Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Vos missions au quotidien Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Description du poste : Vous avez une expérience significative dans le domaine des travaux de construction et vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et stimulant. - Participer activement aux opérations de chargement et déchargement des matériaux sur le chantier. - Contribuer à la préparation et à l'organisation des sites avant le démarrage des travaux. - Manipuler divers outils et équipements pour assister l'équipe dans la réalisation des tâches de construction. - Suivre les instructions de l'équipe technique pour garantir l'efficacité des processus sur le site. - Maintenir un environnement de travail propre et sécurisé en respectant les normes et règles de sécurité. - Collaborer étroitement avec les membres de l'équipe pour assurer la bonne exécution des projets. Description du profil : Formation et expérience Nous recherchons un(e) Manœuvre Hauteur expérimenté(e) et passionné(e) par le travail en hauteur, prêt(e) à relever les défis de manière sécurisée et efficace. Avec une expérience solide de 1 à 2 ans dans un rôle similaire, ce poste est fait pour vous si vous êtes motivé(e) par le travail en équipe tout en étant autonome et rigoureux(se Maîtrise des techniques de travail en hauteur avec une attention particulière à la sécurité - Capacité à travailler en équipe tout en restant autonome dans l'exécution des tâches - Expérience démontrée de 1 à 2 ans dans un poste similaire, vous permettant de gérer des situations variées avec efficacité - Approche rigoureuse et méthodique dans l'accomplissement des tâches assignées - Esprit d'initiative et capacité à résoudre les problèmes pratiques sur le terrain - Bonnes compétences en communication pour une collaboration harmonieuse avec les collègues et les autres intervenants HABILITATION TRAVAIL EN HAUTEUR OBLIGATOIRE Ce que nous offrons : Nous vous proposons un poste en CDI, CDD ou Intérim à temps plein de 35 heures par semaine. Le contrat débutera dès que possible, offrant ainsi une belle opportunité de démarrer rapidement dans un cadre stimulant et dynamique. Votre lieu de travail se situe sur la région Grenobloise, un emplacement idéal pour s'épanouir professionnellement. Venez rejoindre une équipe engagée et bénéficiez d'une expérience enrichissante et valorisante Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Nous avons choisi de bâtir les fondements de notre promesse d'accueil sur 3 démarches pédagogiques : Maria Montessori pour l'autonomie et l'expérimentation, Emmi Pikler pour la sécurité affective et la motricité libre et Loris Malaguzzi pour la créativité et l'utilisation de la nature comme premier outil d'apprentissage. Vos missions au quotidien Vous accompagnerez les enfants dans leurs gestes quotidiens, en veillant à leur bien-être, leur hygiène et leur alimentation.***Vous animerez des activités éducatives et ludiques pour favoriser l'éveil, la créativité et le développement des enfants.***Vous assurerez un environnement sain et sécurisé , en respectant les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.***Vous collaborerez étroitement avec l'équipe pédagogique pour mettre en place des projets dynamiques et innovants.***Vous contribuerez activement à la vie de la crèche, en participant aux réunions, projets pédagogiques et initiatives visant à améliorer la qualité de l'accueil.***Vous développerez vos compétences en suivant des formations régulières, avec la possibilité de préparer de nouveaux diplômes. Le profil que nous recherchons Diplômé(e) d'État en Auxiliaire de Puériculture.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Possédez-vous le diplôme d'auxiliaire de puériculture et souhaitez-vous savoir si ce poste vous correspond ? Postulez dès maintenant et nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Description du poste : Le monde de la petite enfance vous attends ! Rejoignez l'aventure people&baby ! Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Vos missions au quotidien Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance.***Si vous parlez anglais, espagnol, allemand ou italien, c'est un atout que nous valorisons dans nos crèches en immersion linguistique. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 87 % pour vous et votre famille.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre ! Vous avez compris qu'ensemble nous réussirons car vous êtes unique.

Description du poste : Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants ? Créé en 2004, people&baby est un acteur majeur du secteur des crèches en France. Notre Promesse d'accueil est de créer pour les enfants des environnements sécurisés et propices aux apprentissages, qui favorisent le développement des tout-petits. Chez nous, l'enfant se construit, s'ouvre au monde, faisant de la crèche people & baby bien plus qu'une crèche : un espace d'épanouissement, d'éveil & de socialisation. Vos missions au quotidien Chaque matin, vous serez le premier sourire que les enfants et leurs parents rencontreront, créant un climat de confiance et de sérénité.***Vous animerez des jeux , ateliers créatifs et découvertes adaptés à chaque tranche d'âge.***Vous veillerez au bien-être des enfants tout au long de la journée, en les accompagnant lors des repas, des temps de repos et des moments de change.***Vous serez impliqué(e) dans les soins, la surveillance, mais aussi dans la décoration, les fêtes et les événements qui rythment la vie de la structure.***Vous contribuerez à maintenir des espaces sécurisés et propices à l'éveil des enfants.***Vous aurez aussi l'opportunité de suivre des formations enrichissantes pour développer vos compétences. Le profil que nous recherchons Vous possédez l'un des diplômes suivants : CAP petite enfance, BEP sanitaire et social, BAC pro ASSP, BAC pro SAPAT, Certificat d'aptitude aux fonctions d'aide à domicile, diplôme d'auxiliaire de vie sociale ou d'aide médico-psychologique.***Qualités humaines : Vous respectez le rythme de chaque enfant et vous savez vous adapter à ses besoins avec patience et bienveillance. Les avantages Formation continue pendant votre temps de travail : Vous aurez l'opportunité de suivre des formations pédagogiques internes pour enrichir vos compétences et évoluer dans votre carrière.***Avantages du Comité d'Entreprise : Vous allez profiter d'offres intéressantes pour vos loisirs, vos vacances et bien plus encore Prise en charge des frais de transport : Nous prenons en charge 50 % de vos frais de transport et nous vous offrons 150 euros pour vous acheter un vélo.***Mobilité nationale : Vous aurez accès à des postes partout en France pour vous rapprocher de votre domicile ou pour changer d'air en déménageant dans une autre ville.***Couverture santé avantageuse : Vous bénéficierez d'une mutuelle prise en charge à 85 % pour vous et vos enfants.***Prime de cooptation : Vous pouvez être récompensé(e) pour chaque talent que vous recommandez à notre équipe.***Conciliation vie professionnelle et personnelle : Nous vous offrons une place en crèche pour votre enfant ; aménagement du temps de travail durant la grossesse et la période d'allaitement, jours enfant malade, etc.***Prime d'ancienneté pour valoriser votre engagement.***Tickets restaurant . Postulez dès maintenant si vous possédez un diplôme dans le domaine de la petite enfance et souhaitez savoir si ce poste vous correspond. Nous vous contacterons pour vous fournir tous les détails. Rejoignez-nous pour faire la différence dans la vie des enfants et dans la vôtre !

Description du poste : Pourquoi ce poste va vous séduire Vous aimez le challenge commercial, le terrain et les environnements techniques et innovants ? Vous voulez travailler dans une entreprise qui valorise la performance autant que l'humain Nous recrutons un(e) TECHNICO-COMMERCIAL(E) EN TÉLÉCOM pour un rôle stratégique dans le développement de solutions de téléphonie, mobile et Internet auprès de clients professionnels. Notre client est un expert reconnu dans les solutions globales aux entreprises Solutions PRINT Solutions GED Solutions IT Solutions TÉLÉCOM Vous arriverez dans un contexte porteur avec une base clients existante à développer et l'opportunité de conquérir de nouveaux comptes. Chaque jour, vous combinez vente, conseil et expertise technique et contribuez directement à la croissance de l'entreprise. Vos missions : connecter, conseiller, développer Véritable expert(e) et partenaire de vos clients, vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vente Identifier, prospecter et conquérir de nouveaux clients (BtoB) sur votre secteur Analyser les besoins en téléphonie, réseaux et solutions de communication Proposer des solutions sur-mesure : téléphonie mobile et fixe, VoIP, internet, cloud, hébergement, matériel, abonnements et maintenance Négocier et conclure vos ventes avec autonomie et rigueur Développer et fidéliser votre portefeuille clients Assurer le suivi technique avec les équipes internes pour garantir une qualité de service irréprochable Participer activement au développement de l'activité télécom et à la croissance de l'entreprise. Description du profil : Profil recherché Expérience commerciale BtoB de 2 à 3 ans minimum, idéalement en télécoms, IT ou solutions techniques Appétence et maîtrise des environnements très techniques (téléphonie, réseaux, IT Excellent relationnel et sens du service client Goût du challenge et culture du résultat Organisation, autonomie et rigueur Esprit d'équipe et envie de s'inscrire dans la durée Permis B obligatoire (déplacements quotidiens Une connaissance du secteur 86 / 87 / 79 et des solutions télécoms est un plus, mais votre énergie commerciale et votre motivation feront la différence Conditions et avantages Type de contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine Horaires flexibles : Du lundi au vendredi, 8h30-12h30 / 14h00-17h30 Rémunération selon profil et expérience : À partir de 2000 EUR brut/mois + variable déplafonné Véhicule de fonction, PC, téléphone portable Déplacements : Vienne (86) principalement, puis Haute-Vienne (87) et Deux-Sèvres (79 Formation interne et accompagnement à la prise de poste Prise de poste : Selon vos disponibilités Les + du poste PPE + Prime d'intéressement Panier repas (environ 15 EUR / jour Mutuelle d'entreprise Ambiance collaborative et environnement stimulant. Pourquoi postuler Parce que vous voulez Développer votre expertise technique et commerciale Relever de nouveaux challenges chaque jour Travailler dans une entreprise où vos résultats sont reconnus et récompensés Évoluer dans un environnement dynamique, humain et collaboratif. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant Chez OPTINERIS RH, la diversité est une richesse : toutes les candidatures sont étudiées avec attention et à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.

Description du poste : Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) Agent logistique KIT H/F Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance. Périmètres des activités***Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison (physique, administrative, SI) * Effectuer le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots Contrôler l'état de fonctionnement et de sécurité des installations et des équipements de production * Charger les colis et les acheminer en zone d'expédition, de stockage ou de production * Renseigner chaque mouvement dans les outils en suivant les process définis. * Répondre et traiter les sollicitations sur les demandes traitées da,sl'outil d'ITSM de la DSI * Renseigner les supports de suivi de commande et transmettre un état des produits détériorés et du matériel défectueux * Maintenir les zones de travail propres, rangées et prendre soin du matériel mis à disposition afin d'avoir un environnement de travail sécurisant * Suivre l'état des stocks * Réaliser le comptage de la référence produit et son enregistrement * Réaliser les inventaires tournants des matériels informatiques * Conditionner les marchandises, les produits selon leurs caractéristiques, les commandes et le mode de transport * Préparer les expéditions en respectant les consignes en place (transporteurs, étiquettes Réaliser le suivi des expéditions, réceptions des calis * Déclarer les produits dangereux en fonction du site. * Alerter immédiatement en cas de difficulté * Répertorier et signaler toute anomalie détectée auprès de sa hiérarchie * Connaissance des normes et standards en matière de sécurité de l'information CAP/BEP en manutention ou logistique avec plus de 2 ans d'expérience en logistique. Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

Description du poste : Vous avez envie de faire décoller votre carrière ? Nous recherchons notre futur(e) TECHNICIEN MAINTIEN CONDITIONS OPERATIONNELLES H/F Type de contrat CDI Qui sommes-nous ? Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels. Nos engagements Daher vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'International. Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain. Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable. L'environnement du poste Entreprise de haute technologie évoluant au cœur du secteur de la défense , nous concevons et produisons des équipements techniques répondant aux plus hautes exigences de qualité, de fiabilité et de sécurité. Rejoindre nos équipes, c'est contribuer à des projets à fort enjeu, dans un environnement mêlant innovation, industrie et rigueur. Dans le cadre du renforcement de notre pôle industriel, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Conditions Opérationnelles pour accompagner nos équipes et clients lors de réparations des différents produits Vos missions Expertiser le matériel en autonomie avec ou sans le client * Réaliser les devis associés du matériel expertisé, ou rechanges suivant les demandes clients***Réaliser des fiches d'instructions de réparation après réception de la commande client***Réaliser des OF (ordres de fabrication) dans l'ERP***Sur demande du responsable hiérarchique, peut intervenir sur le site client***Assurer le suivi de l'avancement des réparations en production afin de garantir les délais***Gérer les aspects qualité lié au matériel en réparation (dérogation, FNC Superviser ou réaliser le contrôle des réparations, conformément à l'IR (Instruction de réparation)***Réceptionner le matériel avec le client et transmettre la documentation associée (PVRI, CRE, IR Compétences requises***Connaissances techniques : Maîtrise des procédés de fabrication, des outils de mesure et des normes de qualité. Vous disposez de compétences hydraulique et électrique * Rigueur et méthodologie Profil recherché Vous maitrisez l'anglais et disposez d'une expérience de 3 ans. Idéalement vous avez un parcours militaire. Vous n'avez pas de contrainte pour les déplacement sur le territoire national. Vous êtes issu d'un parcours technique Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !

Description du poste : Et si vous preniez la responsabilité d'un service maintenance au cœur de la performance industrielle ? Dans le cadre de son développement, nous recrutons pour notre client un Responsable Maintenance chargé de piloter et d'optimiser l'ensemble des activités de maintenance d'un site industriel. Véritable relais technique et managérial du responsable d'exploitation, vous assurez l'organisation et la supervision des moyens humains et techniques nécessaires à la fiabilité des machines et des équipements. Votre action s'inscrit dans le respect strict des normes de sécurité, d'hygiène et d'environnement, tout en garantissant les objectifs de productivité et de qualité. Au quotidien, vous jouez un rôle central auprès de la production en observant le fonctionnement des installations, en détectant les éventuels dysfonctionnements et en identifiant leur origine. Vous proposez et suivez les plans d'actions correctifs, assurez les dépannages en tenant compte des priorités de production et contribuez activement à l'amélioration du rendement des installations. Votre capacité d'analyse vous permet également d'identifier les leviers d'optimisation et de proposer des solutions techniques durables. En tant que responsable du service maintenance, vous organisez et structurez l'ensemble des activités techniques du site. À ce titre, vos principales missions sont Planifier et superviser les opérations de maintenance préventive et corrective * Coordonner les interventions techniques avec les différents services internes et les prestataires extérieurs * Réduire les temps d'arrêt en mobilisant efficacement les ressources humaines et techniques * Élaborer et faire évoluer le plan de maintenance préventive ainsi que les procédures d'intervention * Garantir la conformité et le bon fonctionnement des équipements, matériels et installations Vous assurez également la gestion globale de la maintenance du site. Cela inclut l'analyse des données de maintenance, la réalisation des bilans techniques et le suivi des indicateurs de performance. Vous pilotez le budget annuel d'entretien des équipements et des bâtiments, optimisez les dépenses liées à la maintenance et aux consommations d'énergie, et veillez à la bonne gestion des stocks de pièces détachées selon les recommandations fournisseurs. Vous êtes également garant de la bonne utilisation et de la mise à jour de la GMAO ainsi que de la gestion documentaire technique. Description du profil : Issu d'une formation technique de niveau Bac+2 minimum (BTS ou DUT), vous justifiez d'une expérience significative en gestion et management d'un service maintenance en environnement industriel. Vous disposez de solides compétences en électricité (habilitations BT et MT), automatisme, mécanique et froid industriel, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques et des systèmes de programmation en automatisme. Au-delà de vos compétences techniques, votre réussite reposera sur vos qualités humaines : intégrité, sens des responsabilités, engagement, agilité, esprit d'équipe et audace. Votre leadership naturel, votre capacité d'analyse et votre sens du service vous permettent de fédérer les équipes autour d'objectifs communs et d'inscrire la maintenance dans une logique d'amélioration continue. Ce poste constitue une opportunité stratégique pour un professionnel souhaitant s'investir durablement dans un environnement industriel exigeant et stimulant.

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un Chef de Dépôt H/F en CDI en Martinique. Le Chef de dépôt est responsable de l'organisation, de la performance et de la fiabilité des opérations du dépôt. Il pilote l'activité quotidienne, encadre les équipes et définit les priorités, tout en s'appuyant sur le Chef de dépôt adjoint pour l'exécution opérationnelle et la modernisation des pratiques. Il est le référent historique et décisionnaire du site. Missions principales Pilotage global de l'activité du dépôt Organiser et superviser l'ensemble des opérations logistiques (réception, stockage, préparation, expédition) Garantir la continuité de service, la qualité et le respect des délais Définir les priorités opérationnelles et arbitrer en cas de dysfonctionnements Assurer le respect des règles de sécurité, de qualité et de conformité Management et animation des équipes Encadrer, coordonner et fédérer les équipes du dépôt Manager directement le Chef de dépôt adjoint Fixer les objectifs, suivre les performances individuelles et collectives Maintenir un bon climat social et une forte culture terrain Accompagner la montée en compétences des équipes Organisation, structuration et amélioration continue Définir et faire évoluer l'organisation du dépôt Valider et prioriser les actions d'amélioration continue Identifier les leviers d'optimisation (productivité, coûts, fiabilité) Arbitrer les propositions du Chef de dépôt adjoint et leur mise en œuvre Garantir la formalisation des process clés Pilotage des flux et coordination transverse Coordonner les flux avec l'approvisionnement, les transporteurs et les services internes Anticiper les pics d'activité et les contraintes opérationnelles Être l'interlocuteur principal du site auprès de la direction et des partenaires Suivre les indicateurs de performance (KPI) et rendre compte à la direction Modernisation & transformation des pratiques Donner l'impulsion stratégique en matière de digitalisation et d'outils Valider les tableaux de bord et indicateurs mis en place S'assurer de l'appropriation des outils informatiques par les équipes Conduire le changement avec une approche pragmatique et progressive Description du profil : Le Chef de dépôt est issu d'une formation supérieure en logistique ou supply chain et justifie d'une expérience confirmée en environnement de dépôt ou d'entrepôt, avec une forte dimension terrain. Il maîtrise l'organisation des flux, la gestion des stocks et le pilotage de la performance à l'aide d'indicateurs, tout en étant à l'aise avec les outils informatiques. Manager reconnu, il dispose d'un leadership naturel et d'une solide crédibilité opérationnelle. Il sait encadrer et fédérer les équipes, prendre des décisions et s'appuyer efficacement sur un Chef de dépôt adjoint. Pragmatique et structurant, il conduit l'activité et les évolutions du dépôt avec recul, sens des responsabilités et orientation résultats.