europass

Leita að starfi

Finndu þér réttu vinnuna á meðal þeirra þúsunda atvinnutækifæra sem liggja á lausu vítt og breitt um Evrópu. Það er atvinnumiðlunarkerfi EURES - netsins sem býður upp á leitarniðurstöðurnar. 

Niðurstöður
Sýnir 255310 Niðurstöður

Sort by
TECHNICIEN MULTISERVICES F/H (H/F)
non renseigné
France
Description du poste :L'agence R2T Bâtiment Chelles, acteur du recrutement en intérim, recherche pour l'un de ses clients un Technicien Maintenance Multi-Service H/F ITINÉRANT sur 2 sites.Vos principales missions seront :Dépannage et réparation : Interventions sur les installations électriques, plomberie, CVC (chauffage, ventilation, climatisation) et portes.Installation d'équipements : Mise en place d'installations électriques, plomberie, et systèmes CVC.Maintenance CVC : Entretien et dépannage des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation.Entretien des portes : Réparation et maintenance des portes (automatiques, manuelles, etc.).
Frigoriste (H/F)
non renseigné
France
Description du poste Analyse des systèmes CVC : Étudier les plans et les schémas techniques pour comprendre les spécifications du projet.***Mise en service : Réaliser les réglages des équipements (débit, pression, température) pour garantir leur bon fonctionnement.***Tests et vérifications : Contrôler les performances des installations et effectuer les ajustements nécessaires pour atteindre les résultats attendus.***Diagnostic et dépannage : Identifier et résoudre les éventuels dysfonctionnements ou anomalies.***Reporting : Rédiger les rapports de mise en service et transmettre les informations pertinentes aux équipes concernées.***Relation client : Interagir avec les clients pour expliquer les procédures et assurer leur satisfaction. Description du profil : Formation : Bac à Bac+2 en Génie Climatique, Energétique, ou équivalent. Expérience : Une première expérience réussie dans le domaine de la mise en service CVC est un atout. Compétences techniques Maîtrise des systèmes CVC (chauffage, ventilation, climatisation Connaissances en régulation et équilibrage des installations. * Aptitude à lire et interpréter des plans et schémas techniques. * Capacité à diagnostiquer et résoudre des dysfonctionnements techniques. Qualités personnelles Rigueur et sens du détail. * Autonomie et capacité à prendre des initiatives. * Esprit déquipe et bon relationnel. Outils : Bonne maîtrise des outils informatiques courants et des logiciels spécifiques au CVC (GTB/GTC, outils de diagnostic). Permis B : Obligatoire (déplacements sur chantiers à prévoir).
Ingénieur / Ingénieure d'études en industrie (H/F)
non renseigné
France
Description du poste : Notre agence Camo Emploi de Cernay recrute pour son client, spécialisé en génie climatique et installations CVC, un INGÉNIEUR CHARGÉ D'ÉTUDES CVC H/F afin de renforcer ses équipes. Dans le cadre de cette mission, vous êtes amené à Comprendre et analyser les besoins et attentes du client afin de proposer des solutions techniques adaptées, tout en garantissant la faisabilité des projets (CCTP, mémoires techniques) * Réaliser les études de conception, dimensionner les installations CVC et définir les solutions les plus pertinentes sur les plans technique et économique * Élaborer les plans d'études (dimensionnement, implantation, repérage, phasage) ainsi que les plans d'exécution (synthèse, détails, réservations) * Superviser l'avancement des études et assurer le suivi des différentes phases des projets, en lien avec les équipes internes * Veiller au respect des normes en vigueur et à l'application des գործընթաց qualité * Être force de proposition dans l'optimisation des solutions techniques et rechercher des variantes de conception * Participer activement au travail d'équipe et entretenir des relations transversales avec les différents services Description du profil : Issu d'une formation Bac +5 (Master/Ingénieur) en génie climatique, génie énergétique, mécanique des fluides ou équivalent, vous justifiez d'une expérience réussie de min. 3 ans en ingénierie CVC, incluant des missions de conception et de conduite de projets. Vous disposez de solides connaissances en installations fluides (chauffage, ventilation, climatisation, plomberie sanitaire), ainsi qu'en calculs thermiques et dimensionnement des installations. Vous maîtrisez les outils de CAO/DAO (type AutoCAD) et les techniques inhérentes aux études d'exécution et de conception en CVC. Doté d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et les échanges transverses. Rigoureux, méthodique et organisé, vous savez structurer vos analyses et êtes force de proposition dans l'optimisation des solutions techniques. Poste à pourvoir en CDI. Rémunération et avantages Rémunération attractive selon profil * Primes diverses * Tickets restaurants * Comité d'Entreprise avantageux * Mutuelle * Statut cadre au forfait jours Cette offre vous intéresse ? Postulez dès à présent Vous recherchez un emploi en intérim, en CDD ou CDI CAMO Emploi, acteur majeur dans le domaine du Travail Temporaire et du Recrutement, permet chaque année à plus de 13 000 collaborateurs H/F de travailler dans nos 3 000 entreprises partenaires !
Consultant en recrutement F/H
SYNERGIE
France
Acteur majeur du secteur de l'énergie, présent à l'international, qui fournit de l'électricité et du gaz tout en développant des solutions innovantes et durables pour accompagner la transition énergétique.Nous recherchons pour notre client, un consultant en recrutement sepcialisé CVC H/F pour une longue mission d'interim. Vos principales missions : Pilotage du processus de recrutement : -Recueillir et analyser les besoins auprès des managers opérationnels -Rédiger et publier les offres d'emploi en cohérence avec les enjeux métier -Sourcer activement des candidats via les jobboards, réseaux sociaux, viviers internes et partenariats écoles -Conduire les entretiens (présentiels ou distanciels) et évaluer les compétences techniques et comportementales Expertise métier CVC / Maintenance : -Comprendre les enjeux techniques des métiers du CVC, du froid, de la maintenance multitechnique et des services énergétiques -Identifier les compétences critiques, pénuriques et les tendances du marché -Conseiller les managers sur la stratégie de recrutement la plus adaptée selon les profils recherchés Relation et support aux équipes opérationnelles : -Accompagner les opérationnels dans la définition des profils et dans les bonnes pratiques d'entretien -Contribuer à la montée en compétences des équipes internes sur les recrutements techniques Développement et gestion de vivier -Animer des partenariats avec des écoles, organismes de formation, et réseaux professionnels -Participer à des forums métiers, jobdatings, salons spécialisés -Veiller au respect des processus internes RH et des règles de conformité. Rémunération entre 39 - 40KEUR Lieu : La Garenne Colombes (92) Notre offre vous interesse, veillez postuler ou nous contacter par mail à l'adresse suivante: saintgermain.tertiaire(a)synergie.fr Profil recherché : -Bac +3 à Bac +5 en RH, gestion des compétences, ou domaine technique -Expérience de 3 à 5 ans minimum en recrutement, idéalement sur des métiers techniques (CVC, maintenance, énergie) -Connaissance des métiers du CVC, de la maintenance multitechnique ou de l'énergie -Maîtrise des outils de sourcing et ATS -Bonne compréhension des enjeux opérationnels du secteur services énergétiques -Aisance relationnelle, esprit d'équipe et force de conviction Vos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)
Ingénieur en travaux d'efficacité énergétique F/H - Conception, recherche (H/F)
UNIVERSITE DE LORRAINE
France
Descriptif du poste: L'université de Lorraine recrute pour sa direction du patrimoine immobilier un chargé d'opérations d'efficacité énergétique H/F. La Direction du Patrimoine Immobilier basée à Nancy (54) assure essentiellement les missions de Maîtrise d'Ouvrage sur toutes les opérations de réhabilitation lourde, les grands projets immobiliers d'investissement ainsi que la maintenance/exploitation de tous les bâtiments de l'Université de Lorraine. Le chargé d'opérations d'efficacité énergétique assure la conduite et l'expertise dans la mise en oeuvre et le suivi des opérations d'efficacité énergétiques conduite par la sous-direction Energies et plus largement par la DPI. Ces actions d'efficacité énergétiques tant sur le bâti que les installations CVC-éclairage-production d'énergie relèvent à la fois du plan d'investissement de l'établissement ou du plan d'exploitation maintenance et sont contractualisées sous diverses formes allant jusqu'aux contrats de performance énergétiques. En lien avec le gestionnaire des contrats de performances énergétique et l'automaticienne de la sous-direction, le chargé d'opération d'efficacité énergétique assure également le rôle du propriétaire des installations CVC-éclairage et intervient en appui/expertise pour garantir leur bon fonctionnement et bon niveau de performance. Il contribue également sur le volet CVC/efficacité énergétique à la définition des programmes d'investissements immobiliers. Il assure la conduite de ces opérations travaux et exploitation/maintenance dans le respect des règles de la commande publique (exemple des montages « loi MOP ») et coordonne les interventions des divers acteurs de l'acte de construire et d'exploiter (maitre d'oeuvre, contrôleur technique, diagnostiqueur, entreprise du BTP, AMO, exploitant-mainteneur). Il veille à constamment à optimiser la performance énergétique et à développer les moyens de production d'énergie renouvelable par la recherche de solutions techniques efficientes tout en veillant à la conformité à leur mise en oeuvre et la maitrise du financement ; le tout en cohérence avec la stratégie déployée au sein de la DPI. Il apporte son expertise sur la thématique isolation-CVC-éclairage-production d'énergie. Profil recherché: Personne titulaire d'un bac + 3, vous devez avoir une première expérience réussie sur des missions similaires. Savoirs ·         Méthodologie de conduite de projet ·         Réglementation en matière de construction (connaissance générale)  ·         Techniques des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance générale)  ·         Connaissances techniques des installations énergétiques performantes :  éclairage très basse consommation, CVC, GTB/GTC, Réglementation applicable à l'éclairage, aux équipements CVC, ·         Réglementation sécurité incendie dans les ERP (connaissance générale)  ·         Règles de la commande publique et techniques de négociation ·         S'informer et suivre l'évolution des meilleures technologies disponibles et de la réglementation dans son domaine d'activité ·         Établir des bilans et des statistiques de l'activité réalisée, y compris mise à jour des bases de données correspondantes ·         Calculer les retours sur investissement des opérations d'efficacité énergétique Savoir-faire opérationnels ·         Piloter un projet d'efficacité énergétique (CVC et éclairage principalement) ·         Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe ·         Assurer la maîtrise d'ouvrage et la maitrise d'oeuvre sur des travaux simples ·         Gérer les relations avec des interlocuteurs ·         Gérer un budget, des délais et le reporting Contrat : CDD temps plein à pourvoir dans les meilleurs délais jusqu'au 31/08/2026 (renouvellement possible par année universitaire) Rémunération selon profil et expériences. Si vous envie de vous investir en faveur de la transition écologique et des économies d'énergie, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Ingénieur en travaux d'efficacité énergétique H/F
UNIVERSITE DE LORRAINE
France
RESPONSABILITÉS : L'université de Lorraine recrute pour sa direction du patrimoine immobilier un chargé d'opérations d'efficacité énergétique H/F. La Direction du Patrimoine Immobilier basée à Nancy (54) assure essentiellement les missions de Maîtrise d'Ouvrage sur toutes les opérations de réhabilitation lourde, les grands projets immobiliers d'investissement ainsi que la maintenance/exploitation de tous les bâtiments de l'Université de Lorraine. Le chargé d'opérations d'efficacité énergétique assure la conduite et l'expertise dans la mise en œuvre et le suivi des opérations d'efficacité énergétiques conduite par la sous-direction Energies et plus largement par la DPI. Ces actions d'efficacité énergétiques tant sur le bâti que les installations CVC-éclairage-production d'énergie relèvent à la fois du plan d'investissement de l'établissement ou du plan d'exploitation maintenance et sont contractualisées sous diverses formes allant jusqu'aux contrats de performance énergétiques. En lien avec le gestionnaire des contrats de performances énergétique et l'automaticienne de la sous-direction, le chargé d'opération d'efficacité énergétique assure également le rôle du propriétaire des installations CVC-éclairage et intervient en appui/expertise pour garantir leur bon fonctionnement et bon niveau de performance. Il contribue également sur le volet CVC/efficacité énergétique à la définition des programmes d'investissements immobiliers. Il assure la conduite de ces opérations travaux et exploitation/maintenance dans le respect des règles de la commande publique (exemple des montages « loi MOP ») et coordonne les interventions des divers acteurs de l'acte de construire et d'exploiter (maitre d'œuvre, contrôleur technique, diagnostiqueur, entreprise du BTP, AMO, exploitant-mainteneur). Il veille à constamment à optimiser la performance énergétique et à développer les moyens de production d'énergie renouvelable par la recherche de solutions techniques efficientes tout en veillant à la conformité à leur mise en œuvre et la maitrise du financement ; le tout en cohérence avec la stratégie déployée au sein de la DPI. Il apporte son expertise sur la thématique isolation-CVC-éclairage-production d'énergie. PROFIL RECHERCHÉ : Personne titulaire d'un bac + 3, vous devez avoir une première expérience réussie sur des missions similaires. Savoirs · Méthodologie de conduite de projet · Réglementation en matière de construction (connaissance générale) · Techniques des différents corps de métiers du bâtiment (connaissance générale) · Connaissances techniques des installations énergétiques performantes : éclairage très basse consommation, CVC, GTB/GTC, Réglementation applicable à l'éclairage, aux équipements CVC, · Réglementation sécurité incendie dans les ERP (connaissance générale) · Règles de la commande publique et techniques de négociation · S'informer et suivre l'évolution des meilleures technologies disponibles et de la réglementation dans son domaine d'activité · Établir des bilans et des statistiques de l'activité réalisée, y compris mise à jour des bases de données correspondantes · Calculer les retours sur investissement des opérations d'efficacité énergétique Savoir-faire opérationnels · Piloter un projet d'efficacité énergétique (CVC et éclairage principalement) · Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe · Assurer la maîtrise d'ouvrage et la maitrise d'œuvre sur des travaux simples · Gérer les relations avec des interlocuteurs · Gérer un budget, des délais et le reporting Contrat : CDD temps plein à pourvoir dans les meilleurs délais jusqu'au 31/08/2026 (renouvellement possible par année universitaire) Rémunération selon profil et expériences. Si vous envie de vous investir en faveur de la transition écologique et des économies d'énergie, n'hésitez pas à envoyer votre candidature.
Postdoctoral Fellow in AI-Integrated Hydrodynamic Water Quality Modelling of Fjord Systems
NTNU SENTRALADMINISTRASJONEN
Norway, ÅLESUND

This is NTNU

NTNU is a broad-based university with a technical-scientific profile and a focus in professional education. The university is located in three cities with headquarters in Trondheim.

At NTNU, 9,000 employees and 43,000 students work to create knowledge for a better world.

You can find more information about working at NTNU and the application process here.

     

Video: https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0

About the project

Norwegian fjords are among the most productive marine environments in Europe and underpin important societal functions, including fisheries, aquaculture, maritime transport, and coastal communities. At the same time, many fjord systems are affected by historical industrial contamination and ongoing pollution from urban runoff, wastewater systems, shipping activities, and contaminated sediments.

This position will contribute to the development of next-generation modelling frameworks that combine physics-based hydrodynamic modelling with artificial intelligence (AI) and data-driven methods to better predict contaminant transport, environmental exposure, and ecological risks in coastal and fjord systems.

The research will focus on Borgundfjorden in Ålesund, one of Norway’s nationally prioritized fjords for sediment remediation and environmental restoration. The position is connected to the Ocean Intelligence under the Fjordlab initiative, an interdisciplinary research program integrating environmental monitoring, hydrodynamic modelling, artificial intelligence, and engineering solutions for pollution mitigation in coastal systems.

Borgundfjorden and the inner harbor basin Aspevågen will serve as a living laboratory for developing predictive models and decision-support tools for sustainable fjord management.

The successful candidate will develop hybrid modelling frameworks combining physics-based hydrodynamic models with machine learning and AI techniques to improve prediction of contaminant transport, sediment dynamics, and ecosystem exposure in complex fjord environments.

The research will benefit from extensive environmental monitoring data and access to Fjordlab marine research infrastructure at NTNU Ålesund, enabling validation of models using real-world observations and sensor networks.

The postdoctoral fellowship position is a temporary position with the goal of qualifying the candidate for further academic positions.

Are you ready to take your research career to the next level? We offer an exciting 3-year postdoctoral position that gives you the opportunity to develop a strong profile as researcher. You will also gain valuable experience that might be relevant for your further career.

The purpose of a postdoctoral position is to build up a researcher profile that qualifies for a position as associate professor. The position may also offer additional skills that are relevant to the postdoctoral fellow's future career.

Apply for this position to become part of our research environment and take the next step in your career with us.

Your immediate leader will be the Head of Department. 


Duties of the position

The Postdoctoral Fellow will conduct research that combines physics-based modelling and data-driven approaches to improve prediction of contaminant transport and ecosystem impacts in coastal waters.

Main responsibilities include:

  • Develop hybrid modelling frameworks integrating physics-based hydrodynamic models and AI-based predictive models
  • Apply hydrodynamic and water quality models to simulate circulation, mixing, and contaminant transport in Borgundfjorden
  • Use machine learning and data-driven methods to improve prediction of pollutant transport, sediment dynamics, and environmental exposure
  • Simulate contaminant transport and fate from land-based sources such as stormwater runoff, wastewater systems, and urban catchments
  • Simulate pollution originating from maritime activities, including ship traffic, port operations, and shipyards
  • Model sediment transport, resuspension processes, and contaminant redistribution
  • Integrate environmental monitoring data, sensor networks, and field observations into modelling frameworks
  • Assess ecological exposure risks for marine ecosystems, fisheries, and aquaculture systems
  • Develop scenario analyses and decision-support tools for pollution mitigation and fjord management
  • Publish research results in high-impact scientific journals and present findings at international conferences

Required selection criteria

  • You must have completed a doctoral degree in water and environmental engineering, ocean engineering or a closely related field
  • If you are in the final phase of your doctorate and can document that the thesis has been submitted or that the defense date has been confirmed, your application can be considered even if you have not defended. 
  • Strong background in hydrodynamic modelling and water quality modelling
  • Experience with numerical modelling tools for coastal or ocean systems
  • Documented experience in scientific programming (e.g., Python, or similar)
  • Excellent written and oral English skills

PLEASE NOTE: For detailed information about what the application must contain, see paragraph “About the application”.

The appointment is to be made in accordance with NTNUs guidelines for recruitment positions and Regulations concerning the degrees of philosophiae doctor (ph.d.) in artistic development work at the Norwegian University of Science and Technology (NTNU)for general criteria for the position.

As a result of the new Act relating to universities and university colleges with associated regulations of 01/08/2024, NTNU has, during a transitional period (for decisions on employment in recruitment positions before 1 August 2025), chosen to use the terms of employment in the old regulations of 31 January 2006 no. 102 on terms of employment for positions such as postdoctoral fellow, research fellow, scientific assistant and specialist candidate


Preferred selection criteria

The following qualifications will strengthen the application:

  • Experience with AI or machine learning applied to environmental systems
  • Experience with coastal circulation modelling tools (e.g., Delft3D, MIKE, ROMS, FVCOM, TELEMAC or similar)
  • Experience with environmental monitoring data and model calibration
  • Research experience related to marine pollution, contaminant transport, or aquaculture impacts.
  • Ability to work in interdisciplinary research teams

Personal characteristics

Working as a Postdoctoral fellow requires that you

  • Work independently and as part of an interdisciplinary field 
  • Work structured, set goals and make plans to achieve them 
  • Present and discuss your research with other professionals 
  • Demonstrate scientific curiosity and analytical thinking
  • Are motivated to contribute to environmental research with societal impact

Emphasis will be placed on personal qualities.


We offer 

  • An exciting job with an important social mission
  • Opportunities to work at the interface of ocean modelling, artificial intelligence, and environmental engineering
  • Access to unique fjord monitoring datasets and Fjordlab marine research infrastructure
  • Collaboration with research institutes, public authorities, and industry partners
  • Opportunities to contribute to sustainable management of coastal and marine environments
  • Favorable terms in the Norwegian Public Service Pension Fund
  • Free Norwegian language training at a basic level (A2)

As a Postdoctoral Fellow at NTNU, you will have access to employee benefits.


Diversity

Diversity is a strength, and at NTNU we aim to be an employer that reflects the diversity in society and that makes use of the potential of the population's collective skills. Our vision is Knowledge for a better world and our values ​​are creative, critical, constructive and respectful. We believe that an organization that is equal, diverse and gender-balanced is essential for us to achieve our goals.

We strive to attract employees with different skills, life experiences and perspectives to contribute to even better problem solving of our societal mission in research and education.

If you think this position is relevant and interesting, we encourage you to apply, regardless of gender, functional ability and cultural background, or whether you have been out of work for a period of time.


Salary and conditions

As a Postdoctoral Fellow (code 1352) you are normally paid from gross NOK 604 900,- per annum before tax, depending on qualifications and seniority. From the salary, 2% is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.


The period of employment is 3 years.

As an employee at NTNU, it is important to keep yourself up to date with academic and organizational changes and to adapt to them. 

For the necessary professional and social interaction, it is a prerequisite that you are physically present and available to the institution on a daily basis.

The appointment is carried out in accordance with the principles of the State Employees Act, and Export control (legislation that regulates the export of knowledge, technology and services). Candidates who, after assessment of the application and attachments, are considered to bein conflict with the criteria in the latter act, will not be able to be employed


About the application 

The attachments (including a description of your scientific work) must accompany the application as these documents form the basis of the application assessment. The documents must be in English.

Please note: the application will only be assessed on the basis of the information we have received by the application deadline. Therefore, make sure that your application clearly shows how your skills and experience meet the criteria described above.

The application and all attachments must be sent electronically via Jobbnorge.no. If you are invited to an interview, you must bring certified copies of certificates and diplomas upon request. 

The application must include:

  • Transcripts and diplomas for Bachelor's-,Master's- and PhD degrees. If you have not yet completed your PhD, you must provide confirmation on your estimated date for the doctoral dissertation, or confirmation that your PhD thesis has been submitted. Documentation of a completed doctoral degree must be presented before taking up the position.
  • CV
  • A copy of the doctoral thesis. If you are close to submitting, you can attach a draft of the thesis. 
  • Research plan
  • Academic works - published or unpublished(up to 5 items)
  • Possible recommendation letters
  • Name and contact information of three referees

 

If all or parts of your education has been taken abroad, we also ask you to attach documentation of the scope and quality of your entire education. Description of the documentation required can be found here. If you already have a statement from Norwegian Directorate for Higher Education and Skills (HK-dir), please attach this as well.

Joint works will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint works, you must attach a brief description of your participation.

If you have had leave or another break in your career, it is important that this is stated in your application so that the selection committee can take this into account and that the amount of your research may be reduced as a result.

In the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal qualities. Motivation, ambitions and potential for research will also be emphasized in the assessment of the candidates.

NTNU recognizes a wide range of academic contributions and is committed to follow evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment DORA and the obligations in CoARA (responsible assessment of research and recognition of a greater breadth of academic contributions in accordance with NTNU's social mission).


General information 

A public list of applicants with name, age, job title and municipality of residence is prepared after the application deadline. If you wish to be exempt from entry on the public list of applicants, this must be justified. Assessment will be made in accordance with current legislation. You will be notified if the exemption is not granted.

If you have any questions about the position, please contact Professor Razak Seidu, email: rase@ntnu.no

If you have any questions about the recruitment process, please contact HR Lara Bromann, email: lara.bromann@ntnu.no

If you find this position interesting, and in accordance with your qualifications, please submit your application electronically via jobbnorge.no with your CV, diplomas and certificates attached. Applications submitted elsewhere will not be considered. Upon request, you must be able to obtain certified copies of your documentation.

 

Application deadline: 30.04.2026

 

For practical information about working at NTNU, please visit this webpage. 

Ålesund, known for its unique Art Nouveau architecture and spectacular nature, is a gem on Norway's west coast. The city offers a vibrant cultural life, modern facilities, and a dynamic business environment. With its strategic location by the sea, Ålesund provides a perfect balance between urban living and natural experiences. Here, you will find excellent schools, top-notch healthcare services, and a wide range of recreational activities. Ålesund is an ideal place for both career and family life, with a safe and inclusive community.


Om arbeidsgiveren:

NTNU - knowledge for a better world

The Norwegian University of Science and Technology (NTNU) creates knowledge for a better world and solutions that can change everyday life.


Department of Ocean Operations and Civil Engineering

We aim to be a hub of international knowledge and innovation in maritime operations. This involves education and research on the design of ships and marine equipment as well as on the operation of vessels. Maritime operations integrate technology, human factors and business. The interfaces between these areas often spark inspiration for innovation and new solutions. The Department of Ocean Operations and Civil Engineering is one of eight departments in the Faculty of Engineering.

Technicien chauffagiste (H/F)
MANPOWER FRANCE
France, Reims
Manpower Reims accompagne son client dans le recrutement d'un Technicien CVC en CDI, pour intervenir sur Reims et sa périphérie, principalement auprès d'une clientèle d'établissements scolaires. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de renforcement des équipes techniques locales. En tant que Technicien CVC, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation). - Garantir la qualité des prestations et le bon fonctionnement des équipements. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Réaliser les devis et assurer un reporting journalier. - Maintenir une relation commerciale de premier niveau avec les clients. - Planifier et suivre les interventions des sous-traitants. - Participer aux astreintes opérationnelles. Profil recherchés : - Vous disposez d'une première expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire : technicien CVC, frigoriste, chauffagiste, ou dans un domaine technique connexe. - Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens du relationnel, vous êtes capable d'intervenir efficacement auprès d'une clientèle professionnelle. La détention des habilitations suivantes constitue un véritable atout pour le poste : - BR / BC - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides - catégorie 1 - CO2 Conditions de travail & Avantages - Encadrement : Responsable d'équipe exploitation encadrant 8 à 10 techniciens maximum. - Rémunération : Package globale entre 30 000 & 35 000 Brut annuel - Véhicule de service - Salaire : 13,3 mois de salaire. - Évolution : Augmentation annuelle. - Astreintes : 1 semaine toutes les 4à5 semaines - Intéressement : Entre 3 000 et 4 000 sur les deux dernières années.
Technicien chauffagiste (H/F)
MANPOWER FRANCE
France, Châlons-en-Champagne
Manpower Reims accompagne son client dans le recrutement d'un Technicien CVC en CDI, pour intervenir sur Châlons-en-Champagne et sa périphérie. Ce poste s'inscrit dans une dynamique de renforcement des équipes techniques locales. En tant que Technicien CVC, vos missions seront les suivantes : - Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC (chauffage, ventilation, climatisation). - Garantir la qualité des prestations et le bon fonctionnement des équipements. - Respecter et faire respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Réaliser les devis et assurer un reporting journalier. - Maintenir une relation commerciale de premier niveau avec les clients. - Planifier et suivre les interventions des sous-traitants. - Participer aux astreintes opérationnelles. Profil recherchés : - Vous disposez d'une première expérience significative (minimum 3 ans) sur un poste similaire : technicien CVC, frigoriste, chauffagiste, ou dans un domaine technique connexe. - Autonome, rigoureux et doté d'un bon sens du relationnel, vous êtes capable d'intervenir efficacement auprès d'une clientèle professionnelle. La détention des habilitations suivantes constitue un véritable atout pour le poste : - BR / BC - Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides - catégorie 1 - CO2 Conditions de travail & Avantages - Encadrement : Responsable d'équipe exploitation encadrant 8 à 10 techniciens maximum. - Rémunération : Package globale entre 30 000 & 40 000 Brut annuel - Véhicule de service - Salaire : 13,3 mois de salaire. - Évolution : Augmentation annuelle. - Astreintes : 1 semaine toutes les 4à5 semaines - Intéressement : Entre 3 000 et 4 000 sur les deux dernières années.
Technicien de maintenance chauffage et climatisation (H/F)
MANPOWER
France, Niort
Manpower Conseil Recrutement La Rochelle recherche pour son client, un spécialiste dans le secteur du bâtiment, un Technicien de maintenance CVC chauffage, ventilation et climatisation itinérant F/H en CDI à NIORT (79000) et alentours. Zones d'intervention : - 79 - Deux Sèvres #CDI #CVC #maintenance #emploi Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous assurerez en autonomie la maintenance préventive, corrective et le dépannage multi-sites des équipements dans les domaines du tertiaire et de la santé : maisons de retraite, EHPAD, Hôtels... Vos missions quotidiennes seront : - Suivi d'un contrat multi site en CVC - Maintenance préventive de climatisation, chaudières GAZ (idéalement, sinon vous serez formé), PAC, VRV, Splits, Gainable, Rooftops, Groupe froid/Centrale d'air - Planifier les opérations de maintenance - Proposition de régie (chiffrage ... ) - Reporting du travail réalisé - Réalisation d'astreinte Salaire et avantages : Technicien (ne) Salaire 26 à 38K selon expérience 39H à définir selon l'expérience Paniers repas Prime de chantier Prime d'astreinte (1 semaine par mois) Prime annuelle individuelle Véhicule de service équipé Mutuelle Vous êtes issu(e) d'une formation de niveau BAC Professionnel domaine CVC Plomberie et vous faites preuve de motivation avec expérience similaire. Vous êtes reconnu (e) pour vos expertises techniques et votre sens du service client. Vous faites preuve d'autonomie et d'organisation tout en étant proactif(ve). Premier(e) interlocuteur de nos clients, vous représentez auprès d'eux l'image de qualité de notre entreprise en les dépannant et les conseillant. Cette offre vous correspond ? POSTULEZ !

Go to top