Vi har ledig 100 % fast stilling som barnehagelærer.

Lønn etter PBL Tariff.

Vi søker deg som har godkjent barnehagelærerutdanning, god relasjonskompetanse, liker å leke, er positiv og engasjert, har gode samarbeidsevner, og som ønsker å være med å bidra i den videre utviklingen av barnehagen vår.

Søknad med CV sendes på e-post til: hegglandsdalen@hegglandsdalenbarnehage.no.

Om arbeidsgiveren:

Hegglandsdalen barnehage er en liten foreldreeid barnehage, med tre baser som er inndelt etter barnas alder. Personalet samarbeider tett på tvers av basene.

Barnehagen er omgitt av mye fin natur med både skog, fjell og vann, og vi er opptatt av å bruke naturen vi har rundt oss. Vi har fine turområder i nærheten, vi tar barna med på padleturer i kano, og vi har vanntilvenning/ bading med de eldste barna.

Fokusområde vårt er relasjonskompetanse og personalet deltakelse i barnas lek.

Vi har ledig 100 % fast stilling som barnehagelærer.

Lønn etter PBL Tariff.

Vi søker deg som har godkjent barnehagelærerutdanning, som har god relasjonskompetanse, er positiv, engasjert, har gode samarbeidsevner og som ønsker å være med å bidra i den videre utviklingen av barnehagen vår.

Søknad med CV sendes på e-post til: hegglandsdalen@hegglandsdalenbarnehage.no.

Om arbeidsgiveren:

Hegglandsdalen barnehage er en liten foreldreeid barnehage. Barnehagen har tre baser som er inndelt etter barnas alder. Personalet samarbeider tett på tvers av basene.

Barnehagen er omgitt av mye fin natur med både skog, fjell og vann, og vi er opptatt av å bruke naturen vi har rundt oss. Vi har fine turområder i nærheten, vi tar barna med på padleturer i kano, og vi har vanntilvenning/ bading med de eldste barna.

Fokusområdene våre er relasjonskompetanse og personalet deltakelse i barnas lek.

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna. Stockholm blomstrar som landets främsta tillväxtregion. Vi arbetar för en arbetsmarknad där alla kan hitta sin plats – där arbetsgivare hittar rätt kompetens och där människor får en möjlighet att komma in eller återvända till arbetslivet. Vi stödjer stockholmarnas resa mot arbete eller studier genom arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildningen. Tjänsten är en tidsbegränsad deltidsanställning (50 %) till och med 31 december 2026. Tillträde sker den 6 maj 2026 eller enligt överenskommelse. Välkommen till oss Nu utvecklar vi förvaltarenheten vidare, och söker en (coachande) senior ställföreträdare med flerårig erfarenhet av arbete som ställföreträdare (god man/förvaltare). Vår verksamhet riktar sig till vuxna stockholmare i behov av förvaltare/god man med särskild kompetens och erfarenhet. Vi träder in när en ideell god man eller förvaltare inte kan ge det stöd som behövs. Du känner till att arbetet som ställföreträdare sker på uppdrag av och i nära samverkan med överförmyndarförvaltningen, och styrs huvudsakligen av föräldrabalkens bestämmelser samt tingsrättens beslut. Förvaltarenheten är en del av arbetsmarknadsförvaltningen i Stockholms stad, och en av enheterna inom ekonomistaben. På enheten arbetar 15 ställföreträdare, en administratör och en verksamhetsutvecklare. Enheten leds av en enhetschef. Arbetsplatsen är belägen i Stockholms city. Vi erbjuder Hos oss på arbetsmarknadsförvaltningen blir du en del av en dynamisk arbetsplats med flera viktiga samhällsuppdrag. Hos oss får du flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag och möjlighet att delvis arbeta hemifrån. Läs gärna mer om Stockholms stads förmåner här Din roll Det här är en möjlighet för dig som vill använda din fleråriga erfarenhet till att bidra till vidareutveckling av en samhällsviktig verksamhet. Som coachande senior ställföreträdare kommer du att vara ett stöd i ställföreträdarnas dagliga arbete. Tillsammans med övriga på enheten kommer du att bidra till arbetssätt som stärker vår verksamhet riktade till stockholmare som behöver vårt professionella stöd. Din kompetens och erfarenhet Vi söker dig som har: flerårig erfarenhet av att i din roll som ställföreträdare mött människor med en problematisk livssituation och svåra sociala situationer. erfarenhet av coachande arbetssätt. relevant examen från universitet eller högskola, exempelvis inom juridik, statsvetenskap, ekonomi eller socialt arbete, eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. erfarenhet av utveckling av arbetssätt. god kunskap om lagstiftning inom området, exempelvis föräldrabalken, SoL och LSS flerårig erfarenhet av att hantera juridiska och ekonomiska frågor. utmärkt förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska. erfarenhet av samarbete med myndigheter. Du som person Du delar gärna med dig av dina erfarenheter, är inkännande och agerar professionellt. Ditt tillvägagångssätt är sakligt och strukturerat. Du har ett öppet och positivt förhållningssätt till andra. och bidrar till en positiv stämning i arbetsgruppen. Du söker hit för att du vill dela med dig av din kompetens och kunskap som ställföreträdare och för att göra skillnad för de huvudmän som är aktuella hos oss. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, engagemang och motivation för tjänsten. Övrigt Vi rekryterar utan det personliga brevet i denna rekrytering för att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som vi värdesätter för att vara med och driva utvecklingen på enheten. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV. Tjänsten är en tidsbegränsad deltidsanställning (50 %) till och med 31 december 2026. Tillträde sker den 6 maj 2026 eller enligt överenskommelse. Vi ser fram emot att ta del av din ansökan och höra hur just du vill bidra till förvaltarenheten. Urval sker löpande. Välkommen med din ansökan! Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering. På arbetsmarknadsförvaltningen så arbetar vi för att det ska vara lätt att utvecklas genom att byta enhet och arbetsplats. Det innebär att din anställning är i hela förvaltningen och att du kan komma att få nya uppdrag inom andra verksamheter där din kompetens behövs bäst.

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Vi utökar vårt lärarlag på anstalten Norrtälje. Tillsammans med dina fyra lärarkollegor bedriver du undervisning för en mindre grupp studerande per studiepass. Vanligtvis arbetar två lärare per pass. Som lärare i Kriminalvården har du 20 timmar undervisning per vecka, 15 timmar med elever på plats på anstalten som studerar både dina egna ämnen och ämnen där en lärarkollega är ämnesbehörig. Fem timmar per vecka leder du distansundervisning i dina egna ämnen med studerande som finns på andra anstalter. Resterande ca 20 timmar används för att planera, dokumentera, rätta uppgifter, möten mm. Du arbetar nära dina lärarkollegor på anstalten men eftersom Vuxenutbildningen är en nationell organisation kommer du även ha tät kontakt med lärare i andra delar av landet. Din chef är biträdande rektor för samtliga lärcentrum i region Stockholm och finns aldrig längre bort än ett mail eller telefonsamtal. Dessutom finns på varje anstalt en chef som är ansvarig för kontakterna mellan anstaltens verksamhet och Lärcentrum. Du arbetar alltid på plats på anstalten, även vid distansundervisning och under administrativ tid. Kvalifikationer I din roll som lärare är du en skicklig pedagog med vilja och förmåga att motivera, entusiasmera och leda studerande att nå sina mål. Du är tydlig och engagerad i ditt arbete och har god förmåga att skapa struktur och systematik. Arbetet bedrivs både självständigt och i nära samarbete med kollegor, varför god samarbets- och initiativförmåga är viktiga egenskaper. Samtidigt har du förmåga att på ett självständigt sätt planera för dina egna ämnen och arbetsuppgifter. Vi söker dig som har: Gymnasielärarexamen och legitimation med ämnesbehörighet i ett eller flera av följande ämnen: Företagsekonomi, Naturkunskap, Matematik, Fysik och kemi i kombination med matematik (Bifoga lärarlegitimation med behörighetsförteckning i ansökan) Förmåga att uttrycka dig väl på svenska i såväl tal som skrift God datorkunskap och vana att arbeta digitalt Det är även meriterande med: Erfarenhet av att undervisa inom vuxenutbildning/Komvux Erfarenhet av distansundervisning För oss är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen samt tron på människans vilja och förmåga att utvecklas. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Välkommen med din ansökan inklusive lärarlegitimation med behörighetsförteckning! Intervjuer kommer att ske på plats på anstalten Norrtälje den 25 maj. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vi växer och söker nu ett par nya kollegor. Vill du arbeta i en roll där du bidrar till en stabil och säker IT-miljö som gör verklig samhällsnytta? Vi söker nu ett par IT-specialister Plattform med fokus IT-infrastruktur som vill vara med och utveckla och förvalta en modern och framtidssäker IT-miljö. Hos oss får du möjlighet att påverka, ta ansvar och arbeta nära både teknik och verksamhet i en dynamisk och utvecklingsinriktad organisation. Om tjänsterna Som IT-specialist inom plattform med fokus på IT-infrastruktur bidrar du till att säkerställa en stabil, säker och tillgänglig IT-miljö. Rollen innebär både operativt och strategiskt arbete med teknisk systemförvaltning och vidareutveckling av Plattform, med målet att leverera en robust och framtidssäker infrastruktur som möter verksamhetens behov. I det dagliga arbetet ansvarar du för drift och underhåll av operativsystem, virtualiseringslösningar samt lagrings- och backupmiljöer. I rollen hanterar du felsökning, incidenter och störningar, och deltar aktivt i planering och genomförande av uppgraderingar samt införande av nya funktioner. Du bidrar med din kompetens i design- och arkitekturdiskussioner och fungerar som ett viktigt stöd i både interna och externa IT-projekt. Rollen innefattar även ansvar för dokumentation av tekniska lösningar och arbetssätt, samt att representera IT-organisationen i olika forum och samarbeten. Vid behov medverkar du i upphandlingar och följer upp avtal inom ditt ansvarsområde. Detta är en nyckelroll där du får möjlighet att påverka och vidareutveckla den tekniska plattformen inom en samhällsviktig verksamhet. Tjänsterna är placerade i Stockholm, inrikes resor förekommer som en naturlig del av tjänsten. Om dig Vi söker dig som är högskoleingenjör med inriktning inom relevant område eller har motsvarande kompetens förvärvad på annat sätt som FMV bedömer likvärdig och värdefull för tjänsten. Du har även flerårig aktuell erfarenhet av arbete med daglig drift, felsökning och optimering av IT-infrastruktur. Du har även god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på såväl svenska som engelska. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete i datacenter samt om du har av erfarenhet av arbete i IT-miljö med höga säkerhetskrav. Vi ser också positivt på om du har erfarenhet av arbetet inom myndighet sedan tidigare. En fördel är även om du har kunskap om något/några av följande: VMware vSphere, Windows servers, Linux, Backup/Storage, Powershell, ITIL och PKI. Även B-körkort är meriterande. Personliga egenskaper är av stor vikt för oss. Vi välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter och söker dig som trivs med att samarbeta med andra människor, är lyhörd och löser problem på ett konstruktivt sätt. Vi ser även att du är självgående och att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt. Du arbetar bra med komplexa frågor och analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar. Vidare har du förmåga att se helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. FMV – Försvarets materielverk På FMV är du med och bidrar till att göra Sverige och världen säkrare. Vi har i uppdrag att förse det svenska försvaret med den senaste tekniken och kunskapen så att de kan försvara vårt land och våra allierade. Tillsammans med kompetenta och engagerade kollegor får du vara med och utveckla och upphandla det som ibland inte existerar än. Du driver utvecklingen, hela vägen från behov till leverans. Från idé till verklighet. Du kommer att arbeta på infrastrukturstaben som ansvarar för IT, lokaler och annan verksamhetskritisk infrastruktur som möjliggör ett effektivt och säkert arbete. Hos FMV erbjuds du en trygg anställning med bra förmåner: Kompetensutveckling och karriärmöjligheter Flexibel arbetstid Tjänstepension och friskvårdsbidrag Läs mer om FMV som arbetsgivare och om de förmåner vi erbjuder på vår hemsida: https://www.fmv.se/jobb--karriar/arbeta-pa-fmv/ Vill du vara med och utveckla framtidens försvar? Välkommen med din ansökan senast 2026-05-04 Bra att veta Du ansöker genom att bifoga ditt CV, betyg och intyg på svenska. I ditt CV beskriver du tydligt på vilket sätt du uppfyller efterfrågade kvalifikationer och meriter. För en mer inkluderande rekryteringsprocess tar vi inte emot några personliga brev. Vi rekryterar kompetensbaserat och bedömer kandidater utifrån rollens krav på erfarenhet, kompetens och personliga egenskaper. Våra fackliga företrädare är SACO Stefan Hållander, OFR/S Lena Sköld Gunnarsson, OFR/O Lars Mörrby och SEKO Peter Andersson. Alla nås via FMV:s växel: 08-782 4000. Vid frågor om tjänsten kan du kontakta Niclas Holmqvist, 072-995 66 26 eller via FMV:s växel: 08-782 40 00. Kontakta Åsa Strömhielm på mailto:asa.stromhielm@fmv.se om du har frågor om rekryteringsprocessen. #LI-Onesite #LI-ÅS1

Är du utbildad undersköterska, student inom vård och omsorg eller intresserad av att arbeta med äldreomsorg? Vi söker dig som är en serviceinriktad lagspelare och som vill bidra till att Nacka kommuns äldre får den livskvalité och god omsorg de behöver. Hos Nacka seniorcenter erbjuder vi dessutom goda utvecklingsmöjligheter. Välkommen med din ansökan redan idag! Ditt uppdrag Nacka seniorcenter är en mötesplats för seniorer samt det kommunala alternativet för äldreomsorg i Nacka kommun. Våra fyra seniorcenter finns i Finntor, Ektorp, Saltsjöbaden och Saltsjö-Boo, på alla boenden finns det både en somatisk- och en demensavdelning. Alla boenden erbjuder sociala aktiviteter, vård och omsorg samt dagverksamhet. Det finns kök på varje boende med egna kockar och måltids biträden som lagar mat från grunden. Utifrån ett hälsofrämjande förhållningssätt skapar vi en trygg och säker miljö där delaktighet och de enskildas behov av vård och omsorg av god kvalitet är styrande i alla insatser. Läs mer på Nackas hemsida. Som sommarvikarie på Nacka seniorcenter centreras ditt arbete runt att de äldre får leva ett värdigt liv och känna sig trygga. Kundens behov är alltid utgångspunkten för insatserna, och vi följer deras önskemål om stöd, omsorg och omvårdnad. De vanligaste arbetsuppgifterna är bla omvårdnad, ge medicin, lättare sårvård, tillsyn samt besvara larm. Dokumentation ingår även som en viktig del i ditt arbete. Arbetstiderna för dag, kväll och helg är förlagda varierande tider mellan kl. 07:00-21:00. Arbetstiderna för nattpassen är 21:00-07:00. För att trivas och komma in i arbetet ser vi gärna att du har möjlighet att ta minst 8 pass per månad. Som sommarvikarie tar du över en ordinaries medarbetares fasta schema. Sommarperioden börjar i mitten på juni till slutet av september. Din erfarenhet För denna tjänst krävs att du har: Mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift Du måste minst vara 18 år gammal Det är meriterande om du även har Avslutad eller pågående utbildning inom vård och omsorg Erfarenhet av äldreomsorg Arbetat med somatiska- och demenspatienter tidigare Dokumentations- och datorvana Är det du? För att trivas i rollen som sommarvikarie på Nacka seniorcenter ser vi att du är en lagspelare med god kommunikativ förmåga samt fokus på problemlösning. Vidare är du flexibel samt ansvarstagande och trivs med att arbeta självständig. Då du arbetar direkt med verksamhetens kunder kräver arbetet personlig mognad, lyhördhet, empati och servicekänsla. Arbetet förutsätter god fysik förmåga då lyft samt förflyttningar förekommer. I denna rekryteringsprocess lägger vi stor vikt vid personlig lämplighet. Vi erbjuder  Som sommarvikarie på Nacka seniorcenter är du anställd av Stab kompetensförsörjning som ansvarar för att samordna och kvalitetssäkra bemanningen av omsorgspersonal vid korttidsfrånvaro och månadsvikariat. Du kan erbjudas möjlighet att arbeta som timvikarie innan och efter ditt sommarvikariat. I Nacka får du möjlighet att arbeta i en kommun som vill vara bäst i Sverige på att vara kommun, och som har öppenhet och mångfald som sin vision och en grundläggande värdering att lita på människors kunskap, vilja och förmåga. Utdrag från Polisens belastningsregister I Nacka kommun kärvs ett utdrag ur Polisens belastningsregister för Arbete i hemmet med äldre och personer med funktionsnedsättning i samband med anställning. Vi ber dig att välja "digitalt registerutdrag" för snabbare hantering. Begär utdraget i samband med att du skickar in din ansökan då handläggningstiderna kan vara långa. Intresserad? I denna rekryteringsprocess har vi valt att rekrytera utan personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan för denna tjänst utgår vi ifrån ditt CV och ett antal frågor som du besvarar i samband med din ansökan. Det är viktigt att ditt CV tydligt beskriver arbetsperiod och dina arbetsuppgifter. Rekryteringsprocessen består av gruppintervju och referenstagning. Urvalet kommer att ske löpande. Om du vill bli en del av Nacka kommun, tveka inte att skicka in din ansökan! Vi ser fram emot din ansökan! Nacka är en av Sveriges mest attraktiva och välrenommerade kommuner. Med fokus på mål, resultat, hållbart medarbetarengagemang och ständig utveckling strävar Nacka efter att bli bäst på att vara kommun. Nacka kommun är arbetsgivaren för dig som med stor frihet förnyar och gör skillnad. Välfärd Samhällsservice ansvarar för kommunens produktion av välfärdstjänster och driver bland annat särskilda boenden för äldre och personer med särskilda behov, dagliga verksamheter, fritidsgårdar, musikskola och kulturhus. Totalt har vi drygt fyrtio enheter inom fyra affärsområden med 1400 medarbetare och tillsammans omsätter vi cirka 600 miljoner kronor. Vår service präglas av effektivt resursutnyttjande, starkt medborgarinflytande och stor valfrihet. Inom alla verksamheter är ambitionen att skapa de bästa förutsättningarna för kreativitet, innovation och kunskapsdelning.

Är du redo för en större uppgift? Vi söker nu administratörer inom Polisens servicekontor (pass och reception) för en tidsbegränsad anställning till Polisområde Skaraborg. Arbetsuppgifter Tjänsten innebär att du verkar som administratör i Polismyndighets reception och som passhandläggare. Arbetet som passhandläggare sker i direkt kontakt med besökare som uppsöker polisen för att ansöka om pass och/eller nationellt ID-kort samt för att hämta ut dessa resehandlingar. Som passhandläggare är du representant för myndigheten och handlägger i enlighet med gällande lagar och förordningar som t.ex. Passlagen, Passförordningen, Förordningen om nationellt ID-kort samt Förvaltningslagen. I arbetet som administratör i receptionen tar du emot och registrerar polisanmälningar, besvarar frågor från allmänheten, diarieför inkomna handlingar, tar emot och lämnar ut hittegods och beslag samt hanterar delgivningar. I arbetsuppgifterna ingår även att besvara telefonsamtal och e-post. Du blir myndighetens ansikte utåt och kan vara besökarens första kontakt med polisen. Du kommer möta människor som har råkat ut för svåra händelser. Våra besökare ska känna sig trygga och väl omhändertagna i kontakten med oss. Du ska kunna informera och vägleda och ge råd på ett enkelt och begripligt sätt. Varje kund ska bemötas objektivt utifrån sitt ärende. Din huvudsakliga arbetsort blir Skövde men det förekommer även tjänstgöring i andra delar av Skaraborg. Kvalifikationer Detta är en möjlighet för dig som har: • gymnasieexamen eller motsvarande, alternativt arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt • minst 6 månaders arbetslivserfarenhet inom service och administration, företrädesvis i form av personliga möten • god datorvana • god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift på svenska Det är meriterande om du även har: • god förmåga att uttrycka dig i tal på engelska • erfarenhet i närtid av att handlägga ansökan om pass eller nationellt ID-kort • B-körkort • eftergymnasial utbildning inom exempelvis offentlig förvaltning, administration, juridik eller annan utbildning som myndigheten bedömer som relevant för arbetet • kunskaper inom förvaltningsrätt och/eller inom offentlighets- och sekretesslagstiftning • ytterligare språkkunskaper utöver svenska och engelska Personliga egenskaper Större delen av arbetsdagen sker i frontdesk så vi söker dig som har ett genuint intresse av att dagligen möta människor och som trivs i en roll med många olika kontaktytor. Som representant för Polismyndigheten förväntas du agera professionellt, ha ett gott omdöme och värna om allas lika värde, vilket avspeglas i ditt förhållningssätt och bemötande. Det är därför viktigt att du som person är lugn, har en personlig mognad och känner dig trygg med att hantera olika situationer som kan uppstå. Du kommer dagligen att ställas inför händelser och situationer som ställer krav på att du är flexibel och har en god förmåga att hantera ibland stressade och pressade situationer. Arbetsuppgifterna ställer krav på noggrannhet och förmåga att samarbeta med dina kollegor, eftersom ni behöver stödet från varandra i arbetet och de situationer ni ställs inför. När vi anställer kommer vi att lägga stor vikt vid personliga egenskaper. Omfattning: Heltid Tillträde: Så snart som möjligt enligt överenskommelse. Obligatorisk intern utbildning kommer ske i samband med överenskommet startdatum Tidsbegränsad till: 2026-12-31 Varaktighet: 3-6 månader Fackliga företrädare för SACO, Polisförbundet, Fackförbundet ST, SEKO Polisen nås via växeln 114 14. Övrigt Detta är en tidsbegränsad anställning på heltid som längst till och med 2026-12-31 med möjlighet till förlängning och kan komma att fortsätta i en intermittent anställning (timanställning). Anställningsbenämning: Administratör Arbetsort: Skövde (kan förekomma arbete i andra delar av Skaraborg) Funktion: Administratör reception Ansök genom att bifoga ditt CV (vi vill inte ha något personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Vänligen notera att krav och eventuella meriter ska vara uppfyllda vid ansökningstillfället. Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Polisens rekryteringsstöd Visma Recruit. För mer information och att göra din ansökan, gå in via länken till annonsen. Varmt välkommen med din ansökan!

Om Kriminalvården Kriminalvården växer – vi bygger nytt, bygger om och bygger till och söker nu fler medarbetare. Vårt viktigaste mål är att minska återfall i brott – att bryta den onda cirkeln. Lyckas vi med det blir samhället tryggare och säkrare för alla. Vi är den myndighet som ansvarar för anstalter, frivård, häkten och klienttransporter. Arbetsbeskrivning Som frivårdsinspektör ansvarar du för villkorligt frigivna klienter samt klienter dömda till skyddstillsyn som står under övervakning. Frivården ansvarar även för intensivövervakning med elektronisk kontroll, s.k. fotboja, och samhällstjänst. Arbetet inom frivården består till stor del av utredningsarbete, att göra risk- och behovsbedömningar samt upprätta planer för verkställigheten. Du arbetar även med att leda behandlingsprogram för frivårdsklienter. Som frivårdsinspektör deltar du aktivt i påverkansarbetet riktat mot klienter bland annat genom strukturerade samtal utifrån KBT, att motivera till deltagande i programverksamhet samt att medverka i frigivningsförberedelser för klienter intagna på anstalt. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra personutredningar samt avge yttrande till domstol och föreslå lämplig påföljd. På frivården i Halmstad anställs man som frivårdsinspektör vilket innebär en flexibilitet i uppdraget. Administration och dokumentation ingår i arbetet. Kvalifikationer Vi söker dig som är trygg, stabil och har god självinsikt. Du har god förståelse för hur människan tar till sig kunskap och anpassar ditt sätt att förmedla budskap utefter mottagarens förutsättningar. I ditt yrkesutövande har du ha ett gott omdöme och integritet. Som frivårdsinspektör behöver du ha god samarbetsförmåga och kunna kommunicera på ett tydligt sätt. Du ska även ha en fysisk status som möjliggör att agera fysiskt om situationen så kräver. För att trivas och lyckas i ditt uppdrag är det viktigt att du delar Kriminalvårdens grundläggande värderingar om en human människosyn, respekt för individen och tron på att människan är utvecklingsbar. Du är även medveten om och har förståelse för hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar dig själv och andra. Vidare förväntas du med ditt förhållningssätt bidra till att alla blir likvärdigt bemötta. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi söker dig som har: Akademisk examen (lägst kandidatnivå) företrädesvis beteendevetare, jurist, socionom eller inom samhällsvetenskap alternativt annan akademisk utbildning i kombination med erfarenhet som Kriminalvården bedömer relevant God förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift på svenska B-körkort. Det är även meriterande med: Väl vitsordad arbetslivserfarenhet inom kriminalvård, social omsorg, psykiatri eller vård- och omsorgsarbete Relevanta språkkunskaper Erfarenhet av att arbeta som Frivårdsinspektör Erfarenhet av utredningsarbete Erfarenhet av arbete med verkställighetsplanering Erfarenhet av arbete med Kriminalvårdens målgrupp Erfarenhet av arbete med dokumentation och ärendehandläggning. Övrigt Kriminalvården har valt att ta bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor som är relevanta för tjänsten. Svaren i urvalsfrågorna och CV ligger till grund för om du är kvalificerad att gå vidare i processen. För att bli aktuell för anställning inom Kriminalvården krävs att du motsvarar högt ställda krav gällande lämplighet, omdöme, säkerhets- och sekretessmedvetande och att du följer gällande lagar. Det innebär att du står upp för demokratiska värderingar och den statliga värdegrund som gäller för Kriminalvårdens verksamhet. Vissa befattningar är placerade i säkerhetsklass och då kommer en säkerhetsprövning med registerkontroll att genomföras innan beslut om anställning fattas. För vissa säkerhetsklassade tjänster krävs svenskt medborgarskap. Kriminalvården välkomnar sökande med olika bakgrund och erfarenheter. Läs mer om säkerhetsprövningen på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/sakerhetsprovning-vid-rekrytering/ Befattningen kan innebära krigsplacering vid Kriminalvården. Läs mer om krigsplacering på: https://www.kriminalvarden.se/jobba-hos-oss/rekryteringsprocessen/krigsplacering/ Individuell lönesättning tillämpas. Provanställning kan komma att tillämpas. Kriminalvården strävar efter en jämn könsfördelning och ökad mångfald. För att skicka in din ansökan, klicka på ansökningslänken i annonsen. Frågor om hur du ansöker och lägger in ditt CV ställer du direkt till Varbi. Frågor om specifika jobb besvaras av den kontaktperson som anges i annonsen. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av rekryteringsannonser. Kriminalvården har upphandlade avtal.

Vill du arbeta nära ledningen i en samhällsviktig verksamhet där struktur, samordning och kvalitet gör verklig skillnad? Nu söker vi en chefsekreterare som vill ta en nyckelroll i att stödja och utveckla det administrativa arbetet inom ambulanssjukvården. Arbetsuppgifter Som chefsekreterare hos oss blir du en viktig länk mellan chefer, ledningsgrupp, fackliga parter och verksamhet. Du bidrar till att skapa ordning, effektivitet och goda förutsättningar för beslut och utveckling. Rollen är både operativ och strategisk, med stor variation och många kontaktytor. En tjänst för dig som trivs med ansvar och att ha en samordnande funktion. I denna roll arbetar du nära verksamhetens chefer och ledningsgrupp och ansvarar för att det administrativa stödet fungerar smidigt och professionellt. Du planerar, samordnar och driver administrativa processer framåt, samtidigt som du har en viktig roll i att skapa struktur i det dagliga arbetet. Du kommer bland annat att: Planera, organisera och samordna möten, konferenser och event – från bokning till genomförande Vara ett kvalificerat administrativt stöd till chefer och ledningsgrupp Förbereda och ta fram underlag inför möten samt föra protokoll, beslut och minnesanteckningar Inneha roll som sekreterare för ledningsgrupp och skyddskommitté/samverkan Arbeta med fakturering, attest och kontering av inkommande fakturor Hantera personaladministration i system som Heroma samt behörigheter och konton Samordna resor, utbildningar och beställningar Ansvara för webbpublicering på intranät och extern webb Du bidrar även i utvecklingsarbete kopplat till ledningsgruppen och administrativa processer, där din förmåga att se förbättringsmöjligheter är värdefull. Om arbetsplatsen Ambulanssjukvården i Region Västmanland utgör en egen klinik inom område Akutsjukvård. Med sju stationer, 16 ambulanser och cirka 40 000 uppdrag per år arbetar vi dygnet runt för att ge vård där den behövs som mest – snabbt, professionellt och med stort engagemang. Vi driver egen larmcentral, Sjukvårdens Larmcentral, som ansvarar för prioritering och dirigering av ambulanser i Västmanland, Uppsala, Sörmland och Värmland. I Västmanland tar våra larmoperatörer (sjuksköterskor) emot omkring 65 000 samtal från hjälpsökande varje år. Hos oss finns även ett prehospitalt kompetenscenter där vi satsar på kompetensutveckling genom praktisk träning och utbildning – för både nuvarande och framtida medarbetare. Vi bedriver även klinisk forskning inom vård, teknik och ledarskap. Vi ansvarar också för regionens SMS-livräddningsverksamhet. För oss är det viktigt att du mår bra och trivs på jobbet därför erbjuder vi dig möjlighet till kompetensutveckling genom interna och externa utbildningar gratis träning på vårt fullt utrustade gym friskvårdsbidrag 3000kr/år Mer om dina förmåner finner du här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/dina-formaner/ Kvalifikationer Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning och erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete, gärna i en liknande roll där du har stöttat chefer eller ledningsgrupp. Du har en mycket god förmåga att planera, strukturera och prioritera ditt arbete, även när tempot är högt och arbetsuppgifterna varierar. Du är van att arbeta i digitala miljöer och har mycket goda kunskaper i Office-paketet, inklusive Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams och SharePoint. Vidare uttrycker du dig väl på svenska, både i tal och skrift, och kan formulera tydliga underlag, protokoll och annan dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet eller hälso- och sjukvård, liksom kunskap inom ekonomiadministration och fakturahantering. Erfarenhet av personaladministrativa system, såsom Heroma eller liknande, ses också som en fördel. Som person är du serviceinriktad, noggrann och lösningsorienterad. Du trivs i en roll med många kontaktytor och har lätt för att skapa goda relationer samtidigt som du arbetar självständigt och tar ansvar för dina uppgifter. Anställningsvillkor Heltid, tillsvidare. Tillträde enligt övernskommelse. Placering: Västerås Ansökan Välkommen med din ansökan senast 3 Maj 2026. När du ansöker ska du endast bifoga ditt CV och gärna relevanta betyg/intyg. Du kommer också att få besvara ett antal frågor som ingår i vår urvalsbedömning. Vi använder inte personligt brev i vår rekryteringsprocess. Läs mer om regionens rekryteringsprocess och hur du utformar ett bra CV här: https://regionvastmanland.se/jobba-med-oss/att-soka-jobb-i-region-vastmanland/ Skyddade personuppgifter Om du har skyddade personuppgifter ska du inte ansöka via vårt rekryteringssystem eller via e-post. Kontakta istället rekryterande chef eller Rekryteringsstöd mailto:rekrytering@regionvastmanland.se som kan informera om hur du lämnar in din ansökan på ett säkert sätt. (Bifoga inga personuppgifter) Om regionen Om du vill veta mer om hur det är att jobba hos oss kan du se mer på regionens instagramkonto: https://www.instagram.com/regionvastmanland/

Vill du underlätta för människor att delta i internationella utbyten och samarbeten? Vill du arbeta i en verksamhet som skapar möjlighet för utbildning, utveckling och utbyten både nationellt och internationellt? Vi söker nu en compliance manager till Avdelningen för kompetensförsörjning och handläggning. Avdelningen samlar de tre verksamhetsområdena antagning, bedömning och internationella. Målet är att utveckla uppdragen så att de tillsammans bidrar till den nationella kompetensförsörjningen. Universitets- och högskolerådet, UHR, är en statlig myndighet med ett brett uppdrag inom utbildningsområdet. Vår vision är utbildning, utbyte och utveckling - för alla som vill vidare. Vad du kommer att göra/ansvara för Som compliance manager inom Erasmus+ kommer du att: Säkerställa och följa upp regelefterlevnad i programimplementeringen samt ansvara för kontakten med EU-kommissionen i dessa frågor. Förmedla, sammanfatta och förklara komplex information från EU-kommissionen till medarbetare och chefer. Vara ett stöd i frågor kopplade till EU-kommissionens regelverk och riktlinjer samt tolkningar av dessa. Utveckla metoder och arbetssätt samt ta fram rutiner för handläggning utifrån EU-kommissionens regelverk och svensk förvaltningspraxis. Tillsammans med ekonomifunktionen följa upp bidragsbudgeten inom programmet. Sammanställa, analysera och ta fram beslutsunderlag samt underlag till rapporter t ex årsredovisning till EU-kommissionen. Proaktivt hålla sig ajour med nyheter från EU-kommissionen och andra som kan påverka vår implementering. Systematiskt arbeta med uppföljning och bearbetning av data på aggregerad nivå via databaser och andra IT-verktyg. Genomföra fördjupade granskningar/revisioner av projekt samt bistå externa revisorer i deras granskning av verksamheten. Ha externa kontakter, såväl nationellt som internationellt och kunna representera Erasmus+ och UHR. Även andra uppgifter kan förekomma. Du som söker Du har: Akademisk examen (eller motsvarande erfarenhet som UHR bedömer som likvärdig) Aktuell erfarenhet av arbete på nationellt programkontor för Erasmus+ med handläggning i nuvarande programperiod Mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i så väl tal som skrift God kännedom om regelverk och styrdokument i nuvarande programperiod för såväl beviljade projekt som för nationella programkontor för Erasmus+ Mycket goda kunskaper i Excel och vana att arbeta i databaser och hantera siffror Meriterande: Bred kunskap om handläggning och administration av Erasmus+ God kunskap om regelverk kring mobilitet inom Erasmus+ För att fungera bra i rollen som compliance manager behöver du: Vara noggrann och strukturerad Ha förmåga att snabbt sätta dig in i komplexa regelverk och stödja handläggare och chefer i tillämpning av dessa Vara självgående med ett starkt driv och ansvarstagande Ha mycket god samarbets- och kommunikationsförmåga samt kunna dela med dig av kunskaper på ett pedagogiskt sätt Vara lösningsinriktad och lyhörd för verksamhetens behov Ha ett intresse för EU-relaterade frågor och det europeiska utbildningsområdet Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vad vi gör och erbjuder UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 340 anställda i Stockholm och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering och ser inte ytterligare anpassningar som ett hinder. Anställningen omfattar heltid och är tidsbegränsad under 5 månader med tillträde i maj. Placeringsort är Solna. https://www.uhr.se/om-uhr/uhr-som-arbetsgivare/vi-erbjuder/ https://www.uhr.se/om-uhr/ Ansök och bli en av oss! Välkommen med din ansökan i form av [personligt brev och] CV på svenska märkt med diarienummer 2.2.1-00428-2026. När du gör din ansökan vill vi att du besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi kommer i det första urvalet att utgå från svaren på dessa frågor. På så vis utvärderar UHR kandidaterna på lika villkor. CV och personligt brev kommer att läsas i nästa steg i urvalsprocessen. Sista ansökningsdatum är 2026-04-23. Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta rekryterande chef Kerstin Claesson Callahan tfn. 010-470 66 45. Representant för Saco-S är Kerstin Martínez tfn. 010- 470 04 69 och för ST Anneli Schönning tfn. 010-470 65 76 alt. e-mail: mailto:st@uhr.se. Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.