Företagsbeskrivning Vattenfall Services Nordic AB bygger, underhåller och utvecklar energilösningar för energi- och elanläggningar. Vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur för att skapa en hållbar framtid där vi hittar nya innovationer som bidrar till ett fossilfritt samhälle. Vi jobbar med många olika kunder och leverantörer som innebär stora investeringar för energiomställningen. Med oss arbetar du i en samhällsviktig verksamhet och ser till allt fungerar. Nyfiken på att följa vår vardag? Följs oss på sociala medier! Linkedin – Vattenfall Services Nordic AB Instagram – Vattenfallservices Tillsammans skapar vi Sveriges säkraste arbetsplats! Om rollen Vill du bli en viktig del av energiomställningen? Vattenfall Services är Sveriges ledande entreprenadbolag inom energi- och elkraftsområdet och vi utvecklar Sveriges energiinfrastruktur! Hos oss jobbar du i en framtidsbransch med stort fokus på en hållbar framtid. Vi behöver fler energihjältar och nu söker vi en Serviceledare till vårt team i Arjeplog som vill vara med på resan mot ett fossilfritt liv! Är det du? Tillsammans gör vi skillnad, för hela samhället. Som Serviceledare ansvarar du för att planera, leda och följa upp våra uppdrag i vårt stora serviceavtal inom distributionsnät med underhåll av frilednings- och jordkabelnät inom olika spänningsnivåer. Arbetet innebär stort fokus på säkerhet, framdrift, engagemang och kvalitet. Du får en viktig roll i att skapa struktur i vardagen för våra tekniker samtidigt som du driver projekt framåt och säkerställer god kommunikation med kunden. Säkerheten kommer alltid först inom Vattenfall Services och tillsammans skapar vi Sverige säkraste arbetsplats! Några av dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Planera, samordna och följa upp uppdrag och mindre projekt Stödja teknikerna i deras dagliga arbete och skapa goda förutsättningar för teamet Ha kontakt med kunder, myndigheter och leverantörer Följa upp ekonomi, tidplaner och kvalitet Delta i byggmöten och säkerställa att arbetet sker på ett tryggt och säkert sätt Dokumentation och administration i våra system Du arbetar nära ditt team i Arjeplog och samarbetar även med kollegor i Arvidsjaur och andra delar av organisationen. Som en del av den lokala ledningsgruppen kan resor till Arvidsjaur förekomma. Rollen innebär både kontorsarbete och regelbundna besök i fält. Arbetet är varierat, och projektmängden kan växla över året. Under perioder är flera uppdrag igång samtidigt. Du har ett stort eget ansvar men får samtidigt stöd av erfarna kollegor, vilket ger en trygg start och goda möjligheter att utvecklas i rollen. Varför välja oss? Du får en central roll där du gör verklig skillnad för kollegor, kunder och samhället Du blir del av ett mindre, sammansvetsat team med nära samarbete och god stämning Du arbetar i en framtidsbransch med tydlig koppling till hållbarhet och samhällsutveckling Kravspecifikation Vi söker dig som trivs med att arbeta både operativt och strategiskt, och som tycker om att skapa struktur och bra arbetsflöden för andra. Du har lätt att bygga förtroende, gillar samarbeten och uppskattar dialogen med såväl tekniker som kunder och entreprenörer. Du är nyfiken, lösningsorienterad och trygg i att fatta beslut. Vi vet att du kommer utvecklas tillsammans med oss. Men vi ser gärna att du redan har: Gymnasial utbildning eller högre, gärna inom el, elkraft, teknik eller ekonomi Erfarenhet av arbetsledning eller projektledning God datorvana och vana av att arbete i system B-körkort, då resor förekommer i tjänsten God kunskap i svenska språket, både i tal och skrift Arbetslivserfarenhet inom el- eller elkraftsområdet alternativt övergripande el-kännedom är meriterande Erfarenhet från entreprenadbranschen är meriterande Ytterligare information Vi erbjuder Efter flera decennier i energibranschen vet vi att våra medarbetare är vår viktigaste och mest värdefulla tillgång. Därför erbjuder vi dig en varierande arbetsvardag med stora möjligheter till personlig och yrkesmässig utveckling. Vi är en stor och trygg arbetsgivare som ändå känns familjär där medarbetarnas säkerhet, välmående och samarbete är viktiga delar av vår företagskultur! Hos Vattenfall Services kan du göra skillnad och tillsammans tar vi ansvar för en hållbar energiomställning, tillsammans ger vi kraft åt ett fossilfritt liv. Placeringsort: Arjeplog För mer information om tjänsten kontakta rekryterande chef Karl-Johan Almegård 070- 141 30 78. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Terese Johansson, 073- 097 79 22. Fackliga representanter är Torbjörn Blom (Akademikerna), Magnus Tjergefors (Ledarna), Johan Larsson (SEKO) och Alma Svensson (Unionen). Du når samtliga via Vattenfalls växel, 08 739 50 00. Välkommen med din ansökan senast den 9 april 2026. Vi tar inte emot personligt brev i ansökan. Du söker snabbt och enkelt genom att svara på urvalsfrågor och bifoga ditt CV. Vi tar endast emot ansökningar via vår webbplats. Som en del av rekryteringsprocessen kan tester förekomma. Att arbeta inom Vattenfall innebär att arbeta med samhällsviktig infrastruktur. Därmed är många av våra tjänster säkerhetsklassade och du kan komma att bli krigsplacerad. Är denna tjänst säkerhetsklassad kommer säkerhetsprövning genomföras innan anställning, i enlighet med säkerhetsskyddslagen. En eventuell krigsplacering sker med stöd i anställningsavtalet och lagen om totalförsvarsplikt. Utöver säkerhetsprövning görs drogtest. På Vattenfall värdesätter vi att vara aktiva, positiva, öppna och säkerhetsmedvetna. Vi söker medarbetare som delar vår vision och kan bidra till att stärka vår företagskultur. Vi är övertygade om att mångfald bidrar till att bygga ett mer lönsamt och tilltalande företag och strävar efter att vara goda förebilder när det gäller mångfald. Vattenfall arbetar aktivt för att alla medarbetare ska ha samma möjligheter och rättigheter oavsett ålder, etnisk eller kulturell bakgrund, könstillhörighet, religion/tro, sexuell läggning eller funktionsvariation. Läs mer om hur vi arbetar med mångfald och inkludering här.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Som Systemtekniker Onsite på Transportstyrelsen får du en varierad och meningsfull vardag där du är en nyckelperson i att få myndighetens digitala arbetsplats att fungera – varje dag. Din roll kombinerar teknik, service och samarbete. Ena dagen förbereder och levererar du nya datorer så att en kollega får en smidig start i sitt arbete. Kort därefter kan du vara på plats i ett konferensrum och felsöka utrustning för att säkerställa att ett viktigt möte kan genomföras utan tekniska hinder. Arbetet är både operativt och planerat. Det kan innebära att du reser till ett av våra andra kontor för att samverka med extern leverantör kring multiskrivare, samtidigt som du ser över att arbetsplatser fungerar optimalt. Vid verksamhetsförändringar, exempelvis när en enhet flyttar inom lokalerna, arbetar du tillsammans med kollegor för att snabbt och strukturerat iordningställa fullt fungerande arbetsplatser. En stor del av din vardag består också av att hantera löpande ärenden och ge stöd via telefon eller direkt på plats. Vi är nära verksamheten – och det märks. Vår närvaro skapar trygghet, tillgänglighet och hög service. Du får dessutom möjlighet att bidra till utvecklingen av våra system och tjänster genom nära samarbete med sektionens systemadministratörer. Här är du inte bara en del av driften – du är med och utvecklar framtidens digitala arbetsplats. Vi tillhör sektionen Digital arbetsplats med bas i Örebro. Vårt uppdrag är att säkerställa att myndighetens medarbetare har fungerande och moderna arbetsverktyg – såsom datorer, programvaror, telefoner, abonnemang och konferensutrustning. Vi är indelade i geografiska ansvarsområden på fyra kontor och ska bli åtta personer i gruppen. Totalt kommer sektionen att bestå av ca 30 medarbetare. Hos oss blir du en del av ett engagerat team som samarbetar tätt, delar kunskap och stöttar varandra. Här får du kombinera teknisk kompetens med servicekänsla – i en samhällsviktig verksamhet där din insats gör skillnad varje dag Du kommer att utgå från vårt kontor i Kista för ditt dagliga arbete vara lokaltstöd för de tjänster som digital arbetsplats levererar för användare på orterna resa enligt en uppgjord planering med upp till 40 dagar/år, vanligen en till tre dagar i sträck till de kontor myndigheten har på andra orter få ett större förvaltningsansvar för myndighetens konferensrumsteknik få en fördjupad introduktion/utbildning i befattningen som systemtekniker Onsite Du måste ha en genomförd gymnasial utbildning inom it eller motsvarande kunskap som vi bedömer likvärdig minst två års arbetslivserfarenhet som systemtekniker inom onsite, it-support eller liknande (praktik i samband med utbildning, räknas inte som arbetslivserfarenhet) erfarenhet av felsökningsarbete inom PC i företagsmiljö erfarenhet av felsökning inom mobiltelefon i företagsmiljö erfarenhet att arbeta med installationer av utrustning tex. konferensteknik och arbetsplatser erfarenhet av att ha arbetat med support av Windows och Officepaketet i företagsmiljö erfarenhet att hantera handverktyg (ex skruvdragare, skruvmejsel etc) förmåga att kommunicera obehindrat i tal och skrift på svenska B-körkort. Det är meriterande om du också har erfarenhet av att livscykelhantera hårdvara, såsom datorer och mobila enheter i företagsmiljö erfarenhet av leverantörskontakter och förvaltning av konferensrumsteknik. Vi vill att du tar ansvar för din uppgift, strukturerar ditt angreppsätt och driver dina processer vidare är lugn, uppmärksam och tillmötesgående i ditt bemötande, har intresse, vilja och förmåga att hjälp andra och anstränger dig för att leverera lösningar har god samarbetsförmåga, arbetar bra med andra människor, relaterar dig till dem på ett lyhört och smidigt sätt, lyssnar kommunicerar och är en god arbetskollega har ett högt säkerhetsmedvetande. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering i Kista. Tillsättning enligt överenskommelse, dock vill vi att du startar senast under september 2026. Vi tillämpar normalt provanställning. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Per Selin, per.selin@transportstyrelsen.se. ST, Axel Frick och Saco-S, Benedicte Johansson nås via vår växel på 0771-503 503. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-2638. Vi behöver din ansökan senast den 13 april 2026. Har du skyddade personuppgifter, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Antal anställda: Ca 2000. Verksamhetsområden: Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Verksamhetsorter: Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro. Huvudkontoret ligger i Norrköping. https://www.transportstyrelsen.se/ Kort om avdelning It Avdelning It består av fem enheter med tillhörande sektioner. Vi är cirka 300 medarbetare. Vi stöder samtliga avdelningar inom Transportstyrelsen både strategiskt och operativt i it-frågor. Vi arbetar med arkitektur, systemutveckling, förvaltning och drift av it-system samt infrastruktur.

Är du intresserad av IT-säkerhet, har en bakgrund inom IT och vill arbeta i ett engagerat team som gör Energimyndigheten lite bättre varje dag? Då kan du vara den vi söker! Energimyndigheten söker nu en IT-säkerhetsspecialist. Ansök idag och gör avtryck i vår organisation! Energimyndigheten arbetar för en fossilfri och robust energiförsörjning. Försörjningstrygghet, konkurrenskraft och ekologisk hållbarhet är perspektiv som ska förenas för att säkra framtidens energisystem. Dina arbetsuppgifter - övervaka och förbättra IT-säkerheten Med utgångspunkt i cybersäkerhet och gällande riktlinjer blir du som IT-säkerhetsspecialist en nyckelspelare i myndighetens systematiska och riskbaserade arbete. I uppdraget håller du dig uppdaterad med gällande lagkrav och riktlinjer inom området såväl som de tekniska möjligheterna till skydd av information. Du arbetar tillsammans med kollegor och konsulter inom IT-organisationen med att IT-säkerheten kontinuerligt följs upp och förbättras genom att: • Bidra till utveckling av vår detekterings-, incident- och återställningsförmåga • På egen hand genomföra eller beställa penetrationstester och säkerhetsgranskningar samt granska resultaten • Granska implementerade säkerhetsåtgärder • Granska loggar, rapporter och leverantörens incidenthantering • Följa upp och granska patchning och säkerhetskonfigurationer • Medverka vid att genomföra riskanalyser • Analysera resultat från säkerhetstester och granskningar • Vara stöd i åtgärdsarbete kopplat till identifierade brister och sårbarheter Kvalifikationer Vi söker dig som har en relevant akademisk utbildning inom IT, informationssystem, systemvetenskap, IT-säkerhet eller motsvarande kompetens förvärvad genom arbetslivserfarenhet. Du har erfarenhet av att implementera tekniska säkerhetsåtgärder samt förmåga att bedöma och vidareutveckla dessa för att säkerställa en hög säkerhetsnivå. Vidare har du god vana att presentera både tekniska och strategiska frågor för olika målgrupper. Du har goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift, samt god vana av att arbeta med IT-system och program. Du har svenskt medborgarskap med anledning av att tjänsten är placerad i säkerhetsklass. Vidare så är det meriterande om du har: • Kunskap om de lagar och förordningar som styr offentlig verksamhet, exempelvis GDPR och Cybersäkerhetslagen • Kännedom om standarder och ramverk inom IT-säkerhetsområdet, exempelvis ISO 27000-serien och CIS controls • Erfarenhet av arbete med säkerhet inom Microsoft 365 eller andra produkter och plattformar • Erfarenhet av arbete inom säkerhetsskyddade IT-miljöer • Erfarenhet av agila arbetssätt • Erfarenhet av att identifiera och förebygga säkerhetsrisker i applikationer, exempelvis utifrån OWASP top 10 • Erfarenhet av att genomföra riskanalyser Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper. För att lyckas i rollen är du som person en lagspelare som skapar tillit, förtroende och goda relationer. Du tycker om att arbeta både självständigt och i grupp, är lyhörd och har god samarbets- och kommunikationsförmåga. Du uppskattar att arbeta enligt uppsatta rutiner men är även bekväm med att ta egna initiativ och är självgående. Du har lätt för att skapa goda relationer och bemöter genuint människor på ett bra sätt. Du har en hög säkerhetsmedvetenhet i ditt dagliga arbete. Om oss Vi befinner oss i början av en viktig förändringsresa där vi moderniserar vår IT miljö och stärker vår förmåga att arbeta mer agilt. Det innebär tätare samarbete mellan verksamhet och IT, snabbare leveranscykler och ett större fokus på kontinuerlig förbättring. För dig som IT säkerhetsspecialist innebär det att du får en central roll i att säkerställa att säkerhetsarbetet utvecklas i takt med våra nya arbetssätt – och att våra lösningar är robusta, motståndskraftiga och säkra redan från start. Tjänsten är placerad på IT enheten, som består av cirka 30 personer och där digital utveckling står högt på agendan. Hos oss får du möjlighet att bidra till en modern och säker IT miljö som skapar rätt förutsättningar för myndighetens verksamhet och för Sveriges energiförsörjning. Vårt erbjudande Hos oss får du arbeta i ett öppet och kreativt klimat där du kan utveckla din kompetens och bidra till samhällsnytta. Här finns goda möjligheter till lärande, variation och utveckling – samtidigt som du får förutsättningar att skapa en hållbar balans mellan arbete och privatliv. Tjänsten är placerad i våra moderna lokaler i centrala Eskilstuna, nära reseförbindelser till Stockholm, Västerås och andra närliggande städer. Vi arbetar aktivitetsbaserat och erbjuder flexibla arbetstider samt möjlighet till distansarbete. Vi har ett friskvårdsbidrag, två friskvårdstimmar varje vecka och ett gym på arbetsplatsen. Dessutom får du förmånliga villkor för semester, ledighet på klämdagar, förmånscykel, föräldraledighet och tjänstepension. Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss? Besök gärna Jobba på Energimyndigheten Bra att veta Tjänsten är en tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning. Denna tjänst är placerad i säkerhetsklass, vilket innebär säkerhetsprövning och registerkontroll enligt bestämmelser i säkerhetsskyddslagen kommer att genomföras. Vid tillsvidareanställning kan det bli aktuellt med krigsplacering vid myndigheten. Skicka in din ansökan med CV på svenska senast den 8 april 2026. Vi har valt att inte efterfråga personligt brev då vi istället använder urvalsfrågor som ligger till grund för det första urvalet vi gör. Tester och arbetsprov kan komma att användas under rekryteringsprocessen. Om du av någon anledning skickar in din ansökan på annat sätt än via vår hemsida, vänligen märk den med diarienummer 2026-003637. Vi arbetar aktivt för att främja mångfald och motverka diskriminering, och välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Har du skyddade personuppgifter? Kontakta oss på HR så hjälper vi dig att skicka in din ansökan på ett säkert sätt. Observera att din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. Frågor? Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Roger Haapaniemi på telefon 016-544 22 52 eller Rekryteringskonsult Jennifer Nilsson på telefon 0720-796988. Det går även bra att kontakta våra fackliga representanter: Martin Larsson, SACO-S telefon 016-544 24 64 och Petra Lindblom Haddad ST telefon 016-5420656.

Vi får samhället att fungera för människor på väg, på spår, i luften och på sjön. Därför behöver vi den bästa kompetensen. Vårt uppdrag är viktigt och har betydelse i vardagen – både för privatpersoner och företag. Hos oss tar vi ansvar, behandlar alla på ett bra sätt och har respekt för olikheter. Som medarbetare bidrar du till en hållbar framtid. Om jobbet Enhet Spårtrafik ansvarar för tillstånd, tillsyn, regelutveckling, godkännande samt registerhållning inom spårområdet. Enheten har också till uppgift att övervaka konkurrenssituationen på marknaden för järnvägstjänster. Det vill säga att bland annat övervaka att järnvägsföretag och andra sökandes tillträde till järnvägsinfrastrukturen och tjänsteanläggningar sker på ett konkurrensneutralt och icke-diskriminerande sätt. Spårtrafik har ett komplext och omfattande regelverk för trafiksäkerhet som grundar sig på att man har ett fungerande säkerhetsstyrningssystem. Du kommer att vara en av dem som ska, genom tillsyn, se till att spårtrafikens aktörer följer regelverket. Du kan även komma att delta i det nationella och internationella regelarbetet. Resor ingår. Hos oss är du viktig Gillar du att jobba tillsammans med andra och vill du utvecklas i din yrkesroll? Hos oss kan du förvänta dig karriärsutveckling, ett förtroendefullt chefs- och medarbetarskap och ett hållbart arbetsliv. Vi är en trygg arbetsgivare som månar om din hälsa med tid för friskvård på arbetstid, flexibla arbetstider, väl tilltaget antal semesterdagar och lediga klämdagar. https://www.transportstyrelsen.se/sv/om-transportstyrelsen/jobba-hos-oss/ Du kommer att - genomföra tillsyner inom spårtrafikområdet - utföra tillsyn för att säkerställa att spårtrafiken följer gällande krav. På Transportstyrelsen arbetar vi med riskbaserad tillsyn vilket innebär att vi genomför tillsyn där det gör mest nytta. - arbeta med tillståndshandläggning när behovet finns i vår enhet. - delta i regelarbete inom spårtrafikområdet. Det innebär att du medverkar i utveckling och uppdatering av regelverk och riktlinjer som styr spårtrafiken. Du bidrar med din expertis för att skapa tydliga och effektiva regler som främjar säkerhet, kvalitet och funktionalitet i spårtrafiken. Du måste ha - akademisk utbildning inom ett för tjänsten relevant område, exempelvis, trafiksäkerhet, samhällsplanering, transportlogistik, eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig - mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska - god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på engelska. Det är meriterande om du också har - aktuell erfarenhet av kvalificerat utredningsarbete eller analytiska arbetsuppgifter - aktuell erfarenhet från system- eller kvalitetstillsyner - aktuell erfarenhet från spårtrafiksområdet - aktuell erfarenhet gällande utveckling- och förändringsarbete. Vi vill att du - är självgående, dvs du tar ansvar för din uppgift. Strukturerar själv sitt angreppssätt och driver sin process vidare - har helhetssyn, dvs du ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i ageranden och beslut - har god samarbetsförmåga, dvs du arbetar bra med andra. Relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt - är strukturerad, dvs du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Sätter upp och håller tidsramar Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Mer information Anställningen är tillsvidare med placering Borlänge. Tillsättning enligt överenskommelse. Vi tillämpar normalt provanställning. Som medarbetare hos oss finns möjlighet att arbeta på distans upp till tre dagar i veckan. Det är verksamhetens behov och karaktären på arbetsuppgifterna som avgör om och i vilken utsträckning det är möjligt. En anställning hos oss kan innebära placering i säkerhetsklass. En säkerhetsprövning med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan därför komma att genomföras. För en del av våra arbetsuppgifter i säkerhetsklass krävs svenskt medborgarskap. Vid frågor är du välkommen att kontakta sektionschef Petra Särefjord, via e-post petra.sarefjord@transportstyrelsen.se. ST, Anders Bodving och Saco-S, Ingela Svensson nås via vår växel på 0771-503 503. Vi vill inte att annonsörer och bemanningsföretag kontaktar oss. Ansök Ansök via vår webbplats och bifoga ett komplett CV samt ett personligt brev märkt med referensnummer TSG 2026-2762. Vi behöver din ansökan senast den 12 april 2026. Har du skyddade personuppgifter, ska du skicka in din ansökan per post, kontakta rekryterande chef för information om hur du går tillväga. I dina ansökningshandlingar behöver du beskriva på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter kopplat till aktuell rekrytering. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid utbildnings-/examensbevis samt tjänstgöringsintyg som styrker de kunskaper och erfarenheter som är relevanta för tjänsten uppvisas. Välkommen att bli vår nya kollega! Kort om Transportstyrelsen Antal anställda: Ca 2000. Verksamhetsområden: Transportstyrelsen arbetar för att uppnå god tillgänglighet, hög kvalitet, säkra och miljöanpassade transporter inom järnväg, luftfart, sjöfart och väg. Vi tar fram regler, ger tillstånd och följer upp hur de efterlevs. Med hjälp av våra register arbetar vi bland annat med avgifter, tillstånd och ägarbyten. Verksamhetsorter: Vi har medarbetare på 12 orter i landet. Den största delen av verksamheten finns i Borlänge, Norrköping och Örebro. Huvudkontoret ligger i Norrköping. https://www.transportstyrelsen.se/ Kort om avdelning Väg och järnväg Avdelning Väg och järnväg består av fem enheter med tillhörande sektioner. Vi är cirka 390 medarbetare och finns på tio orter, med den största delen av verksamheten placerad i Borlänge, Göteborg och Kista. Vi utformar regler, prövar och ger tillstånd, utövar tillsyn och för statistik över olyckor och tillbud inom väg- och järnvägsområdet. Vi arbetar för en effektiv marknad med sund konkurrens.

Producentansvar är ett område som utvecklas snabbt och spelar en viktig roll för cirkulär ekonomi och ett resurseffektivt samhälle. Naturvårdsverket stärker nu sitt arbete och vi söker flera kollegor som vill vara med och utveckla och genomföra regler som gör verklig skillnad – både i Sverige och inom EU. Naturvårdsverkets ansvar inom producentansvar växer i takt med att EU driver på utvecklingen inom cirkulär ekonomi. I augusti börjar EU:s nya förpackningsförordning att tillämpas. Samtidigt ska nya producentansvar införas för textil och skor samt för läkemedel och kosmetika. Ett uppdaterat regelverk tas också fram för uttjänta bilar och elektronik. För att möta våra nya uppdrag förstärker vi långsiktigt enheten för producentansvar och söker flera nya kollegor. Som handläggare hos oss blir du en del av ett engagerat team som arbetar brett med att genomföra och utveckla producentansvarslagstiftning i Sverige. Du får arbeta med allt från att ta fram vägledning och föra dialog med aktörer till att handlägga ärenden och bidra till att utveckla digitala tjänster. Vi utreder och tar på uppdrag av regeringen fram förslag på ny och förändrad lagstiftning. Du får också bidra med expertkunskap i EU-processer där framtidens krav utformas. Hos oss samarbetar du nära kollegor från hela myndigheten, exempelvis tillsynshandläggare, jurister, statistikhandläggare och samhällsekonomer. Dina arbetsuppgifter Vi arbetar i team och tar gemensamt ansvar för hela enhetens uppdrag. Det betyder att du får en varierad och dynamisk vardag där vi hjälps åt att leverera på de uppgifter som är viktigast just nu. Arbetsuppgifters fokus kan skifta över tid vilket ger både utveckling och bredd i rollen. Vi söker flera kollegor och kommer att forma tjänsternas inriktning utifrån verksamhetens behov och utifrån kompetens, erfarenhet och intresse hos personerna vi anställer. Framför allt behöver vi just nu växla upp inom producentansvaren för förpackningar, uttjänta bilar, elektronik och engångsplast. Tjänsterna kan också komma att beröra andra sakområden. Arbetsuppgifter som är aktuella för tjänsterna omfattar i stora drag följande: • Vägledning gentemot berörda aktörer för att förtydliga gällande lagstiftning och vad aktörer ska göra för att leva upp till kraven • Dialog med aktörer i frågor som har betydelse för producentansvaret • Handläggning av inkomna ansökningar och anmälningar, exempelvis ansökningar om att bedriva producentansvarsorganisationer eller om dispens från olika krav • Ta fram föreskrifter som konkretiserar genomförandet av gällande producentansvarslagstiftning, exempelvis kopplat till ersättningar, rapportering och differentierade producentansvarsavgifter • Kravställa och testa digitala tjänster som möjliggör ett effektivt genomförande av svensk producentansvarslagstiftning, exempelvis i form av e-tjänster, API-lösningar och handläggarstöd • Utreda och utvärdera olika aspekter som berör producentansvar och ta fram förslag på tillvägagångssätt eller ny/ändrad lagstiftning • Bidra med expertkunskap i EU-arbetet kopplat till producentansvar, både genom arbete i expertgrupper och stöd till regeringen i förhandlingar Din kompetens Krav för anställningen • För tjänsten relevant examen från universitet eller högskola • Relevant arbetslivserfarenhet inom områdena avfall, cirkulär ekonomi och/eller resurseffektivitet • Förmåga att uttrycka dig väl både skriftligt och muntligt på svenska och engelska Meriterande • Arbetslivserfarenhet av nationell lagstiftning inom producentansvarsområdet • Arbetslivserfarenhet av att skriva, läsa och/eller tolka lagstiftning • Dokumenterad erfarenhet av och förståelse för olika materialflöden kopplat till ett eller flera av producentansvaren • Myndighetsvana från statlig eller kommunal nivå, exempelvis i form av ärendehandläggning eller föreskriftsarbete • Vana av att kommunicera och samverka med olika aktörsgrupper Personliga egenskaper Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper där det är viktigt att du kan ta egna initiativ och arbeta lösningsinriktat. Du är bra på att samarbeta och har en god kommunikativ förmåga. Du har ett systematiskt och resultatinriktat arbetssätt samtidigt som du är flexibel och lätt anpassar dig till ändrade omständigheter. Du agerar professionellt, förhåller dig objektiv och har god förståelse för myndighetsrollen. Om anställningen Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid som inleds med sex månaders provanställning. Anställningarnas placering är Stockholm alternativt Östersund. Distansarbete får ske upp till 50 procent av arbetstiden när detta är förenligt med verksamhetens behov. Beroende på kompetensprofil kan även undantag att distansarbeta mer än 50 procent bli aktuellt. Tillträde snarast enligt överenskommelse. Vi tillämpar individuell lönesättning. Ansökan När du ansöker får du besvara ett antal urvalsfrågor som är kopplade till kravprofilen i annonsen. Dina svar används som en del av urvalsarbetet och kan avgöra om du går vidare i rekryteringsprocessen eller inte. Det är därför viktigt att du svarar så utförligt och tydligt som möjligt. Vi använder oss inte av personligt brev vid urvalet, det beror på att vi vill lägga fokus på din erfarenhet och kompetens vilket bidrar till en mer effektiv och rättvis rekryteringsprocess. I din ansökan till oss bifogar du endast ditt CV. Varmt välkommen med din ansökan senast den 10 april 2026. Kontakt Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta Maria Elander, chef enheten för producentansvar. Du kan även kontakta våra fackliga företrädare för Saco-S eller ST. Samtliga nås via kundtjänst, tel.nr. 010-698 10 00. Varför ska du arbeta hos oss? Naturvårdsverket värnar om ett hållbart arbetsliv och en god arbetsmiljö. Vi erbjuder våra medarbetare goda möjligheter till distansarbete, företagshälsovård och personalstöd, friskvårdstimme och friskvårdsbidrag. Välkommen till våra moderna kontor i en organisation med ett viktigt uppdrag. Om Naturvårdsverket Naturvårdsverket är en statlig myndighet för klimat- och miljöfrågor. Myndighetens ansvarsområden är integrerade i andra viktiga samhällsfrågor och bidrar därför till hela samhällets utveckling. Naturvårdsverket arbetar också för att stärka samhällets beredskap. Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring och undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vill du arbeta i en dynamisk och mångprofessionell miljö där du får möjlighet att bidra med djup juridisk kompetens kombinerat med ledarskap och enhetsansvar? Nu söker vi dig som vill använda din juridiska kompetens och ditt samhällsengagemang för att bidra till något större – att säkerställa att myndighetens utbildningsformer fortsätter att utvecklas till största nytta för samhället. I din roll som chefsjurist har du det övergripande ansvaret för myndighetens verksjuridiska frågor. Du ger vägledning och stöd till myndighetens ledning, företräder myndigheten i externa sammanhang och säkerställer efterlevnad av lagar och författningar. Du kommer att vara ett centralt stöd för generaldirektören i strategiska och rättsliga frågor. Myndigheten kommer de närmsta åren att driva ett förändringsarbete som omfattar regelöversyn och utveckling av arbetet med föreskrifter. Det finns också behov av att skapa en juridisk beredskap för nya uppdrag som kan omfatta nya eller förändrade författningar. Det ställer krav på att du har erfarenhet av och intresse för författningsarbete på alla nivåer och att du kan identifiera strategiskt viktiga juridiska frågor samt utveckla och formulera strategier och mål för myndighetens juridiska verksamhet med fokus på regelarbete och internt stöd. Du är direkt underställd generaldirektören och tillhör myndighetens ledningsgrupp, där du aktivt bidrar till myndighetens övergripande strategi och utveckling. Den här rollen kombinerar ansvaret som chefsjurist med ledarskapet som enhetschef för myndighetens rättsenhet. Enheten ansvarar också för arkiv, registratur, informationssäkerhet och -hantering, upphandling. Vi söker därför en trygg och engagerad ledare med förmåga att leda och utveckla en enhet bestående av olika professioner. Som enhetschef ansvarar du för enhetens långsiktiga utveckling, strategiska arbete samt personal-, verksamhets- och ekonomiansvar. Du blir en del av en verksamhet med hög utvecklingstakt, där du leder medarbetare som är tätt involverade olika utvecklingsprojekt på myndigheten. Detta ställer krav på ett nära samarbete mellan enheter och där flera perspektiv möts. Vi söker därför en relationsskapande ledare som kan bidra till en utvecklad samverkan mellan verksamhetsgrenarna. I uppdraget ingår resor mellan kontoren samt andra tjänsteresor. Krav på kompetens • Jur.kand- eller juristexamen • Dokumenterad erfarenhet av arbete som chefsjurist och/eller rättschef • Aktuell erfarenhet av arbete som chef inom offentlig verksamhet, med ansvar för verksamhet, budget, medarbetare och arbetsmiljö. • Erfarenhet av ledningsgruppsarbete inom offentlig verksamhet • Erfarenhet av författningsarbete • God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska Meriterande • Erfarenhet av juridiskt arbete inom utbildningsväsendet • Erfarenhet av juridiskt arbete på myndighet • Erfarenhet av självständigt författningsarbete • Erfarenhet av att leda förändrings- och utvecklingsarbete Personliga egenskaper Vi söker dig som arbetar strukturerat och kan leverera resultat med hög kvalitet. Du är en god relationsbyggare som inger förtroende och har en hög integritet och personlig mognad. Du är lösningsorienterad och du gillar att arbeta utvecklande med organisationen, både självständigt och tillsammans med andra. Du är en god ledare som kan entusiasmera och motivera dina medarbetare mot verksamhetens mål, samt skapa förutsättningar för delaktighet och öppenhet på arbetsplatsen. Att arbeta både strategiskt och operativt motiverar dig. Mycket god samarbetsförmåga är avgörande för att du ska lyckas och trivas i rollen. Vi lägger även stor vikt vid att du är medveten om de krav på integritet, opartiskhet och saklighet som följer med att arbeta inom en statlig myndighet. Organisatorisk placering Enhetschefen för rättsenheten är direkt underställd generaldirektören och ingår i myndighetens ledningsgrupp tillsammans med övriga nio enhetschefer. Rättsenheten består idag av 14 medarbetare och har sin placering i Västerås. I enhetens uppdrag ingår att stödja i tolkning och tillämpning av de författningar som gäller för myndigheten samt ta fram förslag på författningsförändringar och regeländringar till regeringen. Rättsenheten ansvarar för myndighetens föreskriftsarbete, externa remisser, information om regeländringar samt rättsliga bedömningar samt samarbetar med övriga enheter i olika utvecklingsarbeten. Enheten har även ansvar för registratur och arkiv, upphandling, informationssäkerhet samt handläggning av vissa utbildningsfrågor. På enheten finns även myndighetens dataskyddsombud. Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss och om organisationen hittar du på www.myh.se Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 150 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor i Hässleholm. Viktig information till dig som söker tjänsten • Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Provanställning kan tillämpas. • Tillträde enligt överenskommelse. • Placeringsort: Västerås, även Hässleholm kan vara aktuellt vid önskemål från den som erbjuds tjänsten • Möjlighet till visst distansarbete. • Välkommen med din ansökan senast 9 april 2026 Skicka in din ansökan på svenska. De frågor du besvarar i ansökningsformuläret används i det första urvalet. I ditt CV: • Ange år och månad för varje anställning. • Beskriv kort vilka arbetsuppgifter du haft. Arbetsprov kan komma att tillämpas under rekryteringsprocessen som en del i urvalsarbetet. • Observera att din ansökan blir en allmän handling enligt offentlighetsprincipen. • Om du har skyddade personuppgifter – kontakta HR innan du skickar in din ansökan, så hjälper vi dig vidare. • Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering. Frågor? Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta: • Magnus Wallerå, generaldirektör, på 010-209 02 01 För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta gärna: • Anna Dahlberg, HR-chef, på 010-209 02 37 Det går även bra att kontakta några av våra fackliga representanter: • Saco-S Jenny Adolfsson 010-209 02 29 • ST Ann-Sofie Larsson tfn 010-209 02 61 Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering

Är du en mycket erfaren Pega Senior System Architect (SSA) och har erfarenhet av CDH? Är du samtidigt van att ta ett stort ansvar för teknisk utveckling inom en produkt? Vi söker dig med djup kompetens inom Pega Platform (v8+) för arbete i en modulär och integrationsintensiv arkitektur. Erfarenhet av Pega Constellation och Decision Hub inklusive design av beslutslogik förutsätts. Vill du vara med och utveckla lösningar som varje år gör skillnad för arbetssökande, arbetsförmedlare och samarbetspartners? Hos oss får du arbeta med modern teknik, i en dynamisk arbetsmiljö med kompetenta kollegor i agila team och med en produkt som är central för Sveriges arbetsmarknad. Tillsammans får vi Sverige i arbete! Vill du bli en av oss? Vilka är vi På avdelningen Digital Förmedling inom IT arbetar cirka 450 personer med att designa och utveckla digitala lösningar för framtidens Arbetsförmedling. Vi är mitt i en spännande digital transformation. Som Pega utvecklare kommer du att vara en del av ett team som förvaltar och utvecklar system för interna användare, främst arbetsförmedlare. Sektionen Aktivitet & Stöd består av 15 kollegor, vi utökar nu med ett nytt team som kommer att ansvara för den ena produkten, Kvalificeringsregler och Utbud. Produkten innehåller kontroll och regelfunktioner som används inför beslut av olika insatser och den är central inför beslut av insatser för arbetssökande och för bidrag till arbetsgivare. Produkten byggs på en modulär arkitektur där fokus ligger på skalbarhet, flexibilitet och återanvändbara komponenter. Lösningarna utvecklas och förvaltas med hjälp av tekniker såsom REST API:er, JMS-lyssnare, Queue Processors, Job Schedulers samt moderna gränssnitt baserade på Pega Constellation. Du kommer att ingå i ett agilt team som ansvarar för hela processen från idé till utveckling och uppföljning av digitala lösningar. Vi värderar samarbete och öppenhet. Hos oss får du möjlighet att utveckla din tekniska förmåga och vi uppmuntrar alla medarbetare att gå kurser och ta del av kompetensutveckling. Vem söker vi Som Pega utvecklare tar du ett stort ansvar för både din egen prestation och teamets leveranser. Du har en god kommunikativ förmåga, samarbetar väl och bygger starka relationer. Du drivs av att ständigt utveckla både dig själv och kvaliteten i dina leveranser. Du har god överblick över mål och plan framåt för det arbete du och ditt team driver, och du kommunicerar på ett enkelt och begripligt sätt vad som är gjort, vad som återstår samt vilka hinder eller risker som finns för att nå målen. Du förväntas analysera, planera, genomföra förvaltning och utveckling i linje med arbetsförmedlingens mål. I arbetet ingår också att kontinuerligt förbättra arbetssätt, strategier, processer, metoder och verktyg. Du har förmåga att förmedla kunskap och information på ett pedagogiskt sätt och bidrar med ett coachande förhållningssätt gentemot mer juniora kollegor. Vårt erbjudande Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid som kan komma att inledas med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort är Arbetsförmedlingens huvudkontor i Solna. Vi erbjuder förmånliga semesteravtal, friskvård på arbetstid samt friskvårdsbidrag. I denna tjänst erbjuder vi möjlighet att arbeta på distans upp till 49 procent på årsbasis. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss Grundläggande kvalifikationskrav - Systemvetenskaplig utbildning, alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt och som bedöms som likvärdiga - Minst 5 års arbetslivserfarenhet som SSA - Minst 2 års arbetslivserfarenhet inom CDH - Är PCSSA-certifierad (eller högre) - Är PCDC-certified - Tidigare arbetslivserfarenhet av att arbeta enligt Pega best practices, exempelvis med komponentarkitektur för återanvändning och skalbarhet Övriga meriter för tjänsten - Erfarenhet av IT-utveckling inom en svensk myndighet - Erfarenhet av utveckling i stora komplexa systemimplementationer av Pega - Erfarenhet av processmodellering och kravställning - Kunskap om Pega Constellation - Certifiering i SAFe eller Scrum Den statliga värdegrunden guidar oss i vårt dagliga arbete. Som anställd hos oss förväntas du arbeta rättvist, opartiskt och med hög integritet, samt bidra till att upprätthålla och stärka förtroendet för vår myndighet. https://www.jobbastatligt.se/var-vardegrund Utöver detta har du personlig förmåga och fallenhet att arbeta i enlighet med Arbetsförmedlingens medarbetarkriterier. Som medarbetare på Arbetsförmedlingen förväntas du vara: Ansvarstagande – ta ansvar för ditt arbete, samarbeta och bidra till en god arbetsmiljö. Handlingskraftig – ta initiativ, bidra till förbättringar och hantera förändringar. Resultatfokuserad – planera, följa upp och bidra till verksamhetsnytta och resultat. Ansökan Låter det här som en tjänst för dig? Välkommen med din ansökan senast 2026-04-07. Bifoga ditt CV där du specificerar årtal, månad och arbetsuppgifter för varje anställning, samt intyg som styrker kraven om utbildning och/eller arbetslivserfarenhet i din ansökan. Det är viktigt att du besvarar urvalsfrågorna detaljerat och sanningsenligt, för att vi ska få en tydlig bild av din erfarenhet. Om efterfrågad information inte framgår riskerar du bli bortsållad i urvalet. Du behöver inte skicka in ett personligt brev. Har du skyddade personuppgifter kontaktar du den Rekryteringspartner som finns namngiven i annonsen så får du hjälp med att skicka in din ansökan. Intervjuer kan komma att ske löpande. Urvalstest kan förekomma och vi kommer ge dig mer information om processen via e-post efter ansökan. Vi arbetar aktivt för att vara en myndighet fri från diskriminering. Det är viktigt för oss att all kompetens tas tillvara och vi välkomnar alla sökande. Vi ser positivt på om du har kunskaper i något av våra nationella minoritetsspråk. Välkommen till jobbet som får Sverige i arbete! Här arbetar du på regeringens uppdrag för en arbetsmarknad som hjälper människor framåt. Vi frigör möjligheter så att arbetssökande hittar sysselsättning och arbetsgivare sin nästa medarbetare. För att nå målet behöver vi samarbeta, i myndigheten men också med olika externa aktörer i hela landet. Tillsammans driver vi förändring, utvecklar nya arbetssätt och skapar lösningar som gör att Sverige kan fortsätta framåt. https://arbetsformedlingen.se/om-oss/jobba-hos-oss.

Folkhälsomyndigheten är en nationell kunskapsmyndighet som arbetar för bättre folkhälsa. Det gör myndigheten genom att utveckla och stödja samhällets arbete med att främja hälsa, förebygga ohälsa och skydda mot hälsohot. Vår vision är en folkhälsa som stärker samhällets utveckling. Vi söker nu utredare i början av karriären. Vill du arbeta med fokus på att utveckla den samlade uppföljningen av det folkhälsopolitiska målet? Då är detta en möjlighet för dig att göra skillnad. Läs mer och ansök redan idag! Vad ska du jobba med? Folkhälsomyndigheten tillgängliggör mer av våra data och kunskaper för ett stärkt datadrivet folkhälsoarbete hos våra målgrupper. Vi söker dig som är intresserad av att sammanställa och tolka data och föra dialog med olika aktörer. Du har förmåga att förmedla kunskaper på ett målgruppsanpassat sätt i olika kanaler. Du får gärna ha erfarenhet av datadrivet utvecklingsarbete och tidigare erfarenhet av att tillgängliggöra data för målgrupper. I uppdraget som utredare ingår även bidra i arbetet med att utveckla den samlade uppföljningen av det folkhälsopolitiska målet och dess målområden samt kunna bistå i genomförandet av andra uppdrag som handlar om uppföljning och utvärdering inom det folkhälsopolitiska området. Uppdraget bedrivs som ett projekt där du blir en del av en större projektgrupp men du förväntas också själv ansvara för ett delprojekt. Vi ser därför gärna att du har förmågan att driva saker framåt, stort eget ansvarstagande och intresserad av att utveckla nya arbetssätt. I uppdraget ingår också arbetsuppgifter som utredare på myndigheten, exempelvis att ta fram beslutsunderlag, hantera remisser och samverka med både interna och externa aktörer för att driva frågorna framåt. Utöver detta ingår även andra sedvanliga arbetsuppgifter för utredare på myndigheten. Vem söker vi? Krav för anställningen: Högskoleexamen inom relevant område, exempelvis folkhälsovetenskap, samhällsvetenskap, beteendevetenskap eller annat för arbetet relevant ämnesområde som myndigheten bedömer vara likvärdigt. Erfarenhet av att sammanställa och tolka data från olika källor som är nödvändiga för arbetet med uppföljning av den nationella folkhälsopolitiken. Utöver det ser vi dessa kompetenser, förmågor och erfarenheter som viktiga för att du ska trivas hos oss: Mycket stor vikt läggs vid: Erfarenhet och väl grundade kunskaper inom folkhälsoområdet. Personliga egenskaper som god samarbetsförmåga, ansvarstagande, självledarskap, nyfikenhet på nya arbetssätt och gott bemötande. Du har lätt att anta ett helhetsperspektiv. Vana att föra dialog och samverka med olika aktörer, både internt och externt, för att driva frågor framåt. Stor vikt läggs vid: Intresse för utrednings- och utvecklingsarbete med fokus på att använda data för att driva utveckling, samt erfarenhet av att tillgängliggöra och sprida data på ett sätt som gör den användbar för olika målgrupper. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i såväl tal som skrift. Vad gör enheten? Enheten för folkhälsorapportering och utvärdering ansvarar för den samlade uppföljningen av det folkhälsopolitiska målet och dess målområden samt uppföljning av vissa icke smittsamma sjukdomar som har särskild betydelse för folkhälsan. I det ingår uppföljning och analys av indikatorer utifrån olika datakällor. Enheten ansvarar också för att förmedla målgruppsanpassad kunskap inom sitt ansvarsområde i olika kanaler. I enhetens ansvar ingår att genomföra uppföljningar av jämlik hälsa och hälsoläget hos olika befolkningsgrupper, samt ett ansvar för att följa upp den nationella funktionshinderpolitiken. Enheten ansvarar även för uppföljning och utvärdering av folkhälsopolitiska insatser. Enheten ska ha beredskap för att leda och genomföra regeringsuppdrag som handlar om uppföljning oh utvärdering inom det folkhälsopolitiska området. Hur är det att jobba på Folkhälsomyndigheten? Vi erbjuder utvecklande arbetsuppgifter där du kan påverka och göra skillnad. Oavsett vad du jobbar med är du med och bidrar till samhällsnytta. Det gör du tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor i stimulerande samarbeten. Folkhälsomyndigheten är en arbetsplats som strävar efter att ge lika möjligheter till alla och att vara fri från diskriminering. Myndigheten har sin verksamhet i Solna och Östersund. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/medarbetarskap-och-kultur/ Om anställningen Du kommer att anställas som utredare med placering på vårt kontor i Solna. Befattningen är en särskild visstidsanställning till och med 2026-12-31. Tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Som anställd vid Folkhälsomyndigheten kan du komma att bli krigsplacerad. Vissa tjänster är placerade i säkerhetsklass där svenskt medborgarskap kan vara ett krav. Säkerhetsprövning kommer då genomföras i enlighet med Säkerhetsskyddslagen (2018:585). På myndigheten kan det finnas möjlighet att teckna överenskommelse om distansarbete upp till 40 procent av din arbetstid. Är du intresserad? Vill du veta mer om anställningen är du välkommen att kontakta enhetschef Anna Roland Andersson, telefon 010- 205 25 11. Fackliga företrädare är för SACO Susanne Fridh, telefon 010-205 23 17, och för OFR/S Jessika Spångberg, telefon 010-205 29 22. https://www.folkhalsomyndigheten.se/om-folkhalsomyndigheten/jobba-hos-oss/ Ansökan Välkommen med din ansökan till befattningen som utredare hos oss! Vi har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. I stället ansöker du med ditt CV och genom att besvara urvalsfrågor. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess. Arbetspsykologiska tester och arbetsprov kan komma att användas som en del i rekryteringsprocessen. Vänligen ladda upp relevanta examensbevis i samband med din ansökan. Läs i ansökningsformuläret hur du går tillväga om du har skyddade personuppgifter. Ansök senast 2026-04-06 via myndighetens webbplats. Arbetsgivarens diarienummer: 00891-2026-2.1.1

Vill du fortsätta din sjuksköterskekarriär på en lärorik arbetsplats med ett omväxlande arbete inom hjärtsjukvård? Då är Hjärta och Kärl i Huddinge rätt plats för dig! Du erbjuds ett individuellt introduktionsprogram anpassad till verksamheten och baserad på dina tidigare erfarenheter och kompetenser samt ett kontinuerligt stöd från våra erfarna sjuksköterskor en arbetsmiljö där vi stöttar varandra, ser och bekräftar varandras insatser och tillsammans utvecklas. Du blir en del av ett inkluderande team som samarbetar för att alla ska lyckas i sitt uppdrag en arbetsplats med ett delaktigt och närvarande ledarskap tydliga utvecklingsmöjligheter med hjälp av kompetensstegen som synliggör dina karriärvägar både utvecklings- och lönemässigt ett stimulerande, utmanande och lärorikt arbete där du kan bygga på din kompetens inom en verksamhet med olika vårdnivåer samt får möjligheten rotation mellan enhetens vårdytor. Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig. Om tjänsten Den gemensamma vårdenheten i Huddinge består av tre vårdytor: Sluten hjärtvårdsavdelning: här fokuserar vi på ischemi, bradykardi, kranskärl, arytmiutredning och arytmibehandling, hjärtsvikt och hjärtklaffsjukdom Elektiv Vårdavdelning: på denna avdelning bedrivs för- och eftervård med olika interventioner såsom pacemaker, elfys, angio och elkonvertering Hjärtintensivvårdsavdelning (HIA): detta är vår högspecialiserade hjärtsjukvårdsavdelning. Patientens vårdtid varierar mellan 1–3 dygn. Det innebär att arbetet hos oss blir varierande, likaså tempot. På avdelningen arbetar ett tvärprofessionellt team bestående av sjuksköterskor, undersköterskor, avdelningsassistenter, läkare och sjukgymnaster i ett nära samarbete kring våra patienter. Vi verkar för en god arbetsmoral samt en god arbetsmiljö med patienten i centrum. Här arbetar vi utifrån Karolinskas värderingar Helhetssyn, Medmänsklighet och Ansvar. Annonsen avser en tillsvidaretjänst förlagd till dag/kväll eller treskift, provanställning kan komma att tillämpas. Tjänsten innebär även helgtjänstgöring, 2 helger av 5. Nyfiken på hur vi arbetar på Hjärta och Kärl Huddinge? Tveka inte att ta kontakt om du är intresserad av att komma och hospitera, så berättar vi mer om oss, vår grupp och ledarskapet! Vi söker dig som har en god förmåga att samarbeta med andra för att nå gemensamma mål är engagerad, tar egna initiativ och är prestigelös nog att rycka in där det behövs tar ansvar för ditt arbete och har en vilja att bidra till förändrings- och förbättringsarbete för patientens och verksamhetens bästa har lätt för att ta dig an nya arbetsuppgifter med ett flexibelt förhållningssätt och trivs i en omväxlande arbetsmiljö har ett helhetsperspektiv på såväl patient och närstående. Vi lägger stor vikt vid att alla patienter och anhöriga bemöts med respekt och empati och du måste kunna hantera situationer där patienter och anhöriga är i kris. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Kvalifikationer Krav: Legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård Minst 1 års erfarenhet av arbete som sjuksköterska Meriterande: Erfarenhet från kardiologi, akutsjukvård eller thoraxkirurgi. Om rekryteringsprocessen Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden. I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska! Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/rekrytering-pa-karolinska/ Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. https://www.karolinska.se/jobba-hos-oss/var-arbetsplats/totalforsvarsplikt-allman-tjansteplikt-och-krigsplaceringar-pa-karolinska-universitetssjukhuset/ Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas. Om Karolinska Universitetssjukhuset Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner. Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Läs gärna mer om oss på https://www.karolinska.se/ och följ oss på sociala medier! Tema Hjärta, Kärl och Neuro Tema Hjärta, Kärl och Neuro erbjuder vård till patienter med kardiovaskulära eller neurologiska sjukdomar. https://www.karolinska.se/om-oss/teman-och-funktioner/tema-hjarta-karl-och-neuro/ Att söka jobb i Region Stockholm Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion. https://www.regionstockholm.se/jobb

Länstrafiken, marknadsavdelningen Vill du arbeta med marknadskampanjer och grafisk formgivning i en roll där dina idéer får ta form och bidra till uppsatta mål över tid? Som kommunikatör på Jönköpings Länstrafik (JLT) i Jönköping får du arbeta både kreativt och strategiskt – från idé och koncept till färdig kampanj. Genom ditt arbete är du med och synliggör kollektivtrafiken som ett attraktivt alternativ och gör det enklare för fler att välja att resa tillsammans. Välkommen med din ansökan! Rollen som kommunikatör Som kommunikatör hos JLT arbetar du med att planera, genomföra och följa upp marknadskampanjer som gör skillnad för resenärer, för varumärket och för utvecklingen av kollektivtrafiken i länet. Rollen kombinerar kreativ formgivning med strategiskt kampanjarbete, där du är med hela vägen – från idé och koncept till produktion, genomförande och uppföljning. Du omsätter idéer till visuella uttryck och material i olika kanaler och säkerställer att vår grafiska profil används på ett tydligt och konsekvent sätt. Du driver och utvecklar marknadsinsatser med fokus på att nå ut, engagera och få fler att välja kollektivtrafiken. Du följer upp vad som fungerar och bidrar med idéer till hur vi kan ta nästa steg i vår kommunikation. Du blir en del av kommunikationsteamet på marknadsavdelningen där vi tillsammans tar ansvar för helheten i JLT:s kommunikation. Vi delar idéer, utmanar varandra och hjälps åt för att få kommunikationen att fungera i vardagen och över tid. Det innebär att du, utöver ditt huvudansvar, också är beredd att bidra där det behövs. Ibland i planering, ibland i produktion, alltid med fokus på att skapa kommunikation som hänger ihop och gör skillnad. Vi erbjuder ett vikariat på heltid med tillträde snarast möjligt. Vikariatet sträcker sig cirka ett år framåt. Din blivande arbetsplats På JLT har vi ett uppdrag som känns på riktigt, vi är till för att få hela länet att hänga ihop. Vårt mål är att göra det enkelt att resa smart tillsammans, och använda kollektivtrafiken som ett sätt att utveckla Jönköpings län. Varje dag bidrar vi till att människor kan ta sig till jobbet, skolan, vården eller fritidsaktiviteter. Det gör vi med omtanke, nyfikenhet och stolthet. Vi strävar efter att alltid leverera pålitliga resealternativ för alla behov – och göra det på ett sätt som känns tryggt, tillgängligt och inkluderande. Vi har vår arbetsplats på Werket i centrala Jönköping. En kreativ och härlig miljö. Tillsammans får vi Jönköpings län att rulla, blir du nyfiken hur en arbetsdag kan se ut hos oss på JLT? Spana in vårt Instagram konto jonkopingslanstrafik (https://www.instagram.com/jonkopingslanstrafik/) Din profil Vi söker dig som har en akademisk utbildning inom kommunikation, marknadsföring eller annan relevant inriktning, alternativt motsvarande erfarenhet. Du har flera års erfarenhet av grafisk formgivning och arbete med marknadsföringskampanjer. Kanske har du arbetat i en större organisation eller i en miljö där många intressenter är involverade i kommunikationen. För att vara aktuell för tjänsten har du tidigare erfarenhet av att skapa engagerande kommunikation med fokus på sälj samt erfarenhet av arbete med digitala kommunikationsplattformar. Därutöver har du tidigare erfarenhet av att leda projekt. I rollen som kommunikatör ska du också ha god digital kompetens och erfarenhet av att arbeta med exempelvis Microsoft Teams, Adobe Illustrator, Photoshop och InDesign mfl i Adobe creative suite. För att trivas i rollen är du kreativ och strukturerad. Du har en stark förmåga att samarbeta med både interna kollegor och externa leverantörer och kan omsätta idéer till konkreta visuella lösningar. Du följer trender inom marknadsföring och kollektivtrafik och anpassar budskap efter målgrupp och kanal. Du arbetar både strategiskt och operativt, tar eget ansvar och har ett tydligt fokus på effekt och resultat. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Hos oss får du arbeta i en verksamhet som påverkar människors vardag varje dag. Kollektivtrafiken är en viktig del i utvecklingen av ett hållbart och attraktivt län, och kommunikationen spelar en central roll i att göra det enkelt och självklart att resa tillsammans. Du blir en del av ett engagerat och kompetent team där alla bidrar till helheten och där idéer och initiativ tas tillvara. Rollen ger möjlighet att arbeta både strategiskt och operativt – från idé och koncept till färdig kampanj – och att vara med och utveckla hur JLT kommunicerar framåt. Det du skapar syns också tydligt i människors vardag: i kampanjer, trafikmiljöer och digitala kanaler runt om i länet. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner, Region Jönköpings län (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta marknads- och kommunikationschef Annelie Jönsson via e-post annelie.jonsson@jlt.se eller telefon 072-227 16 89. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Urval, intervjuer och tillsättning kan ske löpande. Välkommen med din ansökan redan idag, sista ansökningsdag är den 3 april. Vi använder arbetsprov som en del av rekryteringsprocessen. Observera att vi i denna rekrytering har tagit bort det personliga brevet. Du ansöker istället genom att bifoga ditt CV med din ansökan och svara på några frågor som är aktuella för tjänsten. När du svarar på frågorna, svara utförligt och hjälp oss att förstå varför just du är rätt för oss. Välkommen med din ansökan! Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)