Voor een bedrijf in Kontich zijn wij op zoek naar een QHSE Coördinator.

Als QHSE Coördinator ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen, implementeren en continu verbeteren van het kwaliteits-, veiligheids-, gezondheids- en milieubeleid binnen de organisatie. Je speelt een sleutelrol in het creëren van een veilige, duurzame en conforme werkomgeving en zorgt ervoor dat de organisatie voldoet aan relevante wet- en regelgeving en certificeringsnormen zoals ISO 9001, ISO 14001 en ISO 45001.

Jouw verantwoordelijkheden

• Beheren, onderhouden en optimaliseren van het QHSE-managementsysteem.
• Toezien op de naleving van wet- en regelgeving op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu.
• Uitvoeren van interne audits, risicoanalyses, werkplekinspecties en incidentonderzoeken.
• Opstellen en analyseren van QHSE-rapportages en verbeteracties.
• Adviseren en ondersteunen van management en medewerkers inzake QHSE-gerelateerde vraagstukken.
• Organiseren en verzorgen van trainingen, toolbox meetings en veiligheidsvoorlichting.
• Begeleiden van externe audits en inspecties, waaronder ISO- en VCA-audits.
• Signaleren van risico’s en verbeterkansen en deze vertalen naar concrete acties.
• Correct registreren en opvolgen van incidenten, ongevallen, bijna-ongevallen en milieumeldingen.
• Onderhouden van contacten met externe partijen zoals certificeringsinstanties, inspectiediensten en arbeidsinspectie.

• Bachelor diploma in een technische richting of gelijkwaardig door ervaring.
• Certificaat Preventieadviseur Niveau 2 is vereist.
• Ervaring met QHSE-processen binnen een industriële of technische omgeving.
• Goede kennis van ISO 9001, ISO 14001 en ISO 45001.
• Vloeiende kennis van de lokale taal en Engels.
• Kennis van Frans en/of Duits is een pluspunt.
• Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en resultaatgericht.
• Sterke analytische vaardigheden en een proactieve mindset.
• Goede communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht.
• Stressbestendig, integer en hands-on ingesteld.
• Vlot in het gebruik van Microsoft Office en QHSE-software.

Wil jij als basisarts een sterke start in de acute zorg? Als ANIOS IC leer je acuut zieke patiënten opvangen en behandelen, ontwikkel je praktische skills en krijg je intensieve begeleiding. Een uitdagende stap richting vervolgopleidingen in een collegiale omgeving. Lees snel verder! Jij zorgt voor Vanaf november zijn wij op zoek naar een ANIOS IC. In deze functie doe je brede ervaring op binnen de acute zorg en werk je nauw samen met intensivisten, verpleegkundigen en andere specialisten. Je leert onder andere: Vitaal bedreigde patiënten op te vangen, behandelplannen op te stellen en uit te voeren; Belangrijke praktische vaardigheden zoals echografie, intuberen, centraal veneuze en arteriële lijnen plaatsen, echogeleid perifere infusen plaatsen en thoraxdrainage; Werken met diverse beademingstechnieken, een van de speerpunten van onze IC; Effectief communiceren met patiënten, hun naasten en het multidisciplinaire team; Snel en adequaat handelen als lid van het reanimatieteam; Zelfstandig werken onder supervisie van de intensivist, met laagdrempelige ondersteuning wanneer nodig. Je doet in korte tijd veel ervaring op in de (acute) zorg en ontwikkelt niet alleen medische kennis en vaardigheden, maar ook professionele competenties zoals samenwerken, communicatie en leiderschap in acute situaties. Dankzij het fijne team en de uitstekende begeleiding sta je er nooit alleen voor en kun je je optimaal ontwikkelen. Deze ANIOS-positie is een uitstekende basis voor vervolgopleidingen in onder andere: Spoedeisende hulp geneeskunde Anesthesiologie Interne geneeskunde Cardiologie Chirurgie Bij goed functioneren ondersteunen we je vanzelfsprekend in het vinden van een opleidingsplek. Dit doe je samen met Een hecht en deskundig team waarin de samenwerking tussen artsen, verpleegkundigen en andere specialisten centraal staat. De lijnen met andere afdelingen, zoals de Spoedeisende Hulp en Anesthesiologie, zijn kort. Hierdoor kun je brede ervaring opdoen en jezelf optimaal ontwikkelen in de acute zorg. Daarnaast geeft het de mogelijkheid om snel je eigen netwerk te vergroten en in contact te komen met opleiders van andere specialismes. Je krijgt begeleiding van ervaren intensivisten en hebt een eigen mentor die je ondersteunt bij je persoonlijke ontwikkeling en bij het bereiken van een geschikte vervolgstap na je tijd als ANIOS IC. Onze IC beschikt over een zeer moderne, goed uitgeruste, closed format afdeling intensive care. De IC heeft 13 beademingsbedden. Het speerpunt van onze IC is beademing. We doen dit door middel van closed-loop ventilatie (Intellivent–ASV). We maken gebruik van geavanceerde respiratoire monitoring in de vorm van slokdarmdrukmetingen, passen rescuetherapieën toe zoals epoprostenol inhalaties en plaatsen tracheostoma’s. Verder passen we invasieve continue cardiac output metingen (PiCCO) toe, zijn we bedreven in point of care ultrasound (echografie) en behandelen we patiënten met nierfunctievervangende therapie (CVVHDF). Deze onderwerpen worden tijdens het inwerkprogramma aan je onderwezen. Tijdens het inwerkprogramma krijg je gedurende eerste twee weken dagelijks onderwijs van één van de intensivisten om je wegwijs te maken in de intensive care geneeskunde. Lees hier meer over onze IC. Dit past bij je als Je (nu of binnenkort) een enthousiaste, ambitieuze en leergierige basisarts bent die ervaring wil opdoen in de acute zorg. Je bent communicatief sterk, kunt goed samenwerken met verschillende specialismen en weet adequaat te handelen in acute situaties. Je houdt van aanpakken en bent altijd bereid om te leren en jezelf te ontwikkelen. Je kiest voor Máxima MC omdat We zijn uitgeroepen door Randstad tot de meest aantrekkelijke werkgever in de non-profit sector – en dat voel je elke werkdag. Bij ons de gezondheid van onze patiënten in goede handen is. Om ons werk optimaal te kunnen doen, zorgen we goed voor onszelf en voor elkaar. Bekijk het jaardocument van 2024 van MMC om een beeld te krijgen van de

Het TAL, het GO! Technisch Atheneum Lokeren, groeide in 3 jaar tijd naar 520 leerlingen. Wij zoeken nu naar een enthousiaste en bekwame technische professional die kennis heeft van infrastructuur, projectopvolging, veiligheid, digitalisering en budgettering zodat onze leerlingen van de dubbele finaliteit en arbeidsmarktfinaliteit hun TALenten ten volle kunnen ontwikkelen.

We zoeken een technisch adviseur coördinator (TAC) die samen met de directeur het beleid van de school vorm geeft.

Je geeft de achterliggende technische processen op school vorm om onze leerlingen de vooropgestelde doelen te laten behalen.

Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma in een STEM-domein. Je hebt een lerarendiploma en ook al stevig wat technisch ervaring.

Je bezit het TALent om jongeren en collega's te begeesteren voor techniek, technologie, het werkveld en professionalisering.

Je vindt je weg in technische regelgeving, administratie en procedures.

Je kunt veiligheid correct inschatten, algemeen en sectorspecicfiek.

Je bent ondernemend en onderhoudt sterke relaties in breed netwerk aan contacten in het werkveld en de ondernemingswereld.

Je vindt een uitdaging in zoeken naar kansen tot werkplekleren en stage lopen.

Je kunt duidelijk communiceren met je collega’s binnen en buiten onze school en je kunt samenwerken in een hecht team.

Je neemt verantwoordelijkheid en stimuleert anderen om dat ook te doen: je hoeft niet altijd gelijk te hebben, als de zaken maar vooruit gaan.

Je bent nieuwsgiering, innovatief, creatief en kan op een flexibele wijze met nieuwe zaken omgaan.

Materieel en infrastructuurbeleid

Je neemt verantwoordelijkheid voor de minimale materiële uitrusting in lokalen, de ateliers en andere praktijklokalen, de IT-uitrusting van collega’s en leerlingen

Je beheert de materialen, gereedschappen, grondstoffen, machines op onze school

Je coördineert infrastructuur- en onderhoudswerken: prijsoffertes opvragen, kleine herstellingen en/of onderhoud aan toestellen laten uitvoeren, activiteiten coördineren, afgewerkte producten en diensten controleren, facturatie opstellen

Je houdt het overzicht over Infrastructuur- en onderhoudswerken

 

Financieel beleid

Je maakt met de directeur het schooljaarbudget op

Je volgt de budgetten op via 3-maandelijkse controle met de boekhoudkundige

Je volgt richtlijnen bij prijsaanvragen

Je volgt een prijseffeciënte aanpak voor de uitrusting van lokalen: bij partners afgeschreven materiaal(overschotten) krijgen of aankopen

 

Personeelsbeleid

Je stuurt je beleidsmedewerker, de boekhoudkundige, de IT-coördinator en het MVD-personeel (werkmannen) aan en volgt hen op

Samen met de directeur stuur je het stagecoördinator en de werkveldcoördinator aan

 

Onderwijskundig beleid

Je participeert aan werk- of projectgroepen

Je organiseert de eindwerkproeven: onderwerpen en projecten afbakenen, jury’s samenstellen, organisatie coördineren, mee jureren

Je coördineert de leerlingenstage en het Duaal Leren: stage-administratie uitbouwen, stage-aanpak verbeteren, stagebedrijven zoeken en contacteren, contracten beheren

 

Professionaliseringsbeleid

Je stimuleert praktijkleraren om hun vaktechnische bagage te onderhouden en bij te sturen, o.a. via RTC-Oost-Vlaanderen, met studiebezoeken bij werkveldpartners

Je plant je eigen professionalisering en voert ze uit

 

Partners

Je onderhoudt persoonlijke contacten met de bedrijfswereld.

Je hebt warme contacten met o.a. stad Lokeren, VDAB, RTC-Oost-Vlaanderen, VOKA, UNIZO, VLAJO, Refu-Interim etc.: deelnemen aan wedstrijden en andere initiateven

Je nodigt onze werkveldpartners structureel uit en betrekt hen bij de uitbouw van onze praktijkvakken en het Duaal Leren – je doet dit samen met de directeur, de stagecoördinator en de werkveldcoördinator

Je hebt structureel overleg met de directeur en TAC van CVO Focus

 

Veiligheid

Je kent alle veiligheidsvoorschriften in een schoolwerking (laat) ze opvolgen

Je stelt het TAL-werkplaatsreglement op en laat het de vakleerkrachten

implementeren en controleert de navolging ervan bij collega’s en leerlingen.

Je rapporteert via EPOS aan GO! en de centrale veiligheidscoördinator over de aanpak en voortgang

Ben jij een basisverpleegkundige die ervan houdt om patiënten met een multipathologische zorgvraag mee te ondersteunen tijdens hun opname? Op de afdeling acute geriatrie in Beveren, kan je jouw klinisch redeneervermogen volop inzetten en verder aanscherpen door linken te leggen over alle pathologieën en comorbide aandoeningen heen. Bij onze geriatrische zorgvragers komt een aandoening namelijk nooit alleen voor.

Je ervaart de veelzijdigheid van deze discipline door de enorme range aan ziektebeelden: diabetes, pneumonie, valpartij met functionele weerslag, dementie, acute verwardheid, CVA, oppuntstelling van medicatie/therapie, abdominale en thoracale chirurgie, malnutritie en dehydratatie, hart- en nierfalen, urineweginfecties en vasculaire aandoeningen.

Goede ouderenzorg, dat is dagelijks multidisciplinair samenwerken aan een holistische benadering op maat. De dankbaarheid van de oudere zorgvragers en hun belangrijke naasten krijg je er zomaar bij. Je maakt deel uit van een sterk zorgteam waarin taakdifferentiatie en samenwerking centraal staan. Zit je werkdag erop? Dan kan je door de sterke omkadering de professionele zorg overdragen aan je collega's en de werkdag met een voldaan gevoel afsluiten.

Een overzicht van jouw taken, binnen het bevoegdheidskader van de basisverpleegkundige:

- Je voert (gedelegeerde) verpleegkundige handelingen uit binnen jouw bevoegdheidskader en dit volgens standaardprocedures of medische en/of verpleegkundige voorschriften.
- Je ondersteunt en begeleidt de oudere zorgvragers met aandacht voor hun zelfredzaamheid, comfort en waardigheid.
- Je draagt actief bij aan veilige zorg door risico’s zoals valincidenten, ondervoeding en verwardheid vroegtijdig te herkennen en te rapporteren.
- Je werkt actief samen met andere teamleden en neemt jouw rol op binnen het multidisciplinair gestructureerd zorgteam.
- Je observeert de patiënt nauwgezet en signaleert veranderingen tijdig aan de verantwoordelijke verpleegkundige of arts.
- Je volgt mondelinge of schriftelijk gedelegeerde handelingen correct op en zorgt voor een duidelijke en nauwkeurige rapportage en registratie, conform jouw bevoegdheden.
- Op basis van jouw klinisch redeneervermogen maak je doordachte inschattingen over jouw bevoegdheid en weet je wanneer je een verpleegkundige of arts moet betrekken.

De basisverpleegkundige is een beoefenaar van de verpleegkunde die autonoom kan handelen in minder complexe situaties. In complexere situaties werkt die binnen een gestructureerd zorgteam in nauwe samenwerking met de verpleegkundige verantwoordelijk voor algemene zorg of met de arts wanneer er geen verpleegkundige verantwoordelijk voor algemene zorg deel uitmaakt van het zorgteam.

Meer weten over onze collega’s en afdelingen op geriatrie? Ontdek er alles over op #Gavoorgeriatrie

Voor de overige taakinhouden verwijzen we naar de functieomschrijving 'Basisverpleegkundige'. Interne kandidaten kunnen dit terugvinden op NIKOdoc, externe kandidaten kunnen dit bekomen bij de dienst Personeel & Organisatie.

Opmerking: Locatie en uurregeling kunnen wijzigen in functie van de dienstnoodwendigheden.

- Je beschikt over het diploma 'basisverpleegkundige', of studeert hiervoor af in juni 2026.
- Je bent bereid tot verdere training in verpleegtechnische B1- en B2-handelingen conform het wettelijk kader
- Je hebt kennis van verpleegproblemen bij geriatrische patiënten en bent heel nauwgezet op vlak van observatie
- Je kan constructief samenwerken in een enthousiast team waarin ieder nauwgezet en doelgericht een deel van het werk zelfstandig voor zijn rekening neemt
- Je hebt aandacht voor de belevingswereld van de patiënt en bent klantgericht

Vacatures Sint-Niklaas: Ook op onze website www.vitaz.be kan jij bij de rubriek 'afdelingsprofielen en werkpostfiches' of 'zorgaanbod' meer specifieke informatie opvragen over deze dienst.

- Compilatie – zorgfuncties: https://vimeo.com/810968443

Hierbij vind je een link met enkele getuigenissen van medewerkers:



- Verpleegkundige Geriatrie 3: https://vimeo.com/810968965

Binnen Willemen Bouw zijn we gespecialiseerd in burgerlijke bouwkunde, industriebouw en gebouwen. Dankzij onze vakkennis en efficiënte uitvoering van de werken, worden wij beschouwd als een relevante partner bij grote bouwwerken.  Ons hoofdkantoor bevindt zich in Kontich en we hebben ook een vestiging in Hasselt.

Om ons team te versterken, zijn wij op zoek naar een ervaren aankoper voor onze vestiging in Kontich of Hasselt.

Hoe bouw jij mee aan de strafste plannen?

• Je beheert de aankoopdossiers van A tot Z conform de budget- en aankoopplanning van de aan jou toegewezen projecten.
• Je zorgt voor gedetailleerde offerteaanvragen voor materialen en diensten. Je kan daarvoor rekenen op de nodige ondersteuning en technische expertise van onze projectleiders en projectingenieurs.
• Met een scherpziend oog vergelijk en controleer je de offertes op conformiteit met het lastenboek, de meetstaten en de plannen. Je zoekt waar nodig actief naar optimalisaties.
• Je bespreekt jouw bevindingen met de projectleiding en stemt de verdere aanpak met hen af.
• Je evalueert continu de samenwerking met de leveranciers en blijft alert en proactief uitkijken naar alternatieve aanbieders en producten op de markt.
• Je werkt constructief samen met o.m. onderaannemers, leveranciers en de projectleiding.
• Je werkt volgens een gestructureerde aankoopplanning van de volledige aankoopafdeling en volgt deze nauwgezet op. Je streeft binnen deze globale planning naar de meest efficiënte combinatie van aankopen over de werven en de diverse bedrijfsactiviteiten heen.

Wat heb je in huis?

• Je bent een krak in vlot en efficiënt communiceren en hebt oog voor detail.
• Je hebt bij voorkeur een bouwgerelateerde opleiding genoten en kan terugblikken op enkele jaren ervaring in de bouwsector in een aankoop- of werfgebonden functie.
• Je bent een gepassioneerde teamspeler.
• Je bent een geboren onderhandelaar en weet perfect hoe je de meest interessante leveranciers face-to-face moet benaderen om tot een professionele samenwerking te komen.
• Je beheerst de Nederlandse en Franse taal als de beste. Kennis van Engels is een troef.

Waar kan je bij ons op rekenen?

• Wij streven naar een open bedrijfscultuur met tweerichtingscommunicatie.
• Je komt terecht in een gedreven team waarin jij en je collega’s elkaar complementair aanvullen.
• Je krijgt de kans om autonoom te werken en je werk dus zelf te organiseren.
• Bovendien kan je bij ons rekenen op een gericht opleidingspakket zodat je je zowel op persoonlijk als professioneel vlak verder kan ontplooien. Je zal je skills verder kunnen ontwikkelen en de kans krijgen om door te groeien in een vooruitstrevende omgeving.
• Je kan rekenen op een voltijds contract van onbepaalde duur. Je werkt een 40-uren week, waardoor je op jaarbasis 12 ADV-dagen opbouwt, en volgt verder het collectief bouwverlof, waarvan drie weken tijdens de maand juli en twee weken kerstvakantie. Aanvullend kan je 6 verlofdagen vrij inplannen.
• Je krijgt een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen, maaltijdcheques en een firmawagen.

Interesse? Registreer jouw kandidatuur via CVWarehouse.

Voor meer informatie kan je onze personeelsdienst telefonisch bereiken op het nummer +32 475 86 69 31 of via mail op jobs@willemen.be (mailto:jobs@willemen.be).

Wij wensen voor deze vacature géén beroep te doen op selectiekantoren.

-

Binnen Willemen Bouw zijn we gespecialiseerd in burgerlijke bouwkunde, industriebouw en gebouwen. Dankzij onze vakkennis en efficiënte uitvoering van de werken, worden wij beschouwd als een relevante partner bij grote bouwwerken.  Ons hoofdkantoor bevindt zich in Kontich en we hebben ook een vestiging in Hasselt.

Om ons team te versterken, zijn wij op zoek naar een ervaren aankoper voor onze vestiging in Kontich of Hasselt.

Hoe bouw jij mee aan de strafste plannen?

• Je beheert de aankoopdossiers van A tot Z conform de budget- en aankoopplanning van de aan jou toegewezen projecten.
• Je zorgt voor gedetailleerde offerteaanvragen voor materialen en diensten. Je kan daarvoor rekenen op de nodige ondersteuning en technische expertise van onze projectleiders en projectingenieurs.
• Met een scherpziend oog vergelijk en controleer je de offertes op conformiteit met het lastenboek, de meetstaten en de plannen. Je zoekt waar nodig actief naar optimalisaties.
• Je bespreekt jouw bevindingen met de projectleiding en stemt de verdere aanpak met hen af.
• Je evalueert continu de samenwerking met de leveranciers en blijft alert en proactief uitkijken naar alternatieve aanbieders en producten op de markt.
• Je werkt constructief samen met o.m. onderaannemers, leveranciers en de projectleiding.
• Je werkt volgens een gestructureerde aankoopplanning van de volledige aankoopafdeling en volgt deze nauwgezet op. Je streeft binnen deze globale planning naar de meest efficiënte combinatie van aankopen over de werven en de diverse bedrijfsactiviteiten heen.

Wat heb je in huis?

• Je bent een krak in vlot en efficiënt communiceren en hebt oog voor detail.
• Je hebt bij voorkeur een bouwgerelateerde opleiding genoten en kan terugblikken op enkele jaren ervaring in de bouwsector in een aankoop- of werfgebonden functie.
• Je bent een gepassioneerde teamspeler.
• Je bent een geboren onderhandelaar en weet perfect hoe je de meest interessante leveranciers face-to-face moet benaderen om tot een professionele samenwerking te komen.
• Je beheerst de Nederlandse en Franse taal als de beste. Kennis van Engels is een troef.

Waar kan je bij ons op rekenen?

• Wij streven naar een open bedrijfscultuur met tweerichtingscommunicatie.
• Je komt terecht in een gedreven team waarin jij en je collega’s elkaar complementair aanvullen.
• Je krijgt de kans om autonoom te werken en je werk dus zelf te organiseren.
• Bovendien kan je bij ons rekenen op een gericht opleidingspakket zodat je je zowel op persoonlijk als professioneel vlak verder kan ontplooien. Je zal je skills verder kunnen ontwikkelen en de kans krijgen om door te groeien in een vooruitstrevende omgeving.
• Je kan rekenen op een voltijds contract van onbepaalde duur. Je werkt een 40-uren week, waardoor je op jaarbasis 12 ADV-dagen opbouwt, en volgt verder het collectief bouwverlof, waarvan drie weken tijdens de maand juli en twee weken kerstvakantie. Aanvullend kan je 6 verlofdagen vrij inplannen.
• Je krijgt een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen, maaltijdcheques en een firmawagen.

Interesse? Registreer jouw kandidatuur via CVWarehouse.

Voor meer informatie kan je onze personeelsdienst telefonisch bereiken op het nummer +32 475 86 69 31 of via mail op jobs@willemen.be (mailto:jobs@willemen.be).

Wij wensen voor deze vacature géén beroep te doen op selectiekantoren.

-

En collaboration avec votre Responsable de secteur, votre rôle consistera à : - Garantir la pérennité et le bon fonctionnement des installations techniques, dans le respect des normes de sécurité, de qualité et des exigences propres à notre société. - Réaliser les opérations de maintenance préventive et curative, conformément aux bons d'intervention générés par la GMAO . - Veiller à votre propre sécurité ainsi qu'à celle des installations, en appliquant strictement les consignes et procédures en vigueur. - Assurer la qualité et la conformité des installations, en garantissant un haut niveau de fiabilité et de performance attendu sur un site à forte visibilité. - Entretenir une relation client de premier niveau, en adoptant une posture irréprochable, une présentation soignée et une communication professionnelle adaptée à l'environnement. - Vous interviendrez sur diverses installations techniques telles que : ? Courants forts : - Installation et mise en service d'équipements électriques - Maintenance des installations basse tension - Diagnostic et dépannage - Lecture de schémas électriques ? Courants faibles : - Manipulation SSI, contrôle d'accès et intrusion - Paramétrage de base - Diagnostic des pannes ? Multi-technique : - Interventions de premier niveau en CVC - Maintenance générale Vous réalisez également des petits travaux d'installation et de remplacement de matériels, pièces et organes défectueux. Vous accompagnez les sous-traitants et faciliterez le relationnel Client sur le site exploité De formation technique de type BAC Pro à BTS Electrotechnique, vous bénéficiez d'une première expérience réussie. Rigueur, professionnalisme ainsi que votre discrétion feront de vous le(la) candidat(e) idéal(e) pour ce poste.

Description du poste : Chez Empleo Toulouse, on ne fait pas du recrutement derrière un écran toute la journée.On accompagne des entreprises locales dans leurs besoins en intérim et recrutement, principalement dans l'industrie, le BTP et le tertiaire.Notre métier : trouver rapidement les bonnes compétences, sécuriser les missions et créer une vraie relation de confiance avec nos clients comme avec nos intérimaires.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Recrutement en CDI.Le posteVotre mission sera simple :- trouver les bons profils - les recruter- les suivre sur le terrain - et contribuer au bon fonctionnement quotidien de l'agence.Concrètement, vous interviendrez sur :Le recrutement des candidats intérimaires et CDIL'identification des compétences et la conduite des entretiensLes contrôles de référencesLes tests sécurité et validation des habilitationsLa rédaction des contrats de travail et contrats de mise à dispositionLe suivi des missions et des collaborateurs en posteLa diffusion des offres d'emploiLa chasse de profils sur les jobboards et réseaux professionnelsLes échanges quotidiens avec les clientsQuelques visites de postes et études terrain chez nos clients (ponctuellement) Description du profil : Vous aimez le rythme, le contact humain et les journées qui ne se ressemblent pas, vous êtes au bon endroit !Vous êtes :réactif(ve)organisé(e)à l'aise au téléphonecapable de gérer plusieurs urgences à la foiscurieux(se) et doté(e) d'un bon relationnelà l'aise avec la rédaction de mails dans le respect des 'usages' grammaticaux Une expérience dans le recrutement, l'intérim, le commerce est appréciée...mais l'état d'esprit comptera autant que le CV.Ce qu'on vous proposeUn vrai poste polyvalent (multi-tâches) Une agence à taille humaine (équipe de 5)Une équipe impliquée et dynamique De l'autonomie Une activité concrète, utile et vivante (et un peu stressante aussi)Une montée en compétences rapide sur les métiers du recrutement et de l'intérim CDI ET démarrage septembre 2026 Toulouse Barrière de Paris Rémunération 24 Keuros + primes variables semon atteinte objectifsEnvie de rejoindre une agence qui avance vite, bien et où l'on ne s'ennuie pas?Alors dites nous pourquoi ça vous intéresse et échangeons

Description du poste : Pilotez les projets terrain et faites avancer les équipes Notre client, entreprise reconnue dans le secteur du BTP et des travaux techniques, recherche un(e) Chef(fe) de Chantier afin d'accompagner le développement de ses activités. Véritable relais opérationnel sur le terrain, vous assurez la bonne organisation des chantiers et coordonnez les équipes dans le respect des délais, de la qualité et des règles de sécurité Vos missions Au quotidien, vous êtes en charge de Organiser, préparer et suivre les chantiers Encadrer et animer les équipes terrain ainsi que les sous-traitants Répartir les tâches et veiller au bon déroulement des travaux Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité d'exécution Assurer le suivi technique des interventions Participer aux réunions de chantier Être l'interlocuteur privilégié des clients et partenaires sur site Veiller au respect des règles de sécurité et des procédures Anticiper les besoins matériels et humains nécessaires aux chantiers Remonter les informations au conducteur de travaux et assurer un reporting régulier Description du profil : Votre profil Vous justifiez d'une expérience réussie en tant que Chef de Chantier ou dans un poste similaire Vous possédez de solides compétences techniques dans le domaine du BTP / électricité / CVC / travaux techniques (à adapter selon activité) Vous aimez le terrain et le management d'équipe Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, votre autonomie et votre réactivité Vous avez le sens des responsabilités et du service client Ce que notre client propose Un poste clé avec de l'autonomie et des responsabilités Une entreprise dynamique et en développement Une ambiance de travail conviviale et collaborative Des projets variés et stimulants Des perspectives d'évolution Rémunération attractive selon profil et expérience Véhicule et équipements mis à disposition selon le poste Envie de relever un nouveau défi Vous souhaitez intégrer une entreprise où votre expertise terrain et votre leadership feront la différence Postulez dès maintenant !

Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous assurez quotidiennement la maintenance préventive et curative des systèmes de climatisation multimarque au sein du domaine CVC. Votre expertise couvre une large gamme d'équipements tels que les roof tops, les splits, les systèmes VRV, les pompes à chaleur, ainsi que les installations de froid commercial, de ventilation et de désenfumage mécanique. Vous veillez scrupuleusement au respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur pour chaque intervention. Au quotidien, vous diagnostiquez avec précision l'origine des dysfonctionnements en vous appuyant sur votre capacité à lire et à interpréter les schémas d'automatismes électriques, fluidiques, aérauliques ou hydrauliques. Vous réalisez ensuite les interventions techniques nécessaires, qu'il s'agisse de câblage, de brasure ou de la manipulation des fluides frigorigènes avec la rigueur requise par les formulaires CERFA. Enfin, vous prenez en charge les réglages de base, la mise en service et l'optimisation constante des installations pour garantir leur performance. Vous assurez la traçabilité de votre activité en rédigeant systématiquement vos rapports d'intervention directement depuis une application mobile dédiée. Description du profil : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2, vous justifiez d'une expérience solide de trois années minimum sur un poste similaire. Votre parcours s'appuie sur une formation spécialisée dans les secteurs du froid, de la climatisation, du génie thermique ou de l'électrotechnique. Au-delà de vos compétences techniques, vous rejoignez une entreprise qui place l'engagement humain au cœur de son activité et qui valorise quotidiennement la transversalité, la diversité, la sécurité et l'épanouissement de ses collaborateurs. Sur le plan opérationnel, vous possédez obligatoirement le permis B ainsi que l'attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes de catégorie 1. En complément, vous détenez idéalement vos habilitations électriques (B0, H0V, B2V, BR) et votre CACES Nacelle, ce qui vous permet d'intervenir en toute autonomie sur l'ensemble de vos dossiers. Expectra vous accompagne dans vos recherches d'opportunités professionnelles, n'hésitez pas postulez !