Matematiska institutionen vid Stockholms universitet har med sin långa tradition av excellent forskning en framskjuten plats inom skandinavisk matematik. Institutionen består av tre avdelningar: matematik, matematisk statistik och beräkningsmatematik. Forskare som arbetar vid avdelning matematik har kompetens som spänner över många olika grenar av matematiken, från algebra, geometri och analys till matematisk logik. Mer information om oss finns på: https://www.su.se/enheter/matematiska-institutionen. Projektbeskrivning Vi söker speciellt doktorander till följande projekt: Group theory, arithmetic geometry and representation theory (supervised by Wushi Goldring) Topology of moduli spaces (supervised by Dan Petersen) Det är även möjligt att söka projekt med andra handledare vid institutionen. Information om tillgängliga handledare och förslag på avhandlingsämnen, inklusive mer information om projekten ovan, finns här: https://www.su.se/english/divisions/department-of-mathematics/education/courses-and-programmes/phd-studies?eventopenforinternationalstudents=true&notforcedreason=0&q=&xpanded=#h-PossiblePhDthesisprojects. Sökande rekommenderas att kontakta potentiella handledare innan ansökan skickas. Behörighetskrav För att bli antagen till forskarutbildning krävs att den sökande har grundläggande och särskild behörighet. Behörigheten ska vara uppfylld senast sista ansökningsdag. Grundläggande behörighet har du, om du avlagt examen på avancerad nivå, eller fullgjort kursfordringar om minst 240 högskolepoäng (hp), varav minst 60 hp på avancerad nivå, eller på annat sätt inom eller utom landet förvärvat i huvudsak motsvarande kunskaper. För särskild behörighet gäller enligt den allmänna studieplanen för utbildning på forskarnivå inom matematik att den sökande ska ha godkänt resultat på kurser om minst 90 hp i matematik. Här ska alltid kurserna Abstrakt Algebra (7,5 hp), Analysens grunder (7,5 hp), Komplex analys (7,5 hp) samt ett självständigt arbete på avancerad nivå om minst 15 hp ingå. Särskild behörighet har också den som på annat sätt inom eller utom landet förvärvat motsvarande kunskaper. Urval Urval bland de sökande görs med hänsyn till förmågan att tillgodogöra sig utbildning på forskarnivå. Kriterier som används för att bedöma denna förmåga är: den sökandes dokumenterade ämneskunskaper med relevans för forskningsområdet, förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på engelska, förmåga till analytiskt tänkande, kreativitet, egen initiativrikedom och självständighet samt samarbetsförmåga. Som underlag för bedömningen används tidigare studier och betyg, kvalitet på självständiga arbeten, referenser, relevant erfarenhet, den sökandes skriftliga motivering för ansökan samt, för utvalda sökande, intervjuer. Notera att sökande kan kallas till intervju på kort varsel. Intervjuer planeras äga rum i mitten av maj. https://medarbetare.su.se/vart-su/styrning/regelboken/utbildning/antagningsordning-for-utbildning-pa-forskarniva Om anställningen Vi erbjuder en tidsbegränsad anställning som doktorand enligt 5 kap. högskoleförordningen (1993:100). Anställningstiden får inte vara längre än vad som motsvarar utbildning på forskarnivå på heltid under fyra år. Som doktorand ska du främst ägna dig åt din egen utbildning på forskarnivå, men i anställningen kan arbete med utbildning, forskning och administration ingå i begränsad omfattning (högst 20 %). En ny anställning som doktorand gäller för högst ett år, anställningen förnyas därefter med högst två år i taget. Stockholms universitet värnar om att vara en arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika rättigheter och möjligheter för alla. Kontakt Ytterligare information lämnas av Alexander Berglund (studierektor för forskarutbildningen) tfn 08-16 45 37, mailto:alexb@math.su.se. Ansökan Du söker doktorandplatsen via Stockholms universitets rekryteringssystem. Bifoga personligt brev och CV samt de bilagor som efterfrågas i ansökningsformuläret. Du som sökande ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen och att den är universitetet tillhanda senast sista ansökningsdag. Anvisningar för sökande finns på webbsidan: https://www.su.se/om-universitetet/jobba-på-su/att-söka-en-anställning. Stockholms universitet bidrar till det hållbara demokratiska samhällets utveckling genom kunskap, upplysning och sanningssökande.

Vi på City hemtjänst söker nu nya kollegor. Vi ligger nära Kungsbacka station med god kommunikation, med en resa som tar 21 minuter från Göteborg och 26 minuter från Varberg. Är du utbildad eller studerande undersköterska och älskar att arbeta med människor och har ett stort engagemang för att göra vardagen lite bättre för våra omsorgstagare? Då är det här tjänsten för dig! Sök idag! Rollen som Undersköterska hos oss I Kungsbacka vill vi att man ska få leva livet fullt ut och för oss i hemtjänsten och vårds- och omsorgsboenden innebär det att med lyhördhet och stort engagemang ge varje omsorgstagare, vård och omsorg utifrån beviljade beslut och utifrån individens behov. Det innebär att vi har ett starkt fokus på de vi är till för samtidigt som vi arbetar tillsammans och med närhet till varandra. Som medarbetare inom hemtjänsten arbetar du enligt schema både dag, kväll och helg. Vårt arbetsfält möjliggör att vi både cyklar, går och kör bil för att ta oss till våra kunder, vilket skapar förutsättningar för en omväxlande miljö. För att kunna utföra ditt arbete har du tillgång till tjänstebil och/eller cykel, egen arbetstelefon och arbetskläder. Din profil Som person är du tillmötesgående i ditt bemötande och lyhörd till din omgivning. Du skapar såväl nya kontakter som underhåller dina nuvarande arbetsrelationer. Du ansvarar och driver ditt arbete framåt och levererar resultat samt prioriterar ditt arbete på ett effektivt sätt. Du ser möjligheter i förändringar, tar egna initiativ och kommer med nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. Vi söker dig som: - är utbildad eller studerande undersköterska - uttrycker dig väl på svenska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet - innehar B-körkort Läs gärna mer om oss https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-vard--omsorg Vårt erbjudande och övrig information Vi erbjuder en tillsvidareanställning med tillsättning enligt överenskommelse. Tjänsten är på heltid eller enligt överenskommelse. Inom Förvaltningen för Vård & omsorg anställds samtliga medarbetare inom hemtjänst och vård- och omsorgsboende på 100% sysselsättningsgrad men medarbetare har möjlighet att gå ner till önskad sysselsättningsgrad utifrån verksamhetens behov. Schemat innefattar pass dag, kväll samt varannan helg. Före erbjudande om anställning ska ett godtagbart utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas. Beställ här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/arbete-i-hemmet-med-aldre-och-personer-med-funktionsnedsattning-e-tjanst/ Bakgrundskontroller kan komma att genomföras innan anställning. Från och med 1 juli 2023 är undersköterska en skyddad yrkestitel. Vid anställning som undersköterska behöver du därför uppvisa ett bevis från Socialstyrelsen för att få använda titeln undersköterska. Ansök gärna redan nu om du inte redan har. https://legitimation.socialstyrelsen.se/skyddad-yrkestitel-for-underskoterska/utbildad-i-sverige/ Söker du jobb som timvikarie? Sök här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/lediga-jobb-i-kommunen/visning-av-tjanst?jobId=908023&category=null&sort=null&u=https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/lediga-jobb-i-kommunen Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://kungsbacka.se/foretagande-och-jobb/jobb/att-jobba-hos-oss?mark=jobba+hos+oss Intresserad? Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 19 mars. Urval och intervjuer sker löpande. I din ansökan ska du endast bifoga ditt CV och tillsammans med det kommer du besvara ett antal frågor som blir en del i vår urvalsbedömning. Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.

Sommarvikarier till äldreomsorg, funktionsstöd, hemvård 2026 Vill du ha ett meningsfullt och omväxlande sommarjobb med god lön och trygga villkor? Då är du varmt välkommen att söka sommarvikariat hos oss i Hjo! Som sommarvikarie inom äldreomsorg, funktionsstöd eller hemvård blir du en del av en engagerad och omtänksam arbetsgemenskap. Du bidrar både med god omsorg och med att skapa en trygg, innehållsrik och värdig vardag för personer som behöver extra stöd – äldre, personer med funktionsnedsättning eller svårt sjuka. Hos oss får du konkurrenskraftig lön, stödjande kollegor, värdefulla erfarenheter och en arbetsgivare som erbjuder goda villkor. På vår hemsida finner du mer information om de enheter som söker vikarier. Planera din sommar i tid Om du ansöker tidigt och kan arbeta flera veckor i följd finns möjlighet att få ett fast schema, vilket underlättar din planering. Våra arbetstider varierar mellan dag, kväll och helg. Det finns även möjlighet att lägga in din tillgänglighet i vårt bemanningssystem och arbeta när behov uppstår. Tillsammans skapar vi en trygg sommar för dem som behöver oss allra mest. Vem söker vi? Du behöver vara 18 år när anställningen påbörjas. Tidigare erfarenhet eller utbildning inom omsorg är inget krav – vi ger dig den introduktion du behöver. Det viktigaste för oss är att du har vilja och förmåga att stödja människor i vardagen, och att du bemöter andra med respekt, lyhördhet och ett gott samarbete. Du har förmåga att se vad som behöver göras och agera därefter. Din personliga lämplighet är av stor betydelse. Krav • Du ska ha fyllt 18 år senast 22 juni 2024 i enligt med AFS 2012:3 11 § • Du ska behärska svenska i tal och skrift (godkänd SFI D1 och bli godkänd i rekryterares språkbedömning). • Du ska kunna uppvisa digitalt utdrag ur belastningsregistret, högst sex månader gammalt, samt giltigt ID-kort vid anställningserbjudande. Länk Arbete med barn enligt LSS, e-tjänst | Polismyndigheten (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-med-funktionsnedsattning/) Meriterande Detta är inget krav, men värdefulla tillägg som stärker vår verksamhet: • Utbildning inom omvårdnad eller pedagogik. • Erfarenhet av liknande arbete. • För hemtjänst krävs giltigt B-körkort. Är du pensionär? Om du gått i pension men saknar arbetsgemenskapen, vill bidra med din erfarenhet eller önskar komplettera din pension, är du varmt välkommen att söka. Vi har särskilt behov av utbildade undersköterskor, medarbetare med pedagogisk bakgrund samt erfarna vårdbiträden och assistenter – men alla med relevant erfarenhet är betydelsefulla för oss. Är du tidigare anställd? Vi arbetar enligt gällande regelverk för företrädesrätt (LAS) och välkomnar tidigare medarbetare att söka. Vi tar interna chefsreferenser på samtliga tidigare anställda. Hur går rekryteringsprocessen till? Har du frågor är du välkommen att kontakta oss enligt uppgifterna nedan. Om du redan är timanställd hos oss kontaktar du i första hand Bemanningsenheten. Ansökan: Du skickar in din ansökan via länken och fyller i formuläret. Har du ett CV sedan tidigare kan du bifoga det. Intervju: Om din ansökan bedöms som intressant kallas du till intervju av Helene Johnsson – oftast digitalt men du kan även träffas på plats i stadshuset. Referenstagning: Efter intervjun lämnar du referenser i vårt digitala system REFAPP via en länk som skickas ut på SMS. Matchning: Vi matchar därefter kandidater med lämpliga arbetsplatser. Avtal och introduktion: Vid matchning bokas ett möte där du skriver avtal, visar registerutdrag och ID-handling, lämnar eventuella betygskopior och får en plan för introduktion och utbildning. Du kan läs mer om Hjo kommun som arbetsplats på vår hemsida Hjo.se (https://hjo.se/naringsliv_och_arbete/jobba-i-hjo-kommun/) där hittar du information om förmåner, korta videos med våra medarbetare och information om sommarjobb som omsorgsstjärna. Vi ser fram emot att lära känna dig! Vi påbörjar hantering av ansökningar efter jul och nyårshelgerna.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Vi söker dig som vill vara med och utveckla äldreomsorgen och tycker om utmaningar. Detta är ett jobb för dig som tycker att det är både stimulerande och roligt att jobba tillsammans med människor. Hos oss arbetar du och dina kollegor med att stödja de äldre så att de kan leva ett så självständigt liv som möjligt. Vi arbetar med fast omsorgskontakt vilket innebär att du tillsammans med dina kollegor är en nyckelperson i nätverket kring omsorgstagaren. Vi erbjuder dig ett meningsfullt, lärorikt och omväxlande arbete. Att arbeta inom vård och omsorg är att göra skillnad i vardagen för de personer som är i behov av just ditt stöd och din hjälp. Nu söker vi 2 nya kollegor till hemtjänsten i Alafors och Nol- Nödinge. Båda grupperna utgår från Alafors fabriker i Alafors. Arbetsuppgifter I hemtjänsten utför du omvårdnads- och serviceinsatser enligt socialtjänstlagen. Du stödjer och motiverar den enskilde i det vardagliga livet genom ett lyhört, flexibelt och professionellt förhållningssätt med den enskildes självbestämmande i fokus. I ditt arbete ingår dokumentation enligt socialtjänstlagen. I arbetet ingår även att utföra ordination och delegerade uppgifter från hemsjukvården samt dokumentation av dessa enligt hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Ale hemtjänst använder digital signering av HSL-insatser, digitala lås samt mobil dokumentation. Ale hemtjänst utför omsorg mellan kl. 06.30-22.00. Påverkningsbart schema, kvällstjänstgöring och tjänstgöring varannan helg. Kvalifikationer Du är utbildad undersköterska. Du behärskar det svenska språket i tal och skrift samt har god datorvana, B-körkort och kan cykla. Erfarenhet av att arbeta inom vården är meriterande. Du kommer att ingå i ett team där din samarbetsförmåga är lika viktig som att jobba självständigt. Vi söker dig som har ett gott bemötande och förhållningssätt. Du har förmåga att skapa trygghet och lugn även i situationer där många beslut behöver tas under kort tid. Övrigt Vi tillämpar språktest som en del i bedömningen, vid anställning. I rekryteringen kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet. Vid ett erbjudande om anställning behöver du kunna uppvisa ett utdrag ur polisens belastningsregister https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ Intervjuer kommer att ske löpande under rekryteringsprocessen. Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Nu söker vi på Nytida Djurgårdsgatan två stödassistenter som kan arbeta mellan 77% till 95%. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Introduktionsutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Ditt uppdrag I rollen som stödassistent utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Om Nytida Djurgårdsgatan På Nytida Djurgårdsgatan ingår du i en grupp om ca 7 medarbetare med tillgång till gruppledare och sjuksköterska. Enheten vänder sig till vuxna kvinnor och män med psykiska funktionsnedsättningar. Det kan vara fobier/depressioner, inlärningssvårigheter, psykiska funktionshinder, psykosocial problematik, schizofreni eller ångestsyndrom. Nytida Djurgårdsgatans serviceboende ligger i ett flerfamiljshus i trivsamma stadsdelen Majorna i Göteborg. Boendet är fördelat på två våningar där våning ett är ett LSS-boende med 7 lägenheter och våning två är ett SoL-boende med 8 lägenheter. Vi har i dagsläget sovande jour, dag-, kvällspass och helgtjänstgörning. Vårt uppdrag är att höja livskvaliteten för våra boende och erbjuda omsorg och trygghet samt glädjefyllda och meningsfulla dagar och nu söker vi dig som vill bidra med din kompetens och erfarenhet i vårt team. Busshållplats finns nära arbetsplatsen. Din erfarenhet och kunskap Vi gissar att du som söker dig till oss: • har en positiv grundsyn och ett starkt engagemang för människor • är ansvarskännande och har en personlig mognad • trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor Du har lägst gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete med målgruppen. Du har god datorvana samt erfarenhet av dokumentation. Goda kunskaper i svenska i både tal och skrift är ett krav men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Sista ansökningsdag: För mer information kontakta: Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här.Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Netler söker en DevOps Engineer för spännande uppdrag hos några av Sveriges mest innovativa bolag. Bli en del av deras teknikdrivna team i Stockholm och skicka in din ansökan idag! Om tjänsten Vi söker en DevOps Engineer till Netler Consulting som kommer hjälpa till att effektivisera deras kunders release-flöden. Du kommer att arbeta med allt från Kubernetes, CI/CD pipelines, samt hjälpa deras kunder med deras molninfrastruktur och möjliggöra flexibel infrastruktur, hostning, lagring och databehandling mer mera hos deras kunder. Du kommer arbeta med både on-prem lösningar, cloud och hybrid. Hos Netler får du chansen att påverka, utvecklas och samarbeta med seniora kollegor på ett ekonomiskt stabilt och långsiktigt växande konsultbolag som är grundat av erfarna utvecklare. De har sedan 2020 byggt en hållbar verksamhet och som idag består av ett team på över 20 seniora utvecklare som driver uppdrag för olika företag i Stockholm. Målet är att vara en partner för deras kunder, allt från etablerade bolag till innovativa startups, där de hjälper kunderna att utveckla sina system på ett hållbart och skalbart sätt. Du erbjuds En arbetsplats som är byggt av utvecklare för utvecklare, vilket innebär en arbetsplats som värderar teknisk nyfikenhet, möjligheten att påverka vilka typer av projekt du arbetar med och ett stort nätverk av seniora kollegor att dela kunskap med och utvecklas med. Tjänstepension hos Avanza med fri förfoganderätt och friskvård på 5000kr. Hos Netler får du chansen att fördjupa dig inom DevOps och närliggande tekniker som cloud och infrastruktur. En arbetsplats som värderar kulturen och sammanhållningen mellan medarbetarna och balans mellan arbetsliv och fritid. Arbetsuppgifter Som DevOps Engineer kommer du att arbeta med infrastruktur på olika sätt, inklusive cloud engineering och sätta upp molninfrastruktur med nätverk, lastbalansering, landing zones och databaser i molnet. Du är en teknisk resurs hos kunden som stöttar dem med DevOps-lösningar, säkerställa driftsäkerhet och skapa och underhålla struktur och arbetsflöden. Du arbetar som konsult till Netlers kunder vilket innebär att du kommer få chansen att arbeta med olika teknologier, uppdrag och projekt. Designa, implementera och underhålla CI/CD-pipelines för att automatisera tester och distribution Hantera och optimera molninfrastrukturer (AWS, Azure, GCP), både on-prem, cloud och hybrid. Samarbeta med utvecklingsteam på uppdragen för smidiga deployment-processer Hantera och konfigurera Kubernetes-kluster för att säkerställa smidig distribution och drift av applikationer. Övervaka systemprestanda och säkerställa hög tillgänglighet Vi söker dig som Har en kandidatexamen och/eller master inom relevant tekniskt område Har minst 4 års erfarenhet som DevOps Engineer eller liknande teknisk roll Arbetslivserfarenhet med containerteknologier som Kubernetes Erfarenhet av att arbeta med CI/CD-verktyg, gärna med Jenkins eller liknande. Erfarenhet av att arbeta med molnplattformar som AWS, Azure eller GCP Kännedom om eller erfarenhet med on-premise-lösningar. God kommunikationsförmåga på svenska och engelska då arbetsspråket ute hos kund och internt är på båda språken Det är meriterande om du har Civilingenjörsexamen Förmåga att scripta i språk som Python, Bash eller Go. Kunskap i Prometheus, Grafana eller ELK-stack För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper: Förändringsbenägen Målmedveten Social Intellektuellt nyfiken Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Myran, Kramfors Apoteket Myran ligger i anslutning till en vårdcentral och en veterinärklinik. Vi hanterar även leveranser till hemtjänstboenden och har tillgång till orderberedning. Apoteket är beläget i Kramfors, vid Höga Kusten, en vacker och naturnära miljö med närhet till både skidåkning, vandringsleder och fantastiska friluftsmöjligheter året runt. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: vardagar 09.00-17.00, helger stängt. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten söker vi dig som är legitimerad receptarie eller apotekare med ett genuint intresse för farmaci och läkemedelsanvändning. Du kan vara nyexaminerad och redo att utvecklas i rollen, eller mer erfaren och vilja bidra med din kunskap, det viktigaste är ditt engagemang och din vilja att göra skillnad. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Arbetsuppgifter Den senaste utvecklingen inom kommersiellt mogna humanoida robotsystem och avancerad generativ AI har skapat den tekniska grunden för meningsfull robotassistans i hemmiljö. KTH har nyligen beviljats ett Promobilia-finansierat projekt, Situated Agentic Interaction (SAInt) (https://www.speech.kth.se/saint/), som syftar till att utveckla och utvärdera humanoid assistansrobotar som kan förstå kontext, lära genom talad interaktion och erbjuda proaktivt stöd. Det övergripande målet med SAInt är att gå bortom traditionellt kommandostyrda assistansrobotar genom att utveckla agentiska system som kan förstå kontext, härleda användarens mål genom naturlig multimodal kommunikation och samarbeta proaktivt som en integrerad del av vardagliga aktiviteter. Vi söker nu en postdoktor med intresse för generativ AI, maskininlärning, naturlig språkbehandling och människa–robot-interaktion. Din roll Du kommer att samarbeta med tre projektledare (PIs) och en postdoktor i handledningen av tre doktorander som utvecklar projektets grundläggande teknologier. En central del av arbetet är att utforma och genomföra experiment inom människa–robot-interaktion för att utvärdera den iterativt utvecklade humanoida roboten. Roboten ska kunna förstå användarens mål, handlingar, pågående aktivitet och kognitiva tillstånd, i syfte att avgöra när och hur verbal och fysisk assistans bör ges. Kvalifikationer Krav - Avlagd doktorsexamen eller utländsk examen som bedöms motsvara en doktorsexamen i datavetenskap, maskininlärning, datorlingvistik, robotik, människa–maskininteraktion eller närliggande område. Detta behörighetskrav ska vara uppfyllt senast vid tidpunkten då anställningsbeslutet fattas. - Dokumenterad erfarenhet av att experimentellt utvärdera robotar som interagerar via tal. - Goda programmeringskunskaper (t.ex. Python, PyTorch). - Förmåga att arbeta både självständigt och i samarbete i ett tvärvetenskapligt team. Meriterande - Vid sista ansökningsdag högst tre år sedan doktorsexamen eller en utländsk examen som bedöms motsvara doktorsexamen avlades. - Tidigare erfarenhet av att utveckla och utvärdera robotar som interagerar via tal. - Medvetenhet om mångfalds- och likabehandlingsfrågor med särskilt fokus på jämställdhet Vi kommer att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Bli en del av KTH KTH formar framtiden genom utbildning, forskning och innovation. Som ett ledande internationellt tekniskt universitet spelar vi en aktiv roll i att driva och medverka i omställningen till ett hållbart samhälle. Här erbjuds du möjligheten att växa och utvecklas på en kreativ och dynamisk arbetsplats med goda arbetsvillkor och förmåner. Jämställdhet, mångfald och lika villkor är en kvalitetsfråga och en självklar del av KTH:s värdegrund som universitet och statlig myndighet. https://www.kth.se/om/jobba-pa-kth Fackliga representanter Kontaktuppgifter till https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898 Ansökan Du ansöker via KTH:s rekryteringssystem. Du som sökande har huvudansvaret för att din ansökan är komplett när den skickas in. Ansökan ska innehålla: - CV inklusive relevant yrkeserfarenhet och kunskap. - Kopia av examensbevis och betyg från dina tidigare universitetsstudier. Översättningar till engelska eller svenska om de ursprungliga dokumenten inte utfärdas på något av dessa språk. - Kortfattad redogörelse för varför du vill bedriva forskning, dina akademiska intressen och hur de relaterar till dina tidigare studier och framtida mål. max 2 sidor lång. Ansökan ska vara KTH tillhanda senast sista ansökningsdagen vid midnatt, CET/CEST (Central European Time/Central European Summer Time). Om anställningen Anställningen gäller tillsvidare, dock längst två år En https://www.arbetsgivarverket.se/globalassets/arbetsgivarverket/avtal-och-skrifter/avtal/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor/avtal-om-tidsbegransad-anstallning-som-postdoktor-2021-11-19.pdf är en tidsbegränsad meriteringsanställning med huvudinriktning mot forskning avsedd som ett första karriärsteg efter disputation. Övrigt För https://www.kth.se/om/work-at-kth/fackrepresentanter-1.500898 i samband med rekrytering. Det kan förekomma att en anställning hos KTH är placerad i säkerhetsklass. Om så är fallet för just denna anställning görs en säkerhetsprövning av sökande i enlighet med säkerhetsskyddslagen (2018:585) efter samtycke. I dessa fall är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd efter säkerhetsprövning. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av platsannonser.

Vi söker en Teknisk specialist ERTMS till Trafikverket. Detta är ett konsultuppdrag. Stationeringsort för resurskonsulten är Solna, Malmö eller Borlänge Tjänsten är på heltid. Uppdraget innebär ett nära samarbete med kunden vilket ställer stora krav på flexibilitet och samarbetsförmåga. Uppdraget ERTMS (European Rail Traffic Management System) är ett EU-gemensamt trafikstyrningssystem som införs för att förenkla resor och transporter över landsgränserna i Europa. Trafikverkets Program Marksystems uppdrag är att färdigställa ERTMS-systemet i Sverige. I rollen som teknisk specialist kommer du att arbeta med testaktiviteter, leda tekniska utredningar samt fungera som mentor för juniora medarbetare. Arbetsuppgifter Område A – Processer och standardisering Leda tekniska utredningar kring ibruktagningsstrategier och metodutveckling för SA-modularisering Leda utredningar inom säkerhetsstyrning och godkännandeprocesser Område B – Mark- och ombordspecialist Agera som specialist, testledare och provdriftsledare vid testkampanjer på Marksystems testbanor Testledare och delprojektledare i integrationsprojekt mellan Sverige, Norge och Danmark Projektledning av mindre projekt vid behov Mentor för juniora medarbetare med fokus på kunskapsöverföring Testledare KKS ERTMS22-0375 Planera, genomföra och dokumentera testaktiviteter tillsammans med interna och externa intressenter Säkerställa att testledaruppdraget uppfyller Trafikverkets kompetenskrav Utredningsledare/Specialist Verifiering och Validering Leda tekniska utredningar på både nationell och detaljerad nivå Utveckla metoder för SA-modularisering av ställverk och RBC-system Leda utredningar kring säkerhetsstyrning i enlighet med TSD-krav och Transportstyrelsens föreskrifter Resor och arbetstid Fysisk närvaro på kontoret krävs tre dagar i veckan Resor till testbanor: Katrineholm-Åby ca 6 gånger/år, Mertainen (Boden) ca 3 gånger/år, Borlänge ca 4 gånger/år Resor till Norge och Danmark förekommer Viss natt- och jourtjänstgöring enligt schema Vi söker dig som Har erfarenhet av ERTMS, signalsystem, testledning och tekniska utredningar Kan fungera som mentor för juniora medarbetare Är strukturerad, självgående och kommunikativ Behärskar svenska och engelska i tal och skrift Krav (OBS, obligatoriska) Flytande svenska i tal och skrift. a) Minst 7 års erfarenhet av ibruktagning av signalsystem med ERTMS c) Erfarenheter av att arbeta med Alstoms och Hitachis RBC och stlv för ERTMS Nivå 2 d) Minst 4 års erfarenhet av framtagande av nationella ibruktagningsstrategier för införandet av ERTMS i Sverige eller internationellt. e) Minst 3 års erfarenhet av arbete med Transportstyrelsen föreskrift TSFS2022:47. f) Minst 3 års erfarenhet av att arbeta med Tekniska specifikationer för driftkompatibilitet för delsystemet Trafikstyrning och signalering interoperabilitet (ERA TSI:er (TSD)). g) Skydds och säkerhetsledare h) Kan uttrycka sig i både tal och skrift på engelska och svenska. Eventuell Biträdande resurs ska uppfylla följande krav i) Ingenjörsexamen från universitet eller högskola på minst 180 hp eller annan utbildning som Trafikverket bedömer som likvärdig. Examensbevis kan komma att begäras in. Meriterande Det är ett mervärde att konsulten har minst 2 års erfarenhet av metodutveckling och processändring av arbete avseende godkännande av fasta installationer (ETCS Mark). Om oss Centios övergripande mål är att vara ett konsultbolag som erbjuder smarta och hållbara lösningar som utvecklar samhället på ett positivt sätt. Våra medarbetare erbjuds villkor som är anpassade för individen. Det innebär att arbetstider, arbetsomfattning, arbetsplats och kompetensutveckling så långt som möjligt anpassas utifrån medarbetarens behov. Bland våra medarbetare hittar du engagerad personer som brinner för samhällsutveckling. Vi jobbar i små grupper där du kan bidra med dina erfarenheter samtidigt som du får ta del av andras kunskap och erfarenhet. För oss är det viktigt med välmående och att hitta en sund balans mellan arbete och fritid. Därför har vi en nollvision mot stress och sätter trivsel och hälsa främst. Läs gärna mer om oss på centio.se. Vänligen skicka ditt CV på svenska. Vi ser fram emot din ansökan!

Är du redo för ett omväxlande arbete där du får utvecklas, bidra och lära känna flera avdelningar inom Centralsjukhuset Karlstad? Då kan du vara personen vi letar efter. Intern Bemanningsenhet är ett pilotprojekt som startade hösten 2025 och omfattar fyra vårdavdelningar på Centralsjukhuset i Karlstad. I dagsläget har vi timanställda undersköterskor, omvårdnadsassistenter och sjukvårdsbiträden som täcker upp korttidsvikariat för ordinarie personal ute på vårdavdelningarna. Som timvikarie lägger du själv in när du kan arbeta och vilka avdelningar du vill arbeta på. Du blir sedan bokad på arbetspass utifrån verksamheternas behov. Uppdragen ger dig bred erfarenhet, nya kontakter och möjlighet att bidra till kontinuitet och trygghet i vården. Oavsett tidigare bakgrund får du alltid en strukturerad introduktion på avdelningen du arbetar på. Arbetstiderna omfattar dag, kväll, natt och helg beroende på verksamheternas behov. 👉 https://www.regionvarmland.se/internbemanningsenhet. Våra verksamheter inom pilotprojektet https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-arbetsplatser/jobba-med-oss-pa-akutkliniken https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-arbetsplatser/jobba-med-oss-pa-infektionskliniken?c=svid10_2245e01a186a02e6c451277a#svid10_2245e01a186a02e6c451277a https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-arbetsplatser/jobba-med-oss-pa-medicinkliniken?c=svid10_2245e01a186a02e6c45108de#svid10_2245e01a186a02e6c45108de https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-arbetsplatser/jobba-med-oss-pa-medicinkliniken?c=svid10_2245e01a186a02e6c45108db#svid10_2245e01a186a02e6c45108db Dina kunskaper och kompetenser Vi söker dig som: - är sjuksköterskestudent (minst T3), utbildad undersköterska eller har motsvarande omvårdnadsutbildning - är flexibel, ansvarstagande och trygg i din yrkesroll - trivs i ett omväxlande arbete och snabbt kan anpassa dig till olika miljöer - vill bidra till ett gott samarbete och en trygg vård för patienterna - har god svenska i tal och skrift Erfarenhet från arbete på vårdavdelning och sjukhus är meriterande. Ansökningsprocessen Tillsättning av tjänster sker löpande så vänta inte med att skicka in din ansökan. För att vi ska kunna bedöma din ansökan, besvara urvalsfrågorna utförligt. Bifoga ditt CV där du anger utbildning, tidigare anställningar och relevanta meriter. Personligt brev behövs inte. Vi använder digital referenstagning via Refensa. Det är ett smidigt och strukturerat sätt att samla in referenser, vilket bidrar till en rättvis och effektiv bedömning. Frågor och kontakt Har du frågor om tjänsten eller om den interna bemanningsenheten? 📧 📞 010-831 48 00 Vi ser fram emot att höra från dig! Om Region Värmland Vi är till för att alla som bor här ska må bra och för att vår region ska vara attraktiv och konkurrenskraftig. Vi gör skillnad inom hälso- och sjukvård, tandvård, kollektivtrafik, regional utveckling och kultur och bildning. Vi möter människor i livets största stunder och i alla de där vardagsögonblicken där emellan. Vår vision är livskvalitet i världsklass. Läs mer om hur det är att https://regionvarmland.se/regionvarmland/jobb-utbildning--forskning/jobba-med-oss/vara-formaner och följ oss på sociala medier. Vill du också jobba för alla i Värmland? Välkommen med din ansökan. Övrigt I samband med eventuell anställning kan vi komma att be dig som sökande att lämna ett utdrag ur polisens belastningsregister. Inför anställning inom psykiatrisk vård, vård av funktionshindrade, vård av barn eller ungdomar gör arbetsgivaren en kontroll i polisens misstanke och belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Har du skyddad identitet och vill göra en ansökan ber vi dig att kontakta Kompetensförsörjningsenhet HR via Regionens växel 010-831 50 00. Då får du hjälp att lämna in din ansökan utan att den hanteras i Varbi. Tänk på att endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Inför rekryteringsarbetet har Region Värmland tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.