Nous recherchons un Ingénieur Chargé d'Affaires Mécanique pour renforcer nos équipes spécialisées dans le domaine de la construction navale. Dans le cadre du développement de projets d'études, vous prenez en charge le suivi des affaires liées à l'intégration de systèmes mécaniques au cœur des navires. Vous réaliserez les activités suivantes : * Assurer le suivi des affaires en garantissant la qualité des livrables techniques et le respect des jalons de livraison, * Participer aux réunions d'avancement avec les clients et animer les points d'équipes internes, * Définir les ressources mobilisées sur les projets et identifier des solutions d'adaptation en fonction des évolutions de charge, * Assurer le suivi budgétaire et identifier les opportunités d'optimisation, * Assurer la gestion administrative des ressources liées aux projets : accès site, gestion des formations... * Participer à la rédaction des offres techniques et commerciales, en collaboration avec les équipes commerciales et techniques, * Piloter les projets et participer aux démarches d'amélioration continue. De formation Ingénieur Bac+5 avec une spécialisation en mécanique, vous justifiez d'une expérience minimale de 5 ans sur des activités de gestion de projets techniques en industrie. Vous maîtrisez les enjeux techniques liés à l'intégration de systèmes mécaniques dans des environnements complexes et réglementés. Compétences techniques requises : * Bureau d'études mécanique, conception et mise en plan, * Bonne compréhension des contraintes techniques et organisationnelles des projets industriels, * Capacité à analyser des dossiers techniques et à proposer des solutions adaptées, * Une connaissance des processus de construction navale et des normes associées serait un plus. Qualités personnelles attendues : * Sens de l'organisation et rigueur pour piloter plusieurs projets en parallèle, * Esprit d'analyse et de synthèse pour anticiper les risques et résoudre les problèmes, * Aisance relationnelle et pédagogie pour animer des réunions et échanger avec les clients et les équipes internes, * Autonomie et réactivité pour prendre des décisions et agir en conséquence, * Esprit d'équipe et leadership pour fédérer autour des objectifs projets. Les raisons de nous rejoindre : * Un management de proximité issu de la technique et un suivi personnalisé pour développer vos compétences et construire votre parcours parmi nous, * Un package d'avantages à découvrir (RTT, carte déjeuner, prise en charge à 75% de votre abonnement en transport en commun, forfait mobilité durable, participation employeur à la mutuelle d'entreprise, primes sur objectifs, etc.) * Une prime estivale qui fait du bien au moral ! * Un parcours d'intégration adapté et structuré où vous serez accompagné par un référent dédié, * Une Politique dynamique de Qualité de Vie au Travail. Process de recrutement (souple et réactif) : * Entretien téléphonique avec un recruteur * Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur) * Debrief de l'entretien par le recruteur et suite du process * Proposition d'embauche

1. Finalité de l'emploi Le conducteur de travaux expérimenté pilote et coordonne la réalisation des chantiers en électricité tertiaire et industrielle, depuis la phase de préparation jusqu'à la réception des travaux. Il est garant du respect des engagements contractuels en termes de qualité, coûts, délais et sécurité. Interlocuteur privilégié de nos clients professionnels, il assure la bonne exécution des projets en optimisant les moyens humains, techniques et financiers mis à sa disposition. Il contribue activement à la rentabilité des affaires et à la satisfaction client, tout en veillant au respect des normes en vigueur. 2. Activités principales 2.1. Préparation des chantiers - Analyser les dossiers techniques (CCTP, plans, schémas électriques) - Mettre en place et assurer le suivi des chantiers, avec notre bureau d'études - Définir et optimiser les moyens humains, matériels et logistiques nécessaires - Respecter le planning prévisionnel des travaux 2.2. Pilotage et suivi des travaux - Organiser et coordonner les équipes internes (chefs de chantier, monteurs, techniciens, apprentis), sous-traitants et intérimaires. - Superviser l'avancement quotidien des travaux sur site - Assurer le respect des délais et ajuster les ressources si nécessaire - Contrôler la conformité des installations électriques (normes NFC, sécurité, qualité) - Gérer les aléas techniques et proposer des solutions adaptées - Assurer le reporting régulier auprès du Chargé d'Affaires 2.4. Relation client - Être l'interlocuteur principal des clients professionnels (industrie, tertiaire) - Conseiller techniquement les clients et proposer des améliorations - Veiller à la satisfaction client et au respect des engagements contractuels 2.5. Management et sécurité - Encadrer, motiver et accompagner les équipes chantier Veiller à l'application des règles de sécurité (PPSPS, plan de prévention) - Former, participer à la montée en compétences des collaborateurs - Assurer un climat de travail positif et productif 2.6. Clôture des chantiers - Organiser les opérations de réception - Lever les réserves - Vérifier les DOE (Dossiers des Ouvrages Exécutés) - Réaliser le bilan technique et financier des affaires, avec le Chargé d'Affaires 3. Connaissances professionnelles requises 3.1. Compétences techniques - Maîtrise des installations électriques en milieu tertiaire et industriel (courants forts et faibles) - Bonne connaissance des normes électriques en vigueur (NFC 15-100, NFC 13-200, etc.) - Lecture et interprétation de plans, schémas et notes de calcul 3.2. Compétences en gestion - Gestion de projet et conduite d'opérations multi-chantiers - Suivi budgétaire et analyse financière - Planification et optimisation des ressources - Maîtrise des outils informatiques (ERP, logiciel de planning et pointages hebdomadaires) 3.3. Compétences managériales - Encadrement d'équipes techniques - Leadership et capacité à fédérer - Gestion des priorités et prise de décision - Sens de l'organisation et rigueur 3.4. Compétences relationnelles - Excellent relationnel client - Capacité de négociation et diplomatie - Esprit d'analyse et réactivité - Autonomie et sens des responsabilités

Nous recherchons un(e)Technicien(ne) Bureau d'études et Mise en Service en Intégration Audiovisuelle - CDI Vos missions principales sont les suivantes : 1. Conception et préparation des projets audiovisuels - Étudier les besoins clients et participer à la définition des solutions techniques adaptées. - Réaliser les plans techniques (électriques, d'implantation, de câblage) à l'aide de logiciels CAO/DAO tels qu'AutoCAD, Revit et Stardraw - Élaborer les schémas de câblage et les synoptiques audiovisuels, plans de baie, plans de câblage, . - Participer à la sélection des équipements en lien avec les responsables de projets : écrans, sonorisation, visioconférence, solutions d'affichage dynamique, etc. - Validation technique de l'offre - Respect du critère économique des affaires - Communication et échange avec l' ADV (l'administration des ventes) pour les achats des affaires suivies en étude 2. Mise en service des installations audiovisuelles - Superviser et exécuter la mise en œuvre des équipements audiovisuels sur site. - Effectuer les réglages, paramétrages, et tests nécessaires pour assurer le bon fonctionnement des systèmes : sonorisation, visioconférence, affichage dynamique, etc. - Réaliser les mises en service des systèmes de contrôle et d'automatisation (ex. Crestron, Extron, AMX). - Former les utilisateurs finaux à l'utilisation des systèmes installés. 3. Support et maintenance technique - Assurer un support technique sur site ou à distance pour résoudre les problématiques rencontrées. - Effectuer les ajustements nécessaires suite aux retours clients. - Documenter les configurations et tenir à jour les dossiers techniques après mise en service. Ces missions sont par nature évolutives et pourront être complétées en fonction des besoins. Le poste est basé dans le Nord-Ouest de Lyon, avec des déplacements à prévoir sur nos différents chantiers (en Rhône-Alpes et ponctuellement au national). Profil recherché : Titulaire d'une formation de niveau Bac minimum en Électronique ou Électrotechnique Audiovisuel, vous justifiez d'une première expérience similaire. Vous avez une appétence pour le milieu des projets techniques combinant études en bureau et interventions sur le terrain. En effet, ce poste mêle la conception de solutions techniques pérennes pour des environnements « corporate » (bureaux d'entreprises) et leur mise en service sur site. Votre maîtrise des outils de conception comme AutoCAD, Revit, Stardraw, vous connaissez et maitrisez de l'environnement IP et les systèmes audiovisuels interconnectés, vos compétences vous permettent de produire des études techniques de qualité et de paramétrer des systèmes complexes. Nous recherchons une personne curieuse, organisée, et dotée d'une forte capacité d'adaptation, prête à se déplacer régulièrement au niveau national pour accompagner nos projets jusqu'à leur aboutissement. Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents. Bienvenue dans une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite. #EspritDeFamille Rejoignez-nous !

Description du poste : À propos de nous : Acteur phare au sein d'un marché très dynamique et pérenne, People & baby recherche un(e) Responsable Conformité et DPO . Rattaché(e) à la Direction Audit - Conformité - Qualité, vous interviendrez en support de l'équipe sur le déploiement et le suivi du dispositif de conformité du Groupe, avec un focus particulier sur la protection des données personnelles. Vos missions Pilotage du programme de conformité Définir, mettre en œuvre et assurer le suivi du programme de conformité du Groupe (anticorruption, éthique des affaires, protection des données personnelles, etc Piloter le plan d'action issu de la cartographie des risques, en coordination avec les directions concernées, et en assurer la mise à jour régulière Élaborer, mettre à jour et garantir la bonne application des procédures de conformité (évaluation des tiers, contrôles comptables, gestion des conflits d'intérêts, dispositifs d'alerte, etc Contribuer à la conception, au déploiement et à l'évaluation des dispositifs de formation en matière de conformité et d'éthique des affaires Conseiller les équipes opérationnelles et les fonctions support sur les problématiques de conformité. * Gouvernance RGPD et protection des données personnelles Piloter et animer la gouvernance RGPD au sein du Groupe, en lien avec les relais métiers Garantir la tenue et la mise à jour du registre des traitements Superviser et/ou réaliser les analyses d'impact relatives à la protection des données (AIPD / DPIA Piloter la gestion des demandes d'exercice des droits des personnes concernées Superviser la gestion des incidents et violations de données personnelles (data breaches Rédiger, mettre à jour et harmoniser la documentation RGPD (politiques, procédures, mentions d'information, clauses contractuelles Sensibiliser et former les collaborateurs aux enjeux de conformité et de protection des données Assurer une veille réglementaire active et analyser les évolutions législatives et les recommandations des autorités compétentes (CNIL, CEPD), en évaluant leurs impacts pour le Groupe. * Audits et amélioration continue Participer à la préparation et à la réalisation des audits internes et externes en matière de conformité et de protection des données Suivre les plans d'actions correctives et contribuer à l'amélioration continue des dispositifs Élaborer des reportings réguliers à destination de la Direction sur le niveau de conformité et les risques associés. Profil recherché Formation : Bac+5 en droit, compliance, cybersécurité ou équivalent. * Expérience : 7 à 10 ans dans une fonction similaire (DPO, conformité, juridique, audit interne Compétences clés Excellente maitrise du RGPD (Certification Data Protection Officer Connaissance de la loi SAPIN 2 et autres normes de conformité Conception et suivi d'un plan de conformité interne Maîtrise des techniques d'évaluation des risques Excellentes capacités rédactionnelles et pédagogiques Ethique, rigueur, adaptabilité et esprit d'analyse. Avantages et rémunération Salaire 90.000€ - 110.000brut/an selon profil * Avantages CE : Voyages, loisirs * Places en crèche prioritaires * Couverture santé prise en charge à 85%

Description du poste : Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Au sein de la région Ouest, l'agence Fauché Industrie Ouest c'est 4 centres de Travaux sur la Bretagne et Pays de Loire, 40 collaborateurs et 160 clients. L'agence recrute pour le développement de son centre de travaux de Laval (53 Un Chargé d'affaires en électricité industrielle H/F Aux côtés de David, Responsable d' Activité, vous évoluerez au sein d'une équipe d'experts de l'électricité en milieu industriel. Vous développerez et entretiendrez la relation client. Vos missions principales seront Assurer laresponsabilité d'un compte d'exploitation (Volume et marge Suivre la bonne réalisation des projets d'installations qui vous seront confiés depuis les études, le chiffrage et jusqu'à leur réception Construire une offre pertinente répondant à la demande du client Être force de proposition et apporter de nouvelles idées sur les questions d'économie d'énergies Veillez en particulier au respect des délais, aux normes de qualité et de sécurité et à la tenue des objectifs de rentabilité des affaires Gérer la gestion économique des affaires, la gestion commerciale de votre portefeuille clients, le management des chantiers et des équipes opérationnelles. Description du profil : Issue de formation supérieure en électrotechnique (BTS avec expérience terrain avancée, Licence, école d'ingénieur). Vous avez une expérience terrain de minimum 5 ans dans ce métier. Vous savez faire preuve de dynamisme et de ténacité afin de répondre au mieux aux attentes des clients? Votre esprit d'équipe et votre sens du relationnel vous amènent à fédérer avec vos équipes et à créer un effet de synergie nécessaire à la réussite Ce poste est fait pour vous Pourquoi nous rejoindre Pour participer à notre aventure humaine et entrepreneuriale (actionnariat salarié : Près de 85% du capital détenu par les collaborateurs du groupe, croissance à deux chiffres depuis plus de 10 ans Pour bénéficier d'un accompagnement personnalisé et favoriser votre évolution via la Fauché School, notre programme interne dédié au développement des compétences (parcours adaptés : intégration, perfectionnement technique, management, gestion d'affaires). Avantages Statut cadre * 218 jours * 10 jours RTT * Véhicule de fonction 5 places * Titres restaurant * Accord de participation et d'intéressement Santé/ Sécurité / Diversité : La sécurité au travail est l'affaire de tous ! Vous aurez la charge de votre propre sécurité et vigilant pour celle des autres. Au travers de ses recrutements, le Groupe Fauché cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle femme/hommes et des personnes en situation de handicap Unissons nos énergies La proximité, la solidarité, la réactivité font partie de notre ADN.

Vos missions La Centrale Nucléaire de Production d’électricité de Golfech propose, pour son service Mécanique Chaudronnerie Robinetterie un contrat d'apprentissage de 12 mois sur le poste d’apprentie-apprenti Chargé(e) d’affaires sur la Préparation et pilotage des interventions de maintenance.Sous la responsabilité de votre tuteur(trice), vous participerez aux principales missions suivantes : Vous réalisez la préparation et suivi d’intervention pour les techniciens d’intervention au sein d’un collectif de chargés d’affaires. Vous intervenez dans le cadre des arrêts de tranches et/ou tranche en fonctionnement. Vous préparez des dossiers d’interventions préventifs et fortuits, participez à la planification et aux réunions préparatoires. Vous contribuez aussi à la prise en compte et à la rédaction du REXCette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe.Votre profil A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un BTS conception et réalisation en chaudronnerie industrielle et vous souhaitez préparer Bachelor sur 12 mois, dans le cadre d’un contrat d’apprentissage (licence pro métier de l'industrie ou CQP chargé d'affaires chaudronnerie, tuyauterie, soudage). Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste :·       Curiosité  ·       Rigueur·       Autonomie Ce qu’EDF peut vous offrir AvantagesVotre rémunération sera comprise entre 800 euros/mois et 1800 euros/mois]conformément à la règlementation en vigueur pour l’apprentissage et sera complétée d’avantages du Groupe EDF (Tarif subventionné pour la restauration d’entreprise, priseen charge d’une partie des frais de transport, aide au logement sous conditions, accès aux activités sociales de l’entreprise, couverture santé, intéressement…)ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien. Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation. Besoin d’en savoir plus ? Nos alternants témoignent :En podcast : https://cartes-sur-table.edf.fr/l-alternance-votre-coup-de-pouce-emploiEn vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=GP_SPhRhkOs&list=PLctzSjolMAfD9j2nDVImOhQtw5JKZQrVv&index=63Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous 

EDF recherche un talent, vous avez l’expérience, nous avons les défis !En rejoignant EDF,  leader de la transition énergétique, vous intégrez un Groupe engagé, innovant, aux valeurs fortes ,  qui place la qualité de vie au travail de ses salariés au cœur de ses priorités. Travailler chez EDF, c’est contribuer à des projets porteurs de sens, dans un environnement stimulant et humain. C’est vivre une aventure collective. La Direction EDF SEI REUNION, entité du Groupe EDF, recrute des hommes ou femmes au sein de Groupement mécanique :  Nous recrutons : un Technicien ou une Technicienne de Maintenance mécanique, chaudronnerie, robinetterie H/F Poste basé à Saint Benoît à La Réunion  Vos missions sont les suivantes :vous préparez les interventions selon les besoins de l’équipe en tenant compte des contraintes de planification, des exigences de sécurité, de sureté et d’environnement,vous réalisez les analyses et les études mécaniques, la rédaction des cahiers de charges,vous pilotez aussi bien des affaires traitées en interne ainsi que des affaires sous-traitées,vous pilotez certains chantiers en respectant les règles de sécurité adaptées, en communiquant efficacement avec les agents concernés lors de ces interventions sur sites pour le maintien en compétence de réalisation,vous contribuez à la démarche prévention sécurité, de sureté, environnementale et d'innovation en étant un acteur actif,vous participez au retour d'expérience de l'intervention, à la mise à jour des gammes et des procédures et autres documents si nécessaire.vous assurez le suivi et la surveillance des activités de maintenance confiées à des prestataires.Vous évoluerez dans un environnement varié au travers de vos déplacements. Le profil que nous recherchons :Titulaire d’un Bac+2/3 en mécanique, vous disposez d’une première expérience dans le domaine de la mécanique, de la robinetterie, de la soudure et de la chaudronnerie.Vous disposez : • D'un sens critique, de capacités d'analyse et de diagnostic, • D'une bonne capacité d'adaptation, associée à un goût prononcé pour le travail de terrain, • De diplomatie, d'un sens de la communicationVous aimez également travailler dans le respect des normes de sécurité dans un environnement industriel.  Ce que nous vous proposons : Une rémunération attractive qui sera évaluée selon votre profil, entre 26,5K€ et 31,7 K€, incluant :- Une rémunération fixe sur 13 mois,- Une part variable,- Un intéressement De nombreuses opportunités de carrière, professionnelles et géographiques. Un cadre de travail respectueux, inclusif et tourné vers l’avenir, Un tremplin vers d’autres opportunités au sein du Groupe EDF.  Un poste ouvert à tousDans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  

Entreprise ### ENTREPRISE FORCE INTERIM, votre futur employeur, est une société spécialisée dans le domaine du travail temporaire et du recrutement. Nous accompagnons des donneurs d’ordres de tout secteur, en les aidant à trouver les talents qui feront avancer leur entreprise. FORCE INTERIM recrute pour son client, acteur mondialement reconnu du secteur aérospatial basé à Cannes, un Contrôleur de Gestion Projets (H/F). Vous aimez piloter la performance financière au cœur de projets technologiques complexes ? Vous souhaitez accompagner le cycle de vie complet d’affaires d’envergure, de l’appel d’offres à la clôture ? Rejoignez notre équipe de contrôle de gestion. Au sein d’une équipe dynamique d’une dizaine de personnes, vous devenez le partenaire financier privilégié des équipes opérationnelles et programmes pour le domaine Télécom France. Poste ### VOS MISSIONS * Pilotage financier : Vous garantissez le respect des règles financières du Groupe (normes IFRS15) : reconnaissance des revenus, estimation des coûts, évaluation des risques et opportunités. * Gestion du cycle de vie des projets : Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne de valeur : * Phase Offre : Structuration d’affaires, élaboration des prix, gestion des avenants. * Phase Réalisation : Suivi budgétaire, validation des engagements achats, prévisions de cash-flow (encaissements/décaissements). * Clôture : Finalisation des comptes de projets et organisation du retour d'expérience. * Reporting & Aide à la décision : Vous élaborez les tableaux de bord mensuels, analysez les écarts et proposez des actions correctrices pour garantir la rentabilité des projets. * Communication : Vous participez aux revues de programmes et assurez le lien permanent avec les équipes commerciales. FI-THA Profil * Formation : Master en Finance (IAE, École de Commerce ou équivalent). * Expérience : Une première expérience réussie en contrôle de gestion de projets et d’offres. * Compétences techniques clés : * Maîtrise des mécanismes de comptabilité analytique. * Aisance sur les outils de pilotage : ERP (SAP idéalement), Primavera, Power BI et une maîtrise experte d'Excel. * Connaissance des enjeux de gestion contractuelle et des normes comptables. * Savoir-être : Rigueur, esprit d'analyse et de synthèse. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre capacité à communiquer des données complexes à des profils non-financiers. Type de contrat : Mission de 7 mois renouvelable (perspective de longue durée). Horaires : Journée. Rémunération : Salaire selon profil et expériences + 20% d'indemnités (IFM/CP). Avantages FORCE INTERIM : * Mutuelle et accompagnement personnalisé (FASTT). * Vous avez accès au restaurant d’entreprise de notre client sur place. ### Prêt(e) à relever le défi ? Ne laissez pas passer cette opportunité d'intégrer un environnement technologique de pointe. Envoyez votre CV dès maintenant à l'équipe FORCE INTERIM !

Descriptif du poste: Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise et exploite des réseaux et systèmes d'énergie et d'information dans le respect des hommes et de l'environnement. Nous garantissons le niveau d'expertise et la qualité de service d'un groupe d'envergure, spécialisé dans le génie électrique, le génie climatique et l'exploitation-maintenance des installations techniques. Pour accompagner son développement et structurer la démarche achats, la Direction régionale, la DR I2S - Intégration, Spécialités & Systèmes, recrute un(e) : Responsable des achats régional F/H basé(e) dans la région de Rennes Sous la responsabilité du Directeur régional et en collaboration avec la Direction des Achats Branche, vous intervenez sur un portefeuille de 80 millions d'euros consolidés. À ce titre, vos principales missions consisteront à : * Être garant de la bonne mise en œuvre de la politique achats et des stratégies associées. * Accompagner les collaborateurs, chefs de projets, responsables d'affaires dans l'application des processus. * Participer aux réunions de préparation des projets avec les parties prenantes. * Accompagner les équipes techniques en phase de chiffrage. * Gérer les appels d'offres (AO) depuis l'identification du besoin jusqu'à la création de la commande et du contrat. * Réaliser les négociations contractuelles et financières avec les sous-traitants et fournisseurs. * Assurer la relation avec les fournisseurs et sous-traitants et gérer les dossiers en litige. * Garantir la performance des affaires et assurer le contrôle de l'engagement de la dépense. * Assurer une veille sur les fournisseurs et le marché en collaboration avec les acheteurs familles. * Accompagner les approvisionneurs notamment dans l'application des contrats-cadres. * Piloter les achats projets sur des affaires > 100 K€, participer aux points d'avancement avec les chefs de projet, veiller à la tenue des budgets et des objectifs ainsi que des délais. * Suivre les indicateurs de performance et établir le reporting. * Intégrer les attentes bas carbone dans la stratégie d'achats. * Sous la responsabilité de la Direction des Achats de la Branche, gérer une famille d'achats stratégique et en être le référent. Profil recherché: De formation supérieure en Achats (Master 2) ou ingénieur généraliste, vous avez une expérience minimum de 5 ans dans les achats de projets. La connaissance du secteur du BTP et/ou de l'énergie est fortement souhaitée. Des déplacements ponctuels sont à prévoir. Vous vous distinguez par votre rigueur, votre pugnacité et votre relationnel. Bon(ne) communicant(e), vous êtes à l'aise avec les différents interlocuteurs de l'entreprise. Vous faites preuve de leadership et êtes force de proposition. Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap. Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique. #Espritdefamille Rejoignez-nous !

Vous serez chargé du suivi en gestion opérationnelle équivalent à un périmètre de plusieurs services des pôles Santé et Environnement (PSE) et des directions fonctionnelles et supports, en apportant un appui aux opérationnels dans leurs actes de gestion quotidiens. Vos activités regroupent notamment : Le suivi et la mise à jour du carnet de commandes et des entrées de marchandises ; L'apurement des charges à payer ; Le traitement des anomalies et des avoirs ; L'accompagnement des opérationnels de proximité dans le suivi d'exécution budgétaire et dans les reprévisions budgétaires (niveau service / laboratoire) dans le cadre lié à la réglementation GBCP (Gestion Budgétaire et Comptable Publique) ; La préparation des reportings de suivi d'exécution budgétaire ; Le suivi de la saisie d'activité sur votre périmètre ; Le suivi du référentiel analytique des affaires ; La participation au suivi des immobilisations ; La participation aux opérations de clôture et à l'atterrissage budgétaire ; Le contrôle de la correcte application des règles de gestion dans votre périmètre de suivi ; Traitement de certains engagements juridiques dans le SI financier (Chorus en cible). Vous êtes accompagné, non seulement de la cheffe de Bureau engagement juridique et gestion opérationnelle, mais également des responsables de gestion de PSE et des directions fonctionnelles et support. Vous serez amené à organiser des points de rencontres avec les opérationnels dans une continuité de dialogue avec eux, mais également en support aux responsables de gestion PSE et des directions fonctionnelles et support. Votre mission est réalisée dans un souci de rigueur, d'efficacité, d'échanges, également de partage des connaissances et d'harmonisation des pratiques et méthodes de gestion. Vous agissez également en partenariat avec les unités fonctionnelles et support, telles que le centre comptable et le service Achats. L'attention du candidat est attirée sur le fait que, à la suite de la création de l'ASNR en 2025, la Direction des affaires financières est en cours de réorganisation et, qu'à ce titre, le périmètre du poste décrit ci-dessus sera amené à évoluer afin de tenir compte de la nouvelle organisation et des orientations stratégiques budgétaires et financières qui seront mises en oeuvre. Le périmètre décrit ci-dessus sera amené à évoluer notamment, par exemple, par l'intervention plus large dans la chaîne de la dépense (engagement juridique dans le système d'information). Diplômé(e) d'un bac +2 ou disposant d'une expérience dans le domaine de la gestion opérationnelle, vous possédez des compétences techniques en gestion administrative. Rigoureux, organisé et réactif, vous possédez des qualités relationnelles et un esprit d'équipe qui vous permettent de collaborer efficacement et d'apporter des solutions rapides face aux besoins des clients internes que vous accompagnez. Votre capacité d'adaptation et votre sens de l'écoute sont des atouts fortement appréciés. La connaissance des règles et processus budgétaires de gestion publique est également fortement appréciée. Des appétences pour les outils de gestion, essentiellement Excel et SAP, seront indispensables pour mener à bien votre mission.