Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent lhumain au cur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec lenvie dapprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où lon transforme les défis daujourdhui en opportunités de demain.Description du posteL'équipe SIPMA (Strategic IT Programs & M&A) accompagne les grandes transformations technologiques et organisationnelles des CTOs. Notre équipe a connu un fort développement avec une croissance de plus de 50% sur la dernière année. Depuis plus de 25 ans, en toute indépendance, nous réalisons plus de 30 projets par an en se reposant sur notre force de frappe unique et en croissance de 20 collaborateurs spécialistes du sourcing et des technologies.Notre ambition est de devenir le partenaire privilégié des CTO dans leurs transformations les plus structurantes, et ce sur l'ensemble de ses composantes (technologiques, organisationnelles et humaines).Notre singularité ? continuer dinnover sur un marché concurrentiel ou la technologie est passée dun rôle de soutien à un aout stratégique fondamental, et accompagner nos clients de bout en bout de la définition jusquà lexécution de leur stratégie de sourcing IT. Ainsi, nous éclairons nos clients sur les problématiques de :Make or buy : quels périmètres IT externaliser ? quelles activités conserver en interne ?Location strategy : sur quels pôles géographiques sappuyer pour maximiser lefficacité opérationnelle tout en préservant la qualité de service ?Stratégie fournisseurs : quelle politique mettre en uvre vis-à-vis des grands fournisseurs IT ? (massification, diversification) comment maximiser lefficacité économique tout en assurant la réversibilité ?Outsourcing model : comment basculer de prestations Time & Material vers des engagements forfaitaires / managed services ?En tant que Manager, vos principales missions sont :Piloter des projets pour nos clients Piloter les projets les plus complexes de loffre en gérant le planning, les risques et les ressourcesEntretenir une relation de confiance avec nos clients et identifier les rebonds possiblesPartager vos convictions & tirer parti de votre expertise pour orienter vos clients Être garant de lengagement qualité de nos réalisations Encadrer nos collaborateurs et assurer leur montée en compétences Définir la stratégie et piloter le développement de loffre Analyser notre positionnement sur le marché et définir la cible pour Wavestone Déterminer la stratégie de développement de loffre, en lien avec lévolution du marché et en collaboration avec nos experts et le managementEffectuer une veille stratégique : acteurs clés du marché, tendances de fondIdentifier les synergies possibles avec les practices technologiques, sectorielles ou fonctionnelles du cabinet ainsi que les moyens nécessaires au développement de loffre Piloter la performance de loffre, tant sur le plan business (prospection, avant-vente, chiffre daffaires) quopérationnel (bon déroulé des missions, satisfaction client) Dynamiser le développement commercial Définir le plan de développement commercial en lien avec les équipes commerciales / sparring partners de nos comptes clés Identifier les nouvelles opportunités et leader les rendez-vous davant-ventePorter les réponses à appel doffre en vous appuyant sur votre expertise pour faire la différenceSoutenir les bureaux internationaux dans leur développement local sur ces thématiquesÊtre un Thought Leader : faire rayonner la marque Wavestone sur la thématique de loffre à travers vos interventions dans des évènements clients ou partenaires, sur les réseaux sociauxQualificationsVous avez développé une expérience professionnelle approfondie dans le domaine du conseil sur les problématiques de sourcing strategy ITVous avez piloté des projets majeurs sur ces thématiques au sein de grandes organisations complexesVous avez déjà des succès en matière de développement commercial et/ou de venteVous êtes capable de fédérer et faire monter en compétences nos collaborateurs autour des initiativesVous parlez couramment l'anglais dans le cadre de vos activités professionnellesVous êtes disposé.e à vous déplacer en Europe ou à linternational dans le cadre de votre activité professionnelleInformations supplémentairesCarreer model: une carrière sur me

Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent lhumain au cur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec lenvie dapprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où lon transforme les défis daujourdhui en opportunités de demain.Description du posteL'équipe SIPMA (Strategic IT Programs & M&A) accompagne les grandes transformations technologiques et organisationnelles des CTOs. Notre équipe a connu un fort développement avec une croissance de plus de 50% sur la dernière année. Depuis plus de 25 ans, en toute indépendance, nous réalisons plus de 70 projets par an en se reposant sur notre force de frappe unique et en croissance de 30 collaborateurs spécialistes des structures, process clés, technologies et gestion des ressources.Notre ambition est de devenir le partenaire privilégié des CTO dans leurs transformations les plus structurantes, et ce sur l'ensemble de ses composantes (technologiques, organisationnelles et humaines). Notre singularité ? continuer dinnover sur un marché en pleine émergence et accompagner nos clients de bout en bout de la définition jusquà lexécution de leur stratégie organisationnelle et IT. Ainsi, nous éclairons nos clients sur les problématiques de :Agilité : comment déployer lagilité / lagilité à léchelle au sein des organisations IT ?Quel operating model pour répondre aux enjeux daujourdhui tout en préparant ceux de demain ?Quelle gouvernance pour piloter les activités CTO à linternational quel niveau de centralisation vs. délégation aux régions/BU ?Comment améliorer lefficacité opérationnelle de lIT en tirant parti des nouvelles technologies, en particulier de lIA générative ? (maintenance proactive, troubleshooting augmenté par lIA)Quels outils / plateformes pour supporter ces processus opérationnels ?En tant que Manager, vos principales missions sont :Piloter des projets pour nos clients Piloter les projets les plus complexes de loffre en gérant le planning, les risques et les ressourcesEntretenir une relation de confiance avec nos clients et identifier les rebonds possiblesPartager vos convictions & tirer parti de votre expertise pour orienter vos clients Être garant de lengagement qualité de nos réalisations Encadrer nos collaborateurs et assurer leur montée en compétences Définir la stratégie et piloter le développement de loffre Analyser notre positionnement sur le marché et définir la cible pour Wavestone Déterminer la stratégie de développement de loffre, en lien avec lévolution du marché et en collaboration avec nos experts et le managementEffectuer une veille stratégique : acteurs clés du marché, tendances de fondIdentifier les synergies possibles avec les practices technologiques, sectorielles ou fonctionnelles du cabinet ainsi que les moyens nécessaires au développement de loffre Piloter la performance de loffre, tant sur le plan business (prospection, avant-vente, chiffre daffaires) quopérationnel (bon déroulé des missions, satisfaction client) Dynamiser le développement commercial Définir le plan de développement commercial en lien avec les équipes commerciales / sparring partners de nos comptes clés Identifier les nouvelles opportunités et leader les rendez-vous davant-ventePorter les réponses à appel doffre en vous appuyant sur votre expertise pour faire la différenceSoutenir les bureaux internationaux dans leur développement local sur ces thématiquesÊtre un Thought Leader : faire rayonner la marque Wavestone sur la thématique de loffre à travers vos interventions dans des évènements clients ou partenaires, sur les réseaux sociauxQualificationsVous avez développé une expérience professionnelle approfondie dans le domaine du conseil sur les problématiques dorganisation / Opérating ModelVous avez piloté des projets majeurs sur ces thématiques au sein de grandes organisations complexesVous avez déjà des succès en matière de développement commercial et/ou de venteVous êtes capable de fédérer et faire monter en compétences nos collaborateurs autour des initiativesVous parlez couramment l'anglais dans le cadre de vos activités professionnellesVous êtes disposé.e à vous déplacer en Europe ou à linternational dans le cadre de votre activité professionnelleVos avantagesCarreer model: une carrière sur mesure, cela signifie pour n

Description de l'entrepriseRejoignez un cabinet de conseil international qui accompagne les grandes transformations stratégiques.Nous sommes Wavestone : des expert·es passionné·es et orienté·es solutions, qui placent lhumain au cur de la performance et de la croissance. Ambitieux·ses et en pleine expansion, nous développons sans cesse notre portefeuille de clients et de projets, avec une portée internationale et une réelle volonté de générer un impact positif.Êtes-vous un vrai team player, porté par des valeurs fortes ? Êtes-vous curieux·se et déterminé·e, avec lenvie dapprendre chaque jour ? Êtes-vous du genre à relever les défis sans hésiter ? Alors vous êtes au bon endroit. Rejoignez Wavestone et exprimez votre potentiel dans un environnement stimulant et collaboratif, où lon transforme les défis daujourdhui en opportunités de demain.Description du posteAu sein de la business unit CTO Advisory de Wavestone, en charge de laccompagnement des CTO dans leur transformation IT, vous serez rattaché.e à léquipe « Cloud Forward ». Cette équipe de plus de 200 consultants et experts adresse, au travers de missions Cloud, de nombreux grands clients fidélisés et réalise plus de 35 millions deuros de chiffre daffaires annuel. Elle propose des parcours avancés de formation et daccompagnement grâce notamment à une communauté d'experts internationaux et des partenariats avec les grands hyperscalers (AWS, Azure, GCP, Bleu, S3NS, OVHp>La singularité de notre positionnement réside dans la capacité à fournir un accompagnement bout-en-bout, combinant à la fois un savoir-faire conseil pour aider nos clients dans les phases amont de leur projet et une expertise technologique de pointe nous permettant de les accompagner jusquau déploiement de leurs solutions en production et de loptimisation de leurs pratiques. En outre, vous bénéficierez dun suivi de carrière rapproché permettant une évolution rapide au sein du cabinet : management de proximité, formations en continu et obtention de certifications. Vos missions : En tant que Senior Consultant/Manager en FinOps, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients grands comptes vers une gestion optimisée et durable de leurs plateformes cloud. Vous apporterez votre expertise en FinOps et GreenOps pour les aider à mettre en place des stratégies efficaces, des pratiques pérennes et des outils adaptés afin de maîtriser leurs dépenses cloud et de limiter leur impact environnemental. Vous participerez également activement au développement de la proposition de valeur cloud du cabinet. Piloter des missions de conseil chez nos clients : Définir et mettre en place une stratégie FinOps et GreenOps adaptée aux objectifs business et techniques de nos clients, dans des environnements cloud à grande échelle.Conseiller les directions Financières, RSE, IT ou Cloud sur lindustrialisation de leurs démarches FinOps et GreenOps (organisation, outils, process). Définir des modèles économiques et des campagnes doptimisations FinOps adaptés au contexte et besoins du client (chargeback/showback, allocation de coûts, politiques de tagging, business cases cloudp>Accompagner la mise en uvre de politiques cloud responsables, en aidant nos clients à transitionner dune démarche FinOps vers une démarche GreenOps, intégrant des critères de coût, dempreinte carbone et de performance. Cadrer et mettre en uvre le modèle opérationnel adapté à des pratiques FinOps et GreenOps déployés à léchelle et de manière pérenne. Encadrer et animer une équipe de consultants, en étant responsable de lexécution de bout en bout de la démarche daccompagnement. Contribuer au développement de loffre et de la practice : Enrichir les convictions du cabinet autour des sujets FinOps et GreenOps via l'apport d'expertise, de la veille technologique active, de retours d'expérience ou la rédaction d'articles. Participer activement à la dynamique commerciale de la practice en identifiant de nouvelles opportunités business, en assurant la conception et la conduite de propositions commerciales et en participant aux soutenances clients. Contribuer activement aux actions de développement de la practice (gestion de la performance de la business unit, recrutement) et contribuer à la notoriété du cabinet (publications, développement de convictions et expertises sur nos offres). Accompagner la montée en compétences de plus jeunes collaborateurs sur les sujets DevOps.Qualifications Expertise et expériences : Vous avez une expérience significative dans le pilotage de transformation cloud. Vous avez mis en place et piloté une démarche FinOps et/ou GreenOps, démontrant dune solide maitrise des principes associés. Vous avez une compréhension des enjeux GreenOps (éco-conception, mesure dempreinte carbone et émissions de GES, etc.). Vous maitrisez au moins une des plateformes Cloud (AWS, Azure, GCP) et leurs services associés. Vou

En tant que Chef de Projets-Chargé d'affaires H/F, vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets ambitieux de systèmes automatisés de préparation de commandes, de stockage et de manutention. Rattaché(e) au Responsable des Opérations, vous serez garant(e) de la réussite des projets, de la signature du contrat jusqu’à la réception finale. A ce titre, vos missions seront les suivantes : - Coordonner les projets de A à Z : Vous serez l’interlocuteur/trice privilégié(e) de nos clients, assurant une communication fluide et continue. Vous prendrez en charge entre 2 et 3 projets simultanément, en lien avec des équipes pluridisciplinaires (informatique, automatisme, électricité, mécanique) - Piloter la préparation des projets : De l’analyse technique à la négociation des équipements, en passant par l’achat et la coordination des parties prenantes internes et externes, vous orchestrerez chaque étape pour garantir le succès des projets. - Suivre la mise en œuvre sur le terrain : Appuyé(e) par nos équipes de chantier et de mise en service, vous superviserez le bon déroulement des travaux en termes de qualité, coûts et délais. - Assurer le suivi administratif et financier : Vous piloterez les budgets, les marges et les plannings, tout en assurant un suivi rigoureux des ressources et des coûts. - Clôturer les projets avec succès : Retour d’expérience, documentation technique, suivi du processus ISO… vous assurerez que chaque projet se termine dans les meilleures conditions, tout en contribuant à l’amélioration continue de nos méthodes. - Soutenir l’équipe commerciale : Sur certains projets, vous participerez au chiffrage des rétrofits et avenants, et contribuerez à la rédaction des offres commerciales pour répondre aux besoins des clients.Professionnel(le) aguerri(e), vous disposez d’une expérience solide en gestion de projets complexes, idéalement dans l’intralogistique. Vous savez bâtir des stratégies, anticiper, structurer et prioriser pour garantir la réussite de chaque projet. Persévérant(e) et résilient(e), pour vous chaque problème à une solution. Votre sens de la diplomatie et votre sens commercial vous permettent de gérer des équipes et d’entretenir des relations harmonieuses avec vos collègues, les clients et les fournisseurs. Vous êtes suffisamment à l'aise en anglais pour communiquer quotidiennement à l'oral et à l'écrit avec des interlocuteurs anglophones. Mobile géographiquement, vous acceptez les déplacements à l'international. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant avec des projets d’envergure dans un secteur en pleine évolution. Des responsabilités enrichissantes où votre autonomie sera valorisée. Une ambiance de travail collaborative avec des équipes passionnées et engagées. Des opportunités de développement dans une entreprise reconnue pour son expertise et ses valeurs. Prêt(e) à relever le défi ? Rejoignez-nous et contribuez à façonner l’avenir de l’intralogistique.

Au sein de l’UTO, le DEMAT (Département des Equipes Mutualisées d’Arrêt de Tranche) a pour mission d’accompagner et d’appuyer les CNPE sur chaque Arrêt de Tranche (AT), dans les domaines de la prévention des risques et du pilotage des activités d’AT.Votre équipe :Vous intégrerez une équipe de professionnels engagés dans une industrie de haute technologie. Au sein des équipes Parc d’Arrêt de Tranches, vous contribuerez à garantir la performance et la sûreté des sites de production nucléaire. Vos missions :- Préparer avec soin les opérations de maintenance et suivre leur réalisation.- Veiller à ce que toutes les interventions soient conformes aux règles de sécurité et réglementations en vigueur.- Coordonner avec différentes équipes pour s'assurer que le travail est réalisé correctement et à temps.- Suivre les coûts des opérations et rester dans les limites du budget alloué.- Enregistrer des informations et des données pour améliorer les interventions futures. Vos déplacements : Ce poste en itinérance vous mènera à vous déplacer sur nos différents sites nucléaires. Vous adaptant à différents environnements, vous accumulerez une expérience inestimable au sein de votre carrière.Vous devrez parfois vous rendre sur des sites non desservis par des moyens de transports, par conséquent le permis B est exigé.Cet emploi sera rattaché à l’une des annexes suivantes : Rouen, Saint-Priest, Tours ou Montévrain. Une résidence à proximité de l’une de ces localisations est souhaitée. Tout savoir sur ce métier, écoutez Nordine :Votre profil : Vous êtes titulaire d'un Bac +3 dans le domaine de la maintenance en robinetterie, chaudronnerie, mécanique, OU d'un Bac +2 avec une solide expérience dans ces domaines ?Vous souhaitez appliquer vos connaissances, apprendre sur le terrain et évoluer dans un secteur d'activité essentiel.Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens du relationnel, votre sens de l'organisation et votre capacité à résoudre des problèmes. Votre rémunération et avantages :Selon votre diplôme et votre expérience professionnelle, une rémunération à partir de 32K€ vous sera proposée (hors rémunérations variables).Une rémunération complémentaire sera associée au travail en itinérance. EDF vous offre également les avantages suivants : intéressement, possibilité d’épargne salariale (PEG, PERCO), prime individuelle de performance, bonus collectif… Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion.  Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. 

Rejoindre EDF c’est intégrer : Un Groupe international qui innove pour développer des énergies neutres en CO2 Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous ! Une entreprise engagée dans l’accueil et la formation des étudiantsde 90% des étudiants recommandent EDF à l’issue de leur alternance ou de leur stage (source : enquête Happy Trainees 2024) Une opportunité vers une embauche En 2025, 56% des recrutements de jeunes diplômés étaient issus de l’alternance et du stageVotre environnement : Vous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du suivi budgétaire en environnement industriel et vivre une expérience professionnelle avec de vraies responsabilités ? Et cela dans un cadre unique : Le Cotentin ! Formez vous aux côtés des équipes EDF engagées, au sein de la Division Production Nucléaire du CNPE Flamanville 12, qui ont pour missions d'exploiter les installations nucléaires et de garantir la production d'un Kw/h de qualité dans le respect des règles de sûreté, de sécurité et de protection de l'environnement.  Vos missions  Au sein de la section protection de site composée de 45 personnes, et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront principalement :Analyse des optimisations ressources du marché Sécurité privéeAppui surveillance marché sécurité privéeMise en place d'outils de pilotageMesure et analyses de fluxVous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos missions en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe. Profil recherché A la rentrée 2026, vous serez titulaire d’un BAC général, technique ou équivalent, et vous souhaitez préparer un BTS Management Opérationnel de la sécurité  sur 2 ans en contrat d’apprentissage.  Nous sommes à la recherche d'un(e) candidat(e) qui :Est motivé(e) pour travailler sur un site industriel Est rigoureux(se), curieux(se) et autonome Apprécie le travail en équipe et a de bonnes qualités relationnelles Dispose de capacités d’analyse et de synthèse Est à l’aise avec les outils informatiques et maîtrise MS Office (Word, Excel, PowerPoint)  Rejoignez-nous pour cette alternance en postulant en ligne !Déposez votre CV, lettre de motivation ainsi que vos relevés de notes des deux dernières années !  Ce qu’EDF peut vous offrir  Avantages        Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer.      Vous profitez des activités sociales de l’entreprise : spectacles, séjours, manifestations sportives     Vous bénéficiez d’une prime d’intéressement et d’une couverture sociale.       Vous serez remboursé de 75% de votre titre de transport  https://www.capcotentin.fr/     La centrale est située à 25 minutes de Cherbourg, plus d’infos sur le cadre de vie : https://www.attitude-manche.fr/vivre-dans-la-manche/ Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.  ConditionsVous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission. Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.   Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.   Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.   Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.   La signature de votre contrat en alternance sera soumise à l’acceptation de votre candidature par un établissement scolaire ou un centre de formation.   

Vous voulez vous engager dans un parcours professionnel permettant de contribuer à un avenir bas carbone ? Rejoignez la Direction Construction et Essais (DCE) et contribuez activement à la transition énergétique en participant à la réalisation des chantiers nouveau nucléaire en France et à l'étranger  Rejoignez un projet majeur pour l’avenir énergétique de la France !En intégrant le programme EPR2, vous participerez à la construction de 3 paires de réacteurs nucléaires sur le territoire français. Ce projet ambitieux vise à garantir l’indépendance énergétique de la France, contribuer à la neutralité carbone en 2050 et renforcer la filière nucléaire française. Vos missionsRattaché(e) au lot Génie Civil – Source Froide et à la section Réseaux Enterrés, vous serez en charge de la réalisation des travaux sur le premier chantier EPR2 à Penly. Vos responsabilités incluront :Pilotage et supervision des travaux confiés aux entreprises titulaires :Planification des interventions et participation aux réunions d’avancement.Préparation des documents nécessaires (demandes de travaux, servitudes, documentation qualité…).Suivi technique et enregistrement des activités surveillées.Gestion des écarts et vérification des points d’arrêt (AIP).Garantir la sécurité, la sûreté et le respect des règles environnementales :Veiller à la conformité des interventions.Identifier et remonter les écarts en matière de sécurité et sûreté.Contribuer à l’amélioration continue :Collecter et partager le retour d’expérience (REX) avec les équipes et autres chantiers.Vous pourrez également intervenir sur d’autres activités liées aux réseaux (SEO, SEH, voieries, etc.). Rythme de travail adaptable : astreintes, horaires décalés possibles selon les besoins du chantier. Formation : Bac+2 en Génie Civil ou expérience significative en pilotage de travaux GC.Compétences :Gestion de projet (planning, coûts, coordination).Autonomie, réactivité et capacité d’adaptation.Rigueur, organisation et bon relationnel.Esprit d’équipe et capacité à travailler en réseau.Qualités clés : sens de la sécurité, coopération, ouverture, écoute. Pourquoi nous rejoindre ? Package salarial, selon votre expérience, comprenant une rémunération brute fixe sur 13 mois comprise entre 28 et 36K€, des variables collectifs (intéressement) et individuel.  Les avantages complémentaires : télétravail, RTT, tarif énergie, couverture santé complémentaire et prévention, épargne salariale, CE... Innovation : Relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante. Développement professionnel : un parcours d’intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière. Impact : Contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.Avec 230 métiers différents il y en a forcément un pour vous !

Pour accompagner les acteurs publics et privés qui ont le souhait de préserver l’environnement dans leurs opérations de construction et d’aménagement, ECR Environnement propose un large éventail de missions d’études, de conseils et d’expertises. Nous cherchons un profil spécialisé pour réaliser l’ensemble des études en lien avec le domaine des Sites et Sols pollués. - Etudes documentaires (historiques et environnementales) ; - Diagnostics de pollution des milieux (sols, gaz du sol, eaux souterraines, air ambiant, etc.) ; - Plans de gestion. Vous travaillerez sous la supervision d’un responsable d’agence expérimenté en Sites et Sols pollués. Vous aurez notamment en charge : - L’enregistrement des demandes de nos clients, puis la proposition de solutions techniques et financières adaptées ; - Le suivi et la relance des devis et appels d’offres ; - La réalisations des investigations sur site ; - La rédaction des rapports et études ; - L’accompagnement de nos clients avec le suivi de la réalisation des projets ; - Le suivi financier de vos projets. Vous travaillez en collaboration avec les équipes terrain et serez un appui technique dans votre spécialité. Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études environnementales.De formation Bac + 3 à Bac + 5, vous disposez d’une expérience réussie d'au moins 5 ans dans les Sites et Sols Pollués (étude et terrain). Autonomie, aisance relationnelle et goût pour le contact client, associés à vos aptitudes techniques et commerciales, et votre passion pour le domaine des SSP, seront autant d'atouts pour réussir dans vos missions. Vous avez des connaissances sur AutoCad et MapInfo. Vous accordez de l’importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en plein développement. Les déplacements se font essentiellement en région. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : - Prime de vacances - Tickets restaurant - Semaine de 4 jours et demi ( du lundi au vendredi midi) - Mobilité interne - Formations régulières - Prise en charge des frais de déplacement - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) - Prévoyance - Chèques-cadeaux en fin d'année - Horaires de journée - 8 RTT - Journées de cohésion

Pour accompagner les acteurs publics et privés qui ont le souhait de préserver l’environnement dans leurs opérations de construction et d’aménagement, ECR Environnement propose un large éventail de missions d’études, de conseils et d’expertises. Nous cherchons un(e) Chargé(e) d'Affaires Environnement F/H spécialisé(e) en études règlementaires. Dans ce cadre, vous serez amené(e) à faire le montage des dossiers règlementaires : - Dossiers d’Autorisation environnementale ; - Etude d’impact sur l’environnement et examen au cas par cas ; - Expertise Loi sur l’eau ; - Expertise ICPE ; - Analyse de procédures et sécurisation juridique de projets : code de l’environnement, code forestier, code de l’urbanisme, etc.; - Conseil dans optimisation environnementale des projets ; - Planification territoriale. Vous assurerez le travail de terrain, la rédaction et la présentation en réunion des rapports ainsi que le suivi des dossiers. Vous vous assurez également du développement commercial et technique du service. Vous interviendrez sur l'établissement de devis et la réponse aux appels d’offres. Vous serez autonome et responsable de vos dossiers jusqu’à la facturation. Pour en savoir plus sur nos projets réalisés, rendez-vous sur la page de notre site internet dédié à nos études environnementales.De formation Bac +3 à Bac + 5, vous disposez d’une expérience réussie de minimum 5 ans dans les études règlementaires. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). En plus de faire preuve d’aisance rédactionnelle, vous êtes passionné(e) par le domaine de l'ingénierie de l'environnement. Vous êtes également gestionnaire et possédez une bonne fibre commerciale. Vous accordez de l’importance aux relations humaines et vous souhaitez vous investir dans une société en plein développement. Les déplacements se font essentiellement en région. Pourquoi devriez-vous nous rejoindre ? En intégrant ECR environnement, vous rejoignez un groupe mais avant tout une agence à taille humaine, avec une synergie collective. Rejoindre nos équipes, c'est aussi participer à des projets variés et intégrer une société en pleine croissance, présente depuis 1999 sur le marché national et international. De multiples opportunités et avantages vous y attendent : - Semaine de 4 jours et demi (du lundi au vendredi midi) - Prime de vacances - Prime de participation - Tickets restaurant - 8 RTT - Prise en charge des frais de déplacement - Mutuelle (prise en charge à 100% par l'employeur, formule de base) - Prévoyance - Carte-cadeaux en fin d'année - Véhicule de service - Mobilité interne - Formations régulières - Journées de cohésion

Rejoignez EDF, acteur majeur de la transition énergétique, et découvrez l’opportunité de contribuer à un avenir plus durable tout en développant vos compétences au sein d’une entreprise innovante et responsable.Dans le cadre du Comité Stratégique de la Filière Nucléaire (CSFN), un contrat de filière 2025-2028 a été mis en place dans une configuration tripartite (État, Industriels, Organisations Syndicales) pour décliner la stratégie française de la filière dans un contexte de renouveau du nucléaire. Rattachée/Rattaché au Bureau du CSFN au sein de la DSTID (Direction Stratégie, Techniques Innovation et Développement), vous aurez pour objectif principal de contribuer à élaborer les documents de reporting du contrat de filière, développer la visibilité du CSFN et à rédiger des documents stratégiques pour la filière. En lien avec l'ensemble de la filière nucléaire, vous contribuerez en particulier aux actions de reporting sur l’avancement du contrat stratégique de la filière nucléaire. Vos tâches principales seront : Construction de données consolidées, suivi de KPI, rédaction de rapports et de comptes rendu de réunions de haut niveau. Vous participez à la mise en visibilité des actions du CSFN (site https://www.csfn-nucleaire.org/fr), réseaux sociaux…).Vous devrez également mener des actions d'études et de veille stratégique sur les différents axes du contrat stratégique de la filière, au niveau national ou européen.Vous soutiendrez les efforts d’animation du CSFN à l’international. Vous serez accompagné par votre tuteur qui pourra faire évoluer vos tâches en fonction de vos attentes, vos envies et vos idées en adéquation avec les enjeux de l’équipe. Pourquoi pas vous ?Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau BAC + 5 en intelligence économique ou stratégie internationale. Vous avez une très bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Teams, SharePoint, Outlook…) ainsi que des outils de veille (OSINT). Vous possédez un esprit d’analyse et de synthèse affirmé, vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives. Vous avez de solides compétences linguistiques en français et en anglais (niveau B2 minimum souhaité) afin de réussir dans un environnement international dynamique. Une maîtrise de la rédaction et de la communication dans les deux langues sera essentielle pour mener à bien vos tâches au sein de notre équipe. La durée de contrat envisagée pour ce poste, basé au Siège d’EDF à Paris est d’un an à partir de septembre 2026. La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n’hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des tâches utiles et des perspectives d’avenir dans une entreprise leader mondial de l’énergie décarbonée. Rémunération et avantages Votre rémunération sera compise entre 820 € et 1823 € brut / moisLa restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d’une partie de l’abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l’entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d’un versement ou placement sur un plan d’épargne Groupe). Processus de recrutementAprès étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d’issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d’un entretien en présentiel.