Följ med på en spännande resa med nystart 2026. I maj flyttar strokeavdelningen in i helt nya lokaler – en modern verksamhet där du får möjlighet att vara med från start och bidra till att forma både arbetssätt och arbetsmiljö. Här blir du en del av ett team som bygger framtidens strokevård tillsammans. Arbetsbeskrivning I rollen som sjuksköterska på vårdavdelningen har du en central uppgift i att planera, leda och genomföra omvårdnadsarbetet. Du ansvarar för den dagliga omvårdnaden och arbetar personcentrerat utifrån patientens behov. Arbetet sker i nära samverkan med läkare, fysioterapeuter, arbetsterapeuter och övriga professioner för att säkerställa en trygg, säker och kvalitativ vård. Du blir en del av ett erfaret och engagerat team där samarbete och kollegialt stöd är en naturlig del av vardagen. Hos oss är lärande en viktig del av arbetet och du får goda möjligheter att utvecklas i din roll som sjuksköterska och fördjupa din kliniska kompetens inom neurologi och strokevård. Medarbetarnas engagemang är en nyckel till verksamhetens utveckling och du förväntas därför bidra aktivt i arbetet med att förbättra och utveckla våra arbetssätt. hos oss får du Arbeta i ett erfaret och sammansvetsat team med starkt kollegialt stöd. Möjlighet att utveckla din kompetens inom neurologi och strokevård. Strokekompetensutbildning om 3,5 hp. Vara delaktig i utveckling av arbetssätt och verksamhet. Möjlighet att bidra i uppstarten av en ny och modern strokeavdelning från maj 2026. Kvalifikationer Vi söker dig som är ödmjuk, har förmåga att sätta sig in i någon annans perspektiv eller situation och har ett respektfullt bemötande. Du är även intresserad av att bidra med din kunskap och entusiasm, du tar egna initiativ och ser möjligheter till utveckling inom verksamheten. Du förenar självständigt arbete med god förmåga att samarbeta. Planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kompetenskrav Legitimerad sjuksköterska Svenskkunskaper motsvarande minst nivå C1 Erbjudande Våra medarbetare är vår viktigaste resurs. Därför arbetar vi aktivt för att skapa ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Hos oss får du goda möjligheter till kompetensutveckling, ett starkt kollegialt stöd och förmåner som bidrar till balans i arbetslivet. Vi erbjuder dig: Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov. Ett generöst friskvårdsbidrag Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning. Föräldrapenningtillägg och föräldralön Läs mer om vårt erbjudande här Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn Övrigt Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi löpande med urval och intervjuer. Vänta inte med att skicka din ansökan då vi läser ansökningshandlingar löpande och kan komma att tillsätta tjänsten före ansökningstidens utgång. Välkommen med din ansökan! När du söker jobb hos Region Stockholm behandlar vi personuppgifter som du lämnar i din ansökan, exempelvis kontaktuppgifter, CV och andra relevanta dokument. Uppgifterna används för att kunna hantera rekryteringsprocessen och bedöma din ansökan. Vi följer dataskyddsförordningen (GDPR) och har rutiner för att skydda dina uppgifter. I vissa fall kan personuppgifter komma att behandlas i tredje land (utanför EU/EES), exempelvis om vi använder tjänsteleverantörer med system eller servrar placerade där. Vid sådan behandling säkerställer vi att lämpliga skyddsåtgärder finns, till exempel genom standardavtalsklausuler eller andra godkända mekanismer. Mer information om hur vi behandlar personuppgifter och dina rättigheter hittar du i vår integritetspolicy. Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, vi finns i hjärtat av samhället, dag som natt för våra patienter. Hos oss står akutsjukvården i centrum och utgör tillsammans med de stora folksjukdomarna vår specialitet. Vi bedriver omfattande klinisk forskning och utbildning, för oss är det viktigt att kombinera det stora sjukhusets möjligheter med den nära och personliga patientkontakten. På Södersjukhuset är alla en del i en större helhet där vi tillsammans skapar morgondagens vård. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Delar du vår fascination för hjärnan och vill vara med där det händer saker? Lockas du av en miljö med snabba beslut och korta vårdtider, där du får utvecklas både som sjuksköterska och individ? Då är du den rätta och ska söka till vår akuta strokeavdelning i Huddinge! Du erbjuds glada, kompetenta och trygga kollegor samt närvarande chefer en individuellt anpassad inskolning baserat på din erfarenhet och dina behov att arbeta med strokevård i framkant och en möjlighet att utveckla din kompetens inom neurologi samt spetskompetens inom akutneurologi, för dig som inte har den erfarenheten sedan tidigare möjlighet till att gå utbildning inom Neurologisk vård på 15hp, framtagen i ett samarbete med Karolinska Institutet Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig! Om tjänsten Hos oss ingår du i ett team tillsammans med undersköterskor, läkare och hälsoprofessioner och arbetar med akutneurologisk omvårdnad och övervakning. Du blir en del av en sammansvetsad arbetsgrupp där alla hjälps åt och tar ett gemensamt ansvar för att sätta patienterna först. Du växlar mellan vårdavdelningsarbete, akut omhändertagande och övervakning av svårt sjuka neurologiska patienter på NAVE. Vår larmverksamhet bedrivs dygnet runt. På vår avdelning finns även en akut övervakningsenhet, NAVE. Du kommer att kontrollera vitala funktioner i form av andning, cirkulation, medvetandegrad, metabola parametrar samt neurologisk status. På NAVE ges även specifikt medicinska behandlingar såsom trombolys, CPAP, cough assist och anti-epileptisk intravenös behandling. Där vårdar vi även patienter med trach. Annonsen avser tillsvidaretjänst förlagd till dag/kväll och helg tjänstgöring. Du arbetar 2 helger av 5. Vår verksamhet omfattas av Vårdförbundets 24/7-avtal. Avtalet ger dig som arbetar kombinerad tjänst dubbelt OB för dina nattpass. Dessutom får du en kvarstannandebonus för varje avslutat arbetsår, vilket ger dig 40 extra timmar i din tidsbank, som du kan ta ut i ledighet eller pengar. Vi söker dig som är engagerad i din yrkesroll och intresserad av stroke och neurologi tar eget ansvar för ditt arbete och gör det som krävs för ett bra slutresultat följer struktur och planer men är också bekväm i att omprioritera vid behov arbetar bra med andra människor samt relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt du visar respekt för patienten, ger säker vård som präglas av öppenhet och kvalitet. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/ Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Tema Hjärta, Kärl och Neuro Tema Hjärta, Kärl och Neuro erbjuder vård till patienter med kardiovaskulära eller neurologiska sjukdomar. https://www.karolinska.se/om-oss/teman-och-funktioner/tema-hjarta-karl-och-neuro/ Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Lunds universitet grundades 1666 och rankas återkommande som ett av världens främsta lärosäten. Här finns omkring 47 000 studenter och mer än 8 800 medarbetare i Lund, Helsingborg och Malmö. Vi förenas i vår strävan att förstå, förklara och förbättra vår värld och människors villkor. Lunds universitet välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Jämställdhet, lika villkor och mångfald är grundläggande principer för alla delar av vår verksamhet. Beskrivning av arbetsplatsen SI-PASS (Samverkans-Inlärning / Peer Assisted Study Sessions) är en mycket framgångsrik pedagogisk modell som utvecklades i USA under 1970-talet och som har spridits till många lärosäten världen över, bland annat flera lärosäten i Sverige. Som SI-ledare vid LTH är du anställd på LTH:s kansli och får din SI-ledarutbildning från European Centre for SI-PASS vid Lunds universitet. Du är SI-ledare för LTH:s utbildningar på Campus Helsingborg och kommer att arbeta i nära samarbete med såväl lärare som ansvariga för SI-programmet inom LTH, samt med andra SI-ledare, både inom och utanför samma ämne. Vi erbjuder Lunds universitet är en statlig myndighet som erbjuder goda anställningsvillkor. Läs mer på universitets webbplats om att https://www.lu.se/om-universitetet/jobba-hos-oss Att vara anställd som SI-ledare ger dig ledarskapserfarenhet och du får en attraktiv ledarskapsutbildning. Genom SI-ledarskapet får du fördjupade ämneskunskaper och pedagogisk erfarenhet, samt värdefulla professionella kontakter med såväl fakulteten som andra SI-ledare och studentgruppen. Erfarenhet visar att före detta SI-ledare dessutom är mycket konkurrenskraftiga på arbetsmarknaden. Som SI-ledare blir du även en del av ett världsomspännande nätverk som omfattar SI-program och SI-ledare i ett antal länder (t ex USA, Australien, Sydafrika, Kanada, Storbritannien och Irland) och kan komma att erbjudas att delta i internationella konferenser och events. Arbetsuppgifter LTH söker sammantaget 5–12 SI-ledare i följande kurser: - Fysik (FAFA41/FAFA85) för Byggteknik (2026-08-31 – 2026-10-20) - Matematisk analys (FMAA50) för Byggteknik (2026-11-02 – 2026-12-18 respektive 2027-01-18 – 2027-03-19) - Matematisk statistik (FMSF30/FMSF32) för (2026-08-31 – 2026-12-18) - Digitala system (EITA15) för Datateknik, Elektroteknik (2026-08-31 – 2026-12-18) - Programmering i Java (EDAA30) – fortsättningskurs (2026-08-31 – 2027-01-17) - Fysik 1–2 del a (TBAA15/TBAA16) för Tekniskt och Naturvetenskapligt basår (2026-08-31 – 2026-12-18) Kvalifikationer Krav för anställningen är: - Du är antagen till en LTH-utbildning, har goda studieresultat och ligger i fas med dina studier, dvs du har minst godkänt i samtliga kurser från tidigare terminer, med högst ett undantag. Hänsyn tas till omtentamen. - Du har mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift. - Du har godkänt betyg i en eller flera av de aktuella SI-kurserna, eller i en kurs som vi bedömer som motsvarande. - Du är ansvarstagande, flexibel och har förmågan att anpassa ditt arbetssätt efter studentgruppens behov. - Du har lätt för att samarbeta med andra. - Du är självgående. Meriterande för anställningen är: - Du har betyg 4 eller högre i en eller flera av de aktuella SI-kurserna, eller i en kurs som vi bedömer som motsvarande. - Du har under de senaste två läsåren läst och blivit godkänd i den eller de aktuella kurserna (eller annan kurs som vi bedömer som motsvarande). - Du är intresserad av pedagogik, gruppdynamik och ledarskap. - Du har ledarskapserfarenhet (inom till exempel idrott, scoutrörelsen eller motsvarande). - Du har blivit rekommenderad av din SI-ledare eller en lärare. - Du har gått SI-ledarutbildning vid Lunds universitet. - Du har arbetat som SI-ledare tidigare. Hänsyn kommer att tas till hur den sökande genom sina personliga egenskaper, erfarenheter och kompetens bedöms komplettera och stärka arbetet inom SI-verksamheten samt bidra till dess framtida utveckling. Övrigt Anställningen är tidsbegränsad för de aktuella SI-kurserna där perioderna är angivna under rubriken ”Arbetsuppgifter”, och avser omfattning 10 %. Anställningen får inte påverka amanuensens studier negativt. Bestämmelser gällande utbildningsanställning som amanuens finns i Högskoleförordningen (SFS 2017:284), 5 kap 8–12 §§. Anställningen är förlagd till Campus Helsingborg. Så här söker du Ansökan ska innehålla CV och personligt brev med motivering till varför du är intresserad av att vara SI-ledare och på vilket sätt anställningen matchar dina meriter. Bifoga utdrag från LADOK som intygar din behörighet, visar att du är i fas med studierna och är godkänd i en eller flera av de aktuella SI-kurserna (eller motsvarande kurs). På Lunds universitet arbetar vi med kompetensbaserad rekrytering och du kommer ombes att svara på frågor under din ansökan. Frågorna 1-10 ställs av Lunds Universitet i samtliga rekryteringar och används för statistik; vi förväntar oss inte att du har en doktorsexamen för den här tjänsten. Frågor som är kopplade till tjänsten kommer efter de standardiserade frågorna, vi ber dig svara på dessa då de ligger till grund för vårt urval. Du ombes även att skriva en personlig reflektion om SI och dess betydelse för studenterna (max 100 ord). Välkommen med din ansökan! LTH – Lunds Tekniska Högskola – är en del av Lunds universitet. På LTH utbildar vi människor, bygger kunskap för framtiden och arbetar hårt för att utveckla samhället. Vi skapar utrymme för briljant forskning och inspirerar till kreativ utveckling av teknik, arkitektur och design. Här läser närmare 12 000 studenter. Varje år publicerar våra forskare – varav många verkar inom världsledande profilområden – omkring 100 avhandlingar och 2 000 vetenskapliga rön. En rad forskningsresultat och studentarbeten förädlas till innovationer. Tillsammans utforskar och skapar vi – till nytta för världen. Vi undanber oss alla kontakter från annonsförsäljare, rekryterings- och bemanningsföretag på grund av statliga upphandlingsregler.

Sapere Aude – våga vara vis – är vårt motto. Våra studenter och medarbetare utvecklar samhällsviktig kunskap som berikar individen och världen. Vår akademiska miljö präglas av nyfikenhet, mod och öppenhet och det är nära mellan människor, roller, ämnen och forskning. Grunden för vår verksamhet är jämställdhet, mångfald och ett demokratiskt synsätt. Vi finns i Värmland, en naturnära och kulturrik region där vi är en motor för hållbar utveckling i tät samverkan med samhället. Karlstads universitet har ca 1 400 medarbetare och 17 700 studenter fördelade på två inspirerande campusmiljöer i Karlstad och Arvika. Läs mer om oss på: https://www.kau.se/jobba-hos-oss Vill du göra skillnad för studenters välmående? Vi förstärker vårt team med en kurator. Beskrivning Inom avdelningen för utbildningsstöd ingår enheten för studentstöd, där verksamheterna studenthälsa, studie- och karriärvägledning samt riktat pedagogiskt stöd finns samlade. Som kurator blir du en del av studenthälsan, som har en tydlig inriktning mot förebyggande arbete på individ-, grupp- och organisationsnivå med fokus på psykisk ohälsa och specialpedagogiska insatser. Inga sjukvårdande eller behandlande insatser utförs inom verksamheten. Den huvudsakliga målgruppen för verksamheten är studenter vid Karlstads universitet, både distansstudenter och campusstudenter i Karlstad och Arvika. Avdelningen för utbildningsstöd omfattar även enheten för utbildningsservice samt enheten för internationalisering och samverkan. Arbetsuppgifter Som kurator arbetar du huvudsakligen med att ge råd och stöd till studenter. Det innefattar insatser både individuellt och i grupp. Du erbjuder kurativa stödsamtal som kan handla om exempelvis stress, kriser, relationer och du möter personer med allt från milda till svåra symtom på ohälsa. Insatser kan även rikta sig till undervisande personal för att stärka deras kompetens inom området, i förhållande till deras möten med studenter. Du behöver känna dig bekväm att genomföra gruppaktiviteter och utbildningsinsatser. Studenthälsan kommer, med dig, att bestå av fem kuratorer och två specialpedagoger. Tillsammans arbetar ni för att: - förebygga ohälsa bland studenter genom kurativa och specialpedagogiska insatser - identifiera och uppmärksamma faktorer som kan skapa studierelaterad ohälsa och svårigheter i studier - utveckla och genomföra gruppaktiviteter som stärker studenters välmående och förbereder dem för ett hållbart och framgångrikt arbetsliv - delta i informationsinsatser kring studieliv, hälsa och inkluderande studier för både studenter och personal Målet med insatserna är att stötta studenter för att öka deras möjligheter att klara studierna. Du samverkar med andra verksamheter inom universitetet samt med externa aktörer och deltar även i enhets- och avdelningsgemensamma möten och aktiviteter. För att på bästa sätt möta studenterna och bidra till en god arbetsmiljö förväntas du arbeta huvudsakligen på plats vid universitetet, även om viss möjlighet till distansarbete finns. Närvaro och delaktighet i det dagliga arbetet är en viktig del av uppdraget. En del av anställningen kan komma att innebära arbete vid Musikhögskolan Ingesund, Campus Arvika. Kvalifikationer Socionomexamen är ett krav. Arbetslivserfarenhet från kurativ verksamhet är särskilt meriterande. Arbetet kräver att du har förmåga planera och strukturera det egna arbetet, samt prioritera bland uppgifterna. Du tar ansvar för dina uppgifter och har god förmåga att arbeta självgående, samtidigt som du är duktig på att samarbeta och skapa förtroendefulla relationer. Du har förmågan att driva både individuella samtal och gruppinsatser. Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift, är ett krav, då du kommer att möta studenter och personal på båda språken. Meriterande är: - utbildning som instruktör i MHFA - vidareutbildning i psykoterapi steg 1, gärna med integrativ eller KBT-inriktning - utbildning i MI (motiverande samtal) - erfarenhet av att starta och leda gruppverksamhet - erfarenhet av att möta personer med npf-diagnoser Det kan även vara en fördel om du har kännedom om utbildningssektorn, organisationen vid ett universitet och studenters studiesituation. Stor vikt läggs vid de personliga egenskaper. Villkor Anställningen är tillsvidare på heltid, 100%, med start 17 augusti 2026 eller enligt överenskommelse. Provanställning tillämpas. För anställningen innebär terminsstart en arbetstopp som kan kräva kvälls- och helgarbete. Även vid vissa utbildningstillfällen för studenter krävs kvälls- och helgarbete. Tjänsteresor förekommer. Ansökan Du ansöker i universitetets webbaserade rekryteringsverktyg Varbi. Du ansvarar för att ansökan är komplett i enlighet med annonsen, att eventuella handlingar på språk annat än svenska, norska, danska eller engelska är översatta och att din kompetens är dokumenterad på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Komplett ansökan ska vara inne vid ansökningstidens slut. En ofullständig ansökan kan medföra att din kompetens inte kan prövas i alla avseenden. Ansökan ska innehålla: - Personligt brev med beskrivning av dina kvalifikationer i förhållande till arbetsuppgifterna - CV - Kopior av relevanta betyg, examensbevis och intyg - Redogörelse för språkkunskaper Alla handlingar som du önskar ska vara en del av din ansökan ska bifogas den digitala ansökan. Namnge varje uppladdat dokument så det tydligt framgår vad det innehåller. Sista ansökningsdag: 2026-03-30 Ange referensnr: REk2026/67 Välkommen med din ansökan! Karlstads universitet har gjort medieval för denna rekrytering och vi undanber oss därför kontakter med annonsförsäljare och säljare av rekryteringstjänster.

Om rollen Bli en nyckelspelare på vår resa från historia till framtid – nu söker vi dig! Välkommen till Vattenfalls anläggning i Stenungsund! Här bedrivs verksamhet på siten som omfattar vattenproduktion, hamn och fastigheter samtidigt som spännande utveckling för framtiden förbereds. Vi ansvarar för drift och underhåll och hos oss blir du en del av ett erfaret och engagerat team. Underhållsansvarig – hamn, Vattenfall Stenungsund Som hamnansvarig hos oss kommer du att ha flera delar att jobba med. I Hamnen ingår du i ett team som säkerställer drift och tillgänglighet för Vattenfalls Hamn som tar emot ca 150 anlöp varje år. Vår organisation utgörs av engagerad och erfaren driftpersonal, som tillsammans skapar tillförlitlighet i produktion och leveranser samt löser problem och arbetar för en säker arbetsmiljö. Inom gruppen Teknik ingår du som koordinator för projekt och samarbetar med projektledare för UH-åtgärder och investeringar. Gruppen har en styrande-/ledande funktion och du ingår som en viktig del i både styrning och beställarrollen för att säkerställa framdrift och leverans för andra projekt. Vi tror på mångfald och inkludering samt främjar en kultur av öppenhet och samarbete. Dina insatser kommer inte bara att forma din egen framtid utan även bidra till teamets och verksamhetens fortsatta framgång och utveckling. Vårt uppdrag är i första hand drift och förvaltning av vattenverk och hamnverksamhet, samt stödprocesser kopplat till bergets infrastruktur. Dina arbetsuppgifter inkluderar ansvaret för den daglig driften i hamnen och att säkerställa hamnanläggningens driftstatus gemensamt med andra kollegor. Tillsammans med chefen för Teknik är du nyckeln till att uppfylla vårt åtagande att hamnen fungerar på ett tillförlitligt och säkert sätt. Ansvar och arbetsuppgifter i hamnverksamheten Du har ett operativt ansvar för drift och underhåll av hamn med över 150 fartygsanlöp per år av gas-, olje- och kemtankers. I hamnen ansvarar du för operativ drift och arbetsledning för Vattenfalls medarbetare i hamnen. Du har samordningsansvar för åtgärder inom hamnområdet och har ett nära samarbete med Petroport och userbolagen i hamnen. Du ansvarar för att upprätthålla kraven enligt ISPS och andra relevanta regelverk för säkerheten i hamnverksamheten. I tjänsten är du skyddschef enligt ISPS och säkerställer att gällande miljövillkor följs. Du arbetar kontinuerligt för att en hög säkerhetsnivå upprätthålls och har, i samarbete med stabsfunktioner, ansvar för kontakter med myndigheter. Du initierar förebyggande och avhjälpande underhåll på både kort och lång sikt samt samverkar med pågående och planerade investeringsprojekt. Inom gruppen Teknik styrs och samordnas underhållsåtgärder och projekt för hela siten. Som koordinator ingår du i gruppen för projektstyrning och kan även ta ansvar för egna delprojekt. I rollen ingår att utveckla verksamheten samt att upprätta och vidmakthålla instruktioner och processbeskrivningar kopplade till hamnverksamheten. Du medverkar i utveckling av verksamhetens budget och är behjälplig i budgetarbetet för hamnverksamheten. Tjänsten är en dagtidstjänst, men utryckning och beredskap kan förekomma vid behov. Kravspecifikation Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet inom underhålls- och projektverksamhet Erfarenhet från hamn-, sjöfarts-, raffinaderi- eller rederibranschen, alternativt annan relevant maritim verksamhet Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort Meriterande utbildningar/certifieringar: PFSO Heta arbeten Ledarskapsutbildning Arbete i ATEX-miljö Gasmätning Som person är du drivande och har en god organisationsförmåga. Du har ett högt miljö- och säkerhetstänkande och en stark vilja att ständigt utveckla och förbättra verksamheten. Du samarbetar väl med andra och är kommunikativ i både interna och externa sammanhang. För att lyckas i rollen drivs du av att prestera, är utåtriktad och har ett genuint intresse av att bygga och underhålla kontaktnät både inom och utanför organisationen. Säkerhet är en självklar del av ditt arbetssätt och du trivs med att samarbeta såväl internt som tillsammans med kunder. Välkommen att vara en del av Vattenfall och forma framtiden tillsammans med oss! Ytterligare information Placeringsort Stenungsund Välkommen med din ansökan via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 7 april, 2026. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga ett personligt brev i ansökan. Vid frågor om tjänsten hör av dig till: rekryterande chef Lotta Sanfridson, 070–2348799 Har du frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Summer Lovlinger, 070-1945664. Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Rolf Olsson, Ledarna – Christer Gustafsson, Unionen – Christer Gustafsson. Samtliga nås på telefon 0173-81 000. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt

Vi på Folktandvården Stockholm är engagerade i att förbättra regionens munhälsa genom forskning och praktiskt arbete. Hos oss får du möjlighet att utvecklas personligt och professionellt och när du utvecklas till det bättre så gör även stockholmarnas folkhälsa det. Vi kallar det tandvård med ett gott syfte. Ditt uppdrag På Folktandvården Stockholm har du en viktig roll i vårt arbete med att erbjuda hälsofrämjande och förebyggande tandvård för stockholmare i alla åldrar. Du utför undersökningar samt identifierar, planerar, bedömer och genomför lämpliga munhälsovårdsinsatser. Du kommer att ha stort fokus på att behandla parodontala sjukdomar. Tillsammans arbetar vi kontinuerligt för att förbättra verksamheten. Du har goda möjligheter till att vidareutvecklas och till att engagera dig i frågor som är viktiga för dig. Vidare i ditt uppdrag delar du med dig av dina erfarenheter för att både motivera och inspirera dina kollegor. Kliniken i Åkersberga har 14 behandlingsrum och består av en arbetsgrupp på totalt 32 medarbetare. Här arbetar 11 tandläkare, 5 tandhygienister och 15 tandsköterskor i ett nära samarbete präglat av en varm, hjälpsam och stöttande kultur. På kliniken finns även särskild kompetens inom bland annat implantatkirurgi, protetik och behandling av sömnapné. Kliniken är belägen i ett centralt men naturskönt läge med goda kommunikationer och närhet till både bussar och tåg. Lokalerna är ljusa, fräscha och rymliga samt utrustade med modern teknik som ger goda förutsättningar för ett kvalitativt arbete. I direkt anslutning till kliniken finns en stor parkeringsplats och i samma byggnad ligger en trevlig restaurang. Vad du behöver för att lyckas Vi söker dig som är legitimerad tandhygienist. För dig är tandvård av god kvalitet en självklarhet, liksom ett professionellt bemötande till både kunder och kollegor. Du är förtroendeskapande och håller en hög servicenivå. Du har en mycket god kommunikativ förmåga i svenska språket i både tal och skrift. Som person är du positiv, lösningsorienterad även i utmanande situationer. Du tar till dig feedback och ser det som en möjlighet att utvecklas. Vi värdesätter dina personliga egenskaper högt. Som tandhygienist hos oss på Folktandvården Stockholm finns det möjlighet till: Att få handleda nyutexaminerade tandhygienister mot ett extra arvode Karriärutveckling inom exempelvis uppdrag såsom fluortant, BVC-informatör, nischtandhygienist, klinikchef och arbetsledare Helgtjänstgöring med extra helgtillägg Att som nyutexaminerad få gå vårt introduktionsprogram Stort tandhygienistnätverk inom företaget Folktandvården Stockholm erbjuder dig även olika förmåner såsom: Friskvårdsbidrag på 5 000 kr Tjänstepension Löneväxling till pension Extra semesterdagar till dig över 40 år Tillägg vid föräldraledighet Möjlighet till del av incitamentsmodell Frisktandvård Subventionerad läkarvård Anställning Välkommen med din ansökan senast den 31 mars 2026. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Urval sker löpande och det första steget i rekryteringsprocessen är ett personlighetstest samt ett problemlösningstest. Vänligen bifoga CV och kopia av din legitimation i ansökan. Om du är eller har varit anställd hos oss tidigare tar vi referenser från din klinikchef. Inför intervju behöver du kunna styrka ditt medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du kunna visa upp ett giltigt arbetstillstånd, eller dokumentation som visar att du är undantagen från kravet. För att bli aktuell för anställning krävs även en godkänd nyanställningsundersökning. Vill du veta mer? Välkommen att kontakta Malin Asplund, klinikchef, tel. 070 484 67 00 eller Ebba Özel, rekryterare, tel. 070 221 81 62 Som medarbetare hos Folktandvården Stockholm är du en av våra viktigaste resurser. Vi strävar efter en kultur baserad på tillit och starkt medarbetarskap. Här uppmuntrar vi olikheter, erbjuder goda möjligheter till vidareutveckling och prioriterar ditt välmående. Tillsammans skapar vi en arbetsplats där vi trivs och vill arbeta länge. Folktandvården Stockholm är ett av Sveriges största och mest kunskapsdrivande tandvårdsföretag. Vi erbjuder allmän- och specialisttandvård, forskar för framtiden och arbetar för ett hållbart samhälle med bättre folkhälsa. Tillsammans är vi 2 000 medarbetare som jobbar på våra 80 kliniker runtom i Stockholms län, från Norrtälje i norr till Nynäshamn i söder. Varje år tar vi hand om uppemot 1,4 miljoner patienter. Våra värdeord – samverkan, pålitlighet, öppenhet och kompetens – leder oss i vårt dagliga arbete. Hos oss blir du del av en spännande resa, driven av utveckling och innovation. Tillsammans utvecklar vi varandra, tandvården och folkhälsan. Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Om rollen Bli en nyckelspelare på vår resa från historia till framtid – nu söker vi dig! Välkommen till Vattenfalls anläggning i Stenungsund! Här bedrivs verksamhet på siten som omfattar vattenproduktion, hamn och fastigheter samtidigt som spännande utveckling för framtiden förbereds. Vi ansvarar för drift och underhåll och hos oss blir du en del av ett erfaret och engagerat team. Din roll som Hamnansvarig Teknik-koordinator Som hamnansvarig hos oss kommer du att ha flera delar att jobba med. I Hamnen ingår du i ett team som säkerställer drift och tillgänglighet för Vattenfalls Hamn som tar emot ca 150 anlöp varje år. Vår organisation utgörs av engagerad och erfaren driftpersonal, som tillsammans skapar tillförlitlighet i produktion och leveranser samt löser problem och arbetar för en säker arbetsmiljö. Inom gruppen Teknik ingår du som koordinator för projekt och samarbetar med projektledare för UH-åtgärder och investeringar. Gruppen har en styrande-/ledande funktion och du ingår som en viktig del i både styrning och beställarrollen för att säkerställa framdrift och leverans för andra projekt. Vi tror på mångfald och inkludering samt främjar en kultur av öppenhet och samarbete. Dina insatser kommer inte bara att forma din egen framtid utan även bidra till teamets och verksamhetens fortsatta framgång och utveckling. Vårt uppdrag är i första hand drift och förvaltning av vattenverk och hamnverksamhet, samt stödprocesser kopplat till bergets infrastruktur. Dina arbetsuppgifter inkluderar ansvaret för den daglig driften i hamnen och att säkerställa hamnanläggningens driftstatus gemensamt med andra kollegor. Tillsammans med chefen för Teknik är du nyckeln till att uppfylla vårt åtagande att hamnen fungerar på ett tillförlitligt och säkert sätt. Ansvar och arbetsuppgifter i hamnverksamheten Du har ett operativt ansvar för drift och underhåll av hamn med över 150 fartygsanlöp per år av gas-, olje- och kemtankers. I hamnen ansvarar du för operativ drift och arbetsledning för Vattenfalls medarbetare i hamnen. Du har samordningsansvar för åtgärder inom hamnområdet och har ett nära samarbete med Petroport och userbolagen i hamnen. Du ansvarar för att upprätthålla kraven enligt ISPS och andra relevanta regelverk för säkerheten i hamnverksamheten. I tjänsten är du skyddschef enligt ISPS och säkerställer att gällande miljövillkor följs. Du arbetar kontinuerligt för att en hög säkerhetsnivå upprätthålls och har, i samarbete med stabsfunktioner, ansvar för kontakter med myndigheter. Du initierar förebyggande och avhjälpande underhåll på både kort och lång sikt samt samverkar med pågående och planerade investeringsprojekt. Inom gruppen Teknik styrs och samordnas underhållsåtgärder och projekt för hela siten. Som koordinator ingår du i gruppen för projektstyrning och kan även ta ansvar för egna delprojekt. I rollen ingår att utveckla verksamheten samt att upprätta och vidmakthålla instruktioner och processbeskrivningar kopplade till hamnverksamheten. Du medverkar i utveckling av verksamhetens budget och är behjälplig i budgetarbetet för hamnverksamheten. Tjänsten är en dagtidstjänst, men utryckning och beredskap kan förekomma vid behov. Kravspecifikation Relevant akademisk utbildning eller motsvarande erfarenhet inom underhålls- och projektverksamhet Erfarenhet från hamn-, sjöfarts-, raffinaderi- eller rederibranschen, alternativt annan relevant maritim verksamhet Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift B-körkort Meriterande utbildningar/certifieringar: PFSO Heta arbeten Ledarskapsutbildning Arbete i ATEX-miljö Gasmätning Som person är du drivande och har en god organisationsförmåga. Du har ett högt miljö- och säkerhetstänkande och en stark vilja att ständigt utveckla och förbättra verksamheten. Du samarbetar väl med andra och är kommunikativ i både interna och externa sammanhang. För att lyckas i rollen drivs du av att prestera, är utåtriktad och har ett genuint intresse av att bygga och underhålla kontaktnät både inom och utanför organisationen. Säkerhet är en självklar del av ditt arbetssätt och du trivs med att samarbeta såväl internt som tillsammans med kunder. Välkommen att vara en del av Vattenfall och forma framtiden tillsammans med oss! Ytterligare information Placeringsort Stenungsund Välkommen med din ansökan via vår annons på Vattenfalls karriärsidor senast den 7 april, 2026. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Du behöver inte bifoga ett personligt brev i ansökan. Vid frågor om tjänsten hör av dig till: rekryterande chef Lotta Sanfridson, 070–2348799 Har du frågor om din ansökan, kontakta rekryterare Summer Lovlinger, 070-1945664. Våra fackliga representanter är: Akademikerna – Rolf Olsson, Ledarna – Christer Gustafsson, Unionen – Christer Gustafsson. Samtliga nås på telefon 0173-81 000. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här https://careers.vattenfall.com/se/sv/jobba-med-oss/mangfald-inkludering Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt

Ett jobb som räknas! Hos oss bidrar du till ett välfungerande samhälle för allmänhet och företag. Om jobbet Anställningen är placerad på Infrastrukturenheten som bland annat ansvarar för Kronofogdens lokalförsörjning, internservice och förvaltning samt säkerhet. I rollen som lokalförsörjare tillhör du funktionen för drift och lokaler. Funktionen ansvarar bland annat för lokalförsörjning, lokalförvaltningsuppdrag, utformning av service och drift av myndighetens lokaler. Funktionen ansvarar även för service och drift av kontoret i Sundbyberg. Arbetet omfattar bland annat upphandling, avtalshantering, avtalsförvaltning, anpassning och utformningsfrågor samt den strategiska lokalförsörjningsplaneringen. I rollen som lokalförsörjare kommer du att bistå i arbetet med att anskaffa och anpassa ändamålsenliga lokaler för myndighetens verksamhet. I arbetet kan det även förekomma avveckling av lokaler. I arbetet ingår att genomföra förstudier och analyser samt projektleda ny-, ombyggnation- och avvecklingsprojekt. Du kommer även, vid behov, att arbeta med lokalförvaltningsuppdrag, försäkringar, upphandling av möbler inom lokalprojekt och avtalsförvaltning (lokalvård, frukt, växter, posthantering, destruktion, avfallshantering och fakturahantering). Arbetet är omväxlande och innebär daglig kontakt med medarbetare och chefer vid myndighetens olika kontor liksom många externa kontakter i form av leverantörer/entreprenörer och fastighetsägare. Det är viktigt att du har ett intresse för utvecklings- och förändringsarbete inom lokalförsörjningsområdet samt att du själv har förmåga att arbeta i och bidra till ledning under förändring. I arbetet ingår resor med övernattningar i samband med lokalprojekt. Alla som arbetar på Kronofogden bidrar till att motverka brottslighet genom att arbeta mot den kriminella ekonomin och samarbeta med andra myndigheter. Din placeringsort är i Sundbyberg. Om dig Som medarbetare på Kronofogden förväntas du leva upp till vår medarbetarpolicy. https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss/medarbetarpolicy Du tar initiativ, är engagerad och tar ansvar för att målen nås. Du bidrar till verksamhetens utveckling och hjälper dina kollegor att lyckas. Du bemöter andra med respekt, vänlighet och lyssnar aktivt på andra och visar positiv attityd. Du arbetar resultatinriktat, visar handlingskraft och arbetar fokuserat mot det som ska uppnås. Du är stabil och förtroende­ingivande i mötet med människor i utsatta situa­tioner. Du har lätt för att kommu­nicera och är pedagogisk i mötet med kunder. Du har en analytisk förmåga som innebär att du ser samband och hittar den mest effektiva lösningen. Du anpassar dig efter förutsättningarna och de förändringar som sker. Dina kvalifikationer: - minst 15 års arbetslivserfarenhet av administration av hyreskontrakt - minst 9 års arbetslivserfarenhet av fastighetsutveckling - minst 6 års arbetslivserfarenhet inom statlig, kommunal eller regional verksamhet. Det är önskvärt att du har erfarenhet från offentlig verksamhet eller från arbete i en större organisation. Det är också önskvärt att du har arbetat med liknande arbetsuppgifter och har bred erfarenhet inom något eller helst några av följande områden: - lokalförsörjning inom Kronofogden - fastighetsförvaltning - lokalplanering - hyreslagstiftning - hyresförhandling - projektledning Om oss Kronofogden är en statlig myndighet med ett viktigt uppdrag. Vi jobbar nära människor i utsatta situationer. Vi hjälper den som inte har fått betalt och vägleder den som ska betala. Vi ger medborgare och företag information och god service, så att de kan fatta långsiktiga och hållbara beslut. Det kräver kunskap, handlings­kraft, omtanke och mod. Vi bidrar till ett väl fungerande samhälle för allmänhet och företag – ett samhälle där skulder och andra krav blir fastställda och indrivna på ett rättssäkert sätt. Hos oss kan du räkna med utmanande arbetsuppgifter som även är utvecklande för dig. När du går hem från en dag på jobbet kan du vara säker på att du har gjort något som verkligen räknas – både för andra och för dig. Bra att veta Anställningen är tillsvidare och inleds med provanställning i sex månader. Du blir anställd som handläggare. Kronofogden erbjuder möjlighet till distansarbete efter överenskommelse med arbetsgivaren. Att arbeta i staten innebär att du följer den statliga värdegrunden. Det ställs också särskilda krav på omdöme, säkerhetstänkande och att du följer gällande lagar. Vi ställer frågor vid intervju om tidigare eventuell brotts­lighet och brister i tidigare anställning. För slutkandidater ställs även dessa frågor till referenspersoner. Vi tar även in uppgifter om skulder registrerade hos Kronofogden, konkurs och närings­förbud. Framkomna uppgifter vägs in vid helhetsbedömningen av din lämplighet för den aktuella anställningen. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhets­prövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras före beslut om anställning. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. När du ansöker bifogar du ditt cv. Vi använder inte personligt brev i våra rekry­teringar och du ska därför inte bifoga det i din ansökan. Lär känna oss bättre genom att besöka vår webbplats och följa oss på Linkedin. https://www.kronofogden.se/jobba-hos-oss https://www.linkedin.com/company/kronofogdemyndigheten/ Välkommen med din ansökan senast 2026-03-31! Vi samarbetar med Skatteverket i våra rekryteringar, vilket innebär att Skatteverkets hr-avdelning kommer att hantera din ansökan. Kronofogden använder det statliga ramavtalet för annonsförmedling. Vi undanber oss därför vänligen samtal från annonsförmedlare eller försäljare.

Vi söker dig som vill vara med och forma morgondagens Ale. Hos oss är du med och levererar service och tjänster av bästa kvalitet till Aleborna. Tillsammans skapar 2 500 medarbetare ett Ale, kommunen som fokuserar på invånarna och deras behov. Bli en av oss! Om arbetsplatsen Bohusskolan är en F-9-skola som ligger mitt i samhället Bohus. Skolan ligger på fem minuters promenad från Bohus centrum, och nås enkelt och snabbt med kollektivtrafiken. På skolan går för närvarande 614 elever. Väljer du att arbeta på Bohusskolan, möter du dagligen engagerad och hängiven personal som tar sig an sina elever och sitt arbete med stort intresse och ansvar. Arbetsuppgifter På Bohusskolan arbetar vi i arbetslag utifrån varje skolår samtidigt som vi också ger möjlighet till planering och utveckling inom ämneslaget. Vi arbetar mål- och resultatinriktat med tydligt fokus på uppdraget. Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av undervisning i Svenska i kombination med andra ämnen i årskurs 7-9. I tjänsten ingår också mentorskap på högstadiet. Vi förväntar oss att du är väl förtrogen med skolans styrdokument, och att du har fokus på mål, resultat och kvalitet. Du agerar självständigt och ser hur du via din undervisning utmanar eleverna på ett positivt sätt till lust att lära och möjlighet att lyckas. Du har höga och positiva förväntningar på alla elever. Ditt förhållningssätt är motiverande och du arbetar med stort elevinflytande för att ge eleverna olika möjligheter att utvecklas. Du trivs med att möta ungdomar med olika bakgrund och förutsättningar. Det visar du genom att din undervisning planeras, genomförs och utvärderas utifrån elevernas behov. Kvalifikationer Du är behörig lärare i Svenska. Behörighet i ytterligare ämne är meriterande för denna tjänst. Dessutom är du en lagspelare som gillar samverkan och ett elevdemokratiskt arbetssätt. Du har en god förmåga att skapa och upprätthålla relationer med både barn, ungdomar och vuxna, och vet vikten av att bemöta elever med både ”ramar och kramar”! Vi är en skola i förändring och ska alltid vara en organisation där alla barn är vårt gemensamma ansvar. En god relation till eleverna är en stabil grund för fungerande inlärning. Du är tydlig i ditt ledarskap i klassrummet. Du är trygg i din yrkesroll gentemot barn, föräldrar och kollegor och har ett medvetet pedagogiskt arbetssätt där elevens delaktighet och ansvar är en självklarhet. Du har god analytisk förmåga och strävar hela tiden efter att utveckla dig själv och lära dig hur du blir en bättre lärare. Detta är en nödvändighet då skolans värld är föränderlig. Du är van vid att arbeta med hela processen kring barnens lärande; planering, genomförande, bedömning, utvärdering, och agerar nyfiket på och vill lära dig mer om elever i behov av särskilt stöd och hur skolgången bäst kan göras tillgänglig för barn. Du är välorganiserad både i din undervisning och i din dokumentation. Du är lösningsfokuserad, kan utveckla ditt arbete utifrån evidensbaserad forskning och har höga förväntningar på dig själv och de runt om dig. Du har också god vana av och kännedom om att arbeta med relevanta digitala verktyg. Vidare har du en god didaktisk och pedagogisk förmåga och kan därför leda och organisera ditt arbete för att skapa studiero och en god lärandemiljö åt våra elever under hela deras skoldag. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och ser gärna att du har erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd. Tidigare arbete som lärare i de angivna ämnena är meriterande. Övrigt Vi erbjuder en dynamisk och varierande arbetsmiljö. Du kommer att få stöd och handledning av erfarna kollegor. Giltigt utdrag från belastningsregister ska visas upp, via digital brevlåda via mejl eller till ansvarig rekryterare när ni träffas i slutfasen (utdraget ska vara giltigt inom 1 år) Ansökningsblanketten hittar du här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/ Har du skyddade personuppgifter ska du INTE söka via systemet utan kontakta rekryteringsansvarig för hantering av din ansökan. För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker samt vid eventuell intervju ha möjlighet att uppvisa giltig ID-handling. Vi har endast möjlighet att ta emot ansökningar via Varbi. Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund. Vill du veta mer om hur det är att arbeta i Ale kommun? Läs mer här: https://ale.se/om-kommunen/jobba-i-ale-kommun.html Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Dina personuppgifter behandlas i Varbi under rekryteringsprocessen och i den utsträckning detta är nödvändigt för att uppfylla lagstiftningen. Ansökan raderas 24 månader efter avslutande av rekrytering. Om du har ett Varbi-konto kan du använda redigeringen av din profil för att radera, ladda upp och redigera information. Kontakta annars Ale kommun. Vi vill upplysa om att din ansökan är en offentlig handling enligt offentlighetsprincipen.

Vill du axla en nyckelroll hos en världsledande aktör i en internationell miljö? Vi söker nu en erfaren och engagerad Plant Controller för ett spännande konsultuppdrag på Calderys i Höganäs. Här får du chansen att kombinera din expertis inom industriella processer med ett strategiskt driv. Vi tillämpar löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, så vänta inte – skicka in din ansökan redan idag! Om tjänsten Vi söker nu en engagerad Plant Controller för ett konsultuppdrag under 5 månader, där du får en nyckelroll i att stötta koncernens anläggningar i norra Europa. I rollen som Plant Controller kliver du in som en central affärspartner till lokala och regionala chefer inom EMEA. Ditt fokus ligger på att övervaka och analysera finansiell data för flera produktionsenheter, vilket gör dig till en viktig länk i skapandet av de strategiska beslutsunderlag som driver verksamheten framåt. Du säkerställer en trygg och tillförlitlig rapportering i en internationell miljö där både precision och affärsförståelse värderas högt. Uppdraget förväntas starta i mitten av april och pågå fram till mitten av augusti. Du kommer att vara placerad i Höganäs och rapportera direkt till en regional Hub Controller. Du erbjuds På Calderys erbjuds du en stimulerande arbetsplats där du får möjlighet att växa och förverkliga din fulla potential. Här arbetar du i en internationell miljö med dagliga kontaktytor över hela Europa, i en företagskultur som värdesätter både teambyggande och kontinuerligt lärande. I rollen får du ett brett ansvar med direkt insyn i komplexa industriella flöden, vilket ger dig en unik förståelse för verksamhetens kärna. Du blir en del av en organisation där prestation erkänns och där din personliga och professionella utveckling alltid uppmuntras. Arbetsuppgifter Som CPA Plant Controller axlar du en nyckelroll i hjärtat av vår industriella verksamhet, med ett övergripande ansvar för att övervaka och tillhandahålla den kritiska finansiella data som krävs för att styra verksamheten framåt. Genom att säkerställa en konsekvent och tillförlitlig rapportering utgör du ett fundamentalt stöd för ledningen i en dynamisk miljö. I din roll agerar du som en strategisk affärspartner till våra fabrikschefer, där du genom noggrann analys och uppföljning aktivt bidrar till att optimera industriella processer, kostnadsstrukturer och lönsamhet. Ditt ansvarsområde sträcker sig över landsgränserna då du hanterar den ekonomiska uppföljningen för specifika anläggningar i Sverige, Tyskland och Nederländerna. Dina huvudsakliga arbetsmoment inkluderar: Rapportering och Bokslut: Du ansvarar för hela bokslutsprocessen, från löpande bokföring och avstämningar till månadsrapportering. Rollen innebär att leverera högkvalitativa underlag i rätt tid samt att genomföra djupgående variansanalyser mot budget och prognos för att förklara verksamhetens resultat. Affärspartner och strategiskt stöd: Du agerar brygga mellan ekonomi och produktion och fungerar som strategiskt stöd till fabriksledningen. Genom pedagogisk kommunikation av finansiella resultat skapar du kvalificerade beslutsunderlag. Du driver proaktiv kostnadskontroll av material och energi samt genomför lönsamhetsanalyser per produktlinje för att identifiera förbättringsmöjligheter. Kalkylering och finansiell data: Du förvaltar och utvecklar verksamhetens kalkylering och finansiella data. Genom ansvar för produktions- och standardkostnader säkerställer du korrekta underlag för prissättning och värdering. Som expertstöd levererar du ad hoc-analyser och omvandlar komplex data till strategiska beslutsunderlag. Planering och Tillgångar: Du ansvarar för lokala budgetar och prognoser som skapar verksamhetens finansiella färdplan. Rollen innebär operativt stöd vid inventeringar för att optimera lagersaldon och kassaflöde. Dessutom hanterar du Capex och rörelsekapital proaktivt för att säkerställa en sund balansräkning och långsiktig stabilitet. Processutveckling : Du bidrar aktivt till att utforma och förbättra verktyg och system för en mer effektiv och tidskritisk rapportering. Vi söker dig som För att lyckas i rollen ser vi att du är en målmedveten, ordningsam och djupt ansvarstagande person. Som individ är du analytiskt lagd och högorganiserad, och du trivs som bäst när du får kombinera ett strategiskt helhetstänk med ett konkret, praktiskt handlag. Du har en naturlig förmåga att navigera i komplex finansiell information och besitter skickligheten att kommunicera dina insikter på ett tydligt och lättförståeligt sätt. I din vardag hanterar du obehindrat flera parallella projekt och levererar med hög precision även under tidspress. Som den lagspelare du är har du lätt för att samarbeta och bygga förtroendeingivande relationer med såväl lokal ledning som externa partners, där din goda kommunikationsförmåga blir en nyckel till framgång. Det är ett krav att du Har kandidatexamen inom ekonomi, redovisning eller motsvarande Har minst 5 års yrkeserfarenhet av finansiellt arbete, företrädesvis som Plant Controller, Cost Accountant eller liknande roll inom tillverkande industri. Har god förståelse för internationella redovisningsprinciper (IFRS/GAAP) och industriella kalkyleringsprinciper. Besitter mycket goda kunskaper i SAP, MS Office och BI-verktyg på avancerad nivå. Kommunicerar obehindrat på engelska i både tal och skrift. Har erfarenhet av rapportering i en komplex industriell miljö. Det är meriterande om du har Erfarenhet av att arbeta i en komplex, matrisstyrd organisation med internationella rapporteringslinjer. Förståelse för industriella processer och kalkyleringsprinciper. Kunskaper i svenska eller tyska Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Test...