Nous recrutons un Chef de chantier (H/F) en contrat à durée indéterminée acceptant d'aller sur Rochefort une année afin de mener à bien la réhabilitation d’une partie de l’ancien hôpital de Rochefort en logements étudiant. Nous prenons en charge les frais de déplacement et le logement sur place en semaine. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion et la coordination des équipes internes, intérimaires et sous-traitants (environ 8 personnes) - - Planifier et optimiser la répartition du travail; - Ajuster les plannings des équipes et contrôler les heures; - Informer le responsable affaires des écarts éventuels; - Veiller à mettre à disposition des équipes l’outillage nécessaire pour l’accomplissement des travaux; - Participer au recrutement et à l’intégration des intérimaires; - Piloter l’exécution des travaux : - - Veiller au respect des plannings et phasage du chantier ; - Veiller à la qualité des travaux effectués ; - Accomplir les procédures d’autocontrôle selon la procédure interne et transmettre les informations au responsable affaires ; - Se tenir informé(e) de toutes évolutions ou modifications des plans et ajuster le travail des équipes en conséquence; - Assister éventuellement aux réunions de chantier et apporter les réponses attendues ; - Assister aux réceptions de chantier avec le responsable affaires et assurer les levées de réserve; - - Organiser et superviser les approvisionnements en matériel ; - - Etablir les listes de matériel et consulter les fournisseurs pour le petit matériel en respectant le cadre défini par le responsable affaires ; - Contrôler et valider les livraisons ou émettre les réserves éventuelles et tenir informé le responsable affaires; - Veiller au respect des obligations légales et des documents administratifs (carte professionnelle, papiers d’identité) des équipes sur chantier, intérimaires et sous-traitants; - Veiller à la propreté des chantiers, des postes de travail et au port de la tenue de l’entreprise. - - Veiller au respect des règles de sécurité par les équipes Lecoq, intérimaires et sous-traitants : Appliquer et faire appliquer les règles et procédures, en coordination avec le référent sécurité de l’entreprise : port des EPI, sécurisation des postes de travail, outillages et installation conformes, visites périodiques de sécurité…- Issu(e) d’une formation de niveau bac+2, idéalement en génie climatique, et/ou bénéficiant d’une expérience confirmée en tant que chef de chantier en CVC, vous avez déjà coordonné la réalisation de logements ou d’installations de chaufferie en milieu tertiaire. - Vous maitrisez les outils bureautiques et avez le permis B. - Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’une très bonne capacité d’adaptation. Vous savez mobiliser une équipe autour d’un projet et faire preuve de rigueur et d’organisation. - Vous avez envie de rejoindre une équipe animée par des valeurs de cohésion, de conscience professionnelle et de respect des engagements.

Nous recrutons un Chef de chantier (H/F) dès à présent, en contrat à durée déterminée pour une durée minimale d’un an afin de mener à bien la réhabilitation d’une partie de l’ancien hôpital de Rochefort en logements étudiant. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion et la coordination des équipes internes, intérimaires et sous-traitants (environ 8 personnes) - - Planifier et optimiser la répartition du travail; - Ajuster les plannings des équipes et contrôler les heures; - Informer le responsable affaires des écarts éventuels; - Veiller à mettre à disposition des équipes l’outillage nécessaire pour l’accomplissement des travaux; - Participer au recrutement et à l’intégration des intérimaires; - Piloter l’exécution des travaux : - - Veiller au respect des plannings et phasage du chantier ; - Veiller à la qualité des travaux effectués ; - Accomplir les procédures d’autocontrôle selon la procédure interne et transmettre les informations au responsable affaires ; - Se tenir informé(e) de toutes évolutions ou modifications des plans et ajuster le travail des équipes en conséquence; - Assister éventuellement aux réunions de chantier et apporter les réponses attendues ; - Assister aux réceptions de chantier avec le responsable affaires et assurer les levées de réserve; - - Organiser et superviser les approvisionnements en matériel ; - - Etablir les listes de matériel et consulter les fournisseurs pour le petit matériel en respectant le cadre défini par le responsable affaires ; - Contrôler et valider les livraisons ou émettre les réserves éventuelles et tenir informé le responsable affaires; - Veiller au respect des obligations légales et des documents administratifs (carte professionnelle, papiers d’identité) des équipes sur chantier, intérimaires et sous-traitants; - Veiller à la propreté des chantiers, des postes de travail et au port de la tenue de l’entreprise. - - Veiller au respect des règles de sécurité par les équipes Lecoq, intérimaires et sous-traitants : Appliquer et faire appliquer les règles et procédures, en coordination avec le référent sécurité de l’entreprise : port des EPI, sécurisation des postes de travail, outillages et installation conformes, visites périodiques de sécurité…- Issu(e) d’une formation de niveau bac+2, idéalement en génie climatique, et/ou bénéficiant d’une expérience confirmée en tant que chef de chantier en CVC, vous avez déjà coordonné la réalisation de logements ou d’installations de chaufferie en milieu tertiaire. - Vous maitrisez les outils bureautiques et avez le permis B. - Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’une très bonne capacité d’adaptation. Vous savez mobiliser une équipe autour d’un projet et faire preuve de rigueur et d’organisation. - Vous avez envie de rejoindre une équipe animée par des valeurs de cohésion, de conscience professionnelle et de respect des engagements.

Ydès recherche un(e) avocat(e) senior en Contentieux des affaires, droit commercial et droit du transport disponible à compter du 1er juin 2026 pour rejoindre le département situé à Paris. Vous interviendrez en contentieux mais également en conseil auprès d’une clientèle institutionnelle fidèle, dans le prolongement des Directions juridiques nécessitant d’être curieux, d’avoir une précision d’analyse tout en étant pragmatique. Vous interviendrez principalement sur des problématiques transverses contrats, responsabilités, litiges commerciaux et à la marge sur des opérations immobilières. Vos missions seront les suivantes : Participer à l’élaboration des stratégies juridiques dans le cadre de contentieux, de négociations ou de consultations, Rédiger des actes de procédure (assignations, conclusions, Dires...) ; Rédiger des consultations sur des sujets divers et variés ; Rédiger des contrats (baux divers, conditions générales, contrat d’agents commerciaux, sous-traitance...) Assurer les plaidoiries principalement devant le Tribunal de commerce Assister à certains rendez-vous clients... Assurer le suivi des dossiers avec les différents interlocuteurs d’une procédure contentieuse (greffe, huissiers, confrères...) ; Ces missions requièrent d’être à l’aise avec le droit commercial, le droit des obligations, la procédure civile, le droit du transport et le droit immobilier notamment des baux commerciaux afin d’avoir l’autonomie attendue. Une bonne maîtrise de l'anglais juridique des affaires tant à l'écrit qu'à l'oral sera nécessaire pour évoluer dans un contexte international. Vous êtes titulaire du CAPA et d'un Master 2 en droit des affaires, complétés par une formation à l’étranger. Vous disposez d'une première expérience dans un département« contentieux des affaires » au sein d'un cabinet français ou anglo-saxon reconnu dans ce domaine. Qualités recherchées: impliqué(e), rigoureux(se), autonome, esprit d'équipe, grande aisance rédactionnelle, adaptabilité et disponibilité. Informations complémentaires : Années d'expérience professionnelle : 5/6 ans Date d'entrée en poste : A compter de juin 2026 Revenu proposé : selon profil et expérience Niveau d'anglais demandé : courant Fonction : collaborateur libéral Ydès c’est qui ? Un cabinet d’avocats qui réunit une centaine d’associés et collaborateurs répartis sur quatre bureaux en France métropolitaine. A Paris, le bureau d’Ydès compte une vingtaine d’avocats. Des équipes bilingues, connaissant les cultures et les attentes de leurs clients étrangers et qui les assistent dans leurs projets à l’international (avec l’appui de nos réseaux internationaux). Des femmes et des hommes qui concilient au quotidien performance de l’entreprise et progrès social. Ydès, c’est quoi ? Des avocats qui couvrent tous les domaines du droit des affaires et de la fiscalité. Un accompagnement des entreprises et de leurs dirigeants dans leur organisation, la définition et la mise en œuvre de leurs projets et leur adaptation aux évolutions de leur environnement. Une assistance dans la prévention et la résolution amiable des différends. Une défense devant les juridictions judiciaires et administratives.

Nous recrutons un Chef de chantier (H/F) dès à présent, en contrat à durée déterminée pour une durée minimale d’un an afin de mener à bien la réhabilitation d’une partie de l’ancien hôpital de Rochefort en logements étudiant. Vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion et la coordination des équipes internes, intérimaires et sous-traitants (environ 8 personnes) - - Planifier et optimiser la répartition du travail; - Ajuster les plannings des équipes et contrôler les heures; - Informer le responsable affaires des écarts éventuels; - Veiller à mettre à disposition des équipes l’outillage nécessaire pour l’accomplissement des travaux; - Participer au recrutement et à l’intégration des intérimaires; - Piloter l’exécution des travaux : - - Veiller au respect des plannings et phasage du chantier ; - Veiller à la qualité des travaux effectués ; - Accomplir les procédures d’autocontrôle selon la procédure interne et transmettre les informations au responsable affaires ; - Se tenir informé(e) de toutes évolutions ou modifications des plans et ajuster le travail des équipes en conséquence; - Assister éventuellement aux réunions de chantier et apporter les réponses attendues ; - Assister aux réceptions de chantier avec le responsable affaires et assurer les levées de réserve; - - Organiser et superviser les approvisionnements en matériel ; - - Etablir les listes de matériel et consulter les fournisseurs pour le petit matériel en respectant le cadre défini par le responsable affaires ; - Contrôler et valider les livraisons ou émettre les réserves éventuelles et tenir informé le responsable affaires; - Veiller au respect des obligations légales et des documents administratifs (carte professionnelle, papiers d’identité) des équipes sur chantier, intérimaires et sous-traitants; - Veiller à la propreté des chantiers, des postes de travail et au port de la tenue de l’entreprise. - - Veiller au respect des règles de sécurité par les équipes Lecoq, intérimaires et sous-traitants : Appliquer et faire appliquer les règles et procédures, en coordination avec le référent sécurité de l’entreprise : port des EPI, sécurisation des postes de travail, outillages et installation conformes, visites périodiques de sécurité…- Issu(e) d’une formation de niveau bac+2, idéalement en génie climatique, et/ou bénéficiant d’une expérience confirmée en tant que chef de chantier en CVC, vous avez déjà coordonné la réalisation de logements ou d’installations de chaufferie en milieu tertiaire. - Vous maitrisez les outils bureautiques et avez le permis B. - Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et d’une très bonne capacité d’adaptation. Vous savez mobiliser une équipe autour d’un projet et faire preuve de rigueur et d’organisation. - Vous avez envie de rejoindre une équipe animée par des valeurs de cohésion, de conscience professionnelle et de respect des engagements.

Nous sommes fiers d'annoncer que, depuis l'année 2024, nous avons reçu la certification GREAT PLACE TO WORK !

Connexion, performance, efficience énergétique, datas dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère le déploiement des nouvelles technologies pour concrétiser deux mutations majeures : la transformation numérique et la transition énergétique.

Actemium est la marque 100% industrie de VINCI Energies

 ______________________________________________________________

Actemium Paris Process Instrumentation, accompagne et sécurise les projets industriels de nos clients, en courant fort et courant faible, dans les environnements exigeants des sciences de la vie (industrie pharmaceutique, chimique et agroalimentaire).

Rattaché.e au Responsable d'Affaires, vous serez formé.e et participerez aux missions suivantes en tant que Responsable d'Affaire Adjoint, afin de pouvoir être autonome et évoluer sur un poste de Responsable d'Affaires à moyen terme :


-        Gestion de projet : organisation et pilotage des affaires sur les volets suivants > technique, sécurité, achats, phasage, QSE, sous-traitance, facturation…)

-        Planification/organisation : réunion de lancement, reporting, rédaction et suivi de planing, gestion des budgets (heures & achats), REX des affaires

-        Technique : analyse, validation des livrables d'affaires, coordination avec le bureau d'études et les chantiers

-        Commerce : relationnel clients et partenaires, chiffrages, mémoires techniques

-        Achats : audit, évaluation des fournisseurs et sous-traitants, validation des commandes

-        QSE : Assurer la bonne gestion des habilitations des équipes et le respect des règles de sécurités, rédaction et application les actions, application des exigences ISO, classification des documents

-        Management : recrutement, montée en compétences, formation, imputation des affaires.

-        Vous êtes idéalement diplômé.e d'une école d'ingénieur type génie industriel ou génie électrique 
-        Vous avez une expérience de 5 ans minimum sur ce type de poste
-        Vous avez le Permis B (obligatoire pour ce poste)

Vos atouts :
-        Vous avez un excellent relationnel et êtes communiquant.e
-        Vous êtes proactif.ve et avez une très bonne capacité d'analyse
-        Vous avez une bonne capacité d'écoute et savez être autonome
-        Vous êtes disponible et flexible


Package & avantages :
-           13ème mois
-           Accord de participation
-           Accord d'intéressement
-           Plan D'épargne Entreprise (achat d'action VINCI avec abondement)
-           Prime vacances

(Mutuelle, CSE, % prise en charge du transport, carte Ticket Restaurant, chèques cadeaux…)

Mission :

Nous sommes fiers d'annoncer que, depuis l'année 2024, nous avons reçu la certification GREAT PLACE TO WORK !

 

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Actemium est la marque 100% industrie de VINCI Energies

 

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Actemium Paris Process Instrumentation, accompagne et sécurise les projets industriels de nos clients, en courant fort et courant faible, dans les environnements exigeants des sciences de la vie (industrie pharmaceutique, chimique et agroalimentaire).

 

Rattaché.e au Responsable d'Affaires, vous serez formé.e et participerez aux missions suivantes en tant que Responsable d'Affaire Adjoint, afin de pouvoir être autonome et évoluer sur un poste de Responsable d'Affaires à moyen terme : 

 

 

-        Gestion de projet : organisation et pilotage des affaires sur les volets suivants > technique, sécurité, achats, phasage, QSE, sous-traitance, facturation…)

 

-        Planification/organisation : réunion de lancement, reporting, rédaction et suivi de planing, gestion des budgets (heures & achats), REX des affaires

 

-        Technique : analyse, validation des livrables d'affaires, coordination avec le bureau d'études et les chantiers

 

-        Commerce : relationnel clients et partenaires, chiffrages, mémoires techniques

 

-        Achats : audit, évaluation des fournisseurs et sous-traitants, validation des commandes

 

-        QSE : Assurer la bonne gestion des habil...

Weitere Berufsbezeichnung: Ingenieur/in - Pharmatechnik; Ingenieur/in - Chemietechnik; Ingenieur/in - Biotechnologie Stellenbeschreibung: Ihre Karriere in der Maschinen- und Anlagenqualifizierung in der Pharmaindustrie. In dieser Position sichern Sie die technische Verfügbarkeit hochmoderner Systeme, unterstützen die Einführung neuer Technologien und tragen aktiv dazu bei, höchste Qualitäts- und GMP-Standards sicherzustellen. Eine ideale Aufgabe für technikaffine Ingenieure, die im pharmazeutischen Umfeld Verantwortung übernehmen wollen. So tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei - Anlagenqualifizierung: Erarbeiten von  Qualifizierungs- und Validierungsstrategie als auch Durchführung, Prüfung, Bewertung und Freigabe von Qualifizierungen und Validierungen neuer und bestehender Produktionsanlagen gemäß GMP. - Change Control: Steuerung von Change-Control-Prozessen für technische Systeme, Herstellprozesse und Dokumente sowie Umsetzung und Nachverfolgung von CAPAs - Konzeptionelle Weiterentwicklung: Bewertung neuer Richtlinien und Standards, Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen und Umsetzung unter Effizienzgesichtspunkten. - Dokumentation: Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung GMP-relevanter Dokumente wie SOPs, Validierungsmasterpläne oder QRM-Assessments. Das bringen Sie mit - Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Pharmatechnik, Verfahrenstechnik oder in einem vergleichbaren naturwissenschaftlich-technischen Studiengang. - Berufserfahrung: Erfahrung in der Qualifizierung & Validierung pharmazeutischer Produktionsanlagen oder in der pharmazeutischen Herstellung bzw. Qualitätssicherung. - Regulatorik: Sehr gute Kenntnisse in GMP-Richtlinien sowie Erfahrung im Umgang mit QA-relevanten Prozessen. - Arbeitsweise: Lösungsorientiert, strukturiert und sicher im Umgang mit Lean- und agilen Methoden. - Soft Skills: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes analytisches Denkvermögen und eine prozessorientierte Arbeitsweise mit Verständnis für technische und regulatorische Zusammenhänge. - Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Was wir bieten - Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt. - **Innovationsführerschaft: **Treiben Sie die Qualifizierung, Validierung und Einführung neuer pharmazeutischer Produktionsanlagen sowie digitaler Technologien aktiv voran – und sichern Sie höchste GMP-Standards im gesamten Herstellprozess. - Dynamisches Umfeld: Werden Sie Teil eines engagierten und kooperativen Teams, das Ihre berufliche Weiterentwicklung fördert. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@brueggen-engineering.de Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist: Herr Dipl.-Wirt.-Ing. Thorsten Schermann

Weitere Berufsbezeichnung: Ingenieur/in - Mechatronik Stellenbeschreibung: Ihre Karriere in der Prozessentwicklung: Optimieren Sie moderne Maschinen und Technologien für Produktionsprozesse im sterilen Umfeld. Mit BRÜGGEN ENGINEERING gestalten Sie die Weiterentwicklung pharmazeutischer Produktionsmaschinen und den dazugehörenden Prozessen aktiv mit. Im Umfeld automatisierter Produktion steriler Produkte übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Prozessoptimierung, Versuchsplanung, Maschineninbetriebnahme und technischen Dokumentation im GMP-Umfeld. So tragen Sie zu unserem gemeinsamen Erfolg bei - Prozessentwicklung: Entwicklung und Optimierung von Montage- und Prüfprozessen für Maschinen und Anlagen zur Herstellung steriler Produkte. - Versuchsplanung: Durchführung von Entwicklungs- und Belegversuchen direkt an den Maschinen und Anlagen. - Dokumentation: Erstellung aussagekräftiger Versuchsberichte und technischer Unterlagen gemäß SOP. - Inbetriebnahme: Mitarbeit bei der Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen sowie Erstellung der dazugehörigen SOPs. - Risikobewertung: Ausarbeitung von Risiko- und Verfügbarkeitsanalysen für Maschinenersatzteile mittels FMEA-Methodik. - Technische Verbesserung: Mitwirkung an der kontinuierlichen Weiterentwicklung bestehender Produktionslinien und Fertigungsverfahren. Das bringen Sie mit - Qualifikation: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, Mechatronik oder vergleichbarer Fachrichtung. - Berufseinstieg & Erfahrung: Erste Erfahrungen im Prozessengineering im GMP-Umfeld sind von Vorteil – die Position ist auch für motivierte Absolvent:innen geeignet, die sich in die pharmazeutische Entwicklung einarbeiten möchten. - Verfahrenskenntnisse: Know-how in Prozessen wie Kleben, Beschichten, Laserschweißen oder Schneiden von Vorteil. - Technisches Umfeld: Erfahrung in agilen Entwicklungsprozessen sowie in der Inbetriebnahme von Maschinen oder Produktionslinien. - Regulatorik: Kenntnisse in Qualifizierung/Validierung von Maschinen und Herstellverfahren sowie in der Erstellung technischer GMP-Dokumentation. - Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. - Arbeitsweise: Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie starke Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung. Was wir bieten - Attraktive Konditionen: Freuen Sie sich auf eine unbefristete Vollzeitstelle bei BRÜGGEN ENGINEERING, mit einer Vergütung, die Ihre Expertise würdigt. - Innovationsführerschaft: Arbeiten Sie mit an anspruchsvollen Entwicklungsprojekten rund um pharmazeutische Produktionsmaschinen im regulierten Umfeld. - Dynamisches Umfeld: Werden Sie Teil eines engagierten und kooperativen Teams, das Ihre berufliche Weiterentwicklung fördert. Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Starttermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an: bewerbung@brueggen-engineering.de Ihr Ansprechpartner für Ihre Bewerbung ist: Herr Dipl.-Wirt.-Ing. Thorsten Schermann Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Expert:in Spezialfinanzierungen - Volksbank in Ostwestfalen eG - Gütersloh, Herford - Vollzeit - Festanstellung - Teilweise Homeoffice Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser – für und in Ostwestfalen. Das wäre auch etwas für Sie? Dann freuen Sie sich auf: - Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten - 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub - Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos - Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage - JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende & Essenszuschüsse - Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen Sie sind bereit, Ihre Expertise im Kreditgeschäft einzubringen und gemeinsam mit unserem Team innovative Finanzierungslösungen zu entwickeln? Als Expert:in Spezialfinanzierungen haben Sie bei uns die Chance, komplexe Kreditentscheidungen zu treffen und Ihre Erfahrungen in die Nutzung von Vertriebschancen einzubringen. In Vollzeit An den Standorten Gütersloh oder Herford Ganz nah dran – Ihre Aufgaben bei uns: - Sie analysieren und bewerten eigenständig Investitionsvorhaben von Bauträgern, Investoren sowie Projektentwicklern in den Bereichen Immobilien und erneuerbaren Energien. - Sie votieren und entscheiden über risikorelevante Kreditanträge unter Beachtung der internen und externen Rahmenbedingungen (insbesondere Strategie und Regulatorik). - Sie begleiten komplexe Spezialfinanzierungen und Kundenengagements inklusive Bonitätsüberwachung. Das zeichnet Sie aus: - Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung und ein (bank-)betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. - Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft. - Sie besitzen ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse. - Sie kombinieren eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Risikobewusstsein und Entscheidungsbereitschaft. - Sie zeichnen sich durch gute Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Lösungsorientierung aus. Interessiert? Bei Fragen sind wir für Sie da: - fachlich: Timo Brinkmann (Leitung Spezialkredite, 0521 544-7475) - prozessbezogen: Mandy Hoffmann (HR Betreuung, 0521 544-7137) Kontakt - Mandy Hoffmann Spezialist HR Betreuung mit Zusatzaufg. mandy.hoffmann@volksbankinostwestfalen.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Für die Abteilung "Kundenservice" suchen wir Entwicklungsmanager*in Kundenservice (m/w/d) Regionetz GmbH Standort Aachen 01.05.2026 Vollzeit (38 Stunden/Woche) unbefristet Ihr Beitrag - Anforderungsmanagement: Selbstständige Aufnahme, Bewertung und strukturierte Beschreibung von Prozessanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Teams des Kundenservice sowie relevanten internen Schnittstellen - Regulatorik & Umsetzungskonzepte: Eigenverantwortliche Analyse aktueller regulatorischer Vorgaben und Entwicklung geeigneter Umsetzungskonzepte zur Sicherstellung gesetzeskonformer, revisionssicherer Prozesse - Schnittstellenkoordination: Abstimmung und Koordination zwischen IT Management, internen Fachbereichen, externen Dienstleistern und Softwareherstellern im zugewiesenen Verantwortungsbereich - IT-Systemanalyse & Optimierung: Kontinuierliche Analyse, Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden IT Systeme innerhalb der Abteilung Kundenservice – mit dem Ziel, Stabilität, Effizienz und Zukunftsfähigkeit sicherzustellen - Digitalisierung & Automatisierung: Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Kundenservice sowie Unterstützung bei Testaktivitäten im Rahmen von Releases, Systemänderungen und Neueinführungen - Incident-, Problem- & Changemanagement: Selbstständige Betreuung und Steuerung des Incident-, Problem- und Changemanagements in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Softwareherstellern und Servicepartnern Das bringen Sie mit - Abgeschlossenes Hochschulstudium mit technischem Schwerpunkt, Informatik oder Wirtschaftsinformatik - Kenntnisse in der Betreuung von Webportalen oder webbasierten Anwendungen sowie eine ausgeprägte IT-Affinität - Idealerweise erste Berufserfahrungen im Umfeld von SAP IS-U oder eine hohe Bereitschaft, sich intensiv in dieses System einzuarbeiten - Selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein - Analytische Fähigkeiten, eine hohe Prozess- und Systemaffinität sowie ausgeprägte konzeptionelle Kompetenz und Eigeninitiative - Hohe Zuverlässigkeit, ausgeprägte Teamfähigkeit und eine klare Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern Deshalb Regionetz Attraktives Gehalt mit Weihnachtsgeld Tolle Entwicklungsmöglichkeiten dank individueller Förderung und Weiterbildung Gute Work-Life-Balance mobiles Arbeiten im Homeoffice Moderne Arbeitskultur mit Spaß an Innovationen Sie haben Interesse? Wir engagieren uns für ein ehrliches, offenes und respektvolles Miteinander. Dies ist Teil unserer Unternehmenskultur. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aus allen Lebensbereichen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Weltanschauung oder Behinderung. Sie haben noch weitere Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei mir. Carmen Herrera karriere.personalwirtschaft@regionetz.de Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir sind mit rund 200 Mitarbeiter/innen, 10 Bankstellen, 3 SB-Stellen und 4 Warenstandorten eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Raiffeisenbank auf der Achse der prosperierenden Städte Regensburg und Nürnberg. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Nebengebäude in Hemau einen Bereichsleiter Markunterstützung Aktiv (m/w/d) in Vollzeit   Ihre Aufgaben: Personalführung & Entwicklung: - Leitung, Förderung und Einsatzplanung des Teams - Durchführung von Zielvereinbarungs- und Feedbackgesprächen Qualität & Regulatorik: - Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, MaRisk und Kreditgrundsätzen - Gewährleistung korrekter Datenqualität für Rating und Kreditprozesse Prozess- & Schnittstellenmanagement: - Optimierung von Abläufen und Mitwirkung an der Aufbauorganisation - Strukturierte Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen Kreditgeschäft & Risikosteuerung: - Prüfung und Zweitvotierung von Kreditvorlagen - Vertragserstellung, ordnungsgemäße Kreditverwaltung und Überwachung Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) - Weiterbildung zum Bankfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditgeschäft - Hohe Kommunikations-, Führungs- und Entscheidungsstärke - Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein   Was wir Ihnen bieten: - Eine auf Sie zugeschnittene und intensive Einarbeitungszeit - Ein modernes Arbeitsplatzmodel mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten und guter Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Eine an Ihrer Qualifikation und den Stellenanforderungen orientierte Vergütung mit 13 Monatsgehältern und Erfolgsbeteiligung - betriebliche Sonderleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterkonditionen und Gruppentarife, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.  - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege mit der Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen - Ein kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld   Bei Fragen stehen Ihnen unser zuständiger Fachvorstand Herr Roland Pirzer gerne zur Verfügung. Die Ausschreibung spricht Sie an, Sie erfüllen aber nicht alle Anforderungen? Dann bewerben Sie sich trotzdem schon heute. Gerne bieten wir interessierten und engagierten Nachwuchskräften eine Erstqualifizierung für den Einstieg an.