Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous sommes à la recherche d'un Agent polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un environnement de commerce et distribution. En tant qu'employé de rayon, vous serez en charge de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement du magasin. Vous aurez pour principales missions la mise en rayon des produits, l'organisation de l'espace de vente et l'assistance à la clientèle. Vous participerez également à la gestion des stocks et veillerez à la conformité des prix affichés. Votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour garantir une expérience client de qualité. Ce poste en intérim offre une opportunité d'évoluer au sein d'une structure dynamique et en pleine croissance. Nous valorisons l'implication de nos collaborateurs et favorisons un climat de travail positif. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise où chaque membre contribue au succès commun. Nous recherchons des personnes motivées et prêtes à s'investir pour offrir le meilleur service à notre clientèle. Profil recherché : Nous recherchons un agent polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous devez avoir un niveau Bac ou équivalent et posséder une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la distribution. Votre polyvalence, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs. Vous serez en charge de la gestion des rayons, de l'approvisionnement et de l'accueil des clients. Une connaissance des produits et une bonne présentation sont également appréciées pour garantir une expérience client optimale. Savoir-faire demandés : - Effectuer la rotation des stocks - Évaluer la durée de conservation de denrées alimentaires - Garantir la sécurité de conservation des stocks - Remplir des rayons - Caractéristiques des produits - Changer les étiquettes des rayons - Empêcher le vol à l'étalage - Manipuler des produits sensibles - Préserver la propreté du magasin - Surveiller le niveau de stocks Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous sommes à la recherche d'un Agent polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un environnement de commerce et distribution. En tant qu'employé de rayon, vous serez en charge de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement du magasin. Vous aurez pour principales missions la mise en rayon des produits, l'organisation de l'espace de vente et l'assistance à la clientèle. Vous participerez également à la gestion des stocks et veillerez à la conformité des prix affichés. Votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour garantir une expérience client de qualité. Ce poste en intérim offre une opportunité d'évoluer au sein d'une structure dynamique et en pleine croissance. Nous valorisons l'implication de nos collaborateurs et favorisons un climat de travail positif. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise où chaque membre contribue au succès commun. Nous recherchons des personnes motivées et prêtes à s'investir pour offrir le meilleur service à notre clientèle. Profil recherché : Nous recherchons un agent polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous devez avoir un niveau Bac ou équivalent et posséder une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la distribution. Votre polyvalence, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs. Vous serez en charge de la gestion des rayons, de l'approvisionnement et de l'accueil des clients. Une connaissance des produits et une bonne présentation sont également appréciées pour garantir une expérience client optimale. Savoir-faire demandés : - Effectuer la rotation des stocks - Évaluer la durée de conservation de denrées alimentaires - Garantir la sécurité de conservation des stocks - Remplir des rayons - Caractéristiques des produits - Changer les étiquettes des rayons - Empêcher le vol à l'étalage - Manipuler des produits sensibles - Préserver la propreté du magasin - Surveiller le niveau de stocks Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace

Notre valeur ajoutée Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Notre métier Toutes les couleurs de L'Emploi Répondre à des besoins : intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire et alternance Proposer une gamme de missions en toute sécurité Lutter contre les discriminations Le poste : Nous sommes à la recherche d'un Agent polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein d'un environnement de commerce et distribution. En tant qu'employé de rayon, vous serez en charge de diverses tâches essentielles au bon fonctionnement du magasin. Vous aurez pour principales missions la mise en rayon des produits, l'organisation de l'espace de vente et l'assistance à la clientèle. Vous participerez également à la gestion des stocks et veillerez à la conformité des prix affichés. Votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts précieux pour garantir une expérience client de qualité. Ce poste en intérim offre une opportunité d'évoluer au sein d'une structure dynamique et en pleine croissance. Nous valorisons l'implication de nos collaborateurs et favorisons un climat de travail positif. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une entreprise où chaque membre contribue au succès commun. Nous recherchons des personnes motivées et prêtes à s'investir pour offrir le meilleur service à notre clientèle. Profil recherché : Nous recherchons un agent polyvalent (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous devez avoir un niveau Bac ou équivalent et posséder une expérience de 1 à 3 ans dans le domaine de la distribution. Votre polyvalence, votre sens du service et votre capacité à travailler en équipe seront des atouts majeurs. Vous serez en charge de la gestion des rayons, de l'approvisionnement et de l'accueil des clients. Une connaissance des produits et une bonne présentation sont également appréciées pour garantir une expérience client optimale. Savoir-faire demandés : - Effectuer la rotation des stocks - Évaluer la durée de conservation de denrées alimentaires - Garantir la sécurité de conservation des stocks - Remplir des rayons - Caractéristiques des produits - Changer les étiquettes des rayons - Empêcher le vol à l'étalage - Manipuler des produits sensibles - Préserver la propreté du magasin - Surveiller le niveau de stocks Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Communiquant - Coopérant - Ecoute - Efficace

acteur majeur du secteur des services liés aux infrastructures numériques et à la sûreté électronique. Présente sur l'ensemble du territoire national, elle accompagne ses clients publics et privés dans la conception, la mise en oeuvre et la maintenance de solutions technologiques innovantes, adaptées aux enjeux de sécurité, de connectivité et de performance. Forte d'un réseau d'agences et de centres de services spécialisés, l'entreprise s'appuie sur l'expertise de ses équipes pluridisciplinaires pour proposer des solutions sur mesure, allant de l'ingénierie à l'exploitation, en passant par le conseil et l'intégration de systèmes complexes. Elle intervient auprès d'une clientèle diversifiée : collectivités, grandes entreprises, PME, acteurs institutionnels et industriels. L'innovation, la qualité de service et la satisfaction client sont au coeur de sa stratégie. L'entreprise investit constamment dans la formation de ses collaborateurs, la digitalisation de ses processus et le développement de partenariats technologiques pour anticiper les évolutions du marché et répondre aux besoins croissants en matière de sécurité, de connectivité et de transformation numérique. Reconnue pour son engagement en faveur de l'éthique, de la diversité et de la responsabilité sociétale, elle offre à ses collaborateurs un environnement de travail stimulant, propice à l'évolution professionnelle et à l'épanouissement personnel. Le poste : Contexte et Environnement Rattaché(e) au Directeur d'Agence ou au Directeur Commercial, l'Ingénieur Commercial Niveau 2 intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec de nombreux interlocuteurs internes (responsables techniques, marketing, juridique, ADV, etc.) et externes (clients, bureaux d'études, prescripteurs, fournisseurs, partenaires institutionnels). Missions Principales - Développement Commercial : - Prospecter le marché et identifier de nouveaux projets sur le secteur géographique attribué. - Développer et animer un réseau de prescripteurs. - Assurer une veille concurrentielle et détecter de nouvelles opportunités. - Développer et fidéliser un portefeuille de clients publics et privés. - Exercer un rôle de conseil auprès des clients. - Gestion des Offres et Appels d'Offres : - Sélectionner et répondre aux appels d'offres et consultations. - Élaborer les offres commerciales et rédiger les mémoires techniques avec le support du bureau d'études. - Réaliser les soutenances auprès des clients. - Proposer systématiquement des services associés (maintenance, télésurveillance, location financière). - Suivi et Reporting : - Mettre à jour la CRM et rendre compte de l'activité commerciale. - Utiliser les outils de chiffrage dans le respect des process internes. - Finaliser les ventes et assurer le suivi contractuel jusqu'au transfert aux équipes opérationnelles. - Maintenir la relation commerciale durant l'exécution des contrats. Responsabilités - Respecter la politique tarifaire et les procédures internes. - Garantir la mise à jour des outils de suivi commercial. - Appliquer la charte éthique et le droit des affaires. Profil recherché : Compétences Requises Savoir-faire : - Expérience indispensable dans la vente de système de sécurité électronique - Bonne connaissance de l'écosystème de la sûreté électronique et des solutions techniques associées (Hypervision -VMS) - Maîtrise des techniques de négociation, de vente et de chiffrage. - Connaissance du marché, du cadre réglementaire (notamment le code des marchés publics) et des normes (APSAD, ISO). - Maîtrise de la suite Office 365. - Savoir-être : - Esprit d'équipe, sens de l'initiative. - Excellentes qualités relationnelles et d'écoute. - Leadership et capacité à instaurer des relations durables avec les clients. Profil Recherché - Formation Bac +2 en commerce ou expérience professionnelle équivalente. - valide obligatoire. - Pratique de l'anglais selon les besoins du poste. - Déplacements réguliers à prévoir. - Habilitation secrète possible selon les périmètres. Perspectives d'Évolution - Chef des ventes - Responsable de Comptes - Directeur Comptes - Directeur Marchés Stratégiques Ce poste s'adresse à des profils dynamiques, dotés d'un solide sens commercial et d'une bonne connaissance technique, souhaitant évoluer dans un environnement stimulant et en contact avec des interlocuteurs variés

Rejoignez l'aventure Unaide en tant qu'Assistant(e) de Vie H/F À propos de nous : Unaide est un réseau national mandataire qui existe depuis 2017. Unaide permet aux membres de son réseau de travailler en relation de particulier employeur en faisant respecter le cadre légal de celle-ci. Unaide offre aux Assistant(e)s de Vie en France des conditions de travail optimales (proximité géographique, potentiel de rémunération, diversification des missions, possibilités de formation, outils de travail performants pour gérer le quotidien). Unaide se positionne comme un intermédiaire de confiance entre les professionnels du domicile et les familles. Travailler avec Unaide, c'est choisir l'indépendance tout en bénéficiant d'un soutien constant. Unaide n'est pas votre employeur, et vous offre, en tant que société mandataire, un cadre de travail sécurisé et respectueux, où chaque relation est encadrée et protégée, garantissant ainsi vos droits et votre bien-être. Votre rôle : En tant qu'Aide à Domicile affilié(e) à Unaide, vous serez l'éclat de lumière dans la vie de nos bénéficiaires, leur apportant soutien et confort à travers des prestations personnalisées. Ce que nous offrons : - Une mise en relation avec des particuliers employeurs situés à proximité de chez vous, - Un CDI en tant que salarié du particulier employeur, avec la stabilité et les avantages sociaux d'un poste à long terme, - La possibilité d'augmenter vos revenus grâce à notre système de cashback unique lors de la cooptation (bénéficiaires ou Assistant(e)s de Vie), - L'opportunité de suivre des formations pour affiner vos compétences et vous épanouir professionnellement, - Des outils numériques innovants pour une gestion simplifiée et efficace de vos missions, - Des opportunités uniques d'évolution (Care Manager, Coach d'équipe, Coach Expert). Nous recherchons : - Une personne au grand coeur ayant le sens du service et l'aptitude à établir des relations de confiance, - Une personne dotée d'autonomie, faisant preuve d'organisation et une capacité d'adaptation aux différents besoins des bénéficiaires, - Un(e) Assistant(e) de Vie qui souhaite prendre soin de ses bénéficiaires comme de ses propres proches, et enthousiaste à l'idée d'évoluer au sein d'un réseau national, - Vous disposez d'un diplôme (ADVF, DEAES, Bac pro ASSP...) et/ou justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans dans l'accompagnement de publics fragilisés. Critères spécifiques de la prise en charge : - Planning exprimé : Début de matinée : - Service(s) : Toilette, Repas, Habillage, Lever / Coucher - Durée : 1h - Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Midi :- Service(s) : Repas, Transfert, Lien social - Durée : 0h45 - Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche Début d'après-midi :- Service(s) : Ménage - Durée : 1h - Jour(s) : Vendredi Soir :- Service(s) : Lien social, Repas, Habillage, Lever / Coucher - Durée : 0h45 - Jour(s) : Lundi, Mardi, Mercredi, Jeudi, Vendredi, Samedi, Dimanche - Aides techniques présentes au domicile : Déambulateur et Lit médicalisé - Autres informations : M. Lau**** est à aider suite à son évolution de la maladie de Parkinson et une fracture de la hanche survenu en rééducation. M. a besoin d'aide 3x/j, 7j/7, matins - midis - soirs afin de pouvoir rester à la maison en toute tranquillité. Sa compagne est présente, mais, ayant contracté la maladie d'Alzheimer, elle ne peut l'aider de manière fiable (M. est l'aidant de Mme à la base). Aide à apporter: Matin: Aide pour se lever (rassurer le levée, autonome à 80%, passer au WC, s'habiller pour la journée, stimuler la prise du petit-déjeuner) Midi: Stimuler la prise de repas (M. peut le prendre seul mais la présence motive), aide pour passer au WC avant de s'installer dans le lit ou le fauteuil ou PC présent Soir: Aide au repas / Aide WC / Se mettre en tenue de nuit / Aide au lit 3 enfants qui suivent la famille (Toulouse / Paris / Angoulême) Aide au ménage 1h / semaine. Créneau horaire et jour flexible si besoin est. M. va avoir de l'Hospitalisation de Jour au CRF (HDF), 3x par semaine

lux-Airport - Société de l’Aéroport de Luxembourg SAVotre prochaine destination professionnelle Travailler pour lux-Airport Vous connaissez l’aéroport du Luxembourg en tant que passager ?Que diriez-vous de rejoindre nos équipes ? lux-Airport est la société qui exploite l’aéroport national du Luxembourg.Ses rôles principaux sont :Proposer une infrastructure sûre et performant/ante au service du transport aérien de passagers et de marchandisesDévelopper les zones environnant/antes, en termes d’activités et d’installations. Notre aéroport compte plus de destinations directes desservies par compagnies aérien/iennes.En , il a accueilli environ 5.4 millions de passagers.De plus, en traitant tonnes de fret en , l'aéroport de Luxembourg se classe parmi les meilleures plateformes de fret en Europe. lux-Airport emploie actuellement plus de personnes issues de divers horizons et s. Le bon fonctionnement de notre entreprise repose avant tout sur la passion et l’excellence de nos collaborateurs.Pour continuer à respecter nos engagements et avancer sur de nouveaux projets, nous sommes continuellement à la recherche de nouveaux talents. Pourquoi nous rejoindre ? Travailler pour lux-Airport, c'est évoluer dans un environnement passionnant et stimulant.C'est aussi adopter un état d'esprit respectueux, impliqué, consciencieux, orienté solutions et optimiste.D'ailleurs, nous pensons que cette approche est le moyen le plus efficace de favoriser l'épanouissement personnel.Cela permet également de créer un environnement de travail où les individus peuvent développer pleinement leur potentiel et leur expertise.Cela reflète parfaitement notre « Just Culture » (Culture Juste).Engagé pour la diversité et l’inclusion, lux-Airport a signé la Charte de la Diversité Lëtzebuerg et veille à l’égalité des chances à chaque étape du recrutement. ++++ Notre offre d'emploi Aujourd'hui, nous recrutons un IT Administrateur Systèmes & Réseaux. Vos responsabilités *Vos missions quotidien/iennesInstaller, configurer, et administrer les serveurs (Windows, Linux) ainsi que les systèmes de virtualisation (VMware, Hyper-V).Assurer la configuration, la gestion et le suivi des réseaux LAN, WAN, VPN, ainsi que des équipements réseaux (switches, routeurs, pare-feux).Implémenter et surveiller les politiques de sécurité des systèmes et réseaux, gérer les pare-feux et les solutions de protection contre les intrusions.Fournir un support de niveau 2 et 3 aux utilisateurs et résoudre les incidents systèmes et réseaux de manier/ière efficace et rapide.Mettre en place et gérer les outils de surveillance pour les systèmes et réseaux, assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures IT.Rédiger la documentation technique relative aux infrastructures administrées, et participer à une veille technologique continue pour proposer des améliorations.Participer à des projets d'infrastructure IT, tels que des migrations, des déploiements de nouvelles technologies, ou des améliorations des systèmes existants.Participer à l’intégration des nouveaux collaborateurs *Vos autres missionsParticiper aux initiatives visant à l’inclusion (ex. Projet Hidden Disabilities Sunflower, en faveur des porteurs de invalidité invisible)Participer à l’intégration des nouveaux collaborateursParticiper au tri des déchets, et aux économies d’énergie en ayant un comportement responsable -- Le profil requis Etudes / formationsDiplôme d’études supérieures (Bac + 2) ou expérience pertinente dans une fonction similaire --Expérience2 années d’expérience dans une fonction similaire --Compétences et connaissances requises *ITObligatoires :Suite Microsoft Office *LanguesObligatoires :Français : courant à l’oral et à l’écrit (C1 minimum)Anglais : niveau opérationnel dans le métier - avancé (B2 minimum) *Savoir-faire et savoir-être spécifiques au métierGestion des prioritésCapacité à gérer plusieurs tâches simultanémentAttention particulier/ière aux détailsExcellent sens de l'organisationCompétences analytiquesAisance relationnelleTravail d'équipe et collaboration *AutrePermis de conduire B permanent, en cours de validité ++++Notre offreUne rémunération basée sur une grille salariale, ainsi que des avantages extra-légauxUne chance de travailler pour une société luxembourgeoise à dimension internationale, prestigieur/euse, stable et en pleine croissance. ++++ Note concernant la procédure de recrutementL'ensemble du processus de candidature est géré par Skeeled. Notre équipe de recrutement vous contactera si votre profil correspond à nos besoins. Nous vous remercions par avance de votre compréhension.

NOUVERGIES Eolien, solaire, hydroélectricité, vous êtes passionné par le développement des énergies renouvelables et vous rêvez d'être le moteur de ces projets ?  Vous souhaitez rejoindre une entreprise innovante, en pleine croissance, engagée pour l'avenir de notre planète ? Venez partager votre expertise au sein d'une équipe engagée depuis 23 ans dans le développement, la construction et l'exploitation de centrales de production d'énergie verte. NOUVERGIES se distingue en tant qu'aménageur énergétique des territoires, avec un portefeuille de projets éoliens en développement et instruction de plus 400 MW et un programme d’investissement de plus de 150 millions à exécuter sur 4 ans pour 6 parcs éoliens autorisés et en fin de recours. Vous avez envie de rejoindre des équipes d’experts, dynamiques et investis, et dont les valeurs en sont le moteur ?  Vous avez pour ambition d’évoluer rapidement dans un cadre de travail convivial ? alors rejoignez-nous. Une pipe de projets vous attend dans une des 6 agences Paris, Lille, Lyon, Montpellier, Nantes, Champagnole... LE POSTE :  Le Développeur territorial F/H assure la recherche avec notre service de cartographie et la sécurisation foncière de nos nouveaux projets éoliens, photovoltaïques et hydroélectriques. Il/elle pilote les process, de l’identification du potentiel à la validation de la faisabilité du projet en lien étroit avec la direction du développement. Engagé auprès de collectivités, des élus du territoire élargi, des propriétaires et exploitants agricoles, vous livrez un projet prêt à être développé en accompagnant la dynamique de territoire. Avec le soutien de notre bureau d’étude (SIG, cartographe, télédétection, géomatique) et des équipes de développement, le Développeur territorial F/H exerce les missions suivantes : Valider les zones et territoires disposant d’un réel potentiel de développement avec le soutien des 3 directions du développement éolien/photovoltaïque/hydroélectrique Rassembler les enjeux environnementaux, économiques, urbanismes, techniques (raccordements) Identifier les propriétaires de bâtiments commerciaux, industriels, d’actifs de production déjà en exploitation, les propriétaires fonciers, les acteurs locaux du secteur de la construction et de la promotion immobilière Assurer la prise de contact avec les collectivités, les acteurs locaux du territoire, les propriétaires fonciers, les acteurs du secteur de la construction, et de la promotion immobilière Négocier et obtenir les accords de principe avec les élus (délibérations et conventions), engager les propriétaires et exploitant sur des accords fonciers. Soutenir les actions en région avec les directeurs de développement, leurs équipes et fonctions support, en faisant remonter les informations de votre réseau à l’échelle du territoire Initialiser la base de documentaire permettant de sécuriser le projet et d’investir dans son développement, en lien avec l’office manager Développer un réseau de partenaires (industriels, apporteurs d’affaires, agences immobilières,) pour accéder à de nouvelles opportunités de développement en énergies renouvelables   De formation commerciale, généralise, immobilier, foncier, chargé d’affaires issu des secteurs des ENR, (études notariales, promoteurs, entreprises générales), du BTP (cabinet de géomètre), Agricole (Safer) vous maîtrisez parfaitement les techniques commerciales, vous justifiez d’une expérience réussie dans la prospection, le commerce, la promotion immobilière ou le foncier dédié au secteur de l’énergie Vous disposez d’une bonne maitrise des outils informatiques : Pack office, Internet, gestionnaire de taches et gestion de plannings. La prospection nécessite une grande mobilité sur un périmètre géographique maitrisé en concertation avec la direction du développement. Il dispose d’une grande autonomie dans le cadre des objectifs définis et sous la responsabilité des directions du Développement.   Qualités essentielles : Dynamique, convaincant, bonne ca...

Nous quand on est devant un serveur, c'est pas pour commander un verre. C'est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Vous êtes passionné(e) par la technologie et la sécurité des systèmes d'information ? Vous aimez être au coeur de la relation client et jouer un rôle clé dans la réussite de projets stratégiques ? Ce poste est fait pour vous ! Votre mission, si vous l'acceptez : Devenir le chef d'orchestre technique et sécurité entre SPIE ICS et un client stratégique. Vous ne vous contentez pas de suivre les projets : vous anticipez les besoins, proposez des innovations, et gagnez la confiance de votre client en devenant son véritable conseiller technique. En parallèle, vous incarnez l'ambassadeur engagé des équipes SPIE ICS. Vos défis au quotidien : Vous intervenez pour et chez nos clients sur différentes technologies et participez à la mise en oeuvre (BUILD) et au maintien en condition opérationnelle de solutions techniques et à la rédaction de livrables. Expert(e) sur un périmètre technique ou sur une gamme de solutions Expert(e) sur les contextes clients (système d'information, réalisation amont des transitions, préparation & validation des procédures techniques) Formation des Référents Techniques et/ou Techniciens « terrains » Support aux Référents Techniques et/ou Techniciens pour résoudre les difficultés sur les sites clients Aide à l'avant-vente Assurer l'interface technique et fonctionnelle entre le client et l'entreprise Apporter au client le conseil permettant de générer de nouvelles prestations Réaliser la mise en production et l'exploitation des projets et/ou services en respectant les marges et les délais prévus Adresser des sujets techniques complexes en projet d'intégration ou en maintenance (diagnostic) en appliquant une approche méthodologique rigoureuse Expérience d'au moins 5 ans en production informatique, avec de solides connaissances systèmes et infrastructures Excellente communication, capable de simplifier des sujets techniques complexes Curiosité, sens de l'innovation et goût pour l'expérimentation Leadership, pédagogie et sens du service client Capacité à gérer les situations de crise et à travailler en autonomie comme en équipe Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mobilité interne Prime vacances Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Filiale de SPIE France, SPIE ICS est une entreprise de services numériques française qui accompagne la transformation des organisations grâce à la diversité de ses expertises : Digital Workplace, Infrastructures et Cloud, Cybersécurité, Data & IA. SPIE ICS est engagée en faveur d'un numérique plus durable qui contribue à la décarbonation de l'économie. Avec 3 300 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de concevoir, déployer et exploiter des solutions sur mesure pour ses clients. Nous, c'est SPIE ! Processus de recrutement : Après le dépôt de votre candidature, nous vous répondons dans un délai de 3 semaines maximum. Si votre CV est retenu, voici les étapes du processus de recrutement : · Appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil · Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur · Entretien de validation avec le manager Dans le cadre de sa politique de diversité et d'égalité professionnelle, l'entreprise étudie avec une attention particulière les candidatures de personnes en situation de handicap, conformément à la législation en vigueur

NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité.Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique.NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+.Envie de contribuer à la transition énergétique et au développement des gaz renouvelables ?Rejoignez NaTran, un acteur engagé au coeur des infrastructures gazières de demain !NaTran R&I (Research & Innovation) est le centre de R&D et d'expertise dédié aux réseaux gaziers et à la transition énergétique. Basé sur deux sites (Villeneuve-La-Garenne et Alfortville), il réunit une centaine de collaborateurs et collabore avec des partenaires scientifiques nationaux et internationaux.Vous intégrerez l'équipe du laboratoire (Intégrité des Canalisations), spécialisée dans :l'étude de l'intégrité des canalisations métalliques et non métalliques,la maîtrise de la corrosion,la détection et l'ingénierie des réseaux de gaz. Vos missions Veille & ParticipationAssurer une veille scientifique et technologique ciblée, contribuer aux réflexions opérationnelles et participer à des événements professionnels pour diffuser les avancées du domaine.️ Support spécialiséDévelopper outils, méthodes et solutions techniques pour accompagner les unités opérationnelles et répondre aux enjeux à court terme liés à l'exploitation du réseau. ExpertiseMettre à profit votre expérience et votre réseau professionnel pour identifier des solutions innovantes apportant une réelle valeur ajoutée aux projets et aux utilisateurs. Suivi de projetsPiloter ou contribuer à des projets de recherche collaboratifs, en France et à l'international, dans un cadre scientifique et technique exigeant. Innovation & OptimisationConcevoir, conduire et valoriser des études répondant aux enjeux majeurs liés à l'exploitation et à la maintenance des réseaux d'aujourd'hui et de demain. Un rôle stratégiqueL'intégrité des réseaux gaziers est aujourd'hui au centre des enjeux énergétiques, notamment avec l'essor de l'hydrogène et la gestion du CO₂. En rejoignant NaTran, vous contribuez directement à la sécurité, à la performance et à la décarbonation des infrastructures gazières du futur. Envie de donner du sens à votre carrière ?Rejoignez-nous et participez activement à la transition énergétique !Des déplacements sont possibles à Alfortville (94)Vous êtes diplômé d'un Bac+5 en mécanique des matériaux et justifiez soit de 3 années d'expérience, soit d'une thèse dans le domaine.Vous maîtrisez la modélisation par éléments finis ainsi que la programmation Python. Une pratique de Code_Aster constitue un atout apprécié. Vous possédez également des bases solides en mécanique de la rupture.Vous avez déjà travaillé sur la modélisation numérique de la fissuration assistée par l'environnement (SCC ou phénomènes associés). Des compétences complémentaires en modèles d'endommagement (GTN, champs de phase, éléments cohésifs…) seront considérées comme un plus.Dans un contexte de collaborations variées, vous disposez d'un niveau d'anglais avancé, facilitant les échanges avec nos partenaires académiques et internationaux.Vous faites preuve d'analyse, de synthèse, et d'excellentes capacités rédactionnelles, indispensables à la valorisation de vos travaux. Vos qualités relationnelles, votre aisance en communication technique et votre capacité à vulgariser des sujets complexes vous permettent de travailler efficacement en équipe, de dialoguer avec les commanditaires et d'intervenir en groupes de travail ou conférences.Autonome, polyvalent et force de proposition, vous appréciez d'évoluer dans un environnement où la rigueur scientifique et l'innovation sont au coeur des missions.

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros. The world is how we shape itDescription du posteVotre futur environnement de travail :Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ? Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région Auvergne Rhône-Alpes : - Une diversité de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs variés : énergie, transports, industrie, banque, santé - Des postes variés en intégration, conseil, infrastructure management et sur des domaines disruptifs : IoT, Big Data, IA - Un suivi RH, une proximité managériale et des perspectives d'évolution de carrières - Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux expertises variéesAu sein de l'agence de Clermont-Ferrand, vous avez l’opportunité de travailler pour des clients locaux sur des projets du secteur industriel majoritairement. Intégré/e à une équipe projet, vous êtes un/e acteur/trice clé/e de la transformation digitale en participant à la conception et l’implémentation de solutions à valeur ajoutées pour nos clients.Vos missions seront les suivantes :Analyser fonctionnellement et/ou techniquement les besoins clients ;Concevoir, développer et tester des composants applicatifs ;Développer une application web de gestion de la logistique ;Rédiger et exécuter des plans de tests de qualification et d’intégration ;Participer activement aux différentes cérémonies agiles du projet ainsi qu’à la vie d’équipe : Daily meeting, reporting hebdo, poker planning, … et afterworks !Être acteur/trice d’un collectif dynamique et convivial. Environnement technologique/fonctionnel : - Technologies : .Net, Angular, Java, SpringBoot, Microservices, Microsoft Azure Devops (TFS), et d'autres outils. Les apports de l'alternance :Appréhender le métier d’ingénieur dans des secteurs porteurs ;Travailler sur un projet à forts enjeux économiques ;Monter en compétences sur la technologie .Net ;Intervenir sur les différentes phases du développement logiciel (spécification / conception / développement / déploiement) ;S'approprier une méthodologie agile.QualificationsAu-delà de votre expérience et formation, votre personnalité et votre potentiel feront la différence.Étudiant/e en école d'Ingénieurs, Master 2 informatique ou équivalent universitaire, vous êtes à la recherche d'une alternance de 12 mois en développement logiciel.Informations supplémentairesCe que nous vous proposons :• Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions. • Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, et des primes vacances. • Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe • Des plateformes de formations en autonomie pour accompagner votre développement personnel  • La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ». • De très nombreuses opportunités en CDI peuvent vous attendre à l’issue de l'alternance.Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements