Rejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l'Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.En tant que leader dynamique en pleine croissance, nous avons doublé notre chiffre d'affaires au cours des trois dernières années. Nous sommes à la recherche de collaborateurs passionnés, prêts à contribuer, bâtir et étendre cette vision avec nous.Vous ferez partie d'une équipe internationale de professionnels répartis dans plus de 20 sites dans le monde dont 7 en France.Nous sommes des"PositiveDigitalMakers",l'agilité fait partie intégrante de notre ADN. Nous avons massivement investi ces 10 dernières années pour que cetteapproche nous aide à mieux délivrer nos projets en restant focus sur la valeur métier apportée.Ce que nous allons faire ensemble ?Nous recherchonsun Expert SAP EPM Financepour intégrer l'équipe pilotée par le Directeur d'activité SAP CFO.Vous serez rattaché(e)à la BU Transformation Finance (environ 200 collaborateurs) dédiée à l'accompagnement de latransformation de la fonction Finance.Quelles seront vos missions ?Apporter votre expertise auprès des directions opérationnelles et financières de nos clients: analyser leur besoin, comprendre leur processus existant, proposer des solutions adaptées, les accompagner sur la mise en place de solutions d'optimisation de leur performance.Contribuer à la mise en place de projets sur l'ensemble de la chaine (cadrage du projet, conception, paramétrage, assistance, recette et déploiement des applications, accompagnement utilisateurs.) en équipe projet et en méthodologie « agile » ou «cycle en v».Être garant de la bonne réalisation des projets: Participer aux projets d'implémentation des solutions SAP EPM (BW-IP, BPC Embedded ou Classic, SAC BI & Planning, SAP Datasphere), veiller à la satisfaction client pour le bon déroulement du projetPartager et transmettre votre expertise : contribuer à la montée en compétences des équipes sur les solutions SAP EPM.Innover dans un secteur en constante évolution : proposer des idées novatrices pour faire évoluer nos offres SAP Finance et anticiper les besoins futurs du marché.Qui êtes-vous?De formation supérieure, école de commerce, universitaire ou ingénieur BAC +4/5Vous justifiez d'uneexpérience supérieure à 8 ans dans l'accompagnement de projets de mise en place de la solution SAP.Vous êtes habitué au monde du conseil, spécialisé(e) dans le Financial Planning & Analytics et la transformation des Directions Financières (Maîtrise des processus FP&A et les systèmes d'information associés (SAP BW-IP, BPC, SAC BI & Planning, SAP Datasphere).Vous maitrisez le paramétrage et, avez déjà eu l'occasion de déployer des solutions SAP en mode projet.Vous maitrisez le domaine fonctionnel de la finance et du contrôle de gestion.Vous avez un excellent relationnel, de bonnes capacités rédactionnelles, et un goût prononcé pour la relation client et l'amélioration continue.Vous avez une vraie appétence pour les outils EPM.Vous aimez travailler en équipeet vous avez un sens développé du service, tout en faisant preuve d'autonomie et de rigueur.En raison de nos projets orientés à l'international,la maitrise d'un anglais courant est fortement appréciée.Ce que nous avons à vous offrir?En complément de vos principales missions, vous pourrez :Participer au développement de l'équipeAppliquer vos connaissances sur des projets d'ampleur, élargir votre expertise en acquérant de nouvelles compétences méthodologiques et fonctionnelles.Consolider votre carrière grâce à notre programme de développement professionnel,comprenant des certificationset une gestion de proximité.Être un acteur de notre engagement fort dans la politique RSE pour l'environnement, la société, l'égalité et l'inclusion,Bénéficier de notre organisationde travail hybridepour un bon équilibre vie pro / vie perso.Ce qui nous différencie ?Rejoindre VISEO c'est aussi profiter d'un état d'esprit qui met en avant l'innovation, le partage, l'expertise, le dynamisme et la bonne humeur. Rattaché à une équipe d'experts, vous ferez partie de la communauté Agile : la proximité et la taille humaine de notre organisation vous permettront de rendre visible vos initiatives.Rejoignez nos équipes et intégrez-le #VISEOspirit !Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance.Conformément aux valeurs de VISEO, nous promouvons l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes et mettons en place des mesures effectives pour favoriser l'équité et prévenir toute discrimination.Notre organisation accueille les candidatures de personnes en situation de handicap et propose les aménagements nécessaires pour garantir l'égalité des chances.

Description du poste : Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) automaticien(ne) en énergie. Vous interviendrez sur des projets d’automatisme industriel, des centrales d’énergies renouvelables et des solutions de gestion intelligente de l’énergie. Grâce à vos interventions, les actifs de production seront connectés, pilotables et conformes aux exigences des gestionnaires de réseau et du marché de l’énergie, de la conception à la mise en service, en lien avec les équipes internes et les partenaires externe Vos missions : 1.      Études - Analyser les données d’entrée des projets et participer à leur définition technique - Réaliser les analyses fonctionnelles - Concevoir les schémas électriques (DAO) - Participer aux réunions techniques avec les clients - Réaliser les études automatisme et IHM - Élaborer les plans de montage et définir le matériel nécessaire 2.      Programmation - Concevoir les systèmes automatisés (automates, IHM, supervision, mise en réseau) - Programmer les automates programmables industriels - Développer les interfaces IHM et systèmes de supervision - Intégrer les programmes et réaliser les essais sur plateforme 3.      Mise en service - Rédiger la documentation technique et les carnets d’essais - Assurer la mise en service des installations et l’assistance au démarrage - Effectuer les ajustements de programmation nécessaires - Accompagner la mise en service chez les clients finaux - Assurer le suivi technique et documentaire des installations 4.      Maintenance - Assurer la maintenance préventive et corrective des installations - Diagnostiquer les pannes et intervenir sur les équipements automatisés - Faire évoluer les notices techniques et procédures - Participer aux astreintes techniques si nécessaire Compétences requises Savoirs : - Rédaction de cahiers des charges techniques - Conception de l’architecture d’une machine ou d’une ligne automatisée - Diagnostic de pannes et identification de dysfonctionnements - Adaptation d’équipements industriels à de nouveaux besoins - Connaissance des normes qualité et de sécurité Savoir-faire : - Lecture de plans et schémas mécaniques, électriques et hydrauliques - Utilisation de logiciels DAO (ex. See Electrical) - Programmation d’automates industriels (Siemens, Schneider, Wago…) - Maîtrise d’outils de supervision/hypervision (PcVue, Panorama, TIA Portal…) - Connaissances en langages de programmation et scripts (HTML5, etc.) - Bases de données (ex. SQL Server) - Capacité rédactionnelle pour la documentation technique Savoir-être : - Autonomie et sens de l’organisation - Capacité à travailler en équipe et à rendre compte de son activité - Adaptabilité face à des interlocuteurs variés - Esprit critique et sens de l’amélioration continue - Curiosité technique et capacité d’apprentissage - Sens des responsabilités et respect des normes qualité Modalités - Type de contrat : CDI - Poste basé à Béziers (34) - Rémunération : à partir de 39 000 € - Avantages : CET, tickets restaurant, - Date d’entrée souhaitée : Dès que possible DELTANOV est engagée en faveur de l’égalité des chances et de l’inclusion. À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. - Formation en automatisme, électrotechnique ou informatique industrielle (Bac +2 à Bac +5) - Expérience appréciée dans un poste similaire en environnement industriel - Bon niveau en anglais technique apprécié - Mobilité possible pour des déplacements chez les clients - Rigueur, implication et goût pour les projets techniques complexes

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria , acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,8 milliards d'euros. The world is how we shape it Description du poste Intéressé/e par la transformation digitale et les innovations technologiques ? Voici 4 bonnes raisons de rejoindre la région notre site de Nantes Une variété de projets pour des entreprises locales et des grands groupes dans des secteurs divers : services publics, transport, énergie, télécoms, défense et sécurité Des postes diversifiés en intégration sur des domaines innovants : Cloud, Big Data, IA Un accompagnement RH, une proximité managériale et des perspectives de carrière Des équipes dynamiques à taille humaine et des communautés métier aux compétences variées. Par exemple, nous vous proposons de prendre part à l'initiative Tech'me UP qui a pour but de valoriser les filières techniques chez Sopra Steria. Les axes principaux sont les suivants Excellence Tech : développer les compétences par du craftsmanship et de l'algorithmie, améliorer les environnements de développement pour répondre aux enjeux de time-to-market et de qualité Image Tech : préparation et répétition de talk en interne et en externe, conférences et rédaction de billets tech Développement humain : permettre à chaque développeur/euse et architecte de trouver sa voie d'évolution jusqu'au plus haut niveau et mettre en lumière les compétences des expert/es ! En tant que Développeur·se Full Stack confirmé.e , vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception jusqu'au déploiement en production, au sein d'une équipe travaillant sur des applications à forte valeur ajoutée. Vos principales missions seront les suivantes Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers en collaboration avec les parties prenantes Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques Concevoir et développer des fonctionnalités back-end en Java / Spring Boot et front-end en Angular / TypeScript Réaliser des développements de complexité moyenne à avancée dans le respect des bonnes pratiques Mettre en place et exécuter des tests unitaires et participer à la qualité globale du code Participer activement aux revues de code et être force de proposition sur les choix techniques Assurer la cohérence technique des développements et contribuer à l'évolution de l'architecture Participer à l'amélioration continue des projets et des processus Accompagner les développeurs juniors dans leur montée en compétence Échanger avec les clients sur les aspects techniques et contribuer à la réussite des projets. Environnement technique : Front-end : Angular, TypeScript ; Back-end : Java, Spring Boot ; Base de données : PostgreSQL ; DevOps & Outils : Docker, Ansible, GitLab CI/CD, IntelliJ Ultimate Qualifications Votre profil Vous avez de solides compétences autour de Java Vous avez le sens du partage, le désir d'accompagner d'autres personnes dans leur progression, le goût du challenge et l'envie de travailler sur des sujets complexes Vous êtes diplômé/e d'une école d'Ingénieur ou équivalent Universitaire Vous disposez d'une première expérience significative de 3 à 5 ans minimum sur une fonction similaire. Informations supplémentaires Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accom

Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Sopra Steria recherche actuellement des profils : Description de l'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l'humain au cœur de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 5,6 milliards d'euros. The world is how we shape it Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la business unit de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Description du poste L'opportunité à saisir ! Vous intégrez l'entreprise Sopra Steria au sein de l'entité Digital Platform Services et plus particulièrement l'agence Ouest composée de 160 collaborateurs et collaboratrices. Vous êtes accompagné(e) par une équipe dynamique qui vous fera prendre activement part au projet dans son ensemble. Tout au long de votre parcours dans le Groupe vous êtes accompagné (e) par votre manager unique , présent(e) en lien de proximité sur votre mission et qui vous accompagne dans votre évolution de carrière. Une fois que vous aurez un pied chez nous, c'est à vous de choisir où mettre le deuxième. #libredansmonjob Votre rôle et vos missions : En tant qu'Administrateur(trice) plateforme SPLUNK, vous Administrez la plateforme Splunk (infrastructure on-premises et AWS) * Assurez la haute disponibilité et la fiabilité des environnements Splunk (indexeurs, SH's, forwarders etc Optimisez les performances de la plateforme * Développez des scripts (bash, python, etc.) pour automatiser les tâches routinières * Travaillez avec/améliorer les pipelines CI/CD pour les déploiements de Splunk * Intégrez Splunk avec des outils comme servicenow, aws, git, jenkins etc. * Mettez à jour les versions de Splunk, du processus d'intégration des données, du support des incidents L3 Vos connaissances Splunk Enterprise Administrator * Splunk Cloud Basics * AWS practice * Solides connaissances pratiques du noyau Splunk (Indexer, SH, Forwarder) * Solides connaissances de Linux, des réseaux et des plateformes cloud (AWS, GCP). Ce que nous vous proposons Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions. * Un forfait avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intérêt, des primes vacances et cooptation. * Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble. * Des centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du Groupe * Des plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnel * La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore.). Qualifications Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans une fonction similaire. Votre niveau d'anglais est opérationnel. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et pragmatique. Vous avez également un bon sens du service et du relationnel client. Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+5 et issu(e) d'une école d'Ingénieurs ou d'une formation équivalente. Vous avez envie de travailler sur une mission ambitieuse, dans un environnement multiculturel et international ? Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international. Informations supplémentaires Em

Description de l'entrepriseIntégrez la Caisse d'Epargne Normandie et. Rejoignez la communauté professionnelle ouverte d'une banque 100% normande, la seule à couvrir intégralement les 5 départements avec ses 200 agences et centres d'affaires au service de plus d'un million de clients Participez au développement de l'économie régionale en intégrant une banque catalyseur de projets et qui agit au quotidien pour l'inclusion, l'innovation et la transition énergétique en Normandie Visez la performance et la qualité de la relation client au sein d'équipes à dimension humaine, avec un management de proximité et des circuits de décision locaux. Révélez vos talents dans une banque qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel. Variez les terrains de jeux en fonction de vos projets et de vos compétences au travers de nos différents métiers d'expert au service de notre banque et de ses différents marchés. Donnez du sens à votre carrière au sein d'une entreprise qui vous surprendra par la diversité de ses engagements, nos actions et nos partenariats ont un impact positif et durable sur la société. Certifiée B Corp, la Caisse d'Epargne Normandie est également mécène de l'économie sociale et solidaire du secteur associatif en Normandie. Poste et missionsPour notre Banque de Développement Régional, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'Etudes H/F. Vous serez au cœur de la valorisation de nos données et du développement de l'intelligence artificielle au sein de nos métiers. Rattaché(e) au Directeur du Développement BDR, vos missions seront les suivantes : Mettre en œuvre et suivre les analyses des données pour éclairer la stratégie commerciale, tarifaire et opérationnelle. Élaborer et faire évoluer les outils de suivi de la performance commerciale en garantissant la fiabilité et la cohérence des informations. Contribuer à la préparation des supports pour les comités de direction en apportant une analyse pertinente des résultats. Collaborer étroitement avec la Direction Informatique et Données pour identifier et accompagner la mise en œuvre des bonnes pratiques et des cas d'usage de l'intelligence artificielle dans les métiers de la BDR. Piloter le déploiement et l'appropriation des solutions IA. Profil et compétences requisesIssu(e) d'une formation supérieure (bac + 4/5), vous justifiez d'une expérience en analyse de données ou en gestion de projets, vous faites preuve d'une véritable appétance pour le domaine commercial.   Vous êtes doté(e) d'un excellent sens de l'analyse et de la synthèse, votre sens de l'innovation et votre curiosité pour les nouvelles technologies, notamment l'Intelligence Artificielle, sont des atouts clés pour piloter notre transformation. Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation et votre capacité à coordonner, vous planifiez vos actions avec rigueur tout en sachant vous adapter aux changements.Informations complémentaires sur le posteLe processus de recrutement se déroulera en 2 étapes : Un entretien RH Un entretien opérationnel avec la Directrice du Développement BDR Vous bénéficierez de plusieurs avantages : Carrière : Un cursus d'intégration comprenant des immersions agence et échanges avec les autres directions Un accompagnement individualisé pour favoriser votre montée en compétences Une diversité de parcours professionnels adaptée à chacun Rémunération : Un Package attractif (une rémunération incluant un 13e mois ; une part variable récompensant votre performance sur l'année ; une prime d'intéressement/participation aux bénéfices de l'entreprise) Titre restaurant (carte Bimpli) 9€/ jour travaillé (60% de prise en charge CEN) Une mutuelle (52% de prise en charge CEN) Une prévoyance (67% de prise en charge CEN) Une retraite supplémentaire du groupe BPCE (70% de prise en charge CEN) Avantages : Des incitations à la mobilité durable (prime d'achat de véhicule électrique de 1000€ ; km à vélo remboursés jusqu'au 400€/an ; prime d'achat vélo électrique de 500€ ; prise en charge de 50% de l'abonnements de transports en commun) Un compte épargne temps Des tarifs bancaires et assurantiels préférentiels Une conciergerie « CEN for me » incluant 7 services simplifiant votre vie et celle de votre famille Participation de l'entreprise sur des chèques CESU Un accès aux activités sociales et culturelles de notre Comité Social et Economique (ex-Comité d'Entreprise) Modalités pratiques : Travail du lundi au vendredi Télétravail jusqu'à 2 jours/semaine (sous condition d'ancienneté) 27 jours de congés payés + JRTT (37 heures hebdomadaires)

Description de l'entrepriseSopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2025, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,6 milliards d’euros The world is how we shape it Description du posteLa division « Services Publics » regroupe les organismes de protection sociale, de la santé, du secteur de l’emploi, de la transition écologique et de grandes entités rattachées au ministère de l’économie et des finances. Notre présence globale dans l’écosystème depuis de nombreuses années et la connaissance approfondie des métiers de nos clients sont un atout majeur pour répondre aux grands enjeux de transformation impliqués par les réformes de l’Etat.Le défi que nous vous proposons de relever ? Mettre votre énergie au service du bien commun !En tant que Business Analyst, vous êtes responsable d’un périmètre applicatif (ou d’une partie), à la fois en proximité client et en proximité de l’équipe de développement.Dans le cadre de vos tâches, vous faites preuve de différents savoir-faire :· Vous comprenez les besoins du client et vous savez vous les approprier ;· Vous organisez et animez des ateliers clients en autonomie ;· Vous participez à la définition de la solution, modèle de données inclus ;· Vous participez à la rédaction des spécifications fonctionnelles (règles de gestion, cas d’utilisation, scénarios associés) ;· Vous participez à la mise en œuvre de la stratégie de tests via la rédaction et l’exécution des plans de tests en conformité avec les exigences ;· Vous qualifiez les retours client (évolution, anomalie) ;· Vous assurez le suivi de la phase de test ;· Vous veillez au maintien du patrimoine documentaire ;· Vous partagez la connaissance fonctionnelle et métier aux plus juniors ;· Vous savez identifiez les impacts et écarts sur votre périmètre ;· Vous apportez votre support fonctionnel à l’équipe de réalisation tout au long du projet.QualificationsVous avez le sens du service Client, en veillant à bien comprendre les besoins de votre client afin notamment d'assurer la production de solutions conformes à ses attentes.Vous savez rechercher des solutions innovantes, en comprenant les problématiques de votre client et plus largement sur les projets. Vous proposez systématiquement des solutions pour les surmonter.Vous avez le sens du relationnel, en veillant à assurer une bonne communication avec vos interlocuteurs, à bien vous faire comprendre, à adapter votre discours, etc.Diplômé(e) d'une école d'Ingénieurs ou formation équivalente, vous avez déjà une première expérience sur un poste de Business Analyst.Informations supplémentairesLes avantages à nous rejoindre :Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos tâchesUn package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptationDes opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensembleDes centaines de formations pour développer vos compétences et évoluer au sein du GroupeDes plateformes de formations en autonomie pour préparer vos certifications et accompagner votre développement personnelL'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…)Des opportunités de participation à des conférences techniques dans l’annéeUn partenariat avec le ministère des Armées pour faire partie de la réserve opérationnelleDes possibilités de mutations en France et à l’internationalEmployeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : INGENIEUR ELECTRICITE (H/F) Nous recherchons pour un de nos clients un ingénieur électricité contrôle commande expérimenté. -la gestion de l'intégration des équipements électriques et de contrôle commande dans la maquette 3D du projet, en interface avec le projeteur mécanique en charge de cette maquette ; -la rédaction des documents de montage et essais ; -le support technique, en interface avec notre service achat, lors des phases de consultation et contractualisation avec les sous-traitant en charge de l'approvisionnement, de la fabrication et de l'installation du matériel ECC ; -le suivi et support technique, en interface avec les sous-traitants retenus, lors des phases de fabrication et de montage du matériel ECC ; -la participation aux réceptions du matériel ECC en usine ; -la participation aux essais unitaires en fonctionnels du matériel ECC en usine. Le poste requiert: - Un excellent niveau de connaissances techniques dans les domaines de l'électricité, de l'électrotechnique et du contrôle commande ; - Une ou plusieurs expériences en conception de systèmes de contrôle commande de machine spéciale ; - Une capacité d'analyse et de synthèse développée ; - Une bonne capacité rédactionnelle ; - Une capacité à encadrer fonctionnellement une équipe de 2 à 3 personnes ; - Un sens de l'organisation et de la rigueur dans la gestion de projets techniques ; - La capacité à gérer un planning et un budget d'études (- Un très bon niveau d'autonomie ; - Une expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire, acquise dans un environnement industriel exigeant ; - La maîtrise des outils de bureautique MS Word et Excel ; - La maîtrise de la langue française, notamment à l'écrit. PROFIL : Les compétences suivantes sont un plus : -la connaissance du secteur nucléaire et de ses contraintes ; -la connaissance du logiciel de CAO See Electrical Expert en version V5R2 ; -la connaissance des modules PLC, 2D implant et synoptic de See Electrical ; -la connaissance du logiciel Caneco BT ; -la connaissance du logiciel AUTOCAD ; -la connaissance d'un logiciel de modélisation 3D ; -la connaissance du logiciel de calcul thermique ProClima ; -la connaissance des référentiels suivants : Directive basse tension (BT) 2014/35/UE ; Directive machine 2006/42/CE Directive compatibilité électromagnétique (CEM) 2014/30/UE ; Norme NF C 15100 installations électriques à basse tension ; Norme NF EN 61439-1 ensemble d'appareillages basse tension ; Norme NF EN 60204-1 sécurité des machines - partie 1 : équipements électriques des machines. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Le poste : Le poste? Dans le cadre du développement de notre Factory Amiltone, nous recherchons un(e) Ingénieur Avant-Vente en alternance. La Factory est le pôle d'expertise multi-compétences d'Amiltone (Développement applicatifs Web et Mobile, Data & IA, Produit - UX/UI, QA, Gestion de projet), capable d'accompagner nos clients de l'idéation jusqu'à la mise en production avec différents modes d'accompagnement (Forfait, Agile, TMA, CDS, Audit?). Votre rôle : Véritable chef d'orchestre de l'avant-vente, vous faites le lien entre les équipes commerciales et les équipes techniques afin de construire des réponses pertinentes et à forte valeur ajoutée pour nos clients. Vos missions: - Comprendre et analyser les besoins clients (fonctionnels, techniques, enjeux métier) - Piloter des avant-ventes comme de véritables projets : o Cadrage o Planification / rétroplanning o Coordination des contributeurs de l'Avant-Vente (équipes technique, commerce, Responsable Qualité, Responsable Sécurité, DPO, etc?) - Rédiger des propositions commerciales complètes (Plusieurs dizaines de pages) à partir de template existant ou en créant de nouvelles slides / paragraphes - Répondre aux appels d'offres publics et privés - Assurer l'interface entre commerciaux, équipes techniques et clients - Participer aux rendez-vous clients avec les ingénieurs d'affaires - Contribuer à l'amélioration continue des offres Factory - Représenter Amiltone lors d'événements et salons Pourquoi ce poste est formateur ? Ce poste vous plonge au cœur de la Factory Amiltone, un environnement riche et transverse, regroupant de nombreuses expertises et intervenant sur des projets variés pour des clients aux enjeux multiples dans tous les secteurs d'activités. Vous participez à l'ensemble du cycle d'avant-vente : de la compréhension du besoin jusqu'à la construction de la réponse et la contribution au gain du projet. Cette immersion vous permettra de développer rapidement des compétences clés : - Compréhension des architectures et enjeux techniques digitaux - Capacité à construire et adapter une offre commerciale pertinente à un besoin client - Relation client et participation aux présentations d'offres - Coordination d'équipes pluridisciplinaires avec gestion des priorités et des deadlines - Gestion de plusieurs projets en parallèle dans des contextes exigeants - Vision globale des enjeux de stratégie commerciale et tarifaire - Contribution à la création et à l'évolution des offres de la Factory Pour résumer : Un poste complet et formateur, à la croisée de la technique, du commerce et de la gestion de projet, offrant une montée en compétences rapide et une application concrète sur des projets à forts enjeux. Profil recherché : N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : - Étudiant(e) en Bac+3 à Bac+5 (école d'ingénieur, université ou équivalent), vous recherchez une alternance pour 2 ans en avant-vente - Intérêt marqué pour les environnements digitaux et les nouvelles technologies - Capacité d'analyse, esprit de synthèse et excellent rédactionnel - Organisation et rigueur (gestion de plusieurs sujets en parallèle) - Proactivité : vous allez chercher l'information et relancez les interlocuteurs - Curiosité intellectuelle et appétence pour les sujets techniques - Aisance relationnelle et capacité à travailler avec des interlocuteurs variés - Capacité à évoluer dans des contextes dynamiques avec des phases de rush - Maitrise des outils de la suite Office (PowerPoint, Word, Excel) Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

UN POSTE STRATEGIQUE H/F L’amélioration continue est au cœur des processus depuis déjà longtemps chez Fenwick Linde Operations et l’excellence opérationnelle est stratégique. Votre mission principale consiste à piloter, déployer et accompagner cette démarche au sein du site industriel afin d’anticiper les futurs besoins, optimiser les processus de production, augmenter la performance opérationnelle et favoriser une culture Lean durable auprès des équipes. Dans ce cadre, vous rejoignez l’équipe gérée par la responsable excellence opérationnelle/amélioration continue. En qualité de chef de projets Amélioration Continue, vos principales missions sont les suivantes : Analyser & optimiser les processus · Réaliser des diagnostics terrain des lignes (flux, temps…). · Identifier les écarts de performance et proposer des plans d’action adaptés. · Optimiser les postes de travail (ergonomie, standardisation, 5S…). · Anticiper les besoins liés à de nouveaux équipements. Piloter les projets Lean / Amélioration continue · Définir, planifier et piloter les projets d’amélioration continue. · Animer des chantiers de résolution de problèmes · Suivre les indicateurs de performance. · Participer activement aux audits Accompagner les équipes · Etre sur le terrain · Former et sensibiliser les équipes de production aux méthodes Lean. · Accompagner les managers dans l’appropriation des outils d’excellence opérationnelle : Ne pas faire à leur place mais faire avec eux ou les former à faire faire. · Favoriser un climat d’amélioration continue et d’implication terrain, accompagner le changement. Etre support mais surtout facilitateur de la performance industrielle · Représenter le site industriel dans les groupes de travail Groupe · Contribuer à l’optimisation des flux internes · Collaborer étroitement avec les équipes IT, Méthodes, Production, R&D, Qualité et Maintenance. · Participer aux projets d’industrialisation de nouveaux produits ou nouvelles lignes. LES CONDITIONS Cadre. Base 37.5 h hebdo. Convention et avantages de la métallurgie. · Rémunération indicative = package de 45 à 50 K€ bruts / an sur 12 mois. · Avantages : Mutuelle individuelle et famille avantageuse, flexibilité horaire, possibilité de télétravail 2 jours hebdo maximum, possibilités de récupérations, restaurant d’entreprise, avantages liés au groupe…). Lieu de rattachement : Cenon sur Vienne - Châtellerault - 86 – Vienne Déplacements très ponctuels possibles. Profil recherché: - Vous n’êtes pas expert amélioration continue certifié Black Belt mais avez des bases solides, êtes dans l’opérationnel, savez prendre du recul en industrie, aller chercher les informations, accompagner les changements, adapter votre communication, être sur la résolution de problèmes et vous souhaitez continuer à apprendre et progresser. - De formation Bac +3 à 5 en génie industriel, mécanique, production ou équivalent avec une spécialité ou expérience en amélioration continue ou excellence opérationnelle. - Expérience de 3 ans minimum en gestion de projets dans l’industrie (production ou logistique). - Bonne connaissance des outils Lean et aisance avérée avec les outils informatiques IT (ERP, progiciels, excel, power BI idéalement). Un anglais professionnel est requis (échanges mails, visio) pour pouvoir exercer vos missions auprès des différents interlocuteurs. Qualités : écoute active, proactivité, adaptation et intelligence situationnelles et relationnelles, humilité, conviction, capacité d’analyse, rigueur et méthode / flexibilité, force de proposition et d’engagement, résolution de problèmes, prise de recul, organisation et gestion des priorités, esprit d’équipe. Moteurs : curiosité, relationnel, utilité, équipe multiculturelle, contribution, échange, analyse, faire avancer les projets et les équipes. Ce poste est fait pour vous si : · Vous aimez l’environnement dynamique et multidisciplinaire que l’on retrouve dans les projets industriels de façon globale. · Vous aimez être sur le terrain. · Vous avez le sens du service Client interne et l’esprit d’équipe avant tout. · Analyser, définir et pouvoir contribuer à mettre en œuvre les meilleures stratégies et à faire évoluer l’organisation et les habitudes sont très motivants. · Les rencontres et échanges dans des environnements multiculturels sont sources de challenge, d’ouverture et de motivation. · Les échanges d’équipe dans une bonne ambiance sont importants dans votre quotidien. · Vous vous plaisez dans le secteur industriel et les grands comptes.

Description: KAB Recrutement accompagne une entreprise experte, spécialisée et reconnue dans l’intégration GTB. Acteur historique du Smart Building, elle intervient sur l’ensemble du cycle projet : conception, chiffrage, intégration, programmation, mise en service et maintenance de solutions GTB / GTEB à forte valeur ajoutée. Grâce à sa maîtrise complète des environnements GTB, CVC, électricité et automatisme, et à une organisation intégrée, l’entreprise délivre des solutions clé en main performantes, durables et innovantes, principalement pour des bâtiments tertiaires en rénovation ou en exploitation. Vous rejoindrez une structure à taille humaine, en pleine structuration commerciale, où l’expertise technique, l’autonomie, la qualité de service et l’entraide sont au cœur de la culture d’entreprise. Pourquoi ce recrutement ? Suite à l’évolution interne, l’entreprise recrute un Ingénieur Commercial GTB afin de reprendre et développer un portefeuille existant, tout en contribuant activement à l’acquisition de nouvelles opportunités. Le contexte marché est exigeant : - le neuf est fortement ralenti, - la rénovation est en reprise progressive, - mais le taux d’équipement GTB reste très faible sur les sites tertiaires de taille intermédiaire, offrant un fort potentiel de développement. Ce poste s’inscrit dans une logique de vente complexe, structurée et durable, loin d’une approche purement opportuniste. Rattaché(e) au Directeur Commercial, et en lien étroit avec les équipes techniques et production, vous intervenez sur l’ensemble du cycle commercial GTB, de la détection des opportunités jusqu’à la passation des projets en travaux. 1. Gestion et développement du portefeuille existant - Reprise du portefeuille historique. - Suivi, fidélisation et développement de la profondeur de compte. - Priorisation des affaires à fort enjeu (environ 10 % du volume d'affaires). - Sécurisation des relations clients sur le long terme. 2. Développement commercial & acquisition - Détection et qualification de nouvelles opportunités GTB. - Positionnement sur les appels d’offres (analyse, environnement d’affaires, stratégie de réponse). - Travail de prospection ciblée sur des sites tertiaires faiblement équipés en GTB. Cibles prioritaires : - Clients finaux / Maîtrises d’ouvrage (propriétaires, asset managers, exploitants, property managers), - Entreprises générales, - Installateurs CVC et électricité. 3. Construction des offres & pilotage des affaires - Analyse des cahiers des charges et besoins clients. - Élaboration de tout ou partie des offres technico‑financières. - Définition de la stratégie commerciale par affaire (go / no‑go, plan d’actions). - Négociation et conclusion des ventes. - Participation aux soutenances lorsque nécessaire. 4. Suivi opérationnel & coordination interne - Passation des projets aux équipes travaux. - Support commercial pendant la phase d’exécution. - Contribution au respect des délais, des budgets et de la rentabilité. - Participation à la structuration des méthodes commerciales (reporting, CRM, priorisation). Exigences: Formation & expérience : - Formation Bac+2/3 minimum en : automatisme, GTB, domotique, informatique industrielle, ingénierie d’affaires, technico‑commercial ou équivalent. - 3 à 5 ans d’expérience minimum, voire plus, dans un environnement GTB / Smart Building / CVC / électricité. - Expérience sur des ventes complexes et cycles longs appréciée. Compétences : - Bonne compréhension des systèmes GTB et des enjeux techniques associés. - Capacité à analyser des dossiers techniques et des appels d’offres. - Sens du business, de la priorisation et de la rentabilité. - À l’aise dans un environnement exigeant et collaboratif. Soft skills : - Organisation, rigueur, autonomie. - Esprit d’équipe et sens du service. - Curiosité technique et capacité de remise en question. - Posture commerciale polyvalente entre l'acquisition et le travail des comptes en portefeuille. Avantages: - Contrat : CDI - Statut : CADRE - Rémunération fixe : 36 à 48 000€ brut/an - Rémunération variable de 20 000€ brut/an - Primes diverses (vacances, intéressement) - Plan d’épargne entreprise avec abondement employeur de 20% Conditions & avantages : - Panier repas, - Ticket restaurant, - Véhicule, - Complémentaire santé, - Prévoyance retraite, - Télétravail partiel Rejoindre cette entreprise, c’estintégrer un acteur reconnu de la GTB, participer à des projets à fort impact, reprendre un portefeuille existant structuré et évoluer dans une organisation commerciale en pleine transformation. Nous serons ravis d’en discuter avec vous. REC2