Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et de solutions numériques. Le Groupe aide les organisations à mener leur transformation digitale et à en tirer des bénéfices concrets et durables. En combinant excellence technologique, expertise sectorielle et approche collaborative, Sopra Steria accompagne ses clients dans la construction d’un avenir numérique responsable. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteAu sein d'une équipe d'une dizaine de personnes dynamiques et motivées, vous êtes sous la responsabilité d'un Manager qui vous aiguille et vous accompagne jusqu'à la réussite de vos tâches. Une formation d'accueil personnalisée et un cycle de conférences sur les technologies et produits usités au sein du projet vous est délivrée au cours de votre alternance.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle ! Votre rôle et vos tâches :À l'issue d'une formation technique et méthodologique, vous avez l'occasion de découvrir comment s'articule le quotidien d'un projet Agile sur une stack technologique innovante. Vous participez aux phases suivantes :Le développement de solutions innovantes.La recherche des solutions pour les problématiques techniques.L'industrialisation.L'animation et la participation aux daily meeting.La découverte d'un cycle d'un projet. Environnement technique : vous travaillez sur des solutions techniques en Java, J2EE, NodeJS et AngularJS.Les apports de l'alternance : Améliorer vos compétences sur les nouvelles technologiesComprendre le cycle de développement d'une application. Appréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contribution. Être intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développement. QualificationsVous êtes rigoureux/se, méthodique et possédez un fort esprit d'équipe et d'initiative.Vous êtes motivé/e pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux.Étudiant/e en école d'Ingénieurs ou Master Informatique ou en formation équivalente, vous recherchez une alternance pour votre dernière année d'études.Rejoignez-nous pour profiter d'une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un collectif engagé qui valorise la collaboration, l’excellence et l’innovation. Vous travaillerez sur des projets passionnants, entouré(e) de professionnels dédiés, et bénéficierez de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.Envie de façonner l’avenir de l’automatisation ? Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure !Ce que nous vous proposons :Des projets à haute visibilité pour des clients de renom.Une perspective d’évolution professionnelle dans un contexte national.Un environnement de travail dynamique, propice à l’innovation et à la créativité.Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et de solutions numériques. Le Groupe aide les organisations à mener leur transformation digitale et à en tirer des bénéfices concrets et durables. En combinant excellence technologique, expertise sectorielle et approche collaborative, Sopra Steria accompagne ses clients dans la construction d’un avenir numérique responsable. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros.Description du posteAu sein d'une équipe d'une dizaine de personnes dynamiques et motivées, vous êtes sous la responsabilité d'un Manager qui vous aiguille et vous accompagne jusqu'à la réussite de vos tâches. Une formation d'accueil personnalisée et un cycle de conférences sur les technologies et produits usités au sein du projet vous est délivrée au cours de votre alternance.C'est tentant non ? Alors embarquez pour une nouvelle aventure professionnelle ! Votre rôle et vos tâches :À l'issue d'une formation technique et méthodologique, vous avez l'occasion de découvrir comment s'articule le quotidien d'un projet Agile sur une stack technologique innovante. Vous participez aux phases suivantes :Le développement de solutions innovantes.La recherche des solutions pour les problématiques techniques.L'industrialisation.L'animation et la participation aux daily meeting.La découverte d'un cycle d'un projet. Environnement technique : vous travaillez sur des solutions techniques en Java, J2EE, NodeJS et AngularJS.Les apports de l'alternance : Améliorer vos compétences sur les nouvelles technologiesComprendre le cycle de développement d'une application. Appréhender les enjeux et les objectifs du projet afin d'y apporter votre contribution. Être intégré(e) dans une équipe expérimentée sur les outils et méthodes de développement. QualificationsVous êtes rigoureux/se, méthodique et possédez un fort esprit d'équipe et d'initiative.Vous êtes motivé/e pour intégrer un secteur dynamique en pleine expansion, au sein d'un grand groupe ambitieux.Étudiant/e en école d'Ingénieurs ou Master Informatique ou en formation équivalente, vous recherchez une alternance pour votre dernière année d'études.Rejoignez-nous pour profiter d'une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international, qui met le digital au service de l'humain pour construire un avenir positif.Informations supplémentairesPourquoi nous rejoindre ?Intégrer notre équipe, c’est rejoindre un collectif engagé qui valorise la collaboration, l’excellence et l’innovation. Vous travaillerez sur des projets passionnants, entouré(e) de professionnels dédiés, et bénéficierez de nombreuses opportunités de développement personnel et professionnel.Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure !Ce que nous vous proposons :Des projets à haute visibilité pour des clients de renom.Une perspective d’évolution professionnelle dans un contexte national.Un environnement de travail dynamique, propice à l’innovation et à la créativité.Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâches.Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements 

RESPONSABILITÉS : Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique au sein d'un groupe local et familial implanté dans le Grand-Est depuis plus de 60 ans ? Rejoignez-nous et boostez votre carrière ! Vos missions Rattaché(e) au département Projets industriels et tertiaires, vous serez chargé de soutenir l'équipe en place en réalisant des ouvrages sur plusieurs types de chantiers en industrie: mécanique, agroalimentaire, pétrochimique, logistique ... Vous êtes le lien entre les équipes de production et la direction technique de l'entreprise. Sous la responsabilité du chef de chantier et des conducteurs de travaux, vous gérez vos travaux dans le respect de la sécurité, de la qualité et des délais. Dans ce sens, vos missions consistent notamment à : Vous encadrez et gérez une équipe d'ouvriers. Vous gérez les chantiers : gestion des documents (plans, consignes etc.), logistique, réalisation des travaux préparatoires (démolition d'ouvrages porteurs ou non, curetage, soutènement, protection des ouvrages, etc.), répartition du travail etc. Vous implantez les ouvrages. Vous maçonnez, étayez, coffrez, ragréez Vous mettez en œuvre tous types de coffrages, des éléments préfabriqués, etc. Vous réalisez tout type d'ouvrage en béton armé Vous réalisez divers ouvrages en travaux publics : fouilles, canalisations, bordures, caniveaux, enrobés, etc. Vous intervenez dans le cadre de travaux-services : tous travaux du bâtiment en tous corps d'état y compris aménagements, sols, finitions, etc. tout en pouvant être en relation avec le client. Lieu Les bureaux sont basés au sein de notre siège social de Bischheim (67). Les déplacements sont ponctuels, essentiellement dans le Grand-Est. Contrat Ce poste est en CDI à temps complet. Statut Ouvrier. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes autonome dans la préparation, l'organisation et l'exécution de chantiers de gros œuvre et génie civil ? Vous avez au moins 5 ans d'expérience sur ces missions dont 3 ans sur le poste de « chef d'équipe » ? Vous maîtrisez les règles techniques de construction. Vous êtes un meneur d'équipe, persuasif et volontaire Vous êtes créatif et préconisateur d'optimisations techniques et financières Vous avez une expression orale maîtrisée afin de pourvoir répondre aux demandes d'un client et assurer la transmission des informations à son responsable. En outre, il sera apprécié une expertise pour les projets industriels. Vous possédez un savoir faire dans les prestations ponctuelles de second œuvre (faible surface de plâtrerie, carrelage...). Vous avez envie de progresser et d'évoluer dans le secteur industriel. KS Groupe s'engage pour l'inclusion dans l'emploi : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Les raisons de nous rejoindre ! – Une politique d'entreprise orientée sur le bien-être au travail, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l'inclusion des personnes en situation de handicap – Un management de proximité avec des équipes dynamiques – Un environnement de travail de qualité : locaux récents, outils de production régulièrement remplacés et véhicule à disposition – Des équipements informatiques mis à disposition – Des formations tout au long du parcours professionnel : réglementaires, techniques, développement personnel, entretien des compétences... – Des possibilités de mobilités intra-groupe – Un package de rémunération selon l'expérience et les compétences avec des avantages : prime de congés payés, prime de performance, RTT, 13ème mois, participation, intéressement, avantages groupe de notre CSE (carte-cadeau, billetterie). Pour en savoir +, consultez notre site internet https://ksgroupe.fr et notre page LinkedIn KS groupe.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : charpentier bois ou menuisier atelier (H/F) notre client recherche des profils menuisier ou charpentier bois ATELIER (h/f). Mission principale vous fabriquez, préparez et assemblez les éléments de structures en bois (charpentes, ossatures bois, éléments préfabriqués) à partir de plans techniques avant leur pose sur chantier. Activités principalesLire et interpréter les plans de charpente et de construction bois Tracer les pièces de bois selon les dimensions définies Usiner les pièces avec des machines d'atelier (scie, raboteuse, toupie, centre d'usinage) Réaliser les assemblages traditionnels ou mécaniques Préassembler les éléments de charpente ou d'ossature bois Contrôler la qualité et les dimensions des pièces fabriquées Préparer les éléments pour le transport vers le chantier Assurer l'entretien et le nettoyage de l'atelier et des machines Respecter les règles de sécurité et d'utilisation des machines Conditions de travailTravail en atelier Utilisation de machines fixes et électroportatives Manutention de pièces de bois Port d'équipements de protection individuelle (EPI) Semaine de 40H, du lundi au jeudi. 6H-12H / 13H-17H PROFIL : Compétences requises Lecture de plans techniques Connaissance des essences de bois et de leurs propriétés Utilisation des machines à bois Techniques d'assemblage (tenon-mortaise, mi-bois, connecteurs métalliques...) Précision, rigueur et sens du détail Qualités personnellesMinutie Autonomie Sens de l'organisation Esprit d'équipe Respect des consignes de sécurité Formation / expérienceCAP Charpentier ou menuisier bois Bac Pro Technicien constructeur bois (souvent apprécié) Expérience en atelier de charpente ou menuiserie souhaitée, débutant accepté selon motivation Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : APPROVISIONNEUR (H/F) Opportunité : Approvisionneur (H/F) – CDI (x2) Postes basés à Châteaubriant Notre agence de recrutement accompagne actuellement l'un de ses clients, acteur reconnu dans le secteur industriel, dans la recherche de deux Approvisionneurs (H/F) en CDI. Dans un contexte de développement, ces postes offrent une réelle opportunité de contribuer à la performance d'une supply chain stratégique. Votre rôleIntégré(e) au sein du service supply chain de notre client, vous êtes un maillon essentiel pour garantir la disponibilité des composants et la fluidité des opérations. A ce titre, vous serez en charge de : Piloter les approvisionnements selon le planning de production via l'ERP Suivre et optimiser le carnet de commandes fournisseurs Anticiper les besoins et sécuriser les délais d'approvisionnement Assurer les relances fournisseurs (préventives et curatives) Identifier les dysfonctionnements logistiques et déployer des plans d'actions Maintenir la fiabilité des données dans l'ERP Coordonner l'envoi des composants chez les sous-traitants Conditions et rémunération Salaire : fourchette évolutive selon votre expérience Classification : Statut non-cadre Temps de travail : 35h/semaine, horaires de journée Les + du poste Restaurant d'entreprise Avantages CSE Primes attractives (vacances, fin d'année, présentéisme – 1126 € chacune) Participation aux bénéfices Mutuelle famille Parcours de formation et développement des compétences Congés spéciaux PROFIL : Profil recherchéExpérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement en environnement industriel Bonne maîtrise de l'anglais professionnel (échanges réguliers avec des fournisseurs internationaux) Rigueur, réactivité, sens de l'anticipation et esprit d'analyse Mobilité requise à Châteaubriant Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Notre agence START PEOPLE de CROISSY BEAUBOURG, recherche pour un de ses clients situé sur BONNEUIL SUR MARNE (94) un AGENT LOGISTIQUE H/F -- Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : AGENT LOGISTIQUE (H/F) Dans le cadre d'un remplacement nous recherchons pour notre client, acteur majeur du BTP, un agent logistique comptoir client H/F. L'Agent Logistique accueil les clients, traite les commandes. Il réunit toutes les informations relatives aux flux sortants et entrants, aux préparations de commandes et les transmet au chef de cour afin qu'il organise l'activité de son équipe. Il assure la mise à jour des stocks en enregistrant les informations transmises par la cour. L'agent logistique dépôt travaille sous la responsabilité d'un chef de dépôt ou chef de service distribution. Les activités s'exercent aussi bien en relation directe que sur informatique et au téléphone. Elles requièrent un esprit de service, le sens de l'anticipation, la gestion des priorités ainsi que des qualités relationnelles. L'agent logistique comptoir client de par son attitude représente l'image de la société. Ses Missions sont : -Servir les commandes comptoir : Accueillir les clients (utilisateurs ou négoces) ; Traiter les commandes ; Traiter les infos transmises par la cour. -Mettre à disposition les commandes : Préparer/transmettre les informations destinées à la cour ; Traiter les infos transmises par la cour. -Gérer les stocks : Enregistrer les approvisionnements ; Gérer les retours de marchandises ; Traiter les informations transmises par la cour ; Participer aux inventaires . Une maitrise des outils bureautiques est attendue. La connaissance et l'expérience sur l'utilisation d'un WMS est un réel atout. Amplitude horaires entre 07h00 et 18h00. PROFIL : Niveau Bac à Bac + 2 logistique transport. Première expérience en transport/logistique appréciée. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap -- Cette mission vous intéresse ? Lancez vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'ATELIER (H/F) Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre. On recrute un Chef d'Atelier (H/F) pour l'un de nos clients. Vos missions: 1. Pilotage de la production et Flux : -Planifier l'activité en fonction du carnet de commandes et gérer les priorités. -Suivre les indicateurs clés (KPI) : productivité, délais et qualité. -Optimiser l'organisation de l'atelier, les postes de travail et les zones de stockage. 2. Management d'équipe : -Encadrer et animer l'équipe (Superviseur et Opérateurs de fabrication/montage). -Accompagner la montée en compétences de vos collaborateurs et favoriser un climat de travail positif. -Garantir une communication fluide entre l'atelier et les services supports (BE, Logistique, ADV). 3. Expertise Technique et Qualité : -Veiller à la conformité rigoureuse des produits par rapport aux plans techniques. -Analyser les non-conformités et piloter les plans d'actions correctives. -Participer activement à l'industrialisation des nouveaux produits. 4. Sécurité et Amélioration Continue : -Etre le garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité. -Proposer des innovations méthodologiques pour améliorer les processus de fabrication. PROFIL : Le profil que nous recherchons-Formation : Titulaire d'un BTS, BUT ou Licence en production industrielle, mécanique ou gestion de production. -Expérience : Vous justifiez d'une expérience significative en milieu industriel (idéalement dans le mobilier technique ou les équipements industriels) avec une première expérience réussie en management d'équipe. -Compétences clés : * Maîtrise de la lecture de plans et des procédés d'assemblage. -Connaissance des principes du Lean Manufacturing ou de l'optimisation des flux. -Aisance avec les outils bureautiques et les logiciels de gestion (ERP). Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Würth France, une aventure humaine Groupe familial de dimension mondiale, Würth est présent dans plus de 80 pays avec plus de 400 sociétés.Il emploie plus de 88 000 collaborateurs, dont plus de 44 000 en relation directe avec nos clients via nos différents canaux de vente.Multi-spécialiste de services et de produits de fixation, outillage et consommables d'atelier destinés aux professionnels, avec plus de collaborateurs dont collaborateurs dédiés à la vente, Würth France consolide sa présence terrain avec plus de 240 points de vente en France et une offre e-commerce complète. Pour la septième année consécutive, Würth France a obtenu en le Label Capital de Meilleur Employeur. Ce que nous attendons de vous Votre rôle :En collaboration avec les commerciaux des marchés Administrations sur un secteur géographique déterminé (départements 03, 18, 58, 71, 39, 89, 21, 70, 25, 10, 52), le Délégué Marchés Publics prospecte et visite une clientèle d'Administrations avec un profil Marchés Publics pour assurer la promotion de l'offre globale, orienter l'allotissement, référencer le marché public et tarifier l'offre de la gamme de produits Würth, dans le respect de la politique commerciale de l'entreprise. Il répond aux marchés publics issus de cette typologie de clients.Vos missions :En collaboration avec les commerciaux du secteur (marché administrations), prendre des rendez-vous auprès des cibles clients Marchés Publics et optimiser le plan de tournée.Identifier les prospects potentiels sur son secteur pour développer le portefeuille clients et initier cette démarche de manière pro active.Assurer une veille concurrentielle en accompagnant la force de vente pour recenser les concurrents, les besoins des clients et les personnes qui ont une influence sur le lancement du marché.Réceptionner et étudier le dossier du marché public ; se positionner sur l'opportunité ou non d'y répondre.Répondre au marché public (contrôle du dossier de référencement, établir la tarification, renseigner les éléments techniques...)Soutenir la force de vente dans ses démarches et notamment dans le déploiement des marchés.Suivre ses indicateurs et adapter sa stratégie. Votre profil Diplômé(e) dans le commerce ou non, vous êtes passionné(e) par la vente et la satisfaction client.De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle.Une première expérience dans la vente en BtoB auprès des Administrations est un plus.Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marché.« Découvrez les avantages Würth France »Rémunération motivante (fixe + variable + commissions)Véhicule et cartes essenceTéléphone et tabletteFrais de repasMutuelle gratuite pour les salariésParticipation aux bénéficesAvantages CSEPlan d'intégration, de formation et d'évolutionPolitique en faveur de la mobilité internePlan Epargne Retraite ObligatoireQualité de vie au travail et RSEProgramme de développement des collaborateurs (Würth France Académie - Würth France Formation)Stabilité financière du groupeCe poste, en CDI, est à pourvoir immédiatement sur les départements : 03, 18, 58, 71, 39, 89, 21, 70, 25, 10, 52.Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents. Engagée dans une politique Diversité depuis plusieurs années, Würth France ouvre ses postes à tous les talents et vient d'obtenir le Label GEEIS Diversité qui valorise les entreprises ayant une démarche volontariste d'oeuvrer contre toutes formes de discrimination.Retrouvez les actualités et opportunités Wurth France sur nos espaces carrières

Rejoindre le Groupement Les Mousquetaires, c'est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec 7 enseignes. C'est aussi évoluer au sein d'un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit collaborateurs et compte plus de chefs d'entreprise !Brico Cash, c'est l'enseigne de bricolage des professionnels et particuliers en format entrepôt. Créé en , Brico Cash est devenu un incontournable de la construction et de la rénovation, un secteur en pleine expansion. Les clients viennent (et reviennent) pour trouver des produits de qualité à prix discount, disponibles immédiatement en grande quantité. Acteur référent du magasin, votre quotidien sera de faire appliquer  * les 3P « PRIX/PLEIN/PROPRE », avec l'aide de votre équipe, sur un secteur donné.Vous avez une équipe de 4/6 personnes à manager  au quotidien afin d'atteindre les objectifs fixés par votre hiérarchie. Votre mission est de proposer à notre clientèle un magasin toujours propre, rempli et offrant des tarifs les plus attractifs.Vous serez formé(ée) et accompagné(ée) par notre direction en magasin sur les différents protocoles à respecter et à faire respecter, afin d'atteindre vos objectifs :Plein : suivre le stock, les réassorts, les ventes, les ruptures, les surstocksPropre : nettoyage, sécurité, un rayon clair répondant au libre-servicePrix : un tarif propre, en place, une veille active sur la concurrenceDémarque : vol, casse, démarque connue et inventaire* les procédures de vente et la fidélisation de nos clients* Le suivi des SAV et l'accompagnement des dossiers plus difficiles auprès de votre équipeVous êtes une Femme ou un Homme de terrain, attaché(e) à l'accompagnement et au développement de votre équipe,Vous fédérez vos collaborateurs autour d'un projet commun afin de développer la performance et la satisfaction clients.Le caces 1 et 3 est un plus Votre contrat à 35h00 à temps plein en CDI.Jamais de travail le dimanche -Possibilité de congés payés sur toute l'année sauf avril et maiHoraires de travail sur le temps d'ouverture du magasin 7hh30 / 14hh00Salaire selon profilTickets restaurants - Mutuelle entreprise Notre culture d'entreprise est basée sur des valeurs humaines. Notre communication reste simple et très facile, aussi bien verticale qu'horizontale. Chaque collaborateur a une place essentielle à notre stratégie d'entreprise et à notre réussite quotidienne.                            « Seul on va vite, Ensemble on va plus loin ! »Notre façon de vous manager :·         Formation en interne, à votre rythme et selon votre évolution·         Développement de vos compétences·         Adaptation aux différentes situations·         Partage et échanges d'idées·         Écoute et tolérance·         Entre-aideChacun doit être épanouie dans les tâches qui lui sont attribuées pour sa motivation personnelle entraînant ainsi une cohésion de groupe et une motivation collective. Formation en interne, développement de vos compétences, adaptation aux différentes situations,  partage et échange d'idées, écoute et tolérance, entre-aide sont les mots d'ordre de notre façon de manager. 

Missions confiées : Au sein de l’atelier de production, vous participerez aux différentes étapes de fabrication et contribuerez à garantir la qualité des pièces produites. Missions principales : - Produire les séries conformément aux exigences, en réalisant les corrections nécessaires en cours d’usinage afin de garantir le respect des côtes et des spécifications. - Appeler le programme d’usinage via le réseau informatique - Réaliser le réglage de la première pièce en effectuant les corrections nécessaires - Travailler sur plusieurs machines selon les besoins de production. - Contrôler les pièces produites conformément aux procédures en vigueur et renseigner les supports qualité et de suivi de production. - Assurer l’ébavurage, le tri, le lavage et le nettoyage des pièces en sortie d’usinage. - Respecter strictement les exigences qualité ainsi que les procédures internes applicables.   Maintenance et gestion des équipements - Approvisionner la matière première sur les machines -  Monter / Démonter les outils, contrôler leur état, assurer leur nettoyage et leur rangement. - Effectuer la maintenance de premier niveau conformément aux instructions et ordres de maintenance. - Être en support des régleurs lors des opérations de réglage si nécessaire.   Sécurité, organisation et collaboration - Détecter toute anomalie et alerter selon les procédures établies. - Entretenir et nettoyer son poste de travail. - Assister, si besoin, les autres services dans un esprit de collaboration.   (Liste non exhaustive destinée à établir la teneur du poste qui peut être amené à évoluer et s’adapter en fonction de l’évolution des besoins)   Aptitudes requises :   Niveau d’étude/diplôme souhaité : - CAP / BEP / Bac professionnel dans le domaine de l’usinage : - Conduite de systèmes industriels - Métiers de la production mécanique informatisée - Technicien d’usinage - Expérience souhaitée : 3 à 5 ans sur un poste similaire.   Compétences techniques : - Lecture de plans mécaniques. - Mise en route et conduite de machines-outils. - Maîtrise des instruments de mesure (pied à coulisse, micromètre, Keyence, machine 3D…). - Capacité à détecter et signaler les dérives de production. - Respect des objectifs de production et des exigences qualité.   Qualités personnelles : - Rigueur et minutie - Organisation et précision - Esprit d’équipe - Sens de l’initiative - Capacité à remonter les informations et signaler les anomalies   Poste à pourvoir : CDI – 15/04/2026 Horaires :  39h Rémunération : Salaire fixe annuel brut 28K (horaire posté en 2x8) + Prime équipe + tickets restaurant + mutuelle 100% employeur + prévoyance + participation aux bénéfices + Chèques Vacances + accès CE + RTT   Rejoignez-nous Vous souhaitez intégrer une entreprise innovante et contribuer à la fabrication de dispositifs médicaux de haute précision ? Envoyez votre CV et votre lettre de motivation Réf : #OD042026 Dans le cadre de l’égalité des chances, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.