Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Kungsgatan Här på Apoteket Kungsgatan i Uppsala blir du en del av ett centralt beläget apotek med ett varierat kundflöde. Tack vare vårt läge mitt i staden möter vi varje dag en bred mix av kunder – från studenter och barnfamiljer till äldre – vilket gör arbetet både utvecklande och omväxlande. Vi är ett engagerat team som värdesätter samarbete, arbetsglädje och att skapa trygghet i varje kundmöte. Hos oss arbetar du nära dina kollegor i en miljö där service, kvalitet och omtanke alltid står i fokus. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid och arbetstiderna för tjänsten ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09-19, lördagar 10-17 samt söndagar 11-16. Din roll Som säljledare arbetar du med framåtblick, kvalitet och kundens behov i fokus. Här har du ett utökat ansvar där du tillsammans med andra funktioner verkar för att nå våra mål inom kvalitet och försäljning. Du arbetar nära tillsammans med våra regionala säljledare, säljsupport, sortimentsavdelning och marknadsavdelning. I din roll har du ansvar för att vår egenvårdsavdelning når uppsatta mål och handlingsplaner. Vad du kommer att göra hos oss: Driva och utveckla den personliga och mekaniska försäljningen. I samarbete med apotekschef sätta upp försäljningsmål och handlingsplaner för egenvårdsförsäljningen. Arbeta med försäljningsledning med ansvar för att utveckla egenvårdsförsäljningen. Säkerställa att uppsatta försäljningsmål uppnås. Kontinuerligt följa upp försäljningsutveckling genom framtagna KPI:er. Planera, genomföra och följa upp att våra kampanjer är effektiva och att rätt information och varor når våra kunder för bästa utfall. Coacha, utbilda och leda apotekspersonal för framgång i varje unikt kundmöte. Säkerställa att apoteket alltid är säljklar med attraktiv skyltning, välfyllda hyllor. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten ser vi att du är utbildad apotekstekniker eller egenvårdsrådgivare. Du har troligtvis arbetslivserfarenhet av försäljning inom apotek eller detaljhandeln och du har med fördel tidigare haft en roll med ansvar. Du har tidigare arbetslivserfarenhet från försäljning inom apotek eller detaljhandel. Du har ett stort intresse för försäljning. Du är kommunikativ, tydlig och bra på att motivera och inspirera andra. Du är målinriktad och har stark affärsmässig förståelse. Du är strukturerad, lösningsfokuserad och van vid att arbeta mot tydliga mål. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Nu söker vi dig, en stjärna på uppgång som vill utvecklas och ta nästa kliv inom försäljning och affärsutveckling. Vi är framförallt intresserade av dig som också vill vara en del av vår fortsatta etablering och tillväxt som bolag – en resa du får göra i nära samarbete med vårt team i Göteborg. Vilka är vi på OIO? Vi hjälper människor till rätt plats – där de känner sig trygga, inspirerade och redo att ge mer av sig själva. Genom att lära känna människor, team och organisationer på djupet skapar vi matchningar som håller över tid. Snart fyra år in på vår resa har vi blivit ett team i Göteborg bestående av 15 medarbetare. Därtill har vi även etablerat i Stockholm och Malmö. Som Account Manager blir du en del av vår försäljningsavdelning bestående av Joachim, Gustav, Oscar, Tilda, August och Martin. Här får du en nyckelroll i att bearbeta nya prospekt/partners i syfte att identifiera nutida eller framtida kompetensbehov. För att trivas hos oss tror vi att du är en person som vill arbeta och utvecklas i en entreprenöriell miljö som präglas av täta samarbeten, korta beslutsvägar och stort mandat. Vi är en samling av målinriktade personer som sätter stort fokus på prestation - och med det sagt i förlängningen även resultat. OIO är en del av U Group där även Friday ingår. Vad erbjuder vi? Utöver möjligheten att få vara med och etablera OIO som en självklar karriär- och rekryteringspartner utlovar vi stora utvecklingsmöjligheter på det personliga planet för dig som har ambition och vilja. Du kommer dagligen att få samarbeta med oss som grundat OIO och därmed ta del av vår mångåriga erfarenhet inom branschen. Du kommer även omges av inspirerande kollegor, kandidater, konsulter & partners. Vi tror också starkt på att ha kul längs med vägen. Därför kan du räkna med ett och ett annat firande i takt med att vi når nya milstolpar i vår etablering och tillväxt. Vad kommer du att göra? Ditt primära arbete kommer vara att prospektera, boka samt utföra möten med potentiella partners. Du blir individuellt ansvarig för att bygga din kundbas samt bearbeta den till dess fulla potential. Genom hög aktivitet och närvaro hos såväl potentiella som befintliga partners blir dit mål att hitta kvalitativa och hållbara affärsmöjligheter inom konsultuthyrning och rekrytering. Som Account Manager blir du kommersiellt ansvarig för att villkor, avtal samt prissättning är i nivå med uppsatta krav och strategier. Utöver detta blir du en nyckelperson i att säkerställa att dina partners får den bästa möjliga upplevelsen i samarbetet med OIO. Genuint intresse för människor, professionalism, flexibilitet och en tydlig prestationskultur är vår nyckel till framgång. Därför är det avgörande att du arbetar med stor ansvarskänsla och en personlig approach i allt du tar dig an. Du motiveras av att sätta ambitiösa mål för dig själv och trivs således i en miljö där prestation och resultat står högt på agendan. Vi är även en grupp som sätter laget först i allt vi gör – på så vis får vi anledning att fira tillsammans längs med vägen för vår fortsatta etablering och tillväxt. Vad har du för bakgrund? För att utvecklas, lyckas och trivas i rollen som Account Manager ser vi att du har: En relevant eftergymnasial utbildning inom ekonomi, administration eller försäljning Minst 1-2 års arbetslivserfarenhet av försäljning eller likvärdig affärsutvecklande roll Du talar och skriver flytande på svenska samt är bekväm i att använda engelska i både tal och skrift då detta används frekvent i kontakt med partners B-körkort Det är starkt meriterande om du har erfarenhet från konsult- och rekryteringsbranschen. Likaså uppskattar vi att du har en prestationsdriven bakgrund, exempelvis inom elitidrott. Det viktigaste av allt är dock att du genuint brinner för att jobba med ambitiösa mål, relationer och människor. En stor del av vår bedömning kommer därför ske utifrån dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen som Account Manager ser vi att du är en resultatinriktad person som trivs med att sätta upp och ha tydliga, ambitiösa mål i arbetet. Du arbetar fokuserat för att nå önskat resultat, även när det uppkommer svårigheter eller utmaningar. Detta visar sig genom en stark ihärdighet där du lägger ner tid, energi och engagemang i arbetet i alla lägen. Vidare har du en förmåga att arbeta affärsmässigt, förstå samband och orsak av olika aktiviteter i arbetet. Som person är du utåtriktad och social med stark relationsskapande förmåga. Du har lätt för att knyta kontakter, identifiera nyckelpersoner och är lyhörd för din omgivning. Information om anställningen Startdatum: Augusti 2026 Placering: Avenyn, Göteborg Arbetstider: Kontorstider, vardagar Ersättning: Grundlön i kombination med provision samt ett generöst förmånspaket Anställningsform: Tillsvidareanställning med inledande provanställning Rekryterande chef: Joachim Abrahamsson Bifoga CV samt personligt brev i samband med din ansökan för tjänsten. Se till att vara snabb med din ansökan då vi tillämpar ett löpande urval. Genom processens gång kommer ett logiskt- och personlighetstest samt bakgrundskontroll att tillämpas.

Vill du arbeta med avancerad omvårdnad i sommar och vara en del av ett starkt och kompetent team? Vi söker nu en sjuksköterska för sommarvikariat som vill utvecklas i en varierande och lärorik miljö. Välkommen med din ansökan! Du erbjuds möjlighet att utvecklas inom trauma-, akutkirurgisk- och ortopedisk vård ett engagerat och kompetent team med stark laganda stort inflytande och möjlighet att påverka verksamheten en varierad arbetsvardag där varje dag gör skillnad. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Som sjuksköterska hos oss blir du en del av ett engagerat och kompetent team där du möter både svårt skadade och akut sjuka patienter. Vår avdelning är en trauma-, akutkirurgisk- och ortopedisk vårdavdelning med uppdrag att vara en del av Region Stockholms Traumacenter. Här vårdar du patienter med komplexa tillstånd samtidigt som du får möjlighet att utvecklas inom avancerad omvårdnad och medicinteknik. Du leder och planerar omvårdnadsarbetet i teamet, deltar i rondarbetet, hanterar läkemedel och bedömer i samförstånd med patienten deras omvårdnadsbehov. Arbetet pågår dygnet runt och vi söker dig som är flexibel och vill bidra till vår starka laganda, oavsett om du arbetar dag, kväll, natt eller helg. Annonsen gäller ett sommarvikariat med start maj/juni till augusti 2026. Vi söker dig som har lätt för att kommunicera och arbeta i team har lätt att ställa om och känner dig trygg i såväl akuta situationer som förändringar i arbetssätt och prioriteringar vågar tänka nytt och delar med dig av din kunskap och agerar på det du ser vill bidra till att utveckla och ständigt förbättra i strävan efter säker vård. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska Några års erfarenhet från akutsjukvård Meriterande: Tidigare erfarenhet från kirurgisk vård Specialistsjuksköterska inom exempelvis akutsjukvård eller kirurgi. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här. Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Tema Akut och Reparativ Medicin Tema Akut och Reparativ Medicin består av sex medicinska enheter (Akut, Trauma/akutkirurgi och ortopedi, Plastikkirurgi och kraniofaciala sjukdomar, Öron näsa, hals Hörsel och balans samt Transplantation). Här kan du läsa mer om oss. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm

Landskrona är på frammarsch på många plan. Nya områden med havsnära boende växer fram och allt fler företag väljer att etablera sig just här. Läget mitt i Öresundsregionen med närhet till bad och stad, natur och kultur lockar allt fler till inflyttning, etablering och besök. I Landskrona stad med drygt 3300 medarbetare arbetar vi efter vår värdegrund BRA, där B står för bemötande, R för resultat och A för ansvar. Vår värdegrund ska genomsyra all vår verksamhet och vi ska vara en arbetsplats där du känner arbetsglädje och stolthet. Här finns utrymme för dig med mod och handlingskraft och du får möjlighet att utvecklas. Vill du vara med och påverka utvecklingen i en av Skånes mest spännande städer? Välkommen med din ansökan! Västervångskolan är Landskronas största grundskola med ca 760 elever. Skolan ligger i de nordvästra delarna av staden och vi har ett stort upptagningsområde som gör att vi har ett varierat elevunderlag. Att skapa förutsättningar för våra elever att bli redo för nästa steg i livet och att tro på sin egen förmåga är vårt viktigaste uppdrag. 1 plats(er). ARBETSUPPGIFTER Vill du arbeta nära elever i behov av akut stöd och bidra till att skapa trygghet och struktur i en utmanande vardag? Trivs du i en roll där relationer, tydlighet och ett lugnt bemötande är avgörande? Som socialpedagog på Akutskolan arbetar du nära elever i behov av särskilt stöd under en begränsad period. Du är en viktig del i att skapa en trygg och stabil skolvardag och samverkar med rektor, elevhälsoteam och pedagoger för att möta elevernas individuella behov. Arbetet är intensivt och relationsnära, där du stöttar elever både i undervisning och sociala sammanhang. Du kommer bland annat att: • Stödja elever i deras sociala och kunskapsmässiga utveckling • Vara en närvarande, lugn och trygg vuxen under skoldagen • Följa och upprätthålla strukturer, rutiner och individuella handlingsplaner • Arbeta lågaffektivt och förebyggande för att minska konflikter • Medverka i kartläggning av elevers behov tillsammans med elevhälsa och pedagoger • Genomföra pedagogiska insatser enligt instruktion från lärare eller specialpedagog • Observera, dokumentera och rapportera enligt rutiner • Agera professionellt i akuta situationer med elevens bästa i fokus • Samverka med kollegor, elevhälsoteam och vid behov vårdnadshavare • Vara en aktiv länk till elevens ordinarie skola för en förbättrad skolgång efter placering Hos oss får du ett meningsfullt uppdrag där du gör skillnad för elever i en utsatt situation. Du blir en del av ett engagerat team som arbetar tätt tillsammans, i en vardag som präglas av variation, högt tempo och ett starkt fokus på trygghet och struktur. KVALIFIKATIONER Vi söker dig som är trygg, stresstålig och har förmåga att behålla lugn och tydlighet även i pressade situationer. Du är relationsskapande, har ett lågaffektivt bemötande och kan möta elever med olika behov och utmaningar. Vi ser att du arbetar självständigt, tar initiativ och är lösningsfokuserad, samtidigt som du har en mycket god samarbetsförmåga. Vi söker dig som: • Minst tvåårig utbildning på folkhögskolenivå inom socialpedagogik eller motsvarande • Erfarenhet av arbete med barn och unga med NPF, beteendeutmaningar eller psykosocial problematik • Har grundläggande kunskap i lågaffektivt bemötande, konflikthantering och krishantering Du får gärna ha: • Erfarenhet av arbete i särskild undervisningsgrupp • Erfarenhet av arbete i skola, HVB, LSS, behandlingsmiljö eller liknande verksamhet I denna rekrytering ber vi dig att bifoga ditt CV samt besvara ett antal urvalsfrågor. Syftet med urvalsfrågorna är att skapa en effektivare och mer rättvis rekryteringsprocess, där alla kandidater bedöms utifrån samma kompetensbaserade kriterier. Välkommen med din ansökan! Löneform: Månadslön. Anställningsform: Tillsvidareanställning. Varaktighet: Tillsvidare. Arbetstid: Dagtid. Arbetsgivarinformation: https://www.landskrona.se/jobbailandskronastad För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Landskrona stad använder vi rekryteringsverktyget Visma Recruit. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via Visma Recruit genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. En ansökan till Landskrona stad är en allmän handling och dina personuppgifter hanteras enligt GDPR. Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling samt annonserings- och rekryteringshjälp. Om du som sökande har skyddade personuppgifter, behöver du kontakta rekryterande chef för att få tillgång till urvalsfrågorna. Du skickar din ansökan till HR-avdelningen via post eller lämnar in den i receptionen, ställd till HR-enheten där du också anger vilket referensnummer annonsen har. I din ansökan behöver du ange hur du vill bli kontaktad av rekryterande chef. Din ansökan kommer sekretessmarkeras och bevaras i två år även om du inte blir anställd hos oss. Därefter gallras handlingarna. Du kan läsa mer om hur vi behandlar dina personuppgifter på https://www.landskrona.se/kommun-och-politik/sa-behandlar-landskrona-stad-personuppgifter/.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Töreboda Apoteket Töreboda är centralt beläget i Törebodas innerstad och har ett jämnt kundflöde under hela dagen. Som ett apotek på en mindre ort möter vi till stor del stamkunder, vilket skapar nära relationer och ett personligt kundmöte. Under sommarmånaderna ökar tempot när fler besökare och turister hittar till orten, vilket bidrar till variation i vardagen. Teamet består av sex medarbetare med tydliga ansvarsområden som tillsammans säkerställer en stabil och välfungerande bemanning. Apoteket har öppet måndag till lördag och erbjuder en verksamhet med bredd, stark lokal förankring och tydligt kundfokus – med goda förutsättningar för ett närvarande och engagerat ledarskap. Din roll I din roll som apotekschef har du ansvar för budget, försäljning och personal på enheten. Du leder, utvecklar och sätter riktningen för verksamheten och människorna omkring dig – alltid med kvalitet, omtanke och kundens behov i centrum. Genom ditt ledarskap ser du till att teamet har rätt förutsättningar att må bra, trivas och ge våra kunder den bästa möjliga hjälpen och rådgivningen. Vi tror på ett ledarskap som är närvarande och tydligt, där du skapar engagemang och riktning genom att lyssna, involvera och samtidigt våga sätta ramar och prioritera. Vad du kommer att göra hos oss: Som ansvarig för apoteket i Töreboda har du en nyckelroll i att forma en verksamhet där omtanke, kvalitet och ansvarstagande genomsyrar varje dag. Genom att leda med engagemang och tydlig riktning skapar du förutsättningar för att både medarbetare och verksamhet utvecklas. Utveckla den goda lagandan och samtidigt skapa tydlighet i roller, ansvar och arbetssätt. Driva försäljning och identifiera möjligheter för tillväxt och utveckling. Leda och engagera medarbetarna med närvaro, struktur och omtanke. Skapa ännu större tydlighet och stabilitet i det dagliga arbetet genom att prioritera, följa upp och utveckla arbetssätt. Arbeta aktivt med förbättringar – både operativt och långsiktigt – för att stärka verksamheten och kundupplevelsen. Samarbeta nära kollegor inom regionen och bidra till helheten. Vem söker vi? För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är en trygg och erfaren farmaceut med ett tydligt, närvarande och engagerande ledarskap. Du har ett genuint intresse för att leda och utveckla människor, skapa stabilitet i vardagen och bygga starka team. Vi söker dig som: Är legitimerad farmaceut med erfarenhet från apotek Har erfarenhet av att leda eller samordna team, exempelvis som apotekschef, farmaciledare, LMA eller i liknande roll Är en trygg och förtroendeingivande ledare som skapar struktur, arbetsglädje och tydlighet Är kommunikativ, lyhörd och tydlig i ditt ledarskap Är duktig på planering och struktur och trivs med att ta ansvar för den dagliga driften Har lätt för att bygga team, utveckla samarbete och stötta medarbetare i deras arbete Du trivs i en roll där ledarskap, närvaro och omsorg om både människor och verksamhet står i centrum. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år.  Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter.  Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året.  Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar.  Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar.  Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Om jobbet Vi jobbar för att möjliggöra framtiden och miljontals medborgare, företag och organisationer är beroende av oss. Fordonsinformation har en central roll inom Transportstyrelsen och utgör ett viktigt strategiskt och operativt stöd. Uppdragen är samhällsviktiga, tidskritiska, spännande och utmanande. Arbetet förändras kontinuerligt utifrån samhällets och teknikens utveckling. Fordonsinformation är inne i en mycket spännande tid med flera stora program och uppdrag inom vägtrafikområdet. Du kommer tillhöra enhet Uppbörd som består av två sektioner med 30 medarbetare. Tillsammans ansvarar vi för att utveckla och förvalta myndighetens betalflöden för skatter och avgifter inom vägtrafikområdet samt tillhörande sidoordnade bokföring. Som sektionschef för sektion ekonomi Uppbörd kommer du ansvara för en grupp med 12 ekonomihandläggare och de flesta sitter i Örebro. På enhetsnivå pågår ett arbete med att bygga nytt IT-stöd. En viktig del i ditt uppdrag blir att utveckla gruppen i sin funktion som specialister inom betalningshantering. Du behöver ha god förmåga i att vägleda och utveckla gruppen då sektionens arbetsuppgifter kommer att förändras under utvecklingen av IT-stödet. Förändringarna kommer påverka gruppens arbetssätt framöver. Du kommer även ansvara för att den dagliga handläggningen sker så effektivt som möjligt. Ditt ledarskap Som chef ansvarar du för verksamheten inom din sektion och du arbetar aktivt med personal-, budget- och arbetsmiljöfrågor. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna i deras arbete och företräder arbetsgivaren. Som chef på Transportstyrelsen deltar du aktivt i ledningsgrupparbete där du ska bidra till att både den egna verksamheten och Transportstyrelsen utvecklas på ett positivt sätt inom ramen för vårt uppdrag med medborgare och näringsliv i fokus. Du kommer att ha personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar inom din sektion planera, följa upp och utveckla det uppdrag och de arbetsuppgifter som sektionen har planera för sektionens kompetensförsörjning, stötta medarbetarna i deras arbete och bedriva ett systematiskt arbetsmiljöarbete verka för att alla medarbetare tydligt ser sina arbetsuppgifter och hur var och en bidrar till enhetens arbetsresultat och utveckling coacha medarbetarna regelbundet. Du måste ha relevant akademisk utbildning inom t.ex. ekonomi eller annan motsvarande kunskap/erfarenhet som vi bedömer likvärdig aktuell erfarenhet av att ha arbetat som chef med personal-, arbetsmiljö-, budget- och verksamhetsansvar erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete erfarenhet av att leda medarbetare i en miljö med stora ärendevolymer. Det är meriterande om du också har erfarenhet av att arbeta med ekonomisk redovisning erfarenhet av arbete inom skatte- och avgiftsområdet arbetat som chef i statlig förvaltning eller myndighet. Vi vill att du är förändringsinriktad och mål- och lösningsfokuserad är drivande och har en helhetssyn är strategisk, strukturerad och analytisk i ditt arbetssätt är initiativrik och entusiasmerande har god förmåga att fatta beslut är lyhörd, har en god kommunikativ förmåga och vågar ta diskussion för verksamhetens bästa har lätt för att ta kontakter, skapa och behålla goda relationer både inom Transportstyrelsen och utanför myndigheten har god förmåga att skapa engagemang hos medarbetarna har öppet sinne, nyfikenhet och vilja att utveckla och utvecklas i takt med verksamhetens förändring. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med ett chefsförordnande på fyra år, med placering i Örebro. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta Enhetschef Maria Pettersson, 010 – 495 64 22 maria.pettersson2@transportstyrelsen.se. ST, Anna Malmborg, och Saco-S, Eva Isaksen nås via vår växel på 0771-503 503. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-3371. Vi behöver din ansökan senast den 29 april 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega!

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet I rollen som systemadministratör inom sektion Digital Arbetsplats kommer du att arbeta i en grupp på ca 8-9 personer.Vi ansvarar för att myndigheten har arbetsredskap som fungerar, såsom växelsystem, kontaktcenterlösningar, fast- och mobil telefoni inkl. abonnemang och andra licenser som behövs. Vi ansvarar även för myndighetens mötestjänster och vidareutvecklingen av dessa. Gruppens systemadministratörer finns vid kontoret i Örebro, där också denna tjänst är placerad. Viss möjlighet finns dock till distansarbete även om de flesta arbetsuppgifterna kräver att de utförs från kontoret. De kommande åren är vår gruppering även med och skapar underlag och genomför upphandling och införande av ett nytt kommunikationsavtal som ska vara klart senast dec 2027. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. Läs mer om hur det är att jobba på Transportstyrelsen Du kommer att sköta administration i olika stödsystem för telefoni såsom kontaktcenter, telefonväxel, MDM verktyg m fl. hantera beställningar och vara 3rd line support till myndighetens användare sköta livscykelhantering i förvaltade system genomföra tester under och efter uppgraderingar ha leverantörs kontakter i specifika frågor för förvaltade system och tjänster inom ansvarområdet delta i arbetet med att vidareutveckla våra mötes- och samarbetstjänster. du kommer få en fördjupad utbildning inom befattningen systemadministratör Du måste ha minst en gymnasieutbildning inom it eller motsvarande kunskap som vi bedömer likvärdig minst 2 års aktuell arbetslivserfarenhet från förvaltning av telefoni och mötes-/ samarbetstjänster (praktik i samband med utbildning, räknas inte som arbetslivserfarenhet) aktuell erfarenhet av felsökningsarbete samt åtgärda fel inom telefoni och mötes-/samarbetstjänster förmåga att kommunicera obehindrat i tal och skrift på svenska. Det är meriterande om du också har aktuell erfarenhet av att ha arbetat med it-och/eller telefoni support inom offentlig organisation (t ex statligt, regionalt eller kommunalt) erfarenhet av arbete inom mobile device manangement (policys, apphantering och versionshantering). Vi vill att du tar ansvar för dina uppgifter och driver dina processer vidare är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande är driven och intresserad av utveckling inom it- och telefoniområdet planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Örebro. Vi vill att du börjar senast september 2026. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Per Selin, 010-495 64 55, per.selin@transportstyrelsen.se ST, Axel Frick, och Saco-S, Benedicte Johansson, nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026- 3242. Vi behöver din ansökan senast den 24 april 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Antal anställda: Ca 2000. Verksamhetsområden: Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Verksamhetsorter: Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro. Huvudkontoret ligger i Norrköping. Kort om avdelning It Avdelning It består av fem enheter med tillhörande sektioner. Vi är cirka 300 medarbetare. Vi stöder samtliga avdelningar inom Transportstyrelsen både strategiskt och operativt i it-frågor. Vi arbetar med arkitektur, systemutveckling, förvaltning och drift av it-system samt infrastruktur.

Om ProCivitas Privata Gymnasium ProCivitas startade sin första skola i Helsingborg 1997. Idag finns ProCivitas i Helsingborg, Växjö, Lund, Malmö, Karlberg, Stockholm och Uppsala. I över 25 år har ProCivitas bedrivit en verksamhet med höga ambitioner för både personal och elever och med en tydlig koppling till näringslivet. Idag sysselsätter ProCivitas ca 300 medarbetare och ca 3500 elever totalt på samtliga verksamheter. På ProCivitas erbjuds följande utbildningar: ekonomiprogrammet, naturvetenskapsprogrammet och samhällsvetenskapsprogrammet. Vår vardag färgas av de som vågar tänka stort och sikta högt. ProCivitas finns för att ta tillvara på entreprenörsandan och drivkraften hos ambitiösa medarbetare och elever och ge dem förutsättningar att nå sina mål. Därför har vi som ambition att vara Sveriges bästa gymnasieskola. Om ProCivitas Karlberg Hösten 2019 slog ProCivitas Karlberg upp portarna och vi har på kort tid skapat en skola präglad av höga akademiska ambitioner, en familjär miljö och en genuint stark gemenskap. Vi erbjuder Ekonomi- (EK), Samhällsvetenskap- (SA) och Naturvetenskapsprogrammet (NA), och vår framgång vilar på ett inkluderande kollegium som stöttar varandra för att tillsammans bygga en inspirerande och trygg skolmiljö för våra elever. Inför nästa läsår fortsätter ProCivitas Karlberg att växa. För att möta vår expansion och säkerställa att vi bibehåller samma höga kvalitet och personliga värme, söker vi nu en biträdande rektor med särskilt ansvar för administration och elevhälsa. Som en del av vår prestigelösa ledningsgrupp arbetar du i hjärtat av verksamheten och blir en nyckelspelare i skolans fortsatta utveckling tillsammans med rektor och nuvarande biträdande rektor. Om uppdraget I ditt uppdrag ligger fokus på att leda och utveckla skolans administrativa processer samt elevhälsoarbetet. En central del av tjänsten innebär att ansvara för de myndighetsutövande delarna inom elevhälsan. Det innebär att du, med din erfarenhet, driver och kvalitetssäkrar arbetet med exempelvis frånvaroutredningar och åtgärdsprogram inför rektors beslut. Du har en nyckelroll i att strukturera vardagen och säkerställa att både administrationen och elevhälsan fungerar som en integrerad och rättssäker del av skolans pedagogiska uppdrag. Du förväntas vara en skicklig ledare som med trygg hand coachar verksamheten och följer upp mål i nära samverkan med skolledningen. Det här söker vi Vi söker dig som är en trygg ledare med gedigen erfarenhet från skolans värld. Vi lägger stor vikt vid din tidigare erfarenhet och din förmåga att leda i komplexa miljöer. Vi ser att du har: Gedigen insyn i skolans verksamhet och styrdokument, du har praktisk erfarenhet av och god koll på juridiken kring elevhälsa, åtgärdsprogram och dokumentationskrav. Erfarenhet av ledande uppdrag inom skolan, med dokumenterad vana av att leda administrativa flöden och elevhälsofrågor. Hög digital mognad och god erfarenhet av att arbeta i skolans administrativa system (exempelvis SchoolSoft och DF Respons). Vana av att utveckla verksamhet genom systematisk utvärdering, analys och uppföljning. Dina personliga egenskaper Du gillar utmaningen i att få vara med och bidra till vår skolas fortsatta uppbyggnadsarbete. Du inspireras av att leda i en akademisk miljö och har förmågan att sprida känslan av att "allt är möjligt". Som person är du: Handlingskraftig och lösningsfokuserad, du bidrar med lösningar "utanför boxen". Tydlig, strukturerad och noggrann, med ett coachande och relationellt ledarskap. Prestigelös, du tar dig an vardagens alla uppgifter med ett stort ansvarstagande för helheten. En bärare av ett growth mindset gentemot både elever och kollegor. Anställningsform Tillsvidareanställning på heltid (100 %). Start enligt överenskommelse inför läsåret 26/27. Provanställning om sex månader tillämpas. Att få starta upp ProCivitas Karlberg från grunden har varit något av ett drömjobb, och nu ser jag mycket fram emot att få ytterligare en nära kollega att fortsätta leda utvecklingen tillsammans med. Jag tror på en tydlig och effektiv organisation som levererar kvalitet, glädje och engagemang. Jag gillar att testa nya idéer, är flexibel i att hitta lösningar och tycker det är viktigt att vara ute i verksamheten nära elever och personal. Jag söker dig som vill bolla vardagens utmaningar och som delar min grunduppfattning om vad som kännetecknar en bra skola. Jag ser fram emot dina nya perspektiv! Maria Lafrenz, Rektor Välkommen att skicka in dina ansökningshandlingar innehållande CV och personligt brev där du motiverar varför du söker dig till och just denna tjänst. Om du erbjuds anställning är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtalet träder i kraft. Kontakt Rektor Maria Lafrenz maria.lafrenz@procivitas.se www.procivitas.se/karlberg www.instagram.com/procivitaskarlberg Som en skola inom AcadeMedia erbjuder vi våra medarbetare kontinuerlig kompetensutveckling genom Academedia Academy samt intern och extern professionsutveckling. Hos oss får du självklart kollektivavtalade förmåner och försäkringar men även friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och möjlighet till fördelaktiga köp genom netto- och bruttolöneväxling. Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller säljare av andra rekryteringstjänster. Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag. Välkommen att läsa mer på www.academedia.se.

Kvinnokliniken, Höglandssjukhuset i Eksjö Är du intresserad av att arbeta med kvinnohälsa i livets olika skeden från tonåring till mogen kvinna? Trivs du med såväl samarbete som arbete under eget ansvar? Vill du jobba i en organisation där du tillåts att växa och ta egna initiativ? Då kan det här vara jobbet för dig! Rollen som barnmorska Välkommen till den lilla Kvinnokliniken med de stora möjligheterna! Vi söker dig som är barnmorska och som önskar att rotera mellan två av våra verksamheter. Vi bedriver kvinnohälsovård, ungdomsmottagningar, specialistmödravård, fostermedicinsk mottagning, gynekologisk vårdenhet och mottagning samt förlossning och BB-verksamhet. Utifrån dina erfarenheter och önskemål kan vi skräddarsy en tjänst som passar just dig och verksamheten. En stor del av vår verksamhet bedrivs på Höglandssjukhuset i Eksjö men Kvinnohälsovårdens mottagningar/ungdomsmottagningar finns utplacerade på familjecentraler i Aneby, Tranås, Nässjö, Vetlanda, Sävsjö och Eksjö. Som barnmorska hos oss erbjuds du ett stimulerande och varierande arbete. Arbetet kan innebära både självständigt arbete och arbete i team. I tjänstgöringen ingår oregelbunden arbetstid med tillhörande arbetstidsförkortning. Detta innebär tjänstgöring dag och kväll samt helgtjänstgöring. Det finns även möjlighet att arbeta enbart helgtjänstgöring, där heltid motsvarar 28 timmar per vecka. Tjänsten är tillsvidare och en av de två rotationerna ska vara till förlossningen. Tillträde och tjänstgöringsgrad efter överenskommelse. Rotationstjänstens utformning sker utifrån verksamhetens behov. Din blivande arbetsplats Kvinnokliniken bedriver kvinnohälsovård, ungdomsmottagningar, specialistmödravård, fostermedicinsk mottagning, gynekologisk vårdenhet och mottagning samt förlossning och BB-verksamhet. Utifrån dina erfarenheter och önskemål kan vi skräddarsy en tjänst som passar just dig och verksamheten.En stor del av vår verksamhet bedrivs på Höglandssjukhuset i Eksjö men Kvinnohälsovårdens mottagningar/ungdomsmottagningar finns utplacerade på sex familjecentraler på Höglandet. På vår familjevårdsenhet värnar vi om den totala upplevelsen och har föräldraparet i fokus genom hela vårdkedjan. För oss är det viktigt att du som barnmorska utvecklas och bibehåller din kompetens, något som främjas genom kontinuerlig fortbildning. För att hela tiden utveckla och förbättra vår verksamhet jobbar vi i processer där du som medarbetare har stort mandat att vara med och påverka. Vi tar vara på dina intressen, kunskaper och förmågor. I det dagliga arbetet ingår att kunna hantera såväl planerad som akut vård. Du upprätthåller goda relationer med patienter och deras närstående samt samverkar med andra vårdgivare och sociala myndigheter. Din profil Vi söker dig som är legitimerad barnmorska. Har du tidigare erfarenheter av yrket är detta ett stort plus.För att du ska trivas hos oss ska du kunna arbeta självständigt och ha mod att agera efter din egen övertygelse och planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du ska vara flexibel, lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande. Du förstår din enskilda roll men kan även se till hela verksamhetens och patienternas bästa. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi ger dig en god introduktion och möjlighet till kompetensutveckling. För att hela tiden utveckla och förbättra vår verksamhet jobbar vi i processer där du som medarbetare har stort mandat att vara med och påverka. Vi är därför intresserade av att ta vara på just dina intressen, kunskaper och förmågor och är lyhörda för dina önskemål. På kvinnokliniken är det lätt att lära känna varandra och få trygghet i sitt arbete. Vi är ett härligt gäng med medarbetare som trivs och har god sammanhållning. Du kan se mer av gänget på Instagram: https://www.instagram.com/kvinnoklinikeneksjo/ Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Har du frågor om vår verksamhet och vad vi kan erbjuda dig, hör av dig till vårdenhetscheferna: Maria Sjöström, maria.sjostrom@rjl.se eller Jenny Ryttergard, jenny.ryttergard@rjl.se. Båda nås på telefonnnnummer: 010-243 58 03. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 19 april 2026. Välkommen med din ansökan! Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)

Kvinnokliniken, Höglandssjukhuset i Eksjö Är du intresserad av att arbeta med kvinnohälsa i livets olika skeden från tonåring till mogen kvinna? Trivs du med såväl samarbete som arbete under eget ansvar? Vill du jobba i en organisation där du tillåts att växa och ta egna initiativ? Då kan det här vara jobbet för dig! Rollen som barnmorska Välkommen till den lilla Kvinnokliniken med de stora möjligheterna! Vi söker dig som är barnmorska och som önskar att rotera mellan två av våra verksamheter. Vi bedriver kvinnohälsovård, ungdomsmottagningar, specialistmödravård, fostermedicinsk mottagning, gynekologisk vårdenhet och mottagning samt förlossning och BB-verksamhet. Utifrån dina erfarenheter och önskemål kan vi skräddarsy en tjänst som passar just dig och verksamheten. En stor del av vår verksamhet bedrivs på Höglandssjukhuset i Eksjö men Kvinnohälsovårdens mottagningar/ungdomsmottagningar finns utplacerade på familjecentraler i Aneby, Tranås, Nässjö, Vetlanda, Sävsjö och Eksjö. Som barnmorska hos oss erbjuds du ett stimulerande och varierande arbete. Arbetet kan innebära både självständigt arbete och arbete i team. I tjänstgöringen ingår oregelbunden arbetstid med tillhörande arbetstidsförkortning. Detta innebär tjänstgöring dag och kväll samt helgtjänstgöring. Det finns även möjlighet att arbeta enbart helgtjänstgöring, där heltid motsvarar 28 timmar per vecka. Tjänsten är tillsvidare och en av de två rotationerna ska vara till förlossningen. Tillträde och tjänstgöringsgrad efter överenskommelse. Rotationstjänstens utformning sker utifrån verksamhetens behov. Din blivande arbetsplats Kvinnokliniken bedriver kvinnohälsovård, ungdomsmottagningar, specialistmödravård, fostermedicinsk mottagning, gynekologisk vårdenhet och mottagning samt förlossning och BB-verksamhet. Utifrån dina erfarenheter och önskemål kan vi skräddarsy en tjänst som passar just dig och verksamheten.En stor del av vår verksamhet bedrivs på Höglandssjukhuset i Eksjö men Kvinnohälsovårdens mottagningar/ungdomsmottagningar finns utplacerade på sex familjecentraler på Höglandet. På vår familjevårdsenhet värnar vi om den totala upplevelsen och har föräldraparet i fokus genom hela vårdkedjan. För oss är det viktigt att du som barnmorska utvecklas och bibehåller din kompetens, något som främjas genom kontinuerlig fortbildning. För att hela tiden utveckla och förbättra vår verksamhet jobbar vi i processer där du som medarbetare har stort mandat att vara med och påverka. Vi tar vara på dina intressen, kunskaper och förmågor. I det dagliga arbetet ingår att kunna hantera såväl planerad som akut vård. Du upprätthåller goda relationer med patienter och deras närstående samt samverkar med andra vårdgivare och sociala myndigheter. Din profil Vi söker dig som är legitimerad barnmorska. Har du tidigare erfarenheter av yrket är detta ett stort plus.För att du ska trivas hos oss ska du kunna arbeta självständigt och ha mod att agera efter din egen övertygelse och planera, organisera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Du ska vara flexibel, lyhörd och tillmötesgående i ditt bemötande. Du förstår din enskilda roll men kan även se till hela verksamhetens och patienternas bästa. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Vi ger dig en god introduktion och möjlighet till kompetensutveckling. För att hela tiden utveckla och förbättra vår verksamhet jobbar vi i processer där du som medarbetare har stort mandat att vara med och påverka. Vi är därför intresserade av att ta vara på just dina intressen, kunskaper och förmågor och är lyhörda för dina önskemål. På kvinnokliniken är det lätt att lära känna varandra och få trygghet i sitt arbete. Vi är ett härligt gäng med medarbetare som trivs och har god sammanhållning. Du kan se mer av gänget på Instagram: https://www.instagram.com/kvinnoklinikeneksjo/ Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/). Har du frågor om tjänsten? Har du frågor om vår verksamhet och vad vi kan erbjuda dig, hör av dig till vårdenhetscheferna: Maria Sjöström, maria.sjostrom@rjl.se eller Jenny Ryttergard, jenny.ryttergard@rjl.se. Båda nås på telefonnnnummer: 010-243 58 03. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval och intervjuer kan ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 19 april 2026. Välkommen med din ansökan! Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)