpieczeństwa. - Współpraca z ekspertami technicznymi oraz komórkami organizacyjnymi w zakresie realizacji zadań zespołu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - Minimum 2-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze cyberbezpieczeństwa, bezpieczeństwa informacji lub bezpieczeństwa teleinformatycznego; - Znajomość zagadnień z zakresu cyberbezpieczeństwa, pozwalająca na współpracę z zespołami technicznymi i udział w realizacji zadań zespołu CSIRT KNF; - Znajomość przepisów i standardów z obszaru cyberbezpieczeństwa, w szczególności ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa, dyrektywy NIS2 oraz rozporządzenia DORA; - Doświadczenie w przygotowywaniu pism, materiałów informacyjnych, prezentacji lub dokumentacji roboczej; - Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (poziom B2). Wymagania pożądane: - Doświadczenie we współpracy z zespołami CSIRT, SOC lub bezpieczeństwa IT; - Doświadczenie w organizacji szkoleń, warsztatów lub wydarzeń branżowych; - Doświadczenie w prowadzeniu spraw administracyjnych, zakupowych lub organizacyjnych; - Znajomość uwarunkowań regulacyjnych sektora finansowego w obszarze cyberbezpieczeństwa; Aplikacje zawierające CV w języku polskim należy składać za pośrednictwem formu

Zakres obowiązków: - przygotowanie i realizacja projektów inwestycyjnych, - opracowywanie planów i harmonogramów realizacji projektów, - przygotowywanie zamówień publicznych związanych z projektami, - prowadzenie kontraktów i nadzór nad realizacją projektów, - uzgodnienia techniczne i koordynacja działań dotyczących dokumentacji projektowej, - udział w konsultacjach społecznych rozwiązań projektowych, - zadania dotyczące regulacji stanu prawnego nieruchomości niezbędnych do realizacji projektów, w tym wykupy, wywłaszczenia, wyceny, odszkodowania, podziały, geodezja, - rozliczenie umów z kontrahentami - współpraca z podmiotami zewnętrznymi w zakrsie realizacji projektu. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Prawo jazdy kat. B - konieczne; umiejętność obsługi pakietu biurowego MS Office (WORD, EXCEL) - dodatkowe; Komputer - obsługa programu AutoCAD - dodatkowe - pozostałe: WYMAGANIA: posiada wykształcenie wyższe magisterskie, preferowane na kierunkach: budownictwo wodne, inżynieria środowiska, melioracje wodne, inżynieria, gospodarka wodna, ochrona środowiska, hydrologia, ma minimum 3-letnie doświadczenie zawodowe, zna przepisy ustaw: Prawo Budowlane, Prawo Wodne, Kodeks Postępowania Administracyjnego, Prawo Zamówień Publicznych, Prawo Ochrony Środowiska, Ustawa o ochronie przyrody, sprawnie posługuje się narzędziami pakietu MS Office, potrafi obsługiwać programy do kosztorysowania i oprogramowanie GIS, myśli analitycznie, potrafi efektywnie zarządzać czasem, jest skrupulatna, terminowa, jest komunikatywna i potrafi współpracować w zespole, umie pracować pod presją czasu. DODATKOWO : sprawne posługiwanie się programem AutoCad, NORMA PRO, prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV + ankieta na stronie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - kompleksowa obsługa kadrawo-płacowa pracowników i zleceniobiorców, - kontroła dokumentacji niezbędnej do naliczania wynagrodzeń, świadczeń pracowników z tytułu umowy o pracę i umów cywilno-prawnych oraz sporządzanie list płac, - wystawianie zaświadczeń o zarobkach i innych dokumentów na wniosek pracownika, - terminowe sporządzanie deklaracji zgodnie z obowiązującymi przepisami - ZUS, US, PFRON, - obsługa PPK, - wprowadzanie danych do systemu kadrowo-placowego, - współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, GUS, komornicy, urzędy pracy, OHP, itp.), - wsparcie merytoryczne pozostałych pracowników działu kadr i płac. - udział w tworzeniu i realizacji procedur oraz regulaminów. Wymagana znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień związanych z podatkiem dochodowym od osób fizycznych, PFRON, PPK, znajomość programu Płatnik i portalu ZUS PUE, znajomość programu Excel, samodzielność oraz komunikatywność, mile widziana znajomość programu Enova ERP. Praca w Nowym Sączu w godz. 7.00-15.00. Kontakt tel. 502545650 lub e-mail: eleszczynska@el-doradca.pl Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - inne zawody: Specjalista do spraw kadr, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz zagadnień związanych z podatkiem dochodowym od osób fizycznych, PFRON, PPK, znajomość programu Płatnik i portalu ZUS PUE, znajomość programu Excel, samodzielność oraz komunikatywność, mile widziana znajomość programu Enova ERP. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowanie elementów do montażu, sczepianie / spawanie konstrukcji stalowych, szlifowanie, obróbka elementów stalowych przy użyciu elektronarzędzi, montaż konstrukcji stalowych na podstawie dokumentacji technicznej. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Uprawnienia spawalnicze dla spoin pachwinowych w metodzie MAG, znajomość rysunku technicznego, uprawnienia UDT w zakresie operowania urządzeniami transportu (żuraw, suwnice), umiejętność operowania palnikami paliwowo-tlenowymi, umiejętność montaż konstrukcji przestrzennych jak w dokumentacji, doświadczenie w montażu konstrukcji stalowych. wykształcenie zasadnicze , najlepiej ślusarz, monter lub mechanik, wyobraźnia przestrzenna, umiejętność pracy w zespole 2-3 osobowym, dokładność i rzetelność. Oferujemy: Pracę w rozwijającym się zespole. Interesującą pracę w renomowanej firmie. Atrakcyjne wynagrodzenie i stabilne warunki pracy. Pakiet medyczny. Ubezpieczenie grupowe. Przyjazna atmosferę w pracy. Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w renomowanej firmie z wieloletnim doświadczeniem. Możliwość zdobycia cennego doświadczenia w branży produkcyjnej. Szkolenia wstępne i wsparcie w rozwoju zawodowym. Przyjazną atmosferę pracy i elastyczne godziny. Wysokie wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia. Grupowe ubezpieczenie na życie, z możliwością rozszerzenia na innych członków rodziny. Pracę w rozwijającym się zespole oraz w przyjaznej atmosferze. Dodatkowe informacje: Praca w systemie II zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest INTEK Sp. z o.o. z siedzibą w Lubawie, ul. Grunwaldzka 18, 14-260 Lubawa (dalej: Administrator). Dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko, na które aplikuje kandydat, a po zakończeniu rekrutacji będą przechowywane przez czas wskazany poniżej, na wypadek wystąpienia wątpliwości,

Zakres obowiązków: Diagnozowanie przyczyn i zakresu awarii i maszyn i urządzeń przemysłowych Demontaż uszkodzonych zespołów i podzespołów , ich naprawa i ponowny montaż Ocena stanu technicznego części , selekcja uszkodzonych elementów i określenie metody naprawy Wykonywanie napraw poprzez wymianę , regulacje zespołów i mechanizmów Przeprowadzanie bieżących oraz okresowych przeglądów technicznych zgodnie z dokumentacją Współpraca z innymi działami w zakresie usuwania awarii i optymalizacji pracy maszyn Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe; średnie zawodowe - dodatkowe - umiejętności: obsługa pakietu MS OFFICE - konieczne; prawo jazdy kat B - konieczne - pozostałe: Wykształcenie techniczne dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe w zawodzie mechanik monter maszyn i urządzeń ( świadectwo czeladnicze, dyplom mistrzowski), średnie techniczne lub wyższe związane z mechaniką Minimum 2 letnie doświadczenie na stanowisku MECHANIK MASZYN W PRZEMYŚLE. Znajomość podstaw mechaniki , hydrauliki siłowej i pneumatyki Umiejętność czytania rysunków technicznych Brak przeciwskazań do pracy na wysokości Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: To stanowisko łączy aktywną sprzedaż rozwiązań przemysłowych, przygotowywanie ofert handlowo-technicznych oraz budowanie długotrwałych relacji biznesowych. Jeśli cenisz sobie rozwój w środowisku technicznym i chcesz mieć realny wpływ na realizację strategii sprzedażowej czekamy na Twoją aplikację. Zakres obowiązków: - Aktywne pozyskiwanie nowych klientów; - Przygotowywanie ofert handlowo technicznych w zakresie oferowanych produktów; - Prowadzenie negocjacji handlowych; - Budowa długotrwałych relacji z klientami; - Realizacja strategii sprzedażowej Spółki; - Ścisła współpraca z innymi działami firmy. Oferujemy: - Pracę w nowoczesnym przedsiębiorstwie z dużym potencjałem rozwoju; - Telefon, laptop oraz samochód służbowy; - Motywacyjny system wynagradzania; - Szkolenia i wsparcie doświadczonej kadry; - Możliwość korzystania z bogatego pakietu socjalnego; - Dofinansowanie do okularów, karty Multisport, pakietu medycznego LuxMed; - Bezpłatne lekcje języka angielskiego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Zawód wyuczony wykształcenie wyższe techniczne (preferowane: mechanika i budowa maszyn, inżynieria środowiska, energetyka). Zawód wykonywany inżynier sprzedaży, handlowiec, doradca handlowo techniczny, sales engineer (k/). Poziom wykształcenia wyższe techniczne Doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku w zakresie inwestycji przemysłowych; doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku w zakresie inwestycji przemysłowych; umiejętności handlowych w zakresie sprzedaży dóbr przemysłowych; wykształcenia wyższego technicznego; samodzielności, komunikatywności i operatywności w działaniu; gotowości do podróży służbowych ; znajomości języka angielskiego na poziomie komunikatywnym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE