L'agence Domino Care Avignon recherche pour l'un de ses partenaires, un Centre de Soins Médicaux et de Réadaptation dédié aux personnes âgées, situé dans le nord du Vaucluse, un(e) Infirmier(e) motivé(e) pour renforcer les équipes durant la période estivale. Si vous souhaitez valoriser vos compétences auprès d'un public âgé et souhaitez évoluer dans un environnement médical reconnu, cette mission est pour vous. Vos missions principales : - Assurer la surveillance et le suivi de l'état de santé des patients âgés en collaboration avec l'équipe médicale et soignante. - Administrer les soins prescrits et veiller à l'application rigoureuse des protocoles médicaux. - Participer activement à l'élaboration et à la réévaluation des projets de soins individualisés. - Garantir la sécurité, le bien-être et le confort des patients, en tenant compte de leurs besoins particuliers liés à la réadaptation. - Accompagner les situations de perte d'autonomie avec écoute, empathie et respect de la dignité. - Informer, soutenir et rassurer les familles des patients. - Collaborer aux visites médicales, préparer et distribuer les traitements, assurer la traçabilité des soins. - Participer à l'encadrement des aides-soignants et à la continuité des soins. Ces missions sont réalisées sur des horaires de nuit, de 19h à 07h ou de 19h30 à 07h30, dans le cadre de plusieurs remplacements. Les avantages Domino RH : - Rémunération selon expérience ou convention collective ; - Primes de fin de mission (IFM/ICP) ; - Services d'aides intérimaires (logement, garde, location véhicule...) - Plan d'épargne intérimaire à hauteur de 6% (CET) ; - Un système de parrainage attractif ; - Un suivi individuel personnalisé ainsi que de formation et d'évolution tout au long de votre carrière chez nous ; Si vous souhaitez valoriser vos compétences et vivre une expérience enrichissante dans un centre réputé, nous serions ravis de découvrir votre candidature. Profil recherché : - Titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(e). - Première expérience auprès de personnes âgées ou en établissement de rééducation souhaitée. - Sens aigu des responsabilités et respect absolu du secret professionnel. - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à gérer les situations d'urgence avec calme et réactivité. - Qualités humaines indispensables : écoute, patience, empathie et bienveillance. - Organisation, rigueur et sens des priorités sont essentiels. - Envie de s'investir auprès des patients, d'accompagner leur parcours de soins et de contribuer à une atmosphère solidaire au sein de l'équipe.

Rattaché(e) à la/le directeur(rice) des soins, vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de service de rhumatologie et oncologie. Vous intégrerez un collectif de cadre dynamique, bienveillant et compétent, orienté vers la collaboration institutionnelle et une prise en charge transversale et pluridisciplinaire des patients. Vous serez responsable d'une équipe paramédicale d'environ 22 personnels infirmiers et aides-soignants (jour/nuit). Parmi les missions : La/Le cadre de santé décline avec l'équipe dont il/elle est responsable, l'ensemble des projets en lien avec le projet de soins, du pôle et de l'établissement. Il/Elle s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins et met en oeuvre une évaluation quantitative et qualitative des activités, à partir d'indicateurs de suivi. Aussi, il/elle sera amené(e) à : - Organiser l'activité paramédicale - Animer l'équipe soignante pluridisciplinaire (management, gestion des plannings, recrutement, besoins en formation, évaluations, développement de compétences...) - Gérer les ressources, humaines et matérielles, de l'unité de soins - Coordonner les moyens internes et externes au service - Veiller à l'efficacité et la qualité des prestations délivrées aux patients - Participer aux démarches qualité et certification de l'établissement - Participez et être force de proposition sur les projets de réorganisation d'activité, d'optimisation des organisations, ou de mise en oeuvre de nouveaux circuits ou modalités de prise en charge. Poste au statut cadre à pourvoir dès que possible, en CDI, à temps plein. Rémunération selon expérience et convention collective CCN FEHAP 51. Diplôme professionnel paramédical (diplôme d'État Infirmier spécialisé ou non) accompagné de plusieurs années d'expérience professionnelle et diplôme de Cadre de santé ou équivalent (IFCS) souhaités. Doté d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe, vous êtes également autonome, dynamique, force de proposition et vous savez vous adapter pour travailler auprès d'interlocuteurs pluridisciplinaires. Ayant le sens des responsabilités, et étant disponible, vous souhaitez faire évoluer le service dans un état d'esprit ouvert et positif, orienté sur le professionnalisme, et privilégiant le travail d'équipe et la collaboration. Bon communiquant, vous maîtrisez la communication orale et écrite, vous faites preuve de rigueur, d'esprit critique et d'efficacité. Connaissance des procédures et protocoles de soins, paramédicaux (recommandations de la Haute Autorité de Santé, manuel de certification des établissements de santé, droits du patient hospitalisé...) et les règles d'hygiène et de sécurité impérative.

Descriptif du poste: A la recherche d'un poste dans le monde de la paie ? Par ici Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et multisites, où votre expertise en paie sera un véritable levier de performance ? Nous recherchons notre Responsable Paie (H/F), un acteur clé qui saura conjuguer maîtrise opérationnelle et accompagnement stratégique des équipes. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous avez un rôle central dans la gestion de la paie tout en participant activement à des projets d'amélioration continue. Vos principales responsabilités sont de : * Piloter la gestion centralisée de la paie pour nos sites (siège social, sites de production, agences travaux et filiales) qui représentent plus de 5 000 bulletins mensuels dans un environnement multi conventionnels * Être le référent paie auprès de l'équipe paie du siège et des gestionnaires délocalisés sur les autres sites, assurer un accompagnement de proximité auprès des managers pour répondre à leurs besoins en matière de gestion des paies et d'optimisation des processus * Piloter et fiabiliser les processus de paie en veillant au respect des obligations légales et conventionnelles * Participer à des projets RH stratégiques, tels que la digitalisation de la paie, l'harmonisation des pratiques entre sites, et l'optimisation des outils SIRH * Former et sensibiliser les équipes opérationnelles aux bonnes pratiques en matière de gestion de la paie et de la législation sociale * Assurer une veille juridique pour garantir la conformité aux évolutions légales et conventionnelles Profil recherché: Le profil recherché Nous recherchons un professionnel spécialisé paie et les chiffres au sens général, doté d'un véritable goût pour l'opérationnel, mais également désireux de s'inscrire dans une dynamique de conseil et d'accompagnement de ses interlocuteurs variés. Vos atouts pour réussir : * Expérience confirmée en tant que Responsable Paie, idéalement acquise dans un environnement industriel multisites * Maîtrise des outils SIRH, connaissance poussée d'EXCEL et des logiciels de paie * Goût prononcé pour les chiffres, sensibilité au monde comptable et au contrôle de gestion * capacité à allier rigueur et agilité dans un environnement en constante évolution * Excellentes compétences relationnelles et pédagogiques pour accompagner les interlocuteurs au quotidien * Appétence pour les projets d'amélioration continue et la transformation digitale des processus RH * Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste alliant opérationnel et stratégie, offrant une vision 360° de la paie dans un environnement industriel stimulant * Une entreprise où l'autonomie et la prise d'initiative sont valorisées * Une équipe engagée, où votre expertise sera un atout clé pour accompagner la croissance et l'évolution des pratiques RH

Asap-Intérim recrute pour un de ses clients un(e) Conducteur de chaine de tri de déchets (H/F) : Il assure le bon fonctionnement de la chaîne, encadre et coordonne les opérateurs de tri, veille au respect des consignes de sécurité. Il est rattaché hiérarchiquement au Responsable d'exploitation (N+1). Vos missions : 1/ Production - Assurer le bon fonctionnement de la chaine de tri des déchets. - Superviser les opérations de tri, de séparation et de conditionnement des déchets. - Intervenir en cas de dysfonctionnement technique ou de blocage sur la chaine. - Encadrer et coordonner les opérateurs de tri. - Contrôler la qualité du tri effectué et signaler les anomalies. - Participer au tri et à l'entretien courant des équipements. - Insuffler une dynamique à l'équipe. 2/ Sécurité - Surveiller la qualité du tri (déchets dangereux et non dangereux). - Faire respecter les règles et les consignes de sécurité. - Veiller au respect des consignes de sécurité et des normes environnementales. - Port obligatoire des EPI. 3/ Management / Animation d'équipe - Encadrer et coordonner les opérateurs de tri et du conducteur d'engin (motiver et réguler le travail des salariés). - Participer à la réalisation des plannings en lien avec le responsable d'exploitation. - Faire état des informations significatives observées en situation de production. - Communication avec le responsable d'exploitation. - Transmettre les feuilles de présence et les documents administratifs si besoin. - Aider au développement des compétences des salariés et les faire évoluer. - Travailler en collaboration avec le service Insertion pour les salariés en parcours. Compétences 1/ Savoir : - Réglementation d'un site industriel de déchets. - Connaissance des différents types de déchets (ménagers, industriels, recyclables, dangereux.). - Maitrise des équipements de tri (convoyeurs, séparateurs.). - Capacité à détecter et résoudre les pannes mécaniques simples. 2/ Savoir-faire : - Gestions des priorités. - Sens de l'organisation et rigueur. - Aptitude à rendre compte. - Capacités relationnelles. - Management équipe. 3/ Savoir-être : - Ouvert, curieux et réactif, loyauté. - Aisance relationnelle avec contrôle de soi. - Pragmatisme. - Réactivité. - Disponibilité. - Respect du secret professionnel. - Souci du travail bien fait. Formation - CAP/BEP en maintenance industrielle, environnement ou logistique. - Une expérience dans le secteur du tri ou du recyclage est fortement appréciée. - CACES . Informations complémentaires : - Mission intérim : 3 mois. - Lieu de travail : Cominges. - Durée hebdomadaire de travail : 35h/semaine - Rémunération : selon profil et expérience Vous bénéficierez des avantages du FASTT et du CE ASAP - Intérim : Mutuelle, logement, Prêt, Location de véhicule et d'un compte Epargne Temps rémunéré à 5%

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Au sein d'un magasin du secteur Commerce - Distribution, missions variées : réception et contrôle des livraisons, mise en rayon et façing, gestion des stocks, étiquetage, maintien de la propreté du rayon et respect des règles de sécurité. Travail en équipe, avec rythme et amplitudes horaires pouvant évoluer selon l'activité. Poste qui permet de se familiariser avec les opérations de point de vente, d'apprendre les bonnes pratiques merchandising et de contribuer à une expérience client positive. Ambiance conviviale et esprit d'équipe au rendez-vous Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique et souriante, titulaire d'un CAP ou équivalent, avec 1 à 3 ans d'expérience en rayon. Rigoureux(se), sens du service client, respect des règles d'hygiène et de sécurité. Autonome, esprit d'équipe, bonne organisation et capacité à gérer les priorités. Connaissance des techniques de façing et étiquetage appréciée. Permis non exigé mais apprécié. Motivé(e) et ponctuel(le) Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Caractéristiques des services - Changer les étiquettes des rayons - Effectuer la rotation des stocks - Évaluer la durée de conservation de denrées alimentaires - Examiner des marchandises Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Energique - Méthodique - Organisé

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Au sein d'un magasin du secteur Commerce - Distribution, missions variées : réception et contrôle des livraisons, mise en rayon et façing, gestion des stocks, étiquetage, maintien de la propreté du rayon et respect des règles de sécurité. Travail en équipe, avec rythme et amplitudes horaires pouvant évoluer selon l'activité. Poste qui permet de se familiariser avec les opérations de point de vente, d'apprendre les bonnes pratiques merchandising et de contribuer à une expérience client positive. Ambiance conviviale et esprit d'équipe au rendez-vous Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique et souriante, titulaire d'un CAP ou équivalent, avec 1 à 3 ans d'expérience en rayon. Rigoureux(se), sens du service client, respect des règles d'hygiène et de sécurité. Autonome, esprit d'équipe, bonne organisation et capacité à gérer les priorités. Connaissance des techniques de façing et étiquetage appréciée. Permis non exigé mais apprécié. Motivé(e) et ponctuel(le) Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Caractéristiques des services - Changer les étiquettes des rayons - Effectuer la rotation des stocks - Évaluer la durée de conservation de denrées alimentaires - Examiner des marchandises Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Energique - Méthodique - Organisé

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Au sein d'un magasin du secteur Commerce - Distribution, missions variées : réception et contrôle des livraisons, mise en rayon et façing, gestion des stocks, étiquetage, maintien de la propreté du rayon et respect des règles de sécurité. Travail en équipe, avec rythme et amplitudes horaires pouvant évoluer selon l'activité. Poste qui permet de se familiariser avec les opérations de point de vente, d'apprendre les bonnes pratiques merchandising et de contribuer à une expérience client positive. Ambiance conviviale et esprit d'équipe au rendez-vous Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique et souriante, titulaire d'un CAP ou équivalent, avec 1 à 3 ans d'expérience en rayon. Rigoureux(se), sens du service client, respect des règles d'hygiène et de sécurité. Autonome, esprit d'équipe, bonne organisation et capacité à gérer les priorités. Connaissance des techniques de façing et étiquetage appréciée. Permis non exigé mais apprécié. Motivé(e) et ponctuel(le) Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Caractéristiques des services - Changer les étiquettes des rayons - Effectuer la rotation des stocks - Évaluer la durée de conservation de denrées alimentaires - Examiner des marchandises Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Energique - Méthodique - Organisé

Présent depuis 1986 en Océan Indien, Adecco vous propose des solutions emploi diversifiées et innovantes (Intérim, CDD CDI, alternance, CDI Intérimaire). Nous sommes un acteur local engagé contre les discriminations et pour l'inclusion de la diversité ( emploi des, des seniors des travailleurs en situation de handicap). Nos consultantes à La Réunion et à Mayotte seront heureuses de vous recevoir en agence pour étudier avec vous vos possibilités d'emploi. N'hésitez plus'.Rejoignez-nous !! Le poste : Au sein d'un magasin du secteur Commerce - Distribution, missions variées : réception et contrôle des livraisons, mise en rayon et façing, gestion des stocks, étiquetage, maintien de la propreté du rayon et respect des règles de sécurité. Travail en équipe, avec rythme et amplitudes horaires pouvant évoluer selon l'activité. Poste qui permet de se familiariser avec les opérations de point de vente, d'apprendre les bonnes pratiques merchandising et de contribuer à une expérience client positive. Ambiance conviviale et esprit d'équipe au rendez-vous Profil recherché : Nous recherchons une personne dynamique et souriante, titulaire d'un CAP ou équivalent, avec 1 à 3 ans d'expérience en rayon. Rigoureux(se), sens du service client, respect des règles d'hygiène et de sécurité. Autonome, esprit d'équipe, bonne organisation et capacité à gérer les priorités. Connaissance des techniques de façing et étiquetage appréciée. Permis non exigé mais apprécié. Motivé(e) et ponctuel(le) Savoir-faire demandés : - Caractéristiques des produits - Caractéristiques des services - Changer les étiquettes des rayons - Effectuer la rotation des stocks - Évaluer la durée de conservation de denrées alimentaires - Examiner des marchandises Savoir-être demandés : - Adaptabilité - Efficace - Energique - Méthodique - Organisé

Nous recrutons un Responsable recouvrement & comptabilité clients - immobilier retail H/F en CDI. Le poste est basé à Montpellier. Vous aurez pour mission d'assurer la fiabilité de la facturation et le bon encaissement des revenus des actifs, tout en garantissant un suivi rigoureux des comptes clients et une relation professionnelle avec nos interlocuteurs. La rémunération proposée se situe entre 40000€ et 45000€ brut annuel sur 13 mois. Alenta est un cabinet de recrutement qui traite de CDD et de CDI et ce dans toute la France. Nous avons une équipe immobilier. Notre client est une société dans le retail. Le poste : Rattaché(e) à la direction comptable , vos missions sont les suivantes : Établir la facturation des biens et services selon les contrats commerciaux et les accords conclus. Enregistrer les transactions financières dans l'ERP comptable. Assurer le suivi des paiements : contrôle des virements, montants, délais de traitement. Suivre les encours, effectuer les relances, gérer le recouvrement et traiter les éventuels impayés. Gérer et suivre les litiges clients, tenir à jour le registre des impayés. Mettre à jour le référentiel clients. Assurer l'archivage des documents comptables. Procéder à l'ouverture de comptes clients après vérification des pièces et analyse de solvabilité. Analyse & prévisions Maîtriser et exploiter la balance âgée. Analyser les comptes clients et contribuer aux prévisions de trésorerie. Intégrer et gérer les informations SEPA (mandats, données). Préparer les documents demandés par les commissaires aux comptes. Logiciels & projets internes Participer activement à la migration vers le nouveau logiciel de facturation. Être force de proposition pour optimiser les process et les outils. Évoluer dans un environnement multi-produits, avec une forte dimension contractuelle. Profil recherché : De formation à minima Bac +2 : BTS CG vous avez au moins 5 ans d'expérience stable sur un poste de credit manager dans un environnement similaire. Doté(e) d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en comptabilité, vous maitrisez les normes et les outils comptables ( SAP, Sage, Oracle ou équivalents).Des connaissances en immobilier, droit immobilier ou property management sont un plus. Compétences attendues : Aisance dans l'analyse de contrats multi-produits. Excellente compréhension et maîtrise opérationnelle de la balance âgée. À l'aise avec les environnements multi-sites / multi-produits. Communication claire, à l'écrit comme à l'oral. Écoute, diplomatie et maîtrise de soi dans la gestion des relances. Sens de la négociation et persévérance dans le recouvrement. Autonomie et fiabilité. Capacité d'analyse et de synthèse. Rigueur, organisation, sens du détail. Goût pour le travail en transversalité avec plusieurs services.

Nous recrutons un Comptable clients - immobilier retail H/F en CDI. Le poste est basé à Montpellier. Vous serez en charge du suivi régulier des transactions comptables des boutiques et jouerez un rôle clé dans le maintien de la qualité de notre comptabilité. La rémunération proposée se situe entre 30000€ et 35000€ brut annuel sur 13 mois. Alenta est un cabinet de recrutement qui traite de CDD et de CDI et ce dans toute la France. Nous avons une équipe distribution et ventes. Notre client est une société dans le retail. Le poste : Rattaché(e) à la direction comptable , vos missions sont les suivantes : Gestion comptable clients Établir la facturation des biens et services selon les contrats commerciaux et les accords conclus. Enregistrer les transactions financières dans l'ERP comptable. Assurer le suivi des paiements : contrôle des virements, montants, délais de traitement. Suivre les encours, effectuer les relances, gérer le recouvrement et traiter les éventuels impayés. Gérer et suivre les litiges clients, tenir à jour le registre des impayés. Mettre à jour le référentiel clients. Assurer l'archivage des documents comptables. Procéder à l'ouverture de comptes clients après vérification des pièces et analyse de solvabilité. Analyse & prévisions Maîtriser et exploiter la balance âgée. Analyser les comptes clients et contribuer aux prévisions de trésorerie. Intégrer et gérer les informations SEPA (mandats, données). Logiciels & projets internes Participer activement à la migration vers le nouveau logiciel de facturation. Être force de proposition pour optimiser les process et les outils. Évoluer dans un environnement multi-produits, avec une forte dimension contractuelle. Profil recherché : De formation à minima Bac +2 : BTS CG vous avez au moins 3 ans d'expérience stable sur un poste de comptable client dans un environnement similaire. Doté(e) d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en comptabilité, vous maitrisez les normes et les outils comptables ( SAP, Sage, Oracle ou équivalents). Des connaissances en immobilier, droit immobilier ou property management sont un plus. Compétences attendues : Aisance dans l'analyse de contrats multi-produits. Excellente compréhension et maîtrise opérationnelle de la balance âgée. À l'aise avec les environnements multi-sites / multi-produits. Communication claire, à l'écrit comme à l'oral. Écoute, diplomatie et maîtrise de soi dans la gestion des relances. Sens de la négociation et persévérance dans le recouvrement. Autonomie et fiabilité. Capacité d'analyse et de synthèse. Rigueur, organisation, sens du détail. Goût pour le travail en transversalité avec plusieurs services.