Logo Nijsen Company Hittestress bij varkens de baas: 8 tips Bij hittestress neemt de eetlust van zeugen, biggen en vleesvarkens fors af. Naarmate dit langer duurt, kan dit ten koste gaan van de groei, melkgift en vruchtbaarheid. Hieronder lees je tips om dit te voorkomen of te verminderen. 8 tips voor minder hittestress bij varkens - Water: Zorg voor voldoende koel water en controleer de nippelopbrengst. Hieronder een indicatie van de gewenste nippelopbrengst per diersoort: - Biggen: minimaal 0,5 l/min (max. 10 biggen per nippel); - Vleesvarkens: minimaal 0,7 l/min; - Dragende zeugen: minimaal 1 l/min; - Lacterende zeugen: minimaal 2 l/min; - N.B. de nippelopbrengst kan lager zijn wanneer er meer dieren tegelijk dringen. - Rust: Voer noodzakelijke werkzaamheden zoveel mogelijk vroeg in de ochtend of 's avonds uit. - Pas de voertijden en het voerschema aan: - 's morgens voor 12.00u en 's avonds na 20.00u; - voer niet tijdens de hoogste staltemperaturen; - stel een zomervoerschema in en bied kleinere porties aan. - Ventileer: Zorg voor voldoende ventilatie, maar vermijd tocht. - Controleer je stal op isolatielekken. - Zorg voor grip op het stalklimaat: Pas de klimaatinstellingen aan (alarmgrenzen en bandbreedtes) i.v.m. grote temperatuurschommelingen tussen dag en nacht; - Zet biggenlampen en vloerverwarming op tijd uit. - Zorg voor een betrouwbare back-up: Controleer de aggregaat, het alarm en de koeling en gebruik ClimAlert om je op tijd te laten informeren. De productie van interne warmte beperken Het verteringsproces bij varkens kun je vergelijken met een kachel. Tijdens het verteren van voer komt warmte vrij. We noemen deze warmte interne warmte. Bij warm weer hebben varkens extra last van deze interne warmte. Varkens kunnen namelijk niet zweten en kunnen daardoor hun warmte moeilijk kwijt. Als varkenshouder kun je ze hierbij ondersteunen door voer te geven dat gemakkelijker te verteren is. Hoe gemakkelijker varkens voer ...

JVH gaming & entertainment logo Werken bij JVH Werken bij JVH gaming & entertainment Werken in het casino Werken op het Service Center Over JVH Contact Bedrijfspagina JVH gaming & entertainment logo Floormanager Jack's Casino - Op locatie - - Zoetermeer , Zuid-Holland , Nederland - € 3.095 per maand - Casino Een baan in een unieke branche waar écht geen dag hetzelfde is. Deze kans kan je niet laten schieten! Als Floormanager bij Jack's Casino zorg jij ervoor dat alles op de casinovloer soepel verloopt. Je bent zichtbaar aanwezig, geeft het goede voorbeeld en weet gasten zich welkom te laten voelen. Jij bent het aanspreekpunt voor jouw collega's en onze gasten. Eventuele vragen of uitdagingen los jij snel op. Je coacht het team tijdens de dienst, motiveert collega's en bewaakt de kwaliteit van onze gastvrijheid. Daarnaast houd je in de gaten of alles volgens de juiste procedures verloopt en ons casino altijd volledig voldoet aan de geldende wet- en regelgeving. Jouw taken en verantwoordelijkheden: - Je leidt de dienst en bewaakt het overzicht; - Je signaleert knelpunten tijdig en speelt hier direct op in; - Je bent aanspreekpunt voor onze gasten en medewerkers; - Je coacht en motiveert het team; - Je beheert de voorraden en voert dagelijkse operationele taken uit. Werken bij Jack's Casino betekent werken in een wereld van gastvrijheid met karakter. Je hebt passie voor mensen en bent gastgericht. Wij leren je alles wat je nodig hebt om met vertrouwen en enthousiasme in het casino te kunnen werken. DIT BEN JIJ - Enige leidinggevende ervaring in een dynamische omgeving (hospitality, leisure of horeca bijvoorbeeld); - Minimale beschikbaarheid van 28 uur per week; - Flexibel: Ons casino is 7 dagen per week, 24 uur per dag geopend en je werkt in wisselende diensten, daarom is eigen vervoer en een rijbewijs B vereist; - Je spreekt en begrijpt de Nederlandse taal; - Verder ben je communicatief, behoud je het overzicht en heb...

CE Truck Driver commuter work Zwolle Transport Zwolle, The Netherlands - Modern and fully equipped trucks - Determine your working area, location and working days yourself - A job with certainty I want to apply +31 613 965 757 rjans-beken@voslogistics.com Follow me on LinkedIn A challenge? I make it simple. Rick Jans-Beken Recruiter Driving at Vos Logistics On the road with pride Does a job as a driver with nice working hours make you happy? Then this job as a CE truck driver is really for you! For our client Scania, we are looking for drivers who want to commute between Hasselt and Zwolle starting January 1, 2025. As a driver, you will work in two different shifts, working one week from 06:00 - 14:30 and the other week from 14:00 - 22:30 (a shift of 4 or 12 hours is also negotiable). You start your day by catching up with your colleagues and then leave from our location in Zwartsluis in one of the most recognizable vehicles on the road towards Hasselt. Your neat and modern truck is equipped with all necessary assistance systems. Once you arrive in Hasselt, you couple a full trailer which you then deliver in Zwolle. In Zwolle, you take an empty trailer back to Hasselt. During your work, you can count on good contact with our client, but certainly also on a pleasant cooperation with colleagues on the road and in the office. The working atmosphere is pleasant at Vos Logistics: we interact with each other openly, informally, and professionally. The lines of communication are short. We offer - A good salary between €2,888.33 and €3,514.05 depending on knowledge and experience; - A net expense allowance and a shift allowance of 8.75% (both in accordance with the collective labor agreement); - Modern and comfortable fleet with well-maintained trucks that make your work more enjoyable; - Plenty of training and education opportunities, such as the possibility to obtain your LZV certificate or code 95 at our expen...

EMEA (English) Manager Plant Quality Ben jij een ervaren kwaliteitsprofessional met een passie voor voedselveiligheid en procesoptimalisatie? Wil je werken in een dynamische productieomgeving en bijdragen aan het leveren van topkwaliteit producten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Jouw rol Als Manager Plant Quality ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van optimale product- en proceskwaliteit en voedselveiligheid binnen onze plant. Je implementeert en bewaakt (inter)nationale standaarden, wet- en regelgeving, klantvereisten en interne kwaliteitsrichtlijnen. Je maakt deel uit van het kernmanagementteam van de plant en draagt bij aan de strategische doelstellingen. Belangrijkste verantwoordelijkheden: - Ontwikkelen en uitvoeren van het jaarlijkse kwaliteitsplan in lijn met corporate strategie. - Beheren van het Quality Management System (QMS) en zorgen voor compliance met BRC/IFS en HACCP en andere relevante wet- en regelgeving. - Leiden en coachen van het QA-team van de vijf medewerkers en de Supervisor QC, die verantwoordelijk is voor aansturen van ca. 11 QC-medewerkers. - Initiëren van verbeterprojecten en analyseren van klachten om structurele oplossingen te realiseren. - Voorbereiden en begeleiden van interne en externe audits, zoals SQMS, BRC, SMETA, Halal e.d. - Rapporteren over kwaliteits- en voedselveiligheidsprestaties aan Plant Manager en Corporate QA. Wat breng je mee? - Bachelor/ WO in Quality Management, Food Technology, Process Technology of vergelijkbaar. - Minimaal 8-10 jaar ervaring in een kwaliteitsomgeving, bij voorkeur in de voedingsmiddelenindustrie. - Grondige kennis van kwaliteits- en voedselveiligheidsnormen (ISO, HACCP, GMP). - Ruime ervaring in het leiden en organiseren van klantaudits - Minimaal 3 jaar ervaring in leidinggeven. - Goede beheersing van Nederlands en Engels. Competenties - Strategisch denken en analytisch vermogen. - Leiderschap en het vermogen om mensen te motiveren -...

Logo Humanitas Werver Als werver van de afdeling ben jij de schakel tussen de kinderen, hun ouders/verzorgers en deze vakantieweken. Jij zorgt ervoor dat we de juiste kinderen bereiken en maakt het mogelijk dat ze mee kunnen. Je houdt je bezig met: - Het werven van kinderen via de andere activiteiten van Humanitas, scholen, soms via hulpverlening of andere verwijzers. - Het doen van huisbezoeken om samen met het kind en de ouders/verzorgers een intakegesprek te voeren en de aanmelding te verzorgen. Meestal in april/mei/juni. - Tijdens de vakantieweek ben je op de achtergrond beschikbaar als contactpersoon voor de ouders en de hoofdleiding. In de meeste gevallen verzorgen ouders of familieleden zelf het brengen en ophalen van de kinderen. Wanneer dit niet mogelijk is, kan jouw ondersteuning hierbij worden gevraagd. Wat breng jij mee? - Je vindt het leuk om met kinderen contact te maken. - Je weet goed door te vragen naar het gedrag van kinderen, het is cruciale informatie voor de begeleiders van de weken. - Je weet met ouders/verzorgers het gesprek aan te gaan, voorafgaand aan maar soms ook na afloop van de weken. Wat biedt Humanitas jou? - Een betekenisvolle en dankbare vrijwilligersfunctie - Ondersteuning vanuit Humanitas, je doet het niet alleen - Overlegmomenten met het bestuur en andere wervers in district Noord Interesse? Neem dan contact op met: - Volg Humanitas:

VVP Composites - Over VVP Ervaren Polyesterverwerker / Composietverwerker Werk jij al jaren met glasvezel en polyesterhars? En ben je toe aan een nieuwe werkomgeving? Dan is de functie Ervaren Polyesterverwerker / Composietverwerker bij VVP Composites in Werkendam iets voor jou! De functie Als ervaren polyesterverwerker werk je zelfstandig of in kleine teams aan uiteenlopende projecten. Je maakt hoogwaardige composietproducten voor onder andere superjachten, de bouw, mobiliteit of industriële toepassingen. Het werk vindt voornamelijk plaats in onze werkplaats in Werkendam, maar soms ook op locatie bij de klant. Wat ga je doen? - Handlamineren van composietproducten - Werken aan projecten in kleine teams (2-4 personen) - Afwerken en controleren van producten - Meedenken over verbeteringen in het proces - (Optioneel) werken met vacuüminjectie of hierin doorgroeien Wat neem je mee? - Aantoonbare ervaring met handlamineren - Zelfstandige en nauwkeurige werkhouding - Technisch inzicht en verantwoordelijkheidsgevoel - Ambitie om jezelf verder te ontwikkelen in het vak Wat bieden wij? - Afwisselend werk aan unieke projecten - Mogelijkheid om nieuwe technieken te leren (zoals vacuüminjectie) - Marktconform en onderhandelbaar salaris - Collegiaal team en prettige werksfeer Deze functie is fulltime (5 dagen), 4 dagen is bespreekbaar. Je start met een jaarcontract, met als doel een vaste aanstelling. Het bedrijf VVP Composites is een jong en groeiend bedrijf in Werkendam met een team van circa 15 collega's. Wij ontwikkelen en produceren hoogwaardige composietproducten voor uiteenlopende toepassingen. Onze klanten bevinden zich in het hoge segment in de superjachtbouw, recreatie en mobiliteit. We zijn nuchter, technisch en ambitieus. Geen hiërarchie, wel verantwoordelijkheid. We werken als team aan projecten waar vakmanschap, kwaliteit en innovatie centraal staan. Omdat we groeien, zijn we op zoek naar nieuwe collega's die met ons m...

Schoonmaker Carrière | Almelo Wij vragen 0 - 32 uur Reguliere baan Wij bieden € 15,52 Taken en verantwoordelijkheden Samenvatting Op zoek naar schoonmaakwerk? Start nu als parttime Schoonmaker in Almelo en omliggende plaatsen. Het werkrooster wordt op jouw privésituatie afgestemd. Goed werk! Over de functie Als Schoonmaker maak je schoon bij verschillende: - Gebouwen - Kantoren - Kantines Dit doe je samen met een gezellig team of geheel zelfstandig. Over het bedrijf In Almelo en omliggende plaatsen beschikt dit bedrijf over verschillende schoonmaakobjecten waar jij aan de slag kunt. Hier krijg je veel flexibiliteit. Als Schoonmaker ga je verschillende gebouwen, kantoren, kantines en bedrijfsruimtes schoonmaken binnen een gezellig team of geheel zelfstandig. Wat wij vragen - Flexibele instelling - Je komt afspraken na - Bij voorkeur heb je ervaring in de schoonmaakbranche - Je hebt oog voor detail - Je weet van aanpakken Deze punten zijn heel belangrijk om aan het werk te gaan als Schoonmaker in Almelo. Ook zijn we benieuwd naar wíé jij bent. Benieuwd naar jouw talenten, achtergrond en ideeën. Verras ons. Wat wij bieden - Een bruto uurloon vanaf € 15,52 bruto per uur - 8,33% vakantiegeldopbouw - Pensioenopbouw vanaf dag 1 - Wekelijkse betalingen - Een werkweek van 5 tot circa 30 uur per week, alles is bespreekbaar Maak jij werk van deze vacature Schoonmaker in Almelo? Solliciteren kan al binnen 2 minuten. Eerst nog vragen? Jeroen geeft antwoord via +31 6 23 75 69 16 (appen kan ook) en enschede@carriere.com. Goed werk! - 0 - 32 uur - min € 15,52 - 0 - 40 uur - min € 15,52 Carrière Sibculo (13 km) - 0 - 40 uur - min € 15,52 Carrière Wierden (7 km) - 0 - 40 uur - min € 15,52 Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Heftruckchauffeur Veenendaal - Veenendaal - € 2.500,00 - 3.400,00 Over de functie Ter versterking binnen mijn team in de logistiek ben ik opzoek naar een gedreven, enthousiaste, betrouwbare heftruckchauffeur in de dagdienst. Geen dag hetzelfde, jij weet van aanpakken. Ben jij een echte teamspeler, heb je affiniteit met logistiek en wil je werken bij een dynamisch bedrijf? Dan raad je het al; Ik ben opzoek naar jou! Je verzorgt met behulp van een hef- en/of reachtruck het intern transport binnen ons bedrijf. Maar je doet natuurlijk veel meer: • laden/ lossen van vrachtwagens; • het verzorgen van intern transport van goederen en producten tussen de afdelingen; • jij ondersteunt indien nodig jouw collega's bij allerhande zaken; • jij zorgt voor een opgeruimd buitenterrein van ons bedrijf; Naast een mooi salaris tussen de €2.500,- en €3.400,- kom je te werken in een hecht team en werk je nauw samen om elke dag weer de beste service te leveren. Binnen JACkLING hangt een informele sfeer en krijg je volop de ruimte om jezelf te ontwikkelen. Jij bent dé spil in het logistieke proces en zorgt ervoor dat alle orders op tijd en compleet de deur uitgaan. Laden en lossen, orders verzamelen en alles administratief verwerken? Jij draait er je hand niet voor om. Samen met je collega's zorg je voor een opgeruimd en efficiënt magazijn, waar alles soepel verloopt. Wil je er meer informatie over hebben? Bel of app mij gerust op; 0646342021. Wat we van je vragen Wat wij je bieden is afwisselend en uitdagend werk in een leuk team tegen een passende beloning. - Salaris tussen de €2.500,- & €3.400,- afhankelijk van kennis en ervaring; - Werken in een leuk, groeiend, stabiel bedrijf met een informele sfeer; - Een jaarcontract met de intentie om je na een jaar in vaste dienst te nemen; Beschik jij over onderstaande? Zo niet, kom met mij in gesprek en we bespreken de mogelijkheden: - VMBO/MBO werk- en denkniveau; Jij hebt de juiste instellin...

Brand Masters BV logo HR Business Partner - - Breda - HR Bouw mee aan onze internationale groei en transformatie als HR Businesspartner. In deze rol leg je als sparringpartner verbinding, denk je pro actief mee met de organisatie en breng je mensen & leiderschap in beweging. Samen met het HR-team ben jij hier de drijvende kracht achter. Bij Brand Masters voel je het meteen: hier gebeurt iets. We zijn ambitieus, gedreven en altijd in beweging. We groeien hard, maar verliezen onze mensen niet uit het oog. Want succes maken we samen. Dít is onze cultuur; energiek, eerlijk en echt. Nuchter, met een grote winnaarsmentaliteit. Brand Masters gaat over echte mensen. Verbindingen. Loyaal zijn naar elkaar en anderen. We zijn enthousiast, daadkrachtig en ondernemend. Bij ons is het keihard werken, maar minstens net zo hard lachen. We zijn ambitieus. Vastberaden om de nr. 1 FMCG partner te zijn voor non-food retail. Iedereen kan meegroeien. Daarom investeren we; in onze collega's én relaties met klanten en leveranciers. Want Brand Masters zijn we samen. Met het oog op de toekomst en een gerichte blik op vandaag verduurzamen we in hoog tempo. We blijven vooroplopen. Gedreven door onze handelsgeest vinden we altijd een weg. Waar een ander uitdagingen ziet, grijpen wij kansen. We houden elkaar scherp, overtreffen verwachtingen. Dat is wat we doen, typerend voor wie we zijn. Hoe ziet je team eruit? Je komt te werken in een betrokken, hardwerkend en warm HR-team. Als HR Business Partner word jij een belangrijke spil in onze organisatie, dus wij moeten als team het goed hebben met elkaar. Openheid, transparantie en elkaar betrekken is wat we belangrijk vinden. Dit maakt ons een hecht stabiel team waar de organisatie op kan rekenen. Wat ga je doen? Je schakelt moeiteloos tussen strategisch advies en operationele uitvoering en werkt nauw samen met zowel het internationale commerciële teams als het HR-team om een stevig HR-fundament neer te zett...

Menu We doen het samen als één grote familie Team Westwijk Werken bij Ons Tweede Thuis Gedragsdeskundige - KDC Wollewei - Haarlem - 20-20 uur Kom jij als gedragsdeskundige een bijdrage leveren aan een goed leven voor kinderen met een verstandelijke beperking en ben je iemand die werkplezier haalt uit het ondersteunen van de ontwikkeling van de ander? Dan zijn wij op zoek naar jou! Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen Als gedragsdeskundige ben je inhoudelijk verantwoordelijk voor de dagbehandeling van kinderen met een verstandelijke beperking. Je levert een bijdrage aan het verbeteren van de interdisciplinaire dagbehandeling in de dagelijkse praktijk door: - Afstemmen behandel- en clientplan in samenwerking met ouders, begeleiding en therapeuten. Je hebt hierbij een holistische- en systemische visie; - Diagnostisch onderzoek (cognitieve-, sociaal emotionele- en adaptieve vaardigheden); - Samenwerking binnen pedagogisch-therapeutisch klimaat (collega gedragsdeskundige, teamarts, logopedist, ergotherapeut, fysiotherapeut); - Uitvoeren van (mediërende) behandeling; - Deskundigheidsbevordering van collega's; - Uitdragen van de visie van Ons Tweede Thuis binnen het KDC (gedeeld leiderschap met de locatiemanager); - Je bent onderdeel van het begeleidingsteam (BT) dat richting geeft aan pedagogisch en organisatorisch beleid binnen het KDC en ondersteunt de uitvoering daarvan in de praktijk; - Je draait na een inwerkperiode achterwacht diensten (gemiddeld 2-3 weken per jaar) waarin je buiten kantoortijden gebeld kan worden met inhoudelijke vragen over cliënten van heel OTT. Door het uitvoeren van onderzoek en diagnostiek creëer je inzicht in de onderliggende factoren die het gedrag van de cliënt kunnen verklaren. Je adviseert zowel ouders als teams en ondersteunt hen om de adviezen in de dagelijkse praktijk vorm te geven, eventueel met de inzet van ander aanbod binnen Ons Tweede Thuis. Je verbree...