De Looper Analytical Hilvarenbeek logoSales Support Medewerker De Looper Analytical Sales Support Medewerker - 2.700 - 3.150 per maand Salaris gebaseerd op een fulltime salaris van 40 uur - 24 - 32 uur per week - MBO - Veel variatie en afwisseling - Hands-on - Informele werksfeer - Planning & coördinatie - Nauwkeurig - Klein team, 1 taak Dit ga je doen Ben jij nauwkeurig, communicatief sterk, een praktische aanpakker en word je blij van een afwisselende rol? Dan ben jij misschien de Backoffice / Sales Support Medewerker die wij zoeken bij De Looper Analytical in Hilvarenbeek. Jouw rol In deze veelzijdige functie ondersteun je zowel onze service- als verkoopactiviteiten door het verzorgen van administratieve en operationele taken, zodat het verkoopproces en service cases soepel verlopen. Je bent het aanspreekpunt voor klanten en collega's, en draagt bij aan een optimale klantbeleving en efficiënte werkprocessen. Service: - Plannen en coördineren van serviceopdrachten - Contact onderhouden met klanten en leveranciers - Serviceorders verwerken en factureren **Verkoop: ** - Klanten- en productgegevens in ons CRM bijwerken en up-to-date houden - Klantcontact onderhouden en ondersteunen in het verkoopproces - Voorbereiden van demonstraties en (uit)leveringen - Meedenken over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen - In beide rollen heb je regelmatig telefonisch en per e-mail contact met (potentiële) klanten. In beide rollen heb je regelmatig telefonisch en per e-mail contact met (potentiële) klanten. Je werkdagen zijn in overleg, echter de woensdag is een vaste werkdag. Dit ben jij Wat jij meebrengt - Commercieel inzicht - je denkt mee met klanten en kansen - Regelen - Organisatorisch sterk, nauwkeurig en servicegericht ingesteld - Overzicht - je bewaart structuur, zelfs bij veel verschillende taken - Klantgericht - je helpt en adviseert klanten met een glimlach - Impact maken - je pakt kansen en denkt mee over verbeteringen...

Gratis wenskaart Opleiding: Communicatie / Marketing / Commerciële economie Opdracht: In je stage werk je als marketeer binnen onze organisatie. Je zult daarbij veel verschillende zaken oppakken. - Folders ontwerpen - Nieuwsbrieven maken voor klanten - Advertenties opmaken - Contact met klanten

Financieel Directeur S.Financieel Directeur De data op een rij Haarlem €100.000 - €120.000 CFO - Management Zorg De perfecte match? Wil jij als financieel eindverantwoordelijke bouwen aan een organisatie in beweging? Ben jij zowel strategisch sparringpartner als hands-on business controller? En krijg jij energie van het professionaliseren van rapportages, kostprijsstructuren en governance in een organisatie die voor het eerst onderdeel wordt van een groep? Dan is dit een unieke kans. Functie omschrijving Voor kinderopvangorganisatie Op Stoom, een begrip in Haarlem en omstreken, zijn wij op zoek naar een (statutair) financieel directeur. In deze nieuwe rol ben je de financieel verantwoordelijke voor Op Stoom en maak je deel uit van het directieteam samen met twee operationele directeuren. Je bevindt je in een bijzondere fase: Op Stoom ontwikkelt zich verder als zelfstandige organisatie binnen een grotere groep (IGH, waar o.a. CompaNanny onderdeel van is). Dit vraagt om: - Professionaliseren van rapportage en stuurinformatie, zowel financieel als niet-financieel. - Herinrichten van kostprijsstructuren zodat resultaten op vestigingsniveau inzichtelijk worden. - Opstellen van forecasting voor P&L en cash flow. - Verstevigen van governance, AO/IC en compliance, en begeleiding van de organisatie in groepsaudit. Je rapporteert als directielid aan het bestuur van IGH en hebt een directe lijn naar de Group CFO. Jouw rol - Jij bent statutair eindverantwoordelijk voor correcte financiële verslaglegging en compliance. - Tegelijkertijd ben je inhoudelijk en hands-on betrokken bij controlling, analyses en dashboarding. - Je bouwt de financiële functie verder uit in volwassenheid en structuur. Je combineert dus strategisch leiderschap met inhoudelijke verdieping. Taken en verantwoordelijkheden: - Statutair directielid en financieel eindverantwoordelijk, samen met twee operationele directeuren . - Eindverantwoordelijk voor de ...

Example: A receptionist applies for your vacancy through Hotelprofessionals. You don't have to list the starting salary directly in the job posting, but you must clearly state it when inviting them for an interview. Asking about salary history is prohibited It still happens often: "What did you earn in your previous job?" As of June 7, 2026, this question will be explicitly prohibited. Employers can no longer ask about a candidate's salary history to avoid unconsciously perpetuating past pay gaps. Transparent, gender-neutral pay structure required Hotels must have a pay structure that ensures equal pay for equal or equivalent work. This means clear salary scales based on objective, gender-neutral criteria and job content rather than negotiation or gut feeling. Additionally, several transparency measures are included. These cover transparency before hiring, transparency in pay policies and pay progression, and the right to information. Employees must be able to request insight into how their pay is structured. Important to note: Pay differentiation is still allowed, provided you can justify it with objective factors that explain the differences. These factors may include differences in work experience, education, or responsibilities. Pay differences must not be based on gender. Reporting requirement for companies with 100+ employees For larger businesses, such as hotel chains or hospitality groups with 100 or more employees, there will be a mandatory reporting requirement on the gender pay gap: - Annually for companies with 250+ employees - Every three years for companies with 100-249 employees You will be required to report the average salary per role and gender and explain any differences. Why this matters for hotels By being upfront about salaries, you avoid disappointment during the hiring process. This makes your HR process more efficient and provides a better candidate experience. Equal pay for equal work The Direct...

Installatiebedrijf Schoormans BV Hooge Mierde logoTekenaar CAD/Revit Installatiebedrijf Schoormans BV Tekenaar CAD/Revit - Hooge mierde - 2.500 - 4.000 per maand Salaris gebaseerd op een fulltime salaris van 40 uur - 32 - 40 uur per week - MBO, HBO, WO - Werken bij een familiebedrijf - Snel een vast contract - 38 vakantiedagen - Van begin tot eind betrokken - Gezellige bouwvakborrel Dit ga je doen Wil jij aan de slag met diverse projecten binnen een klein team? Lees dan snel verder. Want, bij Installatiebedrijf Schoormans zijn we op zoek naar jou in de functie van Tekenaar CAD/Revit . Binnen deze functie maak jij aan de hand van een (stabu) bestek een ontwerp voor een van onze projecten. Dus, ben jij een aanpakker die alles weet van AutoCAD en graag aan de slag wil met ons programma Revit? Kom dan zelfstandig installaties ontwerpen en uitwerken tot een gedetailleerde tekening bij Installatiebedrijf Schoormans. Dit ben jij Jij bent vanaf het begin bij een project betrokken en weet alle wensen te vertalen in de beste technische tekeningen. Daarnaast... - Heb je kennis van AutoCAD of Revit; - Ga je secuur te werk; - Kun jij zelfstandig te werk gaan; - Ben je communicatief vaardig. Dit bieden wij jou Natuurlijk sluiten wij de drukke werkweek af met een gezellige vrijdagmiddagborrel. Maar wanneer je komt werken binnen ons gezellige familiebedrijf bieden we je ook: - 25 vakantiedag en 13 ATV dagen; - Bouwvakborrel, personeelsfeest en andere leuke uitstapjes; - Salaris conform CAO Metaal & Techniek; - Kilometer vergoeding; - Een goede pensioensregeling; - Eventuele workshops en cursussen; - Doorgroeimogelijkheden. - Werken aan mooie projecten Heb je vragen over deze vacature bij Installatiebedrijf Schoormans in Hooge Mierde? Neem dan gerust contact met ons op. Heeft deze vacature je overtuigd? Dat is mooi! Solliciteer snel en wie weet zien we je binnenkort terug op ons kantoor als Tekenaar CAD/Revit . Neem direct contact op met In...

Regio Oost-Vlaanderen en Antwerpen M&H Diatools is op zoek naar een gedreven en technisch onderlegde vertegenwoordiger om ons team te versterken in de regio Oost-Vlaanderen en Antwerpen. Ben jij een enthousiaste verkoper met een passie voor techniek? Dan is deze functie iets voor jou! Locatie Den Haag M&H Diatools is een toonaangevende leverancier van hoogwaardige diamantgereedschappen en accessoires. Wij staan bekend om onze uitstekende service en klantgerichtheid. Ter versterking van ons team zijn wij op zoek naar een enthousiaste monteur voor onze apparatuur.. M&H Diatools Den Haag Gratis bezorging boven €150,00: Bezorging in Nederland en België

Contact info@wzz.nl J. Asselbergsweg 1, Tilburg 0882057777 hr@optisport.nl optisport.nl Jouw rol gaat verder dan simpelweg schoonmaken; het draait om het creëren van een positieve ervaring voor onze gasten. Met enthousiasme voer je taken uit in overeenstemming met procedures en richtlijnen voor veiligheid, hygiëne, en kwaliteit. Je bent niet alleen gericht op het naleven van hygiëne richtlijnen, maar ook op het signaleren en melden van onregelmatigheden aan je directe leidinggevende. Ben jij klaar om te schitteren in een sprankelend schone en gastvrije omgeving? Solliciteer nu en word deel van de onvergetelijke Optisport-ervaring! Zwem - en recreatiebad It Rak beschikt over twee binnenzwembaden waar diverse activiteiten worden georganiseerd. Denk hierbij aan zwemlessen, groepslessen en kinderactiviteiten. Ook kunnen onze gasten gebruik maken van de fitnessruimte (Optisport Health Club). Hier kunnen zij werken aan hun algehele fitheid. Samen met zo'n 20 collega's breng jij onze gasten in beweging! TOF staat voor Team, Omdenken en Fun en zijn de werkwaarden van Optisport. Jouw houding, gedrag en communicatie hebben invloed op de beleving van de klant en samenwerking met collega's. We willen op een TOFFE manier omgaan met onze gasten én collega's! Medewerker schoonmaak - Sneek Over de locatie Zwem - en recreatiebad It Rak beschikt over twee binnenzwembaden waar diverse activiteiten worden georganiseerd. Denk hierbij aan zwemlessen, groepslessen en kinderactiviteiten. Ook kunnen onze gasten gebruik maken van de fitnessruimte (Optisport Health Club). Hier kunnen zij werken aan hun algehele fitheid. Samen met zo'n 20 collega's breng jij onze gasten in beweging! Ons aanbod - Bruto maandloon tussen de €2539,91 en €2695,82 (o.b.v. 38 uur & afhankelijk van jouw kennis en ervaring) conform de zwembaden cao; - Je hebt TOFfe collega's die niets liever doen dan samenwerken, in oplossingen denken en vooral veel fun willen hebben; - ...

Trainer Kom bij ons team als Trainer! Trainer Beschik jij over een enthousiaste persoonlijkheid en zit écht contact maken in jouw genen? Kun je goed zelfstandig werken? Ben je communicatief sterk, sociaal vaardig en schakel je moeiteloos tussen verschillende projecten en opdrachtgevers? Zie jij commerciële kansen bij opdrachtgevers, schrijf je voorstellen op maat en draag je bij aan het opbouwen en onderhouden van waardevolle klantrelaties? Dan ben jij misschien wel de trainer die wij zoeken! Breaking Habits is op zoek naar een gedreven medior trainer die het trainersvak al in de vingers heeft én de uitdaging blijft zoeken om zichzelf als trainer verder te willen ontwikkelen. Wat ga je doen? Als trainer bij Breaking Habits is geen dag hetzelfde. Je hebt een uitdagende functie met veel vrijheid, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Onze projecten zijn heel divers, wat betekent dat je allerlei soorten professionals gaat trainen; van bankier tot monteur, van medewerker tot directeur. Voor deze diverse groep van opdrachtgevers uit allerlei branches verzorgt Breaking Habits ontwikkeltrajecten en trainingen. Wat houden de werkzaamheden concreet in: - Trainen en begeleiden van groepen op diverse onderwerpen - Coachen van deelnemers - Projectmanagement - Ontwikkelen en ontwerpen van nieuwe trainingen - Optimaliseren van bestaande trainingen - Acquireren van nieuwe opdrachtgevers - Ontwerpen van voorstellen Onze wensen Met jouw enthousiaste en proactieve houding blink je uit voor de groep, waarbij je op jouw manier een blijvende impact achterlaat op de deelnemers. Verder maak je ons blij met: - Je hebt een passie voor gastvrijheid en écht contact maken - Je bent flexibel: we gaan graag mee in wat de klant van ons vraagt. Dat betekent regelmatig op het laatste moment schakelen waarbij een 9-5 mentaliteit niet past, je krijgt daar veel vrijheid en verantwoordelijkheid voor terug - Je bent communicatief sterk met een goede beheersing van d...

- Referentie nr.: assistent accountant - Geplaats op: 2026-01-27 - IJsselstein - MBO - Financieel / accountancy Bedrijfsomschrijving Functieomschrijving In deze rol ondersteun je de relatiebeheerder en accountant AA. Je zult zelfstandig jaarrekeningen samenstellen. Daarbij vervaardig je rapportages en prognoses. Ook signaleer je adviespunten voor de relatiebeheerder en accountant. Mocht je de ambitie hebben, is er ruimte om door te groeien. Het volgen van opleidingen en cursussen worden uiteraard door ons vergoed. Functie-eisen - Afgeronde opleiding richting Accountancy of Bedrijfseconomie of studerend - Minimaal 2-3 jaar ervaring in een soortgelijke functie - Bij voorkeur een rijbewijs B en woonachtig in IJsselstein Arbeidsvoorwaarden - Uitstekende doorgroei en studiemogelijkheden - € 2.800,00 - € 4.400,00 bruto per maand salaris - Concurrerende arbeidsvoorwaarden Sollicitatieprocedure Stuur uw sollicitatie naar fabian@confido-finance.nl of klik op de sollicitatie button en verzend het sollicitatieformulier.

Technisch Beheerder Gepubliceerd 19 februari 2026 job-id V-080093 - Installatietechniek - MBO - 4 - € 3.300 - € 4.733 - Almere - 40 uur per week Technisch Beheerder - Installatiebedrijven - MBO - 4 - Almere - 40 uur per week - Wat wij bieden - Ben jij het? - Waar werk jij - Wat wij bieden - Ben jij het? - Waar werk jij Wat jij doet Als Technisch Beheerder ben jij verantwoordelijk voor het beheer en de prestaties van installaties binnen jouw contract(en). Je zorgt dat werkzaamheden volgens afspraak worden uitgevoerd, dat alles correct wordt geregistreerd en dat installaties veilig en efficiënt blijven functioneren. Je werkt nauw samen met contractbeheerders, werkvoorbereiders, monteurs en de klant en bent veelal actief op één vaste locatie. Binnen een team van ervaren (leerling)monteurs stuur je op kwaliteit, planning en uitvoering. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: Daarnaast krijg je de mogelijkheid om opleidingen te volgen en samen met je leidinggevende een persoonlijk ontwikkelplan op te stellen. Wat wij bieden Een baan hebben waar je blij van wordt en die écht bij je past. Waar je techniek op de kaart zet. Want dat is jouw vak. Daar helpen wij je graag bij. Wanneer je via Voort in dienst komt, heb je niet alleen een leuke baan en goede begeleiding: ook heb je de mogelijkheid om jezelf te blijven ontwikkelen. Op persoonlijk of technisch vlak met onze Voort Academy of via één van onze talentprogramma's. Samen groeien we verder! Je krijgt van ons: - Een mooie baan bij onze opdrachtgever; - Een salaris dat aansluit bij je werkervaring en de branche; - 3 trainingen per jaar bij de Voort Academy om aan je ontwikkeling te werken; - De mogelijkheid tot deelname aan één van onze talentprogramma's; - Een opleidingsbudget van €1500,- per jaar zodat je blijft groeien; - Secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een aandraagbonus; - 25 vakantiedagen o.b.v. 40-urige werkweek (overige vrije dagen zijn afhankelijk van de ...