Intégré au sein de l'équipe Connaissance client et Concurrence, vous serez en appui du Responsable d'Etudes et Sondages. L'activité consiste au niveau de la direction Marketing à cadrer et accompagner les différents commanditaires (chargé de produits, chargé de programmes, responsables de parcours digitaux ....) dans leurs besoins d'études. Les études à réaliser vont des études quantitatives aux études qualitatives en passant par les tests d'ergonomie (sur la partie digitale) en partenariat avec les instituts de sondages (BVA, CSA ,IPSOS , IFOP...). En complément des études quantitatives sont réalisées directement avec l'outil Sphinx. Une communauté online est animée via un forum et permet de représenter la voix du client dans nos projets.Vos missions :Les activités confiées seront pour les études : - Cadrage des besoins avec les chargés de produits / programmes Marketing, - Participation à la rédaction des cahiers des charges études et sondages, - Jury des réponses aux appels d'offres d'études, - Participation au brief avec les instituts de sondages et suivi des sondages (quanti, quali et ergo ), - Conseils pour aider l'équipe à valider les questionnaires et les guides d'entretiens des prestataires, - Présence aux oraux de synthèses des études, - Capitalisation des études au sein de la base documentaire.Suivi de l'animation de la plateforme communautaire pour nos études qualitatives.Réalisation de certaines études complètes sur l'outil de sondage sphinx.L'activité permet : - de connaitre les principaux instituts de sondages et de les suivre dans les études réalisés, - de découvrir les études par le prisme des clients et s'ouvrir aux problématiques du marketing, de devenir prescripteur des solutions d'études les mieux adaptées aux besoins des commanditaires, - de mettre en application les connaissances sur les études (questionnaire , échelle , représentativité ...) par la réalisation d'études via l'outil Sphinx, - de valoriser les données de sondages par des analyses complémentaires, - de découvrir l'animation d'une plateforme communautaire.Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe.A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un Master 1 (Bac +4) et vous serez inscrit en Master 2 d’une formation préparant au métier des études, sur les études quantitatives et qualitatives et les différentes techniques d’enquêtes (idéalement au master 2 du métier des études et du conseil de l’université de Montpellier) sur 1 an en alternance, dans le cadre d’un contrat d'apprentissage.Compétences et qualités recherchées :- Travail collaboratif, capacité d'adaptation, sens du résultat, curiosité, capacité d'analyse et de synthèse, autonomie.Ce qu’EDF peut vous offrir Avantages : - Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.- Vous profitez des activités sociales de l’entreprise- Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.- Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Rejoindre EDF c’est intégrer :Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiants : + de 90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025)  Une opportunité vers une embauche : En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stage   

Vous êtes chargé de réaliser, à partir du cahier des charges interne/externe, des spécifications fonctionnelles et du référentiel documentaire (normes et procédures, outils), la conception d’ensembles structuraux et moyens répondant aux spécifications fixées, dans le cadre de projets en développement ou de suivi de projets en série ; les formaliser par le dossier de définition (plans, modèles CAO, masse…). Effectuer tout ou partie des activités suivantes :- Identifier, mettre en œuvre, critiquer et valider les données d’entrée (cahier des charges, pré-études, interfaces...)- Participer à des phases plateaux de développement chez le client- Réaliser des analyses fonctionnelles- Réaliser des études d’ensembles structuraux (structures primaires, secondaires, en métalliques ou composites) ou de systèmes de défense (principes constructifs, choix des matériaux et protections associées) (isolation, tuyauterie…)- Réaliser l’intégration d’équipements (routing, piping, mise en place des parties fixes)- Effectuer des calculs de prédimensionnement- Elaborer, rédiger, modifier et valider les dossiers de définition (modèles CAO, maquettes CAO, calcul de masse et centrage, liasse de plans, nomenclature, interfaces et plan de tolérancement), dans le respect des exigences et spécifications techniques du projet, de la tenue des objectifs Qualité / Coûts / Délais / - --- Performance Technique, et de la prise en compte des Interfaces et normes applicables- Déterminer et calculer les contraintes fonctionnelles, géométriques, dimensionnelles- Déterminer la cotation fonctionnelle des pièces, sous-ensembles ou ensembles- Participer à la réalisation des programmes d'essais et exploiter les résultatsDémontrer la capacité des choix techniques à répondre aux contraintes spécifiées (réglementations et normes applicables)- Participer à la mise au point, à la gestion et à la validation des non-conformités des projets en série- Participer à l’évolution, à l’amélioration des méthodes et outils- Rechercher la solution technique la mieux adaptée en termes de coût et de facilité de fabrication- Assurer le support à la production (non conformités, dérogations, non-conformités sur produits livrés) et aux clients (réparations en service)- Réaliser, sur site, des tâches d'analyse, de contrôle et de conseil- Participer au chiffrage des appels d’offre et/ou des modifications clientDe formation supérieure Ingénieur ou équivalent spécialisée en mécanique, vous justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum au sein d'un bureau d'études ce qui vous a permis d'appréhender son fonctionnement et les règles Qualités en vigueur. Une expérience dans le domaine de la robinetterie/enceintes sous pression ou dans le domaine du nucléaire est préférable.La connaissance des codes en vigueur (RCC-M/ASME) est un plus.Vos compétences techniques vous permettent d'être autonome et opérationnel rapidement.Vous avez des connaissances en calculs RDM, en cotation fonctionnelle, sur les matériaux métalliques et les procédés de fabrication et de contrôle.Vous maîtrisez SolidWorks et avez un bon niveau d'anglais.Rejoindre l'équipe sur le site de Saint Vallier, c'est :• Profiter d'un cadre exceptionnel au cœur de la campagne drômoise entre collines et vallées• Bénéficier d’un quotidien rythmé par les animations mensuelles (don du sang, octobre rose, sensibilisation à l’ergonomie, …)• Participer à des pots trimestriels organisés par la direction : Cette année, un foodtruck a été loué pour l’occasion !• Avoir accès à des avantages transports (accord Karos pour le covoiturage, navette privatisée de la gare de St Vallier jusqu’au site)• Apporter de la valeur ajoutée et un avis neuf dans une démarche d'amélioration continue• Avoir l'opportunité d'évoluer et de s'épanouir au sein d'un groupe familialNous recherchons avant tout quelqu'un de passionné par le nucléaire ! Si c’est le cas, postulez ! Allez-vous OSER l'aventure avec nous ?

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) au Responsable E‑commerce, le/la Chef de projet E.commerce est en charge d'assurer un support client e‑commerce de qualité et coordonner les demandes d'évolution du site, en coordination avec les équipes internes et les partenaires, afin d'améliorer en continu l'expérience client et la performance commerciale. Les missions seront les suivantes : Support technique & amélioration continue · Assister les clients sur les problématiques techniques et fonctionnelles du site et des portails clients · Identifier, qualifier et prioriser les incidents et anomalies récurrents (gestion des tickets GLPI) · Proposer des axes d'amélioration · Mettre en place des outils de suivi Coordination & projets digitaux · Assister le responsable e-commerce dans la définition, le déploiement et le suivi de la stratégie digitale, en veillant à la cohérence globale des projets avec les objectifs de l'entreprise. · Identifier, prioriser et mettre en œuvre les demandes d'évolutions fonctionnelles du site e‑commerce et des portails clients. · Assurer l'interface entre clients, équipes commerce et prestataires techniques (agence web et prestataire SI) · Suivre l'avancement des projets, tester les livraisons et valider les mises en production · Contribuer à l'amélioration continue de l'UX et des processus internes Innovation et veille · Assurer une veille active sur les nouvelles tendances digitales et les innovations technologiques · Proposer des pistes d'innovation et des opportunités de développement (automatisation, outils collaboratifs...) · Evaluer et tester des solutions digitales émergentes, organiser des POC ou benchmarks pour accompagner la prise de décision. Accompagnement et conduite du changement · Accompagner les équipes métiers dans la prise en main des outils digitaux, par la formation, la documentation et l'assistance opérationnelle. · Contribuer à la conduite du changement, notamment en facilitant l'adoption des nouveaux outils et des nouvelles pratiques digitales. · Favoriser la collaboration et la diffusion des bonnes pratiques, en jouant un rôle de relais entre les équipes techniques et fonctionnelles. PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : Nous recherchons un profil dynamique, avec une vraie appétence pour le digital et l'expérience client. De formation Bac+3 minimum, vous avez une première expérience réussie en e-commerce ou en gestion de projets digitaux. À l'aise avec les outils digitaux et le travail en mode projet, vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre organisation et votre bon relationnel. Curieux(se), proactif(ve) et orienté(e) solutions, vous aimez améliorer les choses et accompagner les équipes dans les évolutions digitales. Ce que nous mettons à votre disposition : Intégrer notre entreprise, c'est choisir un environnement stimulant où la performance se conjugue avec confiance, autonomie et esprit d'équipe. Nous vous donnons les moyens de réussir et d'évoluer dans un cadre professionnel dynamique et bienveillant. Prise de poste : Dès que possible Statut : Technicien Rémunération : à partir de 2 500 € brut / mois Organisation du travail : Forfait jours Vos avantages et conditions : • Titres restaurant • Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour le collaborateur • Prime de participation • Poste rattaché au siège de l'entreprise • CSE & tarifs préférentiels Votre développement au cœur du parcours : • Accès à notre programme interne de formation : PROTECTHOMS ACADEMY Vous êtes sensible aux valeurs véhiculées par notre entreprise, vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise en plein développement et donner du sens à votre carrière professionnelle ? Alors cette opportunité est faite pour vous !

RESPONSABILITÉS : Notre client, situé à Chemaudin-et-Vaux, est un groupe familial actif dans le transport et la logistique à l'échelle régionale, nationale et internationale. Depuis plus de 75 ans, il allie professionnalisme, proximité et fiabilité. Repris en 2020, il a modernisé sa flotte avec des véhicules à carburants alternatifs, renforcé la formation de ses équipes et développé ses activités, du transport express aux solutions logistiques complètes. Avec 220 collaborateurs engagés, notre client mise sur un esprit d'équipe fort, une relation client basée sur la confiance et une vraie démarche écoresponsable. Entre tradition et modernité, il poursuit sa mission : offrir un transport fiable, responsable et attentif à l'humain, où chaque prestation est réalisée avec sérieux et qualité. Vos missions : • Vous intervenez en entrepôt pour préparer les commandes et gérer les stocks, en veillant à une organisation optimale et à la fluidité des flux logistiques. • Vous utilisez principalement le chariot CACES 5 pour le travail en hauteur sur des racks pouvant atteindre 9 mètres, en alliant précision et respect des règles de sécurité. • Selon les besoins de l'activité, vous êtes également amené(e) à utiliser les CACES 1 et 3 pour différents déplacements et opérations de manutention. • Vous travaillez avec des scanettes pour assurer le suivi des marchandises, sans nécessité de compétences informatiques avancées, mais avec rigueur et attention. Votre quotidien : • Préparer les commandes de manière autonome en respectant les procédures établies. • Vérifier la conformité des produits avant leur expédition. • Organiser le rangement et optimiser l'espace au sein de l'entrepôt. • Déplacer les palettes avec précision, efficacité et en toute sécurité. Horaires : vous évoluez sur des horaires de journée, du lundi au vendredi (8h–12h / 13h–16h), idéales pour profiter d'un rythme régulier et d'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Ce poste vous offre l'opportunité de vous investir dans une mission stable, au sein d'un environnement organisé et sécurisé, où votre maîtrise des chariots et votre rigueur feront toute la différence au quotidien. PROFIL RECHERCHÉ : Envie de rejoindre un entrepôt dynamique où votre précision et votre énergie font la différence ? Vos compétences : • Vous êtes titulaire des CACES 1, 3 et 5 à jour et maîtrisez particulièrement le CACES 5 pour évoluer en toute sécurité sur des racks pouvant atteindre 9 mètres de hauteur. Votre conduite est précise et assurée. • Vous avez une expérience en préparation de commandes et savez gérer les priorités, respecter les délais et suivre les procédures. L'utilisation d'une scanette ne vous fait pas peur, même si vous n'êtes pas expert(e) en informatique. • Vous êtes autonome et avez un excellent sens de l'orientation : vous vous repérez facilement dans les allées de l'entrepôt et organisez votre travail pour être efficace. Vos qualités personnelles : • Dynamique et réactif(ve), vous aimez le travail de terrain et relever les challenges quotidiens. • Sérieux(se) et fiable, vous inspirez confiance à vos collègues et assurez la qualité de votre travail. • Esprit d'équipe : vous êtes toujours prêt(e) à donner un coup de main pour faire avancer l'ensemble de l'équipe. Prêt(e) à faire partie de l'aventure ? Chez Sensace, candidater se fait en toute simplicité ! 1. Candidatez sur cette offre 2. Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site internet ! 3. Ou venez nous rencontrer en agence : 25 Avenue Carnot 25000 Besançon, ouverte de 8h à 12h et de 14h à 18h. Nous avons hâte de vous rencontrer, postulez dès aujourd'hui !

RESPONSABILITÉS : Vous aimez relever des défis techniques et humains ? Vous êtes un expert en tuyauterie industrielle, chaudronnerie ou métallurgie à la recherche d'un nouveau challenge ? Intégrez le département Grand Projet Energie d'ORYS, filiale du groupe ORTEC, en charge de coordonner les compétences nucléaires du Groupe pour le pilotage de projets de modifications et de réalisations neuves (contrats-cadres nationaux, modifications de sûreté, remplacement de gros composants, EPCC). Vous avez l'œil affûté, une passion pour la rigueur et vous souhaitez vous investir dans des projets techniques ambitieux ? Rejoignez notre équipe et contribuez à la réussite de chantiers stratégiques dans le secteur nucléaire, notamment dans les domaines de la tuyauterie, du montage et de l'assemblage de composants mécaniques complexes. Votre mission, si vous l'acceptez : Au cœur de nos équipes projet, vous êtes un véritable garant de la qualité et de la conformité technique des opérations. Vous participez à : • L'élaboration des Plans d'Inspection et de Surveillance (PIS) pour encadrer les étapes clés des projets ; • Le suivi rigoureux des non-conformités (FNC) : de leur identification à leur clôture ; • La surveillance qualité des activités réalisées par nos équipes et nos partenaires ; • L'organisation des inspections Client, en lien avec les avancements chantier ; • La réalisation d'audits, pour garantir la traçabilité et la conformité des interventions ; • Le suivi des habilitations et qualifications du personnel sous l'angle qualité et sûreté ; • Le contrôle et la validation des dossiers de fin d'affaire, pour la partie liée à la sûreté nucléaire. PROFIL RECHERCHÉ : Et si on parlait de vous ? • Vous êtes idéalement issu d'une formation Bac+2/3 avec une dominante métallurgie ou qualité (ex : BTS CRCI, IWT...) • Vous disposez d'une expérience confirmée (3 ans minimum) dans l'industrie, sur des projets à forte composante mécanique / métallurgie • Vous maîtrisez les référentiels nucléaires (EDF, ITER, Orano...) • Vous êtes rigoureux, adaptable et aimez le travail bien fait • Et surtout, vous êtes prêt à vous déplacer sur site partout en France pour être au plus près des enjeux qualité ! Pourquoi nous rejoindre ? • Pour intégrer des projets stratégiques dans le secteur de l'énergie • Pour évoluer dans une structure qui valorise l'expertise, la prise d'initiative et la responsabilisation • Pour bénéficier d'un cadre stimulant, où la technique et la gestion de projet de haut niveau se rencontrent Vos avantages en nous rejoignant ? Un package salarial attractif : Salaire fixe selon expérience, Une prime de fin d'année équivalente à un mois de salaire supplémentaire, Des primes d'intéressement et de participation, Une gratification de fin d'année, Des indemnités de grands déplacements (pour les périodes de grands déplacements sur site), Des Tickets Restaurants. Le développement de compétences, accélérateur de performance :   Des actions de formation au-delà des obligations légales, un centre de formation interne, un programme de mobilité en interne. Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap. L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant :   Une place de parking sur notre site, des journées d'équipe et événements de Groupe, un CSE proposant différents avantages. Une stratégie de développement responsable ! Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux ? Contribuez à un avenir plus durable à nos côtés. Prêt à passer à l'action ? Rien de plus simple, il vous suffit de postuler ici. Rejoignez-nous et conjuguez avec nous « Audace, Exigence et Bienveillance » dans un Groupe riche en opportunités. #OsezOrtec

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Lille recrute pour l'un de nos clients : Manœuvre H/F. Prêt(e) à relever le défi avec notre client ? Vous êtes l'expert(e) en assistance sur les chantiers, en effectuant des tâches variées pour aider les ouvriers qualifiés dans la réalisation des travaux de construction ou de rénovation ! Votre mission : préparer le chantier, transporter et manipuler les matériaux, nettoyer et entretenir les équipements, tout en suivant les instructions des chefs de chantier et en garantissant la sécurité sur site. Si vous aimez les défis et cherchez un poste où chaque journée est différente, ce job est fait pour vous ! Plus de détails ? • Préparation du chantier : • Nettoyage du site • Installation des équipements de sécurité • Aide à la mise en place des matériaux et outils : • Transport des matériaux • Préparation des matériaux • Aide aux maçons ou autres ouvriers qualifiés • Entretien et maintenance des équipements : • Vérification et entretien des machines • Stockage et organisation : maintenir un espace de stockage organisé pour les matériaux et outils. • Suivi de la sécurité sur le chantier : • Assistance dans les tâches de sécurité • Surveillance de l'environnement de travail • Travaux de démolition : • Démolition partielle ou totale d'un bâtiment ou d'une structure, souvent à l'aide d'outils manuels ou mécaniques (marteaux piqueurs, masse, etc.). • Retrait des matériaux (briques, béton, plâtre) après démolition pour les évacuer vers les zones de stockage ou de tri. • Préparation du site pour la reconstruction : dégager les débris et préparer le terrain pour les futures constructions. • Travaux liés au chantier : • Manipulation des matériaux de construction (béton, parpaings, tuiles, bois, etc.). • Aide à la pose d'éléments de construction (bordures, dalles, etc.). • Assistance aux ouvriers qualifiés en préparant les matériaux et en installant les structures temporaires (échafaudages, protections). PROFIL RECHERCHÉ : • CAP / BEP souhaité • Expérience en BTP, TP ou démolition appréciée • CACES R482 (A ou C1) = un plus • Polyvalent, rigoureux, esprit d'équipe Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN SUPPORT APPLICATIF (H/F) L'Agence Start People de Lyon recherche pour son client basé à Lyon Part Dieu, premier du réseau français de gestion de véhicules industriels et utilitaires, un.e technicien.e support applicatif. Au sein du service support réseau composé de 5 personnes, vous êtes le point de contact des franchisés dans le domaine des outils métiers. Votre poste sera principalement consacré à l'ERP, dans un contexte de déploiement d'un nouvel outil. Vos principales missions sont les suivantes: Assistance et support utilisateurs : -Apporter un soutien technique et fonctionnel aux utilisateurs des outils métiers, particulièrement sur l'ERP -Analyser et résoudre les incidents ou dysfonctionnements signalés (Tickets) ou à défaut faire escalader la demande au service IT interne -Documenter et suivre les demandes via les outils dédiés (tickets, tableaux de suivi) Formation et accompagnement : -Former les utilisateurs sur les outils et processus internes (déplacements ponctuels, maximum 5 par an et organisé à l'avance, à prévoir lors du déploiement) -Rédiger et mettre à jour les supports pédagogiques (guides, tutoriels, FAQ) Amélioration continue des processus : -Participer à l'analyse des besoins métiers pour améliorer les outils existants -Collaborer avec les équipes IT -Etre force de proposition dans l'optimisation des processus opérationnels Reporting et suivi : -Assurer un suivi des indicateurs de performance liés au support -Produire des rapports réguliers sur les types d'incidents rencontrés et les solutions apportées -CONDITIONS DU CONTRAT : -Salaire 27 000€ à 30 000€ /an selon profil -Temps de travail - 39h/ semaine -Prime variable de 2000€ /an -Tickets Restaurant -Mutuelle PROFIL : -Vous avez une première expérience sur la gestion de ticket peu importe le domaine d'activité -Vous êtes à l'aise au téléphone -Vous savez synthétiser vos idées et être claire dans vos explications -Maitrise du pack office et particulière Excel indispensable -Vous avez l'esprit d'équipe et êtes curieux Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : Opérateur SAV-réparation (H/F) L'opérateur Service Après-Vente-Réparation H/F assure la maintenance préventive et corrective des équipements. Il est garant de la satisfaction des clients en assurant un service de haute qualité et en résolvant efficacement les problèmes techniques rencontrés. Les principales missions qui lui sont confiées sont les suivantes : -Maintenance Préventive : inspecter, nettoyer et tester les équipements pour prévenir les pannes futures, -Maintenance Corrective : effectuer des réparations ou travaux sur diverses carrosseries, diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques signalés par les clients, réparer ou remplacer les pièces défectueuses de manière efficace et rapide, -Support Technique : fournir un support technique aux clients par téléphone ou par courrier électronique si nécessaire, expliquer aux clients l'utilisation appropriée des équipements pour éviter les problèmes récurrents, -Rapports et Documentation : rédiger des rapports détaillés sur les interventions, les réparations effectuées et les pièces utilisées, tenir à jour la documentation technique et les fiches d'intervention, -Collaboration : collaborer avec les autres départements de l'entreprise pour résoudre les problèmes complexes, fournir des retours d'information au département R et D pour l'amélioration des produits, -Sécurité : respecter les normes de sécurité lors des interventions chez les clients, promouvoir et appliquer les meilleures pratiques en matière de sécurité, -Auto-contrôle : Vérifier que le travail fourni correspond à ce qui est demandé. PROFIL : Connaissances en hydraulique, électricité et chaudronnerie, connaissances approfondies des équipements et systèmes à entretenir, compétences en diagnostic et réparation des problèmes techniques sont nécessaires. Tenue exemplaire vis-à-vis des clients, excellentes compétences en communication et en relation client, capacité à travailler de manière autonome et à gérer son temps efficacement feront la différence. Capacité à planifier les visites chez les clients de manière efficace, capacité à gérer les priorités et à répondre aux urgences rapidement seront des atouts dans le quotidien. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Start People Les Ulis recrute pour son client spécialisé dans la fabrication de systèmes sonore un ASSEMBLEUR/MONTEUR. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ASSEMBLEUR MONTEUR (H/F) Rattaché au Responsable d'Atelier, l'Agent de production sera en charge de toutes les opérations (Montage, Ponçage, Peinture, CMC) nécessaires à la préparation, à la fabrication et à la finition des enceintes acoustiques et de leurs accessoires, et notamment : • Préparer la fabrication selon les OF et le planning de travail - Assurer la prise et le passage des consignes en début/fin de poste - Etudier les instructions de travail (gammes de fabrication, plans, ...) - Inspecter, régler et caler les machines et outils de travail - Changer les programmes en cas de travail sur machine à CN - Sauvegarder les programmes des machines à CN et transmettre les ajustements - Gérer les entrées et sorties de matière et composants sur poste de travail • Assurer la production selon les standards - Réaliser les opérations de fabrication selon les gammes opératoires - Respecter les standards de productivité, de sécurité et de qualité - Réalisation les opérations de Contrôle Qualité - Compléter les documents de suivi de production - Assurer la manutention des produits, composants ou matière première • Maintenir son poste - Entretenir et nettoyer son poste de travail - Effectuer la maintenance de premier niveau - Signaler les éventuels dysfonctionnements et proposer des améliorations • Participation aux chantiers de transformation et d'amélioration continue PROFIL : Pour réussir à ce poste, vous devrez démontrer une excellente rigueur, une capacité d'adaptation et un souci du détail. Les qualifications requises sont : -Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en montage, idéalement dans le secteur industriel ou audio, -Compétences techniques : Maîtrise de la lecture de plans techniques, habilité manuelle et précision, -Qualités personnelles : Sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe et à respecter les délais, -Atouts : Connaissance des systèmes audio, intérêt pour le domaine musical et des spectacles. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : ALTERNANT ADMINISTRATIF et RECRUTEMENT (H/F) Dans le cadre du développement de notre équipe, nous recrutons un(e) alternant(e) au sein de notre agence d'Angoulême. Vos missions seront les suivantes : RECRUTEMENT - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI de nos clients. - Rechercher (sourcing sur jobboards et vivier interne), évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.), proposer les candidats aux clients en adéquation avec leurs besoins et assurer le suivi des délégations. - Renseigner les intérimaires et candidats sur la mission proposée, leur statut, leurs droits, obligations et sur les règles de sécurité au travail à respecter. SUIVI COMMERCIAL - Entretenir des relations commerciales avec les clients / prospects, les fidéliser. - S'assurer régulièrement de la satisfaction des clients. - Anticiper les besoins des clients et faire des propositions actives de candidats. GESTION ADMINISTRATIVE - Constituer les dossiers d'inscription, mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc... PROFIL : Vous préparez un diplôme BAC +2 minimum dans le domaine RH ou commercial, vous avez une première expérience sur une fonction recrutement ou commerciale, idéalement dans le domaine des services aux entreprises. Par ailleurs, vous vous reconnaissez dans les aptitudes professionnelles suivantes : -Sens du service clients : avoir pour objectif la satisfaction de nos clients (être à leur écoute, bien cerner leurs besoins, etc.) -Aisance relationnelle : afin de nouer et d'entretenir des relations saines -Esprit d'équipe : afin de travailler dans un esprit de coopération et d'entraide -Flexibilité et ouverture d'esprit : afin de se tenir informé(e) des évolutions du marché de l'emploi -Persévérance : les recrutements pouvant durer plusieurs mois (rareté du profil recherché, etc.) -Réactivité : afin de satisfaire au mieux les clients dans un environnement très concurrentiel -Sens de l'organisation : afin de mener en parallèle plusieurs dossiers -Gestion du stress : objectifs de résultats dans des délais parfois courts, multiplicité des tâches, etc. Enfin, une connaissance du bassin d'emplois local est un vrai plus. Concernant les éléments de rémunération : -Fixe sur 13 mois négociable en fonction de l'expérience -Tickets restaurant de 9 euros (part employeur de 60%) -Mutuelle et Prévoyance -Participation -CSE + mutuelle.