RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'une réorganisation visant à renforcer nos engagements et à poursuivre nos actions pour placer la sécurité au cœur de notre stratégie, nous recherchons notre futur(e) Responsable Sécurité Usine, rattaché(e) à notre Directeur d'Usine. Ainsi, vous êtes membre du Comité de Direction de notre usine Tuiles & Crackers. À ce titre, vos missions sont : • Déploiement de la politique sécurité : • Décliner les objectifs/standards groupe et réglementaires en plans d'actions opérationnels • Assurer la conformité aux exigences légales • Etre l'interlocuteur des partenaires externes • Prévention des risques : • Piloter le DUERP / PAPRIPACT et son actualisation • Réaliser des audits sécurité internes et accompagner les audits externes • Piloter les analyses d'accidents et presqu'accidents • Animation et culture sécurité : • Accompagner la montée en expertise des Managers, des safety champions et globalement de l'usine sur les sujets sécurité (formation, sensibilisation, communication) • Gérer le reporting Safety de l'usine et son animation auprès de l'équipe de management : KPI, Plan d'action accident, Roadmap safety site, Comité sécurité usine etc... • Être l'interface des technicien/coordo Q-HSE pour les TOP5-15 vers les TOP départements et site • Participer à la création/rédaction et déployer les blocs du système de management de la sécurité définis par le Groupe • Participer aux projets industriels (investissements, nouvelles lignes, etc.) en intégrant la sécurité dès la conception • Être force de proposition dans l'amélioration des conditions de travail PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en environnement industriel, idéalement sur des fonctions liées à la sécurité site et/ou au management de proximité, avec des résultats reconnus en matière de performance sécurité (TF2 < 1). Vous disposez d'un anglais opérationnel vous permettant de participer à des réunions régulières en contexte international (réunion mensuelle en anglais). Vous êtes reconnu(e) pour votre forte culture sécurité et votre présence terrain, au plus proche des équipes. Vous avez la capacité à évoluer au sein d'un Comité de Direction et à contribuer aux décisions stratégiques du site. Vous avez une première expérience en management, avec la responsabilité directe d'un collaborateur. Nous vous proposons : • Un contrat à Durée Indéterminée • Une rémunération négociable selon expérience (Package 45/50 K€) • Prime sur objectif : 5% de la rémunération annuelle brute • Un statut cadre au forfait 218 jours • 11 jours de RTT (dont 1 jour dédié à la journée de solidarité) • Des tickets restaurant d'un montant de 8 € / jour travaillé (60% pris en charge par l'employeur) Autres avantages Europe Snacks : • Un accord de participation • Une prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) • Une mutuelle familiale ou individuelle • Un CSE dynamique • Places en crèche inter-entreprises disponibles et permanence mensuelle d'une assistante sociale sur site. Lieu de travail : Saint-Denis-la-Chevasse (85) Processus de recrutement : Étape 1 : Analyse des candidatures Étape 2 : Entretien téléphonique avec Anthony, notre Responsable recrutement Étape 3 : Entretien physique ou visio avec Vincent, Directeur de notre usine Tuiles & Crackers Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : A SOGITEC, VOUS SEREZ : Chef de Service Productions et Installations, vous serez intégré(e) au Département Matériels Simulation au sein de la Direction des métiers de la Simulation. Vous serez le/la responsable d'un service d'une quinzaine de personnes rassemblant les compétences nécessaires aux travaux de : • Fabrication, assemblage et installation de matériels en respectant les exigences règlementaires, normatives et la prévention des risques professionnels ; - Il s'agit notamment de matériels informatiques, électriques, électroniques, de structures métalliques, de cabines et leurs équipements, et de systèmes de présentation d'images ; • D'analyse des besoins des projets en termes de produits matériels et d'identification de solutions permettant de tenir les plannings de production. Ex : sous-traitance d'activités ; • D'ordonnancement et lancements en production, en s'appuyant sur le Service Achats pour l'approvisionnement des composants, le suivi des fournisseurs et la logistique ; • Contrôles et tests unitaires des produits fabriqués ; • Gestion des instruments de mesures, des stocks, du parc machines, des outillages et des ateliers. Vos missions principales seront : · Management d'équipes : o Participer au recrutement des nouveaux collaborateurs ; o Manager hiérarchiquement les personnes affectées au Service ; o Maintenir, piloter et faire progresser les compétences ; · Encadrement de la réalisation opérationnelle des activités techniques : o Veiller au respect du triptyque coût/performance/délai en lien avec les responsables projets o Interlocuteur métier de la stratégie « make or buy » ; o Management de la qualité : respect des règles métiers, force de proposition concernant les évolutions des pratiques ; · Apport d'expertise technique : o Apporter une expertise technique aux personnes du Service ; o Participer à la rédaction de propositions techniques et à l'élaboration des devis ; o Participer aux revues de conception des systèmes et produits de Sogitec ; Lieu de travail : Suresnes (92) avec des déplacements chez nos clients en France comme à l'étranger PROFIL RECHERCHÉ : Profil Aujourd'hui vous êtes : · Issu(e) d'une formation supérieure en électronique, électrotechnique, électromécanique, vous possédez une forte culture industrielle et une maitrise des relations fournisseurs/sous-traitants. · Vous justifiez d'expériences significatives en management d'atelier de fabrication / production, et d'équipes de fabrication et installation de matériels électriques ; · Vous êtes capable de vous investir dans la compréhension de problèmes techniques, ou fonctionnels, et de partager vos solides compétences ; · Vous êtes dynamique, autonome, posé(e), rigoureux(se), polyvalent(e) et doté(e) d'un excellent relationnel ; · Vous avez d'excellentes capacités organisationnelles ainsi que la faculté de gérer les priorités efficacement ; · Vous avez un bon niveau d'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. NOUS REJOINDRE : Notre ambition est claire : Être un leader mondial de la simulation aéronautique. Venez relever le challenge en intégrant nos équipes. Vous souhaitez évoluer dans un environnement technologique de pointe, tourné vers l'avenir ? Vous avez envie d'allier la technique aux relations humaines ? Vous avez de l'énergie à revendre et vous souhaitez mettre cette dernière au profit de projets ambitieux ? N'hésitez pas : rejoignez l'aventure SOGITEC ! On vous attend le plus rapidement possible ! Et pour une durée indéterminée !

RESPONSABILITÉS : Le / La commercial(e) sédentaire assure la gestion et le développement d'un portefeuille de clients existant, avec pour objectif d' accroître le chiffre d'affaires et la marge sur un secteur géographique défini, en conformité avec la politique commerciale et tarifaire de PROTECTHOMS. Il / Elle collabore étroitement avec un(e) commercial(e) itinérant(e) dans une logique de complémentarité, tout en pilotant en autonomie un portefeuille spécifique de clients. Par son action, il / elle contribue directement à la performance, à l'efficacité et à la qualité du service commercial. La gestion et le développement de ce portefeuille se fait en binôme avec un(e) commercial(e) itinérant(e). Ainsi, le commercial sédentaire gère : · La saisie des commandes clients · La saisie de devis décisionnels, de la relance jusqu'à sa validation · Les appels téléphoniques entrants et sortants · Les commandes WEB et propose nos solutions E-commerce à ses clients · La fidélisation de son portefeuille clients au travers d'actions commerciales (destockage, promotion, télévente, etc..) · La relation commerciale avec les clients et prospects qui lui sont « attachés » · La relation commerciale interne avec le commercial itinérant · La promotion de nos services intégrés auprès de ses clients · Les réclamations clients et apporte une réponse rapide. Le commercial sédentaire rend compte et utilise tous les moyens à sa disposition dans l'entreprise et particulièrement dans son service pour atteindre ses objectifs, et notamment transmettre son travail avec exactitude. PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez la fibre commerciale, la relation clients n'a plus de secret pour vous et savez créer du lien avec vos clients ! Vous maitrisez l'outil informatique. Vous avez : l'esprit d'équipe et du travail en binôme, le goût du challenge, le sens de l'écoute, de l'aisance à communiquer, la capacité à vous organiser, vous savez prendre des initiatives ! Vous êtes : force de proposition, autonome, réactif, rigoureux.se, dynamique, curieux.se, persévérant.e, empathique et bienveillant.e. Vous êtes sensible aux valeurs véhiculées par notre entreprise, vous souhaitez vous épanouir dans une entreprise en plein développement et donner du sens à votre carrière professionnelle ? Alors cette opportunité est faite pour vous ! Adressez - nous votre candidature et rejoignez - nous dans cette nouvelle aventure ! Ce que nous mettons à votre disposition : Intégrer notre entreprise, c'est choisir un environnement stimulant où la performance se conjugue avec confiance, autonomie et esprit d'équipe. Nous vous donnons les moyens de réussir et d'évoluer dans un cadre professionnel dynamique et bienveillant. Prise de poste : Dès que possible Statut : Employé Rémunération : à partir de 2000 brut/mois fixe + partie variable Organisation du travail : 35 heures/semaine Vos avantages et conditions : • Poste rattaché à notre agence de Pontivy • Mutuelle obligatoire prise en charge à 100% à titre individuel • Titres restaurants, à partir de 3 mois d'ancienneté • Prime de participation • Télétravail possible, selon les conditions de notre accord interne • Incentive challenge • Avantages CSE Votre développement au cœur du parcours : • Formation technique produit continue • Accès à notre programme interne de formation : PROTECTHOMS ACADEMY

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recrute pour l'un de ses clients : Electriciens Industriels H/F Prêt(e) à relever le défi avec notre client ? Vous êtes l'expert(e) dans l'installation, la maintenance et la réparation des systèmes électriques dans les environnements industriels. Votre mission : concevoir, installer, maintenir et réparer les systèmes électriques dans les environnements industriels, en assurant leur bon fonctionnement, leur sécurité et leur conformité aux normes, afin de garantir la continuité de la production et l'efficacité des équipements. Si vous aimez les défis et cherchez un poste où chaque journée est différente, ce job est fait pour vous ! Plus de détails ? • Conception et installation des systèmes électriques industriels • Maintenance préventive et corrective • Installation et entretien des équipements automatisés • Gestion de la sécurité électrique • Vérification et tests des installations • Optimisation de la consommation énergétique • Gestion des équipements de production • Suivi de la conformité et des évolutions technologiques • Collaboration et communication avec l'équipe technique PROFIL RECHERCHÉ : Êtes-vous prêt(e) à relever le défi ? Formation : CAP Électricien ou expérience équivalente Vos compétences essentielles: • Maîtrise des systèmes électriques industriels • Compétences en diagnostic et dépannage • Maîtrise des normes de sécurité • Compétences en automatisation et régulation • Lecture de schémas techniques et de plans • Utilisation d'outils de diagnostic • Gestion de la maintenance préventive • Gestion de l'énergie et efficacité énergétique Vos atouts pour exceller : • Proactivité et réactivité • Sens de l'organisation et rigueur • Esprit d'équipe • Adaptabilité aux évolutions technologiques • Capacité d'analyse • Autonomie et initiative • Bonne gestion du stress • Compétences en communication • ANFAS et travail en hauteur sont appréciés. Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Création ou poste vacant : Poste vacant Statut : ouvert aux contractuels uniquement Filière : ITRF/AENES Catégorie d'emploi et corps : CAT A - ASI Emploi-type REFERENS III : J3C44-Assistant-e en gestion administrative Localisation du poste : Campus Nation, 8 avenue Saint-Mandé Paris 12ème Quotité : 100% Date de prise de fonction : dès que possible MISSION Le- la chargé.e de mission effectue des missions de coordination du suivi de l'offre de formation, de recueil et de diffusion de l'information au sein de la DEVU comme des autres services concernés (SIOEC notamment) et des composantes. ACTIVITÉS PRINCIPALES · Coordonner le suivi de l'offre de formation avec l'ensemble des composantes, services et interlocuteurs concernés (responsables pédagogiques, cellule des applicatifs SI scolarité, service pilotage, RAC) ; mettre en place des tableaux de bord et en assurer le suivi ; assurer une veille auprès des responsables pédagogiques ; · Contribuer à la fiabilisation des maquettes dans le cadre de la construction de l'offre de formation, en lien avec les cadrages votés en CFVU et les autres services concernés ; · Assurer le suivi des conseils de perfectionnement, de leurs recommandations, et de la progressivité de la mise en place de l'approche par compétences des formations ; · Assurer la fonction de référent RNCP de l'établissement ; coordonner le suivi et la mise à jour des fiches RNCP en lien avec les responsables pédagogiques concernés et le ministère ; · Assurer l'élaboration, la communication et la mise à jour des documents liés à l'information sur l'offre de formation, ainsi qu'une veille sur ces informations ; · Assurer le suivi des conventions liées à l'offre de formation et relayer les implications en termes de mutualisation et suivi des coûts Les activités sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités de service de la Direction des études et de la vie universitaire PROFIL RECHERCHÉ : Connaissances : · Connaissance de l'enseignement supérieur, notamment l'organisation des formations dans l'enseignement supérieur et des outils de candidature et de scolarité · Techniques de gestion administrative (connaissance générale) · Technologies de l'information et de la communication (TIC) · Techniques de présentation écrite et orale Compétences opérationnelles : · Mettre en œuvre et optimiser des procédures de gestion · Planifier des activités en tenant compte des priorités et des échéances · Appliquer des procédures et des règles · Concevoir des tableaux de bord, niveau maîtrise Excel · Très bonnes capacités rédactionnelles Compétences comportementales : · Savoir être polyvalent. · Sens du service public, du travail en équipe et qualités relationnelles. · Savoir être rigoureux, méthodique · Esprit d'initiative. Diplôme réglementaire exigé - formation professionnelle - expérience : · DUT, BTS · Expérience dans l'administration fortement souhaitée

RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez mettre votre expertise au service d'un leader de l'industrie engagé dans la décarbonation pour concevoir les solutions de demain ? Vous aimez concevoir, structurer et fiabiliser des solutions data au cœur de projets techniques complexes ? Vous êtes à l'aise pour travailler en transverse avec des équipes data, cloud, métiers et IT, tout en gardant le sens de la qualité, de la performance et de la valeur client ? Alors, rejoignez-nous en tant que Développeur data connectivité (f/h ) au sein de l'équipe de Jean-Baptiste. VOTRE CHALLENGE En tant qu'Ingénieur Data Connectivité, vous participez à la spécification, la conception et le développement de solutions data issues des produits connectés du Groupe Atlantic. Vous êtes un référent data au sein des équipes projets, en lien étroit avec les équipes Data, Cloud, Data Science, Marketing, Qualité, DSI et les unités clientes, et intervenez aussi bien sur les projets que sur la vie série des produits. Plus précisément, vous : • Spécifiez, concevez et développez les briques techniques data nécessaires à l'extraction, au traitement, au nettoyage et à la structuration des données issues des produits connectés. • Développez les services, algorithmes, applications et interfaces utilisateurs associés aux usages métiers. • Validez les développements réalisés, leur intégration dans l' écosystème IoT et garantissez la pérennité, la performance et la maîtrise des coûts des solutions mises en production. • Travaillez au sein d' équipes projets pluridisciplinaires, en lien étroit avec les équipes Cloud. • Assurez le support métier data auprès des équipes Data Science (Marketing et R&D), des équipes électroniques et des BU clientes, notamment sur la compréhension et l'exploitation des données. • Analysez les données issues des field tests et contribuez à la vérification du bon fonctionnement des produits finaux. • Intervenez sur la vie série en investiguant les incidents en production pouvant impacter les services connectés. • Participez à la veille technologique autour de la Data et de l'IA et contribuez au partage des bonnes pratiques au sein de la communauté data. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS • Un démarrage dès que possible • Un contrat en CDI • Une localisation sur notre site industriel de La Roche sur Yon • Des avantages attractifs : intéressement, participation, 13ème mois PROFIL RECHERCHÉ : • Vous êtes diplômé d'une formation supérieure (type Master ou école d'ingénieur) avec une spécialisation en Data, Informatique, IA ou systèmes d'information. • Vous maîtriser le langage python, les bases de données SQL ainsi que l'environnement Cloud Azure et/ou GCP. • Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum réussie en ingénierie ou développement data, idéalement dans un environnement IoT ou industriel. • Vous êtes à l'aise aussi bien sur les sujets techniques que dans la compréhension des besoins métiers. • Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre capacité d'analyse et votre exigence sur la qualité des données. • Vous aimez travailler en transverse, créer du lien et partager une vision commune au sein d'équipes projets. • Vous savez prioriser, vous adapter et évoluer entre projets et support vie série, en gardant le client final au centre. Parce que le confort de nos clients commence par le bien-être de nos collaborateurs, nous cherchons des talents engagés pour bâtir un avenir durable. Prenez part à notre aventure ! Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2026", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

RESPONSABILITÉS : Administrer les postes de travail de l'école • Assurer l'installation et la configuration de l'ensemble des ordinateurs • Assurer la maintenance matérielle et logicielle des postes de travail • Assurer l'installation et la mise en route des logiciels spécifiques aux divers enseignements et à l'administration Administrer les serveurs de l'école • Assurer la configuration et la maintenance matérielle et logicielle des serveurs • Assurer la sécurité et gestion des sauvegardes des serveurs Administrer le réseau informatique de l'école • Administrer et gérer les réseaux (DHCP, ACL) • Mettre en œuvre la sécurité du site et surveiller le réseau Interagir avec les utilisateurs de l'école • Veiller à l'application des règles d'utilisation du matériel informatique • Participer à l'élaboration de modes opératoires/process dans le cadre de la démarche qualité de l'école • Répondre aux besoins des différents services administratifs et enseignements • Assister et conseiller les utilisateurs Administrer le réseau téléphonique de l'école • Gérer les lignes téléphoniques à Polytech • Gérer les ouvertures, création et modification de lignes téléphoniques en relation avec la DSI service téléphone (Grenoble INP-UGA) PROFIL RECHERCHÉ : Savoir • Maîtriser le fonctionnement d'un poste informatique • Connaître les principes du déploiement de master et de logiciels • Connaître les principes d'Active Directory • Connaître les principes d'un outil de gestion de ticket Savoir faire • Mettre en œuvre et administrer les réseaux IP (couches, protocoles, routages, services, sécurité, administration et surveillance, pare-feu) • Administrer des systèmes sous différents OS (Principalement Windows et Linux, mais aussi MacOS) • Être capable de créer des scripts PowerShell • Mettre en œuvre et assurer le bon fonctionnement d'un parc informatique • Administrer un réseau informatique • Administrer des serveurs • Rédiger des documentations et des modes opératoires à destination des usagers Savoir-être • Être organisé et disponible • Avoir des aptitudes relationnelles • Savoir s'adapter aux besoins • Être autonome et rigoureux • Travailler en équipe • Rendre compte • Savoir gérer les priorités Modalités de recrutement proposées • Prise de fonction souhaitée à compter du 18/05/2026 • Date limite de dépôt de candidature : 06/05/2026 • Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels • Durée du contrat proposé : 12 mois • Catégorie A - corps Assistant ingénieur (ASI) • Conditions d'éligibilité : être titulaire d'un BAC+2 minimum Conditions de rémunération • Pour les titulaires : suivant grilles de la Fonction Publique + régime indemnitaire de 450 € brut mensuel • Pour les contractuels : fourchette salariale fournie à titre indicatif, de 2300 € (1er échelon) à 2800 € (7ème échelon), brut mensuel, prime incluse. => La rémunération est fixée selon le reclassement de l'expérience significative pour le poste, sur les grilles de la fonction publique. Affectation / localisation du poste • Polytech Grenoble - INP, UGA / Saint-Martin-d'Hères Spécificités du poste • Possibilité de télétravail (2 jours par semaine) • Temps plein possible sur 4,5 jours => Au regard du plan de transformation de l'administration de l'établissement, le rattachement et certaines activités du poste seront susceptibles d'évoluer. Pour la prise en compte de votre candidature => l'envoi d'un CV et d'une lettre de motivation est obligatoire.

RESPONSABILITÉS : Notre mission ? Créer des souvenirs inoubliables, avec des expériences loisirs qui font mouche à tous les coups. Prêt(e) à mettre la gomme pour faire tourner l'organisation commerciale ? Basé à Bordeaux (Villenave d'Ornon), tu auras dans ton périmètre 2 à 3 complexes de loisirs indoor à prendre en charge. Ta mission (si tu l'acceptes) : De l'ombre à la lumière, tu es le copilote indispensable de nos commerciaux. En back office, tu assures le bon déroulement de toutes les étapes d'un parcours client fluide comme une piste de karting bien huilée. Tu seras aussi le point de contact privilégié pour nos clients, nos prestataires et nos partenaires, en garantissant un service aussi fluide qu'un strike au bowling ! Tes missions au quotidien : Côté commercial opérationnel : • Gérer les appels entrants, les mails, les demandes et les rediriger si besoin • Élaborer des devis, préparer les offres et accompagner nos commerciaux dans leurs rdv • Gérer les commandes de billetterie, anticiper les besoins et assurer le suivi des stocks • Suivre les validations, relancer les impayés, s'assurer que tout roule côté client • Maintenir à jour les agendas, dossiers et les tableaux de bord (prévisions, ventes, rdv...) • Participer aux réunions d'équipe, remonter les infos clés, proposer des pistes d'amélioration • Gérer les bases clients/prospects comme un(e) pro du classement • Collaborer avec le service comptabilité pour le suivi des factures et recouvrements Côté événementiel : • Organiser les commandes pour nos événements B2B : prestataires, traiteurs, animations... • Être présent(e) physiquement sur les événements pro pour accueillir, orienter, faire vivre l'expérience • Participer à la mise en place d'enquêtes de satisfaction pour toujours viser dans le mille PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil de champion(ne) Compétences clés : • Communication écrite et orale irréprochable (tu maîtrises la langue de Molière aussi bien que les outils informatiques et logiciel de base de données) • Sens de l'organisation et gestion des priorités, même quand la to-do list ressemble à un Grand Prix • Aisance téléphonique • Esprit d'équipe et capacité à garder ton sang-froid même quand ça klaxonne de tous les côtés • Sens du service client, orientation satisfaction + fidélisation • Rigueur dans l'administratif, souci du détail et sens du suivi • Autonomie, polyvalence et capacité à t'adapter à des missions variées Expériences souhaitées : • Une première expérience sur un poste similaire (assistant commercial, support ventes, gestion client, back office...) • Une connaissance du secteur événementiel, loisirs, tourisme ou entertainment est un vrai + • À l'aise avec la gestion de dossiers clients, les devis, la facturation et le suivi de prestation • Expérience dans des environnements dynamiques où réactivité et coordination sont clés • Une appétence pour l'événementiel, le loisir, les expériences clients uniques ? On t'attend au départ ! Pourquoi rejoindre notre pôle loisirs et événementiel ? Chez SpeedPark, on ne fait pas que gérer des pistes et des bars : on crée des moments forts, des souvenirs mémorables pour des milliers de clients. Travailler avec nous, c'est : • Salaire de 2200 euros brut par mois + primes • Un cadre stimulant entre amusement et performance • Une ambiance d'équipe conviviale • Des projets à faire rouler et évoluer • Des événements fun, du terrain, de la polyvalence !

RESPONSABILITÉS : Forum Jobs Dunkerque recherche pour un client à Dunkerque un : Maçon Briqueteur H/F Sous la responsabilité d'un chef d'équipe et d'un chef de chantier, le maçon accomplit, en équipe, les tâches suivantes : Le maçon briqueteur est un professionnel du bâtiment spécialisé dans la construction de murs, cloisons, façades et autres ouvrages en briques. Il intervient principalement sur des chantiers de construction neuve, de rénovation ou de restauration de bâtiments. Il manie différents types de briques (pleines, creuses, réfractaires) avec savoir-faire et précision. Missions principales • Lire les plans et les schémas de construction. • Préparer le chantier : implantation, fondations, approvisionnement en matériaux. • Monter des murs, cloisons ou façades en briques à l'aide de mortier. • Réaliser des ouvertures (portes, fenêtres) dans les structures maçonnées. • Effectuer des finitions (jointoiement, nettoyage des murs, alignement). • Veiller à la solidité, l'aplomb et l'esthétique des ouvrages. • Travailler dans le respect des règles de sécurité et des délais. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises • Maîtrise des techniques de maçonnerie traditionnelle et de montage de briques. • Bonne lecture de plans, sens de l'alignement et du niveau. • Connaissance des matériaux de construction et de leurs propriétés. • Sens de l'organisation, rigueur, capacité à travailler en équipe. • Notions de géométrie et de calcul. Formation et accès au métier • CAP Maçon, CAP Maçonnerie, ou CAP Constructeur en maçonnerie et béton armé. • Bac Pro Interventions sur le patrimoine bâti, option maçonnerie. • Mention complémentaire (MC) ou spécialisation briquetage possible. • L'apprentissage est une voie privilégiée pour se former au métier. Rejoindre Forum Jobs France, c'est s'inscrire dans cette dynamique. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et responsable. Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !

RESPONSABILITÉS : Mission : Réalise le démontage, l'expertise, le remontage et l'ajustement fonctionnel d'ensemble mécanique, à l'unité ou en série, en atelier ou sur site client. Intervient selon les règles de sécurité (MASE) et les impératifs de production (Qualité ISO9001, délais,.). - Identifie les phases de travail. - Effectue le nettoyage, le repérage et le démontage d'ensemble mécanique. - Définit le type d'outillage adapté au démontage de l'ensemble. - Elabore l'expertise détaillée de chaque pièce démontée. - Participe à la contre-expertise avec le manager et le chargé d'affaires. - Effectue le ragréage, le démontage et l'ajustage d'ensemble mécanique. - Effectue les prises de côtes avec les instruments de mesures appropriés - Assure la conformité des montage réalisés. - Réalise les transferts de pièces et stock celles-ci dans les zones dédiées. - Effectue le nettoyage de sa zone de travail. - Assure l'entretien des machines et système dont il est responsable - Renseigne les différents documents qualité. - Suit et contrôle son stock d'outillage. - Respecter et veiller à l'application des consignes d'hygiène de sécurité et d'environnement, - Remonter à son responsable toute anomalie, panne ou dysfonctionnement constaté, - Porter et utiliser les équipements de protection individuels et collectifs mis à disposition et adaptés, - Vérifier la conformité du matériel utilisé. - Participer activement à la politique sécurité, son amélioration et au respect de la qualification MASE, - Participer activement à la politique qualité, son amélioration et au respect de la qualification ISO9001, - Respecter les procédures qualité, - Prendre en compte les écarts de qualité par auto-contrôle, - Participer activement aux recherches des causes des écarts constatés (actions correctives et préventives), - Assurer la réalisation des entretiens machines HABILITATIONS / AUTORISATIONS DE CONDUITE : Gerbeur électrique. Pont roulant télécommande, radiocommande. Chariot élévateur catégorie 3. PROFIL RECHERCHÉ : HABILITATIONS / AUTORISATIONS DE CONDUITE : Gerbeur électrique. Pont roulant télécommande, radiocommande. Chariot élévateur catégorie 3. Pourquoi rejoindre Forum Jobs France ? Rejoindre Forum Jobs France, c'est intégrer une entreprise engagée où la sécurité, la qualité et le respect de l'environnement sont au cœur de chaque action. Ensemble, faisons la différence pour un avenir plus sûr et plus responsable. Ce que nous vous offrons : • Une formation continue pour développer et faire évoluer vos compétences • Un environnement de travail motivant et sécurisé, propice à l'épanouissement professionnel • 10 % d'IFM et 10 % de congés payés, pour votre bien-être • Un Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 5 %, pour mieux préparer votre avenir • Une mutuelle pour prendre soin de vous et de vos proches • Les services du FASTT : un accompagnement complet pour faciliter votre quotidien (logement, santé, mobilité, budget, famille...) Notre engagement Sécurité & Environnement (QSE) Dans un contexte où la sécurité et l'environnement sont des enjeux majeurs, Forum Jobs France déploie une politique Qualité, Sécurité et Environnement (QSE) ambitieuse. Notre objectif est clair : tendre vers le zéro accident, en développant une véritable culture de la prévention à tous les niveaux de l'organisation et dans chaque geste du quotidien. Une entreprise responsable et inclusive Engagés dans une démarche RSE, nous accordons une attention particulière à l' inclusion, au bien-être au travail et à des pratiques responsables, afin de générer un impact positif durable pour nos collaborateurs et pour la société. Rejoignez Forum Jobs France et bénéficiez de tous ces avantages !