Pozice: Specialista/ka kontaktu se zákazníky Vodafone Nástup: 9.2.2026 (do 31.1.2027), Mzda: 30.000 - 45.000 Kč Místo výkonu: náměstí T.G. Masaryka 3, 261 01 Příbram Kontakt: Petráňová Pavla, tel.: 380 900 122 (volat po-pá 8:00-15:00) Upřesňující informace: Rozšiřujeme naše řady o nové kolegy/kolegyně, kteří mají zkušenosti s prací v call centru nebo s prodejem služeb telefonních operátorů zákazníkům. Co bude tvým posláním? o Budeš komunikovat se zákazníky Vodafone a prodlužovat jejich stávající smlouvy. o Administrativa spojená s prací na PC o Soutěžit, učit se novým věcem a rozvíjet se. Jak poznáš, že jsi tím pravým uchazečem? o Máš už zkušenosti s prací v call centru nebo s prodejem služeb telefonních operátorů. o Máš příjemný hlasový projev, čeština je tvůj rodný jazyk a gramatika ti nedělá problém. o Pro komunikaci s lidmi nepotřebuješ manuál, naopak si bez problémů vystačíš se svým přirozeným komunikačním talentem. o Ovládáš práci s PC o Nevzdáváš se při náporu práce a umíš pracovat pod stresem o Umíš pracovat samostatně ale jsi týmový hráč Proč do toho jít? o Náborový příspěvek 15 000 Kč. o Nabízíme fixní mzdu + neomezené provize za prodloužené smlouvy, čtvrtletní bonusy. o Odchodovky - splníš své cíle a jdeš domů. Zbytek směny máš zaplacený. o Skvělý tým, který táhne za jeden provaz a podrží tě za každé situace. o Máš volbu pracovního úvazku - 8, 7 a 6 hodinový. o Pracovní doba PO - PÁ (8:00 - 16:30 - dle pracovního úvazku), víkendy a svátky volno. o Odměna za doporučení zaměstnance 4 000 Kč. o V průběhu dvou týdnů tě zaškolíme a uděláme z tebe profíka. o Jedná se o fyzicky nenáročnou práci. o Motivační interní soutěže. o Občerstvení na pracovišti zdarma.

Kontakt: Veverová Dolores, e-mail: Dolores.Veverova@cchellenic.com Co bude Vaší pracovní náplní: Obsluha, seřízení a opravy všech technických zařízení AWS (Automated Warehouse System). Zjišťování příčin závad, provedení následné opravy. Odpovědnost za minimalizaci prostojů, které jsou způsobené elektrickou nebo mechanickou závadou. Uvolňování zaseklých palet na dopravníkovém systému AWS - práce ve výškách. Konzultace vzniklých závad s dodavatelem technologie AWS. Provádění preventivní údržby dle plánu odstávek. Sledování a řízení stavu zásob náhradních dílů, specifikace požadavků na náhradní díly a odpovědnost za jejich správné použití. Požadavky na pozici: SŠ vzdělání, platná vyhláška č.50, § 6 Předchozí zkušenost na obdobné pozici - elektromechanik, mechanik, elektronik Jazykové znalosti: AJ na komunikativní úrovni pro dorozumění se s dodavatelem technologie hlavně psanou, ale i mluvenou formou (B2) Pozitivní přístup k práci a schopnost práce pod stresem PC dovednosti: Word, Excel, Power Point - Můžete se dál vzdělávat v obsluze na složitějších strojích a do budoucna zkusit pozici směnového vedoucího. - Ohodnocení s měsíční bonusovou složkou a příplatky. - I když hledáme kolegu/kolegyni na stálo, nabízíme smlouvu na dobu určitou 1 rok a poté možnost prodloužit na neurčito. - Samostatná a zodpovědná práce na lince. - Práce pro stabilního zaměstnavatele, kde máte jistotu uplatnění. - Zaškolení od zkušených kolegů, podpora vedoucího směny. - Balík benefitů: 5 týdnů dovolené; dny osobního volna - 2 dny, fasování produktů; pitný režim; nákup produktů a firemních reklamních předmětů za zvýhodněné ceny; systém flexibilních benefitů na sport, kulturu, volný čas a do lékáren; příspěvek na penzijní připojištění; stravování v kantýně/příspěvěk na stravování; zvýhodněné volání pro Vás i rodinu; možnost nákupu zaměstnaneckých akcií, které se Vám zvýhodňují

Kontakt: Veverová Dolores, e-mail: Dolores.Veverova@cchellenic.com Co bude Vaší pracovní náplní: Obsluha, seřízení a opravy všech technických zařízení AWS (Automated Warehouse System). Zjišťování příčin závad, provedení následné opravy. Odpovědnost za minimalizaci prostojů, které jsou způsobené elektrickou nebo mechanickou závadou. Uvolňování zaseklých palet na dopravníkovém systému AWS - práce ve výškách. Konzultace vzniklých závad s dodavatelem technologie AWS. Provádění preventivní údržby dle plánu odstávek. Sledování a řízení stavu zásob náhradních dílů, specifikace požadavků na náhradní díly a odpovědnost za jejich správné použití. Požadavky na pozici: SŠ vzdělání, platná vyhláška č.50 (dnes NV 194/2022 Sb.), § 5 Předchozí zkušenost na obdobné pozici - elektromechanik, mechanik, elektronik Jazykové znalosti: AJ na komunikativní úrovni pro dorozumění se s dodavatelem technologie hlavně psanou, ale i mluvenou formou (B2) Pozitivní přístup k práci a schopnost práce pod stresem PC dovednosti: Word, Excel, Power Point - Můžete se dál vzdělávat v obsluze na složitějších strojích a do budoucna zkusit pozici směnového vedoucího. - Ohodnocení s měsíční bonusovou složkou a příplatky. - I když hledáme kolegu/kolegyni na stálo, nabízíme smlouvu na dobu určitou 1 rok a poté možnost prodloužit na neurčito. - Samostatná a zodpovědná práce na lince. - Práce pro stabilního zaměstnavatele, kde máte jistotu uplatnění. - Zaškolení od zkušených kolegů, podpora vedoucího směny. - Balík benefitů: 5 týdnů dovolené; dny osobního volna - 2 dny, fasování produktů; pitný režim; nákup produktů a firemních reklamních předmětů za zvýhodněné ceny; systém flexibilních benefitů na sport, kulturu, volný čas a do lékáren; příspěvek na penzijní připojištění; stravování v kantýně/příspěvěk na stravování; zvýhodněné volání pro Vás i rodinu; možnost nákupu zaměstnaneckých akcií, které se Vám zvýhodňují.

Macko Tomáš, e-mail: tomas.macko@siemens.com Náplň práce: - zastupování výrobních strojů digitálních průmyslů vůči přiděleným regionálním tržním subjektům - podpora přiděleného regionálního týmu pro urychlení prodeje odbornými znalostmi v výběrovém řízení na velké nové projekty - vlastnictví a propagace technologické vize technologií v segmentu výrobních strojů, identifikace obchodního potenciálu pro přidělené regiony - poskytování technické odbornosti při výběru portfolia a jejich přizpůsobení, podpora jak interních prodejních týmů, tak externích zákazníků, když je to potřeba - prosazování zavádění technologií a služeb na vrcholových úrovních, podpora dlouhodobých iniciativ transformace podnikání - poskytování zpětné vazby týmům pro rozvoj portfolia na základě požadavků trhu a poznatků o regionech Požadavky na uchazeče: - vzdělání v technické oblasti v automatizaci, elektrotechnice, strojírenství nebo příbuzném oboru výhodou - zkušenosti v technickém řízení prodeje, ideálně v oblasti průmyslové automatizace, elektrických pohonů, digitálních řešení a strojírenství vítány - schopnost porozumět složitým technickým řešením a převést je do přesvědčivé obchodní hodnoty - vynikající komunikační, prezentační a vyjednávací schopnosti - znalost angličtiny pro komunikaci s mezinárodními kolegy a partnery v regionu EMEA Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, flexibilní pracovní dobu, home office a firemní mateřské školku pro lepší skloubení pracovního a soukromého života, individuální rozpočet na benefity ve výši min. 34 000 Kč, který si můžete proměnit na kombinaci až 8 dní volna navíc, bodů do cafeterie či příspěvků na penzijní a/nebo životní pojištění, příspěvek na stravování ve formě stravenek nebo příspěvku ve firemní kantýně, možnost stát se akcionářem Siemens a získat akcie zdarma, nejrůznější slevy a zvýhodněné nabídky

D01 z:21/11/2025 Máme pro Vás práci, která je výzvou i radostí. Přidejte se k nám a buďte tzv. prodlouženou rukou našim klientům - senioři a zdravotně handicapovaní bez ohledu na věk. Do týmu terénní sociální služby hledáme kolegu/kolegyni na pozici osobní asistent/asistentka, kteří se nebojí zodpovědnosti, nevšedních zážitků a výzev, aktuálně máme volnou pozici s místem výkonu práce v Jablunkově a okolí na zkrácený úvazek 6 hod., nástup leden 2026 Co osobní asistent/asistentka dělá? - Hlavní činností je přímá práce s klienty, tzn. pomáhat klientům s běžnými činnostmi, přesouvat se, obléknout, najíst a uvařit si. - Pomoc s osobní hygienou a péčí o domácnost. - Administrativní činnost - je třeba psát zápisy, vykazovat svou odvedenou práci, apod. Co potřebujeme od Vás? - Vzdělání se sociálním zaměřením, popř. základní vzdělání + kvalifikační kurz pro pracovníka v sociálních službách - Osobní zkušenosti s přímou péčí - výhodou - Empatický a zodpovědný přístup ke klientům - Chuť pomáhat druhým a učit se novým věcem - Předložení výpisu z RT - ŘP sk. B - nutností. Nástupní mzda 21 400 Kč, po zkušební době navýšení o osobní ohodnocení - Příplatky za práci: přesčas, o víkendech, státních svátcích, v noci - Odměny - výkonnostní, mimořádné, jubilejní - Příspěvek na stravné - 5 týdnů dovolené + 3 dny zdravotního volna (sick-days) - Mobilní telefon - Zaškolení a spolupráci se zkušenými kolegy, kteří rádi předávají své know-how - Smysluplnou práci, která není jednotvárná, ani jednoduchá, ale večer nebudete mít pocit promarněného dne Zaujali jsme vás? V tom případě se budeme těšit na Vaše reakce a budeme rádi, pokud ke svému CV přiložíte i krátký motivační dopis.

Markéta Fryčková, e-mail: marketa.fryckova@siemens.com Náplň práce: " Dohlížet na poskytování služeb, nést odpovědnost a vykazovat výkonnost (úrovně služby, KPI a náklady) každé jednotlivé IT služby. " Budování pevných partnerských vztahů s našimi poskytovateli, obchodními partnery v oblasti IT a našimi obchodními zainteresovanými stranami. " Eskalovat problémy související s výkonem a stížnosti zákazníků vlastníkům služeb a proaktivně diskutovat s přidruženými poskytovateli o našich zákaznických požadavcích. " Udržovat koncepci ochrany aktuální, pro všechna rizika ISEC je získáváno a dokumentováno řádné přijetí rizik. " Podílet se na přípravě analýzy rizik ochrany (PRA). Požadavky na uchazeče: " Vzdělání v oboru informatiky případně ekvivalentní praktické zkušenosti vítány. " Dobré komunikační dovednosti a dovednosti v navazování kontaktů v interkulturním prostředí a na všech úrovních řízení. " Znalost principů ITIL a metodik projektového řízení výhodou. " Znalost některého programovacích jazyků např. C, C++, C#, Python atd. vítána " Schopnost efektivně řídit a prioritizovat úkoly. " Solidní schopnosti plánování zdrojů a řešení problémů. " Vynikající ústní a písemné dovednosti v angličtině. Zaměstnanecké výhody: 5 týdnů dovolené, flexibilní pracovní dobu, home office a firemní mateřské školku pro lepší skloubení pracovního a soukromého života, individuální rozpočet na benefity ve výši min. 24 000 Kč, který si můžete proměnit na kombinaci až 8 dní volna navíc, bodů do cafeterie či příspěvků na penzijní a/nebo životní pojištění, příspěvek na stravování ve formě stravenek nebo příspěvku ve firemní kantýně, možnost stát se akcionářem Siemens a získat akcie zdarma, nejrůznější slevy a zvýhodněné nabídky

Descripción de la empresa

Centro Fogar Mª Inmaculada es un centro de iniciativa social que funciona bajo la dirección de la Congregación de Religiosas de Mª Inmaculada, teniendo como finalidad la protección de los niños/as y adolescentes en situación de desprotección familiar, abandono o riesgo social, proporcionándoles una formación y atención integral de calidad.

Descripción del puesto

•

Atención directa a NNA en aplicación de la intervención socio-educativa y observación y evaluación de cada caso.

•

Educación y cuidado del/de la NNA atendido/a, conforme al proyecto educativo del recurso de acogimiento residencial y a la normativa vigente. Acompañamiento de NNA en aquellas actuaciones e intervenciones que impliquen el seguimiento, atención y desarrollo integral del/de la NNA (contexto familiar, físico y de salud, integración comunitaria e integración en la escuela o actividad pre-laboral o laboral).

•

Participación en el seguimiento formativo-escolar y/o proceso de inserción socio- laboral.

•

Cumplimiento y garantizar el cumplimiento de las normas de convivencia.

•

Velar por la integridad física y emocional del/de la NNA.

•

Participación activa en las reuniones de equipo.

Requisitos

•

Educador/a Social.

•

Certificado de delitos sexuales,

•

Carnet de conducir

Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo:

· Actitud positiva.

· Responsable.

· Puntualidad.

· Trabajo en equipo.

· Flexibilidad horaria.

.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

Instalación y montaje de todo tipo de sistemas de protección solar (toldos de brazo extensible, punto recto, verticales, pérgolas).Experiencia: Mínimo de 1 a 2 años en montaje de toldos o sectores afines (carpintería metálica, persianas o cerramientos.Conocimientos técnicos: Manejo experto de herramientas eléctricas (taladros, percutores, niveles) y conocimientos básicos de electricidad para la motorización.Capacidad física: Aptitud para trabajos en altura y manejo de cargas.

.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

FUNCIONES Responsable de velar por la seguridad del producto, mediante el desarrollo de procedimientos que son ejecutados por el personal de planta, todo el sistema de calidad de la planta recae bajo su responsabilidad, velando por el cumplimiento de la normativa internacional en cuanto a inocuidad de los productos, así como del mantenimiento efectivo de los equipos de medida que aseguran la fiabilidad de los datos obtenidos. Asegurar que se establecen, implementan y mantienen los procesos necesarios para el sistema de gestión de la calidad e inocuidad. Garantizar el cumplimiento de las metas programadas para el sistema de calidad. Verificar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Manufactura en toda la planta CONDICIONES Contrato indefinido Jornada completa Salario bruto 48000 euros Posibilidad vehículo de empresa REQUISITOS Titulación universitaria, se requiere Ingeniería química, grado en químicas o similar. Se valorará Máster en prevención de riesgos laborales. Formación específica: Dominio avanzado del paquete Office (Excel, Word, PowerPoint ). Se valorará conocimiento en sistemas de mejora continua, o sistemas internacionalmente estandarizados tipo ISO, APPCC, OSHAS. Sistema de Gestion ISO 9.001. Formación en Análisis de puntos críticos. Equipo APPCC. Manipulación de alimentos. Necesario conocimiento de inglés fluido. Habilidades: Capacidad de toma de decisiones bajo escenarios de presión. Habilidades de planificación, seriedad y compromiso con las decisiones tomadas. Habilidades interpersonales: no solo para comunicarse con sus empleados/as, sino también con los/las responsables de otros departamentos o superiores. Capacidad de trabajo en equipo y liderazgo, así como de motivación. Habilidades de negociación avanzada con proveedores nacionales. Experiencia: se requiere experiencia demostrada en sectores industriales y en puestos de responsabil.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí

¿CÓMO OPTAR AL PUESTO? ENVÍA TU CV A: EURES.SELECCIO.SOC@GENCAT.CAT CON REFERENCIA: AGENTE VENTAS ES EN PAPERNEST, SOMOS ESPECIALISTAS EN ASESORAR AL CLIENTE EN LA MEJOR OFERTA DISPONIBLE PARA OPTIMIZAR LOS GASTOS DE SUMINISTROS DE SU HOGAR. NUESTRA MISIÓN ES SENCILLA: FACILITAR LA VIDA DE NUESTROS CLIENTES. DESDE HACE 10 AÑOS, PAPERNEST HA AYUDADO A MÁS DE 1,5 MILLONES DE USUARIOS A SIMPLIFICAR LA GESTIÓN DE SUS CONTRATOS DEL HOGAR. NUESTRO OBJETIVO ES AYUDAR A LOS CLIENTES A TOMAR DECISIONES ACERTADAS Y GESTIONAR SUS CONTRATOS DE FORMA RÁPIDA, UNIFICADA Y GRATUITA. COMO AGENTE COMERCIAL, FORMARÁS PARTE DE UN EQUIPO DE 150 EXPERTOS DEDICADOS A ATENDER LAS NECESIDADES DEL MERCADO ESPAÑOL. ¿QUÉ OFRECEMOS? - CONTRATO INDEFINIDO - JORNADA PARCIAL A ELEGIR: 39, 30H O 25H SEMANALES POR LA MAÑANA 39H: SBA 18 053 + BONUS 1 380 + COMISIONES ILIMITADAS 30H : SBA 13 886¤ + BONUS 1 062¤ + COMISIONES ILIMITADAS 25H : SBA 11 572¤ + BONUS 885¤ + COMISIONES ILIMITADAS - FORMACIÓN REMUNERADA Y CONSTANTE - SEGURO MÉDICO (SANITAS) CUBIERTO AL 50% TRAS 6 MESES - RETRIBUCIÓN FLEXIBLE: TRANSPORTE, COMIDA Y GUARDERÍA - DESAYUNO DE EMPRESA CADA VIERNES ¿TU MISIÓN? - ATENDER LLAMADAS 100 % ENTRANTES (SIN VENTA FRÍA) - DETECTAR NECESIDADES, ASESORAR Y CERRAR VENTAS DE CONTRATOS DE ENERGÍA, TELECOMUNICACIONES Y SEGUROS - OFRECER UN SERVICIO DE CALIDAD Y PERSONALIZADO ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI? - PASIÓN POR LAS VENTAS Y ACTITUD COMERCIAL - HABILIDADES DE SONDEO, EMPATÍA, PERSUASIÓN, COMUNICACIÓN Y NEGOCIACIÓN - EXPERIENCIA COMO ASESOR COMERCIAL O ATENCIÓN AL CLIENTE - AGILIDAD PARA APRENDER - RESILIENCIA. ADAPTABILIDAD - VALORAMOS CONOCIMIENTOS DE CATALÁN O INGLÉS PROCESO DE SELECCIÓN: - PRIMER CONTACTO TELEFÓNICO (10 MIN) + TEST (40 MIN) + VIDEOCONFERENCIA (30 MIN) CON TALENT ACQUISITON - ENTREVISTA INDIVIDUAL + ROLE PLAY (30 MIN) CON EL MANAGER
Datos de contacto:
CÓDIGO DE OFERTA: 092026006704 Carta + CV al Empleador.

Para acceder al detalle de la oferta haga click aquí