RESPONSABILITÉS : Vous aimez relever des défis techniques et humains ? Vous êtes un expert en tuyauterie industrielle, chaudronnerie ou métallurgie à la recherche d'un nouveau challenge ? Intégrez le département Grand Projet Energie d'ORYS, filiale du groupe ORTEC, en charge de coordonner les compétences nucléaires du Groupe pour le pilotage de projets de modifications et de réalisations neuves (contrats-cadres nationaux, modifications de sûreté, remplacement de gros composants, EPCC). Sous la direction du directeur de projet, vous serez en charge de la gestion de projets significatifs (> 5M€) à dominante Installation Générale en tuyauterie répond à des exigences techniques et réglementaires de haute technicité... Concrètement, vos missions seront : • Organiser les chantiers en Centrale Nucléaire, • Assurer le respect des délais d'exécution et la gestion de l'avancement technique et financier des travaux • Animer et coordonner les équipes opérationnelles, le BE et les sociétés sous-traitantes. • Participer à la relation contractuelle et opérationnelle avec le client, • Réaliser la planification des opérations sur site, • Réaliser le reporting des activités travaux auprès du directeur de projet et de la direction du département, • Être garant de l'application des règles de sécurité et qualité du Groupe, du référentiel Client et de la réglementation – notamment vis-à-vis de la sûreté nucléaire En somme, vous êtes le pilier essentiel qui assure la satisfaction client tout en maximisant la rentabilité des opérations. Ces missions n'ont pas de secret pour vous ? Nous vous offrons les outils et les moyens à la hauteur de vos ambitions ! • Une formation planifiée à nos outils et méthodes de travail ainsi qu'aux conditions d'intervention en Centrales Nucléaires ; • L'opportunité de participer à des projets variés pour favoriser le développement de vos compétences. Il ne manque plus que vous, pour apporter votre contribution personnelle, à cette belle organisation. PROFIL RECHERCHÉ : Parlons de vous ! Qui êtes-vous  ? Ingénieur généraliste ou à dominante mécanique, vous avez un goût prononcé pour les opérations sur le terrain et justifiez d'une expérience solide de +4 ans en pilotage de projets. Vous êtes reconnu pour votre expertise en tuyauterie. Une connaissance du milieu nucléaire EDF sur CNPE est un plus. Leadership, goût du travail en équipe, flexibilité et rigueur sont les atouts nécessaires pour réussir cette mission. Vous avez un fort attrait pour l'opérationnel et un excellent relationnel client. Pourquoi nous rejoindre  ? • Vous souhaitez participer à des projets d'envergure, • Vous appréciez les environnements terrains et les circuits décisionnels qui favorisent les prises d'initiatives ; • Vous souhaitez intégrer un groupe avec des opportunités d'évolution. Ce que nous proposons : • Un CDI dès votre arrivée, parce que nous croyons en votre potentiel. • Une rémunération attractive et adaptée à votre expérience, accompagnée de nombreux avantages : primes (fin d'année, vacances), intéressement, tickets-restaurant, et bien plus encore. • Des formations régulières pour vous permettre de rester à la pointe dans votre domaine. Localisation : Le poste est basé à Chinon. De déplacements ponctuels sont à prévoir sur les sites nucléaires Français. Et maintenant, quelle suite pour votre candidature ? Dans un premier temps, vous serez contacté par notre chargée de Recrutement, si votre profil est en adéquation avec les compétences nécessaires sur ce poste. Si nous poursuivons l'aventure ensemble suite à ce premier échange, vous serez convié à un entretien avec le Directeur de département, Prêt à prendre part aux plus grands projets de tuyauteries les plus stimulants de la France ? Postulez !

RESPONSABILITÉS : Vous évoluerez au sein d'une agence spécialisée dans la réalisation de travaux de maintenance industrielle, mécanique industrielle, nettoyage industriel, montage, tuyauterie, soudage etc. Notre agence Ortec située à Pardies, recherche son futur Chargé d'Affaires Métallurgie. Concrètement, vos missions seront les suivantes : • Coordonner et contrôler la mise en œuvre des travaux, • Gérer les aléas de l'exploitation, • Manager votre équipe d'environ 10 collaborateurs (tuyauteurs/soudeurs, chefs d'équipe, chefs de chantier, préparateurs...), • S'assurer de la productivité et de la rentabilité du service, • Assurer la prospection commerciale et réaliser les chiffrages des travaux en phase d'appel d'offres, • Respecter et faire respecter l'ensemble des dispositifs sécurité PROFIL RECHERCHÉ : Issu d'une formation Bac+5 ou technique en métallurgie/tuyauterie/soudure, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le secteur industriel et idéalement dans la prestation de service. Votre technicité reconnue et votre approche terrain pragmatique font de vous un interlocuteur clé, autant pour nos équipes que pour nos clients. Doté d'un excellent relationnel, vous savez fédérer, convaincre et bâtir des relations de confiance durables. Ces qualités seront vos meilleurs atouts pour devenir un référent incontournable et relever avec brio les défis de ce poste. Alors, prêt à faire la différence ? Vos avantages en nous rejoignant ? Salaire fixe selon expérience, Une 13ème mois, Un véhicule, Des primes d'intéressement et de participation, Une gratification de fin d'année, Des RTT, Des Tickets Restaurants. Le développement de compétences, accélérateur de performance :   Des actions de formation au-delà des obligations légales, un centre de formation interne, un programme de mobilité en interne. Notre politique RH, mise en œuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap. L'équilibre pour réussir ! Un environnement de travail accueillant :   Une place de parking sur notre site, des journées d'équipe et événements de Groupe, un CSE proposant différents avantages. Une stratégie de développement responsable ! Vous êtes sensible aux enjeux sociaux, sociétaux, environnementaux ? Rejoignez nous !  Au-delà des défis quotidiens, vous aurez l'opportunité de développer vos compétences managériales, d'évoluer au sein d'un environnement stimulant et de contribuer activement à la croissance d'une entreprise en pleine expansion. Si vous aimez l'action, le terrain et que vous êtes un leader naturel, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez nous et conjuguez avec nous « Audace, Exigence et Bienveillance » dans un Groupe riche en opportunités.

Le Chargé d'affaires BTP, pilote les aspects commerciaux et techniques des projets de construction et accompagne les clients dans la réalisation des travaux. Élabore des propositions techniques et commerciales adaptées aux besoins des clients Supervise et coordonne les projets de construction ou de rénovation Assure la liaison entre les différents intervenants sur le chantier et les clients Contrôle la conformité des travaux réalisés avec les normes en vigueur Optimise les coûts et les délais de réalisation des projets Gère les aspects administratifs et financiers des projets

L'Art du service, au cœur de l'expérience Maison de caractère à l'identité affirmée, La Grange aux Loups incarne une gastronomie exigeante où chaque détail compte : précision du geste, élégance du service et sincérité de l'accueil. Dans le cadre du renforcement de notre brigade de salle, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Rang animé(e) par le goût du travail bien fait et le sens de l'excellence. Votre rôle: Sous la direction du Maître d'Hôtel et en étroite collaboration avec la cuisine, vous participez activement à la réussite de chaque service et à la satisfaction d'une clientèle attentive à la qualité de l'expérience. Vos missions - Accueillir les convives avec distinction, attention et professionnalisme - Participer à la prise de commandes et à la préparation des apéritifs - Assurer un service précis, fluide et maîtrisé dans le respect des codes de la gastronomie moderne - Vous serez le référent du commis de salle et veillerez au bon déroulement du service et de l'harmonie entre la salle et la cuisine, - Anticiper et répondre avec élégance aux attentes des clients - Veiller à la parfaite tenue de la salle, des offices et des sanitaires - Contribuer à une expérience gastronomique cohérente, raffinée et contemporaine Profil recherché: - Formation en service de restauration indispensable, - Expérience confirmée d'au moins 1 an sur un poste similaire en restaurant gastronomique - Sens aigu du service, de l'accueil et du détail - Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et rythmé - Bon niveau d'anglais pour une clientèle internationale - Excellente présentation, rigueur et esprit d'équipe - Motivation, discrétion et passion pour le métier Conditions & avantages - CDI - 39h hebdomadaires sur 4,5 jours - Repos fixes : samedi soir, dimanche et lundi - 6 semaines de vacances (dont 3 semaines en août, fermé à Noël) - Rémunération à partir de 2 600 € brut / mois, selon profil et expérience - Restaurant d'entreprise - Cadre de travail soigné et ambiance professionnelle - Opportunité d'évolution au sein d'une maison engagée dans la qualité - Plan d'épargne salariale Poste en présentiel, horaires en coupure Rejoignez une maison où l'excellence du service est une signature. Ce métier vous anime et vous passionne ? Nous serons heureux de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe motivée et dynamique.

L'Art du service, au cœur de l'expérience Maison de caractère à l'identité affirmée, La Grange aux Loups incarne une gastronomie exigeante où chaque détail compte : précision du geste, élégance du service et sincérité de l'accueil. Dans le cadre du renforcement de notre brigade de salle, nous recherchons un(e) commis(e) de salle animé(e) par le goût du travail bien fait et le sens de l'excellence. Votre rôle: Sous la direction du Maître d'Hôtel et en étroite collaboration avec la cuisine, vous participez activement à la réussite de chaque service et à la satisfaction d'une clientèle attentive à la qualité de l'expérience. Vos missions: - Accueillir les convives avec distinction, attention et professionnalisme - Assurer un service précis, fluide et maîtrisé dans le respect des codes de la gastronomie moderne sous la tutelle du Chef de rang et du Maître d'Hôtel - Vous vous assurerez du bon déroulement du service et de l'harmonie entre la salle et la cuisine ( service, débarrassage etc...) - Veiller à la parfaite tenue de la salle, des offices et des sanitaires - Contribuer à une expérience gastronomique cohérente, raffinée et contemporaine Profil recherché: - Formation en service de restauration souhaitée, - Une première expérience sur un poste similaire en restaurant gastronomique serait apprécié - Sens aigu du service, de l'accueil et du détail - Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et rythmé - Bon niveau d'anglais pour une clientèle internationale - Excellente présentation, rigueur et esprit d'équipe - Motivation, discrétion et passion pour le métier - Débutant accepté si forte motivation et engouement pour ce métier Conditions & avantages - CDI - 39h hebdomadaires sur 4,5 jours - Repos fixes : samedi soir, dimanche et lundi - 6 semaines de vacances (dont 3 semaines en août, fermé à Noël) - Rémunération à partir de 2200 € brut / mois, selon profil et expérience - Restaurant d'entreprise - Cadre de travail soigné et ambiance professionnelle - Opportunité d'évolution au sein d'une maison engagée dans la qualité - Plan d'épargne salariale Poste en présentiel, horaires en coupure Rejoignez une maison où l'excellence du service est une signature. Ce métier vous anime et vous passionne ? Nous serons heureux de découvrir votre candidature et de vous accueillir au sein de notre équipe motivée et dynamique.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Responsable d'agence pour notre agence Azaé Tours. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence. Description du profil : Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre Un réseau national durable Des opportunités d'évolution professionnelle Un package salarial comprenant o Statut cadre o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel o Primes trimestrielles o Avantages CSE, titres restaurant Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent Notre processus de recrutement 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement 2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e 3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Description du poste : Dans le cadre de l'ouverture/reprise de l'agence Azaé Thiers, nous recherchons notre futur(e) Responsable d'agence. Sous la supervision directe du/de la Directeur(rice) Régional(e), vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes Le développement commercial : Vous serez chargé(e) de développer et de fidéliser votre portefeuille client, ainsi que d'établir et d'entretenir des partenariats solides avec les acteurs locaux. La gestion du suivi clients, incluant la satisfaction et la facturation, sera également de votre responsabilité La gestion du personnel : Vous assurerez le management de l'équipe d'intervenants, que vous aurez soigneusement recrutés, ainsi que du personnel en agence. Vous serez en charge de la gestion des plannings et des remplacements des intervenants, garantissant une qualité de service optimale à nos bénéficiaires. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à vous déplacer régulièrement chez les prospects, bénéficiaires et partenaires institutionnels dans le périmètre affecté à votre agence. Description du profil : Nous recherchons un talent doté d'un profil commercial affirmé, associé à de solides compétences en management et en relations interpersonnelles. Autonome et capable de prendre des décisions stratégiques, vous êtes motivé(e) par le challenge et l'atteinte des objectifs. Une expérience préalable sur un poste commercial à responsabilités est nécessaire, et des connaissances dans le domaine sanitaire et social, notamment auprès d'un public dépendant (personnes âgées en perte d'autonomie et en situation de handicap), seront fortement appréciées. Pourquoi nous rejoindre Un réseau national durable Des opportunités d'évolution professionnelle Un package salarial comprenant o Statut cadre o Voiture de service ou de fonction ; Téléphone professionnel o Primes paliers o Avantages CSE, titres restaurant Une aventure humaine. Nous tenons à voir nos collaborateurs grandir et s'épanouir. Notre philosophie de recrutement : rassembler des talents et contribuer à leur bien-être Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique au sein d'un groupe en plein développement ? Alors postulez dès à présent Notre processus de recrutement 1. Entretien en visioconférence avec un(e) chargé(e) de recrutement 2. Entretien visio/physique avec le/la Directeur(trice) Régional(e 3. Entretien final avec le/la Directeur(trice) de zone. Nous sommes signataires de la charte de la diversité. En ce sens, nous nous engageons à étudier chaque candidature avec la même importance. Nous accordons de la valeur tant à l'expérience professionnelle et aux compétences acquises qu'aux diplômes.

Description du poste : DIRECTEUR(TRICE) DES SOINS - Région Messine (57) CDI - 50 000 € à 70 000 € brut annuel Archimed Carrières Santé accompagne les établissements de santé dans leurs recrutements stratégiques. Nous recherchons aujourd'hui, pour l'un de nos partenaires, un(e) Directeur(trice) des Soins appelé(e) à jouer un rôle central dans la vie d'un établissement de référence du territoire mosellan. L'établissement Situé dans l'agglomération de Metz, capitale historique de la Moselle et ville dynamique à moins d'une heure de Luxembourg et de Nancy, cet établissement de santé certifié HAS et à but non lucratif s'impose comme un acteur incontournable de l'offre de soins régionale. Doté d'un plateau technique performant et d'une offre de soins large et pluridisciplinaire, il réunit des équipes médicales et paramédicales complètes, engagées et stables. Vous y trouverez un environnement où la qualité des soins, la coopération et le sens du service au patient constituent des valeurs partagées au quotidien. Vos missions Membre de l'équipe de direction, vous êtes le(la) garant(e) de la qualité et de la continuité des soins sur l'ensemble de l'établissement. À ce titre, vous Définissez et pilotez le projet de soins en cohérence avec le projet d'établissement -Encadrez et accompagnez l'ensemble des équipes soignantes et d'encadrement -Organisez et optimisez les ressources humaines paramédicales (plannings, recrutements, gestion des absences) -Veillez au respect des normes qualité, sécurité et réglementaires en vigueur -Contribuez activement aux démarches d'amélioration continue des pratiques -Participez aux instances de gouvernance et aux projets stratégiques de l'établissement -Assurez la supervision de la gestion des équipements médicaux Description du profil : Votre profil -Titulaire du Diplôme d'État de Directeur des Soins (IFCS ou EHESP) -Expérience significative en management d'équipes soignantes et en coordination pluridisciplinaire -Sens des responsabilités, leadership affirmé, capacité à fédérer et à prendre des initiatives -Rigueur, autonomie et excellentes qualités relationnelles Ce que l'établissement vous propose -Rémunération : 50 000 € à 70 000 € brut/an selon profil et ancienneté -18 jours de RTT + forfait cadre -Accès aux avantages du CSE de l'établissement -Un cadre de vie attractif : Metz, ville d'art et d'histoire, offre un cadre de vie agréable, des infrastructures modernes et une position géographique idéale au cœur du Grand Est et à proximité des frontières luxembourgeoise et allemande Intéressé(e Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation) à***ou contactez-nous directement au***

Description du poste : Notre Cabinet Executive Search Manpower de LILLE recherche pour son client, acteur industriel reconnu du secteur ferroviaire, spécialisé dans la conception et la fabrication d'équipements industriels à forte valeur ajoutée, son futur Responsable Industriel agissant sur 3 pôles : Fabrication - Maintenance - Méthodes / Industrialisation H/F. Rattaché(e) à la Direction de site et membre du CODIR, le Responsable Industriel pilote l'ensemble des activités de production, maintenance et industrialisation (~120 personnes, 3 services) avec pour objectifs centraux la performance industrielle, la qualité des produits, la maîtrise des coûts et la sécurité des équipes. Pilotage de la production & performance industrielle Définir et déployer la stratégie industrielle du site ; garantir l'atteinte des objectifs QCD Assurer la planification, la fluidité des flux et l'optimisation des ressources Développer et suivre les KPI industriels ; piloter les démarches d'amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen) Management des équipes Encadrer 8 managers directs (chefs d'atelier, responsable maintenance, responsable méthodes) Structurer l'organisation, développer les compétences, animer les rituels managériaux (points GAP) Maintenir un climat social constructif et assurer la communication inter-services Maintenance & fiabilité Définir la stratégie de maintenance préventive et curative ; garantir la disponibilité des équipements Piloter les investissements industriels, les contrôles réglementaires et les plans d'actions associés Industrialisation & support technique Superviser l'industrialisation des nouveaux produits et l'implantation des nouvelles lignes de production Valider les gammes opératoires, nomenclatures et procédés Sécurité & environnement Développer la culture sécurité et Garantir l'application des bonnes pratiques Formation & expérience Ingénieur(e) Bac+5 en génie industriel, génie mécanique, matériaux/métallurgie ou production industrielle (Arts et Métiers, INSA, UTC, IMT, ENSIAME, Centrale Lille 10 à 15 ans d'expérience minimum en environnement de métallurgie lourde : chaudronnerie, mécano-soudure, assemblage, conception et fabrication d'équipements lourds (ferroviaire, naval, TP Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires importantes (>50 personnes) incluant du management de managers La certification IWE/IWT (ingénieur soudeur) et la pratique de l'anglais technique sont des atouts appréciés Compétences managériales & comportementales Leadership affirmé, capacité à structurer une organisation et à conduire le changement Forte présence terrain, rigueur, sens de la sécurité et des priorités Excellent communicant, fédérateur, à l'aise dans la coordination inter-services et le dialogue social Autonomie opérationnelle et capacité à rendre compte avec transparence à la direction

Description du poste : En tant que Conseiller en Gestion de Patrimoine indépendant (H/F), vous aurez pour missions de Évaluer les situations patrimoniales : Réaliser une analyse rigoureuse des actifs et passifs afin de définir des préconisations en adéquation avec les objectifs financiers et personnels de vos clients. * Construire des stratégies sur mesure : Élaborer des plans patrimoniaux personnalisés, intégrant les aspects financiers, fiscaux et immobiliers. * Mettre en œuvre des solutions performantes : Proposer des dispositifs adaptés en matière d'investissement, d'optimisation fiscale et de transmission. * Assurer une veille stratégique : Suivre les évolutions économiques, juridiques et fiscales pour anticiper les besoins et sécuriser les recommandations. * Développer et fidéliser une clientèle : S'appuyer sur une démarche structurée pour élargir votre portefeuille tout en consolidant une relation de confiance durable. * Valoriser l'ancrage local : Tirer parti de votre connaissance du territoire pour proposer un accompagnement de proximité et pertinent. * S'appuyer sur un cadre structurant : Profiter d'un écosystème éprouvé et d'un réseau solide pour lancer et sécuriser votre activité dès les premiers mois. Description du profil : Intégrez une équipe orientée résultats, où l'initiative et l'efficacité sont valorisées. Vous évoluerez aux côtés de professionnels engagés, dans un environnement exigeant mais bienveillant, où l'excellence du service est une priorité partagée. Le poste propose une grande souplesse d'organisation, avec la possibilité de télétravail à temps plein, garantissant un équilibre durable entre performance et qualité de vie. Vous aurez l'opportunité de développer activement votre portefeuille client tout en bénéficiant d'un accompagnement structuré et d'outils éprouvés, au sein d'un cadre sécurisé et innovant. Nous recherchons un(e) candidat(e) expérimenté(e) (minimum 3 ans), disposant d'une expertise reconnue dans les secteurs de la banque, de la finance, de l'assurance ou de l'immobilier. Profil attendu Autonome et animé(e) par une réelle volonté d'entreprendre dans un cadre encadré et professionnel. * Capable de conduire des actions de prospection efficaces et de construire des relations clients solides et pérennes. * À même d'identifier les besoins patrimoniaux, de proposer des solutions adaptées et d'en assurer le suivi. Qualités requises Excellente communication, rigueur professionnelle, sens du service développé. * Capacité à évoluer de manière autonome tout en respectant les standards de la profession. * Esprit d'initiative, orientation résultats et posture entrepreneuriale affirmée. * Bonne connaissance du tissu économique local et réseau relationnel actif fortement appréciés.