Au sein d'Adecco, nous recrutons en CDI un-e Technicien-ne de Contrôle Qualité (H/F) pour un client aéronautique basé à Bondoufle (91070). Vous rejoignez le département MRO, spécialisé dans la maintenance et la réparation de pièces aéronautiques en matières plastiques. Intégré-e au service qualité, vous contribuez à la fiabilité des opérations, à la maîtrise des risques et à l'amélioration continue, en lien avec le Responsable Qualité MRO, la production, le bureau d'études et les services support. Vos missions principales : - Assurer la veille documentaire réglementaire et client, mettre à jour les exigences et vérifier leur bonne application via des surveillances terrain. - Suivre les outils qualité, réaliser le reporting interne/externe, mettre à jour et développer les indicateurs qualité. - Collecter et analyser les non-conformités et retours clients, déclencher et suivre les actions correctives/préventives jusqu'à la clôture. - Rédiger et mettre à jour les manuels qualité, documents associés et supports de formation. - Préparer et accompagner les audits internes et externes (qualifications, procédés, réglementaires, clients). - Suivre les compétences et habilitations, participer aux réunions techniques, revues de sécurité, industrialisation des réparations et rapports FAI. Poste en CDI, temps plein, horaires de journée 8h30-12h00 / 12h45-16h45 (vendredi 15h45). Rémunération annuelle brute autour de 38 K€ dans un environnement technique exigeant et formateur. Vous souhaitez évoluer dans un environnement aéronautique MRO exigeant, appréciez autant l'analyse documentaire que la présence terrain et êtes à l'aise avec des interlocuteur-rice-s varié-e-s. Formation Bac+3 à Bac+5 en qualité (idéalement aéronautique ou industrielle). Débutant-e accepté-e avec de bonnes bases en management de la qualité et une forte motivation pour le MRO. Maîtrise de l'anglais technique indispensable pour la documentation constructeur et les rapports. Compétences comportementales : - Excellentes capacités rédactionnelles pour procédures, rapports et supports de formation. - Aisance relationnelle et sens de la communication pour travailler avec BE, production et supports. - Rigueur et organisation pour gérer veille, non-conformités, indicateurs et audits. - Esprit d'analyse et de synthèse pour traiter les données, identifier les causes racines et proposer des actions pertinentes. - Sens des responsabilités et fiabilité dans un contexte où sécurité et conformité sont essentielles. Compétences techniques : - Veille réglementaire et client, interprétation et déclinaison en exigences opérationnelles. - Surveillances opérationnelles terrain et formalisation des constats dans une logique d'amélioration continue. - Maîtrise des outils qualité (indicateurs, tableaux de bord, suivi des non-conformités, plans d'actions). - Bonnes connaissances réglementaires MRO (Part 145, FAR 145, TCCA, CAAC, CAA UK.). - Aisance en anglais technique écrit et lu. Si vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez contribuer à la performance qualité d'un industriel aéronautique, postulez sans attendre. Adecco promeut la diversité et l'égalité des chances ; vos informations seront traitées en toute confidentialité.

Rejoindre L'Entrepôt du Bricolage, filiale du Groupe SAMSE, c'est découvrir une entreprise dynamique où chacun contribue à un projet commun. Avec nos 2500 collaborateurs engagés, nous incarnons des valeurs fortes de partage, de confiance et de bienveillance. Chez nous la qualité des relations humaines est primordiale et nous t'offrons un environnement où tes talents peuvent s'épanouir. Prêt(e) à faire équipe et à tracer un avenir commun ? Pour toi chaque client est unique, tu consacres toute ton énergie à lui proposer des solutions adaptées à ses besoins. Les valeurs du collectif et d'entraide sont importantes pour toi, tu souhaites rejoindre une équipe unie et motivée. Alors le poste d'Hôte(sse) de service clients du magasin L'Entrepôt du Bricolage d'Aubenas (07 -Ardèche) est fait pour toi ! Acteur(trice) incontournable de la satisfaction et la fidélisation de nos clients, rattaché(e) au Responsable service clients, tes missions seront les suivantes : Accueillir, orienter, accompagner et conseiller les clients en face à face et/ou par téléphone, Réaliser les encaissements, les avoirs et les bons d'achat, dans le respect de nos procédures, Assurer la reprise des marchandises et le suivi du service après-vente, Être garant de la remise des commandes aux clients, Assurer la promotion des différents services du magasin (carte de fidélité, financement, location de matériels, Brico-Troc, reproduction de clefs, affutage de chaine, mise en service de la motoculture...). Tu disposes d'une expérience dans le commerce et/ou le service client. Si ta motivation est ton fil conducteur, alors nous t'apprendrons ton nouveau métier. Ta passion pour la relation clients, ton dynamisme, et ton empathie seront des atouts de réussites. Au-delà d'un diplôme, c'est ta personnalité qui fera la différence. Au sein du Groupe SAMSE, nous sommes convaincus que la diversité des talents est une richesse. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qui souhaitent contribuer à notre dynamique collective. Nous te proposons: - Un CDI à temps plein basé à Aubenas - Une rémunération évolutive qui valorisera ta performance et ta motivation à partir de 1850€ bruts - Une prime d'intéressement - Une prime de participation - Un fond commun de placement - Une protection sociale (mutuelle et prévoyance) - Une carte société (groupe) qui te permettra d'avoir des prix préférentiels sur les produits de nos enseignes - Des négociations annuelles obligatoires. - Pas de télétravail possible pour ce poste Horaire : Plannings adaptés selon l'amplitude horaire des magasins de 7h30 à 19h. Travail le samedi. Jours de repos fixe + dimanche Pour le bien-être de nos collaborateurs, nos magasins sont fermés les dimanches et jours fériés. Et au-delà... Tu vas pouvoir te construire un parcours qui te ressemble vraiment. Tu pourras, par exemple, évoluer sur un poste de Responsable services clients. Dans le cadre de notre politique de mobilité interne, tu pourras découvrir d'autres métiers, enseignes ou régions. Un intérêt pour cette annonce ? Déroulement du processus de recrutement : 1. Entretien téléphonique 2. Entretien avec le manager Rejoins L'ENTREPÔT DU BRICOLAGE, une entreprise avec de fortes valeurs humaines 2500 collaborateurs (trices), 37 magasins en France.

Nous renforçons nos équipes sur le bassin d'Annecy. Dans le cadre d'un projet de migration des postes de travail Windows 10 vers Windows 11, vous serez chargé en tant que Technicien migration d'assurer à la fois la production technique et la coordination opérationnelle afin de garantir un déploiement fluide, industrialisé et orienté satisfaction utilisateur. Pour ceci, vos principales missions sont les suivantes : Préparer et masteriser les postes Windows 11 Installer les environnements standards et logiciels métiers Paramétrer les profils utilisateurs (O365, Outlook, Teams, droits, partages) Organiser et planifier les rendez-vous utilisateurs Assurer la remise des postes et l’accompagnement lors des échanges Gérer les relances et replanifications si nécessaire Mettre à jour la CMDB et assurer la traçabilité des opérations Réaliser le reporting d’avancement (volumes, planning, incidents) De formation Bac +2 en informatique, vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en migration, déploiement ou support de postes de travail. Vous maîtrisez Windows 10 et Windows 11, et disposez d’une bonne connaissance de l’environnement Microsoft 365 (Outlook, Teams, OneDrive, SharePoint). Vous êtes à l’aise avec l’installation et la configuration d’applications métiers, et possédez des bases solides en Active Directory ainsi qu’en utilisation d’outils ITSM (gestion des tickets, CMDB). Rigoureux et organisé, vous savez gérer de manière autonome des flux récurrents tout en faisant face à des volumes importants. Doté d’un bon relationnel, vous communiquez efficacement à l’écrit comme à l’oral. Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d’évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d’équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,60€, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d’un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l’accent sur le bien-être au travail, la diversité, l’inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable – ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l’une d’entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

La Fondation de l'Armée du Salut recrute un psychologue pour son EHPAD situé à Seppois le Bas. Notre établissement accueille des personnes âgées en situation de dépendance et de fragilité, offrant un cadre de vie sécurisant et bienveillant. Missions : * Évaluer et accompagner les résidents dans leur parcours de soin, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, etc.). * Proposer des interventions psychologiques individuelles et collectives adaptées aux besoins des résidents. * Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie personnalisé de chaque résident. * Soutenir les familles et les proches dans l'accompagnement des résidents. * Contribuer à la prévention et à la gestion des situations de crise. * Participer aux réunions de synthèse et aux staffs pluridisciplinaires. * Assurer un suivi régulier des résidents et rédiger des comptes-rendus d'intervention. Enjeux : * Améliorer la qualité de vie des résidents en répondant à leurs besoins psychologiques et émotionnels. * Favoriser le bien-être et l'épanouissement des résidents dans un environnement sécurisé et stimulant. * Renforcer la cohésion et la communication au sein de l'équipe pluridisciplinaire. Responsabilités : * Respecter les protocoles et les procédures en vigueur dans l'établissement. * Maintenir la confidentialité des informations relatives aux résidents. * Participer à la formation et à l'encadrement des stagiaires et des nouveaux membres de l'équipe. * Contribuer à l'amélioration continue de la qualité des soins et des services proposés. Avantages : * Travail dans un environnement bienveillant et solidaire. * Accès à une mutuelle d'entreprise et à des avantages sociaux. * Participation à des projets innovants et à des initiatives sociales. Rejoignez-nous pour contribuer à une mission qui a du sens et évoluer dans un environnement où vous pouvez monter en compétences et vous professionnaliser. Profil recherché : * Formation et diplôme : Diplôme de psychologue (Master 2 en psychologie ou équivalent). * Expérience : Expérience significative dans le domaine de la psychologie clinique, de la gériatrie ou de la psychologie de la santé. Expérience en milieu institutionnel (EHPAD, hôpital, etc.) serait un atout. * Compétences : * Connaissances approfondies en psychologie du vieillissement et en gériatrie. * Capacité à évaluer et à accompagner les personnes âgées en situation de dépendance. * Maîtrise des techniques d'entretien et d'intervention psychologique. * Compétences en animation de groupes et en médiation. * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Excellentes qualités relationnelles et d'écoute. * Sens de l'organisation et rigueur dans la rédaction des comptes-rendus. * Qualités personnelles : * Empathie et bienveillance. * Patience et persévérance. * Respect de la confidentialité et de l'éthique professionnelle. * Capacité à gérer des situations de crise. * Ouverture d'esprit et adaptabilité. * Autres : Cette offre est ouverte aux personnes en situation de handicap.

Notre agence recrute pour un de ses clients partenaires un Canalisateur TP (F/H). Vous avez de l'expérience dans la pose de réseaux d'eau potable, d'assainissement ou pluvial ? Rejoignez une équipe investie dans l’entretien et le développement des infrastructures publiques du Pays Basque. Poste basé au cœur du territoire basque Contrat interim – Temps plein ️ Travaux en équipe sur chantiers de réseaux humides CACES appréciés – Rigueur et esprit d’équipe indispensables Vos missions principales : - Pose de canalisations pour réseaux d’eau potable, eaux usées ou pluviales - Pose de regards et accessoires de réseaux - Conduite d’engins de chantier (pelle, mini-pelle…) selon habilitations - Aide à la mise en œuvre des ouvrages sous la responsabilité du chef de chantier - Participation à la sécurisation et à la signalisation des zones de travaux - Application des consignes de sécurité et respect des normes techniques Votre rémunération : - Salaire selon niveau de compétence et expérience (Grille TP) - Indeminité de repas journalière - Prime de déplacement journalière Vos conditions de travail: - Contrat : Intérim - Chantier : TARNOS - Durée Hebdo :38h semaine (3h RTT semaine et 1h majorée à 10%) - Horaires : Lundi au jeudi : 8h-12h /13h-17h30 Vendredi: 8h-13h - Nombre de Salariés : 13 Vos avantages en interim: - Service de proximité et accompagnement personnalisé par notre équipe tout au long de vos missions. - Mise en place d'un Compte Epargne Temps possible (Rémunéré à 10%) + prime 120€ pour ouverture de compte à l'année - Mutuelle intérimaire. - Prime de parrainage (Carte cadeau 100€) - Formations rémunérées si souhait d'évoluer et de monter en compétences. - Possibilité de logement via le FASTT.Compétences techniques : - Connaissance des réseaux humides (AEP, EU, EP) - Maîtrise des techniques de pose de canalisation - Lecture de plans et de schémas de réseaux - Utilisation d’outillage manuel et mécanique - Notions de topographie appréciées Savoir-être : - Ponctualité, rigueur, autonomie - Sens du travail en équipe - Respect des consignes de sécurité - Esprit d’initiative Pré-requis : - Expérience souhaitée sur un poste similaire (débutant accepté si motivé et formable) - Permis B exigé pour conduite du véhicule de société - CACES mini-pelle / engins TP (type R482) apprécié Ce poste vous correspond ? Envoyez nous votre CV au plus vite ! Une hésitation sur vos aptitudes à tenir ce poste ? N'attendez pas et contactez nous pour en discuter !

Au sein de la Business Energy Solutions, le Responsable Commercial a pour mission de diriger, coordonner et participer à l’élaboration des réponses aux appels d’offres et des contrats dans les délais requis par le client et en respectant les exigences de l’entreprise. Il/elle est chargé de coordonner l’ensemble des activités commerciales d’ASN et développer une relation client privilégiée pour les comptes clients placés sous sa responsabilité dans le but de développer de nouvelles opportunités sur les segments de marché adressés par la BU O&G. Missions principales: Vous pilotez l'intégralité du processus d'offre, depuis la coordination des équipes jusqu'à la finalisation du contrat: - Coordonnez les équipes techniques et supports pour préparer des propositions complètes et compétitives, en garantissant une communication transparente entre les parties prenantes internes. - Définissez la stratégie commerciale de l’offre en collaboration avec le Directeur Ventes et Marketing Energy Solutions, en alignant les propositions sur les attentes clients et les objectifs d’ASN. - Répondez aux exigences clients tout en optimisant coûts et délais, et développez le contenu commercial (CGV, barèmes de prix, calendriers de facturation) avec l’appui des experts (finance, juridique, logistique, etc.). - Assurez la conformité du contenu final aux politiques internes et challengez les devis pour maximiser la compétitivité. - Identifiez les risques liés à l’offre et proposez des mesures correctives pour en limiter l’impact. - Participez activement aux négociations jusqu’à la signature du contrat, en mettant en avant les atouts différenciants d’ASN et ses avantages concurrentiels. En parallèle, vous renforcez la présence d’ASN auprès de ses comptes stratégiques : - Représentez et positionnez ASN comme un partenaire de confiance, en développant une relation durable avec les clients. - Anticipez leurs besoins, identifiez des opportunités commerciales et accompagnez les clients dans leurs projets, en coordonnant les ressources internes pour leur apporter un support sur-mesure.- Niveau mastère en ingénierie ou diplôme équivalent (BAC + 5) - 5 ans minimum dans un rôle similaire, avec une expérience avérée dans la gestion d'offres commerciales et négociation B2B. - Compétences dans la négociation et capacité d’analyse de situations pouvant être complexes. - Expertise sur les conditions commerciales propres aux contrats de construction de système sous-marins. - Bon relationnel, capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés et multi-culturels. - Être à l’écoute et bâtir des relations constructives. - Anglais courant indispensable. Rejoignez-nous Travailler chez ASN vous permet d'évoluer dans un contexte international et dans un environnement de haute technologie. Vous bénéficierez d'un cadre favorable à votre développement et à votre réussite. En plus d'une série d'avantages sociaux, d'opportunités de développement de carrière et d'un environnement de travail flexible, nos employés peuvent également améliorer leur équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à notre politique de télétravail et à nos initiatives de soutien au bien-être.

Vous avez envie de diversifier vos expériences professionnelles, de gagner en liberté et en sérénité ? Vous êtes au bon endroit ! Avec nos 190 agences réparties sur tout le territoire, nous sommes toujours plus proches de vous. Il y a plein de raisons de donner raison à notre intérim, découvrez l'intérim fait pour vous ! R.A.S Intérim LA SEYNE SUR MER recherche un Technicien de chantier en CDI pour une entreprise en pleine expansion à La Seyne sur Mer (83). Rejoignez un cadre innovant et dynamique. En tant que garant(e) de la bonne exécution des opérations sur le terrain et de la préparation des chantiers, votre expertise sera essentielle pour superviser les activités de construction. - Coordonner les interventions des équipes sur le chantier afin d'assurer le respect des délais. - Surveiller l'avancement des travaux en garantissant la conformité aux plans et aux normes de sécurité. - Effectuer des relevés topographiques précis pour orienter les travaux au quotidien. - Analyser les enjeux techniques et proposer des solutions adaptées aux imprévus rencontrés sur le chantier. - Assurer la communication avec les différents intervenants et partenaires pour un suivi optimal du projet. - Maintenir un reporting précis et régulier sur l'état d'avancement des opérations pour informer le management. Formation et expérience En tant que Technicien(ne) de chantier, vous contribuerez activement à la planification et à l'exécution des projets sur le terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à innover et à prendre des décisions éclairées sous pression, fort(e) d'une première expérience réussie sur des fonctions similaires. - Maîtrise impérative du permis B pour se déplacer efficacement sur les chantiers (grands et petits déplacements possibles) - Vous disposez d'un diplôme bac+2 en génie civil, géologie ou sciences de la terre - Aptitude à prendre des décisions éclairées, renforçant l'efficacité sur le terrain - Capacité à gérer efficacement son stress pour maintenir un environnement de travail serein - Forte compétence en gestion du temps pour assurer le respect des délais de projet - Excellentes compétences en management inclusif et intelligence collective, favorisant une dynamique d'équipe positive Ce que nous offrons : Rejoignez ce poste en CDI dès que possible et bénéficiez d'un salaire attractif de 2000 € par mois selon expérience. Vous travaillerez 37 heures par semaine dans un environnement dynamique. Le lieu de travail est situé à La Seyne sur mer (mobilité Nationale possible). Saisissez cette opportunité pour évoluer dans un cadre professionnel stimulant. Cette offre vous intéresse ? Voilà la suite : 1. Vous faites le premier pas en répondant à cette offre d'emploi. 2. On vous rappelle si votre profil correspond pour échanger sur vos aspirations et répondre à vos questions. 3. On se rencontre : toujours en présentiel en agence pour mieux faire connaissance et vous guider dans votre inscription. 4. On vous propose une mission si votre inscription est validée, et on vous donne toutes les infos pour vous permettre de bien la comprendre. 5. On vous accompagne : suivi de mission, déclaration des heures, paie... on vous guide jusqu'à la fin de votre contrat !

L'IME accueille des enfants et adolescents de 4 à 20 ans, avec une déficience intellectuelle profonde à moyenne s'accompagnant parfois de troubles de la personnalité, moteurs et sensoriels et des troubles graves de la communication, ainsi que des maladies chroniques compatibles avec une vie collective. Depuis septembre 2018, une villa externalisée pour les jeunes adultes de plus de 18 ans est venue compléter le dispositif de prise en charge. L'établissement bénéficie de locaux récents, construits en 2012 au cœur des infrastructures sportives du village de Sauvian, favorisant l'ouverture sur l'extérieur. Il se compose de petits pavillons de plain-pied permettant un accueil adapté et qualitatif avec des salles d'activités, de classe, de restauration ainsi que des salles pour des accompagnements spécifiques comme Snoezelen, informatique, BAO-PAO, balnéo. Missions : - Réaliser un bilan clinique des enfants et adolescents (entretien, travail de synthèse, restitution). - Elaborer un diagnostic kinésithérapique et des objectifs de soins sur prescription médicale. - Conduire un projet de soins et un plan de traitement des enfants et adolescents. - Mettre en œuvre des actes et techniques de soins de rééducation de façon manuelle ou instrumentale dans un but thérapeutique pour favoriser le maintien ou l'amélioration de la santé physique, psychique et sociale et la gestion du handicap. - Rédiger des comptes rendus relatifs aux interventions dans son domaine. - Réaliser, actualiser et mettre en œuvre des procédures, protocoles, consignes spécifiques à son domaine. - Accompagner les enfants et adolescents en établissant un climat de confiance favorable à sa prise en charge et expliquer l'intérêt des exercices et leur déroulement. - Conseiller et mettre en œuvre une éducation thérapeutique relative à son domaine d'intervention. - Surveiller l'état de santé des enfants et adolescents dans son domaine. - Collaborer avec les médecins prescripteurs et l'équipe soignante interprofessionnelle (ergothérapeute, infirmiers, psychomotricien.) pour la coordination des soins. - Assurer le suivi et la traçabilité des données liées à l'activité dans le dossier informatisé de l'usager. - Analyser et faire évoluer sa pratique professionnelle. Aptitudes : - Maîtrise des techniques de soins. - Ecoute des autres, patience, persévérance, tolérance et disponibilité. - Sens des responsabilités et des réalités. - Dynamisme. - Capacité d'adaptation. - Autonomie et initiative dans l'organisation du travail. - Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire et en transversalité. - Communication et collaboration professionnelle en interne et externe. - Confidentialité et discrétion. - Aisance rédactionnelle. - Maîtrise des outils informatiques. - Aptitudes psychiques et physiques adaptés à la fonction et l'environnement. - Connaissances spécifiques d'un environnement médico-social plus particulièrement lié à une population d'enfants et adolescents présentant une déficience intellectuelle profonde à moyenne, polyhandicapés et porteurs de troubles du spectre autistique. Formations et diplômes : - Diplôme d'Etat de Masseur Kinésithérapeute requis. Poste à pourvoir au plus tôt.

Description du poste : Description de l'entreprise On est persuadé que la réussite est en vous, et vous qu'en pensez-vous ? Rejoignez les équipes de Bertrand AITA, Directeur du Territoire de Colmar, qui recherche de nouveaux Chargés de Clientèle Particulier (F/H) Poste et missions En quoi consiste votre quotidien ? Votre objectif : La satisfaction client ! Votre mission : Détecter le besoin de vos clients et apporter la solution adaptée. Concrètement : Vous développez, gérez et fidéliser un portefeuille de clients particuliers tout en maîtrisant risque et rentabilité. Profil et compétences requises Les indispensables pour permettre votre pleine réussite Un bac+2 validé * Une première expérience dans le domaine bancaire auprès d'une clientèle de Particuliers (jeune diplômé(e) ? Une expérience en alternance suffit Un sens du service client développé * Et surtout. Beaucoup d'envie ! Nous en avons beaucoup dit, mais concrètement, pourquoi nous choisir Un package de rémunération avantageux avec un salaire fixe complété par des primes de performance, d'intéressement et de participation (avec abondement par l'entreprise) * Un scénario de travail de 4,5 jours par semaine, du mardi au samedi matin, donnant lieu également à des RTT * Une carte Swile (Tickets Restaurant) * Une protection sociale forte (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire) Informations complémentaires sur le poste Au-delà des avantages classiques, beaucoup d'autres nous différencient Prise en charge des frais de transport en commun entre 90 et 100% en fonction de votre lieu de résidence * Pour les parents : crèche d'entreprise, participation à la prise en charge des frais de gardes, primes de scolarité, etc. * Pour les sportifs : participation aux licences sportives, indemnisation des trajets en vélo, activités sportives proposées par l'association BPALC Sports, etc. * Pour les globe-trotteurs : tarifs préférentiels et chèques vacances * Agence bancaire dédiée avec interlocuteurs privilégiés et tarifs préférentiels * Prime de cooptation jusqu'à 600€ si vous connaissez quelqu'un qui connaît quelqu'un. Et surtout Un parcours d'intégration sur mesure à votre arrivée afin de vous donner toutes les clés de votre réussite (professionnelle mais aussi dans votre vie de collaborateur) * De réelles perspectives d'évolutions de vos compétences et de votre carrière tout en restant proche de chez vous ! Pas de panique pour la suite ! En tant que Chargé(e)s de recrutement, nous vous proposons une expérience candidat bienveillante et personnalisée : Etape 1 : Si votre candidature retient notre attention, faisons connaissance par téléphone Etape 2 : Vous nous avez convaincu(e), rencontrons-nous en entretien Etape 3 : Toujours dans la course ? Un dernier tête-à-tête avec vos futurs managers pour rentrer dans le détail du poste et déterminer si l'aventure peut commencer ! Attentifs à l'inclusion des collaborateurs dans toute leur diversité, nous sommes labélisés Egalité & Diversité et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

MOMENTI, Cabinet de Recrutement et Chasse de Tête, recherche pour le compte de son client, dans le cadre d'un CDI, un(e) Collaborateur Comptable Senior Bilingue Anglais à La Défense. Vous êtes passionné(e) par la comptabilité, doté(e) d'une solide expérience dans la gestion d'équipes, et vous souhaitez intégrer un cabinet reconnu pour son expertise et son approche personnalisée envers sa clientèle d'excellence ? Rejoignez un cabinet dynamique qui valorise l'innovation, la polyvalence, la collaboration et la satisfaction client, avec un fort taux de fidélisation ! Au sein d'une équipe dynamique, vous prenez en charge un portefeuille de clients variés, incluant une clientèle d'excellence et certains groupes, avec pour objectif d'en assurer le suivi, la qualité de service et le développement. En tant que Collaborateur Senior, vous intervenez en toute autonomie sur les missions suivantes : - Gérer, superviser et faire évoluer un portefeuille clients sur les aspects comptables et fiscaux - Réaliser les travaux de révision comptable et participer à la clôture des comptes, en garantissant la fiabilité des données financières - Élaborer les bilans et liasses fiscales - Produire l'ensemble des déclarations fiscales courantes - Encadrer et accompagner les collaborateurs juniors dans leur montée en compétences - Apporter conseil et expertise à vos clients sur des problématiques techniques et dans leur gestion quotidienne Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e), vous entretenez une relation de proximité avec vos clients et vous positionnez comme un partenaire de confiance, contribuant activement à la qualité et à la réputation du cabinet. - Formation supérieure en comptabilité (Bac +3 à Bac +5 : DCG, DSCG ou équivalent) - Expérience de 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable sur un poste similaire - Bonne maîtrise des aspects comptables et fiscaux, avec autonomie dans la gestion des dossiers - Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité - Bon relationnel et sens du service client - Esprit d'équipe tout en étant capable de travailler en autonomie - Capacité à encadrer et accompagner des collaborateurs juniors appréciée - Envie de progresser et de s'inscrire dans la durée au sein d'un cabinet structuré - Maîtrise de l'anglais professionnel Notre équipe consulte les candidatures au quotidien, si votre profil retient notre attention nous vous appelons dans les 3 jours. Dans l'éventualité où vous n'auriez pas de retour, cela implique que votre CV ne correspond pas aux attentes de notre client cette fois-ci.