L'équipe d'Aquila RH de Langon recrute un Technicien Confirmé en Mécanique Automobile en mission d'intérim ! Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par l’automobile, et que vous aimez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, cette mission est faite pour vous. Vous aurez l'opportunité de mettre vos compétences à profit dans un atelier en constante évolution, tout en contribuant activement à son bon fonctionnement. Bénéfices offerts par Aquila RH :Acomptes 2 fois par semaine les mardis et jeudis10% d’indemnité de fin de mission10% d’indemnité congés payésAvances de trésorerie jusqu’à 100% de vos Indemnités de Fin de Mission et Indemnités Congés PayésVotre épargne rémunérée à 5% par anUne prime de fidélité pouvant aller jusqu’à 200€ en janvier prochainAccédez à notre partenaire Couleur CE dès la 1ère heure de mission (billetterie, parcs et loisirs, art et culture…).Bénéficiez d’une mutuelle d’entreprise et d’un accès au FASTT : accédez à des formations, des réductions sur vos locations de voiture, un accès prioritaire aux gardes d’enfant… Notre engagement pour la diversité et l'inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap. Vos missions Réaliser les diagnostics, réparations et maintenances sur tous types de véhicules (moteur, système de freinage, suspension, transmission).Effectuer les interventions complexes et courantes dans le respect des procédures techniques et des délais impartis.Assurer la gestion et le contrôle des équipements de l'atelier.Identifier et résoudre les pannes électriques, électroniques et mécaniques des véhicules.Effectuer les réglages nécessaires sur les véhicules après réparation.Garantir la qualité des prestations et le respect des normes de sécurité.Conseiller les clients sur les réparations à prévoir et leur fournir des explications techniques claires.Travailler en collaboration avec l’équipe de mécaniciens et participer à la formation des nouveaux collaborateurs. Pré-requis Formation : Bac Pro ou BTS en Mécanique Automobile ou équivalent.Expérience : 3 à 5 ans d’expérience en tant que mécanicien automobile ou technicien confirmé.Compétences techniques : Maîtrise des systèmes mécaniques, électriques et électroniques des véhicules modernes.Autonomie et rigueur : Capacité à travailler de manière indépendante, tout en respectant les procédures et les délais.Respect des normes de sécurité : Connaissance des règles de sécurité en atelier et capacité à les appliquer.Outils et équipement : Maîtrise des outils spécifiques à la mécanique automobile et des technologies de diagnostic. Profil recherchéNous recherchons un technicien confirmé en mécanique automobile, passionné par son métier, ayant une solide expérience dans le diagnostic et la réparation de véhicules. Le candidat idéal possède une grande autonomie, est méthodique et rigoureux dans l’exécution de ses tâches, et peut gérer des interventions complexes tout en respectant les délais. Doté d’une bonne capacité d’analyse, il saura identifier rapidement les pannes et proposer des solutions efficaces. Il est également à l’aise avec l’utilisation des outils de diagnostic et les technologies modernes. Le sens du service client et la capacité à travailler en équipe sont essentiels pour ce poste, tout comme une bonne organisation pour garantir la fluidité des opérations au sein de l’atelier. Informations complémentairesType de contrat : Intérim Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.02 € - 14 € par heure

IDEA est un groupe indépendant qui conçoit et opère des solutions logistiques sur mesure, performantes, innovantes et vertueuses. Depuis , nous accompagnons des industriels de pointe dans l’aéronautique, la défense, l’énergie, la logistique chantier ou encore la santé. Avec plus de 2 400 collaborateurs, 80 sites en France et 250 M€ de chiffre d’affaires en 2025, nous avançons chaque jour vers une logistique plus durable, plus agile et plus collaborative.   Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chauffeur Poids Lourd H/F afin d'accompagner le développement de notre client dans le domaine de l'énergie, le poste est basé dans le nord Cotentin. Sous l'autorité du Chef d’Équipe, vos missions principales seront les suivantes : * Assurer le transport de matériaux et de pièces dans un environnement industriel, en veillant à respecter rigoureusement les consignes de sécurité et les délais impartis, * Conduire des convois exceptionnels de colis lourds, en conformité avec la réglementation en vigueur et les exigences spécifiques liées au transport de charges exceptionnelles, * Réaliser des manutentions manuelles pour le déchargement de wagon, tout en garantissant le respect des procédures de sécurité et des normes opérationnelles, * Effectuer les vérifications courantes du véhicule (niveaux, pneus, éclairage, signalisation) et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement éventuel, * Maintenir une vigilance accrue en matière de sécurité, en raison de la forte coactivité présente dans l’environnement de travail, * Faire preuve d’une implication active dans la gestion de la sécurité, en garantissant la conformité avec les protocoles en place et en signalant proactivement toute situation à risque.   Vous êtes titulaire du permis C Poids Lourd, de la FIMO/FCO à jour. Vous avez de réelles compétences de travail en équipe ainsi qu’un sens du service client développé. Vous savez gérer les priorités et êtes agile en terme d'organisation. Ecoute, polyvalence, rigueur, autonomie, réactivité sont autant d'atouts pour ce poste. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous êtes naturellement force de proposition pour mener à bien toutes vos missions ! Rejoindre IDEA c'est prendre part à une aventure humaine qui repose sur l'envie de travailler ensemble, c'est contribuer à un projet d'entreprise basé sur notre raison d'être choisie par l'ensemble des salariés : « Osons transformer la logistique ensemble pour prendre soin de notre avenir. » Plus que jamais engagé en matière de RSE, notre groupe, à l’ADN coopératif place les nouveaux enjeux économiques, sociétaux et environnementaux au cœur de sa stratégie d'entreprise. Nous sommes attachés au principe de mixité et de diversité, c’est pourquoi nous recrutons et reconnaissons tous les talents. Dans ce cadre, IDEA est fier d'avoir obtenu le label Handi-engagé de France Travail et Cap emploi, pour les actions concrètes menées en faveur du recrutement, de l’intégration et de l’accompagnement des collaborateurs en situation de handicap. Vous souhaitez intégrer un groupe engagé, innovant et en pleine dynamique de croissance ? IDEA vous propose d’évoluer dans un climat de confiance pour vous permettre de vous épanouir. La qualité de vie au travail est au cœur de nos préoccupations. Nous attachons une attention particulière à l’intégration des nouveaux arrivants, aux conditions de travail de nos collaborateurs et au développement de leurs compétences. Notre volonté profonde est de rester des entrepreneurs innovants et responsables. Cet esprit entrepreneurial collégial suppose que chacun puisse - et même soit invité à - librement exprimer ses suggestions pour être toujours plus professionnel et réactif. Une partie des bénéfices est ainsi redistribuée à chaque salarié à travers une politique de participation et/ou d'intéressement très volontariste dans le groupe. En bref, l’aventure ne fait que commencer et il ne tient désormais qu’à vous de la rejoindre :)  

Lynx RH Yvelines recrute pour l’un de ses clients, acteur en développement dans le secteur du photovoltaïque, un Responsable Travaux Photovoltaïques H/F en CDI basé dans les Yvelines. Notre client intervient sur des projets solaires menés en interne, avec une forte exigence de qualité, de réactivité et de maîtrise opérationnelle, notamment sur des installations tertiaires et industrielles. Au cœur de l’activité travaux, vous prenez un rôle clé dans l’organisation, la préparation et la bonne exécution des chantiers. Ce poste s’adresse à un profil capable d’allier pilotage terrain, expertise technique, management de proximité et suivi de la performance, dans un environnement où la qualité d’exécution et la sécurité restent prioritaires. Vos missionsVous assurez la préparation technique des chantiers en réalisant les visites techniques et en sécurisant en amont les contraintes d’accès, de structure et d’environnement électrique. Vous intervenez également sur le phasage des opérations en lien avec les équipes projet et organisez les approvisionnements nécessaires à la bonne réalisation des installations. Vous pilotez ensuite la production avec un objectif clair de rentabilité et de fluidité d’exécution. Vous adaptez le planning de charge selon les aléas terrain, les contraintes clients, la disponibilité du matériel ou des équipes, afin de maintenir un bon niveau d’activité et d’optimiser le taux d’occupation des installateurs. Vous veillez aussi au suivi du temps de travail et à l’équilibre global de la charge dans le respect du cadre défini. Présent sur le terrain, vous coordonnez les opérations et participez directement à la réalisation physique des chantiers lorsque cela est nécessaire. Vous êtes garant de la qualité des réalisations, du suivi SAV et du respect des règles de sécurité. Dans ce cadre, vous animez une dynamique d’exigence, de rigueur et d’amélioration continue auprès des équipes. Vous accompagnez enfin les équipes au quotidien, faites remonter les besoins aux fonctions support et contribuez à faire progresser l’organisation, les méthodes et les outils afin d’améliorer durablement les indicateurs de performance de l’activité.  Profil recherchéNous recherchons un professionnel issu d’une formation technique de niveau Bac+2 à Bac+5 en électricité, énergétique ou BTP, disposant d’une solide maîtrise des environnements de pose sur toitures industrielles et tertiaires, notamment en bac acier, fibro-ciment, terrasse ou ombrières. Au-delà du parcours, nous recherchons un profil capable d’incarner une vraie posture de référent terrain. Vous savez embarquer les équipes, gérer les imprévus avec réactivité, arbitrer dans l’urgence lorsque cela s’impose, tout en gardant un haut niveau d’exigence sur la qualité, la sécurité et la satisfaction client. Votre leadership, votre exemplarité et votre sens de l’organisation seront essentiels pour réussir sur cette fonction. Le permis B est indispensable, avec des déplacements à prévoir en Île-de-France et ponctuellement au niveau national.  Informations utiles Il s’agit d’un poste central dans une structure qui développe ses projets avec une logique de maîtrise interne, de suivi de qualité et d’accompagnement complet des clients, de l’étude à la mise en service puis au SAV. Le poste vous permettra d’évoluer dans un environnement en développement, sur des projets photovoltaïques à fort enjeu opérationnel, avec une vraie place pour l’initiative, la structuration et l’amélioration continue. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 45000 € - 50000 € par an

Chez Agileva, nous ne faisons pas que produire des comptes : nous accompagnons les entrepreneurs dans leurs décisions stratégiques au quotidien. Avec d’expérience, nous accompagnons chaque jour plus de 5000 entreprises, TPE et PME, dans les domaines de la comptabilité, de la paie, du juridique et bien plus encore. Notre ambition ? Offrir à nos 200 collaborateurs un environnement où expertise rime avec proximité, autonomie et évolution au service de nos clients. Avantages : * Tickets restaurants * Formation personnalisée * 13ème mois * Heures sup majorées à 25% * 28 jours de RTT * Primes * Télétravail   Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e conseiller ·ère comptable pour notre agence de Niort. Vos missions chez nous En tant que conseiller ·ère comptable, vous pilotez le volet comptable de vos dossiers de A à Z, avec une réelle autonomie dans l’organisation et le conseil apporté à vos clients. Vous gérez ainsi un portefeuille d’environ 70 dossiers, composé majoritairement de TPE/PME dans des secteurs variés (artisanat, commerce, services…). * Révision et production comptable : Vous assurez la révision des comptes de vos dossiers en garantissant la fiabilité des données financières. Vous établissez les comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes) ainsi que l’ensemble des déclarations fiscales dans le respect des obligations légales et des échéances. * Conseil et relation client : Votre rôle dépasse la production comptable : vous êtes un véritable partenaire des dirigeants ! Interlocuteur privilégié de vos clients, vous présentez les comptes annuels et analysez leur situation économique et financière. Vous apportez un conseil personnalisé en matière de gestion, de fiscalité et de pilotage d’activité, afin de les accompagner dans leurs prises de décision et leurs projets de développement. * Suivi et développement du portefeuille : Vous assurez un suivi régulier et proactif de votre portefeuille en identifiant les enjeux et besoins spécifiques de chaque client. Vous contribuez à la fidélisation et au développement de la relation client, notamment en proposant des services complémentaires adaptés (conseil, accompagnement, outils de gestion…). * Missions d’accompagnement et d’aide à la décision : Vous réalisez des prestations à forte valeur ajoutée telles que l’élaboration de tableaux de bord, de prévisionnels, d’analyses financières ou encore d’évaluations d’entreprise. Vous aidez ainsi vos clients à piloter leur activité et à anticiper leurs évolutions. Ce que nous vous offrons : * Une rémunération attractive complétée par des primes (prime de bilan, prime de cooptation, prime d’apport clientèle) * Un 13 mois pour valoriser votre engagement * Des heures supplémentaires majorées à 25 % dès la première heure * Un équilibre vie pro / vie perso favorisé grâce à 28 jours de RTT * Une équipe à taille humaine favorisant l’entraide et la proximité * Des titres-restaurant pour vos pauses déjeuner * Un parcours de formation personnalisé dès votre arrivée pour accompagner votre développement professionnel (formation de 3 jours sur MyUnisoft, notre outil de production comptable) * Un tuteur dédié à vos côtés pour faciliter votre prise de poste * Un jour de télétravail par semaine pour plus de flexibilité au quotidien   Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en comptabilité et justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en cabinet ou environnement similaire. Vous souhaitez aller au-delà de la production comptable et jouer un véritable rôle de conseil auprès de vos clients. À l’aise dans la relation client, vous appréciez comprendre les enjeux des dirigeants et les guider dans leurs décisions. Alors, rejoignez-nous pour donner une nouvelle dimension à votre métier et évoluer dans un environnement où le conseil client sera au cœur de vos missions.

Chez Agileva, nous ne faisons pas que produire des comptes : nous accompagnons les entrepreneurs dans leurs décisions stratégiques au quotidien. Avec d’expérience, nous accompagnons chaque jour plus de 5000 entreprises, TPE et PME, dans les domaines de la comptabilité, de la paie, du juridique et bien plus encore. Notre ambition ? Offrir à nos 200 collaborateurs un environnement où expertise rime avec proximité, autonomie et évolution au service de nos clients. Avantages : * Tickets restaurants * Formation personnalisée * 13ème mois * Heures sup majorées à 25% * 28 jours de RTT * Primes   Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e conseiller ·ère comptable pour notre agence de Pont l'évêque. Vos missions chez nous En tant que conseiller ·ère comptable, vous pilotez le volet comptable de vos dossiers de A à Z, avec une réelle autonomie dans l’organisation et le conseil apporté à vos clients. Vous gérez ainsi un portefeuille d’environ 70 dossiers, composé majoritairement de TPE/PME dans des secteurs variés (artisanat, commerce, services…). * Révision et production comptable : Vous assurez la révision des comptes de vos dossiers en garantissant la fiabilité des données financières. Vous établissez les comptes annuels (bilan, compte de résultat, annexes) ainsi que l’ensemble des déclarations fiscales dans le respect des obligations légales et des échéances. * Conseil et relation client : Votre rôle dépasse la production comptable : vous êtes un véritable partenaire des dirigeants ! Interlocuteur privilégié de vos clients, vous présentez les comptes annuels et analysez leur situation économique et financière. Vous apportez un conseil personnalisé en matière de gestion, de fiscalité et de pilotage d’activité, afin de les accompagner dans leurs prises de décision et leurs projets de développement. * Suivi et développement du portefeuille : Vous assurez un suivi régulier et proactif de votre portefeuille en identifiant les enjeux et besoins spécifiques de chaque client. Vous contribuez à la fidélisation et au développement de la relation client, notamment en proposant des services complémentaires adaptés (conseil, accompagnement, outils de gestion…). * Missions d’accompagnement et d’aide à la décision : Vous réalisez des prestations à forte valeur ajoutée telles que l’élaboration de tableaux de bord, de prévisionnels, d’analyses financières ou encore d’évaluations d’entreprise. Vous aidez ainsi vos clients à piloter leur activité et à anticiper leurs évolutions. Ce que nous vous offrons : * Une rémunération attractive complétée par des primes (prime de bilan, prime de cooptation, prime d’apport clientèle) * Un 13 mois pour valoriser votre engagement * Des heures supplémentaires majorées à 25 % dès la première heure * Un équilibre vie pro / vie perso favorisé grâce à 28 jours de RTT * Une équipe à taille humaine favorisant l’entraide et la proximité * Des titres-restaurant pour vos pauses déjeuner * Un parcours de formation personnalisé dès votre arrivée pour accompagner votre développement professionnel (formation de 3 jours sur MyUnisoft, notre outil de production comptable) * Un tuteur dédié à vos côtés pour faciliter votre prise de poste * Un jour de télétravail par semaine pour plus de flexibilité au quotidien   Vous êtes titulaire d’un diplôme supérieur en comptabilité et justifiez d’une expérience de 3 à 5 ans en cabinet ou environnement similaire. Vous souhaitez aller au-delà de la production comptable et jouer un véritable rôle de conseil auprès de vos clients. À l’aise dans la relation client, vous appréciez comprendre les enjeux des dirigeants et les guider dans leurs décisions. Alors, rejoignez-nous pour donner une nouvelle dimension à votre métier et évoluer dans un environnement où le conseil client sera au cœur de vos missions.

La Bao Family c’est des personnalités créatives et ambitieuses qui bousculent les codes de la cuisine chinoise. Notre devise c'est good food - good people - cool place  Ce qui nous anime c’est de faire voyager les gens à travers nos lieux et notre cuisine. En 2019, nous avons ouvert notre premier restaurant Petit Bao - une cantine aux design inspirés de Paris et Shanghai - portés par une seule envie, faire plaisir à un maximum d’inconnus en faisant vivre une véritable expérience. Notre ambition, c’est d’ouvrir des lieux de vie aux univers uniques, inscrits dans le cœur des villes. Nos lieux prônent les rencontres, le plaisir, le partage. Ils sont beaux, pleins de good vibes, impulsés par des personnalités passionnées et nous comptons les développer à Paris et dans les spots français et européens les plus cools !  Tu es la good vibe incarnée ? Tu aimes être entouré.e des gens du monde entier ? Tu es curieux.se d’apprendre ? Tu es passionné.e par l’univers de la Food  et tu veux être acteur.ice de l’histoire qu’ils sont en train d’écrire. 💫 !REJOINS-NOUS! 💫 WANTED Nous recherchons des pros et des personnalités pour agrandir notre team!  Crafty mindset : avoir un esprit rusé  Execution perfectionist: ne rien laisser au hasard  People lover: établir des relations de confiance  Rules breaker: refuser le status quo et les standards  Experience passionate: faire vivre une expérience sensorielle 360° Project leader: entreprendre à ton échelle Si tu veux évoluer, grandir et saisir les opportunités qui viennent dans un groupe & une troupe en hyper croissance, tu es au bon endroit et au bon moment !   Bon à savoir Notre rêve  c’est qu’à la Bao Family tu * puisses être toi-même pour pouvoir déployer tes ailes * te sentes à ta place dans ton job et dans ce monde & que nous  * contribuons à ton chemin de vie (humain & professionnel) * t’encourageons à repousser tes propres limites Avantages : * 50% Transports * Mutuelle * 1 repas découverte offert * - 30 % dans nos restaurants * Abonnement Wellpass   La Bao Family est à la recherche de super Chef.fe de partie pour compléter notre team en cuisine !! * Adhe rer a la culture Bao Family : good vibes, passion, diversite , ouverture d’esprit & humanite * Utilisation d’outils tranchants et de matériel de cuisine professionnel (mandoline, bain marie…) * Effectuer le taillage/épluchage des produits de cuisine * Respecter les grammages et dosages des fiches recettes fournies (plats et sauces) * Réaliser la préparation des ingrédients * Réaliser la pâte, la farce à baozi et xiaolongbao * Réaliser la cuisson des baozi * Respecter l’étiquetage, le conditionnement, le stockage et la DLC des produits avant et après ouverture * Respecter le plan de nettoyage HACCP en restaurant et les règles de sécurité du PMS * Respecter la chaîne du froid et les processus de refroidissement * Participer à l’entretien et le nettoyage quotidien de la cuisine avant et après chaque service * Transmettre tes compétences et former les nouveaux arrivants à ton poste * Veiller au gaspillage et pertes en restaurant * Remplir la checklist et coordonner les choses à voir avec le service suivant   Expérience et formation : * Expérience de 2 ans minimum dans la restauration * Formation hygiène Profil recherché : * Tu es fan de la restauration asiatique et ouvert.e a la nouveaute * Tu as l’esprit d’e quipe et tu as un bon relationnel * Tu aimes relever de nouveaux challenges * Tu as des notions d’anglais * Tu minimises le gaspillage alimentaire * Tu es soigneux.se avec le matériel de cuisine et organises le rangement en cuisine Ce que tu as besoin de savoir sur notre vibe: on aime manger, rigoler, recevoir et faire plaisir.

🔥PARCE QUE MIEUX VAUT PRÉVENIR QUE RECONSTRUIRE🔥 Chez CLF SATREM, nous ne faisons pas que combattre les flammes : nous les devançons ! Protéger des vies, des activités et des bâtiments avec expertise et détermination, c'est notre mission ! Depuis 1989, CLF SATREM est une référence incontournable de la protection incendie active en France. Nous concevons, installons et entretenons des systèmes de protection incendie sur mesure, conformes aux normes les plus exigeantes (sprinklers, RIA, réseaux extérieurs, risques spéciaux…). 300 « Happy Satrémiens » répartis sur nos 15 sites en France, œuvrent au quotidien sur le terrain pour répondre aux besoins de tous nos partenaires. Notre point commun ? Une volonté sans faille de garantir la sécurité ! Dans un secteur en constante évolution, nous visons l’Excellence au quotidien. Ancrée dans la culture satrémienne, notre approche repose sur l’innovation, la bienveillance et l’esprit d’initiative. Chez CLF SATREM, chacun a sa place et peut évoluer dans un environnement où l’épanouissement professionnel est une priorité. Rejoignez une entreprise où le savoir-faire, l’engagement et l’innovation font la différence !   TES MISSIONS ET CHALLENGES   Rattaché(e) à notre Agence IDF Services (Antony), tu réalises les interventions de dépannage, petits travaux et opérations de maintenance préventive chez nos clients. Tu travailles en toute autonomie sur le département de l’Eure (27) qui t’est confié.  Tu es garant(e) de la sécurité et reste l’interlocuteur principal lors des interventions chez nos clients.     Plus précisément tes missions sont :    * Diagnostiquer les pannes survenues sur tout sous-ensemble d’une installation et en effectuer les dépannages,  * Gérer et conduire les opérations de maintenance préventive,  * Gérer et conduire les petits travaux de modification, d’extension ou de remise en conformité d’installation,  * Réaliser le montage conformément aux plans et assurer le contrôle interne de la réalisation,  * Être responsable de la gestion de l’équipe confiée, y compris les intérimaires et les sous-traitants,  * Faire cesser immédiatement toute situation à risque pouvant menacer la sécurité des équipes, et remonter les presque-accidents,  * Réceptionner et contrôler les approvisionnements sur le site,   * Exécuter les épreuves hydrauliques et établir les PV d’essais,   * Annoter les plans en fonction des modifications intervenant sur les chantiers et les transmettre au chargé d’affaires,  * Assurer les contacts directs avec les clients,  * Assurer un reporting régulier à ton supérieur hiérarchique,  * Appliquer et faire appliquer les procédures / instructions.   ET SI C’ÉTAIT TOI ?   Tu as une formation technique et tu disposes d’une première expérience sur un poste similaire dans les secteurs de la protection incendie, du BTP, de la plomberie, du CVC ou des fluides.   Rigoureux(se), dynamique, autonome et volontaire sont des termes qui te caractérisent !   Chez CLF Satrem on aime l’expérience, les compétences, mais surtout la personnalité ! Et c’est la tienne qui fera la différence !   NOS AVANTAGES * CSE * Accord d’intéressement et de participation * RTT * Indemnités de déplacement * Véhicule de service   POURQUOI REJOINDRE CLF SATREM ? * En venant travailler chez CLF Satrem, tu trouveras : * Une entreprise dynamique et en pleine croissance * Un management de proximité * De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité * Et de super équipes garantissant une ambiance de travail conviviale.   Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.

Description : VOTRE FUTUR MÉTIER Piloter des chantiers de démolition complexes exige de l’expertise. Nous cherchons un chef de chantier capable de relever ce défi. Vous maîtrisez la démolition sur le bout des doigts et aimez mener les opérations de A à Z ? Rejoignez une équipe qui fait confiance à l’expérience et au savoir-faire terrain.   Au quotidien, vous : • Préparez et implantez le chantier (étude du dossier, planning, documents contractuels). • Organisez et suivez l’exécution des travaux de démolition. • Mettez en œuvre et faites respecter la politique générale de sécurité. • Gérez les ressources humaines, matérielles et les approvisionnements. • Suivez les sous-traitants et le planning quotidien du chantier. • Assurez le management des équipes sur site. • Réalisez le reporting et les rapports journaliers de chantier.   EN VÉRITABLE CHEF DE TERRAIN, VOUS TRANSFORMEZ VOS COMPÉTENCES EN DÉMOLITION EN CHANTIERS SÛRS, ORGANISÉS ET RÉUSSIS, OÙ CHAQUE ÉQUIPE PEUT DONNER LE MEILLEUR D’ELLE-MÊME. Profil recherché : VOTRE PROFIL Au delà d’un diplôme, vous justifiez d’une solide expérience terrain en démolition et maîtrisez les exigences techniques du métier. Vous contrôlez chaque étape du chantier, et veillez à ce que tout se passe bien pour aboutir à un chantier de qualité tout en faisant attention à la sécurité pour vos équipes sur le terrain.   Les déplacements à la semaine (sur les Hauts-de-France, et la Normandie majoritairement)  ne sont pas un frein pour vous.   COMMENT RÉUSSIR DANS CE POSTE ? • Vous accompagnez et encadrez vos équipes au quotidien, en veillant à l’application des modes opératoires et des procédures spécifiques à la démolition sur le terrain. • Vous organisez les phases de démolition, anticipez les contraintes techniques et adaptez les interventions en fonction des aléas du chantier.   CE QUI NE FONCTIONNERA PAS DANS CE POSTE ? • Vous négligez la sécurité de vos équipes ou ne faites pas respecter les règles sur le terrain. • Vous n’assurez pas le contrôle du tri des déchets, élément essentiel et incontournable de l’activité démolition.   CHEZ LHOTELLIER, nous croyons que la diversité fait notre force. Chaque parcours, chaque talent et chaque personnalité ont leur place parmi nous. Quel que soit votre situation, nous vous accompagnons pour réussir et vous épanouir.   Nous soutenons activement la féminisation du BTP et l’intégration de profils variés dans tous nos métiers. Nos équipes sont formées et sensibilisées à la diversité, et nous adaptons nos postes pour permettre à chacune et chacun de donner le meilleur de soi-même.   Rejoignez-nous, et intégrer une entreprise où vos idées, vos compétences, votre singularité comptent, et où vous pouvez construire un parcours professionnel qui vous ressemble.   ET APRÈS ? Nous construisons des parcours qui vous ressemblent. Vous pourrez évoluer, ou découvrir d’autres métiers du Groupe grâce à notre diversité d’activités (TP, bâtiment, dépollution, énergie, industrie…).   _Notre processus de recrutement est simple et réactif : un premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, suivi de questionnaires de personnalité pour mieux cerner vos atouts. Vous rencontrerez ensuite votre / vos futurs managers, et nous vous assurons un retour rapide à chaque étape !_   CE QUE NOUS OFFRONS : -Une entreprise innovante, responsable et solidaire ; -Une attention particulière à la dimension humaine et à la convivialité ; -De réelles perspectives d’évolution de carrière.

Description : Notre entreprise, issue d’un GROUPE FAMILIAL RECONNU DANS LE DOMAINE DU CVC ET DE LA TUYAUTERIE INDUSTRIELLE, poursuit son développement avec l’ouverture d’une nouvelle agence alsacienne basée à Sainte-Croix-en-Plaine. Nous renforçons nos équipes terrain pour accompagner la montée en puissance de nos chantiers dans le département du HAUT-RHIN. Nous recherchons des compagnons terrains expérimentés pour intervenir sur nos CHANTIERS, dans le domaine du CVC et de la TUYAUTERIE INDUSTRIELLE. Postes à pourvoir : * Monteur CVC  * Chef d’Équipe CVC En fonction de votre expérience et de vos compétences, vous pourrez être positionné(e) sur l’un de ces rôles clés au sein de nos équipes. Selon votre niveau de responsabilité, vous serez amené(e) à : * EN TANT QUE MONTEUR CVC : * Réaliser les travaux d'installation CVC et tuyauterie sur nos chantiers ; * Respecter les règles de sécurité et les exigences qualité de l’entreprise. * EN TANT QUE CHEF D’ÉQUIPE : * Encadrer une équipe de monteurs CVC ; * Organiser et répartir les tâches sur chantier ; * Veiller à la bonne exécution des travaux dans les délais et le respect des consignes de sécurité. VOTRE CADRE DE TRAVAIL :  * Des CHANTIERS TECHNIQUES ET VARIÉS, dans le tertiaire, l’industrie et le secteur public ; * L’opportunité de PARTICIPER À LA CONSTRUCTION D’UNE NOUVELLE AGENCE, avec un esprit d’équipe, d’initiative et de partage de bonnes pratiques ; * Une AUTONOMIE DANS VOTRE POSTE, avec la possibilité de faire évoluer vos responsabilités. CE QUE NOUS OFFRONS :  * Une ENTREPRISE EN PLEIN DÉVELOPPEMENT, avec de réelles perspectives d’évolution ; * Mise à DISPOSITION DE MOYENS MODERNES (véhicules récents, outillage performant, EPI de qualité...) ;  * Un ACCOMPAGNEMENT COMPLET dans la MONTÉE EN COMPÉTENCES (formations, habilitations, tutorat...) ;   * Un ENVIRONNEMENT BIENVEILLANT, technique et stimulant ; * La possibilité de grandir avec nous et de PARTICIPER À L’ANCRAGE LOCAL DE NOTRE AGENCE dans le Haut-Rhin.  Profil recherché : Pour vous épanouir pleinement dans ce poste : Vous devez faire preuve de : * ENGAGEMENT TERRAIN, avec le goût du travail bien fait et le respect des règles de sécurité et de qualité. * ESPRIT D’INITIATIVE, envie de contribuer activement à la structuration d’une nouvelle équipe et à la réussite des chantiers. * SENS DU COLLECTIF, capacité à collaborer efficacement et à transmettre votre savoir-faire avec rigueur et bienveillance. * POLYVALENCE ET TECHNICITÉ, pour vous adapter aux réalités du chantier et relever les défis quotidiens. Votre profil : * Expérience d’au MOINS 5 ANS SUR UN POSTE SIMILAIRE dans le domaine du CHAUFFAGE, de la TUYAUTERIE INDUSTRIELLE ou du CVC. * Volonté de s’investir dans un projet local ambitieux, en rejoignant une agence en pleine construction. * Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités sont vos atouts au quotidien. _Envie de relever le défi ?_ Vous avez envie de mettre votre expérience au service d’un projet collectif et ambitieux ? REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE EN PLEINE CONSTRUCTION, au sein d’un groupe familial où la technique et l’humain avancent ensemble.

Description : Notre client est un acteur industriel reconnu de la mécanique de précision (estampage / matriçage), au service de secteurs exigeants comme l’aéronautique, le ferroviaire et la défense. Implanté depuis plus de 60 ans sur son territoire, le site compte 65 salariés et combine : * savoir-faire technique historique * exigences qualité élevées * culture industrielle forte Aujourd’hui, l’entreprise franchit une nouvelle étape : STRUCTURER DURABLEMENT SA FONCTION RH PAR LA CRÉATION DU POSTE DE RRH LE POSTE :  un rôle clé, concret et visible Votre mission n’est pas seulement de gérer : vous venez POSER UN CADRE, STRUCTURER ET ACCOMPAGNER LE SITE DANS LA DURÉE Rattaché(e) à la DRH Groupe et en lien direct avec le Directeur de site, vous serez L’UNIQUE RÉFÉRENT RH DU SITE. Ici, la fonction RH est au cœur du fonctionnement : * proche du terrain * impliquée dans les décisions * actricedu quotidien VOS RESPONSABILITÉS :  ETRE LE PARTENAIRE RH DU SITE * Accompagner le Directeur et les managers dans leurs décisions RH * Apporter des réponses concrètes et opérationnelles * Être présent(e) au plus près du terrain (production notamment) GÉRER ET SÉCURISER LE QUOTIDIEN RH * Administration du personnel & suivi de la paie externalisée * Gestion des situations individuelles (disciplinaire, conflits, accompagnement) * Garantie du respect du cadre légal et conventionnel ANIMER LE DIALOGUE SOCIAL * Préparer et co-animer les réunions CSE * Participer aux NAO * Maintenir un climat social sain et constructif STRUCTURER ET FAIRE ÉVOLUER LES PRATIQUES * Recrutement et intégration des collaborateurs * Déploiement du plan de développement des compétences * Mise en place d’outils et de process RH adaptés à une PME CONTRIBUER À LA PRÉVENTION & SÉCURITÉ * Participation au DUERP et aux actions de prévention * Suivi des accidents du travail * Sensibilisation des équipes aux enjeux sécurité   POURQUOI REJOINDRE CE PROJET ? Un rôle central et visible sur le site Une vraie autonomie, avec l’appui d’une DRH Groupe Un environnement industriel concret, au contact des équipes Un poste où vous pouvez structurer et avoir un impact direct REJOIGNEZ UNE PME INDUSTRIELLE ET CONTRIBUEZ ACTIVEMENT À SON DÉVELOPPEMENT ! POSTULEZ DÈS MAINTENANT ! Profil recherché : Nous recherchons avant tout une posture. Vous êtes un(e) RH : * expérimenté(e) en environnement industriel (idéalement métallurgie) * à l’aise dans un rôle très opérationnel et terrain * capable de gérer seul(e) un site, avec recul et pragmatisme * reconnu(e) pour votre capacité à poser un cadre et accompagner les managers CE QUI FERA LA DIFFÉRENCE : * Votre proximité avec le terrain * Votre capacité à travailler en lien étroit avec un directeur de site * Votre pragmatisme et votre sens des priorités CE POSTE VOUS CORRESPOND SI : * Vous appréciez les environnements PME, avec autonomie et polyvalence * Vous aimez être au contact du terrain et des équipes opérationnelles * Vous souhaitez occuper un rôle RH complet et concret