Et si vous embarquiez vers les nouvelles technologies ? Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Médiane Système a construit son identité sur une expertise technique de haut niveau en proposant à ses clients, des prestations d'accompagnement au travers de ses Départements R&D (DRD) et ConSulting (DCS). Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Midi-Pyrénées, PACA, Grand Ouest), en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms. Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Créée par des ingénieurs, Médiane Système, est une entreprise technique à taille humaine, proche de ses collaborateurs, qui privilégie depuis plus de 30 ans, le développement des compétences et l'épanouissement de ses salariés. Le poste : Vous interviendrez sur le développement de systèmes électroniques innovants. Vous participerez à la conception et à la mise au point de cartes électroniques et de leurs firmwares associés, dans un contexte technique exigeant mêlant hardware, FPGA et validation. Au quotidien, vous serez amené à : - Concevoir et développer des cartes électroniques, notamment des cartes de test - Développer, adapter et valider des firmwares FPGA associés - Piloter la sous-traitance (routage, fabrication) en lien avec les partenaires industriels - Réaliser les tests fonctionnels, la mise au point et l'étalonnage des cartes - Analyser les résultats, identifier les écarts et proposer des actions correctives - Dupliquer et faire évoluer des cartes existantes dans une logique d'amélioration continue - Assurer un reporting technique clair et structuré auprès des équipes Vous évoluerez sur des sujets concrets, avec une forte dimension terrain, où votre compréhension globale du système fait la différence. Profil recherché : Issu(e) d'une formation ingénieur ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative (5 ans et +) en développement hardware / firmware. Vous vous distinguez par : - Une bonne maîtrise de la conception électronique et du développement firmware - Une appétence pour les environnements techniques mêlant hardware et logique programmable (FPGA) - Une capacité à analyser, tester et fiabiliser des systèmes électroniques complexes - De la rigueur, de l'autonomie et un vrai sens du détail - Un bon relationnel pour interagir avec différents interlocuteurs (équipes internes, sous-traitants) Vous aimez voir concrètement le résultat de votre travail et intervenir sur des systèmes complets, de la conception à la validation.

Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un/e Responsable Service Clients (F/H) à Alixan ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Dans le cadre du lancement d'un projet de changement d'outil informatique de travail, votre rôle sera d'organiser et de superviser l'activité du pôle relation client dans l'optique de garantir la qualité de service délivrée par une équipe cible de 12 collaborateurs sur le traitement des flux entrants (appels téléphoniques, messages électroniques, courriers), des clients, fournisseurs et prospects. Vous devrez également superviser la production dans le respect des objectifs qui lui sont fixés et vous êtes garant de la bonne application des schémas mis en place au sein du groupe.Vous contribuez à la prise d'appels lorsque cela s'avère nécessaire (hausse du volume d'appels, difficulté avec un client Confirmé.e dans la fonction, vous êtes conseil auprès des collaborateur.rices moins expérimenté.es. Ce que nous offrons L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. * Des opportunités de mobilité, transversale, hiérarchique ou encore géographique, il y a forcément une agence près de chez vous Un accompagnement sur mesure via des outils internes : Plateforme d'intégration, de mobilité interne et de formation. Vous demain Technologies : Apple avec suite Office - logiciel de gestion : Millenium (Intuitif et conçu en interne pour participer à la digitalisation de l'entreprise Avantages : Accord télétravail, participation, tickets restaurant ou restaurant d'entreprise, programme de cooptation, CSE (subvention annuelle). Des honoraires réduits pour les services Foncia (achat, location, location de vacances, diagnostics, travaux, assurances) et des avantages chez nos partenaires (location voiture, téléphonie, etc Conditions : Mutuelle et prévoyance, remboursement titre de transport à 50%, RTT et 13ème mois. * Mission Handicap : à disposition de tous nos salariés. Description du profil : Vous aujourd'hui : Vous justifiez d'une première expérience à un poste similaire. Vous êtes reconnu.e pour votre sens du service, votre réactivité mais également d'une véritable aisance relationnelle et d'un sens de la synthèse. Vous savez gérer un flux important d'appels et faites preuve d'organisation. De plus, vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement challengeant qui vous permettra de mettre à profit votre adaptabilité ainsi que votre polyvalence.***Organisé.e, vous savez gérer les priorités dans un objectif de respect des délais * Vous maitrisez le français, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral * Vous êtes curieux, autonome et rigoureux * Travailler en équipe est essentiel pour vous * Vous faites preuve d'écoute, de pédagogie et manifestez de réelles qualités pour l'accompagnement de collaborateurs Chez nous, tous les diplômes, tous les âges, tous les parcours, tous les lieux de vie sont les bienvenus. En un mot : Rejoignez Foncia !

Description du poste : Votre mission En tant que technicien de maintenance terrain , vous intervenez en itinérance sur le secteur de Bourges , sans découchage, et jouez un rôle clé dans la continuité de service et la satisfaction client. Après une formation de spécialisation complète , vos missions seront les suivantes Réaliser la maintenance préventive : contrôles, réglages, nettoyage * Diagnostiquer et dépanner des pannes techniques * Intervenir sur des systèmes mêlant électricité, électrotechnique, électromécanique et mécanique * Organiser votre planning en autonomie (vision à moyen terme) * Rédiger les comptes-rendus d'intervention * Garantir un haut niveau de qualité de service * Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité * Participer aux astreintes prévues dans le cadre du poste (10 à 12 semaines par an). Vous interviendrez sur un parc historiquement bien entretenu, avec une charge d'appareils maîtrisée, permettant d'assurer une maintenance de qualité. Résultat : faible taux de pannes et conditions de travail sereines, favorisant l'autonomie et l'expertise technique. Ce que nous vous offrons***CDI - 36h/semaine , du lundi au vendredi (journée) * Rémunération : 30 000 € à 36 000 € brut annuel selon expérience * Salaire sur 13 mois + primes (panier, salissure, ancienneté) * Heures supplémentaires majorées + RTT * Poste itinérant sans découchage - secteur de Bourges et département du Cher (18) * Astreintes rémunérées (forfait + interventions + trajets) * Formation de spécialisation + accompagnement en binôme * Véhicule de service équipé + EPI + téléphone professionnel * Mutuelle familiale sans surcoût, intéressement, participation, avantages sociaux * Perspectives d'évolution dans un environnement structuré et bienveillant Description du profil : Vous êtes avant tout un technicien de maintenance confirmé , issu par exemple de Maintenance industrielle * Équipements techniques / automatismes * Électrotechnique, électromécanique * Environnements techniques complexes nécessitant diagnostic et autonomie Vos prérequis Formation et/ou expérience solide en électricité / électrotechnique / électromécanique * Expérience terrain en maintenance, idéalement en itinérance * Capacité à analyser, diagnostiquer et intervenir en autonomie * Permis B valide Vos atouts Sens du service client * Rigueur, fiabilité, organisation * Bon relationnel * Goût pour la technique et l'apprentissage L'expérience sur notre type d'équipements n'est pas indispensable : votre expertise technique et votre motivation feront la différence. La formation complémentaire de spécialisation est assurée en interne. Pourquoi nous rejoindre Pour valoriser pleinement votre expertise technique * Pour évoluer vers un métier spécialisé et reconnu * Pour bénéficier d'une formation solide et d'un accompagnement structuré * Pour travailler localement sur votre secteur , sans découchage Dès que vous postulez, vous entrez dans un processus de recrutement rapide et sans intermédiaire . Vous serez directement en contact avec nos recruteurs sympathiques et à l'écoute, qui vous accompagneront personnellement à chaque étape. Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière de technicien de maintenance ? Postulez, échangeons, et construisons ensemble la suite de votre parcours !

Description du poste : Connaissez-vous Club Med ? Nous avons près de 70 Resorts, ouverts été comme hiver , dans 26 pays. Nous proposons des vacances haut de gamme, à la montagne et à la mer. Nos clients sont en quête de bonheur et de liberté. Pourquoi lisez-vous cette annonce ? Car vous souhaitez devenir acteur de ce petit plus qui fait toute notre différence. Vous avez des compétences humaines et professionnelles recherchées. Nous vous proposons de vous développer et d'évoluer très rapidement en rejoignant nos brillantes équipes. Vous pourrez voyager à travers le monde. Votre cadre de travail Evoluez dans un cadre de travail ou confort rime avec performance : nous avons à cœur d'équiper nos collaborateurs avec du matériel professionnel de qualité offrant davantage d'autonomie et de facilité. Notre esprit pionnier nous encourage à adopter les innovations qui améliorent le confort de travail de nos équipes et leur permettent de se concentrer sur l'essentiel : la relation avec nos clients. Chacun de nos Resorts accueillent une douzaine de nationalités de clients mais aussi de collaborateurs, autant d'occasion de se développer au contact de multiples cultures ! Club Med s'engage au quotidien pour la planète au sein de nos services Hébergement et Réception au travers de multiples engagements que nous souhaitons étendre à la majorité de nos Resorts telle que la diminution de l'usage du plastique, la mise en place de bouteilles en verre ou de gourde aluminium, etc. Vous êtes***Discret et organisé, grâce à vous nos clients se sentent comme chez eux * Attentionné, vous offrez un service personnalisé et une expérience unique à chaque client * Pointilleux, votre sens du service est irréprochable et vous avez le souci du détail Vous allez***Profiter d'un matériel professionnel de qualité et d'innovations pour assurer un confort de travail et une meilleure autonomie * Garantir la qualité de la prestation hôtelière, la mise en place et le respect des standards par les services de son périmètre (service Guest Relation, service Front desk, service hébergement, service transport, Meeting & Events) * Gérer l'administration et la gestion de la trésorerie selon le village * Veiller à la conformité de l'offre proposée aux clients (parcours client, personnalisation, réclamations.) par rapport aux standards du Club Med * Décliner des objectifs budgétaires, mettre en œuvre des plans d'actions pour s'assurer de la réalisation des objectifs fixés * Manager vos équipes, les encadrer et les accompagner dans un objectif de développement et d'atteintes des résultats, qualitatifs et quantitatifs * S'assurer du respect des procédures juridiques et commerciales de ventes en village et de leur appropriation par vos équipes * Garantir la qualité des prestations, le respect des règles d'hygiène et de sécurité Club Med ainsi que l'entretien du patrimoine En devenant G.O Responsable Room Division, vous allez pouvoir bénéficier des infrastructures et activités proposées par Club Med. Si le cœur vous en dit, vous pourrez même monter sur scène pour montrer vos talents ! Alors, qu'attendez-vous pour préparer vos bagages ? Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Assistalents, cabinet de recrutement spécialisé en Assistanat, vous propose un grand nombre d'offres d'emploi ciblées pour Assistants et pour des métiers d'Accueil et Réception. Au sein d'une équipe de 30 personnes et rattaché(e) à la Directrice finances et RH et en lien direct avec la Directrice générale: ACCUEIL ET SERVICES GÉNÉRAUX Assurer l'accueil physique et téléphonique, gérer le standard et la ligne de la Direction Générale Gérer les stocks de fournitures et de consommables Gérer les abonnements, revues, presse et ouvrages de la bibliothèque Traiter le courrier (papier et boîte contact générique) et gérer les envois de colis Veiller à la sécurité et l'entretien des locaux Coordonner l'arrivée des nouveaux collaborateurs (matériel, accueil, calendrier d'intégration Assurer le suivi des contrats et des factures des services généraux Coordonner les interventions techniques (informatique, électricité, climatisation, entretien Assurer le suivi des demandes des collaborateurs au prestataire informatique Gérer le stock de matériel informatique (suivi entrées/sorties, PV, inventaire annuel) SUPPORT ÉVÉNEMENTIEL ET LOGISTIQUE Coorganiser les séminaires internes et les événements conviviaux d'équipe avec la Direction Apporter un soutien logistique aux équipes pour leurs événements Préparer les salles, accueillir les membres et gérer les listes d'émargement des instances Description du profil : Vous avez une EXPÉRIENCE CONFIRMÉE EN GESTION DES SERVICES GÉNÉRAUX et vous MAÎTRISEZ DES TECHNIQUES D'ASSISTANAT DE DIRECTION (gestion d'agenda complexe, organisation d'événements et de réunions, coordination d'interlocuteurs multiples Gérer plusieurs dossiers simultanément, à hiérarchiser les urgences et à respecter les échéances Adapter votre posture selon le degré de sensibilité des sujets Anticiper les besoins, faire preuve d'autonomie et d'initiatives, et proposer des améliorations Faire le lien entre différents interlocuteurs, faciliter les échanges et la circulation de l'information Interagir avec des interlocuteurs variés, à l'écrit et à l'oral, à tous niveaux hiérarchiques COMPÉTENCES INFORMATIQUES Maîtrise de la suite Office 365 (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams Pratique des outils de CRM (Airtable est un plus Goût et volonté d'apprentissage de nouveaux outils numériques Reconnu(e) pour votre fiabilité et votre sens du service, vous faites preuve d'une grande maturité professionnelle et d'un sens aigu de la confidentialité. Vous savez évoluer avec discrétion, diplomatie et discernement. DATE DE DÉBUT SOUHAITÉE : dès que possible RÉMUNÉRATION : 28-35kEUR non cadre, 37.5h hebdomadaire du lundi au vendredi LIEU DE TRAVAIL : Paris 11ème ;télétravail non autorisé De 25 jours de congé payé par an et de 16 de RTT (sur la base d'un temps complet Du remboursement de 75% pour le pass Navigo ou d'un forfait mobilité

Description du poste : Votre mission En tant que technicien de maintenance terrain , vous intervenez en itinérance sur le secteur de Lyon , sans découchage, et jouez un rôle clé dans la continuité de service et la satisfaction client. Après une formation de spécialisation complète , vos missions seront les suivantes Réaliser la maintenance préventive : contrôles, réglages, nettoyage * Diagnostiquer et dépanner des pannes techniques * Intervenir sur des systèmes mêlant électricité, électrotechnique, électromécanique et mécanique * Organiser votre planning en autonomie (vision à moyen terme) * Rédiger les comptes-rendus d'intervention * Garantir un haut niveau de qualité de service * Appliquer rigoureusement les consignes de sécurité * Participer aux astreintes prévues dans le cadre du poste (10 à 12 semaines par an). Vous interviendrez auprès de clients diversifiés sur le secteur lyonnais : bailleurs, collectivités, établissements de santé, sites tertiaires et clients privés. Ce que nous vous offrons***CDI - 36h/semaine , du lundi au vendredi (journée) * Rémunération : 27 000 € à 35 000 € brut annuel selon expérience * Salaire sur 13 mois + primes (panier, salissure, ancienneté) * Heures supplémentaires majorées + RTT * Poste itinérant sans découchage - secteur du Grand Lyon * Astreintes rémunérées (forfait + interventions + trajets) * Formation de spécialisation + accompagnement en binôme * Véhicule de service équipé + EPI + téléphone professionnel * Mutuelle familiale sans surcoût, intéressement, participation, avantages sociaux * Perspectives d'évolution dans un environnement structuré et bienveillant Description du profil : Vous êtes avant tout un technicien de maintenance confirmé , issu par exemple de Maintenance industrielle * Équipements techniques / automatismes * Électrotechnique, électromécanique * Environnements techniques complexes nécessitant diagnostic et autonomie Vos prérequis Formation et/ou expérience solide en électricité / électrotechnique / électromécanique * Expérience terrain en maintenance, idéalement en itinérance * Capacité à analyser, diagnostiquer et intervenir en autonomie * Permis B valide Vos atouts Sens du service client * Rigueur, fiabilité, organisation * Bon relationnel * Goût pour la technique et l'apprentissage L'expérience sur notre type d'équipements n'est pas indispensable : votre expertise technique et votre motivation feront la différence. La formation est assurée en interne. Pourquoi nous rejoindre Pour valoriser pleinement votre expertise technique * Pour évoluer vers un métier spécialisé et reconnu * Pour bénéficier d'une formation solide et d'un accompagnement structuré * Pour travailler localement sur le secteur lyonnais , sans découchage Dès que vous postulez, vous entrez dans un processus de recrutement rapide et sans intermédiaire . Vous serez directement en contact avec nos recruteurs sympathiques et à l'écoute, qui vous accompagneront personnellement à chaque étape. Envie de donner un nouveau souffle à votre carrière de technicien de maintenance sur Lyon ? Postulez, échangeons, et construisons ensemble la suite de votre parcours !

Description du poste : Choisir MÉTIGA, c'est rejoindre une équipe passionnée par le défi de la transition écologique, qui agit pour sa carrière et pour le monde de demain. MÉTIGA est une société à mission, spécialisée dans la transition énergétique, environnementale et sociale. Nous travaillons auprès de bureaux d'études, maîtres d'ouvrages, industriels et acteurs publics pour leur apporter les compétences nécessaires au bon accomplissement de leurs projets. Une expérience enrichissante : Chez MÉTIGA, nous nous fixons pour ambition de faire vivre à chaque collaborateur une expérience qui le fera grandir. Ensemble, nous élaborons un plan de développement professionnel aligné avec vos ambitions et vous donnons les moyens de le mettre en oeuvre. Agir concrètement, agir quotidiennement : Diversité des missions, formations, montée en compétences techniques, développement des compétences humaines, challenges, rencontres : nous mettons à votre disposition un terrain de jeu professionnel enrichissant pour atteindre vos objectifs de carrière et garantir votre épanouissement au travail. Le poste : Aux côtés d'Hortense, responsable du développement commercial du groupe, tu contribueras activement à la croissance de METIGA par le développement commercial de nos filiales GEMATI et AGITEM, et de notre label HEOLEM, tous en plein développement. Tu bénéficieras d'un accompagnement personnalisé pour développer tes compétences et évoluer dans ton rôle. Aucune expérience préalable n'est requise : seule ta motivation compte ! Un parcours de formation complet est prévu, avec un plan de carrière établi à l'arrivée, et un CDI garanti en fin d'alternance. Et concrètement, quelles seront tes missions ? En binôme avec ta coach, qui t'accompagnera au quotidien, ta mission principale sera d'identifier, d'approcher et de convaincre de nouveaux clients. Tu auras pour objectif de prospecter par téléphone des entreprises afin de prendre contact avec des interlocuteurs de haut niveau (C-Level), leur présenter le groupe et décrocher des rendez-vous. Dans un second temps, tu auras l'opportunité d'assister Hortense lors de ces premiers rendez-vous, dans le but de très rapidement gagner en autonomie et les mener toi-même. Ce qu'on te garantit chez METIGA : Un poste stimulant avec un accompagnement sur-mesure en mode coaching, assuré par une professionnelle ayant fait ses preuves sur le terrain commercial. Une montée en compétences et des perspectives d'évolution rapides. Une équipe à taille humaine dans un environnement stimulant et en forte croissance. Des bureaux au cœur de Paris. Description du profil : Le développement commercial te plaît ? Le secteur de la transition énergétique t'attire ? Tu as l'énergie, le sourire et l'ambition de réussir sur ton alternance pour devenir un(e) top commercial(e) ? Tu es au bon endroit Si tu prépares actuellement un Bac+5 en ingénierie et que tu as le goût du challenge, tu as le profil idéal. Viens avec ton envie d'apprendre et tes ambitions, nous nous occupons du reste.

Description du poste : Emploi Radiologue H/F - Hauts-de-Seine 92 Nous recrutons un radiologue H/F pour intégrer un groupe national d'imagerie médicale situé dans les Hauts-de-Seine, en Île-de-France, dans le cadre d'une activité libérale. Description et missions Vous exercerez au sein d'un plateau technique complet, avec accès à l'ensemble des outils d'imagerie lourde. En tant que radiologue, vous assurerez La réalisation et l'interprétation des examens d'imagerie médicale (radiographie, échographie, scanner, IRM Le suivi des patients en collaboration avec les autres praticiens La participation aux réunions de concertation pluridisciplinaire si souhaité L'implication dans la vie locale de la structure avec une forte autonomie dans l'exercice L'activité est proposée en 100 % libéral, sur un temps plein, partiel, ou dès 10 % de temps de travail par semaine. Une organisation souple permet une intervention d'une semaine par mois si nécessaire. ADN de la structure Ce groupe d'imagerie médicale, leader sur le plan national, regroupe plus de 60 plateaux répartis en cabinets, hôpitaux et groupements privés/publics. Fondé par des médecins radiologues, il repose sur une vision commune axée sur la qualité des soins, l'innovation et le bien-être des praticiens. Chaque structure reste autonome dans son organisation et sa politique de rémunération, tout en bénéficiant de la solidité d'un groupe soutenu par des fonds publics. Vous aurez la possibilité de participer à des projets collectifs, de découvrir d'autres postes à travers la mobilité interne, et de faire évoluer votre carrière dans un environnement où l'humain et la qualité de vie au travail sont au cœur des préoccupations. Rémunération Rémunération attractive selon le secteur conventionnel choisi (secteur 1 ou 2), en fonction des actes réalisés et des modalités locales. Avantages Activité libérale à temps plein, temps partiel ou très partiel (10 Accès à un plateau technique complet en imagerie lourde Organisation locale autonome : rémunération et fonctionnement définis par chaque site Environnement de travail dynamique et bienveillant Mobilité interne possible entre les nombreux sites du groupe Accompagnement à l'intégration et à l'évolution professionnelle Téléimagerie accessible aux radiologues associés Profil recherché Radiologue H/F titulaire d'un diplôme reconnu en France et inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins, ouvert aux professionnels en PAE. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Référence de l'annonce : 10089 Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Candidats provenant de l'Union européenne : JoberGroup, leader de l'intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu'au démarrage de votre activité Apprentissage de la langue (Niveau B2 Mise en relation avec nos professeurs partenaires Suivi pour l'Inscription à l'ordre des médecins Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Description du profil : Profil recherché Radiologue H/F titulaire d'un diplôme reconnu en France et inscrit(e) au Conseil national de l'Ordre des médecins, ouvert aux professionnels en PAE.

Description du poste : Description de l'entreprise L'HÔTEL DU GOLF RECHERCHE UN(E) HÔTE/HÔTESSE D'ACCEUIL Pour briller en entretien, L'Hôtel Barrière, L'Hôtel du Golf Deauville, établissement 4***du groupe Barrière à Deauville, compte 170 chambres, 3 restaurants, 2 golfs de 27 trous. Nous vous proposons de nous rejoindre en contrats d'extras du 27 décembre 2025 au 2 janvier 2026. Vous travaillerez sous la responsabilité de notre Cheffe de Réception. Description du poste VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT Accueillir les clients selon les procédures du Groupe. * Accompagner les clients en chambre * Transmettre les informations de nos différents points de vente * Informer et conseiller les clients TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI.***Une possibilité d'hébergement sur place (dans la limite des disponibilités)***Un restaurant d'entreprise***Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages***Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous***L'opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d'empowerment Une session d'intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire***Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Hôtel et du Groupe***Des spécialités culinaires normandes à vous en faire saliver ! Statut Employé ; Contrats d'extra du 27 décembre 2025 au 2 janvier 2026. Qualifications Vous vous sentez à l'aise au contact des clients et vous arborez un sourire en toute circonstance? Vous êtes sûrement le talent que nous recherchons ! Les qualités qui vous définissent : Esprit de service, très bon relationnel, autonomie et dynamisme Informations supplémentaires PROCESSUS DE RECRUTEMENT***Préqualification téléphonique * Entretien présentiel avec la Responsable RH et/ou le membre du comité de direction en charge du service accueil * Bienvenue chez Barrière ! LE GROUPE BARRIÈRE Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature. Du Normandy à Deauville au Fouquet's à New-York, c'est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l'esprit festif, et le goût du divertissement. Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d'excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ? Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement. Barrière, 50 métiers, 1 seul état d'esprit. Rejoignez-nous !

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Au sein d'une équipe dédiée à l'événementiel vous travaillerez sur la réalisation des événements internes et managériaux, des évènements externes (physiques ou digitaux) et des salons externes (une vingtaine/an) du pôle Clients Services et Territoires sur des domaines liés à la fourniture d'énergies et aux services énergétiques (efficacité énergétique, offres d'énergies renouvelables, mobilité électrique, autoconsommation Vos principales missions seront Appui opérationnel sur les événementiels internes /externes (salons, congrès et événements) : coordination et participation aux comités de pilotage, mise en œuvre et suivi du plan d'actions, gestion des différentes étapes d'organisation et de prestations. * Identification des besoins, élaboration des cahiers des charges d'organisation d'événements * Coordination des prestataires (agences, standistes.) et en appui à tous les départements de la Direction communication. * Conception de supports de communication en relation avec des partenaires internes et externes (invitations, contenus vidéo, plateformes, motion design..) dans le respect de l'identité visuelle et de la charte graphique du groupe EDF * Mesure de la performance des évènements (Retour d'expérience, mesure de satisfaction, suivi du budget.) Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l'équipe. A la rentrée 2026, vous serez titulaire d'un BAC +3 (diplôme prérequis), et vous souhaitez préparer un master en communication niveau BAC +5 sur 2 ans en alternance, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Rémunérataion : Entre 820 € et 1823 € brut/ mois Compétences et qualités recherchées : Vous êtes intéressé(e) par l'évènementiel. Ce qu'EDF peut vous offrir Avantages Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. * Vous profitez des activités sociales de l'entreprise * Vous bénéficiez d'une prime d'intéressement et d'une couverture sociale. * Vous serez remboursé de 75 % de votre titre de transport Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. Rejoindre EDF c'est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l'accueil et la formation des étudiants + de 90% des étudiants recommandent EDF l'issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2025). Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l'alternance et du stage.