PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Premier opérateur public européen de traitement et de valorisation des déchets, le Syctom s’impose comme un acteur public clé de la transition écologique. Au service de près de 6 millions d’habitants en Île-de-France, nous développons, aux côtés des collectivités, des solutions concrètes pour réduire les déchets à la source, optimiser leur valorisation et inscrire durablement notre action dans une logique d’économie circulaire. Chaque jour, nous transformons les défis environnementaux en projets opérationnels. **Nous rejoindre, c’est faire le choix d’un établissement public engagé et contribuer à des projets ambitieux qui dessinent les politiques de demain, au croisement de l’innovation technique, de la performance environnementale et du service public.** DESCRIPTION DES MISSIONS La Direction des Affaires juridiques et des achats, rattachée à la Direction générale adjointe Ressources et moyens, est au cœur du fonctionnement du Syctom. Elle apporte expertise dans la mise en œuvre des projets structurants et opérations d’envergure en garantissant la sécurité juridique des actes et des projets. La Direction des Affaires juridiques et des achats est composée d’un Service Affaires juridiques, assemblées et assurances et d’un Service Commande publique et achats.Au sein d’une équipe de 6 personnes (dont une Chargée des assurances), sous la responsabilité de la Responsable du Service des Affaires juridiques, des assemblées et des assurances, vous êtes le.la premier.ère interlocuteur.rice des directions en cas de sinistre.A ce titre, vous évaluez les responsabilités et réalisez les déclarations des sinistres auprès de l’assureur.Dans le cadre de la gestion des sinistres, vous assurez le suivi administratif des dossiers, renseignez les tableaux de bord, gérez et rédigez les correspondances (courriers, notes, rapports) nécessaires à leur suivi des sinistres, pilotez et assurez la collecte des informations nécessaires au traitement des dossiers en lien avec les directions opérationnelles, et participez aux réunions et visites d’expertise qui se déroulent sur les installations du Syctom (vous êtes accompagné.e, le cas échéant, par la Chargée des assurances).Vous avez la charge du suivi de la transmission des attestations d’assurances sollicitées par le Syctom, notamment dans le cadre de ses marchés, et négociez, avec la Chargée des assurances, le montant des indemnisations, pour lesquelles vous veillez au versement effectif.En collaboration avec la Chargé.e des assurances, vous réalisez un bilan annuel de sinistralité de la collectivité et proposez des pistes d’évolution des dispositifs et procédures le cas échéant.Au sein du Service, vous participez à la définition et la mise en œuvre de la stratégie assurantielle de la collectivité. Enfin, vous participez à la gestion préventive des risques et à la sensibilisation des agent.es du Syctom. PROFIL RECHERCHÉ Vous êtes issue d’une formation de niveau bac + 2 / bac + 3 en assurance. Vous avez une bonne connaissance de la typologie des polices d’assurances (dommage, responsabilité civile, etc.) et des sinistres associés. La maîtrise de l’organisation et du fonctionnement des administrations publiques serait un atout, tout comme une expérience de gestionnaire de sinistres travaux.Fort.e d’une expérience similaire, vous maîtrisez les techniques de suivi administratif et financier.Vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, vos qualités organisationnelles et rédactionnelles. Réactif.ve et avec le sens des initiatives, vous appréciez apporter conseils, expertise, propositions. Votre sens du travail en équipe est reconnu.Poste à pourvoir dès que possibleRecrutement par voie statutaire (cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux) ou, à défaut, contractuelle (CDD de droit public, renouvelable, conformément au statut de la fonction publique ; proposition d’un CDI en cas de renouvellement, après 6 ans de services effectifs).Le Syctom est investie dans l'accompagnement des collaborateurs reconnus travailleurs handicapés.Dans le cadre de sa démarche en faveur de l’égalité professionnelle et de la diversité, le Syctom s’engage contre toute forme de discrimination.

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE PROJET ELECTRICITE INDUSTRIELLE (H/F) Notre client, entreprise spécialisée en électricité industrielle, recherche un(e) Responsable Projet afin de piloter et coordonner des affaires en installations électriques industrielles.Description du posteRattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la gestion complète de projets, depuis l'étude et le chiffrage jusqu'au suivi d'exécution et à la clôture des affaires. Vous êtes garant(e) du respect des engagements techniques, financiers et contractuels, ainsi que de la satisfaction client. Vos missions principalesRéaliser les devis et négocier avec les clients et les fournisseurs. Piloter ou superviser les études techniques afin de valider la faisabilité technique et économique des projets. Effectuer les calculs techniques et technico-économiques nécessaires. Etablir et optimiser les plannings projets. Définir les objectifs, les délais et l'ordonnancement des tâches en coordination avec les équipes internes. Assurer le suivi global des projets : respect du planning, maîtrise du budget, rentabilité des affaires. Analyser les retours terrain (conducteur de travaux, équipes chantier) et ajuster si nécessaire. Participer à la mise en service et assurer le suivi après exécution. Organiser et animer les réunions et visites de chantier avec les différents intervenants. Evaluer et optimiser les moyens humains et matériels nécessaires à chaque étape du projet. Assurer le suivi administratif des affaires (situations de travaux, éléments de facturation). Garantir la qualité de la relation client et la satisfaction finale. Contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Avantages : primes, mutuelle, prévoyance, participation, avantages CSE PROFIL : Profil recherchéFormation Bac +2/3 en Génie Electrique, Electrotechnique ou équivalent. Expérience significative (minimum 6 ans) sur un poste similaire en gestion de projets ou en Bureau d'Etudes dans le domaine des installations électriques industrielles. Bonne maîtrise des normes électriques en vigueur et des logiciels métiers. Solides compétences en gestion de projet, planification et suivi budgétaire. Excellent relationnel, capacités de négociation et communication écrite et orale de qualité. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

  Rejoins l’aventure EDF Hydro Alpes ! Tu recherches une alternance dans le domaine de la maintenance et des énergies renouvelables ? Tu veux contribuer à la production d’électricité verte en intégrant une entreprise de référence ?C’est le moment de nous rejoindre !  Qui sommes-nous ?Avec près de 1000 collaborateurs, EDF Hydro Alpes assure l'exploitation et la maintenance des barrages et centrales hydroélectriques des Alpes du Nord.Hydro Jura-Maurienne (JMN) est chargé de l’exploitation, le dépannage, et la maintenance courante des aménagements hydroélectriques situés sur son territoire.  Ce que nous te proposons :Rejoins EDF Hydro Alpes pour préparer ton diplôme d’ingénieur en alternance dans un cadre d'un partenariat gagnant-gagnant : la réussite de ton projet et notre développement.Dans le cadre de la maintenance préventive et curative de nos aménagements, il est proposé de traiter simultanément plusieurs affaires électromécaniques et génie civil, de contribuer à l’optimisation des programmes et budgets de maintenances et d’expérimenter l’utilisation d’outils de suivi.  Tes futures tâches :Au sein d’une équipe dédiée à la maintenance des ouvrages hydroélectriques, et en lien étroit avec l’exploitant, tu interviendras sur des installations majeures des Alpes (prises d’eau, vannes, conduites forcées, turbines, alternateurs, systèmes auxiliaires…) et tu contribueras à :- Analyser, cribler et instruire des besoins de maintenance spécifiques sur les équipements hydromécaniques et électrotechniques,- Piloter et suivre le programme de maintenance à l’aide des bases de données GMAO dédiées,- Optimiser les plans de maintenance en intégrant le retour d’expérience terrain,- Rédiger et instruire des dossiers techniques spécifiques (études, analyses, prescriptions techniques),- Assurer le suivi budgétaire des affaires confiées,- Prendre en charge des affaires dans le rôle de Chargé d’Affaires, de la préparation jusqu’au suivi de réalisation,- Intervenir régulièrement sur le terrain, au contact direct de l’exploitant, pour le suivi technique et opérationnel des interventions,- Travailler en interface avec le domaine Performance Production sur des sujets liés à la gestion de l’eau, à la production électrique et aux indisponibilités machines Profil recherché :Tu es attiré(e) par les métiers de l’énergie et tu souhaites développer tes compétences techniques au sein d’un grand groupe industriel ? Rejoins EDF HYDRO Jura‑Maurienne !Nous recherchons un(e) alternant(e) avec le profil suivant :- Étudiant(e) en école d’ingénieur (1ère année pour une alternance de 3 ans ou 2ème année pour une alternance de 2 ans),- Formation ingénieur généraliste ou mécanique (niveau Bac +2 et plus),- Intérêt pour la production d’électricité à partir d’énergies renouvelables,- Connaissances de base en électrotechnique et hydromécanique,- Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office),- Autonomie, motivation et sens de l’organisation,- Approche pragmatique et bonnes capacités de communication, à l’écrit comme à l’oral,- Goût pour le travail de terrain et le contact avec les équipes d’exploitation,Fréquents déplacements à prévoir dans la vallée de la Maurienne (73), en Isère (38) et dans le Jura (01 et 39). ️ Détails pratiques : - Métier : Ingénieure ou Ingénieur maintenance, - Contrat : Alternance de 2 ou 3 ans (35h/semaine), - Début : Septembre 2026, - Lieu : Etat Major à Saint Jean de Maurienne (73) - Avantages : Aides au logement possibles sous conditions Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  C’est le moment d’agir !Envoie ta candidature et fais partie de ceux qui façonnent l’énergie de demain avec nous.

Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux. Nous tirons de notre organisation singulière une façon unique d'exercer notre métier, en France comme à l'international. Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH, et des partenaires à l'international grâce à deux réseaux juridique et fiscal. Fidal est notamment un membre fondateur de Unyer, une organisation mondiale de cabinets de services de premier plan qui coopèrent de manière exclusive. Pour son activité fiscale, Fidal a rejoint le réseau WTS Global. Fidal est une référence du monde des affaires depuis 1922. Nos 1 300 avocats et juristes sont présents dans 87 villes en France. Ils exercent au plus près des entreprises, des institutions et des organisations, pour mieux appréhender leurs enjeux. Au quotidien, nos professionnels bénéficient des ressources d'un grand cabinet : des outils digitaux et des offres de service innovantes ; des équipes dédiées à la veille réglementaire et législative ; un écosystème interprofessionnel composé de notaires, fiduciaires, conseils en financement, ingénieurs brevets, ou encore consultants RH, et des partenaires à l'international grâce à deux réseaux juridique et fiscal. La direction régionale Val de Loire Océan couvre un territoire hors du commun par son histoire, sa culture et son environnement, qui a su conjuguer activités traditionnelles et innovantes et se doter de pôles de compétitivité de renommée internationale. Fidal y compte 170 avocats et juristes, répartis dans 12 bureaux (Angers, Blois, Chartres, Châteauroux, La Roche-sur-Yon, Les Sables d'Olonne, Laval, Le Mans, Nantes, Orléans, Tours, Saint-Nazaire). Description du poste Dans le cadre du développement de nos activités, FIDAL recherche pour son bureau du Mans un avocat en Contentieux des affaires H/F Au sein d'une équipe d'avocats pluridisciplinaire à taille humaine (18 avocats et juristes), vous exercerez votre activité en contentieux commercial, pour accompagner et développer l'activité judiciaire des clients du bureau : Recouvrement Actions en concurrence déloyale Litiges clients/Fournisseurs Baux commerciaux Procédures collectives Conflits entre associés Garantie de passif Nous offrons à nos collaborateurs/trices la formation, l'écoute et la disponibilité pour permettre à chacun de progressivement trouver sa place dans l'équipe, de développer ses compétences et ses appétences, pour ensuite parvenir au niveau d'autonomie souhaité. Notre marque de fabrique c'est le goût du travail en équipe, la convivialité, l'attention apporté à nos collaborateurs/trices et à nos clients. Les dossiers sont intéressants, variés, et nos clients sont principalement des PME locales ou régionales en recherche de conseils de proximité. Nous vous offrons aussi l'opportunité de vous enrichir au contact d'avocats juniors ou confirmés d'autres spécialités complémentaires. Chez Fidal chacun peut trouver la place qui lui convient, le niveau d'engagement qui lui convient dès lors que les valeurs sont partagées : technique, travail en équipe, sens du service client. Titulaire du CAPA, vous êtes issu(e) d'un Master Droit des Affaires / DJCE ; Vous justifiez d'une première expérience en contentieux commercial & restructuring Vous êtes un professionnel pugnace, attaché au travail en équipe et doté d'un excellent relationnel ; Votre goût pour la matière juridique s'allie à un intérêt pour le monde de l'entreprise ; Si cette description vous fait écho et que vous aspirez à rejoindre un groupe ambitieux, alors nous souhaitons en savoir plus sur vous ! Ce poste est ouvert à toute personne reconnue travailleur (...)

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : RESPONSABLE PROJET ELECTRICITE INDUSTRIELLE (H/F) Notre client, entreprise spécialisée en électricité industrielle, recherche un(e) Responsable Projet afin de piloter et coordonner des affaires en installations électriques industrielles.Description du posteRattaché(e) à la Direction, vous prenez en charge la gestion complète de projets, depuis l'étude et le chiffrage jusqu'au suivi d'exécution et à la clôture des affaires. Vous êtes garant(e) du respect des engagements techniques, financiers et contractuels, ainsi que de la satisfaction client. Vos missions principalesRéaliser les devis et négocier avec les clients et les fournisseurs. Piloter ou superviser les études techniques afin de valider la faisabilité technique et économique des projets. Effectuer les calculs techniques et technico-économiques nécessaires. Etablir et optimiser les plannings projets. Définir les objectifs, les délais et l'ordonnancement des tâches en coordination avec les équipes internes. Assurer le suivi global des projets : respect du planning, maîtrise du budget, rentabilité des affaires. Analyser les retours terrain (conducteur de travaux, équipes chantier) et ajuster si nécessaire. Participer à la mise en service et assurer le suivi après exécution. Organiser et animer les réunions et visites de chantier avec les différents intervenants. Evaluer et optimiser les moyens humains et matériels nécessaires à chaque étape du projet. Assurer le suivi administratif des affaires (situations de travaux, éléments de facturation). Garantir la qualité de la relation client et la satisfaction finale. Contrat : CDI Rémunération : selon profil et expérience Avantages : primes, mutuelle, prévoyance, participation, avantages CSE PROFIL : Profil recherchéFormation Bac +2/3 en Génie Electrique, Electrotechnique ou équivalent. Expérience significative (minimum 6 ans) sur un poste similaire en gestion de projets ou en Bureau d'Etudes dans le domaine des installations électriques industrielles. Bonne maîtrise des normes électriques en vigueur et des logiciels métiers. Solides compétences en gestion de projet, planification et suivi budgétaire. Excellent relationnel, capacités de négociation et communication écrite et orale de qualité. Autonomie, rigueur et esprit d'équipe. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

Do you thrive on storytelling, events, and building meaningful connections? ALTEN is looking for a dynamic Communications Officer to join our team in Stockholm and drive our brand presence across the Nordics (Sweden, Finland, Denmark). If you’re passionate about crafting compelling content, organizing impactful events, and collaborating across borders—this role is for you! Your Mission As part of the Nordics Communications Team, you’ll work closely with our Stockholm-based colleague to design and execute strategic communication plans—from internal engagement to external brand visibility. Your role blends creativity, project management, and relationship-building to elevate ALTEN’s voice in the region. Key Responsibilities Events & Engagement *Plan and execute internal events (workshops, team-building, technical sessions) to foster culture and collaboration. *Organize customer-facing events and seminars to support business growth. *Coordinate ALTEN’s presence at job fairs and campus recruitment events (in partnership with the Recruitment Team). *Manage merchandising and branding materials for consistency and impact. Content & Storytelling *Create digital and print content (newsletters, articles, videos, presentations) for internal and external audiences. *Grow and empower our internal ambassador communities to amplify our message. Strategy & Operations *Develop and deploy annual communication plans with the Team Leader. *Oversee budgets, expenses, and KPIs to ensure alignment with goals. *Lead or contribute to cross-regional or international projects. Your Profile - 2+ years of experience in communications, marketing, or event management. - Master’s degree in a relevant field (e.g., Communications, Marketing, PR). - Fluent in Swedish and English (written and spoken) with exceptional communication skills. - Project management prowess: Organized, proactive, and able to juggle deadlines. - Creative mindset: You bring fresh ideas and a knack for engaging audiences. - Collaborative spirit: Comfortable working autonomously and in cross-functional teams. What we offer - Impactful work: Shape how ALTEN is perceived in the Nordics. - Hybrid flexibility: Based in Stockholm with occasional travel to our Nordic offices. - Growth opportunities: Be part of a global network with room to innovate. Apply today and let’s build something great together!

In order to work in Ireland a non-EEA National, unless they are exempted, must hold a valid employment permit. Please review the Eligibility and requirements for an employment permit if you are unsure of your eligibility to apply for this vacancy.
Mount Juliet Estate, a Marriott Autograph Collection, is a 5* Resort, set in 500 acres of rich and historic Irish countryside. Whether it is the elegant grandeur of a magnificent Georgian Manor House or the chic sophistication of Hunter's Yard, our two residences draw on centuries of local Irish heritage to weave a rich tapestry of vibrant stories. We are proudly certified as a Failte Ireland Outstanding Employer, and we warmly welcome you to add your own experience to Mount Juliet Estate's ever evolving story. We are currently recruiting for a dynamic and creative Marketing Executive, with experience in the luxury hospitality market. Purpose of the Role: To drive the strategic growth and prestige of the Estate by partnering closely with the Sales team to amplify brand presence, generate measurable revenue growth, and cultivate high-value client relationships. This role delivers coordinates luxury hospitality marketing, integrating innovative digital campaigns, sophisticated traditional marketing and targeted business development initiatives. By orchestrating cross-functional marketing efforts and executing high-profile promotional strategies, the role positions the Estate as a benchmark of excellence in the luxury sector while offering unparalleled professional development in strategic marketing, brand management and market expansion. Duties and Responsibilities: Drive the development and execution of integrated marketing strategies across digital and offline channels, aligned with the Estate’s Sales & Marketing plan. Plan, implement, and optimize marketing campaigns for all outlets, including rooms, spa, restaurants, bars, events, weddings, and sports programs, ensuring maximum engagement and revenue impact. Maintain brand consistency across all touchpoints, ensuring corporate identity, messaging, and visual standards are upheld across campaigns and platforms. Strategically manage social media channels, including content scheduling, ad campaigns, performance tracking, and audience engagement, leveraging insights to refine strategy. Create, review, and deliver high-impact marketing collateral, advertisements, promotional emailers, newsletters, and press releases that resonate with target audiences. Coordinate and oversee creative initiatives such as photoshoots, trade shows, wedding fairs, consumer events, and promotional activities, ensuring alignment with brand and campaign objectives. Manage website content updates and SEO initiatives, optimizing the digital customer journey and monitoring performance through Google Analytics and other marketing analytics tools. Produce compelling digital and print creative assets using tools such as Canva and Photoshop, ensuring campaigns are visually striking and on-brand. Monitor competitor marketing activity, track industry trends, and identify new promotional opportunities to maintain a competitive edge. Support public relations initiatives by collaborating with agencies, influencers, journa

Descriptif du poste: Rattaché au pôle juridique, le juriste intervient en autonomie sur un portefeuille de dossiers variés, en lien étroit avec les équipes comptables, fiscales et sociales. Les missions principales sont les suivantes : * Accompagnement des clients sur les problématiques de droit des sociétés et plus largement de droit des affaires (création, transformations, opérations sur capital, cessions, dissolutions, etc.) * Réalisation du secrétariat juridique courant et exceptionnel * Rédaction et sécurisation d'actes juridiques complexes * Gestion et suivi des formalités légales * Supervision et coordination des travaux juridiques réalisés par des profils plus juniors * Rôle de référent technique interne auprès des autres pôles * Participation à la veille juridique et diffusion de l'information auprès des équipes Profil recherché: Profil recherché Issu d'une formation supérieure en droit des affaires / droit des sociétés, le candidat justifie d'une expérience réussie sur un poste similaire, idéalement acquise en cabinet. Le poste s'adresse à un juriste disposant : * D'une solide maîtrise du droit des sociétés * D'un bon niveau d'autonomie et de rigueur * D'un réel sens du service client * De qualités rédactionnelles et relationnelles reconnues * D'un goût pour le travail en équipe et le rôle transverseAvantages Le cabinet propose un cadre de travail structuré et attractif, incluant notamment : * Un parcours d'intégration accompagné * Des horaires souples favorisant l'équilibre vie professionnelle / personnelle * Des formations régulières * Un environnement de travail moderne et collaboratif * Des avantages complémentaires (participation, avantages CSE, organisation stable)Si vous pensez correspondre à ce poste n'hésitez pas à postuler !

Dalkia, filiale du groupe EDF, accompagne ses clients dans leurs transformations énergétique et numérique grâce à ses deux métiers: la valorisation des énergies renouvelables locales et les économies d’énergie. Dalkia propose à ses clients des solutions sur-mesure à l’échelle de chaque bâtiment, chaque ville, chaque collectivité, chaque territoire et de chaque site industriel pour les aider à relever le défi de la transition énergétique et les rendre plus smart.Au sein de la Direction Juridique Groupe / Région Méditerranée de Dalkia, vos missions sont les suivantes :- Appui de la Direction Régionale Méditerranée dans le domaine du droit public des affaires (dimensions « commerce » et «Opérations») ;- Participation à la sécurisation des réponses aux appels d’offres publics (notamment marchés publics globaux de performance et concessions de service public) et les montages juridiques associés (groupement, sociétés de projet, financement, etc.) ;- Participation au suivi des dossiers pré-contentieux et contentieux intéressant le Groupe Dalkia, en lien avec les avocats- Veiller à l’harmonisation et à la cohérence des pratiques au sein du Groupe Dalkia en conformité avec les politiques du groupe Dalkia et de la Direction Juridique Groupe de Dalkia ;- Plus largement apporter son appui pour tous sujets relevant de son domaine d’expertise.Si vous cherchez une alternance forte en impact et faible en empreinte, rejoignez-nous!- droit public des affaires- droit des contrats- résolution amiable des litiges et procédure- des compétences en droit des sociétés seraient un plus Vous êtes doté (e) de rigueur, réactivité ainsi que d' une bonne capacité à négocier.Vous êtes force de proposition et aimez travailler en équipe projet.

Vous souhaitez relever les défis de la transition énergétique au sein d’un groupe leader ?Rejoignez la Direction Juridique de Dalkia (Groupe EDF) à Paris la Défense !Vos futurs défis: Sous la responsabilité de la responsable juridique « Opérations, Achats, Energie », au sein d'une équipe de 2 juristes et un alternant, vous serez au cœur de l'activité opérationnelle.Vous interviendrez sur des dossiers stratégiques liés à l'énergie, à la transition énergétique et aux services aux clients. Vos principales missions seront :Appui à l’équipe Opérations, Achats, Energie dans ses différentes activités (accompagnement juridique de la Direction des achats, de la Direction des marchés de l’énergie, de la Direction du système d'information et du développement numérique et de la filiale Bois Energie France de Dalkia) ;Accompagnement, notamment, de la Direction des achats sur les procédures de passation d’appels d’offres soumis au Code de la commande publique ;Sensibilisation : participation active à la création ou mise à jour de documents contractuels type à utiliser pour la passation des appels d’offres publics, de supports de formation, de notes.Conseil et expertise:  rédaction de notes de synthèse et d'analyses juridiques sur des problématiques variées en droit public des affaires, recherches juridiques.Vos atouts pour réussir: Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) rigoureux(se) et enthousiaste.Formation : Etudiant(e) en Master 2 Droit Public (Droit public des affaires, Contrats publics) ou Élève-avocat (stage PPI).Compétences : qualités rédactionnelles et solides capacités d'analyse. Soft Skills : Esprit d'équipe, curiosité intellectuelle et aisance relationnelle pour échanger avec des profils non juristes.